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年會策劃方案

時間:2024-06-22 13:34:15 策劃書 我要投稿

【精品】年會策劃方案15篇

  為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的年會策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】年會策劃方案15篇

年會策劃方案1

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

  3、表彰業績優秀的`員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  三、活動信息

  1、活動時間:20xx年1月14日

  2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

  3、參加對象:公司全體員工

  4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案

  5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

  五、經費預算

  (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

  (1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

  (5)待統計節目后確定。

  表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

  (二)KTV

  包間費: 酒水:

  (三)攝影攝像:自帶

  (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

  預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  20xx年年會游戲項目

  一、游戲1:協力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

  2、人數:每組限6人

  3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

  4、游戲方法:

  (1)分兩組,但每組必須要有6人。

  (2)兩組成員進行抽簽。

  (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

  然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

  二、游戲2:泡泡糖

  1、游戲人數:11人

  2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

  比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

  (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

年會策劃方案2

  一、年會細節

  1、頒獎環節設置

  設置的獎項包括:內容需與kc溝通后待定.

  企業在晚會開始前半個月1月5日之前,最終確認各獎項的獲獎者.獲獎者名單暫且不公布.

  trends希望kc可以提供該獲獎者的個人資料(包括愛好,性格,類似電影人推薦等.有可能的話,也可以寫一些關于此獲獎者的幽默評語.)

  公布由邀請的京劇演員,扮演成喜神進行公布.

  整個頒獎環節的基調是傳統,喜慶.

  2、抽獎環節設置

  細節描述

  獎項設置分為:為使主題更加突出,體現出公司的人文文化,所以建議本年的獎項設置在名稱上有有所改動,分別是祥和獎(60個)喜慶獎(30個)、某某領導傾情贊助獎(視實際情況若干),分別穿插到三個單元中完成,沒有獲獎的員工將會獲得"陽光普照將"(紀念獎);

  抽獎嘉賓由kc提供;

  由于得獎人數過多,抽獎方式統一通過專業抽獎軟件進行(特等獎除外).

  3、互動游戲

  游戲--kc加油

  挑選數名員工上臺(15人以內但不要14人),站成一排,挨個報數,當報到7的倍數或者尾數是7的時候,則要喊"kc加油",錯誤者淘汰,最后在臺上的人獲剩.

  二、年會流程

  9:00-9:30第一批人員啟程

  參加演出的員工,在工廠集合乘坐統一大巴前往會場,準備彩排.

  10:00-16:00彩排

  導演組織演員現場帶妝彩排

  16:30-17:00第二批人員啟程會前準備會場聚集

  活動開始前,所有參會人員在工廠集合,乘坐統一的大巴前往會場.

  17:50-18:00拜年視頻

  活動開始前,大屏幕提示活動即將開始,隨即轉入拜年畫面,拜年視頻由前期準備過程中完成,為各班組(或小組)為單位錄制.

  18:00-18:15廠長現場拜年致祝酒詞

  拜年視頻結束的時候,廠長緊接登場,與視頻密切連接,現場向來賓及全體職工拜年致祝酒詞祝福,祝酒詞結尾,帶領全場人員高呼,"XX加油,加油!",揭開晚宴序幕.

  18:15-18:55團圓晚宴

  全體人員會場用餐

  19:00-19:05開場舞《好日子)

  表演形式歌伴舞,突出紅火熱鬧的年會氣氛

  19:05-19:10主持人串詞

  主持人介紹嘉賓,主畫面跟隨主持人介紹逐個反送;并介紹到場各車間,各車間喊自己的'口號做一次集體亮相

  19:10-19:25主題宣傳片《我們的XX》

  以宣傳片的形式回顧XX廠所取得的成績,經歷的變化,企業大事記等

  19:25-19:28主持人串詞

  主持人串詞,過度到下一個頒獎環節

年會策劃方案3

  一、活動主旨:

  活動主旨:

  放松心情、全員參與,過一個輕松向上的春節

  參與人員:

  二、參與人員:公司全體員工

  分組情況:業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部組

  時間、地點:

  三、時間、地點:

  活動內容:

  四、活動內容:

  1、領導致辭

  2、表彰先進

  3、部門才藝表演

  4、游藝節目

  5、現場抽獎

  6、全體聚餐

  主持人:

  五、主持人:

  XX、XX、XX、XX場地布置布置:

  六、場地布置:

  所需物品:

  1、背景紅布(內容:晚會名稱)

  2、裝飾燈光

  3、汽球、彩帶、熒光棒

  4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

  晚會其它物資準備:

  七、晚會其它物資準備:

  1、茶水、飲料

  2、水果、糖果、花生、瓜子等

  3、抽獎禮品

  4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)

  5、各種游戲道具(詳見具體游戲規則)

  晚會節目安排:

  八、晚會節目安排:

  1、領導致辭

  2、表彰先進

  3、部門

  A節目

  4、娛樂節目

  A:筷夾乒乓

  規則:按部門分組,每個組出4位隊員,每個回合2個小組參加。

  兩組隊員一字排開,手拿筷子,從隊伍右端開始用筷子從盤中夾乒乓球,每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中,在2分鐘內左端盤中乒乓球最多者為勝。

  倘若乒乓球在傳遞過程中落地,須重新從右端開始傳遞。

  道具:筷子10雙,盤子4個,乒乓球18個。

  5、部門

  B節目

  6、抽取三等獎

  7、部門

  C節目

  8、娛樂節目

  B:我猜、我猜、我猜猜猜規則:抽簽選出5對選手參加,每對選手先選擇一個類別,并選出一人根據主持人手中的名詞用肢體語言來表達,讓另一名選手來猜,在1分鐘內,猜出最多的小組為獲勝者,其間有一次放棄的機會。

  倘若兩組選手單位時間內猜出數目相同,則再進行一次加賽,直到決出勝負。

  道具:印有名詞的A4紙若干

  9、部門

  D節目

  10、抽取二等獎

  11、部門

  E節目

  12、娛樂節目

  C:正話反說規則:抽簽選出參賽選手6名,一字站成一排。

  選手需根據主持人說出的詞語或者句子倒序復述一遍,比如:精誠所至,選手須回復:至所誠精。

  字數將依次遞增,直到所剩最后一位選手即是游戲的`獲勝者。

  道具:無

  13、部門

  F節目

  14、離退休干部節目

  15、娛樂節目

  D:百發百中規則:抽簽選出10位參賽選手,手持飛鏢在距離3米的位置投向鏢盤,三只飛鏢所扎的分數最高者為游戲的獲勝者。

  道具:飛鏢及鏢盤一套

  16、晚會頒獎:最佳節目獎

  17、抽取一等獎

  18、難忘瞬間——公司人員集體合影

  19、集體聚餐

  備用游戲:搶椅子。

年會策劃方案4

  一、年會籌備小組

  總策劃:XXX

  總執行:XXX

  成員:XXX

  支持:XXX部門等

  二、年會內容

  活動名稱:XXXXXXX有限公司20xx年新春年會暨8周年慶典晚會

  活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  活動目的:慶祝公司成立8周年,對20xx司的工作成績進行總結,展望公司20xx發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

  活動日期:20xx年X月X日16:00-20:00

  活動地點:XXXX酒店

  參會人數:XXX人

  參會人員:XX總部員工、XX分部員工、XX分部員工、特邀嘉賓

  活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

  (一)文案組(負責人:XXX)

  負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

  2總經理講話稿起草、審核;

  開場PPT制作,年會期間所有音樂搜集。

  (二)會場布置組(負責人:XXX)

  負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  負責鮮花或花籃的采購/租賃;

  現場攝影、DV攝像、照相;

  負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

  會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

  (三)節目組(負責人:XXX)

  年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘左右)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下:

  負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

  負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  負責安排文藝節目評委及獎項設置;

  負責確定頒獎人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負責人:XXX)

  年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

  負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

  負責年會過程中放禮炮。

  (五)后勤組(負責人:XXX)

  負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

  負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢查等;

  負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

  負責桌席人員的分配,桌號指示牌制作及擺放;

  負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

  四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

  五、相關注意事項

  (一)活動前

  年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

  在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

  (二)活動中

  對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

  一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的`控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

  (三)活動后

  年會后期的紀念視頻制作、發放(由XXX部制作DVD,XXX部統一發放,每人一張)

  年會照片的收集及保存;

  年會總結。

年會策劃方案5

  一、冷餐會:(17:3019:30)

  主持人上臺進行主持,節目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話,主任開香檳。

  游戲包括:

  包餃子比賽:每隊選派5名選手,給予揉好的面粉和肉餡,雙方爭取用最快的速度包完120個餃子,同時包出來的餃子由***老師進行篩選,每篩選出一個品相不佳的餃子,就要被加時3秒鐘,最后計算成績,時間短者獲15分。5份紀念品,5份獎品。

  吹面粉:布置桌子兩張,碗10個,乒乓球30個,蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊,宣布規則為用力吹碗中乒乓球,先把球吹到對方半場的組獲勝,然后蒙上10位選手的眼睛,把乒乓球的碗換成面粉碗,讓選手轉三圈之后,喊開始10份紀念品。

  接歌比賽:由一隊開始,唱一首歌,對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲,如果對方不能及時接上,可以說出一個帶牛字的成語代替,這樣唱歌的一組記10分,說成語一組計5分。

  后期抽取三等獎(共7名,其中計分高的隊抽取4名),幸運獎15名。

  二、晚會正式開始:(19:30開始,預計用時2-2.5小時。醫院年會策劃方案--策劃書醫院年會策劃方案--策劃書。三位主持人)

  (1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)

  (2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進

  (3)晚會主體:

  1、開場曲《歡樂中國年》

  2、游戲:歲月留聲機

  規則:

  1)各隊選派6名選手,先進行一輪吹氣球比賽,先吹破2個氣球的'隊優先進行點唱。

  2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行,當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱,在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。

  3)每首歌將有10個空,每處2分,按空給分,總計20分。

  準備9(6份獎品,2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品,能完成者得。

  參賽歌曲:1、朋友別哭;2、真心英雄;3、盛夏的果實;4、左邊;5、同桌的你;6、相親相愛;7、邊走邊唱;8、勇氣;9、練習;10、容易受傷的女人;11、朋友;12、畫心;13、十年;14、男人不該讓女人流淚;15、大海;16、再回首;17、少年壯志不言愁

  3、游戲:歡暢購物街

  一口價:道具:8塊寫字板

  規則:各隊選派4名選手,對下面將要列出的商品進行價格競猜,以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝,獎勵10分。如出現價格相同情況,在同隊的算該隊勝出,在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。

  4、小心炸彈:

  道具:一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。

  規則:每隊選派一名選手上場,從口袋中摸球,把相應的數字放在認為合適的位數上,可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球,如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸,摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。

  5、抽取二等獎(共5名,其中計分高的隊3名),幸運獎5名。

  6、愛心大行動:

  a、與xxx電話連線,傳遞家鄉的新春問候。

  b、愛心之家年度回顧,***給大家拜年。

  7、游戲:我點你來蹲

  規則:每隊選派18名選手上場,分為3組,其中選出一名組長,這樣共為6組,交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類,然后由一組開始喊,如蘋果蹲,蘋果蹲,蘋果蹲完西瓜蹲,被點到的一組要立即做出反應,一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰,如順利完成則立刻代表的隊加10分,所以此次比賽有可能是平局,也有可能是20分的分差。紀念品12份。醫院年會策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。

  8、抽取一等獎(共3名,其中計分高的隊2名),幸運獎5名。

  9、好歌大家唱:安排***唱第一首。時間根據晚會要求控制。

  10、新語心愿:新人代表***發言,其余新人給領導送湯圓。

  11、抽取特等獎1名(*局抽),幸運獎5名。

  三、結束曲:《明天會更好》,整場晚會結束。

年會策劃方案6

  年會主題:

  春節聯歡會暨表彰大會

  年會時間:

  xx年xx月xx日13:30—17:00

  年會地點:

  xx

  參加人員:

  酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

  年會的目的:

  1、展示xx集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

  2、對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的.員工看到努力工作做優秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優秀員工;

  3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

  年會內容:

  1、xx集團年度成果展示

  第一部分:展架宣傳

  a、企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);

  b。企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

  c、先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

  上述展示內容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

  第二部分:碟片宣傳

  大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

  2、集團各企業文娛節目展示

  展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

  3、年度先進集體和優秀個人表彰

  a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

  b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

  c、會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

  d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

  e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

  f、領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

  g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

  4、現場觀眾幸運大抽獎

  一等獎:1人,獎勵價值xx元獎品;

  二等獎:2人,獎勵價值xx元獎品;

  三等獎:5人,獎勵價值xx元獎品;

  幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。

  5、冷餐會

  大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

  6、集團董事長xx先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

  7、集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

年會策劃方案7

  一、年會主題:

  金搖籃幼兒園20年度年終總結會

  二、年會時間:

  20年1月31日下午14點00分至18點00分

  會議時間:

  14:00——15:30

  狂歡時間:

  15:40——18:00

  三、年會地點:

  金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳

  四、年會參會人員

  金搖籃幼兒園全體人員61人

  金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人

  金搖籃智慧樹午托部全體人員11人

  五、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排分為兩部分

  六、年終總結會議

  1.教師風采展示:

  三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然后在指定區域就座。

  2.主持人登場致詞

  3.園長年終總結:

  請各園所園長上臺做年度期末工作匯報

  4.頒獎環節

  (1)主持人登場宣讀20年度優秀員工獲獎者名單

  (2)優秀員工上臺領獎,園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品

  (3)優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。

  5.溫情感恩環節

  1.全體員工自由發言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。

  6.總園長上臺致詞做總結性發言大會半場休息,做第二分環節準備

  二、狂歡會

  1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈

  2.游戲環節:

  (1)主持人上臺宣讀游戲規則及玩法,并分好隊伍

  (2)主持人帶領全體人員準備游戲場地

  (3)全體人員開始游戲

  游戲:信任背摔

  游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的'人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

  目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

  要求:場地高臺最宜

  需要器材:束手繩、游戲踩氣球

  用具:若干個氣球

  游戲規則:每個人發兩個氣球和繩子,自己吹起并帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,并保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。

  (4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位

  3.表演環節:各表演組依次進行節目表演。

  4.節目演出完畢,全體人員自由拍照留念。

  5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛生,做年會善后工作。

年會策劃方案8

  對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的'凝聚力。

  一、活動時間

  20xx年1月末

  二、活動地點

  公司大會議室、XX餐廳、XXKTV

  三、參加人數

  公司全員

  四、所需時間總計

  7小時

  五、年會主題

  揚帆起航●輝煌20xx年

  六、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午3時—5時

  2)內容:

  a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

  c)領導總結發言;

  d)表彰優秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間:晚上5時—7時

  2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1)時間:晚上7時—10時

  2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

  七、人員安排及職責

  1、總負責:XX

  主要工作:總體協調,人員調配。

  2、策劃和現場協調:XX

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

  3、后勤:XX

  主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:XX

  5、活動主持:XX

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  八、會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  九、獎品設置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆漿機;

  優秀員工獎:空氣凈化器。

  十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3)游戲:暫無

  十一、預算

  茶話會:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會策劃方案9

  1、年會活動主題:這個主題必須要事先明確,才好有利于公司年會活動策劃方案的執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要,比如,XX公司年度迎新慶祝晚會即可。

  2、年會進行時間:年會舉辦的具體時間要確定下來,包括年會節目表演時間,會議時間,宴會時間等等,都要事先規劃好,才有助于公司年會活動的流程執行。

  3、年會地點選擇:年會活動舉辦的'地方在哪里。這一點至關重要。選擇什么樣的地點,對于公司年會活動舉辦的效果影響很大,盡量選擇大型的酒店會議室,或者是度假會所舉辦,即顯得高端大氣,又能宣傳公司的口碑。

  4、年會節目安排:公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通,再甄選節目的時候,盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。

  5、年會目的及意義:舉辦年會的目的,就是對去年公司發展成績的總結,以及制定新年度的公司總體規劃,其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。

年會策劃方案10

  一、時間:

  20xx年xx月xx日

  二、地點:

  明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

  三、參加人員:

  公司全體員工

  四、所需時間總計:

  14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的:

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

  3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排:

  1、年會人員安排及職責:

  (1)會場總負責:

  王偉智

  (2)年會策劃、會議節目安排:

  孫小小

  (3)酒店安排與協調:

  孫小小

  (4)現場拍照、攝影:

  公司攝影師

  (5)場景布置:

  人員安排待定

  (6)活動主持:

  孫小小

  2、會場布置:

  (1)明月酒店主會場

  (2)內容:

  a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優秀員工評選:

  參選人員:

  除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

  評選方式,由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

  獎品設置:

  詳見附件二

  八、年會活動流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:

  00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

  6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

  (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

  2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

  3、游戲時間:

  (游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結束。

  附二:

  獎項及獎品

  1、優秀員工獎勵:

  每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

  2、表演獎勵:

  一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

  3、游戲獎勵:

  共計4個游戲 獎品:

  附三:

  簽到表 簽到表.xls

  附四:

  游戲規則

  1、蘿卜蹲:

  對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數七游戲:

  任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:

  兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的`氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:

  參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:

  托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:

  眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

年會策劃方案11

  年會的目的

  企業每年斥巨資舉辦年會目的是什么呢,多數企業年會的目的都是大家辛苦工作一年,需要放松一下,年會圍繞這個目的來展開,縱然會有對一年的總結以及對來年的期望這樣的"正式"的環節,像表演抽獎這樣的"娛樂"環節一定也是必不可少,但是比重一定也要控制好。除此之外,服務型企業舉辦年會更應該達到以下目的。

  拉動顧客

  邀請大客戶來參加年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  同時邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  拉動其他力量

  邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

  年會前期統籌流程

  首先確定年會的主題,這個主題會體現在:參會人的著裝、年會場地的布置、年會玩的游戲表演的節目等這些地方;定好主題并得到批準以后,就要敲定場地和餐飲。因為年費經費有限制,所以性價比就顯得尤為重要,所以一般會挑選三家比價,酒店/空場地/會議中心,除了場地方的檔期和報價以外,是否可以提供餐飲、物料制作設備支持這些配套服務也是非常重要的,因為這直接影響到你"是否可以省點心";然后再是確定年會的流程,從開場到閉幕每一個環節都要細致的列出。這部分要做成執行手冊,方便現場執行和把控。

  一般要提前多久開始準備年會籌備?最困難的是哪一步?

  年會時需要動員公司里的每位伙伴都參與的活動,所以建議至少提前兩個月開始籌備,如果以前沒有過組織活動的經驗,建議再提前更多一些時間,這樣不至于太慌亂,單從環節來講都不是很難,只要逐個攻破就好,最難的就是從頭到尾的把控,把控的這個人就是"總導演"的角色,他要清楚的知道"什么人什么時間該做什么事情",把事情理成幾條線,并分發下去,最后回收成果。

  會場布置原則

  1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,一念升起,所向披靡)

  崗位如何安排

  成立專門會務組

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、會務總監;

  2、場外:簽到組二人(同時負責茶歇);

  3、場內;

  4、主持人;

  5、男女DJ;

  6、負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的;

  7、燈光攝影;

  8、物資;

  9、白板組;

  10、迎賓組;

  11、禮炮手。

  圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  具體流程參考

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  3、入場

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

  8、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  9、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  10、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  11、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  12、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  13、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  14、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  15、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  16、晉升任命書

  17、給客戶頒獎

  18、下半場入場兩場熱場舞

  19、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的'狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

  20、讓各部門定明年業績目標

  21、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  22、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

  23、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  24、頒布各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  25、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  26、主持人宣布大會正式結束;

  27、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  重點備注

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個"時間到"的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  總得來說年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等,來設置不同類型的企業年會,例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率——首先:要確定所舉辦年會的主題,然后圍繞著主題進行一系列的策劃。然后:確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。最后:經領導審核后,付諸實施和后期規劃指揮。

年會策劃方案12

  (第一版)

  20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

  (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會節目要求:xxx

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的'原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣布年會開始

  3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5. 優秀員工發言

  6. 聯歡會節目表演

  7. 互動小游戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:xxxxx

  行政部

  xxxx年xx月xx日

年會策劃方案13

  一、策劃前言及目的

  “年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。對為了總結回顧20xx年度各項工作,20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定于節前舉辦年會。基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

  二、年會地點

  (一)大會地點:可暫訂于(鄭;州市區內某多功能人民會堂,以階梯式排座為宜,需提前訂)

  (二)宴會地點:可暫訂于(鄭州市區內某商務酒店內,以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜,需提前訂);

  (三)休閑地點:可暫訂于(鄭州市區內某休閑中心,以文明、衛生、廉價為宜,需提前訂)。

  三、年會時間

  擬訂于20xx年02月10日(周三)下午13:00為時半天。

  (一)大會時間:13:00—17:30

  (二)宴會時間:18:30—20:00

  (三)休閑時間:20:30—23:00四、年會參會人員公司全體員工(參會人員暫按300計,包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

  四、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

  (一)員工大會議程安排

  12:30全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂13:00—13:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的.(員工歡迎禮畢)請總經理致《開公司主要領導同志,并領掌歡迎; 。幕辭》

  13:11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌) (主持人領掌)

  13:11—13:20請XX投資公司XXX做述職報告。 (主持人領掌)

  13:20—13:30請XX擔保公司XXX做述職報告。 (主持人領掌)

  13:30—13:40請XX公司XXX經理做述職報告。 (主持人領

  13:40—13:50請節能建材廠XXX經理做述職報告。掌) (主持人領掌)

  13:50—14:00請生活超市XXX做述職報告。

  14:00—14:10下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首(主持人領掌)先請天明項目部XXX經理做述職報告。 (主持人

  14:10—14:20請城南里項目部XXX經理做述職報告。領掌) (主持人

  14:20—14:30請城上城項目部XXX經理做述職報告。領掌) (主持人

  14:30—14:40請貨棧街項目部XXX經理做述職報告。領掌) (主持人領

  14:40—14:50請周口項目部XXX經理做述職報告。掌) (主持人領

  14:50—15:00請鶴壁項目部XXX經理做述職報告。掌) (主持人領15:00—15:10請焦作項目部XXX經理做述職報告。掌) (主持人領

  15:10—15:20請遠大項目部XXX經理做述職報告。掌)

  15:20—15:30下面請XX總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部XX

  X做述職報告。(主持人領掌)

  15:30—15:40請材料部XXX經理做述職報告。(主持人領掌)

  15:40—15:50請預算部XXX經理做述職報告。(主持人領掌)

  15:50—16:00請保安部XXX經理做述職報告。(主持人領掌)

  16:00—16:10請財務部XXX經理做述職報告。(主持人領掌) (主持人領掌)

  16:10—16:20請人事部XXX做述職報告。

  16:20—16:30請辦公室XXX主任做述職報告。(主持人領掌)

  16:30—16:40主持人請公司總經理對上述同志的述(主持人領掌)職情況做總結講話。

  16:40—16:50大會進行第三項。請總經理宣讀公司《20xx年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:50—17:00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:00—17:10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。 (會堂播放頒獎背景音樂) (攝影師拍照) 17:10—17:20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得(攝影師拍照)先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。

  17:20—17:30主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會時間安排

  18:00—18:10全體員工陸續抵達指定商務酒店,并在宴會主持人引導下到指定席位就座,等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

  18:10—18:20公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花,揮舞熒光棒,宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。

  18:20—18:30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

  18:30-18:35宴會主持人請總經理到宴會主席臺向大家致《祝。而后,總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》酒詞》 (可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。 18:35—18:55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動,以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)所需道具:氣球若干、細線。游戲說明:分幾個小組,每個小組一個代表,在他們的腳踝處綁上5個(可氣球,在中央站定,全場燈光關閉,開始互踩對方的氣球,30秒內,留下氣球最多的人為勝出者獲獎。根據情況,組織大家做2-3次,獎品為:小包的巧克力或小件的毛絨玩具等) ) (特別備注:因時間緊張,不宜多安排活動節目,暫且不提。 18:55—xx:00宴會主持人宣布晚宴正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

  xx:00—20:00用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,主動與同事交流和溝通,拉近彼此的心距。

  20:00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全,開赴休閑(洗浴)地點。

  (三)休閑活動時間安排

  20:30全體員工到達休閑中心。XXX主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。

  20:30—23:00員工休閑洗浴時段。

  23:00休閑活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

  XXX及合作等有關事宜的對接:宴會主持人。物品購置、運送及配發;活動現場的布置XXX(含燈光、 ;音響的調試)物品供應及擺放。現場照相或錄像的服務與支持XXX活動專用條幅、獎牌或獎杯的聯系制作XXX、領導專用《開幕辭》《祝酒辭》的撰寫XXX 《年會活動的總策劃; 20xx年度關于表彰工、作先進集體和個人的決定》 《致員工家屬XXX的感謝信》的撰寫起草《關于做好20xx年度年終工作總結的XXX通知》;制訂《年終評先評優執行細則》。活動現場的安全與保衛支持XXX財務費用的支持XXX。年會經費預算年會經費預算統計表待確認項次所需物品數量經費備注租用大會堂1個元300人/半天制作條幅1條元“泰成集團20xx年度工作總結表彰大會”條幅文字:瓶裝純水300瓶元每人一瓶姓名臺卡、紙、筆套元大會主席臺上領導專用1榮譽獎牌或獎杯個元先進集體榮譽獎牌或獎杯大會榮譽證書個元先進個人榮譽證書先進個人紅包個元先進個人獎金紅包相機電池節元相機專用其它元有待追加的物品餐費300人元元/桌,10人一桌(訂30桌)自帶或酒店提供(其中酒店價格:白酒或啤酒元、酒水費300人元可樂元、雪碧元;自帶酒水價格:白酒或啤酒元、可樂元、雪碧元。

年會策劃方案14

  一、年會主題:

  公司20xx年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年1月13日下午5點30分至21點30分

  會議時間:

  晚宴時間:17:30——21:30

  三、年會地點

  飯店包廂

  四、年會參會人員

  公司全體員工(20人暫定)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  17:30 全體參會員工提前到達指定場所,行政人員分發龍年吉祥物公仔(每人一個),每人抽簽抽一個號碼(供后面抽獎環節使用),等待年會開始;

  17:30—18:00 年會進行第一項,各部門及各項目負責人分別做簡要總結。 18:00—18:30 年會進行第二項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為年度優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  18:30—19:00 大會進行第四項,總經理做簡要總結性發言。

  (二) 晚宴安排

  19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(在此階段暫定安排小節目)

  20:08分:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個

年會策劃方案15

  20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點

  辦公區大會議室

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30

  本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內表現優秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

  游戲規則:以家庭為單位,(兩人或三人)手手相聯,背背相對,齊心協力把夾在背上的氣球,從起點運到終點,將氣球放置于凳子上,在規定時間內完成者為挑戰成功,獲得小禮品一份。

  四、年會節目報名方式:

  1.及時通報名、電話報名、現場報名

  2.聯系人:

  3.聯系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  背景噴繪:1塊,5米xx6米,內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅,充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

  專區的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需以POP標注,商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處,在專區的正前方用彩燈制作一個拱門,彩燈以閃爍為主要表現形式。

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的'創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限。

  選出10人參加游戲,自動打亂順序。游戲規則:通過passingdown的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重復第一個人的動作,在做一個自己的動作,第三個人重復前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸的人接受懲罰。

  5、提倡跨部門組合報名。

  七、年會進行流程

  1.參會人員入場

  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經理董事長講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4.表彰

  作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構,不僅需要雄厚的自有渠道,更需要強大的媒介合作方,在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以,無論是經銷商還是媒體機構,他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴,也可以說是企業發展的生命線。因此,對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要,特別是每年的年終,將大家聚在一起,其樂融融地過一個快樂的新春晚會,更是大多企業的不二選擇。

  企業年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞

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