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工作方面的保證書
在現在的社會生活中，保證書與我們愈發關系密切，保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編整理的工作方面的保證書，歡迎大家分享。
敬愛的領導：
您好！
我是您的下屬職員xxx同志。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不20xx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8：30準時到單位上班，而且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。因此，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對于準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化，要有責任感，不要心存僥幸，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理，還有總公司的xxx，xxx等好多。我一定要像你們好好學習，并在工作中，抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己，全方位提高自己。
有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領導分憂。
說一千道一萬，看到結果才是真！請領導接下來看吧！我會努力成為您眼中的驕傲！請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才！
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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