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教師教育心得體會

時間:2025-01-30 01:20:21 心得體會 我要投稿

(推薦)教師教育心得體會15篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的教師教育心得體會,希望對大家有所幫助。

(推薦)教師教育心得體會15篇

教師教育心得體會1

  在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規章制度,團結同事,不懂就問,做到不早退,無曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由于我班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養下,我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況,現在已經大大減少,他們的小腳丫都不再"吵架"了;

  原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們老師的幫助和領導下,我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便后洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

  在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:蒙氏教育活動中教師要做到規范、正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點,等等。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空余時間,閱讀一些自己訂的幼教雜志,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我相信我會做到更上一層樓的。

  作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習,拓展視野,更新觀念,這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

  在家長工作方面,本學期我利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

  而且,在生活中我無微不至的關心、照顧班里的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯系,將孩子的病情詳細反映。并注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

  雖然這學期非常忙也非常累,但收獲卻不少。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!

  在幼教崗位上已經工作一年了,在這一年里我學到了很多東西,特別是現在在進行二期課改,這對我們新教師更是一個很大的考驗,我們不僅要對一期課改有一定的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。

  其實在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實藝術能升華人的精神,改變人的行為,特別是他對右腦功能地提升與開發,使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方,這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據班級的實際情況,結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容,創造性的設計教學活動。

  我認為,二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新意識,首先,要創設民主氛圍,讓教師敢于創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態,使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關系。因此教師容易產生特別流暢的獨特的思維,容易產生靈感。創造’需要無拘無束的氣氛;

  創造,要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;

  少一些約束,多一些尊重。這樣教師的`人格得到尊重,情感受到感染后容易對創造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織安排,讓教師善于創新。創新意味著打破舊的規則,所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那么就沒有時間進行思考、探索,創新的構想也無條件產生。

  要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優勢互補,形成合力,發揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現,個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能,并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業,文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快,知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創造性思維,必須為教師創設學習的條件。如;

  開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。

  幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發展步伐,事實創新教學,必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最后,要科學合理的評價,讓教師樂于創新。激發教師創造的情感,必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創造知地,天天是創造之時,人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同,其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善于發現教師的閃光點,不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強化、糾偏,形成對工作穩定的熱情,從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵,增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀,是創造的世紀。創造是艱難的,創造也是快樂的,創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養教師的創新意識,激發創新潛能。

教師教育心得體會2

  希希是我們班新來的插班生,對于性格比較特殊的他,我們無論是在生活還是學習中都會給予特殊的關注,幫助他盡快的適應這個原本陌生的環境,感受到家庭般的溫暖。

  今天早上,希希和往常一樣早早地來到了幼兒園,但是從他緊皺眉頭的小臉上我感受到了一絲的不安和焦慮。不過看到他大步的走到隊伍中的身影,我也沒有再多想什么。早飯過后,異常發生了,希希開始不間斷的哭,但是每當老師走到他身邊他便做出“噓”的`動作暗示我們他沒事了。可是沒過多久又聽到了他隱忍不住地哭泣聲,而且聲音越來越大。對于性格特殊的小家伙,在發現溝通無果后,我們便不再說什么,而是伸出了我的雙手把他抱在了懷里。此時的我瞬間感覺到了他身體的放松,他默默地趴到我的肩膀上。接下來擁抱一個接著一,由于工作的需要我不能一直待在他身邊,這時園長媽媽,后勤主任媽媽都來到了他的身邊,就這么輪著一直抱著他,抱著他……就這樣午飯過后的希希在我們的懷里慢慢睡著了,睡著的小家伙臉上多了一份安全,一份踏實!

  一個充滿溫度的懷抱里有希希的微笑,愛的力量大于一切!一提到小班的孩子們,特別是新入園幾個月的孩子們,首先想到的是哭,鬧,搶玩具,對別人漠不關心。其實,孩子們是那么的貼心、懂事。

  冬季是流感的高發期。會有很長一段時間,有大量的孩子感冒發燒。快到中午飯時,我看到逯若瑩趴在桌子上不太對勁,我輕聲問道:“若瑩,你哪里不舒服嗎?”孩子的眼里含著淚,小臉紅紅的。我一摸孩子的額頭,滾燙。我馬上給逯若瑩媽媽打了電話,把她抱在懷里,讓她盡量喝些水,等著媽媽把她接回家。此時,孩子們開始吃飯了,今天特別安靜,我想與若瑩發燒流眼淚有關。不一會,王晨赫來到我的旁邊,我說:“王晨赫快坐下吃飯。”晨赫說:“老師,我看著逯若瑩,你去吃飯吧。”一股暖流在我的心里涌起。回想起,王晨赫剛入園時,哇哇的哭鬧,老師把晨赫抱在懷里不停地哄的情景,與現在剛適應了三個月幼兒園生活的他相比,孩子的話很讓老師感動。

  老師有時覺得照看孩子們很累,但是看著一群又調皮又可愛的小不點們,老師所有的付出都無怨無悔。

教師教育心得體會3

  有好多時候面對孩子們間發生的矛盾和沖突,我通常解決的辦法是告訴孩子應該怎樣做,不應該怎樣做,如果還有下一次老師再不會原諒你的。比如兩個孩子爭搶玩具,我會對其中一個孩子說“為什么別人搶你的玩具呢?肯定是你拿的玩具太多了”然后我又會對另一個孩子說,“你搶別人的玩具是不對的,要玩別人的玩具應該用禮貌的話,和小朋友協商……”

  可是漸漸地我發現自己這種解決糾紛的方法,暫時是緩解了小朋友間的矛盾。但是孩子們還是不能學會如何處理與伙伴間的糾紛,自己并沒有掌握解決問題的方式方法。所以一旦遇到矛盾,還是會發生類似的沖突,比如硬搶了,或者和伙伴打架了……

  而我這種直接告訴孩子怎樣做的方式,就像是將自己的觀點強加給了他們,忽略了讓孩子去思考,培養他們自己解決問題的`能力。

  所以當再次面對孩子間的矛盾時,我更多的時候是問清原因,啟發他們說出應該怎樣做。比如我會這樣問:“你為什么搶別人的玩具?這樣做對嗎?想玩別人的玩具應該怎樣和小朋友說呢?”

  “玩具是大家的,能不能把玩具都自己霸占著呢?別人想玩你的玩具,你會謙讓的讓別人玩玩嗎?

  我覺得面對問題的時候,我們更應該放手,將問題拋給孩子,讓他們自己去思考該怎么做,怎么做才是最正確的。這樣既會鍛煉孩子們自己解決問題的能力。也會從一定程度上解決了老師工作上的難度,所以就讓我們從現在開始學會多多放手,放手讓我們的孩子自己來學會解決問題吧!

教師教育心得體會4

  時間飛逝,轉眼間又過了一個學期。一份耕耘、一份收獲。當看到孩子健康成長,明年就要進入小學學習,看著他們這半年來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不同程度的進步,我真的很欣慰,而回顧這學期的教育歷程,我記憶猶新。本學期我以新<綱要>為指南,根據本班幼兒的實際情況提高了保教質量,有目的、有計劃地運用各種教育手段,進行教育教學活動。我和阿姨互相幫助、積極配合、取長補短,順利完成了一學期的教育教學工作。在實施各計劃的過程中,我注重把握整體發展水平與個體差異相結合,強化活動過程,讓幼兒通過動手操作來掌握知識、積累經驗。能因材施教,通過鼓勵幼兒主動探索與老師的適當指導相結合,使每個幼兒在各自原有水平上得以提高。現總結如下:

  一、常規方面:

  我班幼兒主要來自農村鄉鎮,一部分來自外地。這些幼兒絕大多數又是獨生子女,幼兒各方面的常規習慣通過上個學期的訓練,已經有了明顯的轉變,但還是有小部分幼兒的常規不是很好。還有個別小朋友普通話不標準;少數的小朋友上課注意力不容易集中,在座位上動來動去,坐不住等等。針對這些現象,我們繼續采用談話講故事情景表演游戲等形式教育小朋友,讓小朋友知道幼兒園的常規習慣,并懂得什么是好的行為,什么是不好的行為,從中建立正確的評價觀,懂得要做個活潑,樂觀,積極向上,有禮貌,講衛生,守紀律的好孩子,從而形成正確而又良好的常規習慣。

  現在小朋友禮貌習慣較好,早晨能主動向老師"問早",離園后能主動和老師說"再見";在衛生習慣方面、服裝穿著整潔,都能做到飯前便后洗手,在學習上,興趣高,還能積極大膽地發言,本學期,我園還開展了各項活動比賽,在比賽中孩子的能力得到了提高,同時,也讓幼兒了解到,自己的事情應該自己做。總之,在這一學期中幼兒各方面的常規習慣均獲得了較大的提高和改善。

  二、思想品德方面

  現在的孩子大多數是獨生子女,都是家長的"心頭肉",雖說他們有著"優生優育"的`優勢,但也存在著較多的缺點;如他們任性,獨占欲強,不能謙讓,不會關心他人,但是通過我的教育,如講故事,談話等,使小朋友知道了要尊重長輩,團結小朋友,對人要有禮貌,小朋友之間要互謙互讓,互相幫助,并會關心班級體,能主動為班集體做些力所能及的事等等,上學期存在的一些問題,如:小朋友玩玩具時仍然有你爭我搶的現象,在這個學期的教育和引導下,基本上不出現這種現象了。

  三、健康方面

  我加強了做操的力度,在做操時時,要求幼兒動作正確、合拍,姿勢優美。在晨鍛、體育課時都加強了基本動作的訓練,注重提高個別幼兒的能力,引導幼兒正確地創造性地使用,繼續加強了同伴間的合作,提高幼兒的環保意識。提高幼兒的自我保護意識,提醒幼兒多用肥皂洗手,注重保教結合,增強幼兒的抵抗能力。在幼兒看書寫字時糾正幼兒的坐姿和寫字姿勢,引導幼兒從小保護視力。針對許多幼兒都在換牙的情況,為幼兒講一些換牙小常識。平時多留心觀察幼兒,使每個幼兒都能長出漂亮整齊的牙齒。

教師教育心得體會5

  前幾天,在一個指導的園所和老師們交流,其中老師們談到觀察的話題時,大都反映做觀察太難了。那么觀察難,難在哪里呢?針對這一問題,我們一層層的剖析才發現,原來大家普遍覺得觀察不是難在看見,而是難在看不懂。為什么會看不懂呢?老師談出來的原因有很多,其中老師們普遍認為最多最主要的一個原因是理論知識儲備不足,所以無法用足夠的理論來支撐對觀察到的孩子的言行舉止解讀和分析,更無法再進一步的進行支持策略的制定了。最后問我有沒有什么好的辦法可以來解決理論知識儲備不足的問題。我想了一下回答到:我沒有好的辦法,但我有的是笨辦法。雖然辦法比較笨,但卻很有效。

  從觀察的意義來講,我們需要不斷努力的去理解幼兒為什么會在當下的環境或情境中呈現如此的言行舉止,同時我們進行觀察的目的一定不是僅僅止于了解或者理解兒童,更重要的還在于我們能夠依據觀察解讀的信息給與幼兒適合的'支持策略。所以看見看懂是前提,而看懂的基礎就是我們除了需要具備觀察的技術之外,還需要儲備豐富的理論觀點和知識,進而讓理論與實踐之間建立關聯。只有建立關聯,才能證明我們對幼兒的興趣和需求有了正確的理解,才能讓我們從幼兒的學習與發展角度出發去提供適宜的環境與支持策略。

  關于理論儲備,我也是在不斷的努力積累之中,而且也是越來越覺得自己的理論儲備嚴重不足。而關于方法方面,的確是沒有什么“好辦法”,只有所謂的“笨辦法”,那就是多看書,多閱讀,常想常看常用。這幾年最常做的一件事就是買書,當然買書也是有目的的進行,圍繞最近關注的焦點或熱點去尋找一些專業的書籍,而且同類書籍至少購買兩到三本。作為基層教育工作者,我始終覺得我們不可以僅用唯一的一種理論來支撐我們的實踐,而是需要本著“兼聽則明”的原則,嘗試去閱讀理解不同的理論觀點,通過比較性的閱讀,我們往往會發現不同的理論之間似乎還會有些不同的觀點,甚至是相互矛盾的地方,于是我們不得不讓自己來做個思考或判斷“你認同誰的觀點呢?”當然,我從不用所謂的“對錯”來進行評判,而更多的是考慮適合不適合的問題,有時這些往往會讓我覺得讀書的樂趣也在于此。

  除了多看多想之外,多用也是很重要的一個方面。記得當年申報課程游戲基地時,一位現場主持的同志說凡事我們需要“想清楚、寫清楚、說清楚、做清楚”。理論學習也是如此,很多理論觀點只有在實踐中被我們反復的去印證、去嘗試,才會有更加深刻的理解。比如關于環境,假使我們僅僅停留在理論文字記憶的層面,而看不到現實的環境中,幼兒因為與環境的相互作用而發生的一切,或者僅僅只是看到行為,卻不能夠用我們學習記憶的理論來進行進一步的解釋或理解,那么理論就只是理論,與現實毫無意義。

  昨天晚上,在我的幼兒體育研討的微信群里,一位同行發了一個的拉票評比的信息,想了一會還是在群里給他回復了一下,原話是這樣講的“這種活動,基本都是打著公益的商業推廣或公眾號吸粉活動,意義不大。靠這個獲取的榮譽也基本沒什么含金量。有這個功夫,建議還是多看看書,提高一下自己哈!”也許話講的有些直白了,但心一定是真誠的。這些年,教育已經被這些喧囂的聲音和形式折騰的夠累的了,與其花時間在這些外在的形式上面,不如把時間花在提高自己的內在價值。

  想到幾年前接觸的一家企業,名叫德勝,他們的企業文化是這樣的“誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑”。成長就是如此,沒有捷徑,只有腳踏實地,老老實實的一步一步的向前走。

教師教育心得體會6

  一、通過對繼續教育的學習,我首先是更新了觀念:

  對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是"以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從"過去的我"與"現在的我"的對話交流,是努力擺脫"已成的我",為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是"變革"。

  二、教育無小事。

  一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,"教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。

  教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂"親其師,信其道",教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。為了達到這一目標,我始終在做著一個"好學生"。多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的."差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生"向師性"。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  四、完善教學能力,明確認識到教育不僅僅是技術,更是藝術,教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業解惑的行為

  教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術,是根據在教學實踐中積累起來的有關教學的經驗,知識而形成的一整套操作技巧,我們只有善于設計教學,善于研究教材,選擇合理的教法,學法,靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話,編制試卷等技術,運用現代化教育技術……才能表現出高水平的教學行為和教學技術,而且這種教學技術與行為的發展組合,便會產生一種寓于創造性的教學方式和方法,甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內容,而且給人以藝術的享受。

  五、一個好教師還必須十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行為去影響學習

  真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  總之,繼續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

教師教育心得體會7

  我參加的是最后一批中小學教師教育技術能力中級遠程培訓,了解到“中級培訓教程”是從實用性需求出發,強調進一步深化教師的教育技術應用能力,并重點關注教師的中觀教學設計能力。

  在學習過程中,我首先根據教材要求,回顧了初級教程的主要內容,如:教育技術的定義、教學設計與教育技術的關系,授導型教學與探究型學習、信息技術與課程整合等。

  在學習過程中,我注重把握教材主線機器核心概念。即抓住一條主線,確立模塊之間內在聯系;理解核心概念,分清主次,學習教材內容。我能很快的熟悉學習平臺的功能,進行模塊概覽,穿插進行學習,認真完成各單元模塊作業。

  通過培訓,對課程改革又有更進一步的認識。

  通過此次培訓,我更清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。要以更寬闊的`視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修,好處多多。可以說網頁學習的即時性,有利于我自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾。可以說網頁學習的快捷性,有助于我提高學習和實踐應用的效率。可以說網頁學習的互動性,有助于我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。

  通過培訓,提升了現代教育技能。能更加熟練掌握計算機在實際工作中的應用,將其功效發揮到極致,同時大大縮短了備課研讀的時間,起到了事半功倍的效果。借助網絡平臺,精選更多的教學工具,使我的備課過程也增加了學習樂趣,從深度和廣度上增加了自己的學識。

  通過培訓,夯實了專業知識基礎。作為一名語文教師,首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往,我只是研讀一些與思想政治有關的資料,習慣于積累一點一滴的知識素材。現在,有培訓頁了。在這里所有的學習內容一目了然,科學系統,有標可依,有律可循,學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置,突現了以學科為基礎,以問題為中心的特色。在這個學習頁面上,通過老師引領,幫助我進一步領會了新課程的教學理念,讓我對語文教學有了深入的理解與思考;通過參與學習、反思體會,幫助我認識并掌握了語文教學的新方法、新手段,并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

  在今后的教育教學工作中我將把學習到的網絡知識運用到實踐中來,不斷充實自己的教學方法和業務能力,使學生們變“苦學”為“樂學”,使學生學習由被動變主動,通過我們的課堂學習,獲得更多的科學文化知識,我將與學生們一起共同學習,共同進步。

教師教育心得體會8

  我不止一次地看到老師困惑的表情:為什么我如此努力,可學生照樣拒我于千里之外?為什么我苦口婆心講出的道理,學生根本不聽?

  教育行為失效的原因自然是復雜的,但有一點可以肯定:教育是心靈對接的工作,教育者和受教育者之間如果不能心意相通,所有的教育行為必然達不到預期的目的。于是,我們不難看到這樣的場景:學生規規矩矩地在“聽”老師的訓示,但基本屬于左耳進、右耳出,在教師眼里極其重要的信息,尚未進入學生的意識系統和行為系統,就被“刪除”了。如此情況下,教師的“教育夢想”能夠換來學生的實質改變才怪!

  關鍵點就在于教師是否在學生的內心深處。如果學生崇拜、信任、依賴自己的老師,把老師當成自己的偶像或朋友,那么,教師說的每一句話都會成為“真理”,每一個要求都會成為“圣旨”,學生焉有不洗耳恭聽、認真照辦之理?教育,說穿了就是人對人所施加的影響,一個教師不被學生所認可、所喜歡,進入不了學生的內心,對學生的影響也就無從談起。即使有時候表面上看起來學生“乖巧聽話”,也是由于教師這個特殊的身份造成的,學生“不得不聽”而已,很難說是心悅誠服、心甘情愿。

  說到此,想起了魏巍先生筆下的小學女教師蔡蕓芝先生,一個從不打罵學生、溫柔美麗的年輕教師,卻深深贏得了學生的心。魏巍先生寫到:“我們見了她不由得就圍上去。即使她寫字的時候,我們也默默地看她,連她握鉛筆的姿勢都急于模仿。”試想,一個老師如此得到學生的喜愛,一旦這個老師提出自己的要求和希望,學生會如何對待呢?

  因此,融入學生是教育的開端。

  如何融入?

  首先要以教師自身的魅力吸引學生。讓學生喜歡上、愛上你這個人,進而喜歡和愛上你的“諄諄教導”。淺薄,平庸,講起課來錯誤百出卻又自以為是,很難被學生所接受。知識淵博,謙和寬容,風度翩翩,燦爛陽光,這些因素都會使一個教師成為學生眼中亮麗的風景,從而樂意追隨。如果你在學生的眼中“一文不值”,受到排斥和疏遠就成為必然。

  其次要想方設法與學生多一點接觸。上課來,下課走,從不肯在教室逗留片刻,無形中就拉大了與學生的距離。從空間角度講,你離著學生八竿子遠,想融入學生也就不可能了。早去幾分鐘侯課,與學生閑聊幾句,了解了解學情;下課后晚走幾分鐘,聽聽學生是否還有疑惑;在樓道里,在操場上,和你的學生扯幾句與學習無關的閑篇,等等,往往都能一下子拉近彼此的距離。課堂之外的教師和藹可親,更容易消除學生的疏離感和戒備心。魏書生介紹經驗的時候總會談起,他的`課間就在教室呆著,甚至就在教室辦公,這種“混跡”于學生之中的做法,不能不說是“真智慧”、“大智慧”。

  第三,教師要學會讓臉上有溫度,讓身段軟起來。板起臉來,看似威嚴了,但并不能簡單換來學生的尊重。有的老師極其“吝嗇”,從不肯給學生一個笑臉,自以為盡享師道尊嚴,實則無形之中把自己“架空”了。真正要贏得學生的信賴和尊重,往往不表現在學生對你的“怕”,對你的敬而遠之。恰恰相反,看似學生可以跟一個老師嘻嘻哈哈,暢所欲言,有些過于隨便了,但在毫無芥蒂之中,心與心已無限接近。李希貴當校長的時候,穿上滑稽的衣服和學生一起參加狂歡節,并沒有使他的威信降低,相反,學生們都把他當作了最好的校長,最好的老師,當然,也是最好的朋友。

  第四,教師還要學會主動“示弱”。教師不是神,不要自以為所有認識和做法都是真理。主動征求學生意見,主動表明自己有些東西不會,主動尋求學生的幫助和學生的建議,能使老師的形象變得更“高大”。不妨定期發個調查表或搞搞座談,對孩子們提出的質疑,有則改之無則加勉,這都是很好地走近學生的“招數”。如果明知道有問題,明知道不懂,卻要硬挺著,卻要“裝”上一番,是很容易被學生“嗤之以鼻”的。

  當你能做到蔡蕓芝先生那樣,手里的教鞭高高舉起,而即將“挨打”的學生卻倍感幸福,你還會無奈于自己的教育為何總是無效嗎?

教師教育心得體會9

  還有二年我即將離開耕耘了幾十年的幼教沃土,離開朝夕相處、天真可愛的孩子們,是難以割舍的愛、是朝夕相處的情,還是……

  當第一次抱起哭泣的你們,我頓時感到肩上的職責。我不明白該怎樣呵護,才不會讓你們受傷。你們軟軟的身軀,嫩嫩的臉龐,圓乎乎的小手讓我覺得生命是如此的美妙。

  你們的第一聲“老師奶奶”,是我聽過的最動聽的音樂。

  當你們張開手臂,嘴里喊著“老師奶奶,撲向我的懷抱,那一刻的我是世界上最幸福的人。

  你們成長的每一個腳印,都有我目光的追隨。

  你們用清脆的童音講新學會的故事,認真的樣貌讓我欣慰。

  你們是我的天使,你們用稚嫩的言語驅走我的不快。你們給我的何止是快樂,何止是期望,何止是這些……你們給我的,遠遠超過我的想象。

  你們的存在,讓我感到了被人需要的幸福。工作的辛苦抵但是你們的一聲“老師奶奶”。你們的歡聲笑語,你們的`活蹦亂跳,你們的……都深深刻在了我的腦海里,那是幸福的回憶。

  你們成長的快樂點綴著我的生活,像一縷燦爛的陽光,柔弱纖細,卻足以撐起我整個的天空!我的天空因你們而精彩,我因你們而驕傲。

  你們是我生命里最絢麗的一道彩虹。因為你們的存在,我對未來有無限的想象。對明天有完美的期盼。

  你們象一棵棵小樹苗正茁壯成長,你們需要愛的陽光。我會給你們一個愛的世界,愿你們擁有一個快樂的童年,幸福的人生。

教師教育心得體會10

  作為一名剛剛走上工作崗位的新教師,每天中午看孩子們午睡是我最發愁的事情,因為一個班三十來個孩子,要讓他們很快地安靜下來,乖乖地入睡并不十分容易。這一段時間以來,雖然大多數孩子在吃完午飯后能夠做到輕聲走進睡眠室,整理好自己的床鋪,躺下來休息,但是這樣安靜的環境時常會被個別幼兒打破,而后所有的孩子都興奮起來,有的孩子互相檢舉告狀,有的孩子會趁機做一些搞怪的動作引人發笑,也有的孩子會趁亂到其他小朋友的床鋪前溜達一圈。本來只需要十分鐘的睡前準備時間,往往因為需要不斷地提醒規則而延長到半個小時,我對孩子們說的最多的話就是:請你安靜!請你閉眼睡覺!快躺好啦!趕快睡覺呀!盡管反復重申,孩子們對我的話依然置若罔聞,常常是這邊安撫了一個孩子躺下來,另外一邊又傳來嘰嘰喳喳的說話聲,接著又有小朋友說:“老師,我要尿尿。”在孩子們的各種狀況面前,我變得束手無策,心中充滿了無力感。想到一位有經驗的老教師曾對我說過,由于新教師本身缺少在孩子們心目中的威信,而且孩子正在試探你的行為準則底線,所以在日常的生活環節中會出現很多看似具有挑釁意味的“搗亂”行為。

  現實中的遭遇讓我想到了張元導演的一部電影《看上去很美》,這部電影講的是一個小男孩方槍槍在幼兒園里的生活故事,其中有一個段落也是講述老師看孩子們睡午覺的事情。由于當時那位老師采取比較嚴厲的方法對待孩子們,后來孩子們居然把老師想像成了會吃人的大怪物……想到這兒我暗自告訴自己:千萬不能讓孩子們把自己想成是一個大怪物,否則我這個老師就太失敗了。我一定要想想辦法,讓孩子們乖乖地、美美地進入夢鄉。

  這一天和往常一樣,當大部分的孩子都走進睡眠室整理床鋪、準備睡覺的時候,我對孩子們說:“今天陳老師要和你們玩一個悄悄話的小游戲,這個悄悄話可是我們兩個人之間的秘密哦。但是我要看看誰先在小床上躺好了,閉上眼睛,這樣做的小朋友我才會走過去到他耳邊說。”聽完我的話,孩子們的臉上有幾分驚奇,有幾分期待,也有幾分興奮。隨后紛紛脫完衣服鉆到被窩里,有幾個孩子還小聲地議論:“快點,陳老師要給咱們說悄悄話啦!”“她會說什么呀?”“我猜她會說……”讓我感到意外的是,睡眠室里雜亂的聲音越來越小,孩子們一個個都安靜下來,甚至那幾個愛“搗亂”的小男孩也躺在小床上,滿懷期待地等著我的悄悄話。

  菲菲是我們班吃飯挑食比較嚴重的一個女孩子,也自然成為保育員老師的“重點關注對象”。我先走到菲菲的床邊,湊到她的耳邊對她說:“菲菲你今天中午吃飯真有進步,不僅把菜和飯都吃完了,而且還把小桌子擦得很干凈,希望你以后繼續保持哦!”菲菲聽了,有些害羞地一笑。接著我又走到東東的床邊,對他說:“你今天的小值日生做得很棒哦,我看到吃飯前有幾位小朋友忘了把小椅子搬回座位上,是你提醒他們送椅子,而且你還把全班小朋友的椅子都重新擺放整齊。謝謝你,你是一個優秀的小值日生。”聽完我的話,東東沖我一樂,把頭埋進了被窩里,似乎有些不好意思。慶慶是班里愛蹦愛跳、精力充沛的一個男孩子,往常他在小床上總會折騰一會兒,不是去拉一拉隔壁小朋友的被子,就是去撓撓旁邊小朋友的小腳,惹得其他小朋友老是告他的狀。可是今天,當我走過他的床邊,他正緊緊地閉著雙眼,看來是正專門等待我的悄悄話呢。雖然是假裝睡覺的樣子,但是他并沒有再去做一些小動作,這對他來說還是不小的進步。我俯下身子,低聲對他說:“慶慶,陳老師知道你一直很喜歡玩火車過山洞的游戲,你要先好好休息,養足精神,下午戶外活動和我比比,看看咱倆誰的火車開得快,怎么樣啊?”慶慶似乎覺得被我看穿了心思,有些驚喜地看著我說:“行!陳老師,那咱們說好了啊!你可要記得下午一定要玩火車的游戲哦!”我摸摸他的頭,含笑點頭表示答應。只見他特別開心、滿足的樣子,轉過頭去和旁邊的小朋友說:“陳老師說啦,下午咱們玩火車過山洞的游戲!”然后躲到被窩里自言自語小聲嘟囔了幾句,我猜沒準是給自己加油呢。孫銘澤是班里個子比較矮的一個男孩子,他有一個特別要好的伙伴,是班里個子最高的女孩子張嘉桐。我走到孫銘澤身旁,俯下身去對著他的耳朵輕聲說:“明明,你知道你的好朋友張嘉桐為什么長得那么高嗎?,你想不想成為男孩子里最高的一個呢?陳老師告訴你,睡覺就是一個長高的秘訣,因為人在睡覺的時候,長高細胞在身體里最活躍,多睡覺,就能讓身體變高變強大。”孫銘澤將信將疑地看著我,我接著說:“不信的話,你可以試一試哦!從今天開始試一試。”還沒等我說完,他自動地閉上了眼睛,做好了入睡的準備。妞妞是班里最不愛睡覺的一個小女孩,就在剛才我和其他孩子說悄悄話的時候,她一直坐在小床上,我看在眼里,急在心里。還沒等我走到她的身邊,她就迫不及待地追問:“陳老師,你快來和我說說吧,你說的什么悄悄話呀?”見她這么期待聽我的悄悄話,我想起這幾天她聽了童話故事《拇指姑娘》后總是和別人說“長大了要做最漂亮的新娘”,于是我走過去在她的耳邊說:“妞妞,陳老師喜歡你,因為你是一個特別聰明、可愛的小姑娘,長大了你一定會是世界上最漂亮最美麗的新娘。希望你在夢中能看見長大的.自己。”她聽完連忙說:“那我馬上睡覺,睡著了就可以夢見我做漂亮新娘啦!”我微笑著對她點點頭,然后幫她蓋好被子,在她的額頭親吻了一下,她無限滿足地閉上了眼睛。

  等我依次輪流和孩子們說完悄悄話,睡眠室里已響起孩子們此起彼伏的鼾睡聲,他們一個個都安靜地進入了夢鄉,有的小臉上還掛著甜蜜的微笑,或許還做著一個我剛才悄悄跟他們構畫的美夢。連我自己都沒有想到,這個悄悄話的小游戲居然如此地吸引孩子們,讓孩子們從平日的“淘氣搗亂”變成今天的“乖巧可愛”。睡眠室里也不再有冷冰冰的要求和指令,少了那種老師和孩子們之間對立的緊張,而被一股溫馨愜意的暖流包圍著,有一種家的感覺。

  今天的小游戲讓我深刻地體會到孩子們是多么渴望受到老師的關注,希望和老師接近,讓老師喜歡,和老師分享一點自己的小秘密。如果老師能夠做一位有心人,在日常生活中多多觀察孩子,了解他們,記錄一些點滴小事,然后告訴孩子,讓他們知道你看到了他,你關注到了他,那么孩子的童心世界也會向你敞開,他們會用天真的笑臉和真誠的眼神給予回饋,使得更多的愛在老師和孩子之間傳遞,讓教育真正成為一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云的詩意般美好。

教師教育心得體會11

  孩子的情緒直接影響他們的行為,當孩子情緒良好的時候,他們的表現也好,怎樣幫助孩子獲得良好的情緒?

  就是接納孩子的情緒,認同孩子的感受,當孩子的情緒被接受時,他們會很容易去調整自己的行為,假如他們的行為不是我們所認可的,作為我們大人應該以孩子的心理去分析他們的行為,傾聽他們的講述,說出他們的感受,接納他們的'情緒,而不是隨意批評和忠告,即使你想阻止孩子的不當行為,也要接納他們的情緒,說出你的感受;例如攻擊性行為,我們可以告訴他們,你有權利憤怒,并把它們表達出來,但是你沒有權利傷害別人,無論是身體上還是情感上。

  我們不妨試一試,耐心傾聽孩子的講述,并接納他們的情緒,說不定會有意想不到的效果。

教師教育心得體會12

  我們總是在苛責學生,總是在列舉孩子們的“錯誤”,就是從來不靜下心來定睛觀察自己,審視自己的教育目標、教育理念、教育行為,更從來沒有傾聽生命最純粹的呼喚。教育究竟應該讓學生獲得什么?老師要求學生做到的是不是就是學生最需要的?我們正在進行每一個教學行為是不是合乎教育對象最基本最長遠的利益?所以,在從事教學教育的同時,時時刻刻要煞費苦心地審查自己的教育理念與教育行為。

  在家中,對女兒的'教育也要靜心思考。八歲到十八歲之間的自我成長自我實現過程中,人格、品格與道德的內在成長至關重要。如何讓她學會獨立地面對生活?如何讓她養成閱讀寫日記的習慣?如何讓她自我地成長?隨著女兒地長大,作為家長,這些都得讀著,寫著,體驗著,并實驗著。

  在學校,教學的核心就是真正地讓學生成為主人,讓他們自己去發現,去困惑,去質疑,去體驗,在內心形成沖突,在經驗與現實的差別中痛而樂地抉擇,在內心意識與語言表達之間經歷取舍兩難的憤悱。要讓學生下到水里,全身浸濕,嗆得打噴嚏,只有這樣才能學會游泳。岸上演繹得天花亂墜,下水后都是手足無措。要讓學生自己讀出意味來,要讓學生自己悟出名堂來,要讓學生親口說出道兒來,更要逼著學生在紙上黑板上別扭地寫出來。教師要時刻告誡自己,教學的目標是促進學生穩健地自我發現自我成長,老師只能是引領者,是觀察者,切忌越俎代庖。老師怕放手,總是自己一味地擔當,總是捋著袖子全力揮灑,不是對學生不放心,而是對自己不放心。有時候,懶老師恰恰培養出了勤學生。與其重復十次還是七零八落,不如在第一次就刻骨銘心,要高度關注知識傳授與能力訓練的首次效應。

  課堂上,無論如何要給學生留下動手動口的時間,教師盡量地少講,不講,盡量地甚至于艱難地把學生推向學習的前臺。教師要千方百計地設計合理的入口,“誘逼著”學生樂于進入,不得不進入。不要怕上不完教材,因為上多了,學生沒有自己的體悟,最終也等于白上。

  我總是要提醒自己在警告自己,要真正地從講臺上淡出來,可是做到這一點卻非常難。由于教師習慣于滿堂灌,沉溺于一言堂,課堂上,學生經常成為觀眾聽眾和心不在焉的游客。我們的教學,害得學生不會真正地思考,有意無意地讓學生成長為學習的奴隸。整個社會,大家都在津津樂道,什么房奴、車奴、卡奴、孩奴的,其實更多人家都有一位可憐的學奴,每個學校都活躍著很多很多的教奴。

教師教育心得體會13

  今天中午吃完飯,我組織孩子到”小醫院”去玩,孩子們玩得特別開心,Emma拿著聽診器,洪凱拿著大針管,還有鵬鵬站在柜臺前賣藥,儼然是一家”兒童醫院”。但是好象沒有一個小朋友愿意當病人,于是我就加入到他們中間,扮起了病人。我用手按著肚子痛苦地說:”醫生,我肚子疼,怎么辦?”這時候Emma趕緊走了過來問我:”你有沒有吃不干凈的東西?”我說:”沒有啊!就吃了一根冰棍!””啊?” Emma大叫,”這個時候不能吃冰棍的!來打上一針吧!”說著就叫來洪凱說:”來給Miss Zhang打上一針,她肚子疼!”我裝做很怕疼的樣子說:”不!我怕疼,我不打針!”還沒等我說完,他們兩個已經把我按住打針了,等洪凱把針拔出來后,笑嘻嘻地對我說:”呀!Miss Zhang你真勇敢,來獎勵你一顆小星星吧!”說著就把自己的小星星拿下來貼在了我的手上!我說:”謝謝大夫!下次我會更勇敢的!””對,這才是好孩子,要堅強媽媽才喜歡你!”

  與孩子相處時間長了,真的發覺自己就是一個孩子,感覺我們是小伙伴,每天一起游戲,玩耍,真的.非常開心,我想,當他們愿意跟你拉著手,愿意和你親近,甚至當他們發現你的臉上多了一顆豆豆的時候告訴你的時候,你就已經走進了孩子的世界,走進了孩子的心里,此時,我們的教育也就真正有了效果,當孩子自然地流露出崇拜,向往的眼神時,當你因錯怪使孩子受了委屈,孩子大聲地反駁與你時,當孩子摔倒后自己爬起來驕傲的看著你時,你會感覺原來自己是這樣偉大。為了孩子,為了這一雙雙純潔清澈的眼睛,為了每一個甜甜的吻,為了每個孩子燦爛的笑臉,我愿意,我真的愿意,用我自己的一生在這里默默耕耘,默默奉獻,即使沒有人看到,即使沒有人鼓掌,即使沒有人喝彩,我也已經滿足,因為只要有孩子相伴,我的生活每天都是陽光燦爛!在我看來,擁有了孩子就擁有了全世界!這些足以,我還有什么苛求的呢?

教師教育心得體會14

  當了十多年班主任的我,從內心真正體會到了班主任工作的繁重與心酸。班主任是溝通學校、家庭、社會的橋梁,是聯系各科教師的紐帶,是全班六十多人的精神領袖。要想做好班主任工作沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個好的班主任必須具備高尚的品德、很強的責任心、善于發現學生的閃光點和不斷進取的精神。

  一天,上課鈴聲響了,我走進教室習慣地把教室掃視了一圈后,笑了笑,說:“同學們老師要檢查一下昨天布置的作業,看看誰把《美麗的小興安嶺》這一課背給大家聽好嗎?”我每次都把學生分三個等級來檢查作業,各個等級分別找幾名學生背課文,每次抽查作業多數表現都很好,但這次很令我失望。我提問了上中等的學生竟然沒背下來,但當我讓班級學生都認為很差的學生馬宏軍站起來背時,多數同學的臉都顯得很自然,也許會想成績好的同學都沒背下來,他能背下來嗎?但讓我和同學們都吃驚的是馬宏軍竟然背下來了,這時在我的帶動下班級想起了熱烈的掌聲,我非常高興。我從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。從這以后他學習更積極了。

  剛上學時,我就感到馬宏軍是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上夸夸其談,課后作業邋邋遢遢,在接下來的幾周中,我也真正領教了他的作業鉛筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的'拼音更是“上天入地”,作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的字就能一下認出。此刻,我望了馬宏軍一眼,他正很得意的坐的很直。課間十分鐘,我埋頭趕批著作業,一路打鉤,批到馬宏軍的作業時卡殼了,我叫同學把他“請”到我的身邊站著面批,他的作業本上有兩個錯別字了,我用紅筆重重地圈了出來,一臉嚴肅地說:“千叮嚀,萬囑托,不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高,分量卻很重。說完,我抬頭冷冷地看了他一眼,想從他臉上找到悔過的表情。他沒有說啥只是低下頭,好像再說我以后一定好好寫字。第二次作業他很出乎我的意料寫的特別工整,我在他的作業本上工工整整寫上了一個“優”,還特意畫上一張遲到的笑臉。此后,這樣的“特批作業”多了起來,作業本上又多了許多豐富的內容:一面面鮮艷的小紅旗,一個個可愛的笑臉。

  由于我的鼓勵馬宏軍同學在每次測試都能達到及格,這是我最大的欣慰。

教師教育心得體會15

  十月,跟我同來這個學校實習的一些實習生實習完成了,她們要走了。跟她們一起經歷了教師這個職業的酸甜苦辣,我們聚一塊的時候就談論班上的學生,各種吐槽。還有就是她們跟她們帶的學生的'離別讓我體會到了原來那群每天在你課堂上搗亂的孩子,也是非常有感觸的,一個月不長,但足可以對他們的實習班主任產生感情,對于離別,學生更多的是不舍,舍不得這樣的大姐姐,每天與他們朝夕相處的歡樂。雖然學生在你的課堂上吵鬧,并不是他們不喜歡你,而是你不夠嚴厲,他們不怕你,更像是同伴,或者學生更愿意以一種姐姐的方式來跟實習老師相處。

  而我在開學的時候并沒有直接跟他們說明,我是實習老師。加上有時候我對他們很嚴厲,所以有些學生還是受我管教,在我對他們講紀律的時候,最后還是能夠遵守。

  反正我不愿意跟學生說明自己是實習老師了,怕他們在我的課堂上更吵鬧。

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