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中職教育教學心得

時間:2025-04-27 10:59:44 心得體會 我要投稿

中職教育教學心得

  當我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的中職教育教學心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

中職教育教學心得

中職教育教學心得1

  有人說:“班主任是班級工作的教育者、組織者和領導者,是學校進行班級教育工作的得力助手和骨干力量”。班級管理工作的確艱辛,千絲萬縷、繁瑣羅嗦,如何做好班級管理工作,做一名合格的班主任是我們一直探索的課題。下面我就中專生的特點,結合自己近年來擔任班主任工作的經驗,談談自己的工作體會:

  一、準確把握學生特點,有針對性地開展工作

  從我帶的幾屆中專生來看,這些學生大多有這么些特點:獨生子女多,女生多;以我為中心,斤斤計較,缺乏互助和團隊精神,難以相處;法律意識淡漠,做事不計后果;學生成績普遍不理想,厭學現象較為普遍;缺乏必要的毅力及意志,自我控制力差;有逆反心理等等。針對學生的這些特點,我通常是這樣做的:

  1、教學生學會做人

  學生的不文明的言行、自私自利、缺乏責任感、不能正確處理和同學的關系等等這些問題對我的工作觸動很大。使我深切體會到教會學生學會做人至關重要,因此我經常以學生比較感興趣的話題來開主題班會,比如:IQ和EQ哪個更重要、世界500強需要的13種人、比爾蓋茲為什么會成功等等,以此開展教育,引導學生學會做人。

  2、激勵--善于發現學生的閃光點,給他們信心

  現在的中專生的確存在這樣或那樣的問題,讓我們做班主任的絞盡腦汁也束手無策。但我認為這些學生內心還是希望自己成為好學生的,他們也有理想,也有人生目標,也渴望進步,關鍵在于他們對根深蒂固的不良習慣無能為力。以前,對于違紀、犯錯的學生,我經常是說教或嚴厲批評,一開始這種辦法有點效果,但是時間長了,學生逆反心理反而增強。后來,我發現覺得采取“肯定”學生的方法比較有效,也就是要盡量挖掘他們身上潛在的閃光點,一旦他們不經意的顯露出絲毫好的跡象,我就好好加以利用,對其加以充分肯定,并大力扶植,一點點重樹他們的自尊心與自信心。

  3、時刻關心學生,給學生幫助

  每次開完班會或我要離開教室的時候,我一定會向全班學生問句話:你們有沒有什么問題需要我幫忙解決的?有沒有什么情況向我反應?問的次數多了,找我幫忙的學生也就多了,幫學生解決的問題多了,我便走進了很多學生的心里,得到了他們的信任,他們也就能真正接受我的勸導和教育。除此之外,我還經常會找學生談心,了解他們的家庭經濟狀況、心情狀況、健康狀況、學習情況等。

  二、以身作則,樹立威信

  三、班級管理制度化,學生考核數量化

  俗話說:“無規矩不成方圓”。要搞好班級管理,班級管理一定要有章可尋、違紀必究,所以制定合理的班規是非常必要的。但班規的制定一定要適合班級大部分學生,也就是說大部分學生都能遵守,并不是越嚴越好,班規過于嚴格,多數學生都不能遵守,這會造成班規難以執行的尷尬局面。同時,制定班規不能是班主任說了算,更不是班干部說了算。我班在制定班規時,一般由我和班干部擬定草稿,交全班同學討論決定,由全班同學來監督實施。對學生的遲到、早退、病事假、缺席、班會、校內外集體活動等出勤情況,晚自習、勞動衛生等分別進行量化考核,全班排名,獎勵先進、帶動中間、激勵后進。

  四、要建設一支得力的班干部隊伍

  抓好了班干隊伍的建設,將會事半功倍。首先選拔班干是關鍵的第一步,對于班干特別是新生班班干的選拔,我不會急于確定,一般找幾個初認為還不錯的學生,分配任務,多方考察,再推薦到班會選舉。其次,對于確定好的班干,要經常給予指導,教其工作方法,給班干適當權力,以調動其積極性。其次,對班干部的工作要大力支持。當然,班干犯錯誤也是難免的,作為班主任要能理解并加以引導。

  1、轉換觀念,增強學生口語交際能力的意識

  隨著改革的深入,經濟的發展,以及社會激烈的競爭,各行各業需要的勞動生產者和經營管理者,不僅數量日益增多,而且質量也日益提高。這種有利的社會因素,既為職業教育帶來了良好的發展機遇,同時,也使職業教育的教學,特別是中職語文教學出現了一些新的問題和困難。顯然,培養只是一味死啃書本、不注重全面發展的學生是沒有出路的'。是中職教育,以社會適應性為目的,主要是為社會培養實用性人才,重在基礎性、工具性、實用性,這與普通教育以選拔升學為目的,重在讓學生完整系統地把握全部知識體系具有顯著的區別。因此,在中職語文教學中,教師要轉換觀念,重視對學生口語交際能力的培養,使學生在學習和生活中,學會用口語全面地、準確地、簡明地表達自己的思想感情,讓別人認識了解自己,接受自己的思想,達到自己的目的。為此,從新生入學起,就要讓學生從思想上認識到良好的口才是推銷自己的一個重要手段。現在社會上不少用人單位已將良好的口語交際能力作為招聘和選拔人才的重要標準之一。認清現代社會中良好的口語交際能力對人的社會地位、論文參考經濟地位有著直接的影響。忠厚木訥、少言寡語已不是現代人的長處,而能言善辯才會更受社會的歡迎。這就使學生從進校起就對口語交際能力予以高度重視,并很快自覺自愿地投入到口語交際能力的訓練中。

  3、廣泛閱讀,拓寬學生口語交際的知識面

  中職學生之所以不愛說話,除上面所說的羞于啟齒、害怕說錯以外,還有一個很重要的原因,那就是他們平時課業負擔不重,很多學生沉迷于武打、言情等影視劇和小說,特別是上網打游戲,把大量的美好時光浪費了。他們平時不善于閱讀,甚至根本不閱讀,以至說起話來言辭短小,干癟癟的,前言不搭后語,更談不上觀點鮮明、內容充實、用詞妥帖,思想感情健康,甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風趣。這就很難吸引別人的注意,很難讓人從感覺上覺得舒服,也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發學生多讀有益的課外書籍。教學中,首先制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外的經典范文,以及古今中外的優秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記,同學之間相互交流,實行不定期的檢查評比。這樣,以讀促寫,以寫促讀,以讀促說,不僅豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的知識面,開闊了學生的視野,而且還為學生口語交際能力的表達,增添了不少有說服力、感染力和吸引力的語言材料。

  4、實地表演,激發學生口語交際的興趣

  心理學研究表明,興趣能使人對有趣的事物給予優先注意,使人積極地探索,并且帶有情緒色彩和向往心情,促使人的感知清晰,思維活躍,想象豐富,印象深刻,記憶牢固。它常常表現為好奇、求知、探究、操作、掌握等。中職學生正值青春期,具有極強的好奇心,容易被一時的新異現象和新穎對象所吸引,從而對它們發生興趣,加之現今的中職學生大多較為實際,他們更相信事實,對前途、職業都較為敏感,他們中的多數人早就考慮今后的就業問題了。他們迫切需要了解用人單位如何招聘人才,也迫切需要了解用人單位是如何進行招聘的。所有這些,既對他們是陌生的,又使他們充滿了強烈的好奇心,促使他們從實地體驗中尋找。針對學生的這一特點,教學中可結合中職語文教材聽說訓練中的招聘和應聘、自我介紹、演講、辯論等內容,讓學生搜集素材,編成小品,進行實地表演,分別扮演招聘人員和應聘人員,體味應聘人員是如何進行自我介紹和競職演講的,在交際時如何注意自己的表情和語氣,如何在招聘人員面前恰當地表達出自己的感受和見解,從而實現打動招聘人員的目的,促使學生由不敢說、不想說變為敢說、想說、會說。這樣,學生學有所樂,口有所練,極大地提高了學生進行口語交際的興趣,為自己今后的求職創造更加有力的條件。

  總之,中職語文教學要以學生的精神需要為基礎,在口語交際訓練中要積極引導學生留心各種語言交際的情境,充分挖掘語言交際的精彩之處,積累豐富的語言交際材料,培養出能說會道的學生,以適應現代社會對人才的需要。

中職教育教學心得2

  根據市教育局的具體安排,XX年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業學校教師教育技術能力培訓的學習,這次培訓學習,使我在教育教學理論和信息技術的應用方面受益匪淺,為今后的教育教學工作展開了新的視野,現將學習中的一些心得體會與大家分享如下:

  一、目標明確,組織有序,安排合理。

  此次培訓目的是為了提高中等職業學校教師教育技術能力水平,促進教師教育教學能力的發展。經過市教育局的精心組織安排,市財經學校的大力協作,各參加學校的高度重視,整個培訓過程緊張有序,課程安排合理實用,教學儀器完備。

  二、主講教師準備充分,語言生動,授課內容貼近教學實際。

  主講教師在課前進行了充分的授課資料準備,實例生動,課堂氣氛活躍,學員積極參與,有力的促進了教學任務的有序進行,給廣大受訓教師以耳目一新的感覺,使培訓的效果最大限度的留在學員的腦海中。

  三、學員學習認真,參與熱情高。

  培訓的內容針對教學實際中的困惑提出了解決問題的途徑,課程設計的形式新穎,互動性強,有效的提高了學員學習的積極性,每位學員都非常認真。

  1、提前預習。為了在培訓中能更好的理解主講教師的授課內容,預習在學員中蔚然成風。

  2、聽課認真。全體學員都專心聽講,有的學員既在書上勾畫,還要在筆記本上認真記錄。

  3、討論熱烈。課堂教學中,大家踴躍參與,發言積極,特別是一些平時可能不喜歡發言的學員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。

  4、團結互助。在整個培訓期間,學員們談論的中心就是教育技術以及教育技術的應用,但是每個人的學習基礎有差異,學員之間的互相幫助成為學習過程中的一大亮點。

  5、作業仔細。對于考察學員學習情況的作業,學員們都按照要求及時、準確的完成,把準確的學習信息及時反饋給主講教師。有的學員還自我創設情景,來檢驗自己的學習效果。

  四、 效果明顯,影響深遠。

  這是一次務實、高效的.培訓。實用的培訓內容、新穎的培訓形式、緊張互動的課堂環境,使習慣于老式“填鴨培訓”的老師不適應,給所有參加培訓的學員帶來了挑戰,在緊張的學習中感到充實。培訓使全體受訓教師接觸到了新的教學理論,提高了把多種媒體資源應用于教學中的水平,在教育教學的理念、教學過程的設計、開發及評價等方面展開了全新的視角,必將對今后的教學實踐產生深遠的影響。

中職教育教學心得3

  在市教育局組織領導下進行了為期十天的學習培訓,培訓內容涉及中職教育形式、中職教學重點、中職教改動向,讓我對中職教育的認識更加深刻,對自己的教學進行再反思;通過專家講座、學科課程理論分析加實驗演練活動形式,將我領入plc技術課程這一新的教學領域。

  幾天的培訓學習到:

  1、對教學資源與信息技術相整合的新的教育教學理念深刻理解。

  2、運用現代最先進的教育教學資源為學科教學服務,對運用培訓所學教學設計的理解和運用。

  3、深處感受到了國家對我國中職教育做出巨大資金投入所帶來的劃時代的歷史意義。

  4、從我本人來說,我感覺到自己身上的教育教學任務更重、責任更大,從內心深處暗暗地提高了對自己的要求,今后的工作一定有更大的進步!

  通過這段專業化的培訓,使我深受啟發,新的教學理念,新的思維方式,新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對教師提出了新的.更高的要求。社會在加快工業化的步伐,大力發展中職教育的同時,迫切要求廣大教師加快學習,進修,盡快提高專業化水平。教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。學生是教師的勞動產品,教師的專業水平的高低反映產品質量的好壞。

  作為職業學校的專業教師不僅具備教師的基本能力和素質,還要有豐富的現代新型知識和實踐能力,恰當運用現代信息技術,提高教學效率。做到“會”、“熟”、“精”、“專”是我們這一批年輕教師的培訓目標,以后會在教學中不斷的去充實自己,成為一名真正的專業教師。

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