員工保證書范文集錦9篇
在當今社會生活中，越來越多人會去使用保證書，保證書有具體的格式要求。那么保證書一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工保證書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工保證書 篇1
茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。
三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的`經濟損害，未領取之績效獎金不得領齲
本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
XX有限公司
保證人(員工本人)簽署：XX
身份證號：XX
日期：XX年X 月 X日
員工保證書 篇2
本人：___________________（簡稱乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就職于：___________公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號：___________，自愿遵守下列所有規定，現做出莊嚴承諾：
1、保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策，遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度，遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2、保證在任職期間，不發生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當的行為。
3、保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執行，按照公司長遠發展之戰略構想，并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源，以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。
4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職。
5、保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6、保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執行公司任何事務上，決不推委、退縮。
7、保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8、保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9、保證在任職期間，發揮專精專業的`敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11、保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業機密，不侵犯公司知識產權。
13、保證在任職期間，確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14、保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規越權。
15、保證在任職期間，積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績，在規定期限內，若未能達到公司業務業績和專業要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18、此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。
立書人：_____公司（章）
年 月 日
員工保證書 篇3
本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規定，現做出莊嚴承諾：
1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策，遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度，遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2保證在任職期間，不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當的行為。
3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執行，按照公司長遠發展之戰略構想，并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源，以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。
4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職。
5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執行公司任何事務上，決不推委、退縮。
7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9保證在任職期間，發揮專精專業的`敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業機密，不侵犯公司知識產權。
13保證在任職期間，確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規越權。
15保證在任職期間，積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績，在規定期限內，若未能達到公司業務業績和專業要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。
公司（甲方）根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。
立書人： 攝影公司（章）
年月日
員工保證書 篇4
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。
二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的`行為或言語。
四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，
所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
（蓋 章）： .
身 份 證 字 號： .
戶 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經辦人
年 月 日
員工保證書 篇5
1 保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。
2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環境。
3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發展前途而努力。
4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關系。
5 保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。
6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的`發展提供更豐富的人力資源。
7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質。
員工保證書 篇6
茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。
三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的'經濟損害，未領取之績效獎金不得領取。
本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署：
身份證號：
日期： 年 月 日
員工保證書 篇7
【概念解說】
員工進入企業工作，企業業主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業的
工作流程、工作規章的.了解，以便員工在工作中遵照執行。
【內容格式】
1. 標題。寫成保證書即可。
2. 保證內容。
3. 署時。
【范例參考】
本人已經閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經本人知悉后，也愿意遵守。
員工保證書 篇8
本人系上海XX產權經紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
6、本人遵照員工守則之規范進行工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的`專業培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
員工保證書 篇9
××(市)××有限公司
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執行。即使今后新頒布的.規章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××
××××年××月××日
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