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護士節活動策劃方案

時間：2024-08-13 15:28:08 策劃書我要投稿

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【精華】護士節活動策劃方案

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的護士節活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】護士節活動策劃方案

護士節活動策劃方案1

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　①年內病事假累計超30天;

　　②不按科室要求輪值夜班者;

　　③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的'禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　4、比賽時間

　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：

　　23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

護士節活動策劃方案2

　　為了弘揚南丁格爾精神，傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統，強化護生職業禮儀修養，豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境，更有利于塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化，培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采，我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的.每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：

　　另行通知

　　四、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：

　　__市__職業學校教務科

　　六、參賽范圍：

　　20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　七、參賽規則

　　1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要

　　么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

護士節活動策劃方案3

　　一、活動目的

　　為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。

　　二、活動主題

　　以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的'暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　三、領導小組

　　成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

　　組長：金

　　副組長：郭

　　組員：伏、姜

　　四、活動要求

　　1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色;

　　2.主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;

　　3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;

　　4.健康宣教展架規格為180cm×85cm;

　　5.請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

　　五、活動安排

　　1.申報階段(4月5日x4月15日)

　　科室準備素材，并以WORD形式上交電子版;

　　2.審核、制作階段(4月15日x4月22日)

　　審定科室上報的展板內容，完成印刷;

　　3.展示階段(4月25日x5月6日)

　　展示作品按照要求在指定位置展出;

　　參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

　　六、活動聯系方式：

　　略

護士節活動策劃方案4

　　為了紀念xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下:

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　5、完成年度各項，護理工作質量達標;

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的.合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動策劃方案5

　　一、時間安排

　　本次活動將于x月x日晚x點至晚x點舉行。

　　二、參賽名額分配

　　醫生部門將有1個參賽節目，護士部門將有共8個節目，導醫部門將有4個節目。其他各部門也將有1個節目。

　　三、節目要求

　　1、節目內容要健康向上。

　　2、節目要體現本次活動主題："歡天喜地五一二，其樂融融一家親"。

　　3、節目的篇幅要短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、節目可以是單人表演，也可以是集體表演。

　　四、組織籌備工作

　　1、辦公室負責組織報名統籌工作。他們會向每個部門下發報名通知，并規定報名截止日期為-月-日。每個部門需要按要求呈報曲目名稱、類型和表演者名單。

　　2、各參賽部門需要自行組織報名節目的`排練工作。

　　3、企劃部將負責場地和相關設施設備的落實。

　　4、企劃部還將負責安排主持人。

　　5、后勤部將負責物料采購供應。

　　6、參賽人員需要自備所需的道具和器材。

　　五、賽事流程

　　1、活動開始前，醫院領導將發表祝賀詞和講話。

　　2、主持人將宣讀比賽規則和出場次序名單。

護士節活動策劃方案6

　　為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上、不斷進取的自信心，使護理人員有穩固的職業思想，強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際，特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　護理引領創新照護NursesLeadingCareInnovation

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

　　二、組織：

　　領導組長：陳彬

　　總策劃：紀代紅副組長：周瑛、李芷菁

　　成員：王華、王晶、林艷君沙麗等

　　三、具體活動：

　　（一）“愛崗敬業，生命因我而精彩”演講比賽

　　作品要求：

　　1、題目自擬，內容積極，緊扣主題，結構嚴謹，思路清晰。題材來自臨床工作中的感人事例（建議各科室先組織全員論，搜集護理人員日常工作中的`好人好事，經加工整理后形成演講稿），字數20xx字左右，演講時間8分鐘，中英文不限，鼓勵英文演講，參加演講者將內容制作成POWERTPOINT

　　2、活動辦法：

　　準備階段：4.15——5.3

　　報名階段：4.21——17：00

　　比賽時間：5.4——13：30

　　地點：三樓多功能廳

　　（二）護士禮儀與風采大賽

　　1、結合護士禮儀培訓內容，通過形體展示，情景劇等形式展示護士工作風采

　　2、形體展示配合背景音樂

　　3、展示時間10分鐘。

　　4、活動辦法同演講比賽

　　（三）技能大賽

　　1、考核項目：靜脈輸液、心肺復蘇

　　2、具體安排

　　初賽：以科室為單位全員考核，選出優勝者一名參加全院組織的復賽，各科室在4.21將全員考核成績及優勝者名單報護理部，同時成績科內備案。

　　復賽、決賽時間安排：4.23——13：00靜脈輸液實驗室

　　要求：參賽人員自帶患者（工作人員）和一次性物品。4.24——13：00CPR實驗室

　　（四）總結表彰大會及文藝匯演

　　安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等，望大家踴躍報名。

護士節活動策劃方案7

　　一、活動主題 歌頌天使，護士最美

　　二、活動目的

　　增強同學們對護士職業的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么，該怎樣做好自己的職業，提前為自己的職業了解、認識相關知識，確定志向

　　三、活動時間

　　初賽：3-21

　　復賽：3-29

　　決賽：4-21

　　四、活動內容

　　以紀念“5.12”國際護士節為主要思想，結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。

　　題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細。

　　五、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，同學們自愿參加本次比賽

　　3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室

　　4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成，決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項，頒發榮譽證書，張榜公布

　　六、活動細節

　　場地布置：演講與辯論社內部成員

　　場地：演講與辯論社內部成員

　　音響設備：演講與辯論社內部成員

　　催場工作：演講與辯論社內部成員

　　七、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

　　護士節活動策劃校園篇——攝影比賽

　　最美的瞬間攝影大賽活動策劃

　　承辦單位：天使文學社

　　一、活動主題

　　作為一名醫護工作者，我們無時不刻都在展示著我們的青春、活力。在我們為這份光榮事業在奮斗史，總會留下一些讓人感動的瞬間。在你的身邊是否也有一群人正在默默地奉獻著呢，如果有，那就趕緊拿起你手中的相機記錄下這精彩的瞬間吧

　　二、活動目的

　　向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗

　　三、活動要求

　　要求照片清晰度高、立意新、角度細。照片內容積極向上，能很好的.體現“護士”這一職業的特點。上交沖洗或打印的照片，為照片取一個名字并附上一段50字左右的解說

　　四、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，每個班級評選出5張優秀的照片及解說上交天使文學社負責人。

　　3.最后由天使文學社評選出一、二、三等獎，張貼優秀照片，頒發榮譽證書

　　五、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

護士節活動策劃方案8

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，提升護理團隊的`凝聚力與職業榮譽感，特策劃本次主題活動。

　　二、活動目標

　　通過活動，展示護士風采，增強護士間的交流與合作，提高患者對護理工作的滿意度。

　　三、活動內容

　　舉辦護士風采展示大賽，展現護士的專業技能與良好形象。

　　開展護理知識競賽，提升護士的業務水平。

　　組織患者與護士互動環節，增進醫患關系。

　　四、活動時間與地點

　　時間：X月X日

　　地點：醫院會議室及活動室

　　五、活動預算

　　活動預算包括場地布置、獎品購置、宣傳費用等，預計總費用為XX元。

　　六、活動宣傳

　　通過醫院內部通知、海報張貼、社交媒體等多種渠道進行活動宣傳，確保信息覆蓋到所有相關人員。

護士節活動策劃方案9

　　為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的`基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

　　一、前期準備

　　1、題庫設計

　　各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

　　每組比賽負責人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：

　　1、于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。

　　三、決賽

　　1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

　　負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、 5月12日下午3:30開始.

　　4、地點：校醫院三樓體檢大廳

　　5、流程

　　(1)校工會領導講話

　　(2)醫院領導講話

　　(3)護士代表講話

　　(4)學生代表給護士代表獻花

　　(3)決賽開始

　　(4)醫院領導宣布獲獎成績

　　(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：

　　一等獎：1名(2人)

　　二等獎：2名(4人)

　　三等獎：3名(6人)

　　四、附件：題庫

護士節活動策劃方案10

　　活動主題：

　　“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：

　　5月9日15：00

　　活動地點：

　　五樓會議室

　　參加人員：

　　全體護理人員(除值班者)

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

　　活動經費預算：

　　1.科室1000元

　　2.踐行獎500元

　　3.耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4.活動布置約1500元

　　護士禮品：

　　200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

　　2.護士節活動方案

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎x名：服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作。

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容)：

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的'品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備：

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.xx義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元，協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

　　(3)晚餐三桌：xxxx元。

　　3.義診活動準備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員：

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

護士節活動策劃方案11

　　為了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務于病人的信念。

　　提高xxxx護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在xxxx召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，并舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

　　演出活動的目的.在于，通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在正確領導下，緊密團結，艱苦奮斗，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節目的排練，達到演出的最佳效果。

　　本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

　　為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最后與其他單位選送的優秀節目有機組合，成為一場演出。

　　1、開場：歌伴舞《歡樂中國》

　　曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。

　　需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

　　2、小品：《》

　　由xx醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品，素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

　　3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》

　　舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

　　4、授帽儀式

　　全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大!(由人民醫院承擔)

　　5、現代歌舞：《向快樂看齊》

　　現代歌舞，在整場演出中，能夠營造活潑動感的現代韻律，展現護理精神風貌，調動觀眾情緒。(由中醫醫院承擔)

　　6、配樂詩朗誦《xx衛生發展好》(暫定)

　　此節目是主題，說唱聲中凸現一切，體現宣傳效果。(由中醫院承擔)

　　7、歌舞表演《展翅飛翔》

　　獨唱和情景表演、舞蹈相互結合，主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)

　　8、男聲小合唱(防疫站)

　　9、二胡協奏許貞陽等(婦幼保健站)

　　10、三句半《合作醫療就是好》(xx醫院)

　　11、京劇選段《沙家浜》(xx醫院)

　　12、表演唱《四個老漢》(xx醫院)

　　13、歌伴舞《一杯美酒》(xx醫院)

　　14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(xx醫院)

　　15、歌伴舞《》(xx醫院)

　　16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)

護士節活動策劃方案12

　　活動名稱：

　　感恩有你，護士節主題活動

　　活動宗旨：

　　表彰醫院護理人員的辛勤工作和奉獻精神，提高護理人員服務意識和工作質量，促進醫患關系和睦，增強護理人員的工作歸屬感和自豪感。

　　活動時間：

　　20xx年5月12日，上午9：00-11：30

　　活動地點：

　　醫院大禮堂

　　活動內容：

　　1.儀式環節：由醫院領導致辭并頒發榮譽證書和獎品。

　　2.表彰環節：對醫院護理部門內表現突出、先進典型等進行表彰。

　　3.互動環節：精心準備醫護人員參與的互動游戲等，增強氛圍。

　　4.文藝演出環節：選取護理人員精選節目，展示醫護人員的風采和專業技能。

　　5.紀念品贈送環節：為紀念護士節特別制作的紀念品，由醫院領導為護理人員贈送，激勵醫護人員再接再厲。

　　活動流程：

　　1.先播放護士節相關的宣傳片和贊美護士的視頻。

　　2.醫院領導致辭，向護理人員表示感謝和敬意，激勵護士們繼續發揚護理精神，提高服務質量。

　　3.頒發榮譽證書和獎品，表彰醫院護理部門內的優秀團隊、先進個人等，并對醫護人員“出彩表現”的行為進行表彰。

　　4.互動環節，進行常見的團隊游戲。增強員工之間的溝通協作，營造團隊氛圍，增強歸屬感。

　　5.演出環節，用歌曲、舞蹈、小品等形式展現護理人員的風采，凸顯護士自豪感和自信心。

　　6.醫院領導致辭，感謝現場出席的護理人員與醫護人員，勉勵護士們為患者貢獻更大，創造更多美好的.服務體驗。

　　7.贈送紀念品。為紀念護士節，醫院特別定制紀念品，送予參與活動的全體護理人員。

　　8.結束語。感謝所有參與活動的人員，愿所有的醫護人員在工作崗位上更加不畏艱辛，不斷前行。

　　活動效果：

　　此次護士節活動旨在展現護理人員的辛勤付出和心中的敬業精神，激勵醫護人員以更高的醫德醫風，更好的工作態度來提升工作質量與服務品質，拓寬醫患之間的交流平臺，增強醫療衛生行業內公眾的好感度，為構建和諧的醫療服務體系作出積極的貢獻。

護士節活動策劃方案13

　　活動名稱：超級護士挑戰賽

　　主題：慶祝護士節，通過趣味游戲增進同事之間的團隊合作和互動，提高護理技能

　　時間：9：00-11：00

　　地點：醫院會議室

　　參與人數：25名護士

　　活動流程：

　　1.開場儀式

　　主持人向參與者介紹活動目的和流程，并進行簡單問候和慶祝護士節的致辭。

　　2.趣味游戲

　　游戲1：好運滾球

　　參與者分成5個小組，每組5人。每組會提供一個滾球，參與者需要將滾球盡可能多的投進中央的筐中，時間不限。每組投中的滾球數量會被記錄。最終，獲得的'總分數第一的小組會獲得勝利。

　　游戲2：夾東西

　　參與者繼續分成5個小組，每組派出兩名參賽者。參與者需要在桌子上放置一些小物品，并用夾子將這些物品撿起來，投入放置在另一側桌面上的桶中。時間限制為2分鐘。每組撿起來的物品數量會被記錄。最終獲得的總分數第一的小組會獲得勝利。

　　3.獎勵頒發

　　根據比賽情況進行積分統計，最終的獲勝小組將獲得獎勵。所有參與者的參與證書也會在這個時候頒發。

　　4.活動總結

　　主持人總結比賽情況，并提醒參與者活動的目的：團隊合作、相互鼓勵、提高護理技能。

　　5.活動結束

　　結束時刻，在食品和飲料的陪伴下，參與者可以享受他們取得的成功，放松自己，享受群體大家庭的氛圍。

護士節活動策劃方案14

　　主題：感恩護士，溫暖傳遞

　　活動一：表彰優秀護士

　　通過評選和表彰優秀護士，展示護士的職業風采，激勵廣大護士積極進取，為病人提供更優質的服務。

　　活動二：健康講座

　　邀請醫學專家為護士們舉辦健康講座，分享最新的醫學知識和護理技能，提高護士們的專業素養和綜合能力。

　　活動三：互動游戲

　　設計趣味性強、互動性高的`游戲環節，讓護士們在輕松愉快的氛圍中增進彼此間的了解和友誼，緩解工作壓力。

　　活動四：感恩賀卡制作

　　組織護士們親手制作感恩賀卡，送給病人和家屬，表達護士們對病人的關愛和祝福，傳遞溫暖和正能量。

　　通過這一系列活動，我們旨在慶祝護士節，弘揚護士精神，展現護士風采，增進護患關系，提升護理服務質量。

護士節活動策劃方案15

　　為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的`節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：

　　5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：

　　此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：

　　以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：

　　5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾提供義診服務