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安全生產倡議書

時間：2025-01-15 07:46:46 倡議書我要投稿

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安全生產倡議書六篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，倡議書在我們的視野里出現的頻率越來越高，倡議書本身不具有很強的約束力，有關人員可以表示響應，也可以不表示響應。來參考自己需要的倡議書吧！以下是小編幫大家整理的安全生產倡議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產倡議書六篇

安全生產倡議書篇1

　　遼寧省內安全生產和職業衛生相關企業：

　　以人為本，安全發展，保障人民群眾生命和財產安全，才能促進經濟社會持續健康發展。《中華人民共和國安全生產法》和20xx年3月1日起修訂實施的《遼寧省安全生產條例》均強化了生產經營單位的安全生產主體責任，為積極推動全面落實企業安全生產主體責任，大力營造安全生產、人人有責的濃厚氛圍，遼寧省安全生產協會向省內安全生產和職業衛生相關企業（以下簡稱企業）發出如下倡議：

　　一、認真貫徹落實《安全生產法》和新修訂的《遼寧省安全生產條例》，以及《遼寧省企業安全生產主體責任規定》，全面落實安全生產主體責任，企業要健全完善安全生產規章制度體系，依據安全生產法律法規、規程、標準，結合本企業實際，建立和不斷完善以安全生產責任制為核心的各項安全生產規章制度和操作規程，并采取切實有效措施，確保各項規章制度得到嚴格執行，做到依法依規組織生產經營建設，避免和減少、遏制事故發生，確保生產安全。

　　二、加強安全教育培訓工作，不斷增強職工的安全意識，提升員工的安全操作技能。企業要強化人員素質培訓，加強企業所有人員的安全技能培訓，保證其具有本崗位安全操作、應急處置等知識和技能；強化風險防范教育，定期開展面向全員的安全生產技術方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高廣大員工安全風險辨識與防范能力；深入開展安全文化建設，把先進的安全文化融入企業管理思想、管理理念、管理模式、管理方法，努力建設安全誠信企業。

　　三、強化紅線意識，培養安全生產人人有責的理念。企業要把員工的生命安全放在首位，決不能以犧牲人的生命作為發展的代價，不斷強化紅線意識，把安全規章制度落到實處，強化員工安全事故的防范意識，增強職工崗位安全自覺性。

　　四、健全安全管理體系，提高本質安全水平。企業要積極推廣應用先進、適用的新技術、新工藝、新裝備和新材料，健全安全管理工作技術保障體系，用高科技保安全，加快自動化控制安裝改造步伐，大力實施科技興安戰略。

　　五、不斷提高事故防控能力。企業要加強危險源管理和應急預案的`編制、演練工作，組織應急預案培訓活動，相關人員必須掌握應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案，加強應急預案的日常演練，不斷檢驗預案的實用性、針對性。

　　六、提升經營管理者對安全生產和職業衛生工作的認識。企業經營管理者要樹立以人為本、安全發展的理念，把保障從業人員的生命安全健康作為進行各種生產經營活動的前提，實施人本管理、科學管理和精細化管理，落實各項安全防范措施。

　　遼寧省安全生產協會倡議省內安全生產和職業衛生相關企業，緊緊圍繞全面落實企業安全生產主體責任這個核心，全力做好安全生產工作，為促進全省安全生產狀況的持續穩定好轉，為全省經濟平穩較快發展和維護社會和諧穩定的大局做出新的更大的貢獻！

安全生產倡議書篇2

　　創建標準化工地倡議書全體員工：省交通廳大力推進標準化工地建設，是規范施工現場管理，增強安全、文明施工意識，提高施工管理水平的切實需要，是確保工程建設安全，爭創“精品”工程的重大舉措。標準化工地建設涉及范圍廣，任務異常艱巨。

　　為此，項目部非常重視，把標準化工地建設作為本年度工作的第一要務，重中之重，成立了由項目經理任組長的領導小組，實行每周研究調度的工作例會制度。目前，工程施工已全面展開，進入了爭分奪秒的緊張時期，六百多名工程建設人員正全力以赴、排除萬難、夜以繼日地奮戰在第一線。為給工程建設創造良好的.工作環境及氛圍，確保工程建設順利進行，項目部謹向全體員工發出如下倡議：

　　一、強化參與意識，人人爭為標準化工地建設做貢獻。

　　標準化工地建設是項目部的頭等大事，盡管我們由于分工不同，不能人人都到施工一線，但我們都應圍繞標準化工地、工程建設這一中心開展各自的工作，特別是對項目部統一組織的創標準化工地建設的各項活動，都應積極主動地參與，更多地關心、了解。各級黨員干部，更應發揮模范帶頭作用，以身作則，率先垂范。

　　二、強化服務意識，全心全力為創建標準化工地建設做好服務。

　　一切為標準化施工著想，一切服從和服務于標準化工地建設。對涉及標準化工地建設的要求和需要解決的事項，做到不推諉，不扯皮，不拖延，以最快的速度答復和辦理。時刻想著多促進、多幫忙、不添亂。

　　三、強化保障意識，不誤工程建設之需。

　　爭創標準化工地最終是爭創安全、文明、管理標準化工地，各部門雖然都有相對獨立的工作，完成各自的工作任務都需要一定的人力、物力和時間。但當標準化工地建設需要時，請各位同志統籌安排好本身的工作，為中心工作讓路，時刻做好準備，隨時聽從調譴，做到召之能來，來之能戰，戰之能勝。

　　四、強化創新意識，安全、文明、優質施工。

　　所有參加工程建設的施工人員，請發揚“特別能吃苦、特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的精神，創新思維，打破常規，大膽探索使用新工藝、新技術，苦干加巧干，堅持用科學的施工方法保質量，促進度，安全、文明施工，樹立×的良好形象。俗話說得好“要想富，先修路”，能有幸參加這項造福子孫后代的工程建設，我們倍感光榮和自豪。同志們，讓我們攜起手來，團結一致，同心同德，艱苦奮戰，從現在做起，從我做起，以實際行動為×高速公路×合同段標準化工地建設做出自己的貢獻，力爭每次盡早通過標準化工地階段性驗收！

安全生產倡議書篇3

　　按照礦黨政部署，在礦安全生產月活動領導小組的幫助和指導下，我們要深入開展“安全生產月”活動，做到安全隱患排除及時徹底，“三違”現象大為降低，隱患概率減小，杜絕運輸安全事故。

　　安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。

　　1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發（105）號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。

　　2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。

　　3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環境，以良好的環境進一步規范干部職工安全行為養成。

　　4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監控之中。

　　主要做法是：

　　一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發展。

　　一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3＋6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規范干部職工安全行為，提升區隊管理水平。

　　二是結合全員安全教育培訓、崗位技術練兵、技術比武，掀起“學規程、知法規；提技術，強素質”活動，逐步提高職工的應知應會、現場操作和互保自保能力；

　　三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰。

　　四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業環境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。

　　二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。

　　一是嚴格規程規定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環節和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規定解決辦法，嚴密細節環節和工作程序；具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念；建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。

　　二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。

　　三是強化運輸協調，確保良性循環。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發生，提高車輛循環和設備運輸速度。

　　為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的'落實。

　　安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規劃措施的同時，樹立長期作戰思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。

安全生產倡議書篇4

　　“安全第一，預防為主”，作為國家的安全生產方針，大家在耳渲目染之下，已經深入人心。之所以安全要以預防為主，在于事故的傷亡和損失是無法逆轉的，我們承受不起以違章為方法，以鮮血為代價的試驗。生命只有一次，就如時間一樣，一旦逝去，就永遠不會回來。

　　許多人以為“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”，認為發生嚴重的事故的`幾率是百分之幾，千分之幾甚至是萬分之幾的幾率。但是作為安全管理部門，我們認為，這只是宏觀上的概率，對于個體而言，要么不發生事故，要么發生事故，概率應該是50：50，也就是說，我們工作中隨時處于發生事故與不發生事故這兩種截然不同的結果之間。

　　作為安全監督管理部門，我們可以在某段時間監督所有人，也可在所有時間監督某些人；但是我們無法做到在所有時間監督所有人。僅僅靠我們的努力，不可能把安全管理工作做好。要想把安全管理工作做好，提高公司整體的安全生產水平，必須發揮所有部門、所有員工對安全生產的主觀能動性，群策群力共同將安全生產工作做好。因此，我們在此發處倡議，大家共同簽署安全承諾書，為安全管理貢獻一分力，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責！。

安全生產倡議書篇5

全礦員工同志們：

　　全國第x個“六月安全生產月”活動已經拉開了帷幕，時間任務雙過半的目標也已經擺在了我們面前。過去的五個月里，我們在礦黨政的正確領導下，敢打必勝，超越自我，團結拼搏，克難制勝，各頂工作都取得了全新的突破，但縱觀全局，年產500萬的奮斗目標還相當艱巨，安全質量標準化建設與先進單位相比，還有不小的差距。為此，我們要借“六月安全月”的東風，再接再勵，再鼓干勁，塑形象，促提升，抓基礎，保安全，力爭時間任務雙過半目標的順利實現。特提出倡議如下：

　　一、認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持理念引導，營造濃厚的安全氛圍。全礦員工要牢固樹立起“按標準作業就是安全生產、違章作業就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念；樹立起“查找隱患是責任、發現隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監督理念；樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念；樹立起“保不了安全的項目是不人道的項目，管不好安全的干部是不稱職的干部，不注意安全的職工是不合格的職工”的'安全評價理念，讓安全的理念深入人心，讓安全的航標燈照得更亮。

　　二、人人都是監督員，反違章從我做起。全力支持生產現場安全監察員的工作，杜絕違章操作，防范事故風險。對于出現的違章作業應及時制止，及時上報，及時處理。嚴格按章作業，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　三、全力排查安全隱患，大力開展安全整治活動。著重抓好薄弱時段、薄弱環節、薄弱人物的監督，加大重點工序的巡查和盯防力度，及時發現安全生產中存在的各類問題，確保安全隱患得到及時消除。

　　四、黨政工團齊抓共管，全體員工都來參與。要充分發揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本職、愛崗敬業，帶動周圍員工學技術、鉆業務，努力營造良好的安全生產氛圍。

　　五、廣大工人是安全生產的主力軍，也是每個家庭的頂梁柱，我們在工作中不僅要保證自己安全，也要保證別人安全。要大力支持安全工作，支持安監人員的工作，要用自己的行動帶動其他員工的行動，在實際生產中踐行安全生產制度，爭當最合格，最模范的員工。

　　員工同志們，安全無小事，安全連著你我他。讓我們攜起手來，在工作中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，為我們個人，為我們家庭，為我們企業創造一份安全、穩定、和諧的大環境！讓六月安全月活動開展得如火如荼，扎實有效！

安全生產倡議書篇6

全礦員工同志們：

　　一、認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持理念引導，營造濃厚的'安全氛圍。全礦員工要牢固樹立起“按標準作業就是安全生產、違章作業就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念；樹立起“查找隱患是責任、發現隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監督理念；樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念；樹立起“保不了安全的項目是不人道的項目，管不好安全的干部是不稱職的干部，不注意安全的職工是不合格的職工”的安全評價理念，讓安全的理念深入人心，讓安全的航標燈照得更亮。

　　三、全力排查安全隱患，大力開展安全整治活動。著重抓好薄弱時段、薄弱環節、薄弱人物的監督管理，加大重點工序的巡查和盯防力度，及時發現安全生產中存在的各類問題，確保安全隱患得到及時消除。

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