關于給領導的保證書
在現在社會，保證書對我們來說并不陌生，保證書的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。為了讓您不再為寫保證書頭疼，以下是小編幫大家整理的關于給領導的保證書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于給領導的保證書1
敬愛的領導：
您好!
我是您的下屬職員XXX同志。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從XX月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不XXXX年XX月XX日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班，而且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。因此，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對于準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的'認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化，要有責任感，不要心存僥幸，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和X經理，還有總公司的XXX，XXX等好多。我一定要像你們好好學習，并在工作中，抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己，全方位提高自己。
有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領導分憂。
說一千道一萬，看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才!
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
保證人：
日期：
關于給領導的保證書2
尊敬的領導:
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!
由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤
短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的`工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。
在即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。
承諾人：XXX
日期：XXX
關于給領導的保證書3
特致尊敬的領導：
由于本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領導保證，以后要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的`睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點：
1.以后抽煙，喝酒酌情。
2.要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3.不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。
4.不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5.做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6.領導跑了我得追不追是小狗。
7.要學會怎樣哄領導開心。
8.每天早晚要想著領導。
9.努力記好領導說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
請領導批閱。
保證人：
20xx年xx月xx日
關于給領導的保證書4
尊敬的領導：
在今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。
第一，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息?領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。
第二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
第三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!
第四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的`大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。
第五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊?難道要客人來了就讓他干坐著?都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守?
第六，以前在大學里我被老師及同學稱為“才子”，常有文章見諸報端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應該。
如上所說，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點：
一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。
二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。
三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。
四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發表。
說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫助下，我一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
關于給領導的保證書5
我們向領導保證：按時上下班，不耽誤生產任務，按車間的'需求能夠及時準確的提供各項化驗數據，在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現安全事故，認真填寫交接班記錄，交接時保證搞好化驗室衛生，服從本部門領導工作安排。
根據化驗室的實際情況，同意試運行一個月三班兩倒(白班8：00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制。
班長：
班員：
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