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我與公司共成長 員工的心得
當我們對人生或者事物有了新的思考時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編收集整理的我與公司共成長 員工的心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人成長需要企業(yè)支持，企業(yè)發(fā)展離不開個人的支持與奉獻。
做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的尊重。只有做好自己的本職工作才算是稱職的員工，否則就是一顆松動的螺絲釘。結(jié)合我部門的工作，我認為要做好本職工作，須從嚴肅認真的工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作的互助精神、強烈的責任心、提高個人綜合素質(zhì)幾個方面入手。
崗位盡職，需要提高自身工作效率，提升個人綜合素質(zhì)。提高工作效率就需要全面統(tǒng)籌自身工作，將工作進行分解與計劃，在有條理完成工作的基礎(chǔ)上簡化創(chuàng)新工作，及時進行反饋，自我催生緊迫感，加快工作節(jié)奏。
人的價值首先在于貢獻而不是索取。只有對企業(yè)作出了貢獻，企業(yè)才會給與肯定的評價。貢獻越大，評價越高。相反，如果只知索取而不貢獻，甚至因為個人的不負責任而給企業(yè)造成危害，在市場競爭中，優(yōu)勝劣汰是不可抗拒的自然法則，不斷學習、不斷創(chuàng)新，應(yīng)當時時牢記心中。對標崗位先進，立足本職、勇于擔當，作為一名職工，在工作過程中，應(yīng)不斷地豐富自身學識，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行公司法度法規(guī)，愛崗敬業(yè)，努力成為有理想、有目標、肯奮斗的時代新人。企業(yè)的發(fā)展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展進步，能為員工提供更好的發(fā)展環(huán)境，一個企業(yè)給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開我們個人的發(fā)展，因為我們個人做得越好，企業(yè)也做得越強越大。
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