六項精進讀后感

六項精進讀后感必備[9篇]

　　當閱讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編收集整理的六項精進讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

六項精進讀后感1

　　很久沒有好好讀書了，前兩天項目組組織學習了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人，其實我并不明白，可能他所在行業離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料，稻盛和夫確實很厲害，27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDDI（第二電電）。

　　六項精進主要有六條：

　　一、付出不亞于任何人的努力。

　　二、要謙虛，不要驕傲。

　　三、每一天要反省。

　　四、活著，就要感謝。

　　五、積善行，思利他。

　　六、不要有感性的煩惱。

　　第一點，付出不亞于任何人的努力。“努力”一詞，解釋是：用盡你的全部力量去做你認為有好處的事。這使我想起大學時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有好處的事，有好處的事就是好好活著。”此刻對我來說，什么事情是有好處的事呢？其實對于一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。可能是警察老爸對我的影響吧，我喜歡看軍事題材的電視劇和電影，我國早期的軍事題材電影和電視劇中，當領導布置出作戰任務時，男主角務必的對白就是：“堅決完成任務！”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線；有條件要上，沒條件創造條件也要上，堅決完成任務的.。每當我接到任務時，我心里也會想起這句話，我務必堅決完成任務！把我所畫的原畫畫得更好，那一句廣告詞怎樣說來的？沒有最好，只有更好！做的更好并不是嘴上說完了就能夠的，還務必付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，但是我不會郁悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那么鋒利，它也是由一塊好鐵料

　　經過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。

　　許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細致的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去應對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子，每個人早晨都要起床上班，很多人都說自己起不來，為什么會遲到？原因很簡單，并不是鬧鐘沒有響，而是自己對自己太寬容了，腦子里只有再睡一會兒吧，反正有時間，5分鐘，就5分鐘，再睡一會兒。但是鬧鐘準時響了，你此刻起不來，你5分鐘后真的能起床嗎？對于起床，我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當我把被子掀起來的時候，一陣冷風吹過，不想起床也務必起床了。我很喜歡那句話：男人，就是要對自己狠一點！

六項精進讀后感2

　　從今天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。

　　稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發很多。簡單整理如下：

　　1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什么？經營企業的目的是什么？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

　　2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應該如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！

　　3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的。"謙受益"這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的`心智。

　　4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。

　　最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。

六項精進讀后感3

　　在李主任的指導與幫助下，我閱讀了享有日本“四大經營之圣”美譽之一的稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。他是企業家兼哲學家的第一人，創建了京瓷和KDDI兩大上市公司，他的成功事跡太多太多，他的成就太高太高，有許多經驗是值得我們學習的。

　　以下是我在閱讀稻盛和夫《六項精進》之后的一些心得體會：

　　剛畢業的我初入社會，工作經驗缺乏。剛進公司的第一、二天，總覺得自己是個木偶，不知道從哪入手工作。之后，略讀了稻盛和夫《六項精進》的目錄前篇，我明白了一個道理，我必須喜歡自己的工作，尋找工作的切入點，并且在工作中付出不亞于任何人的努力，一切地一切在沒有付出之前說回報都是空談。這對于我來說是非常深刻的體會，我將按照這個標準要求自己，鞭策自己。

　　當然，這并不是那么容易的'，還要必須明白“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理。在得到一點點認可或成就的同時，還要虛心向他人學習，不能因為一點點成就辮子就翹上了天。古人云：三人行，則必有我師。我們要成長，就必須虛心學習，只有不斷地通過學習，不斷地充實自己，才能使自己立于不敗之地。

　　人不怕什么都不會，就怕不學。說到這里，我想到了《六項精進》中的第三項——要每天反省。這也是相當重要的，在我們工作(生活)的每一天，都在經歷著各種各樣的事，事有做得很完美的，也有做得不盡人意的，這時，我們需要靜下心來，想一想自己在這一天什么地方做得好，什么地方做得不好，然后進行總結。

　　我們要學會感謝，感謝上帝讓自己存活下來，感謝上帝讓自己有能思考的大腦、健全的手腳、能聽的耳朵、能看見的眼睛，感謝每一個相遇、幫助、關心。說到這里，我很慶幸自己很健康，這或許是與我有一個殘疾的弟弟有關吧!

　　懷著一顆感謝的心，將使你相處的人事環境氛圍十分和諧，來到公司的半個月里，我已經感受到了這種和諧環境氛圍。在這樣的氛圍里，我相信很容易就能做到《六項精進》的第五項——積善行，思利他。俗話說“善有善報，惡有惡報”，好事做得多，幫助他人多，朋友們也會在你遇到困難時向你伸出援助之手。

　　《六項精進》的第六項是不要有感性的煩惱，生活中肯定會遇到各種各樣的麻煩和困難，但是我們不能再它們面前低頭，不能無限感覺煩惱。而是努力想辦法解決麻煩和困難。

　　通過閱讀稻盛和夫《六項精進》，我確信我的觀念得到了改善，我的自信心得到了提高。我將以飽滿的熱情投入到工作中，我將認真、努力對待自己的工作，帶著感恩的心與大家相處，積極的心態對待自己的生活!我相信平凡的我會走向不平凡的路。

六項精進讀后感4

　　《六項精進》讀后感

　　關于稻盛和夫的書籍讀過了有幾本，對他的經營哲學和“作為人，何為正確？”的原則蠻推崇的。《六項精進》這本書收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿，“六項精進”這個話題是稻盛先生在傳授經營十二條之前提出來的。稻盛先生說：“六項精進”是搞好企業經營所務必的最基本的條件，同時也是我們度過完美人生務必遵守的最基本的條件。那么“六項精進”具體是指哪六項呢？我們來看下：

　　一、付出不亞于任何人的努力；

　　二、要謙虛，不要驕傲；

　　三、每一天反省；

　　四、活著，就要感謝；

　　五、積善行，思利他；

　　六、不要有感性的煩惱。

　　其實是一些老生常談的字句，但是稻盛先生總結的卻很貼切，簡單的字句蘊藏的是不簡單的哲學。付出不亞于任何人的努力，其實誰才有勇氣有底氣說自己付出了不亞于任何人的努力呢？其實這世界上天才和蠢材只占極小的比重，絕大多數人都是正常智商范圍的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機遇的.潛力。所以，當你發現自己不如他人時，要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心，如果不能就要靜下心來好好學習，不斷努力提升自己的潛力。

　　滿招損，謙受益的道理大家都懂，從小就耳濡目染的東西做起來好像不是那么簡答的一回事，以至于這個世界上太多人驕傲自滿，不懂謙虛禮讓。我個人對謙虛的理解是當自己有必須成就時，要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機遇，然后記住當其他人付出相應的努力后取得的成就可能超過我們，所以我們要有持續謙遜的態度，有一顆先前的心。

　　人無完人，每個人都是一個矛盾體，在某些特殊時候需要有一顆懂得克制的心。書中有一段話寫的很貼切，“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈，擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊，與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我，他不知羞恥。本來我想謙恭地低調地生活，可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語：‘那東西我想稍微要一點。’而他卻高聲吼叫：‘我就是要得到它，快把它給我！’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫他，他卻揪住我不放。”這是一種很正常的心理活動，但高尚的人不會讓利己的自我占據主導地位的，真我才是我們每個人純真的心靈體現。

　　六項精進的最后一項是不要有感性的煩惱，但我覺得這樣說有點理想主義。煩惱肯定是無法避免的，我們需要做的是不要深陷煩惱里面一蹶不振，而就應去勇敢應對，找到解決之道。

　　總之，六項精進是很值得我們學習的。

六項精進讀后感5

　　最近老師又送了我們一本書，稻盛和夫的《六項精進》，這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得，我們有幸看到，實屬幸運。貌似簡單的幾句話，卻蘊藏著經營人生大大的智慧。

　　一、付出不亞于任何人的努力

　　稻盛先生說：要認真地、拼命地工作；拼命工作是一切生命都在承擔的義務；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會產生創意；拼命工作可以磨練靈魂。

　　我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是我的義務嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，心里萌生的念頭也是這種日子何時才能結束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經的`階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……

　　二、要謙虛，不要驕傲

　　這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個報告，那個老師告我們一個驚人的數據，說北京中關村企業的平均生存年限是2。9年。這數據的背后說明了什么，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常生活中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。

　　三、要每天反省

　　反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每一個人心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會因為周圍的一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。

　　四、活著，就要感謝

　　我們不是一個人活著，而是生活在一個大家庭中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。

　　五、積善行、思利他

　　一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少朋友。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那么我們就先從自我做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動，多考慮一些大善，而非小善。

　　六、不要有感性的煩惱

　　這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。

　　要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得感恩，懂得付出，來打造一個更完美的自己。

六項精進讀后感6

　　近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。

　　一、付出不亞于任何人的努力

　　“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。

　　二、要謙虛，不要驕傲

　　在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的'熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。

　　三、要每天反省

　　這句話說著容易做著難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。

　　四、活著，就要感謝

　　人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。

　　五、積善行，思利他

　　善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。

　　六、不要有感性的煩惱

　　失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前沖。

　　這些是我個人對于“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！

六項精進讀后感7

　　從這天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。

　　稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發很多。簡單整理如下：

　　1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什么？經營企業的目的是什么？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

　　2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人就應如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！

　　3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。

　　4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的.反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。

　　最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。

六項精進讀后感8

　　在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類于企業管理的書籍，但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

　　讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的`特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

　　其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》，所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

　　《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著，就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業;然后還必須承擔一定的社會責任。

　　最后，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發現原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。

　　愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實實在。

六項精進讀后感9

　　寫在書皮的六句箴言“付出不亞于任何人的努力；要每天反省；積善行，思利他；要謙虛，不要驕傲；活著就要感謝；不要有感性的煩惱”，是稻盛和夫先生畢生經歷與經驗的總結。

　　稻盛和夫先生花了長達半個世紀創建并經營了京瓷和KDDI兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他在認真經營企業的同時也在探索做人的正確的準則，他自言，每次做出經營判斷的時候，總會捫心自問：“作為人，何為正確？”他給出的答案很值得我們去認真思考，那就是“堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

　　稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”，他認為拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動，自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。

　　六項精進的第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，為大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。

　　古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”，今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止？有沒有自私的言行？等。反省才會意識到自己的不足，意識到了才能改正。現在很多人向往“非主流”，有很多個性化的東西確實很好，但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子，掩蓋他邪惡的本質，被大肆宣揚。沒有人是完美的，Mr。Job雷鳴老師說，最真實的自己未必是最美好的自己，強調個性，也分個對錯的.。

　　心存感恩之心是六項精進又一條精髓，也是做人的一條基本的原則。感恩父母，生我育我，感謝兄弟姐妹相伴成長，感謝朋友興時相伴，落魄伸手相援，感謝對手給你壓力，活在世上，真的值得我們感謝很多人，很多事。

　　既然知道感謝，順其自然，我們也應積善行，多為他人考慮。稻盛先生說的很多時候，對別人有情，為他人行善日后必有好報，與中國的“贈人玫瑰，手有余香”相近，都是在宣揚一種助人的美德。

　　最后一條對我有很大的用處，自認為是一個感性的人，總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣，總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子，因為莫名感傷之后，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。

　　之后稻盛先生又跟我們講述了人何在經濟洪流中伺機出手，那就是在于儲備。

【六項精進讀后感】相關文章：

六項精進心得體會05-01

《六項精進》學習心得體會09-28

六項精進讀后感05-05

六項精進心得體會匯總（4篇）12-25

六項精進心得體會（范例8篇）10-26

六項精進讀后感13篇05-06

卓越領導力的六項心得12-10

嚴守六項紀律心得體會10-14

《畫皮》讀后感02-03