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班主任工作心得體會

時間:2024-12-05 20:17:33 心得體會 我要投稿

有關班主任工作心得體會范例【9篇】

  心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的有關班主任工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關班主任工作心得體會范例【9篇】

有關班主任工作心得體會1

  班主任是班集體的組織者、管理者和領導者,與學生接觸最密切,交往范圍最廣,是一個班級學生思想行為發展最直接觀察者和向導者。合理、全面組織好一個班集體,不同個體的教育,使它的思想、學習,健康等得到更好的發展、成長是衡量班主任工作成敗的標準。

  這就要求每一個班主任細心,耐心地做好自己的每一項工作,同時還要善于調動家庭、社會、學校等多種教育模式對學生進行合理引導,形成一個適合學生成長與發展的多維平衡空間。因此,班主任除做好班級常規管理,更要做好以下幾項工作。

  一、認清職責,搞好心理輔導

  班主任不但是班級工作的具體實施者,也是形成良好班集體的有效催化劑。能否認識這點,將會是班級管理的優劣和學生能否健康成長的關鍵。古語有:近朱者赤,近墨者黑,班級作為學生成長的第一有效環境,其作用是顯而易見的。因此,在正確實施班級管理之前,班主任應認清自己的職責,定位清楚,做好這一班級管理的前提。

  資料:據聯合國教科文組織的調查:19%的男童和3%的女童有不同程度的學習困難癥狀,而心理障礙因素是導致這種癥狀的重要原因之一,作為一種社會病理心理狀態的產物,必須引起班主任的'關注。在“班級”學生成長的第一有效環境中,班主任作為直接調適者,就可以運用自己的專業知識與技能,給予學生以合乎其需要的協助及服務,幫助學生正確認識自己,認識環境。依據自身條件,確立有益于社會進步和個人發展的生活目標,增強學生和心理免疫力,維持其心理健康,使學生在學習、生活和人際交往中作出良好的適應。

  二、了解學生,建立學生檔案

  認識自己工作的對象,了解學生是做好班級管理,履行班主任職責的重要環節,對學生的了解是多方面的,無論是思想品德、學習、身體狀況,還是個體心理、個體家庭都非常重要。

  學生檔案則是學生在一定成長時期內的行為軌跡向量。從這個向量可以直接看出學生在這一時期內各方面發展的生成指標,通過這一指標,班主任可以準確判斷出是否要對學生作出某一方面和調適引導。當學生在某一階段出現了心理、生活或學習上的偏離,班主任則可運用合理的方案對偏離的程度進行有序的調整。

  三、協調好各科任老師的工作

  班級有不同利于學生的健康發展,不單獨依賴于班主任,各科任老師同樣會不同程度的產生影響。一個教學班的不同科任老師,因其個人的思想觀念,學術修養、個性教育等等的不相同,還加上各學科特點的差異,常會出現各執一端的狀況,甚至于出現相互抵觸。這樣學生對不同的教育方式就會無所適從。而陷入班級管理混亂,學生不知所措的窘境。

  協調好班級各科任老師的工作大致可從以下三方面入手:

  1、積極主動與科任老師溝通聯系。通過溝通,從科任老師那里搜集班級管理中出現的問題,獲得任課老師對班級管理的意見和建議。對出現的問題集合所有老師的力量加以解決;

  2、調節各學科中的學習負擔。依據學生心理發展特點,合理地作好學習負擔的轉化和轉移;

  3、妥善處理好學生和科任老師的關系與矛盾。有效地化解師生間的矛盾,使兩者之間和諧相處,將有益班級管理從良性,健康的方向發展。

  四、做好班級管理日志

  班級管理日志是班主任對班級管理工作的階段性總結,是班級管理的全程記錄。做好了這一項工作,我們就可以及時地對班主任各項工作做出適當的調整,不斷完善班級管理方法,使班級管理工作更加切實有效。此外,班級管理日志還可以用來指導以后的工作。

有關班主任工作心得體會2

  小學到大學已經前后已經遇到了四位班主任,他們在各方面都是比較優秀的,都是我心目中的偶像。作為班主任要對班里的每個孩子的各個方面負全責,不僅體現在學習上、生活上以及學生之間的人際關系,因此我一直都覺得班主任是很不容易的。頂崗實習之前,我一直計劃著等到我實習的時候也要當實習班主任,體驗一下當班主任的感覺,管好我所帶班級的學生。

  在馬上就要結束的實習確實圓了我的夢想,在教導主任的安排下我正式成為了初二一班的實習班主任,在這一個多月的時間里,我深感肩上的擔子與責任,并暗暗下決心:我要對班里的39名學生負責,從6點的早操到晚上9點的晚自習,我在有時間的情況下盡力陪伴著班里的所有學生。只要有時間我就會去班里轉,提醒我的學生上課時間到了,干自己該干的事情。開始的.時候,我簡直有種飄飄然然的感覺,我也站到了班級最顯眼的地方,清楚地看著班里的每一個角落,督促批評每一個不聽話的學生;可是大約一周過后,我每天都過得很郁悶,很心煩,學生都不知道自己該干什么,一點也不懂得珍惜時間,對此我很生氣,甚至狠狠地批他們,同時我也感到十分的糾結自己應不應該這么的嚴厲,這也許就是“恨鐵不成鋼”吧!

  總的來說,我切實地體會到了人生的酸甜苦辣咸。讓我感到甜的是我與班里學生一起設計了班里的黑板報,我的主要任務是給他們找模板和準備材料,這兩項重任的安排時間都比較短,因此準備的很倉促,但是按照我的個性“做就做到最好,不要讓差不多存在”。這幾天里,我跟學生們一起加班,中午和晚上放學后晚走,晚上下晚自習后一起加班,堅持到最后才拖著疲憊的身體回宿舍,總共堅持了有四五天的時間,為了班級的榮譽我咬著牙堅持了下來。最后的結果不是很完美,但是我的心里美滋滋的。

  我體驗過那種全身心的疲憊和壓力,同時我也在以以前自己上學時的模式來要求我的學生,要求他們的到操速度要快、跑操口號要響亮、自習課不能隨便說話、要爭分多秒地抓住時間多學一點東西等等。希望學生們能明白我的良苦用心,為自己的人生真正的努力一把,一年半后考上他們理想的高中,這比什么都重要。

  “世上無難事,只怕有心人!痹诮酉聛淼牟坏揭粋月的時間里,我仍然會繼續努力,好好地看著班上的39名學生,嚴格地要求他們,同時也磨練自己堅持的毅力,提高自己的教學技能,成為學生們信任尊敬的好老師。

有關班主任工作心得體會3

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一年的見習期即將結束,在這一年里,在師父們的熱心支持和幫助下,讓我學到了很多東西,也發現了自身的許多不足。畢業后一直找不到合適的工作,整天在家愁悶的呆著,最后實在是呆煩了,還是不得不出去找工作,這時候,我的同學幫我介紹了一份很不錯的工作,就是到學校當老師去。因為是剛畢業對教師這一行業沒有任何的經驗,所以學校一時也不能正式的錄用我,只讓我當實習老師,看我的實習情況來確定我是否能夠成為一名優秀合格的教師。這是對我的一次機會啊,我一定會抓住的,我很快的準備好到學校上課了,我任中班教師兼職見習班主任,這是我踏入教學生涯所帶教的第一個班級,對我而言有著特殊的意義,我要積極協助莫老師共同管理班級各項事務,認真學習,為以后的班主任工作積累經驗。

  我把最近的工作做簡要的匯報總結:經常賞識和鼓勵學生能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和責任,也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用,及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。每次考試的`成績分析,他總是鼓勵多過批評,并且非常注意措辭用語。這樣一來,無論優秀生還是后進生,都會信心滿滿、干勁十足的迎對下一次考試。中班見習班主任工作幾個月的時間里,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但同時,它帶給我們更多的是從和這些天真可愛的孩子們相處中得到的快樂與欣慰。在以后的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。

有關班主任工作心得體會4

  著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。”在中隊輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。作為三年級的班主任,我從以下幾個方面對學生進行教育:

  一、培養學生遵守紀律的好習慣

  在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。

  二、培養學生文明禮貌的好習慣

  要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,每天佩戴紅領巾和學生卡,現在學生們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到領導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的.心靈里已經發出美的萌芽。

  三、培養學生良好的衛生健康的好習慣

  良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監督每一組的衛生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛生。特別是在起水痘這段時間,加強了對學生預防的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、要求學生做好每一節的動作,養成鍛煉身體珍視健康的好習慣。

  四、做好學生的安全教育工作

  每周都會抽一次班會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  五、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生

  班主任要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,大多數家長非常配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與其他學生有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

  在一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進我班的整體發展。

有關班主任工作心得體會5

  班主任工作是平凡的,然而又是舉足輕重的;班主任工作千頭萬緒,是管理班級的關鍵所在。我們小學教師面對的都是兒童,兒童天真,幼稚,好奇,隨什么都覺得新鮮,對什么東西都要問個不休,這正是兒童的天性。現在學生的構成中獨生子女占絕大多數,他們往往被父母寵愛著,很任性,受到的約束多了,很不適應,就會產生逆反心理,再加上班上的男孩占大多數,活潑好動,經常惹出一些小麻煩,針對孩子們自制力差、集體觀念淡薄,可塑性強等特點,我主要從以下幾方面開展班級管理工作:

  一、建立密切的師生關系

  師生關系融洽,是做好班主任的第一要素。作為班主任,應該有意識地培養自己的廣泛興趣,積極參與學生的活動,這是做好班級工作的重要前提。我覺得,作為班主任,應該興趣廣泛,應該是“多面手”。課堂上,是學生的良師,言傳身教。課下,是學生的好朋友,與學生玩到一起。不管你會不會玩學生玩的那些游戲,但只要你積極地參與到學生中間,成為他們的一員,哪怕你做的動作,與學生相比相差很多。如踢毽子踢的個數,沒有學生踢的個數多;跳繩的姿勢,沒有學生的姿勢優美等。甚至會引起學生的哄堂大笑。你才會真正與學生打成一片,真正成為學生們的“孩子王”。他們在你面前,才能無拘無束,把你當成真正的朋友。他們才能跟你說真心話,你也就很自然地成為學生們的益友,也就成為了良師。

  二、加強常規教育,培養學生的自覺性

  從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。學生漸漸地知道了每天應該做什么、該怎么做。隨著形勢的好轉,我乘勝追擊,結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等一切可利用的時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生及時進行規范化教育,使他們明白哪些事情是應該做的,哪些事情是不應該做的,學會如何預防意外傷害,保護自己和他人的.健康成長。

  三、教師的行為使學生的楷模

  學生是喜歡模仿的人,年齡越小的學生越有向師性。老師的一顰一笑、一舉手一投足,都是他們熱切關注的。因此,老師的言行舉止,對學生養成良好的行為習慣至關重要,在與學生、老師、家長的談話中,我堅持使用普通話,有意識的使用“謝謝!不客氣!沒關系!”等禮貌用語。在班內地面出現垃圾,我會主動撿起,講臺不整潔時,我會隨手打掃干凈;衛生工具東倒西歪,我們也會默默地擺好……這一切,學生都看在眼里,記在心上。就照著我們的樣子去做。現在,每當教室里的課桌歪斜時,學生都會立即擺放整齊。

  四、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心

  我根據孩子們的特點,設立了“太陽照我成長”陽光之星評比欄,從不同的方面來激勵學生。這樣不僅能調動學生對學習的興趣,而且培養了他們的競爭意識。我班有一位調皮好動的學生,上課向來坐不穩,轉前轉后影響其他同學,讓老師頭疼。我知道他是想用這種方法引起別人的注意,讓大家都關注他。他上課很少舉手發言,一次他舉手了,且回答正確。我及時抓住機會當著大家的面表揚鼓勵了他,當時他很自豪,以后只要他稍有進步我都及時鼓勵。漸漸地一些不良習慣改掉了。對孩子們多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子們的上進心鞭策他們。對于后進生,我做到及時了解及時鼓勵,并做好補差工作,主動協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,不放棄每一個學生,讓他們都能得到充分的發展。

  五、做好后進生的轉化工作

  我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  記得蘇霍姆林斯基曾說:要想看到最美的生命之花朵,就不能忽視那些深植于土壤中的細小的根須,沒有這些根須,生命就會凋謝。就學生而言,這些根須就是學習的愿望。對老師而言,就是使這些根須一樣的得到滋養!

  總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨又神圣,一份春花,一份秋實,在從教這幾年中,我付出過汗水,也收獲過情感,當然,與眾位資歷深厚的班主任相比,我的這一點體會微不足道,今后,我將一如既往地努力工作,不斷學習,總結經驗,以培養出更多的優秀學生。

有關班主任工作心得體會6

  意想不到的,在驚訝和期待中,我接任了九年級(5)班的班主任工作。這是一個比較特殊的集體,學生人數少,但是個個都是有故事的人物。他們的家庭背景差異很大,雖然都是外地來上海拼搏的,層次完全不同。我作為班主任,談談自己的體會吧。

  1、給予學生心靈的撫慰和理解,進行道德教育和勵志教育。

  這些學生因為戶口不在本地,不能參加正常的高中升學考試,學習上沒有目標,沒有方向,沒有動力。其實,他們也是很無奈的,曾經同在一個幼兒園,一個小學,一所中學上學,同學們都可以參加中考,自己卻不能,這個公平何在呢?因此,他們表現出來的特征就是敏感,自卑,無奈,憤懣,無力改變現實,無法接受現實,去留兩茫然,心始終不能沉下來。因此,在處理學生問題上,盡可能思考用他們能夠接受的方式方法,最大限度的理解關注學生身心健康,引導學生正視現狀,勇敢的承受命運帶來的差異,帶著一顆感恩的心,感知父母的辛苦,感知老師的付出和期待,從心靈層

  面上讓他們得到尊重,肯定自己,重新建立學習的信心,明確學習目的,端正學習態度,所以在這種彼此尊重______氛圍的引導下,同學們積極好學、團結友愛、平穩安定的度過了這個學期的學習生活。

  2、提高了學生自理能力,形成了奮發向上、團結友愛的氛圍。

  班級的建設是靠制度說話的,我們大家一起來制定了班級公約,并且都能夠按照這個制定和公約來要求自己的。有的同學連續遲到,我在找他談話問明情況的同時,也會早上在6點半電話叫醒他,督促他該起床了,學生都是很要面子的,你給了他面子,給他留有一份自尊,他還是會買賬的。在班級小隊伍建設中,充分發揮學生干部的積極性和肯定他們的付出。班長、衛生委員、紀律委員、學習委員、自行車委員等重要崗位,小干部每周班會課上都會予以總結,表彰自覺先進的同學,提醒需要努力的同學。這一制度的延續,很大程度上提高了班委的自我約束意識和認真細致的.積極性,也提高了班級的凝聚力。我們班積極參加校運動會,各個項目都有獲得名次,接力賽更是精彩,男生獲得第三名,女生獲得第二名,同學們通過軍訓,開學第一課,班會,運動會,社會實踐活動,圣誕節聯歡等等,形成了我愛我班的集體榮譽感,看到同學們又露出燦爛的笑容,我從心里為他們祝福。

  3、作為班主任,對學習非常重視。

  學習是學生的成長中的一種介質,可以培養他們的責任感,培養他們管理自己,形成對自己的行為負責任的世界觀。每次月考的考試成績、平均分、優秀率各分段學生進步還是退后,我都有做考試分析,及時和任課老師取得聯系,了解原因,找出對策,與學生、家長共同交流對策和具體做法,讓基礎好的同學更好,讓基礎比較薄弱的同學跟自己比,每天進步一點點。王迎生同學在這個班級里,是一面旗幟,他認真聽講,積極發言,按時完成作業,考試成績一直在校前20名,同學們都以他為榜樣,互幫互動,盡力的給自己一個滿意的交代。

  4、半年來形成了融洽的師生、生生關系。

  大隊部倡議創建綠化角沒話我們的學習環境,桂茹君同學第二天就從家搬來綠蘿和吊蘭;葛青松同學發揮繪畫的特長,為班級的中隊角畫了幾幅圖畫。他對動物植物的了解和熱愛,讓我感動,跟他一起合作,將一個保護動物白鷺收養,并跟動物保護協會取得聯系。張玲同學是有智力障礙的,但是在這個班集體中,同學們都主動跟她一起玩,一起分享快樂,她漸漸的開朗起來,臉上常常掛著羞澀而開心的笑容,人也精神起來,能主動的做好班級的衛生值日工作,得到大家的喜愛,她的家長對她的變化非常感動。所以我時常想,孩子身心健康成長才是最重要的。

  5、家訪工作的認真落實。

  家訪率達到100%。我在開學初就開始家訪,了解孩子的生活狀況和家庭情況,對今后學習報考的打算。從臟亂吵鬧的打工聚集地,到寬敞明亮的別墅洋房,我看到了同一個班級的學生生存條件確實迥然不同,家長的素質,人生觀,世界觀,價值觀都是各不相同,差異非常大。家庭的經濟狀況,生存狀況直接影響著孩子的成長。通過走訪,我都是和顏悅色的跟家長溝通,尊重和理解放在第一位,站在他們的角度,為孩子制定一個切實可行的目標,教育他們關愛孩子,養育養育,不止是養,更重要的是育。養只是用錢就可以做到,吃飽穿暖就可以往起長,但是育是要花費心血的,精力和時間愛心與關注,這些孩子們是敏感的,他們內心是非常明了誰對他是真心的付出和幫助,誰只是口口聲聲關心,卻沒有實質性的做到位。通過跟家長的溝通,我深深的體會到,每個孩子發展到今天,都是有其成長的背景的,不能簡單的定論他就是多么的不上進,學習成績多么的不好。用心的對待每一位孩子,盡心的幫助每一個學生,真誠的對待每一個家長,收獲的是全班同學及其家長的信任和支持。

  6、飛信連接了各位家長。

  本學期,處理了一系列數據校正、輸入和通知家長加我為飛信好友等一系列繁瑣程序,家長都成了我的飛信好友。所以孩子的作業完成狀況、紀律和每月的考試成績,學校的重要通知和活動,我都第一時間通知家長,爭取家長的理解和配合。本學期的家;庸ぷ髯龅煤芎。

  我始終相信一句話:付出總是有回報的。與孩子們相處,我感到年輕快樂,我付出的是愛心,收獲到的是信任和尊重。他們未來的路還很長,我們無法扶著他們走完,但是未來的路怎么走?在這人生關鍵的一年中,我有責任教會他們,引導他們。

  自己給自己的辛苦不是辛苦,而是幸福。

有關班主任工作心得體會7

  最近,我又看了《班主任工作漫談》。這本書給了我很大的啟發。全書用通俗易懂的語言,豐富的事例,敘述了魏老師在班主任工作中的做法。

  通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個學生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的'巨石,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。

  榜樣的力量是無窮的。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。理解學生才是成功的關鍵,也就是對學生深深的愛和滿腔熱忱的責任感。只有愛學生,才會為學生當前的健康成長想奇招、妙招和實招;只有對學生有責任感,才會對學生未來的幸福明天找準支撐點和出路,最大限度地調動學生主動參與的積極性,最大程度地解放學生的個性與創造性。

有關班主任工作心得體會8

  班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會發展需要人才的事業中,班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發展提高,這是一門藝術。

  班主任對班級的治理是通過培養堅強的班級領導核心,組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的'。班級治理既要調動起學生參與班級活動的積極性,又要注重發揮班干部放手治理的主動性和責任心。班干部是班級的核心,是班主任的得力助手,班干部在班級治理中的核心作用發揮出來了,班主任就能從繁忙的工作中解脫出來,既培養鍛煉了班干部又提高了班級治理效益。

  作為班主任,不僅要關心學生的學習,而且要關心兒童的生活,記得有一次,我們班轉來一位新同學,開始總是少言寡語,不與同學接觸,我就找該學生談心,并讓全班同學主動與該學生接觸,從學習到生活給其以無微不至的關心和照顧。一段時間以后,該學生不但與全班學生融為一體,還和我這個教師交上了朋友要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,對學生的辱罵就是心靈施暴,它可使學生的人格受到欺侮,嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴。前蘇聯聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種非常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。

  當今時代的發展很快,科技進步日新月異,國內國際新變化,綜合國力競爭日趨激烈,我們面臨著難得的發展機遇,又面臨著嚴重的挑戰,我們的責任就是遵循黨的教育方針,把學生培養成適應社會需要的接班人。

  總之,創新教育下的班主任工作是光榮而艱的,在班主任具體工作中,把握學生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調動學生學習積極性,從小明辨是非。

有關班主任工作心得體會9

  擔任07會電52班班主任已經一年了,通過師生一年的努力,07會電52班由48個個體逐步成長為一個集體,同學們樹立了奮斗的目標,激發了學習的動力,培養了一定的競爭意識。作為班主任我有以下幾點體會:

  當學生認可班主任,信服班主任的時候就會將班主任的話記在心里,并付諸行動;當學生認可班主任,信服班主任的時候就會將他的困惑與快樂與你分享。班級管理不是老師來約束學生,而是倡導學生自我約束和自我管理,對待學生要尊重,要理解,要關心,要信任。

  允許學生犯錯誤,在這個年齡段,不犯錯誤是不正常的;不允許知錯不改,再次犯同樣的錯誤。學生有明辨是非的能力,但是他們的自控能力差,給予學生一定的權利,一定的空間,一定的時間,會更好的提高學生的責任感,會讓他們感受到自己的成長。

  孩子是父母的心頭肉,大多數從小到大都是溫室的花朵,禁不得風霜,受不了挫折,是家庭的核心,容不得受到忽視。48個孩子的大家庭,如何才能讓每一位學生都感到受重視,讓他們知道在老師的心中占有一席之地,這需要老師真心的關心他,了解他,認可他,善于發現他的優點,并及時給予肯定,每一次真誠的表揚,都會給學生一份自尊和自信。

  多與學生交流,不同性格,不同事件,不同時間采取不同的交流方法,我除了采納面對面交流外更多的采用E—mail、qq、周記等方式間接與學生交流,與學生分享成長的喜怒哀樂,了解他們的內心深處,間接交流的方式使學生更加放松,表達的更加透徹。

  要求學生要學習好、能力強,兩條腿走路。引導學生參加系部和學校各項活動,引導班干組織各種形式的比賽,為學生提供各種展示的.舞臺。要求學生認真學習的同時,還要從文字書寫能力,語言表達能力,管理能力,組織能力等多方面鍛煉,積極參加學校各項活動,德育分數與學習成績兩項構成期末排名,并以此為依據參與評優。這種考核辦法激發了學生多方面提高自我的積極性,促進了學生全面發展。

  在班級管理中,靈活運用小組模式,將48名學生的班級分成6個小組,組內競選組長,組長負責組內各項事務,每月對6小組加分、扣分進行匯總,評比出一組為優秀,在班級建設中分三步走完善了小組管理制。

  一個小組就是一個團隊,各小組間不定期進行管理經驗交流。教師引導小組長關心組員生活,幫助組員學習,組內各科進行幫對活動來提高小組整體水平,不拋棄、不放棄任何一位同學。

  權利下放,是為了培養班干的管理能力,提高學生的自控能力,學生自己能做的事情,自己做;普通學生不能做的事情,班干做;普通班干不能做的事情,班長做,班長不能做的事情,班委會討論,班委會解決不了的事情,我來做。分工明確,權利下放,每一位學生都有自己的事情,每一位班干都明確自己的職責,班主任在班級與不在班級一個樣。

  為學生提供體育競賽、話劇表演、詩歌朗誦、歌舞晚會等不同形式的展示平臺,讓有能力的學生展示風采,樹立信心,激發成就感。

  現在的07會電52班是一個團結互助的班集體,學習氛圍濃厚,在學校、系部各項活動中都能看到07會電52班學生的身影,學生們在刻苦學習的同時,通過各種平臺積極提升自己的語言表達能力,文字書寫能力,管理能力和組織能力等,為進入工作崗位積累知識和經驗。

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