【熱門】單位承諾書三篇
在日常生活和工作中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的單位承諾書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位承諾書 篇1
按照《安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等國家法律法規(guī)要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的義務，確保特種設備安全運行，現(xiàn)作出承諾如下：
1、對本單位特種設備（見附表）安全運行全面負責，建立健全特種設備安全管理制度和各崗位安全責任制度，落實各級責任人員。
2、本單位所有特種設備都必須取得使用登記證，確保安全使用。停用或報廢特種設備按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3、不使用未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，在安全檢查合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出檢驗要求。
4、按相關要求自行或委托相關機構對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種作業(yè)人員具備必要的'特種設備安全作業(yè)知識，并保證本單位特種設備作業(yè)人員持證上崗。
5、對在用特種設備的安全附件，安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀表按要求進行定期檢驗、檢修、并作出記錄。
6、建立特種設備臺帳，逐臺按要求建立安全技術檔案，并制定特種設備事故應急措施和救援預案。
7、保證所使用的特種設備都由取得許可的有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常維護保養(yǎng)。
8、對在用特種設備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。
9、電梯、大型游樂設施和索道在每日投入使用前，都進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認，將安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。
10、履行好《條例》及相關安全技術規(guī)范規(guī)定的其他特種設備安全工作。自覺接受特種設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的安全監(jiān)察，并對提出的問題積極整改，消除各種隱患后再投入運行。
法人（負責人）簽字： 使用單位（蓋章）
年 月 日
單位承諾書 篇2
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設和反腐*工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐*工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的.學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督
3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權**，不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
職務： 年 月 日
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年 月 日
單位承諾書 篇3
本人承諾：在“吃空餉”問題專項整治工作中，嚴格遵守學校規(guī)章制度和工作紀律，我本人不存在《關于開展全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號）中的以下整治內(nèi)容事項：
1．受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位的。
2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在單位正常領取工資福利的'；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領取離退休（退職）費的。
3．以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。
4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。
5．已調(diào)整工作崗位，但工資關系未按規(guī)定隨行政關系轉(zhuǎn)移的。
6．未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。
7．已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領取在職人員工資的。
8．不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特崗津補貼的。
9．不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關規(guī)定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。
10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。
11．其他采取不正當手段，違反規(guī)定領取工資、離退休費的。
12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。
13．違反機構編制和組織人事管理規(guī)定，超編制進入機關事業(yè)單位的人員。
如有不實，本人愿承擔一切責任，接受黨紀政紀處分。
學校負責人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日
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