公司年會方案策劃[集合]
為了確保我們的努力取得實效，通常需要提前準備好一份方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的公司年會方案策劃，歡迎閱讀與收藏。
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公司年會方案策劃1
時間：20xx年xx月xx日
地點：xx二手車銷售有限公司
參加人數：xx二手車銷售有限公司全員
參加部門：公司內所有部門
所需時間總計：全天
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對x年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
二、表彰
工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌xx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責
1) 會場總負責：孫x、陳x、宰xx
主要工作：總體協調，人員調配
2) 策劃、現場協調：孫x 、 陳x 、 宰xx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：孫x 陳x 宰xx
3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：孫x 陳x
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
1、會議主會場
a：內容：本公司的年會主題
b：彩帶、氣球等點綴會場
c：座位環繞排放，圍繞主席臺。
六、年會流程
1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);
2、x年月度優秀員工發獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計劃
依次由辦公室主任(孫x)、銷售部經理(劉xx)、市場部經理(周xx)、推廣部經理(楊xx)、業務部經理(費xx)及分公司經理(費xx)做部門年終總結及下年計劃 、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后
部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);
4、公司基層員工做工作總結及下年計劃
依次是辦公室(陳x、宰xx)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目安排在部門人員總結之后
5、部門第二個節目匯演(穿插進行)
6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(宰xx)
特等獎數字是(11號) 禮品：
一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品：
三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品：
7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負責人(吳青)
8、個人才藝展示
9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷) 負責人：( )
10、總經理、副總經理作年終發言
七、公司員工大合影
照相負責人( )
八、美食烹飪
目的.：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負責人(孫x 陳x 宰xx)
1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶x碧、啤酒5件( )
4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )
備注：
5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著
7、晚餐過后：男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
九、會餐環節
總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)
十、活動結束
公司年會方案策劃2
一、活動目的：
為加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關心和問候，放松，全體員工參與，讓員工快樂20歲xx年春節。
二、活動計劃
對聯:五十春秋勵志凝造騰藝棟梁，滿堂兒女畫宏圖展現聯發風采
活動時間：20xx年1月15日
18：00恭候
18：10入席
18:20讀臺詞，上菜
21：00結束
活動地點：XX員工食堂
主辦單位:團年飯籌辦小組
總負責人：XX、XX
參與者：董事會成員、全體員工
嘉賓出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
活動內容：
1.團年晚會(邀請專業團隊表演)
2、團年飯
3、發紀念品
4、抽獎
三、成本預算
1.團年晚會:2.5萬元
請表揚專業團隊，包括：舞臺設備、照明效果、全過程視頻、攝影、光盤制作。
背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽植物(原有或請購)；
2.團年宴:26500元(私人承包)
3.紀念品(紀念服或紀念品)2萬元
4.抽獎:3萬元
總金額為101500元
四、活動工作安排
單位
部門
具體工作
負責人
盈茂
人力資源部
十年、二十年、三十年工齡計劃的實施
負責食堂衛生和場館保持清潔的'實施
聯系各部門負責人，落實參與者名單
制定抽獎券(正副聯)
禮儀2人：
設計，電工組
協助場景、舞臺設計、專業團隊整體布局規劃
人力資源部
實施攝影工作
采購部
實施供應商的贊助名單和金額
購買和安排會場的物品
選擇合適的餐廳承包宴會工作
保安組
會場警戒工作；員工排隊帶隊；協助規劃會場布置；維護秩序。
財務部
負責現場頒發工齡和特等獎
協助采購部落實供應商贊助名單
協助現場布局，負責各部門主管部門員工紀律和秩序維護的落實
制表：
審核：
簽批：
公司年會方案策劃3
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30
團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室 酒店聚餐）
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；
七、員工工作安排：
1．會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：×××
5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
八、會場布置：
會場內：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
公司年會方案策劃4
策劃前言
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
一、年會目的：
為了加強公司員工的.凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。
二、年會時間
20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00
三、年會地點大酒店
四、年會參會人員
公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)
五、獎項設置幸運抽獎
現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。
優秀合作供應商紀念品各一份
六、年會議程安排
xx:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;xx:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限
定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
七、會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照
公司年會方案策劃5
一、年會的意義
1.年會綱領:為了父母的微笑，我在努力！
2.操作原則:如何讓員工有感覺就來！
企業的靈魂：管理好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4.年會的核心:讓員工明年在公司努力！
年會的目的：
①拉動員工。
a、為了減少員工流失，利用活動留住員工；讓員工采取行動，讓更多的員工看到與我們公司合作的希望；展示公司的輝煌，讓員工家庭支持他們在公司工作；所以年會必須與往年不同，讓員工有感覺；讓員工明年賺更多的錢！
b、激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始對工作有高度的熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客。
a、一定要邀請我們的一些大客戶參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感到神圣，感謝我們的客戶，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而給客戶留下印象！
b、你可以邀請一些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，給新客戶留下深刻印象，給我們公司留下好印象。
③拉動其他力量。
a、邀請幾位商業伙伴向他們展示我們的計劃和團隊，以增加他們對我們的信心和依賴。
b、邀請幾位地方有關部門(或行業)領導向他們展示我們的文化和對地方(或行業)的拉動和貢獻(如我們想成為某個地區的大納稅人等)。
二、會場布置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2.場地兩側懸掛著一些關于公司理念的橫幅(如展示公司文化、愿景、使命、口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示)。
3.座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如年度業績前十名及其父母。第二排是客戶和客人，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5.公司優秀員工和資深，總經理的照片制作成展架，放在會場兩側。
6.年會期間，老板不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工的展示和表演。
(會場布局以天、地、師、君、親為原則，激發員工動力。當前十名的`表演者在現場看到他們的巨大照片時，他們的內心會有強烈的神圣感，他們的內心自然會有動力。所謂一念升起，無敵)
三、擬邀嘉賓
1.員工:全體員工必須參加，不得請假。
2.公司各部門領導。
3.客戶:盡量邀請對公司好的重要大客戶或客戶。
四、優秀員工及主管家長：倡導孝文化。
5.重量嘉賓:當地領導或業內知名人士(可提前稱為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工，而不是領導，所以所有領導都必須為員工服務。每個領導都申請會議小組的職位，并制定機制。如果他們不全心全意地付出代價，他們該怎么辦！
(1)會務總監:XX。
(2)場外:兩人簽到組(同時負責茶歇)
（3）場內：XX。
(4)主持人:XX。
（5）男女DJ：XX。
(6)負責在場后向包括優秀員工在內的所有前十名戴紅花:XX。
(7)照明攝影:XX。
（8）物資：XX。
(9)白板組：XX。
(10)迎賓組:XX。
(11)禮炮手：XX。
二、圍繞流程采購。
所需材料:紅地毯、追光燈、花環、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、老橫幅、水、茶點等。必須提前兩天匹配！
五、具體流程
1.全體員工到簽到處點名，安排崗位(除特殊崗位外，會務組全體員工必須穿統一的衣服，例如攝影)。
2、客戶簽到，（客戶穿胸花）紅地毯，簽名（場外由主持人指導，紅地毯兩側主管熱烈歡迎合作伙伴、客人，由主持人指導進入場地，場地門口宣布客戶進入場地，聚光燈指導客戶座位（注：大屏幕和場地必須放非常非常動態的音樂）（門口有三個禮儀）
4.主持人上場，自我介紹和熱場，介紹嘉賓。
5.主持人帶領全體員工先來一兩支開場舞(所有領導上前領舞！
6.放視頻。(全年回顧)
7.頒獎，主持人逐一邀請受獎者上臺領獎、分享、合影。(中間可以穿插一些文藝節目)
A、前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐步走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎。(公司狀態最好最持續，能感染周圍人，帶動周圍人)
C、無私奉獻獎。(公司平時默默無聞，卻默默為公司奉獻，無怨無悔)
D、狼隊獎。(公司各部門參選，評選標準由公司討論決定)
E、員工獎最高。(公司最努力，最有動力，最有上進心，最好是新員工，或者一年以內的員工)
F、天使獎。(這個獎項的候選人應該最關心公司的員工，每個人都愿意和她談論一切，像天使一樣關心周圍的人。
G、最大貢獻獎。(過去一年，對公司做出了巨大貢獻)
H、最佳狀態獎。(公司狀態最好最持續，能感染周圍人，帶動周圍人)
I、晉升任命書。
J、向客戶頒獎。
下半場入場兩場熱場舞。
9.團隊展示，向在場的所有人展示我們的團隊、文化、狀態、決心、優勢、勢氣、狀態和禮儀。
10.讓各部門設定明年的業績目標。
11.地方領導發言或相關領導發言(主持人必須把領導塑造到位，讓領導開心。可以提前溝通，也可以突然攻擊據領導的脾氣來決定。核心是讓它開心。
12.業內重量級嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣，主持人要提前做好準備，擬定塑造詞，向當前教師和行業精英學習，更有利于員工的進步和對行業的理解。
13.在新的一年里頒布公司的各項政策(副總裁可以頒布書面文件，最好是紅頭文件)
14.頒布XXXX年各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不要含糊不清)
15.老板做了一個總結和鼓舞人心的演講！把觀眾的每個人都推到頂端。（不要說太多，注重激勵，塑造公司的發展方向和前景，點燃現場所有人！
主持人宣布會議正式結束。
17、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）
六、重點備注
1.主持人應該在每個版塊之前塑造這個版塊給企業帶來了什么！
2.每個上臺的領獎者禮儀小姐都必須戴花環。
3.每個上臺者都必須走紅地毯。
4.必須配合每個上臺者的聚光燈。
5.會議必須嚴格調配每一個環節、材料和人員。
6、DJ老師、禮儀小姐和主持人對接每一個環節。
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8.感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助他們實現夢想。
③感謝公司給我一個平臺。
公司年會方案策劃6
參加人數：
公司全員
時間：
xx年1月末
地點：
公司大會議室、xx餐廳、xxKTV
參加人數：
公司全員
所需時間總計：
7小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
二、年會主題
揚帆起航、輝煌20xx
三、年會安排
1、茶話會
1）時間：下午3時—5時
2）內容：
a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；b）個人自由發言；
c）領導總結發言；
d）表彰優秀員工；
e）公司員工大合影。
2、聚餐
1）時間：晚上5時—7時
2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1）時間：晚上7時—10時
2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責：xxX
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：xxX
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：xxX
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxX
5、活動主持：xxX
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆漿機；
優秀員工獎：空氣凈化器。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無
八、年會活動預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年會方案策劃7
一、時間：
20xx年xx月xx日
二、地點：
明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員：
公司全體員工
四、所需時間總計：
14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題：
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小
(3)酒店安排與協調：孫小小
(4)現場拍照、攝影：公司攝影師
(5)場景布置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)
獎品設置：詳見附件二
八、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(見附件二)
3、游戲時間：(游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：
3、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：
附三：簽到表 簽到表.xls
附四：游戲規則
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的.方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人 人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司年會方案策劃8
年會時間：
1月22日下午3點到21點
年會地點：
公司會議室
年會人員：
公司全體人員（不可缺席）
年會內容：
簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的`高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
1、boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1、成語接龍：道具：酒水、若干人規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）
2、猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定。
一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3、報拍7人數：無限制（夠大）用具：沒有方法：多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4、熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲規則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經費一定要提前到位（清晰明了）
2.時間還要精準把握（不要太晚）
3.錄像拍攝（豐富企業文化）
4.各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
公司年會方案策劃9
一、活動背景
為了慶祝公司成立周年或年度業績目標達成，提升團隊凝聚力，展示公司文化，我們計劃舉辦一場盛大的公司年會。
二、活動目標
提升團隊凝聚力，加強員工之間的交流與合作。
展示公司文化，提升員工對公司的.認同感和歸屬感。
慶祝公司業績目標達成，表彰優秀員工。
三、活動時間與地點
時間：XX年XX月XX日（具體時間根據公司安排而定）地點：XX（具體地點根據公司實際情況而定）
四、活動內容
開場致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來，鼓舞員工士氣。
文藝表演：員工自愿報名參加文藝表演，展示才藝，增進彼此了解。
表彰環節：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，頒發榮譽證書和獎金。
互動游戲：設置多個互動游戲環節，讓員工在游戲中增進彼此了解，增強團隊協作能力。
抽獎環節：設置多個獎項，讓員工在抽獎中感受公司的關懷與溫暖。
閉幕致辭：由公司領導發表閉幕致辭，總結活動成果，鼓勵員工繼續為公司的發展貢獻力量。
五、活動預算
根據公司的實際情況和活動規模，制定合理的預算方案。預算包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
六、活動籌備與執行
成立籌備小組，明確各自職責，確保活動的順利進行。
提前與場地提供方溝通，確保場地符合活動需求。
提前采購所需物資，確保活動的順利進行。
在活動前一周，向員工發出邀請函，提醒參加活動。
在活動現場設置簽到臺、接待臺、餐飲區等，確保活動的順利進行。
在活動現場安排專人負責安全保衛工作，確保活動的順利進行。
在活動結束后，對活動進行總結和評估，為今后的活動提供參考和改進方向。
七、注意事項
活動期間要注意安全，遵守相關規定和制度。
活動期間要注意保持場地整潔和衛生。
公司年會方案策劃10
1、搶凳子
道具：凳子（若干）
參加人員安排：8人或多人參加（其中一人為喊話員不參加比賽）游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
2、物品大搜集
這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品！
3、和氣球相關
兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快
4、報紙拔河
一張報紙套倆人頭上拔河
5、一心二用
一邊夾乒乓球一邊回答智力問題
6、蒙眼排隊
7個人每人抽一個數字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快
7、椅子渡河
用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽
8、數3蹲
一排人從1開始數數，數到3的倍數或者含有3的數字就蹲，淘汰數錯的人
9、瞎子摸東西
紗布，物品。
概要：蒙眼前進摸東西方法：
1、各隊輪流派出1人。
2、把東西放在起點前方5步的地方。
3、回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。
4、能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝。
參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。
該游戲大約持續20分鐘。
10、挑戰數數字
規則：
1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。
2、比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。
該游戲大約持續30—40分鐘。
11、五毛和一塊
裁判：一名，負責發號司令
規則如下：分組
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。
請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的.人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
該游戲大約持續20分鐘。
12、夾乒乓球
規則：
1、每組兩兩搭檔，一人一只乒乓球拍。
2、在簍子里夾出一個乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里，跑回起點。
3、再換本隊其他兩名隊友繼續夾乒乓球，最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。
該游戲大約持續25分鐘。
13、拋繡球（20分鐘）
準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人。
公司年會方案策劃11
一、活動主題：
團結合作，共創未來
二、活動目的：
增進員工間的凝聚力，提高團隊合作精神。
放松工作壓力，豐富員工業余生活。
感謝員工的.辛勤付出，表彰先進。
三、活動時間：
XXXX年XX月XX日
四、活動地點：
XXXX
五、活動內容：
開場致辭：由公司領導進行開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
團隊游戲：設計一些團隊協作游戲，如“無敵風火輪”、“同舟共濟”等，以增強團隊合作意識。
表彰先進：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。
文藝表演：員工自主組織的各類文藝表演，展現員工的才藝。
幸運大抽獎：設置幸運轉盤，轉到的員工可以獲得小禮品。
晚宴：全體員工共享一頓豐盛的晚宴，邊吃邊聊，增進感情。
結束語：由公司領導進行結束語，肯定員工的付出，鼓勵大家繼續努力。
六、活動預算：
根據參與人數和活動內容來定，控制在合理范圍內。
公司年會方案策劃12
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50xx全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30xx大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45xx大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00xx大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30xx大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30xx大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
創意年會策劃方案
(二)晚宴安排
18:00xx晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00xx用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00xx娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;xx用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
(一)xx年會的'通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)xx條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”。
(三)xx物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)xx現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會方案策劃13
一、年會活動總體策劃
活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的'溝通和交流；總結xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題：<憶往昔>
年會時間：xx年1月20日下午1點到5點
參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。
1。xx年會活動策劃負責：李小姐
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2。年會活動會場總負責：王小姐
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3。年會活動藝術工作負責：張先生
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員
4。年會活動保障審核工作負責：李先生
主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員
5。xx年會活動主持工作負責：張小姐
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明：年會活動短片匯集公司xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、xx年工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
三、年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；
2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；
3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；
4、保障審核工作組：
1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；
2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
公司年會方案策劃14
一、接待部分：負責人
1、來賓接待
（1）現場指揮：
（2）簽到桌于大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。
（3）配置禮儀4名
（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加公司20年表彰大會暨新春團拜會”
（5）大廳燈光開啟
（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳
（7）廠區彩旗：
2、展廳準備
3、五樓多功能廳：
（1）現場指揮：，負責引導嘉賓入座
（2）門口禮儀2名
（3）茶水服務
（4）座位牌擺放
（5）音響、燈光等相關電子設備總負責：
4、食堂就餐-嘉賓桌
（1）現場指揮：
（2）酒水服務
（3）配餐服務：
（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂
（5）座位牌擺放
5、車輛引導和調度
（1）引導：調度中心（預留嘉賓停車位）
（2）調度：總經辦
二、節目演出部分：負責人
1、晚會現場布置：晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。
2、晚會節目流程：
三、晚宴部分：負責人
1、晚宴現場布置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的.各類菜品。
2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀干部等噴繪介紹資料，懸掛20年公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。
3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20年表彰大會暨20年新春團拜會》橫幅標語。
4、晚會現場布置音響及投影儀，用于總經理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用，投影儀用于播放公司宣傳片。
5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。
公司年會方案策劃15
春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小組，具體安排如下：
一、年會工作領導小組：
組長：
副組長：
組織策劃小組：
組員：
20xx年xx月xx日下午 5 點。
三、年會地點：
園區副樓宿舍二樓通道。
四、參會人員：
公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
六、目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的`友誼和了解，和諧人際關系。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業優秀團體和先進個人。
5、喜迎春節，歡度新年。
七、籌備階段： 1/3 1、場地準備：提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節目準備：
(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。
(2)、年會節目報名聯系人：范春梅，聯系方式：
(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置：
(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品，并做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位
八、年會流程 員工簽到并領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場，介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 （得獎者發言） 節目 /游戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計劃 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地
九、年會費用預算
1、年會獎項設置：
(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。
(2)、幸運獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自愿者
2、物品采購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 瓶果粒橙 瓶雪碧 百年 菜款 活羊 火鍋底料 支牙膏 毛巾 洗發露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1只 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備注 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元
十、要求：
1、園區所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。
3、被調用員工服從安排，及時參與年會工作中。
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