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年會策劃方案

時間:2024-07-30 07:40:44 策劃書 我要投稿

(優選)年會策劃方案模板

  為了確保事情或工作科學有序進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是在案前得出的方法計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的年會策劃方案模板,希望對大家有所幫助。

(優選)年會策劃方案模板

年會策劃方案模板1

  一、理清活動思路

  線上活動的策劃案分為兩塊,創意案和執行案。兩者既有聯系又有較大的區別。創意案是執行案的基礎,創意案只需要展示出活動的基本思路丶想法,而執行案則需詳盡的展示出活動的細節。

  1、活動創意案

  創意來源:即活動的靈感,如果能結合時下的熱點則更好。

  活動基本內容:說清楚活動的主題,時間,在哪個平臺做,以怎樣的方式去做即可。

  2、活動執行案

  網感:對互聯網要有一定的了解,特別是對微博、微信、豆瓣等這些常用來做活動的平臺需要了解其特點、規律等。

  創意:活動的平臺有限、活動的形式來來去去也就那些,所以一個線上活動能否成功,需要一個好的創意。

  系統思維:活動從創意到執行,涉及到各種資源的分配,并且需要考慮大的環境、公司的實際情況、產品的情況,需要用系統性的思維考慮問題,否則策劃出來的東西就是一紙空文,無從落地。

  溝通表達能力:一個活動從創意到執行,往往需要與不同的部門接觸、溝通,想讓活動朝你希望的方向發展,那就必須主動表達、主動溝通。注意,一定是主動。

  二、細化活動方案

  1、活動目的

  是為了增加下載量,平臺活躍度,還是品牌傳播度?目的之間互相補充,但找到側重點,需要把握最主要的目的來設計整個活動的'細節,才能達到活動的效果2、活動誘導

  1、話題情感引導,照片評選、參與感。

  比如微博。#這個圣誕你怎么過呢#圣誕來臨之際,你想和誰一起過就@一下誰。另評論說出你的圣誕心愿并下載央視力薦手機軟件這兒就有機會贏取2張電影票,和Ta度過一個浪漫圣誕夜。

  3、物質獎項設置:

  即本次活動用戶可以獲得什么獎項。建議“大獎刺激,小獎不斷”,可以用一個大獎做為誘餌,然后每天或一段時間出現小獎,但一定要有持續性,否則用戶的參與熱情會降低。

  獎品最好與品牌相關,定制個性化,且考慮精力和寄送成本。建議盡量選擇無需郵寄的:充值卡,京東卡,電影劵、微信紅包、彩票、電影種子......

  三、活動形式

  創意、有趣、參與成本低。選擇好活動平臺后,要根據平臺的特點、活動的目的策劃活動的形式。

  線上活動的形式包括搶樓、秒殺、有獎轉發、有獎征集、網上評選、注冊送券等等,細數下來少說也有幾十種。關鍵在于結合活動的目的和平臺特點去選擇并且創新。

  1、市場分析

  從產品的市場、差異化、競爭情況、活躍用戶四個方面進行簡單的闡述,如果能有詳實的數據做支撐。

  2、活動主題

  活動主題一定要簡單,有誘惑力。解決一個用戶的困惑:這個活動是關于什么的,我為什么要參加?

  3、活動時間

  即活動開展的時間,線上活動的時間不宜過長,活動時間過長,會影響用戶的參與興趣,建議15天內完成。

  4、活動平臺

  活動平臺的選擇至關重要,決定了活動開展的方式及最終效果。在這里,暫且把活動平臺分為自有平臺和大眾平臺。

  自有平臺:自家的App,Wap頁面,微信、微博等。優點是形式多樣,可以根據自己的需求去開發功能,也能將流量帶到官網;缺點是對技術要求高(一般企業無法操作),推廣費用較高。

  大眾平臺:如微博、Qzone、豆瓣、貼吧等。優點是可以利用平臺本身的資源進行推廣,無技術方面的要求;缺點是活動的形式受到一定限制。

  四、活動推廣

  大活動需前期預熱、前期引導、核心目標用戶。市場推廣大體分為兩個方面,站內推廣和站外推廣。

  站內推廣比較簡單,就是如何利用自有平臺本身的資源進行推廣,如首頁的廣告位,文字鏈之類。站外推廣要量力而行,一般來說的推廣手段包括KOL轉發、人工發帖、合作推廣等。

  五、活動反饋

  活動完成提醒鼓勵:

  1、hi,土豪君。恭喜你成功參與了本次活動,本活動會在xx日公布獲獎名單,請你持續關注哦;

  2、邀請更多好友參與活動,能提高中獎幾率哦;

  3、真抱歉,你參加的xx活動,沒能獲得大獎,送你一個安慰飛吻,勿謝!

  獲獎名單公示、已經取走多少份,還剩多少份,實時反饋。

  六、效果預期和目標

  線上活動的效果預期可以從參與人數、下載量、PV、UV幾個維度進行考量。

  目標需要根據活動的進程,分階段設置,便于在活動執行過程中根據實際效果和目標的差異進行適當調整。

  細化活動方案

  定下時間、確定預算、確定場地、演講者、報名渠道、發布通知、活動通知格式、現場人員名單、物料清單、現場時間表、拍照注意、禮物、活動策劃、志愿者、PPT(keynote)。

  時間

  跟議論文一樣,時間地點人物時間。定下時間,選擇地點,預估人數,開始篩選和談場地。考慮講師時間、同事時間、公共節假日時間、場地是否有空……綜合上面之后,確定時間。確定活動時間為2小時,還是3小時。當然活動一般會延時,一般是半小時到1小時。場地

  是否能幫你收快遞,現場Wifi,麥克風,投影能不能用。現場吵不吵?電源插座夠不夠?空調能用不?能不能放你們的海報、易拉寶?場地放是否提供免費食物?他們是否有人協助你們?從正門開始,是否能有指示牌?避免你的用戶找不到。場地是否很有名?人流量是否很大,是否會有該場地游客加入你們活動。該場地是否有微信、微博等等,是否愿意替你們宣傳推廣活動,這個可以帶來更多流量。預算

  跟老板談談,跟同事問問,若有免費資源,一定用上。比如免費贊助食物,免費提供場地,免費贊助小禮物等等。這樣同樣5k能做更多事情。

  討論一次后,也就知道哪些是不能省略的錢,哪些可以靈活。是否開發票,發票是否另外加7%稅點,是否要定金,現場支付還是提前付款等,提前問。演講者

  他們是否有不靠譜前科?會不會準時到達?他們的PPT在活動前檢查一次,以防奇怪的事情發生。他們的微信或者微博賬號是?這在活動宣傳時候,需要@給他們。活動前向演講者把所有PPT要到,演講完畢放入分享。方便參加者獲取。報名渠道

  可以用很多地方宣傳推廣,但是報名的link只能一個。避免重復報名,多次統計,發郵件通知也容易出問題。

  另外,報名時候可以做小信息收集的。他們常用APP是?怎么知道你們的`?有無建議等等。活動通知格式

  按照標準方式去寫,時間地點人物事件。讓人30秒內能判斷,這個活動是否值得參加

  時間表,地點,演講內容簡介等等干貨放前面。用自己語言多描述一下演講者,只寫__公司__職位,容易讓職務普通人,失去關注度。

  發布通知同上,場地是否可以通知,是否在場地提前張貼海報?是否還有友情渠道可以通知?自家那些渠道可以通知?

  若需要公交換乘,請詳細標注,并指示問路電話。報名成功后通知一次,活動前3天再通知一次。另外,活動通知發出后,給演講者看看。某些演講者會順手轉發一下,能帶來不少人流。現場人員

  確定那些是必須提前來的人。提前1小時到達。準備物料,檢查細節,準備簽到物質,跟場地方溝通。

  明確分工,雖然可以互相照應,有明確分工,更能檢查。拍照的,實時微信群互動的,微博更新的,簽到的,發禮物的,傳遞話筒的……物料

  常見物料有:海報、現場小禮物、簽到表、簽到筆(大量)、易拉寶、零食、攝影儀、相機……不少物料需要提前快遞到場地,需要場地方簽收。有些需要提前張貼,比如海報拍照注意

  拍到現場活動標志、拍到演講者和PPT、拍到提問者、拍簽到場面、拍接受禮物、拍離開時候跟演講者繼續追問和換聯絡方式。

  盡量早邀請大家一起拍合影。后面很多人走了。如果有橫幅,可以拍一起在橫幅或者海報下合影。現場時間表

  不要拖時間,有些場地有下一場活動,延時會耽誤另一個人。有些場地按照時間計算,延時需要另外計費。另外,延時會導致用戶提前離開,效果也不好。嚴格按照時間表來,若調整,再計算一次時間。用電腦或者平板給演講者倒計時。并在最后5分鐘、1分鐘,倒計時提醒。禮物

  帶走的禮物重點推薦:貼紙,t恤。現場互動的小禮物,推薦用書籍和零食。禮物不僅僅是用來溝通感情,重點是廣告和傳播效果。如果能把你的標志貼在電腦上,帶到各個地方,這個傳播效果有多好。禮物要有特色,希望那些愛自拍愛炫耀的網絡控,能帶回去,能傳播,能給別人看。最好是貼紙、t恤,這個定制不貴,而且傳播效應好。其次是帽子、杯子,這能用很久。再次是手環、明信片等等,這個大部分情況下都會被丟棄,就現場圖個意思。活動策劃

  定下時間后,去掉演講、提問時間,余下來的時間可以策劃一些好玩環節。可以單身交友,這個是大部分人感興趣環節。可以讓大家分組討論。也可以現場5分鐘,大家輪流分享小故事。也可以直接茶歇,所有人自動找自己感興趣的人去聊天。一切看你活動主題。志愿者

  有很重要且不可替代的職務,比如:組織者、主持人。也有一些活動,誰都能做,可以讓任何人5分鐘內加入幫助。比如簽到啦,發小禮物啦,維持秩序啦。這些可以從你的參會人員里面選擇,填寫報名表格時候詢問,是否愿意成為志愿者。

  一般是10:1的概率,100個人參會,大概10個愿意當志愿者,最后大概有5個真的來當志愿者。這個也跟組織有關系,公益,有趣,有公信力的組織,更容易獲得靠譜志愿者。大學生是志愿者主力,但他們相對經驗較少,但時間更多。在職2--3年的人員是第二主力,他們經驗豐富,一般參加跟工作相關的志愿者。

  請志愿者填寫:姓名,電話,郵件,微信號,擅長領域。每次活動前,指定志愿者__,去做__X的事情。方便3分鐘進入狀態。若能填寫擅長領域,可以引導志愿者完成文案、海報、翻譯、報道撰寫等等工作。每次線下活動,好好挖掘和培養志愿者,未來活動會越來越順利。

年會策劃方案模板2

  一、年會主題:

  20__年新春團拜會

  二、年會時間

  20__年x月16日下午14點30分至18點00分

  三、年會地點

  x人家酒店

  四、年會形式

  采用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式

  五、參會人員(詳見與會人員名單)

  1、公司全體干部、員工,總人數:44人

  2、公司領導7人

  3、各部員工37人

  本公司參會人員根據人事部提供的`名單如下:

  企劃部10人

  編輯部12人

  產品部2人

  媒介部3人

  銷售部5人

  人事行政部5人

  六、人員準備

  1、總協調:

  2、成員:人力行政部全體

  1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

  2)酒店場地聯絡:

  3)獎品、道具購買:

  4)現場場景布置:

  5)現場攝影攝像:

  6)現場電腦、音樂控制:

  7)獎券獎品保管發放:

  七、晚宴安排

  共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

  紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)

  啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

  飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)

  總預算:1800元

  八、年會流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

  2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

  3、15:00—15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

  4、15:20年會正式開始:

  一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。

  二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

  三、媒介部:由負責人引出節目,后,由李總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

  四、游戲環節:后,由雷總抽取五位四等獎,并發放獎品。

  五、銷售部:由負責人引出節目,后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。

  六、編輯部:由胡總引出節目,后抽取二位三等獎,并發放獎品。

  七、產品部:由劉總串場,引出節目。后,劉總抽取二位二等獎,并發放獎品。

  八、游戲環節:后,由李總抽取一位一等獎,并發放獎品。

  九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

  備注:參與游戲的員工后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

  5、16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。

  九、方案預算(控制在3萬元以內)

年會策劃方案模板3

  一、 晚會背景

  醫院在不平凡中走過了整整一年的時間,伴著大家的支持,在關愛之中茁壯成長。一路荊棘,讓我們相遇在這里,自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰,互相勉勵,互相支持,共同進步。一路風雨我們相依相伴,伴隨著時間的推移,x年的到來,我們甜在心里,因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年,新的開始。在這喜慶融融的夜晚,讓我們相約在x醫院,用最努力的`付出,來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在x醫院,用最美的音符譜寫出人間愛的戰歌!太陽每天都是新的,象征著希望的誕生,來驗證今晚的不眠之夜!

  二、晚會主題

  感恩 感動 感謝 感激——x醫院感恩主題晚會暨頒獎典禮

  三、晚會目的

  1、激發員工的感恩心態,珍惜現有的工作,對上司、同事、身邊人心存感激

  2、懂得感謝生活、感謝生命,遠離報怨牢騷的心態,讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。

  3、建立成功的人生價值體系。

  晚會紀律

  1、主持人在聚餐時宣布,各科室清點自己的員工,不得缺席,務必參加

  2、晚會期間不得擅自離開和缺席,請假者必須向院長請假;

  3、晚會結束后統一合影留念。

  四、晚會時間

  x年12月31日 19:00---22:00(擬定)

  五、晚會地點

  x店 一樓 多功能廳

  六、組織領導

  晚會總統籌:院長

  晚會領導小組組長: 李某某  組員:

  辦公室總負責:

  1、節目安排落實 聚餐分桌、名單打印安排 晚會道具租賃 (禮儀婚慶)獎杯證書 購買打印刻字 頒獎托盤 紅布 獎金紅包購買等

  2、晚會當天值班人員第二天x聚餐人數及安排、用車安排等

  3、所有人員服裝化妝自理

  會務現場總管

  負責各科室人數清點、晚會紀律執行、酒水發放、服裝道具安排、現場應急處理、晚會后全體員工合影位置編排執行 (四排 前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)

  企劃負責

  1、節目音樂下載匯總(能否去掉原唱) 晚會背景墻設計、條幅制作、晚會照相、攝像等

  2、獲獎人照片 做PPT 幻燈 (面對觀眾一個投影)

  3、頒獎期間 播放頒獎背景音樂 及下載

  ◆相信自己 零點樂隊

  ◆壯志在我胸 成龍

  ◆倔強 五月天

  ◆最初的夢想 范瑋琪

  ◆蝸牛 周杰倫

  財務后勤保障組

  1、 負責人:司機 醫院2車 負責接送全體員工入場散會后送到醫院

  2、 會場通訊調試 筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)

  3、 強弱電的接入

  4、 場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包 充氣筒2個細繩膠帶 等購買

  5、 晚會當天值班人員第二天聚餐人數及安排、用車安排等

  頒獎禮儀負責 醫生助理2人 服裝化妝

  會場布置負責人:李某(布置有企劃、市場部 后勤)

  主持人 串詞 講話稿 會場布置 節目彩排

  七、氛圍營造

  1、懸掛橫幅:醫院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂!

  2、醫院網站大力宣傳

  八、晚會流程

  17:30員工統一聚餐

  18:55聚餐完畢

  19:00主持人致辭 介紹到場嘉賓 宣布晚會開始

  19:05院長新年致詞

  19:10院長 頒獎 (證書 獎金)

  護理獎1名

  貢獻獎1名

  協調服務獎1名

  后勤保障獎1名

  優秀員工獎8名

  恒誠不渝獎 4名

  德醫雙馨獎 9名

  19:30晚會開始

  19:40互動游戲

  22:00主持人宣布晚會結束

年會策劃方案模板4

  一、年會籌備小組

  總策劃:陳琦總執行:陳琦/羅時勤

  成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

  二、年會內容

  ◆活動名稱:聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

  ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  ◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

  ◆活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

  ◆活動日期:20__年2月10日__:00-20:00

  ◆活動地點:____酒店

  ◆參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

  ◆參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

  ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

  (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

  ◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

  ◆總經理講話稿起草、審核;

  (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

  ◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

  ◆現場攝影、DV攝像、照相;

  ◆開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

  ◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

  (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

  1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

  2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

  3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

  4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

  ◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

  ◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  ◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

  ◆負責確定頒獎人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

  ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

  ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

  ◆負責年會過程中放禮炮。

  (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

  ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

  ◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

  四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

  五、相關注意事項

  (一)活動前

  ◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

  ◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  ◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

  (二)活動中

  ◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

  ◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的.催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

  (三)活動后

  ◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

  ◆年會照片的收集及保存;

  ◆年會總結。

年會策劃方案模板5

  一、年會主題:

  20年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  西國貿酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員:公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二)晚宴安排

  晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿明天更加美好。(背景音樂)

  用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子;

  用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區別針;

  用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的.氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結會”

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃方案模板6

  一、會議主題:放松心情,全員參與,度過一個祥和、快樂的聯歡晚會,現將本次年會方案策劃如下:

  二、年會地點:

  三、年會時間:

  20__年1月6日(周五)17:00開始(暫定)

  四、年會主持人及參會人員:

  會議主持:錢思雨劉瑩瑩參會人員:索新科技所有員工

  五、年會的流程與安排:

  16:50所有員工提前十分鐘到場。

  17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

  17::05---17:15總經理/副總經理致開幕詞

  17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節目)

  17:35---17:40表演節目

  17:40---17:45表演節目

  17:45---17:55互動小游戲

  17:55---18:05對優秀員工予以表彰,為優秀員工發獎,優秀員工發言。(主持人請先進員工上臺領獎,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。

  18:05---18:10表演節目

  18:10---18:25互動小游戲

  18:25---18:35表演節目

  18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

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