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農民工工資支付承諾書

時間:2024-06-21 13:25:34 承諾書 我要投稿

(優)農民工工資支付承諾書15篇

  在日新月異的現代社會中,承諾書使用的情況越來越多,承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。大家知道承諾書的格式嗎?以下是小編整理的農民工工資支付承諾書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(優)農民工工資支付承諾書15篇

農民工工資支付承諾書1

  建筑公司承接的xxxx項目,我公司分包其勞務,F鄭重承諾如下:

  一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

  二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。

  三、工程款撥付后,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。

  四、對農民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議,寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算,保證不拖欠農民工工資。

  五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

  六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調,同意司法途徑解決。

  公司負責人:xxxx

  電話:xxxx

  xx年xx月xx日

農民工工資支付承諾書2

  為切實保護農民工的合法權益,根據貴公司關于按時足額支付農民工工資的要求,我單位對保障農民工工資支付作如下承諾:

  一、嚴格按照《建筑法》、《勞動法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規進行工程建設活動,保證:

  1、不轉包工程,不違法分包,不允許其他單位或個人使用本企業資質證書承接工程;

  2、嚴格按規定進行勞務分包,不將勞務作業分包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;

  3、按規定招用具有相應上崗證的勞務人員,并與農民工依法簽訂勞動合同,努力培養自己的穩定的勞務隊伍;

  4、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發給“包工頭”等不具備用工主體資格的.組織或個人。

  二、認真履行專業分包(勞務分包)企業在農民工工資支付工作中的責任和義務,保證:

  1、對分包企業農民工工資支付承擔監管責任,分包企業拖欠農民工工資且拒不支付的,由我單位先行墊付;

  2、依照合同約定,按時足額支付農民工工資。因我單位未按約定向分包企業支付工程款,造成工程停工和上訪事件,我單位自愿按照合同約定及貴公司相關管理規定接受處罰;

  3、建立預防農民工工資拖欠預警機制,對本工程可能存在的拖欠農民工工資情況及時掌握并進行清欠工作;

  4、堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人出具虛假清欠證明,否則,我單位承擔全部責任。

  三、建立健全防止發生拖欠農民工工資預案,主動接受建設單位的監督。

  凡本工程發生大規模集體上訪或群體過激行為的,我單位承擔全部責任,無條件同意建設單位啟動應急預案,動用我單位農民工工資保證金,先行墊付拖欠的農民工工資,并自愿接受建設單位的處罰。

 xxx

  xx年 x月x 日

農民工工資支付承諾書3

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,并結合____________工程項目的`實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。

  2. 我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

  3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾!

  ____建工股份有限公司

  ________工程項目部

  承諾日期:________

農民工工資支付承諾書4

  工程名稱:

  發包人(全稱):

  承包人(全稱):

  根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定,經雙方協議,現就農民工工資支付事宜承諾如下:

  一、承包人是本工程農民工管理的責任人,全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

  二、承包人在施工過程中,必須確保按規定、按時支付農民工工資,民工工資必須直接發放到民工本人手中:

  (1)承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

 。2)所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或委托人手中,并由其簽收。

  三、期間如發生拖欠農民工工資現象,按以下方式處理:

 。1)剩余工程款大于等于拖欠數額的N倍(N為合同補充條款中所確定的系數)時,由發包人墊付農民工工資,墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數N向承包人收回,從剩余工程款中直接扣除;

 。2)剩余工程款小于拖欠數額時,由承、發包雙方共同支付所拖欠工資,其中發包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%為支付額度,承包人支付剩余拖欠額,發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

  四、任何一方未履行承諾,負全部法律責任。

  系數N取值表

  序號

  工程合同造價M(萬元)系數N取值1 M<500 1.5 2 500≤M<1000 1.3 3 1000≤M<5000 1.2 4 M≥5000 1.1發包人承諾人______年____月___日農民工工資支付承諾書5

  ______X份有限公司:

  為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級國家和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包______工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

  1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的'相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

  2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

  3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

  由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

  承諾單位(或個人):______________________法人代表或授權委托人:____________________

  日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書5

致:xxxxxxxxxxxx:

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxxxxxxxx(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建xxxxxxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的`,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  投標人:xxxxxx(蓋章)

  法定代表人:xxxxxx(簽名)

  日期:xxxx年xxxx月xxxx日

農民工工資支付承諾書6

蘇滁現代產業園管委會:

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  1.我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。

  2.我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

  3.如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的、鬧訪、集訪等惡性的事件的發生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、和惡意討薪事件的'發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾!

  武漢建工股份有限公司

  蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部

農民工工資支付承諾書7

  1、嚴格遵守“誰用工,誰負責”的原則,加強用工管理,按月支付農民工工資;對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的,應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費,工程結束后一次性付清;對跨年度工程,須在春節前20天內付清余款。對所發生拖欠農民工工資的`后果承擔全部責任。

  2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同,合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

  3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表,開戶銀行賬號等資料。

  5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯系電話。

  7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。

  承諾單位:xxx

法人代表:xxx

  20xx年xx月 xx日

農民工工資支付承諾書8

  我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的` ;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中,根據合同價計算,現已領 萬元,已領占 % 。已領的款,我班組已付清工人工資,我保證我班組所有民工工資已全部付清,如有我班組民工未領到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經濟及法律責任。

  特此承諾!

  班組

  班組長(姓名):

  班組長(身份證號):

  班組長(住址):

  時間:XXXX年XX月XX日

農民工工資支付承諾書9

致:xxxx:

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人xxxx(法定代表人姓名)以xxxx(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建xxxx項目xxxx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的',將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  投標人:xxxx(蓋章)

  法定代表人:xxxx(簽名)

  日期:xxxx

農民工工資支付承諾書10

  承包單位:________

  工程名稱:________

  工程地址:________

  建設單位:________

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本公司鄭重承諾:

  1、不轉包或違法分包,并禁止分包單位再分包或層層轉包。

  2、自己雇傭農民工,與農民工簽訂勞務合同,如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里,嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸,或因其他原因無法支付民工工資,由本公司負責支付。

  3、按照“總包負總責”的原則,若發生集體上訪事件,第一時間到場解決,若確認拖欠農民工工資的,不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的`同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

  4、切實做好農民工記工考勤工作,按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為,或因勞資糾紛造成農民工上訪,并引發群體性突發事件,本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

  5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

  特此承諾!

承包單位(章):________

承諾日期:________

法人代表或委托人:________手機:_______固話:________

工程項目經理:________手機:________固話:________

農民工工資支付承諾書11

  保利韶關房地產有限公司:

  ____年春節將近,為維護農民工合法權益,確保社會和企業的和諧穩定,根據各級政府和相關主管部門要求,對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發放事宜,我司鄭重作出如下承諾:

  1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業主關于農民工工資發放的相關要求,切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發放的工作;

  2、我司保證年前不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中,并保證將工人工資發放表及時上報保利項目部,并保證上報材料真實有效;

  3、如因農民工工資發放不到位或我司處置不力,造成農民工不同形式的`上方、鬧訪、集訪等事件發生,我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

  4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生,所產生的一切不良后果由我司承擔。

  特此承諾!

  承諾人:

  時間:____年________月________日

農民工工資支付承諾書12

  為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規,落實工資支付相關規定,切實保障勞動者合法權益,特作如下鄭重承諾并保證履行:

  一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定,自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。

  二、為了保證民工工資,我公司做了多項保證措施。

  1、我公司各有關部門積極采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現公司將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠農民工一分錢。

  2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位,并且為其大力解決難題。

  3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的'辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。

  4、我公司設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

  5、保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。

  三、不拖欠農民工工資的承諾書

  為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求,我公司承諾:決不出現施工單位拖欠民工工資。

  具體措施為:

  1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

  2、開設專門帳戶,由公司財務派專人專管,保證工程款的?顚S。

  3、根據工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。

  4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。

  5、嚴格按行政主管部門規定,足額發放農民工工資,如果發生拖欠現象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資。

xxx

  xx年xx月xx日

農民工工資支付承諾書13

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxxxxxxxx(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建xxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的.處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  承諾人:

  年月日

農民工工資支付承諾書14

  致:

  為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人陳堅以法定代表人的資格,鄭重承諾:

  我單位承建的工程項目,將保證做到:

  1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給"包工頭" 。

  2.分包單位雇傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的.,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

  3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

  承諾人:

  時間:____年________月________日

農民工工資支付承諾書15

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxx(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建xxx項目xxx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的',將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  承諾人:xxx

  xx年xx月xx日

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