最新護士工作心得體會

最新護士工作心得體會

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的最新護士工作心得體會，歡迎大家分享。

最新護士工作心得體會1

　　我是一名護士，而護士事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是一名臨床護士而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻!做好自己的工作，及病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的.原因當然使病人的情況惡化，我對自己的工作要做到絕對的負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。在生活中我也會嚴格要求自己，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人也比以前熱情大方，做到誠實守信、樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，我相信我會做到更好!

　　認真對待每一位病人，把每一位病人都當自己的朋友、親人，認真做好醫療文書的書寫工作，操作是做好“三查七對”。認真負責，態度端正，頭腦清晰，遵守規章制度，牢記“三基三嚴”，心中牢記“以病人為中心，以質量為核心。”在工作中更要嚴格落實查對制度、執行醫囑制度、交班制度，在平常工作中如有犯錯要即時查找原因，吸取經驗教訓，提出整改措施。要不斷提高自我，完善自我，讓自己稱得上白衣天使這稱號!

最新護士工作心得體會2

　　實習，是一種等待，是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己幻想的期待;學習，也有一份驚慌，有對自己缺少信念的不安，有對自己無法適應新環境的擔心，更有怕自己會莫衷一是的焦急。

　　帶著一份希翼跟一份茫然來到了病院，開始了我的實習生活。從此，我的身份將從一個學生變為了一個實習護士，生活環境將從學校轉為醫院，接觸的對象將從老師、同窗轉變為醫生、護士、病人。對于這三大改變，對如何做一個及格的實習護士，雖說老師對我們已是千叮嚀萬吩咐，可我心里還是局促不安的，怪不適應，怕被帶教老師罵，畏懼自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……

　　第一個輪轉科室是icu，我的帶教老師是陳梅老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動作美麗，操作標準，這無形中給了我很大壓力。實習生涯的開始就讓我有種挫敗感，在老師眼前感到本人很微小，甚至于工作都不帶頭腦，只機械的履行義務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越犯錯，越錯越懼怕，越怕越錯，這就構成了一個惡性輪回。甚至于我都不敢自動請求做操作，可這樣老師又感到我干活不主動，有時候認為冤屈了就自己大哭一場。天天面對著老師如魚得水繁忙的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無奈將實踐利用于實際，怨自己在以前見習時不好好學，愿自己笨手笨腳。可能是我適應才能差，又不會與老師溝通，進了ccu仍是處在徘徊中，但我也很感謝我的帶教老師，對我很耐煩，也很關懷我。到了手術室陳梅老師每天都能看到我的提高，即使是一點點她也激勵我，即便我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我曉得過錯的本源而不是申斥。它起到了一個領導的作用，我開端有了自己的思路，又從新有了工作的豪情，不論多苦多累只有心里舒暢，我就能夠開心渡過每一天!

　　當初我進入了第四個輪轉科室骨三。本認為可以很快適應，但事實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺得咱們實習了這么長時光，又是本科生，做起事來應得心應手才是，面對老師的無奈我真汗顏無地!我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點條理也沒有。然而陳梅老師知道了我因為自大、不主動而沒有得到操作錘煉時，她就給我講操作技巧的主要性，并幫我尋找鍛煉機遇。是老師又一次激發我的熱忱，真的很感激老師對我的關心，我也會加倍盡力，不辜負老師對我的冀望!

　　現在對于“實習”，我還是又向往又惶恐的。憧憬是由于實習是一次理論接洽實際的機會，將學了四年的理論去運用于臨床，切實是十分新穎而有意思。而后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病實質，心中卻沒底，便未免驚恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紛。總之是“如人飲水，心里有數”。但有一點是明白的應用懂得悉識的真正控制是把它用于實踐，用實踐來驗證及堅固所學。學會如何與病人、老師交換is very important!不擅長與人接觸是我的一大弱點，那種恐懼與不天然會使我失去良多的學習機會，所以我覺得溝通也是一門藝術，學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習，我也有了這層領會。在此，我總結了以下多少點：

　　理論常識的問題：以前當的.始終是學生，學校是以學生為核心的。而中國式的教導一貫是填鴨式的：被動地接收那么多的知識，固然測驗考了那么屢次，但現在我的知識在腦海中好像沒了蹤影，只好一直翻書。當在老師的發問下一次次理屈詞窮時，才意識到自己記的淺顯，沒有時間經由的記憶如同沙灘上的腳印，當時仿佛深入顯明，卻耐不住時間的蕩滌。

最新護士工作心得體會3

　　護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，肩負著照顧患者的重任。在長期的工作中，我體會到了護士這份職業的魅力以及感受到了它的殘酷性。為了更好地發揮自己的職業作用，我一直在努力提高自己的專業水平和服務質量。下面我將分享我在護理工作中的體會和心得。

　　第二段：做好心理準備

　　作為一名護士，我們的工作不僅僅是技術性的操作，更包括了心理疏導和患者溝通，因此我們每天需要對自己的心理狀態進行調整。我發現，當我在工作前對自己的心態進行調整和平衡，會更好地面對工作中的挑戰和應對意外情況。同時，與患者和家屬的交流也需要更高的級別的情商和溝通能力，讓他們感受到我們的關愛和盡心盡力的態度。

　　第三段：科學的方法執行任務

　　每天的工作任務非常繁重，需要護士們做出高質量的工作。做好每一件事情，包括插管，輸液，喂食，計時等，都需要有科學的方法和嚴密的操作規范。我們需要做好規范及時記錄每個患者的情況，避免出現不必要的意外。此外，護理中的隨時咨詢領導、醫生和資深護士也是必須進行的反思和總結，不斷查漏補缺，提高工作質量。

　　第四段：提高自我素質

　　作為護士，我們應該不斷地提高自己的專業素質，從全面的角度透徹了解醫學、護理、麻醉、醫學等方面的知識，掌握先進的.醫療技術和醫療管理理念。在日常工作中，護士還應該關心患者的心理狀態，增強對疾病的認識和理解，以及提高自己的溝通和交流能力。

　　第五段：了解專業發展趨勢

　　我發現，現在的護理行業正在不斷發展和推進，以患者為中心的護理理念受到廣泛關注，護理服務也不斷升級和改進。因此，作為護士，我們應該更多地了解專業技能和發展趨勢，在實踐中不斷總結和創新工作方式和方法，不斷將自己的專業能力提高到更高的水平。

　　結論：作為一名護士，我們承擔的責任很重，但我的體會是，不管什么樣子的工作都會帶來滿足和成就感。我們要以充滿熱情和責任感的態度去面對工作，用心去關愛每一個病人，把患者的身體和心靈都治愈。

最新護士工作心得體會4

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（一）按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作。

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

　　1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

　　2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。

　　3、開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

　　（三）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

　　（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　（一）繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　（三）進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

　　（四）加強護理過程中的'安全管理：

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。

　　潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

最新護士工作心得體會5

　　讀了喚醒護理這本書后，我的心情很沉重，這本書給我的感觸還是頗深的，護理人不足，醫護配合被動機械，過度治療占用時間，陳舊式護理模式等等，這就是現在的護理現狀，確實存在很多問題，要想改善達到理想化程度或許還需要一個慢長的過程，但如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什么去有所改變。

　　是的，我們站在病人的角度進行護理，以病人需求為向導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情，也許醫患關系就會更和諧了。隨著病人保護意識的增強，作為一名護士，我深刻地體會到護患溝通在工作中起著重要的作用，患者來到醫院感到恐懼，缺乏安全感，這時，我們的一個微笑，幾句親切的話語，細心的環境介紹都能拉近患者于我們的距離，與病人有效的溝通讓病人了解我們，使病人產生信任感，自覺地將自己融于病人之中。

　　清晨，我們踏入每一間病房，向病人微笑的介紹自己，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務，主動的介紹自己，把年長的患者可稱呼為老人家或老太太，家屬可稱為大伯，大娘，或偉偉的媽媽，凡凡的爺爺等等，切記不要單純以床號或平常中常稱的叔叔，阿姨等，改變以往的護理稱呼模式。

　　護士進出病房，不知道關門，叮囑后仍不記得，我覺的這時責任心的問題，是服務意識不強的表現，無論出于何種原因，既然選擇了護士這個職業，在工作中，一些微不足道的細節，我們都要加以重視，如，給病人扣背，體療時，超聲霧化等護理操作時，我們可以邊數數或哼歌，這些操作可以在與病人交流中完成，當患者給予配合時，應別忘了說聲謝謝，在為病人做治療時，對病人的關心和體貼可體現出一些細微的動作中，如，觸摸病人的額頭，在寒冷飛冬天，幫病人掖一下被角，倒杯熱水等都可以溫暖患者的`心，我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時間，沒有精力去做心理護理，教育指導，生活護理，其實這些工作無處不在，無時不可，在治療處置的過程中，我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時機。為患者減少痛苦和煩惱，帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個護理工作的使命。

　　此外，理想的護士應是醫生的好幫手，構建和諧的醫護關系，護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療，護理方案，及時滿足患者的需求。

　　為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，在救死扶傷，治病救人的道路上越行越遠。

最新護士工作心得體會6

　　經過這近三個月的工作，我也有了不少的體會。在此，我總結了以下幾點：

　　一、理論知識的問題：以前當的一直是學生，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的，被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。

　　二、角色轉化問題。工作剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊工作的同學表現都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發現，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

　　三、膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的`目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

　　四、無菌觀念和規范化操作。在外科工作這段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法！至于新辦法，創新思維，那也得熟悉情況了再說吧。

　　五、微笑服務：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖！

　　在骨科的工作即將結束，在這三個多月的工作期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

　　我在本科室工作期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了骨科一些常見病的護理以及一些基本操作，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，好好體會才能慢慢積累經驗。

　　這次工作我要感謝所有幫助和教誨過我的老師，謝謝她們的細心指導。感謝三峽大學仁和醫院培養我點點滴滴獲得豐碩收獲的同時，我將會以更積極主動的工作態度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上以后的工作崗位，提高臨床護理工作能力，我以后還要學習更多的知識，讓我不斷進取，給自己的要求也應該提高，才會更加有所收獲。

最新護士工作心得體會7

　　她是一位已經80多歲的老婆婆了，歲月無情地在她臉上留下了斑斑駁駁的痕跡。

　　她的血壓一直控制的不好，還常常要做血透，所以也成了我們科里的老病人了。她平時不愛講話，喜歡一個人靜靜坐著或躺著。她的眼神里不時透露著一種無奈，她總希望自己可以早點出院，查房時總要問醫生什么時候可以出院，醫生常常安慰她說等她血壓穩定了就讓她兒子來接她出院。她淡淡地笑著，仿佛像一個小孩一般憧憬著未來似的。我想那個笑容是那樣燦爛，那樣發自內心。有時候病人的想法是那樣的簡單，容易滿足。 一天晚上后半夜我去查房，看到這位老婆婆接上了心電監護，血壓已經平穩了許多，但是被子一大半已經掉在了地上，我趕緊拉起被子給她蓋上，不料這一舉動卻驚醒了她！她看著我，突然拉住我的手說，孩子，怎么穿得那么單薄？夜里風大，容易著涼的！我拍了拍她的肩膀說我穿暖了，別擔心，血壓現在也已經穩定多了。她卻始終不肯放開我的手，一定要讓我下次多穿點衣服才好。說我們這樣大半夜不睡覺還要來看她，關心她，自己這著涼了也不知道……我聽著她的話，連聲答應，她這才肯睡下。看著她像孩子那樣睡著真的很感慨。值夜班的.時候總會有很多病人來問你吃過飯了沒有？晚上忙不忙？我覺得我們的病人都把我們的付出看在眼里，把我們放在心里的。我們善待病人，他們也會把我們當做親人一樣傾訴。這樣不但改善了醫患關系，而且會對他們的治療產生很大的幫助。

　　護理這條路很艱辛，但是我們走得踏踏實實，無怨無悔。

最新護士工作心得體會8

　　這幾天，在病房的走廊里總能遇到一個帶著口罩的陪人，出于職業的敏感，每次與他迎面相見，我總會善意地對他說“您是不是感冒了？如果是，請您離開這里，因為這是醫院，要避免交叉感染。”他會用一口流利的普通話回答我“好的，我會注意。” 今天早上，我在電腦旁處理醫囑，又看到了這個熟悉的面孔。他在仔細地翻閱《優質護理服務患者留言本》，我笑著對他說：“給我們也寫幾句吧！”沒想到他對我說“這里面都是寫的好的哦？”看得出來他有點不是很認可，我便對他說：“如果您覺得我們有做得不夠的地方，或者需要改進的地方一樣可以寫在上面，沒關系的。”聽到這句話他馬上對我笑了起來。他說他在日本呆了幾年，覺得人家的確是有值得借鑒的地方。 有些東西需要單獨交流。看得出來這是一個很紳士的陪人。

　　但往往這樣的陪人我們一定要重點關注。作為一個病房，除了安全，最重要的莫過于病人對我們工作的滿意度，如果不及時了解這些信息，有時容易引起醫患矛盾。 護士長在了解了這個情況后與他進行了交流，他對我們的工作提出了幾點很中肯的意見。比如說：建議給病人床旁備記錄紙以便護士監測病人情況時隨時做記錄，建議能有單獨的接待病人的咨詢室，避免嘈雜影響醫生的'工作等等。的確，這也是我們目前工作中需要改進的地方。似乎是第一次遇到這樣的陪人，我想如果每一次我們的不足都能象這樣以一種友好的溝通方式被指出，而不是固執的各持己見，那么會要化解多少醫患矛盾和誤會。人與人之間才能互相被尊重。

最新護士工作心得體會9

　　護士作為醫療團隊中至關重要的一員，無論在醫院、診所或護理機構都扮演著不可或缺的角色。在護理工作中，護士需時刻保持專業的精神面貌和良好的工作態度，為患者提供高質量的醫療服務。在此，本文將分享我在工作中所體會到的心得與感悟。

　　第二段：護士工作需要什么

　　護理工作需要一位護士擁有良好的專業素質和精神面貌。護士工作負責基本護理、體征檢測、照顧和幫助患者自理能力的提高等。此外，護士還需要具備高度的責任感、職業精神和人文關懷能力，這些素質不僅連通著護士的行業素養，更注定了護士的工作內容與責任。而且，護士還需要學會團隊合作、溝通協調等技能，與醫生、其他護士及患者家人的交流，相互理解，達到工作中的協調和協同。

　　第三段：護士工作需要克服哪些困難

　　護士工作中常常經受各種各樣的考驗，例如面對突發狀況，需要做出及時、合理的處理;面對痛苦和折磨，需要保持堅強和向上的精神面貌;面對老年病人、終末病人等特殊患者，需要有足夠的耐性和忍耐力。同時，我們還需要面對繁瑣、重復、細致的工作。這些困難并不是一蹴而就，也不能短時間解決。需要護士不斷的完善自我，充實自己的醫學知識，提高自己的工作素養和能力來面對這些挑戰。

　　第四段：護士工作最大的收獲

　　作為一名護士最大的收獲是看到患者從身體到心靈上得到改善。患者始料未及的關心、關愛，及時的幫助和照顧讓患者感受到了無以言表的關懷，也為護士帶來無盡的充實與滿足。護士在幫助患者的同時，也能從患者身上獲得教訓和啟示，得到更深層次的感悟，這個過程中，護士的.生活變得更加豐富多彩。

　　第五段：結尾

　　護理工作涉及到人類健康、生命安全與生活質量的重大問題，需要護士付出大量的辛勤勞動。在護理工作中，護士應當以職業操守為出發點，不斷學習、充實自己，并以高尚的職業理想和不屈不撓的奮斗精神，努力工作，縱橫於醫護領域，為患者帶來最溫暖、最有效的治療和照顧。我始終相信，每位護士都能夠在工作中發掘自己的潛能、發揮優勢，在每個崗位上做出出色且成為楷模的表率。

最新護士工作心得體會10

　　作為一名護士，我已經工作了多年。在這期間，我積累了很多經驗和體會，讓我不斷進步和成長。在我看來，護士這個職業不只是一份工作，同時也是一種奉獻和責任，以下是我的工作心得和體會。

　　第一段：明確責任、愛心與耐心

　　護士這個職業是有責任感的，我們要在醫生的指導下，幫助病人抵御疾病。無論是給予自己的家人還是不認識的病人提供應有的護理，我們始終要充滿愛心和耐心。病人是我們工作的主體，他們需要我們時刻關注著，因此我們的工作也必須時刻在他們身上。所以說，作為一名護士，固然需要專業的技能和知識，但更重要的是在工作中要具備愛心和耐心，并且把握好責任與角色，這是非常必要的。

　　第二段：細致入微，保證安全

　　護士的工作還需要保證病人的安全。我們在進行各種醫療操作時，必須學會細致入微，無論在哪個位置，都不能馬虎大意。不僅要遵循相關操作規程，還需要時刻保證清潔衛生，并注意醫療器材的安全使用。同時，還要幫助病人建立信任感，在這個基礎上完成各種操作，讓病人的安全得到保證。這需要我們不斷加強自身對換藥、輸液、抽血等具體技能操作的練習和提高，確保病人的安全感。

　　第三段：細致觀察，及時反饋

　　護士需要時刻關注病人的狀況，及時反饋病情變化。要做好病人的記錄，包括病情變化、口服用藥、檢查結果等。及時反饋病人的情況，及時調整治療方案和護理計劃。這樣不僅有利于改善病人的狀態，還可以讓醫生了解到病人的情況，有針對性地給出治療建議。因此，護士需要時刻保持警惕，觀察病人的狀態，促使病人盡快康復。

　　第四段：擁有溝通能力，改善患者情緒

　　護士的工作不僅是技能操作，還包括與病人溝通、改善患者情緒等。病人在醫院中容易情緒低落，需要我們采取有效的方法幫助他們調整情緒。例如，適當安撫病人的情緒，提供溫馨關懷，協助解決各種生活瑣事等等。同時，我們還需要主動與患者溝通，了解他們的'需求和困難，給予心理上的支持和安慰，做好回饋工作，以讓病人越來越放心地接受護理。

　　第五段：不斷學習，提高專業水平

　　護士這個職業是要求不斷學習，提高專業水平的。隨著醫療行業的不斷發展變化，我們要學習新的知識和技能，提高自己的綜合素質。可以通過參加各種培訓、研究、論壇等活動，了解最新的醫療技術和理論，提高自己的專業和實踐水平。同時，還可以和同事交流，分享工作經驗和心得，互相借鑒，共同提高護理質量。

　　總之，作為一名護士，我認為我們的職責是要用心和愛心對待工作，關注病人的安全、情緒和需求，注重自身的學習和提高，做出優質的護理工作，幫助病人盡快康復。只有細致、認真和耐心，我們才能成為一名更有價值和滿意的護士。

最新護士工作心得體會11

　　時間都去哪兒了？當我們走進監護室，穿上隔離衣，戴上燕尾帽，就開始了與時間賽跑，爭分奪秒搶救病人的情況時常在監護室發生。

　　還是那個全肺切除術后氣道高壓的患者，那天夜班經過我們嚴密的守護，第二天患者生命體征及血氣趨于正常并且順利拔管。以之前的經驗，患者穩定一下，當天就可以安全轉回病房了。我以為，一場有驚無險的戰斗以我們的成功告終。誰知，這只是序幕，戰爭剛剛開始…

　　等我們上白班的時候，患者因為痰不能咳出，呼吸不能維持再次氣管插管呼吸機輔助呼吸。晚上六點半，守護他一天的主管大夫看他還算平穩，交接完病情剛下班，患者氧飽和度突然下降至50%，聽診鍵側呼吸音消失，經驗告訴我們：患者很可能發生氣胸了。訓練有素的監護室護士立刻分工協作，打電話聯系大夫和輔助科室，調節呼吸機參數，查血氣，簡易呼吸器輔助呼吸，觀察記錄生命體征，為大夫接下來的治療贏得時間，同時還要安撫和照看科室其清醒患者。王偉主任立刻及時給予胸腔閉式引流，排出大量氣體。胸片示：右側肺壓縮50%，更換成蘑菇頭引流管后胸片示：右肺復張至80%。應用呼吸機期間，患者氧飽和度不能維持，大夫就輪流持續給予簡易呼吸器漲肺。晚上九點多，我們忙完下班去吃飯，和大夫聊天得之，如果一切順利他明早八點能下班的`話，（僅僅是如果，一般下夜班后還得忙一上午。）在醫院也已經連續上班六十個小時了。

　　接下來的治療護理也不輕松，護士長看到患者經歷一次次的搶救后，情緒有些不穩，擔心他想不開，特別交代管床護士時刻在他床旁守護，恰巧趕上心外集中手術期，人手不夠用，科室所有人加班，于是那一周，我們的排班是：白夜下白夜下白，連軸轉上了60多個小時的班。

　　監護室護士承擔照顧危重患者的重任，我們喝水吃飯上廁所要根據患者病情和手術情況，曾經有一個同事早七點半上班到下午四五點鐘才上廁所。問她怎么能憋這么久，她說忙起來就忘了，直到蹲下觀察病人引流擠的肚子疼才覺察到該上廁所了。

　　我們就是這么一群怪人，挨的了餓，憋的了尿，忍的了困；我們就是這么一群怪人，患者虐我千百遍，我待患者如初戀；我們就是這么一群怪人，時刻準備著與時間賽跑，隨時間的流逝我們搶救了患者性命，溜走了自己的青春仍無怨無悔…

最新護士工作心得體會12

　　護士作為醫療行業中至關重要的職業，承擔著照顧病人和協助醫生的重要任務。然而，護士的工作并不僅是簡單的照顧和監測。在護士的工作中，需要不斷地學習和進步，不斷適應新的挑戰和技術，也需要更加專業的技能和細致的服務。在這篇文章中，我將分享我的護士工作心得體會。

　　第二段：專業技能的重要性

　　一個好的護士需要掌握并運用豐富的專業技能。護士需要對疾病的治療和藥物的使用有充分的了解和掌握。同時，護士還需要掌握專業技能，如靜脈輸液和注射技術等。這些專業技能不僅僅是能夠完成護理工作必備的`技能，同時也能夠為病人提供更好的護理服務。在我工作的經驗中，我們團隊不僅要不斷地學習新的知識技能，也要不斷地提升自己的技能。

　　第三段：團隊協作的重要性

　　護士的工作需要在醫生、技師和其他的護士之間進行緊密地協作。一個高效的團隊工作，能夠為病人提供更好的服務和照顧。同時，團隊協作也讓我們能夠更好地分配工作和任務、及時交流病情和取得信息等，大大增強了護理工作的效率。在我的團隊中，我們時常舉行團隊訓練和協作項目，以更好地互相理解和熟悉作為一名護士的工作。

　　第四段：細致入微的服務

　　護士是需要做到仔細、認真的照顧病人，保證病人的皮膚完整、身體地衛生以及不出現其他的醫療事件。在護理病人時，我們需要做到細致入微，幫助病人解決各種問題。例如，雙腿難以貼合床，我們會在病人的床上加上海綿墊；病人的口干，我們及時的拿水來幫助病人喝水等等。這些微不足道的動作，卻能為病人帶來極大的安慰和舒適感。在護理病人的過程中，我們需要做到耐心細致地照顧病人，讓病人能夠感受到我們的關心和愛護。

　　第五段：總結

　　護士是一個需要持續學習和實踐的職業，不斷地完善自己的技能和服務，以保證為病人提供最好的照顧和治療。通過本文的討論，我們可以了解到護士的工作中需要專業技能、團隊協作和細致入微的服務。在這些方面的不斷努力和練習中，我們將成長為更好的護士。雖然護士的工作可能會非常累、煩心甚至有些壓抑，然而當看到病人的致謝和重獲生命的希望時，這些心力都值得。讓我們繼續努力，為病人和醫療事業做出更多更好的貢獻。

最新護士工作心得體會13

　　作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。

　　在20__年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

　　另外，急診科護士處處以“質量管理年標準”、＂全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急救隊員的`急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規范，嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作，做到防醫療差錯、防醫療事故于未然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。

　　在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現常始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區居民的生命安全。

　　急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我們要時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出一份光和熱。

最新護士工作心得體會14

　　人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務，與產婦心貼心，為她們創造一個溫馨的分娩環境。

　　一、人性化服務：

　　我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、并以特殊人群為服務對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色，而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質量和服務態度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學習，以人為本、以產婦為中心實施人性化服務。

　　二、與產婦心貼心：

　　當產婦走進病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關懷，讓他們體會到護理人員真誠的'愛心。同時，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產后陪伴產婦，特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持，大大減少產婦心理及生理負擔，使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。 將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨床護理工作中，能使產婦感到人性關懷的溫暖，并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來，由于服務質量的提高，受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到，只有不斷改善人性化服務的服務方式，才能不斷提高服務質量。

最新護士工作心得體會15

　　作為一名護士，我深知護理工作的偉大和艱辛。每天面對生病的患者，我們不僅要給予他們最基本的護理和照料，還要關心他們的情緒和心理健康。在護士工作月期間，我有幸參與了一系列以患者為中心的活動和培訓，讓我更加深入地理解了護士工作的重要性和意義。以下是我在護士工作月的心得體會。

　　首先，在這一個月的時間里，我們組織了許多關于病人照護的培訓。這些培訓內容包括常見疾病的護理知識和技巧，例如糖尿病、高血壓等。通過這些培訓，我們不僅鞏固了自己的專業知識，還向我們的同事們傳授了我們的經驗。在與同事們的交流中，我了解到每個護士都有自己獨特的經驗和方法。通過分享，我們相互學習，不斷提高自己的護理水平。這也使得我們的`工作更有挑戰性和創造性，可以更好地滿足患者的需求。

　　其次，在這一個月的時間里，我們組織了一系列的病人宣教活動。我們帶領患者了解他們所患疾病的相關知識，如何管理和控制疾病的方法。我們向他們講解了一些健康的生活習慣和飲食搭配，幫助他們更好地保持身體健康。通過這些宣教活動，我們希望患者能夠主動參與到自己的護理過程中，增強他們的自我管理能力。同時，我們也在宣教中傾聽患者的意見和建議，努力改進我們的工作方式，以提供更好的護理服務。

　　第三，在這一個月的時間里，我們組織了一次關于心理護理的專題講座。這次講座邀請了心理學專家對我們進行培訓。我們學習了一些常見疾病的心理輔助方法和技巧，如焦慮癥、抑郁癥等。這些知識不僅幫助我們更好地理解患者的心理需求，還能夠幫助我們更好地應對工作中的壓力和挫折。通過這次培訓，我深刻意識到心理護理對于患者的康復和護理質量的重要性，也對自己進行了一次深入的思考和反省。

　　第四，在這一個月的時間里，我們組織了一次志愿者活動，讓我們有機會親手照料病人。志愿者活動不僅給了我一個更加直接地了解和體驗患者需求的機會，也讓我更加感受到了他們對我們的信任和依賴。雖然只是短短幾個小時的志愿者工作，但我深切體會到了護士的使命和責任。我們不僅要給予患者最基本的生活照顧，還要用真心和關愛去感染他們，給他們帶來溫暖和希望。

　　最后，在這一個月的時間里，我認識到護士這個職業的偉大之處。每天面對患者的痛苦和挑戰，我們像是患者在最黑暗痛苦日子里的明燈。我們時刻準備著為他們提供幫助和支持。我們無私的奉獻精神和堅韌不拔的意志力使我們得以戰勝一切困難和挫折。每個護士都是一位天使，用自己的雙手和無盡的愛心為患者帶來健康和希望。

　　護士工作月是一次難得的機會，讓我更加深刻地體會到自己作為一名護士的責任和使命。通過這一個月的培訓和活動，我在專業知識、技能和心理素質上都得到了提升。我相信，在以后的工作中，我將更加努力地完成我的護理工作，為患者帶來更好的護理服務和健康福祉。我堅信，只要我們真心關注患者，用心為他們服務，我們的努力和付出終將得到回報，也將為患者帶來更高的生活質量。

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