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公司員工活動策劃方案

時間:2024-10-21 18:31:14 策劃書 我要投稿

公司員工活動策劃方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的公司員工活動策劃方案 ,歡迎大家分享。

公司員工活動策劃方案

公司員工活動策劃方案 1

  為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的`溝通,公司計劃8月份組織員工舉行xx山一日游活動,具體如下:

  一、活動意義

  豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間

  20xx年xx月xx日。

  三、活動口號

  放松心情、勇攀高峰!

  四、活動地點

  xxx國家森林公園。

  五、參加人員

  20xx年新進公司員工xx人人企部人。

  六、行程安排

  ①、7:00從藍領公寓統一乘車前往xx山景區。

  ②、8:30到達xx山景區,進入山門開始游覽。

  ③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點。徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。

  ④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。

  ⑤、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。

  ⑥、15:30—17:00在度假村就餐。

  ⑦、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。

  七、注意事項

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

  2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  八、各隊負責人電話

  第一隊:xxx。

  第二隊:xxx。

  第三隊:xxx。

公司員工活動策劃方案 2

  一、時間:20xx年xx月xx日

  二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

  三、參加人員:公司全體員工

  四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的:

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

  3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排:

  1、年會人員安排及職責:

  (1)會場總負責:王偉智

  (2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

  (3)酒店安排與協調:孫小小

  (4)現場拍照、攝影:公司攝影師

  (5)場景布置:人員安排待定

  (6)活動主持:孫小小

  2、會場布置:

  (1)明月酒店主會場

  (2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優秀員工評選:

  參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

  評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

  獎品設置:詳見附件二

  八、年會活動流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

  6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

  (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

  2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

  3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結束。

  附二:獎項及獎品

  1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

  2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

  3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:

  附三:簽到表 簽到表.xls

  附四:游戲規則

  1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的'數字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司員工活動策劃方案 3

  引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念,弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀,培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神,充分展示xx公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力,公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下:

  一、主題

  崗位作貢獻、青年展風采。

  二、目的'

  豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風貌。

  三、時間

  x月xx日。

  四、地點

  xx。

  五、人員

  公司青年員工,自愿報名。

  六、組織單位

  公司政工科(團委)。

  七、活動內容

  野外拓展(燒烤,野炊,拉歌,小游戲、登山),聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

  八、活動流程

  1、活動日上午8:00在公司院內集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)

  2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負責本小組各項工作,協調分工,并協助團委確保活動順利開展,副組長負責人員聯絡,小組之間交流合作,安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

  3、后勤保障人員隨車出發,將活動物資搬至活動地點,活動其他人員徒步出發至活動地點,途徑xx山,各小組團結互助,爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)

  4、開始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)

  5、活動中要體現節能環保意識,活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理,保持環境整潔。(12:30~13:00)

  6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

  7、以小組為單位,進行全體參與者的互動小游戲,游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)

  8、集體從xx山爬山返回,各小組團結互助,爭取在最短的時間內返回。

  九、活動要求

  1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯系人:xx。

  2、參加活動者需遵守活動紀律,團結互助,并準備娛樂小節目(無硬性要求),充分展現青年員工風采。

  3、活動過程中,參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

  4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

  十、活動分工

  1、活動組織:公司團委

  2、活動總策劃:xx。

  3、活動指揮:xx。

  3、活動總責:xx。

  4、活動攝像、xx。

  5、活動安全:xx。

  6、后勤保障:xx

公司員工活動策劃方案 4

  一、活動方案

  1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二)。

  2、活動項:

  1)在特色飯店聚餐,大包間(20人)。

  2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準。

  點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元。

  2)KTV唱歌

  魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內。

  3、活動預算:

  用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元。

  總預算控制在3000元。人均消費預算150元。

  4、活動組織事宜:

  3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥。

  4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發。

  5)地點:飯店:怡豐路(山東老家)。南城第一國際匯一城(魔方KTV)

  6)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

  二、其他

  1、活動結束后,員工結伴打車回家。

  2、活動最終解釋權歸公司所有。

公司員工活動策劃方案 5

  五月的春風是溫暖的,陽光是和煦的。春意盎然,正是踏青春游的好時節,在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動,在領略優美的景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,提升公司品質,擴大影響力,特組織本次春季游玩活動,達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。

  一、活動時間:

  年月日(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:

  A京東大峽谷 、B龍慶峽、C紅星集體農莊

  三、活動費用:

  A京東大峽谷:

  京東大峽谷自然風景區距市區85公里,南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷,景區總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍潭、險峰峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林,設茅屋草舍,備旅游帳篷及各色吊床,可供游客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米,水深30米,水上備摩托快艇供游人游樂消遣。

  1、門票60元/人,47人共計2820元;

  2、餐費350元/桌(13人),4桌共計1400元;

  3、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  5、條幅:

  6、藥品:160元

  費用合計:7220元。

  備注:如果參加旅行社費用為155元/人,共計7285元。(含門票及車資)

  B龍慶峽:

  國家4A級景區、北京市風景名勝區,位于延慶縣城北部,距市區約80公里。景區全長14華里,水面寬30至50米,兩側陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,谷口以大壩攔截,是一處水繞山環、風光秀麗的`天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣溫比北京城區低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0。8攝氏度。冬季寒冷,結冰期較長,從1987年以來,每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術節,至今已經連續成功舉辦20屆。

  1、首道門票40元/人(含騰龍電梯),47人共計1880元;

  2、乘船船票60元/人,47人共計2820元;

  3、餐費300元/桌(13人),4桌共計1200元;

  4、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:8900元。

  備注:如果參加旅行社費用為210元/人,共計9870元。(含門票及車資)

  C紅星集體農莊

  紅星集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目,是集旅游觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態莊園”。此外,中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售,園林綠化工程設計、施工,園林、果樹、盆景苗木銷售,水培花卉、綠植租擺銷售等。

  1、門票免費;

  2、采摘櫻桃120元/人(2斤),47人共計5640元;

  3、餐費450元/桌(13人),4桌共計1800元;

  4、租車900元/輛(往返),2次共計:1800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:9440元。

  四、參加人員:

  波普工社項目、國際港項目

  五、活動管理:

  1、總負責人:鐘海濤、胡丹

  2、安全負責人:劉月校、耿文磊

  主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;

  3、后勤負責人:王瑞杰、姜麗

  主要負責活動的組織協調,物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

  六、活動準備:

  1、中巴車一臺;

  2、橫幅:主題構想;

  3、飲用水;

  4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)

  5、對講機;

  6、照相機。

  七、活動安排:

  上午9:00統一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到XX風景區——12:00在農家院就餐——13:00游覽XX景區——15:00團隊活動(詳見附件)——16:00集合乘車返回公司。

  八、春游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;

  2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;

  3、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人;

  4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動,組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;

  5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排,不得擅自行動;

  6、應注意個人言行,自覺維護企業形象和聲譽。

公司員工活動策劃方案 6

  目錄

  1、活動背景

  2、活動目的

  3、活動主題

  4、活動概述

  5、活動亮點

  6、活動流程

  7、活動執行

  8、活動準備注意事項

  一、活動背景

  xxx在公司頑強拼搏的的背景下,20xx年取得了傲人的業績;為感謝公司全體員工和朋友們對公司做出的貢獻與努力,借公司喬遷之喜,公司組織“全體員工答謝會“活動,感謝全體員工陪同公司共同成長,并與公司一起創造新的未來。

  二、活動目的

  1、以答謝會活動形式感謝員工對工作的及公司的支持和貢獻

  2、通過活動充分展現公司企業文化,增進員工與公司的情感

  3、豐富公司員工的集體生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力

  4、增進公司內部交流,提高企業凝聚力

  5、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

  三、活動主題

  一起創造凝聚感恩共同提升

  主題闡述:

  創造:公司與全體員工在同一個目標下,共同創造同一個夢想

  感恩:每一個公司的領導和員工,都要懷著一顆感恩的心,共同感謝彼此的陪伴

  飛揚:在我們的創造和感恩中,公司的未來,是實現你我目標的橋梁,謀求更好的發展

  四、活動概述

  活動主題:同創造齊感恩共飛揚

  活動時間:待定

  活動地點:xx酒店

  參與對象:公司領導、全體員工、社會各界朋友

  五、活動亮點

  1、此次活動時間控制在1個小時左右,現場設有茶點、水果等,參加的圓通每人獲得公司派送的一份精美禮品

  2、面向公司全體員工及各界朋友,擴大活動內部影響力

  3、通過形式多樣的活動內容,豐富員工的集體生活,使員工更具凝聚力

  4、倡導公司文化,讓公司與圓通一起體驗快樂,加強內部感情交流

  六、活動流程

  1、員工及到場嘉賓簽到(微小心愿活動)

  2、開場舞表演

  3、主持人宣布活動開始,并致辭

  4、介紹到場嘉賓

  (穿插抽獎環節)

  5、公司領導講話(重要嘉賓講話)

  6、歌舞節目表演

  7、互動游戲(穿插抽獎環節)

  8、頒獎儀式

  9、企業之歌《溫暖》大合唱

  10、抽獎環節

  11、活動結束

  七、活動執行

  1、員工及到場嘉賓簽到

  1)播放企業之歌,作為背景音樂,烘托現場氣氛

  2)全體參會員工提前到達酒店指定地點,現場擺設許愿樹,員工將自己的“微小心愿“寫在卡片上,掛在許愿樹上,并合影留念;

  3)活動結束后,公司派人收集卡片封裝,到下一次活動的時候,抽取其中的5名幸運者,努力幫助完成這“微小心愿“2、開場舞表演

  公司邀請舞蹈表演者,現場表演熱辣舞蹈,提高現場活動氣氛,吸引全體參與人員眼球

  3、主持人宣布活動開始并致辭

  主持人登臺演講,用一段感人且有深意的`致辭,介紹本次活動的目的及意義;

  體現企業經營理念及公司文化

  4、介紹到場嘉賓

  除全體公司員工外,邀請社會各界好友到場,主持人介紹到場重要嘉賓

  穿插抽獎環節,隨機抽取三等獎10名,獎勵50元以內小獎品

  5、公司領導講話

  公司領導上臺演講,感謝公司員工及朋友到場,對20xx年公司發展進行總結,并展望未來,20xx-20xx年發展戰略

  6、歌舞節目表演

  由邀請歌舞表演者上臺表演

  7、互動游戲(主持人根據現場情況取舍)

  1)合力運氣球

  【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪游戲為3分鐘,玩3輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】

  最后勝出者獲得公司頒發獎品

  2)搶凳子【將椅子圍成一個圈,響音樂(或主持人喊開始);6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶座位,沒有搶到者淘汰…最終一人獲勝(一輪游戲5分鐘,玩2輪)】

  最后勝出者獲得公司頒發獎品

  3)成語接龍【活動全體到場人員進行成語接龍,接字尾,沒有接上者,現場受到懲罰,到臺表演節目或做主持人指定動作;懲罰結束后,由此人從新開始成語接龍】

  4)穿插第二輪抽獎環節,現場抽取二等獎5名,公司頒發100元左右獎品

  8、頒獎儀式

  主持人宣讀20xx-20xx年度優秀員工、最杰出貢獻獎等獲得者名單;獲獎員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;

  優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

  9、企業之歌《溫暖》大合唱

  主持人帶領公司全體員工,進行企業之歌大合唱,氣勢宏大,展現企業力量

  10、最終抽取一等獎一名,獎勵500元左右獎品

  11、活動結束

  八、活動準備注意事項

  1、活動通知與宣傳:公司于活動前一周向公司各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度活動的通知》,對本次活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  2、提前預定活動會場

  3、條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“同創造齊感恩共飛揚公司答謝會”(條幅規格:480x80cm)

  4、物品的采購:游戲獎品、筆(10支)、許愿樹、簽到卡、會場布置&游戲所需道具、拉花等;會議所需礦泉水、各類干果小食品……

  5、現場拍照攝像:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好活動現場的拍照及攝像工作。

公司員工活動策劃方案 7

  一、活動主題

  深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務,圍繞創新型、生態型城市建設要求,團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級,提升企業科學發展,加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求,充分發揮工會大學校作用,不斷提高干部職工的科學和文化素養,努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

  二、活動形式

  本次活動采取分散活動和集中活動相結合,自選動作和規定動作相結合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。

  三、活動內容

  (一)明確目標任務

  各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線,調動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

  1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部

  “十二五”規劃專題學習培訓班”,為企業組織政策答疑活動。

  2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現“十二五”規劃目標任務為已任,積極開展為“十二五”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念,發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

  3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發揮聰明才智,實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現“十二五”目標做出新貢獻。

  (二)開展系列服務

  各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系,充分發揮優勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上,推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設,促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

  1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺,采取服務項目內容網上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策,充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

  2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念,通過座談、走訪、發放調查表等形式,開展企業需求的調查活動,積極爭取各類資源,創造一個與企業聯系溝通的平臺,并將企業需求,通過工會輿情及時上報有關部門,幫助企業化解發展困難,推動不同行業、企業科學發展。

  3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創新作為,

  高效作為,結合本單位、本片組的實際,深入企業第一線,采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式,幫助企業突破發展瓶頸,激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展,服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

  (三)注重職工素養提升

  實現“十二五”發展目標,要靠高素質的勞動者來實現,各級工會要圍繞學習型城市建設,充分發揮工會“大學校”作用,不斷深化“創學習型組織,爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念,養成終身學習習慣,形成濃厚學習風氣,推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制,努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源,各級工會共同努力,不斷提升機關干部職工素養。

  (四)評選表彰優秀案例

  “服務企業科學發展,服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作,認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進,積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

  各級工會要加大宣傳,充分展示機關工會服務中心的工作成果,要結合實際,建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制,推動工會各項工作新發展。

  四、具體要求

  1、加強領導,落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度,充分認識開展這項活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 “服務企業科學發展,服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際,明確分工,落實責任,提高工會服務能力,切實把各項工作落到實處。

  2、深入企業,掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議,在積極幫助企業解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況,以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

  3、創新思路,完善制度。各級工會要創新思路,努力研究探索新形勢下機關工會工作的'新思路、新方法,不斷拓寬機關工會服

  務中心、服務職工的領域,進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度,健全服務的長效機制,以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

  4、通力配合,務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結合自身情況,制定本單位“服務企業科學發展,服務職工素質提高”活動方案,確保此項活動順利進行。

  5、加強宣傳,及時反饋注重發揮宣傳的作用,圍繞活動主要內容和任務,通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介,加強宣傳報道推進企業發展的各種措施,積極報道先進典型、介紹成功經驗,營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

  “服務企業科學發展,服務職工素養提升”活動統計表

  單位

  聯系人姓名 聯系電話

  獻計獻策(合理化建議) 條,采納 條;組織崗位競賽 次,參加 人(次);

  組織講座 期,參加 人(次);

  服務企業科學發展特色活動統計

  活動名稱 活動內容 活動成效

公司員工活動策劃方案 8

  激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

  一、活動名稱:

  xxxxxxx

  二、活動時間:

  待定(推薦20xx年xx月xx日星期六或xx月xx日星期六)

  三、參加人員:

  總公司及分公司全體員

  四、活動地點:

  xxxxxxx

  五、活動項目

  1、團體游戲時間

  1)趣味競技游戲:木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔,2)野戰對抗,

  3)跑跑卡丁車;4)快樂滑草;

  2、美味燒烤活動(可進行自由活動):

  1)釣魚、2)打牌、3)休閑散步等;

  3、合影留念。

  六、活動內容說明:

  1)趣味競技游戲:

  (1)木牛流馬:

  項目特征:團隊競技項目

  項目簡介:這是一個需要團隊默契配合的團隊游戲項目,全體成員將以組為單位構建一條“模擬坦克覆帶”每位組員負責擔當袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗目標集中于:①這個項目成功的關鍵在哪里?②團隊有統一的智慧嗎?

  (2)兩人三足接力賽:

  項目特征:團隊競技項目

  項目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發出口令,各組成員從起端開始走向對面的選手,交接棒后對面的選手開始出發,依次類推項目意義:培養員工的協作和團隊精神。

  (3)大樹與松鼠:

  項目特征:個人與團隊互動游戲

  項目簡介:

  ①事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

  ②裁判員喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;裁判員或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節目。

  ③裁判員喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,裁判員或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節目。

  ④裁判員喊“地震”,扮演大樹和松鼠的'人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節目。

  項目意義:本項目著重培養員工的反應能力,及激發員工的潛力。

  (4)信任背摔:

  項目特征:個人與團隊互動項目

  項目簡介:小組成員依次自1。5米的平臺上,背對下方保護隊友筆直向后倒去,小組其他成員在其身后用手編織成一張結實的網。

  項目意義:信任與責任:信任同伴是自己的堅強后盾,在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持;感受團隊力量:背摔是團隊任務,只有每個人以真誠、負責的態度去做,才能獲得成功;信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。

  2)野戰對抗:

  項目特征:團隊合作競技項目

  項目簡介:公司全員著作戰背心和頭盔,激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰對抗,兩組各選出一名指揮員,由指揮員帶領隊員攻占對方戰地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。

  項目意義:考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度,以及培養團隊合作精神及默契。

  3)跑跑卡丁車:

  項目簡介:個人娛樂休閑項目

  項目意義:

  4)快樂滑草:

  項目簡介:個人娛樂休閑項目

  項目簡介:滑草的靈感就來自于滑雪,其動作、技巧也與滑雪基本相同,本項目以員工自愿為前提,參加滑草項目的員工首先要穿上滑草鞋,在教練的指導下進行相關的簡單滑草培訓和練習,再進行滑草娛樂。項目意義:培養員工的冒險與挑戰精神,豐富員工的娛樂休閑活動。

  5)美味燒烤:

  項目特征:團體娛樂活動項目

  項目簡介:以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內容,自己動手,豐衣足食。

  項目的意義:增進員工之間的溝通與交流,培養大家的動手能力和團隊合作意識。

  8)自由活動:

  項目特征:個人或個人與團隊互動項目

  項目簡介:根據個人意愿自行活動,可釣魚、打牌、休閑散步等健康的休閑活動。項目意義:豐富員工的業余生活,釋放員工的快樂情緒,放松員工身心。

  七、行程安排

  1、8:30公司集合、點名、出發;

  2、9:30抵達xxxx;

  3、9:30—10:30趣味競技游戲;

  4、10:30–12:00野戰對抗賽;

  5、12:00—13:00午餐時間;

  6、13:30–14:30快樂滑草;

  7、14:30–15:30跑跑卡丁車

  8、15:30–18:30美味燒烤(包括自由活動時間);

  10、18:40集隊合影,全員原路返回。

  八、費用預算:

  1)汽油費:公司車輛的加油費用,每輛加汽油元;

  2)娛樂套票:良鳳江公園娛樂套票85元/人,公司人參加,共計

  3)燒烤用費:

  4)總計:

  九、注意事項:

  1、在車上不應將頭手探出車外;

  2、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;

  3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;

  4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報;

  5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;

  6、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然xxx元;

公司員工活動策劃方案 9

  一、活動背景

  20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。

  二、活動目的

  一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。

  二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。

  三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。

  四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。

  三、活動時間

  20xx年9月1日—20xx年12月31日

  四、工作機構

  (一)讀書活動領導小組辦公室

  主任:XX

  成員:XXX、XXX

  五、階段安排

  (一)自我學習階段

  時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。

  (二)集體研討階段

  時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統工作思路和發展目標。

  (三)實踐運用階段

  時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。

  六、要求

  (一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險XX公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。

  (二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。

  (三)有的'放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。

  (四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。

  (五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。

  (六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。

  (編輯:果寶)

公司員工活動策劃方案 10

  一、活動主題:20xx年信諾歡樂元宵會

  二、活動目的:增加節日氣氛,感受傳統文化;豐富員工的業余文化生活,緩解緊張的工作氛圍;增強員工之間的交流,促進員工的凝聚力和歸屬感。

  三、活動時間:20xx年3月5日晚上19:00--20:30

  四、活動地點:公司食堂

  五、活動對象:xx公司全體員工

  六、活動準備及布置:

  1)、活動準備:

  2)、場地布置:在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈,食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內外圍掛小燈籠,中部掛中號燈籠,第三層懸掛連環燈籠,最中間懸掛一個大燈籠。

  七、活動進行階段:

  1)、活動說明:工作人員提前將燈籠懸掛好,在食堂的'燈籠下掛66道謎題。

  工獨立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機,且只能入場一次),先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員,并填寫謎底及簽名方可領取獎品。猜對10題以上,將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。

  2)、現場工作人員分工安排:

  八、活動注意事項:

  1)、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩;

  2)、謎底未猜中,不得將謎語取下來;

  3)、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格;

  4)、現場監督要及時勸導活動參與者不能使用手機能工具;

  5)、保持好現場衛生,及時清理垃圾。

  九、活動費用預算:

公司員工活動策劃方案 11

  一、活動主題

  放飛心愿 擁抱快樂

  二、活動時間

  xx月xx日(待定)上午9:00-12:00

  三、活動地點

  xxx公園

  四、活動群體

  公司員工未滿18周歲以下的子女

  五、活動內容

  親子互動游戲

  六、活動分工

  (一)場地/道具租賃及獎券制作——xxx

  (二)禮品、道具采購——xxx

  (三)活動現場布置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區x展架、游戲主題引導圖標及現場氛圍布置等)——xxx

  (四)現場活動主持——xxx

  (五)禮品保管發放——xxx

  (六)現場工作分工:按游戲場地劃分,xx負責“我的寶寶在哪里”、xxx責“小腳踩大腳”、xxx負責“揪尾巴”、xxx負責“趕小豬”、xxx負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券,并根據游戲規則發放給相應的獲獎人員,獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。

  (七)現場攝影安排:xxx

  (八)活動預算:

  項目 單價 數量 合計

  xx元檔禮品 xx元/份 xxx份 xxxx元

  xx元檔禮品 xx元/份 xx份 xxx元

  xx元檔禮品 xx元/份 xx份 xxx元

  親子相片 7元/張 40張 280元

  合計 5830元

  七、親子游戲內容

  (一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。

  (二)我的寶寶在哪里

  1.道具:布帶若干

  2.玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,請幼兒手拉手圍成圓圈,相應的家長蒙上眼睛站在圈內,幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉,唱完歌曲立定,然后請家長去尋找自己的寶寶。

  3.要求:幼兒不能發出聲音,去找父母,父母通過觸摸找到自己的寶寶。

  (三)小腳踩大腳

  玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,幼兒雙腳踩在家長的腳上,家長和幼兒手拉手,聽到口令后,家長帶著幼兒向前跑,幼兒雙腳不能離開家長的腳,看看誰先到終點。

  (四)揪尾巴

  1、道具:氣球若干

  2、玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,家長將孩子抱在懷里,在幼兒的屁股上綁一個氣球,聽到口令后開始游戲,在特定的.圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。

  (五)趕小豬

  規則及獎勵:開展四次、每次4人,已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

  (六)寶寶爭奪賽

  1、玩法:寶寶必須在圈內,出圈者犯規。每組選4——5名家長,站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后,家長去爭奪自己的寶寶,先奪到的家長為勝。

  2、規則及獎勵:開展四次、每次6人,已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品,其他10元獎品

公司員工活動策劃方案 12

  一、活動主題

  百因必有果,團隊得有你和我。

  二、參加人員

  公司全體人員。

  三、活動目標

  1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,2、提升個人素質,發掘自我潛能,3、緩解工作壓力,感受公司關懷,4、增強員工歸屬,豐富企業文化。

  四、活動時間

  20xx年xx月xx日。

  五、活動地點

  xx。

  六、活動形式

  1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

  2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。

  3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

  七、注意事項

  1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

  2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

  4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

  5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

  6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

  7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。

  八、活動游戲

  1、搶凳子:

  游戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

  獎品名稱:待選

  獎品類型:待選

  2、找零錢。

  游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。

  使用場景:

  有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

  需注意:

  可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

  觀察點:

  一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

  獎品名稱:待選

  獎品類型:待選

  3、你劃我猜:

  游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的'意思,說出題紙上的詞語。

  獎品名稱:待選。

  獎品類型:待選。

  九、酒桌小游戲

  即席聯詩。

  游戲規則:

  1、主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。

  2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝。

  3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞。

  4、此游戲詩詞可換為歌詞。

公司員工活動策劃方案 13

  一、目的

  為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍,體現公司人文關懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,從而進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:

  二、活動范圍

  適用于公司全體員工。

  三、福利項目

  1、生日賀卡

  公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的`親自簽名。

  2、生日禮物

  不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物。

  3、生日蛋糕

  當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

  4、生日活動

  每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

  5、生日專欄

  在公司的企業文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。

  四、活動時間和頻次

  1、每個月舉辦一次,具體時間為每個月第三周的周五下午,16:00-17:30。

  2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

  五、活動場地

  公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據當期活動內容安排。

  六、活動對象

  1、當月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準。

  2、邀請公司領導和部門領導參加。

  七、責任部門

  綜合部:負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費用和生日活動費用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發布和更新。

  具體要求:

  1、綜合部在每月xx日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息,每月xx日前制作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

  2、綜合部每天8:45前發布和更新生日專欄信息。

  3、綜合部在每月生日活動前一天發布活動通知,并負責當天活動人員、場地的組織和安排。

  4、負責生日活動物資的采購工作。

  5、綜合部負責拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發布出來。

  6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷,嚴格遵行審批標準,多退少不補。

  八、費用預算

  按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

公司員工活動策劃方案 14

  一、活動目標

  此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的'獲勝者進行一定的物質獎勵。

  二、具體做法

  xx月份。

  由xx作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批。

  統計愿意參加此次活動的人員名單。

  xx月x日

  經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

  (1)游戲道具和獎品的購買。

  (2)購買活動中要吃的食品。

  (3)提前電話預定a-miss的大包間。

  (4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

  xx月x日

  17:00召集活動人員去餐廳吃飯。

  17:30準時從公司出發,到達目的地后開始活動。

  22:00活動結束,安排將人員送回。

  三、游戲內容

  1、愚工移山

  游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

  游戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

  活動人數:2人,安排兩組。

  2、“愛”字大比拚

  游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

  3、一雙魔鬼鞋

  游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

  游戲規則:

  兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

  其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

  4、夾氣球

  游戲道具:氣球(4個)

  游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

  四、活動經費預算

  1、活動場地:a-missktv大包(獨立衛生間)

  20:00以前54元/小時

  20:00以后144元/小時預計要400元以內。

  2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

  3、活動食品:

  飲料、瓜子、水果等,預計需100元。

  活動經費預算總計:560元整

公司員工活動策劃方案 15

  一、指導思想

  為切實加強我所員工的身體健康,樹立“健康第一”的教育理念,認真落實陽光體育行動,增強員工的體質,促進員工健康、和諧發展。

  二、活動目標

  通過有趣的游戲體驗和互動,使員工們開心快樂,懂得生命在于運動,陽光心態是健身之本,科學地開展豐富多采的健身娛樂活動,提升生活質量、管理能力和促進工作高績效。通過活動,培養員工的團隊意識、競爭意識、合作交流能力和創造能力,豐富員工的業余生活,激發員工的運動熱情,弘揚個性特長,促進員工全面健康地發展。讓管理所成為發展個性的樂園和溫馨和諧的家園。

  三、活動主題

  舞動青春 快樂人生。

  四、活動內容

  活動前,全體員工抽簽分為紅隊、藍隊、綠隊、紫隊、黃隊,然后根據活動項目要求,派隊員參加活動,記總分多者為勝,凡獲勝的隊員可獲得精美的禮品一份。

  1、二人三足跑

  參賽者并排站在起跑線后,用繩子將二人的內側腿捆好,比賽開始,二人向前跑出,到達終點后再返回起跑點,解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線,用時最短的一組獲勝。

  游戲規則:必須向前走跑,不得跳躍,中途繩子散開必須回到起點重新開始。

  2、真愛永流傳

  每隊所有人嘴Y叼支吸管,第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上,以傳遞速度決定勝負。

  游戲規則:隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物,中途飾物掉落必須重新開始。

  3、快樂抱抱爆

  比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動,(其他隊員可以協助放好球),跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發,所有隊員最先通過者獲勝。

  游戲規則:隊員移動途中手不得觸球(除掉球外),球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續行進。

  4、袋鼠跳跳向前沖

  比賽開始后隊員鉆入麻袋中,快速的跳向終點線,到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負。

  游戲規則:參賽者必須向前跳躍,不得走跑。

  5、動物大連蹲

  各隊派出三名隊員,頭戴動物頭飾,剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接著邊做動作邊喊,蹲錯或者被叫到沒反應的那對輸,游戲進行3次,每勝一次100分。

  6、踩氣球

  當場一個組出2個人,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自己的.汽球不破,或破得最少,則勝出。

  7、拋繡球

  一局每隊出2名選手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一組獲勝。

  8、疊報紙:將2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布),輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。

  9、三人抱成團

  每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

  五、活動要求及注意事項

  1、安全第一。員工應服從工作人員的指揮,不做無把握的冒險。小心行事,注意安全。

  2、保護環境,活動中產生的垃圾請勿隨處亂扔,請用垃圾袋裝好!在活動結束時,集體打掃戰場!

  3、此次活動內容是休閑游戲為主,希各位朋友以休閑裝出行,請勿穿正裝,女員工們最好勿穿高跟鞋,以免扭傷腳,影響本隊成績。

  4、中途有事需提前離開的員工請報告工作人員,因人數較多,請大家聽從指揮及安排,讓我們共同把此次活動順利完成。

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