作風(fēng)建設(shè)承諾書3篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。相信寫承諾書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè)承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會作出履職盡責(zé)公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴(yán)格依法行政。
深入推進(jìn)“法治房管”建設(shè)，嚴(yán)格以法定依據(jù)和程序履行房管部門各項(xiàng)管理、服務(wù)職能。堅(jiān)決落實(shí)行政審批“四最四零”要求，實(shí)行行政審批公開辦理事項(xiàng)、公開辦理程序、公開辦理時(shí)限、公開辦理結(jié)果“四公開”辦理制度；對每一項(xiàng)行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真履職盡責(zé)，保障服務(wù)民生。
加強(qiáng)各類保障房的合理布局、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量和配套設(shè)施建設(shè)管理，強(qiáng)化開工、竣工、入住“三率”考核；試點(diǎn)共有產(chǎn)權(quán)住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創(chuàng)新公租房保障新模式；擴(kuò)大住房保障覆蓋面，啟動中心城區(qū)面向外來務(wù)工人員配租公租房工作；認(rèn)真做好租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作，做到應(yīng)保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關(guān)懷。
三、優(yōu)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量。
全面落實(shí)辦理事項(xiàng)、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果五公開制度及一次性告知、一個(gè)窗口辦理、一站式服務(wù)“三個(gè)一”要求；大力推行房產(chǎn)登記“六個(gè)服務(wù)”，實(shí)行一站式服務(wù)、加急服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、假日服務(wù)和“容缺”服務(wù)；合并辦理預(yù)購商品房預(yù)告登記和預(yù)購商品房抵押權(quán)預(yù)告登記，6個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；全額付款的.商品房轉(zhuǎn)移登記1個(gè)工作日辦結(jié)；抵押權(quán)注銷登記和房產(chǎn)測繪配圖立等可取；房屋登記完成后，第一時(shí)間將辦理結(jié)果短信告知服務(wù)對象。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)廉政責(zé)任。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十個(gè)一律”“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治，狠剎“四風(fēng)”突出問題。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀(jì)問責(zé)辦法，對違規(guī)違紀(jì)和違法案件實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)；通過采取專項(xiàng)督查、重點(diǎn)檢查等多種形式，加強(qiáng)對黨員干部遵守黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)警示教育和信訪舉報(bào)工作，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五、堅(jiān)持開門納諫，廣泛聽取意見。
采取問卷調(diào)查、明察暗訪、深入基層調(diào)研、邀請服務(wù)對象及“兩代表一委員”座談以及設(shè)置意見箱、、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對收集反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇2
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人，在對機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實(shí)現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風(fēng)方面存在的.問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機(jī)關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時(shí)加強(qiáng)對新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵章守紀(jì)的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評提醒，如有違紀(jì)違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇3
為切實(shí)加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務(wù)發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：
一，是堅(jiān)持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅(jiān)持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經(jīng)濟(jì)待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅(jiān)持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅(jiān)持以“低調(diào)一點(diǎn)、樸實(shí)一點(diǎn)、善良一點(diǎn)、細(xì)心一點(diǎn)”為原則，做到性格開朗，心胸豁達(dá)，平易近人，從而樹立可親可信的形象。
二，是堅(jiān)持“率先垂范”的.狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)落實(shí)工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實(shí)干，從而提高組織工作執(zhí)行力，更好地樹立組織部門公道正派、風(fēng)清氣正的良好形象。堅(jiān)持忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風(fēng)我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅(jiān)持帶頭改文風(fēng)、改會風(fēng)、改作風(fēng)，切實(shí)精簡會議，提高會議實(shí)效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，做到自身要求特別從嚴(yán)、制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)。
三，是堅(jiān)持“聯(lián)系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實(shí)打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點(diǎn)對點(diǎn)掌握實(shí)績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標(biāo)桿意識、服務(wù)意識、大局意識。各科室分別聯(lián)系2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進(jìn)人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結(jié)對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調(diào)研報(bào)告并指導(dǎo)基層實(shí)施1至2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。
四，是堅(jiān)持“公道正派”的操守。嚴(yán)守組工干部“十嚴(yán)禁”和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、遵義市委“十二項(xiàng)規(guī)定”、機(jī)關(guān)干部“四要十不準(zhǔn)”、《組工干部行為規(guī)范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風(fēng)邪氣“亮劍”。堅(jiān)持推薦好的干部、發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊(duì)伍，在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中，突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。
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