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員工認真工作保證書
在社會一步步向前發展的今天，保證書不再是罕見的東西，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。寫起保證書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的員工認真工作保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工認真工作保證書1
尊敬的領導：
我懷著萬分激動的心情向你遞交這份保證書，因為如果我從事這項（XX）工作的話，我一定能將工作完成的'非常出色，首先我保證從產量上達到……。其次我在工作中還要發揮自己的主觀能動性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業務水平。
再次我會在今后的工作中經常查找自身的不足，也許我現在與今后要從事的工作還有一定的差距，相信通過我的努力一定會達到XX的要求！請領導相信您的選擇，也請領導給我這樣一個機會！我一定會用實際行動報答您的知遇之恩
XXX
20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書2
單位領導：
您們好！
我在XX公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做XX的工作，XX崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責XX工作，需要每天給客戶打電話清理以往的'未決案件，和XX相比XX很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第二、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四、自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七、對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八、樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
XXX
20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書3
尊敬的各位領導；
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個非常不好的`想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
保證人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書4
本人工作崗位：本人所在部門：
一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的`約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人保證人所在部門（蓋章）
工作崗位：XXX（簽字）
部門領導（簽字）：XXX
20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書5
尊敬的領導：
您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！
由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的`去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保證書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤
短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。
XXX
20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書6
尊敬的領導：
作為銷售會計，我每一天要給各領導發送資金匯報信息，但這天卻把賬目發錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。
多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的'不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個群眾在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。
我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠理解我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒，請領導相信我。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
員工認真工作保證書7
單位領導：
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了�，F擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的`更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上頭的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。
第二，
要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的群眾。
第四，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，用心完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
員工認真工作保證書8
單位領導：
您們好！
我在XXXXXX店外場工作有將近一年的時間了�，F擔任XXXXXX店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
一要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的'提高。二要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。四自愿遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。八樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
員工認真工作保證書9
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使XXXXXXXXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的'開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
XXX
20xx年XX月XX日
員工認真工作保證書10
在反思中我想到了自我來的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可，可是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點
總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不適宜
首先在態度上存在的問題：
1、在。工作期間，工作態度有些松懈對自我的約束不夠;
2、在時間上對自我約束不夠，致使工作時間出現遲到現象;
3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自我在產品知識上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調;
2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。
3、工作報告沒有自我獨立完成
透過以上存在問題的思考，原因主要有①在一個月的緊張實習時間，到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對問題處理的方法不到位。
就以上存在的問題我對自我也深刻的檢討，我保證：
從態度上端正自我的行為
1、做到最基本的按時上班，不遲到，不早退，作息時間嚴格要求;
2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排;
在工作中的改善——標題過于簡單，在詳細些
1、在工作中領導、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結。
2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。
3、對自我工作中的不足理解同事們的批評，在批評中改善提高不犯類似錯誤。
4、工作報告，故障報告，多做總結實事求是，做到獨立完成。
學習上改善：
1、對之前在公司的學習和現場的.學習多做回顧，不能學過去就忘了。
2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。
這是我在工作中存在問題及改善方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。
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