暑期三下鄉心得體會

暑期三下鄉心得體會[優選]

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的暑期三下鄉心得體會，希望能夠幫助到大家。

　　盛夏的七月，刺蟄的陽光傾斜在一群生機蓬勃年青人臉上，我們懷有對社會激烈的責任感，對環保事業的熱忱與執著。在院學校學院的指導下，我們用我們的智慧與實質行動達成了暑期三下鄉“科學綠動紅色土地，爭創環境友型社會”社會實踐活動。

　　此活動是以“科學綠動紅色土地，爭創環境友型社會”為主要內容，是實此刻認識革命歷史，學習革命斗爭精神的同時，培育我們大學生的自覺服務社會、服務海西的意識，指引大學生聯合資料學院專業特點，經過實質行動為建設生態福建和綠色海西作出應有的貢獻。

　　在為期十天的三下鄉活動中，我們付出了好多也收獲了好多，在給幼兒園的小朋友們宣傳環保過程中，我們收獲了快樂，在和環宣傳活動，我們收獲了龍巖這座城市的熱忱??此次的三下鄉活動，不只是是個的學習平臺，更是我們鍛煉自己、接觸社會的一個很的時機。

　　經過此次三下鄉，我主要有以下幾點收獲：

　　一、合理分派

　　不管是做什么工作，都會進行分工合作。一個團隊只有合理安排人員，才能保證體制的達成，才能將大家擰成一股繩，同心合力做事。在此后，怎樣合理安排人員，怎樣將激發大家的潛能，怎樣才能使大家更有默契的配合，這些將是必修課，也是我學習團隊運轉的第一步。

　　二、交流與交流

　　在一個團隊的運轉中，交流與交流是必不行少的。我們在實踐中，有時交流不夠，致使我們走了一些不用要的彎路。在今后的學習和工作中，我會學會及時和別人進行交流交流，實時表達自己的想法和見解，將思想傳達別人，共同做每一件事。

　　三、團隊精神

　　不管是作為隊員仍是領導者，都應當有團隊意識團隊精神。任何組織、團隊都需要一種凝集力，而團隊精神正是凝集力的主動力，是經過對集體意識的培育，經過大家在長久的實踐中形成的習慣、崇奉、動機、興趣等化心理，來交流人們的思想，指引我們產生共同的使命感、歸屬感和認可感，反過來漸漸加強團隊精神，產生一種強盛的凝集力。所以，在此后，怎樣培育自己團隊意識，怎樣激發別人團隊精神，這些都是做事的重要課程。

　　四、學會關懷別人

　　在此后，不管是生活仍是學習工作，我們都應當學會主動關懷幫助別人。有些也許是不足掛齒的問候、關懷，卻能實時賜予別人暖和。

　　五、不停的學習新知識

　　在此刻的社會知識時代，不可以夠迅速的學習新事物就會落伍，此次活動讓我們是親歷了一回，沒有新的信息就不可以夠更的展開活動。在信息化爆炸的時代，我們一定不停吸取新的科學化知識，隨時認識世界動向，只有這樣，我們才能跟上信息化時代的步伐。在市場新式環保資料的檢查過程中，我充足感覺到了本專業知識的重要性，資料對未來社會的發展的重要性，更為堅定了我學習資料的信心和信念。

　　十天，光陰似箭，我們留下了汗水，收獲了歡笑與愉悅。今日，我們留下希望，帶上祝愿，踏上新的征途。此次活動中我們做得可能仍是有所短缺的，可是有經驗有教訓才是一個真切意義上的完好實踐，不論怎樣，這都是一次特別有利的活動，使我們

　　在學校要更為學理論知識未來應用于實踐之中去，使我們未來能走得更遠。

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