- 新入職班主任工作心得體會 推薦度：
- 相關推薦
新入職班主任工作心得體會（必備）
當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的新入職班主任工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作為剛剛從事教育工作的新人，初進職場便當班主任并擔兩個班的英語教學任務，毫無疑問，無論是在課堂教學還是班級管理方面都面臨巨大的挑戰。作為新教師，經驗不足是最大的短板，所幸年輕教師，“年輕就是資本”、“除了年輕，一無所有”，剛剛入職的我們，對教育事業充滿了十足的激情與活力，也沒有家庭的羈絆，可以全身心投入到工作中。時光匆匆，一個學期即將結束，雖然班級工作和教學工作都做得并不出色，但是已經慢慢適應了這種工作模式、工作強度，逐漸適應并開始享受工作中的苦與樂，對學生的感情也是越來越深，不愿意輕易放棄每一個學生，對待學生，“以心交心”、走進學生，嘗試著去關愛、傾聽、欣賞、贊美、鼓勵學生。從事教育行業半年來，在班級管理過程中，關于教書育人方面，有以下幾個想法：
一、走進學生，以身作則
我是老師，同時我也是七八班的一員大課間跑操做操時那一句句的叮囑、校運會運動場上和同學們一起陪跑運動健兒們時的那一聲聲加油、一場又一場籃球場上的那一聲聲吶喊、課本劇籌備時的陪伴與幫助，以及班級里大大小小的活動，我都極盡全力地參與其中，以身作則，時刻用自身的行動在告訴同學們，我是老師，同時也是我們七八班的一份子，我要帶領同學們要為了班級集體榮譽而努力，所以班級凝聚力逐漸增強。說句實在話，校運會上我在賽場上四處奔跑、扯著沙啞的嗓子為運動選手吶喊加油、帶著同學們陪跑1500米、家長老師和學生自愿捐錢購買運動物資這一系列舉動，會讓七八班的班級凝聚力越來越強、同學們越來越有集體榮譽感，這是出乎我的意料的，所以每一次有大型活動時，雖然自己會付出很多的時間精力，會把自己搞得筋疲力盡，但是我也要積極參與其中、并以此為契機做好班級凝聚力建設的原因。
二、公平公正，有獎有罰，罰之有理
接手八班，樂在其中，也苦在其中，樂在有很多給力的學生、有愛的學生，苦在我班的“皮皮蝦”無論在數量上還是“質量”上，都非常突出。雖然班上頑皮的男生眾多，好在我心態好，時間充沛、精力旺盛，經常留學生，同時叫家長過來陪同背誦新概念英語并默寫，有幾次一直到晚上十點多，但是我在班里仍然很受學生喜歡，每次罰學生他們也清楚我對于他們是“有錯才罰”、“有錯必罰”，而且每次懲罰他們的時候也會陪同、給他們分析問題，所以學生受罰的時候也心甘情愿，知道一定是自己有錯在先，同時師生關系也保持得很好。半年來，我也漸漸領悟到學生成長道路的曲折性，壞的習慣是長期形成的，所以在改正壞習慣的過程中，總是好幾天、壞幾天，反反復復，需要家校密切合作拎緊、繃緊他們的神經。
三、教育學生，家校合作，至關重要
一個孩子的培養，離不開學校、家庭以及社會三方共同的努力，尤其是家校方面的密切配合，顯得尤為重要。就拿我班的陳昊祥同學來說，入學成績不錯，但是剛開學的時候犯了錯誤說他兩句就翻白眼，不尊重老師，因此他爸爸是我開學叫來學校的第一個家長。剛跟他爸接觸，了解到他爸是一個望子成龍的人、跟我談了很多昊祥小學的事情，同時也給我提了一些建議。我知道昊祥爸爸是一個對孩子教育很上心的人，所以只要他在學校犯了錯誤，就會積極跟家長溝通，共同幫他糾正壞毛病。昊祥同學逐步也在進步、“收斂”當中。直到11月份去廣州長隆秋游，他暈車得厲害，我一路對他很是照顧，興許是感動了他，后來明顯感覺到他行為好轉。再后來他的家長邀請我去家訪，跟他進行朋友式的談話、分析問題之后，也是明顯感覺到他有很大進步，更加尊重老師、更加積極主動地參加班集體活動，比如主動出板報、給班里課本劇表演題字等。雖然這個孩子偶爾還是貪玩兒，但是確確實實是轉變了很多，他的家長一開始也由擔心我年輕鎮壓不住他變為信任，這一切，不就是所說的教師的職業幸福感嗎？
我的教育之路還很長，準備用一生來探索這一條路，正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。教師，職業的追求就是簡簡單單的職業幸福感，可能來源于一個學生的細微的轉變、一個學生的微笑、一個學生合格的成績，也有可能是班級獲得了最高的榮譽，不論大小，這都是職業幸福感，都是我們為人師畢生的追求！
【新入職班主任工作心得體會】相關文章：
新入職班主任工作心得體會01-07
新入職護士工作心得體會11-21
新入職護士工作心得02-12
新入職個人工作心得體會04-02
新入職培訓心得體會08-25
員工新入職心得體會04-22
新護士入職心得體會09-23
新入職護士心得體會03-08
新入職銷售工作總結10-07