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教師培訓心得

時間:2025-01-28 23:43:48 心得體會 我要投稿

(必備)教師培訓心得12篇

  我們心里有一些收獲后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的教師培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(必備)教師培訓心得12篇

  教師培訓心得 篇1

  歷經一周的培訓已經結束,按照學校的知識我們這一批老師到了__培訓,很難得的機會,也很感激學校能夠讓我們在這次是培訓,這次培訓的時間內,盡管只有一周時間,卻讓我學到了很多,我是一名語文老師,學校也是為了進一步加深對我們的培養,培訓的意義就在感悟,這次的哦培訓我是真的感悟了很多,因為實在是覺得自己具備的教學能力還是不夠多,作為一名教師我應當跟進現在先進的教學理念,這次培訓就是很好的一次,畢竟現在時代也在進步,這次的培訓我也有了以一些心得。

  來到了__,這里的培訓老師很負責,對我們進行一個全面的一對一的培訓,我們一行老師都覺得這個很好,沒有說哪一個老師沒有學到東西的,針對這次的我們的培訓,主要還是就教學效率做一個培訓,還有就是對我們的一個教學方式,這次的培訓前面三天主要就是跟我們講怎么去提高教學效率,我一直覺得自己的在平時的教學中還是比較好的,教學效率是一個很重要的東西,學生們在平日的學習中總是會覺得上課枯燥乏味,課堂上有著這么一個現象是沒有效率可言的,我們的要對學生負責,首先去提高教學效率就是責任二字。

  然后就是針對我們教學質量培訓,教學質量不可為不是關鍵,我們的能夠讓學生感到滿意就是真的,不管今后是處于一個什么樣的`狀態下,教學質量還是關鍵的,我在培訓中也感嘆自己的的教學質量是平平的,盡管這次是以骨干教師身份來這里培訓,我也覺得這不是我值得驕傲的,我們的教學一直在進步,教育也一直在改善,不論是在現在還是將來,我們的定然是要不斷的努力的,好幾次說到了教學方式,學生們的興趣就是課堂上面的氣氛,跟老師的講課方式,其實我個人覺得我們很多的老師就是缺少了這一點,我們很多的老師講課的效率質量其實很很不錯的,很大程度上來講這些老師都都是非常優秀的,但是就是教學方式不能夠突破。

  培訓對于我來講這是個很快的過程,我不認為我們今后一定樣能夠做好這些,但是一名負責任的教師都是會朝著這個方向發展,我們這一行人來到了這里都是為了讓自己突破一下,在日常的講課當中都是有著很多知識的,這次的培訓對于我來說意義深重,不管是在什么時候我也一直認為這是很好的東西,同時在培訓中我學到的并不是我一定要運用到實際當中,但是這些都是先進的一些理念,可能不是適合每一個人但是了解了就會有用處的。

  教師培訓心得 篇2

  前幾天我有幸參加了準格爾旗聽課學習活動。聽了四位老師的課,我感觸很深,收獲頗多。

  第一節是馬亭亭老師的新授課《倍的認識》。傳統教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在這節課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易理解課堂上的資料。第二節是陳仲老師的新授課《倒推法解決問題》,這節課老師充分調動學生學習積極性,注重發展學生的思維潛力。第三節課是邢堯老師的《植樹問題》,這是一個朝氣蓬勃、充滿激情的教學。第四節課聽的是張建雄老師的《圓的認識》。

  在聽課的同時,我回想到了我在教學中存在的一些問題,從他們的教學活動中讓我學到了很多。這次聽課我有幾點體會:

  1、體現課標精神,重視營造愉快課堂。透過觀摩一系列的展示課,感受到每位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的數學學習活動就應是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。此刻的數學課堂教學不再是單一的教師教,學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生合作交流的`愉快的課堂活動。我們看到每位教師都體現重視營造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原先傳統教學中的傳授者和理解者,施與者和容納者;此刻課堂中的,學生才是學習的主人,教師是學習活動中的組織者,引導者與合作者。

  2、體現數學與生活的聯系,重視創設教學情景。新課程標準要求孩子的學習資料是現實的,有好處的,富有挑戰性的。在這些課中,教師都重視創設貼近學生生活實際的教學情景,從情景中引入要學習的資料,激發學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數學活動。

  3、體現主動性學習,重視學生的動手操作。在教學設計中,越來越多的老師開始重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來,那么動手操作就是孩子們的學習活動。學生們在老師的指導下,動手操作,自主探究,合作交流的學習知識。

  4、體現常規教學潛力,重視雙基訓練的落實。縱貫這些展示課,我們感覺老師們的常規教學潛力都十分強,十分重視學生雙基訓練的落實,不是原先那種華而不實的評優課,是扎扎實實的常規教學研究活動。這些課資料很扎實,課堂容量很大。

  5、體現教學資源優勢,重視現代信息技術的應用。現代信息技術的發展對數學教育的價值,目標,資料以及學與教的方式產生了重大的影響,在聽過的這些課中,每位教師都根據自我的教學需要使用了現代信息技術,這些現代技術的應用,突出了教學重點和難點,提高了課堂效率。

  總之,這次外出聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我要感謝教研室領導和學校領導給了我這次學習的機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養。對課堂教學不斷探索,走出適合自我的教學路子。

  教師培訓心得 篇3

  今天(4月24日)上午,北京師范大學教育部傅納教授對我們研修班的學員進行了一次心靈的洗禮,作了一堂題為《教師心理健康與壓力調節》講座。傅納教授以富有哲理的語言、風趣幽默的風格和體驗式互動,從“心理健康與身體健康的關系;什么是心理健康?教師心理健康的標準;作為教師我們面對壓力時如何去保持自己的心理健康”等方面進行了深入淺出的闡述和講解。講座過程中,傅教授把深刻的道理寓于各種案例中,讓學員們在參與和互動中去體驗、去思考,為我們今后的健康生活和工作成長指出了方向。下面就特殊教育教師心理健康方面來談談我個人的一些感受:

  1、重視教師的心理問題,創造良好的環境。影響教師心理健康的第一位因素是不良的社會環境,它對教師個人需要的滿足、動機的激發與目標的實現關系較大,影響深遠。因此,學校要樹立“尊師重教”的良好氛圍,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,少說空話,多辦實事,切實解決他們工作與生活中的各種困惑。讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理,讓教師能帶著良好的情緒投入工作,進入到課堂中去。

  2、指導教師認識自己,重視自己的心理需求。根據馬斯洛的需要層次理論,當人的生理、安全、愛與歸屬等低層次需要滿足之后,就會產生自尊與他尊和自我實踐的需要。能選擇從事特殊教育本身就讓

  人尊敬,自己也可獲得自豪感,但還需要指導教師認識到自己需要超越每天單調重復的工作,在教研上、事業中有所成就,才能讓自己更快樂。

  3、開展心理健康培訓,提高自我教育意識。學校可經常請一些心理專家來做一些比較專業的心理輔導、心理健康報告等,指導教師學習心理健康六標準:(1)、正確的角色認知,即能恰當的認識自己,并能愉快的接受教師的角色;(2)、具有健康的教育心理環境:即在教育中教師的情緒穩定、心情愉快、反應適度,情緒自控,積極進取;

  (3)、教育的獨創性,不人云亦云,能創造性的'工作;(4)、抗焦慮程度高,能忍受困難和挫折的考驗;(5)、良好的人際關系,能正確處理學生、家長、同事與領導的關系;(6)、善于接受新事物、新理念,不斷適應改革與發展的教育環境。以切實提高教師的心理素質,學會自我舒緩心理壓力,解脫煩惱,減輕不安,恢復情緒的平衡與穩定。

  4、開展各類活動,緩解教師心理壓力。根據學校特色和教師的喜好,開展各種形式的活動,使教師放松身心,緩解緊張的情緒。如開展趣味性較濃的文體活動,不僅可使教師在忘卻煩惱的同時鍛煉了身體,而且還加強了溝通,增強了凝聚力。再如開展讀書學習活動,不僅可以開闊眼界,而且還能使教師心胸更開闊,業務更精湛。又如對教師進行談心活動,可使教師的心理問題得到及時疏導和解決。

  5、提高教師的社會地位,激勵職業積極性。在當前的經濟環境中,增加特教教師的經濟收入,既是提高特教教師社會地位、激勵教師職業積極性的基礎性物質條件,又是提高特教教師職業積極性的保健性心理條件。另外,呼吁全社會都來關心特殊教育、關注特殊教育的發展,將會使教師的對待工作的信心增強。否則,特教教師的職業積極性的增強、教育質量的提高都會有較大的困難。

  早在1996年,聯合國專家就預言:“從現在到21世紀中葉,沒有任何一種災難能與心理危機那樣給人們持續而深刻的痛苦。”因此,我們每個教師都應及時克服消極心理的影響,滿懷熱情投入教學工作,能做到像著名教育家蘇霍姆林斯基說的那樣“每一句話都對他們飽含熱情,每一次眼神都對他們寄托希望,每一個手勢都對他們親近,每一個動作都對他們以鼓勵。”讓每一位特教教師都擁有健康的心理,擁有永久的快樂。

  教師培訓心得 篇4

  經過參加本次省骨干教師第一階段的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收獲良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,深刻認識到自我的教學將對人文素養較低的職業中學的學生供給的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

  在今后的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發優化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一向在思考如何將學生的專業學習和語文學習結合起來,做到相輔相成、緊密聯系。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業課與語文課之間結合點的選擇,確立了主次的`問題。我想,在今后的教學中,必須會讓學生把自我的專業技能展此刻語文課上,讓其在學科之間自由翱翔。

  幾場關于心理學的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自我在心理學方面知識的匱乏,找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因。我想,在今后與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、理解本事,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情景,精神狀態,從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

  教師培訓心得 篇5

  作為一名初中美術教師,將如何面對新的教育形勢,順應現代教育的要求,適應社會的發展要求呢?我覺得要先改變自己的教學觀念,改革自身的教學風格,也就是要改變美術教師的角色定位。我們的角色如何改、變成什么樣呢?經過這次“教師遠程研修”學習后,我受益匪淺,教授用身教言傳的生動講座,我總結了幾點不成熟的心得和體會。

  1。美術教師是美術課堂的“活水”。

  和諧的教學氣氛能迎來學生對老師和學科的尊重,換取學生對老師的高度信任,能誘發學生的學習興趣,和諧的環境是搞好教學的前提。在教學中,我們應以“平視的目光”對待學生,與學生同歡同樂,又以“欣賞的眼光”看待學生;這樣,教師的愛心不斷地奉獻,形成初春活水,給“魚兒們”足以舞躍的空間,并用真誠的激勵讓學生們的思維和興趣化為靈動、充滿課堂。

  2。美術教師是民主平等和諧的“燈塔”。

  情感是人類寶貴財富中最易得、最不應缺失的一種,美術是強**感表達的學科,在近幾年的教學工作中,我越發感到學生表達民主、平等意識的“疑、思、言、行”的欲望都增強了。這是一種好的情感表達需求,教師應順勢利導,進一步創造民主、平等的氛圍。因此,我樂于在教學中逐漸融入學生的思想、學生的創造行為。引導學生享受自由創作空間,讓學生發現、思考、想象。給學生質疑的權力,喚起更強的民主意識,尊重他人意識,主體意識。突出教學中的雙向性、互動性,使師生形成“親和力”,使教與學更好地統一航向,平安愉快地駛離港灣,去往遠大目標。

  3。美術教師將由單一型轉為“開放”型。

  美術教師單一的傳知功能,造成了教師自我的封閉,也造成了學生知識的封閉性。現在的社會需要我們開放意識的增強,需要每個人有較強的綜合素質和實踐能力,俗話說:“要給學生一杯水,自己就要多準備幾種水。”確實,作為一個教師應該有豐富的`知識,這樣才能滿足學生的求知欲望。我們培養的學生就應該是能從生活中提煉美術,又能把美術運用于生活的學生,是面向社會的學生。因此,美術教師就得先更新知識,廣取其它學科亮點,綜合于“我的課堂”,服務于我的課堂。教學中注意與社會生活的整合,與學生的整合,最終引導、培養學生的綜合能力。

  我認為新課程改革,美術教師觀念和角色的改變,既是根本又是關鍵。我們的觀念轉變成功了,升華成有利學生有利三維目標有效達成的“活水、燈塔、機器貓”等角色成功了,這才有基礎談真正意義上的提高學生的素質,談新課改,談為人師表。

  教師培訓心得 篇6

  每次聽完優秀教師分享自己的教學經驗后,都會深感自己的無知與不足。教育是一門藝術,一門大學問,值得用一生的經歷去鉆研。三天的培訓,11位老師結合實際經歷進行了有關高效課堂教學及班主任工作的精彩講解,我感受到了每位老師對待學生都是無比用心、對工作的充滿熱情,他們的個人魅力閃閃發光。我想:這就是真正的師者吧!

  基于幾位老師的經驗分享,我有如下感悟與對自己的要求:

  一、關愛學生,尊重家長

  花齡的青少年可愛且聰明,作為老師要保持真誠,關心愛護學生,拉近與他們之間的距離,體貼理解學生,讓學生始終覺得老師是愛他們的,這樣學生才會信任老師。家長是教育工作開展的重要保障,尊重家長,保持與家長的聯系,實現家校合力共育學生的目的。

  二、終身學習,提升素質

  提高自身的專業知識水平的同時,還要學習教育學、心理學、課程理念等和廣博的文化知識,多思所學,將前人的經驗理論融入自己的精神中,在處理問題時才能游刃有余地及時應變。此外還要多聽有經驗老師的課,掌握最直接的經驗。

  三、精心備課,用心研課

  學生最需要的'還應該是在課堂中有所收獲,才會對老師產生敬佩,對自己更加肯定更加努力。所以在以后的備課過程中首先我要吃透教材,教參,課標,并根據學生的知識水平,制定恰當的教學計劃及生成預設以便有效把控課堂。

  四、不斷反思,記錄經驗

  經驗+反思=成長。在課后記錄本節課的成功和不足之處如:本節思想滲透是否到位,是否創新教學方法教育學心理學規律是否運用得當,課堂中有哪些靈感?與學生碰撞出哪些別樣的火花?課堂應變如何?板書是否合理,學生本節收獲如何等等。而且在聽完其他老師課后也進行如此總結,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗和方法。

  世上無難事只怕有心人,對待教育工作我要永葆一顆年輕的心,保持熱愛,做一個會思考,有思想的人。不斷挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己的教學風格,在教學中享受快樂,享受幸福!

  教師培訓心得 篇7

  10月25日,我們學校組織老師到實驗學校聽課。這次學習令我豁然開朗。從老師們精彩的講課中,使我更進一步了解和掌握新課改的發展方向和目標,思了以后工作中的不足。使我的教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,感慨良多,感觸頗深,主要有以下幾點:

  一、老師要提高自己

  這些老師基本功都非常厲害,每個老師的口語都很棒,脫口而出的英語很令人佩服。高要求的老師教出來的學生也是高水平的。他們的教學設計好都很完美。每一個環節之間相連系的細節之處都體現了匠心到之處。環環相扣讓人不得不佩服。每位老師的課前準備都非常充足,材料也很豐富。課中有可能用到的他們都事先想到了

  二、老師要善于啟發學生

  每一個學生都是一匹千里馬,老師則是發現他們的伯樂。每一個學生都有他蘊藏的能量。可能深埋在地不被發現。如何調動這些積極因素是一個好老師應該追求的。在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于發掘學生,他們啟發式的提問給了學生很的發展空間。例如王云老師在課堂中的提問,每一次都能將學生的注意力緊緊地吸引到課堂的話題中。王云老師每一次的提問都是以話題為中心的,而且她經常將提問的機會讓給其他學生,讓其他學生在當聽眾的同時也積極思考問題。這些都是老師上課的藝術。

  三、老師要學會營造學習氛圍

  英語課堂教學中經常可以看到緊緊圍繞教材的教學過程。學生開口說的也僅僅是課本上那些話題,基本上沒有什么向外拓展的機會。但是這次上課的老師卻能將課堂向外延伸到很遠很遠。他們以點連線,以線組合面,將一個很小的話題拓引得很很。真正做到讓學生有話可說。另外加上老師準備的豐富而恰當地材料也為學生開口說英語提供了機會。所以在課堂教學中一個好的老師是要讓學生有話可說,敢于開口表達自己的觀點,給學生一種安全感,讓他們敢于在他人面前張口,并不害怕犯錯誤。

  一個班上的學習氛圍好與不好與這個老師的培養有相當的.關系。因此,我們要努力成為這樣的老師。相比之下,我感覺到自己在專業方面還有許多不足,在今后的工作中應不斷加強學習,爭取在專業技能上有較的提高和長足的發展。上課是一門技術,也是一門藝術,尤其是英語教學,對任課教學各方面的技能都有較高的要求。它要求任課教師不僅是語言教師,同時又是藝術教師。英語教學作為第二語言教學,在日常應用中面臨著一定的困難,學生不容易體會到英語的實際用途,沒有迫切的學習要求。如何調動學生學習英語的積極性成為英語教學中的一個重要環節。講課教師們通過巧妙的設計,創設出有趣而真實生動的情境,成功調動起學生學習英語的興趣,使他們在學習中掌握知識的同時體會到成功的喜悅,真正感受到“快樂英語”的魅力。

  總之,這次外出學習收獲頗豐,在以后的工作中,我要把學習所得的經驗和體會消化吸收,轉化為自己的東西,并在今后的教學實踐中融化為自己特色成分,形成具有自己特的教學方法,不斷提升自我。

  教師培訓心得 篇8

  秋高氣爽,丹桂飄香。在這個收獲季節里,我有幸參加了20xx年山東省優秀傳統文化骨干教師培訓的第四期活動。身負重任、滿懷激情,在緊張的上課之余我開啟了為期六天的網上培訓。走近傳統文化,聆聽各位教授的真經,我收獲頗多,現總結如下:

  我最喜歡的是跟隨著宋立林老師游三孔。一路走來,我們尋著歷史的足跡,穿過孔府、孔廟、孔林,這一座座充滿歷史意義的古建筑,我進一步領略儒家修、齊、治、平的大智慧。仰望萬仞宮墻,我們體會孔子人格的偉岸和精神的高度;步入杏壇,我們仿佛聽到了孔子與其弟子圍繞大學之道的親切交流;穿過孔氏家廟,我們感受孝親傳承的美德;來到儀門,我們感受孔子詩禮傳家的獨特魅力;凝視影壁,我們透過濃墨重彩的“貪”獸圖,明白了戒貪的意義。最后我們佇立古墓前,走近這位智者,聆聽他不朽的至理名言。

  我印象最深的是趙松濤老師和蔣文祥老師的吟誦教學情景,讓我近距離感受中華文化的'腔調與雅韻、中華風骨氣度,點燃了我們吟誦的熱情和興趣,在這其中,我們既學習到專業的吟誦腔調技巧,又獲得高尚的精神享受。吟誦是中華民族傳統的誦讀方式,也是中國人學習文化時高效的學習方法。相信吟誦這顆上古音韻的種子,將由此播撒在我們今后傳統文化教學的田野,并優雅地落地發芽!

  從許剛教授的報告中,我認識到了中華傳統文化博大精深,圍繞著“和”這個核心,我們進一步明確了人際和諧的五倫關系:父子有親、君臣有義、夫妻有別、長幼有序、朋友有信,以及“仁、義、禮、智、信”的做人行為準則。許教授還講到和諧的六個層次:天人和順、國際和平、社會和諧、人際和善、家庭和睦、身心和泰。告誡大家做人要守規矩、尚和合。報告中的觀點,不僅能指導我們的教學,更是我們平常生活和人際交往中應該遵守的行為準則。

  這次網上培訓,獲得的是知識,浸潤的是心靈。接下來的便是領悟、運用。走進三孔,方能領悟儒學文化之底蘊;走近孔子,方能感受東方圣賢之偉岸。儒家思想博大精深,它凝聚于經史子集等儒家著作,更凝聚于中華民族的生活方式和精神風貌中。面對圣賢,我們“高山仰止,景行行止”,以古人之規矩,開自己之生面,在新的時代傳承和弘揚中華優秀傳統文化,我們責無旁貸!

  教師培訓心得 篇9

  學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

  在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的熱土的'信心。

  二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師。 通過學習相關教學規章制度、常規和教學方法,使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術

  小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型

  的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。四、、愛崗敬業,加強師德修養。

  由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

  總之,為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業理論等;要多聽課,虛心請教,要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。

  教師培訓心得 篇10

  經過這次培訓,讓我真正領悟到作為一名新時期的校長,應具有的新理念、新思想,要運用現代教育理念規范辦學摸式,做好旗幟、舵手的作用。下頭就我的學習和認識談幾點心得體會:

  一、校長要有學習觀念。

  創新意識。國家的發展寄托于教育,教育的發展關鍵看學校,學校的發展看校長。一位好校長,就有一所好學校。在現有的教育管理體制下,農村教育能夠說困難重重,舉步維艱。要當好一長,尤其是一名農村中學的校長,必須勤于學習,勇于創新。僅有經過學習,才能不斷掌握教育法律法規,更新教育理念。教育理念是學校發展的活力,教育思想是辦學的靈魂,管理水平是辦學的關鍵。這是當今學校教育工作的真諦,也是辦好一所學校的秘訣。作為校長,要把準目標、樹立創新意識,以發展的眼光來管理學校。唯有這樣,學校才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

  二、校長要具備良好的專業素養。

  校長不僅僅是學校的行政領導,更重要的是校長要以自我扎實的專業基礎與較高的專業水準引領團隊發展。王祖琴主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創新者、設計師、實干家、引路人。一名優秀的校長必須具備深厚的學術功底,正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭本事,教師在教學實踐的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內在的羨艷與追求。

  三、校長要重視師資隊伍的建設。

  師是學校的辦學之基,堅持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學校,要具備很多條件,最主要的是:有一支高素質的教師隊伍;有比較完善的教育設備;有比較高的管理水平。其中,高素質的教師隊伍居于辦學條件之首。這是因為辦學校歸根結底不是靠校長的孤軍奮戰,也不是靠學校漂亮的學校、豪華的設備,而是靠一支訓練有素的教師隊伍。如果說校長是核心的話,那么教師就是關鍵,沒有后者,成功的夢想將永遠無法實現。僅有建設一支高素質的'教師隊伍,校長才能依據教學為主、依靠教師、全面發展的三大辦學規律去辦好一所學校。

  四、校長要狠抓教學質量。

  教學質量是學校生存與發展的生命線,校長必須以教學為中心,狠抓教學質量。教學工作做得好,不僅僅有助于建立穩定、正常、優良的教學秩序,有助于教學質量的提高,還能夠更容易地贏得社會和家長的支持和譽。口碑效應是用金錢買不來的,反之,如果教學質量沒有搞好,必然會影響生源,最終影響到學校的生存與發展。所以,校長和教師都需積極主動地投入到教學工作中去,走質量發展的道路。如此,學校發展的道路才會越來越寬廣,學校也才會更加充滿生機與活力。

  培訓是短暫的,但學習永無止境。經過培訓學習,提高了認識,開闊了眼界,理清了思路,學到了許多新知識、新理念,異常是對學校規范化管理、教育理念有了很深刻的認識。以后,我將把學習到的理論知識繼續深化、理解,學以致用,根據本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中。

  教師培訓心得 篇11

  為期6天的培訓就這樣結束,突然覺得有些意猶未盡,猶記得第一天聽到培訓安排時的惶恐與不安,那時是那么的不自信,那么的膽怯。我本身脫離課本已經好幾年了,面對洶涌而來的知識,我突然手足無措,我害怕,害怕跟不上節奏,害怕完成不了培訓目標,精神一整天都高度集中。晚上,失眠了,睡不著的時候想了很多,想到很遠,培訓的內容,校長們的鼓勵與期許,跟不上節奏怎么辦?任務完不成怎么辦?要是培訓不合格怎么辦?諸多想法一遍一遍的在腦海中閃現,越想越著急,越想越心慌。當我想到在以后的某一天,我以優秀教師站在講臺上傳授知識的時候,我突然冷靜了下來,是呀,我想要成為一名優秀的人民教師,我必須為之努力,正在努力的時候就退縮,就膽怯,遇到困難不敢往前沖,還能成就什么事呢?浮躁了一天的心慢慢沉靜了下來,不再猶豫,不再惶恐。

  生命力的一切困難,挫折,都是建立內在力量的最好時機,問題和困難不是來找自己麻煩的,而是來幫助我,幫助我成為更優秀的自己。在這幾天里,我一遍一遍的糾正自己錯誤的書寫方式和發音方式,學習備課,克服一登臺就緊張的情緒。“凡事你抗拒的,都會持續,而正是我們痛苦的根源”,所以,我接納了我自己的不足,正視了我與其他老師的差距,我努力趕超,每一天都發現比昨天的自己更自信,更從容,我是進步的,在如此難得的培訓機會里,我把自己當做一塊海綿,努力擠壓自己,以求吸取更多能量。

  第一次登臺講課,緊張到差點說不出話,講課完全沒有邏輯,知識點銜接不順暢,整堂課下來,自己講了些什么都不記得了,我很無助。王校長說,你所有的不自信,都是源于備課的不充分,把知識點自己背熟了,有些什么環節自己在家里都過一過,做到心中有數,這樣上臺后就不會出現無話可講的情況。果然,第二次的備課任務一下來,我構思環節,梳理知識點,對著鏡子一遍一遍的練習,最后,講課比較成功,比第一次講課有了飛速的進步。我太高興了,這種感覺很奇妙,以前連想都不敢想的事情,現在操作起來是如此游刃有余,每一天都比前一天的自己更優秀,每一天都有新的目標,這是件多么值得驕傲和自豪的事情。

  在信都精神的學習中,兩個詞對我感觸最大,這兩個詞分別是:拼搏、堅持。我們還年輕,年輕是我們最大的資本,也是奮斗的'最佳時期,為了美好的生活,為了成就更優秀的自己,信都提供了這么好的舞臺,此時不奮斗,更待何時?堅持也是關鍵,不能半途而廢,只要確立目標,在目標未達成之前決不放棄,這是一種魄力,更是一種信仰,我立志成為一名優秀的人民教師,成為一名優秀的信都人,我愿意為之努力,為之奮斗。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,我對我的教師生涯也做了如下規劃:

  一、加強教育教學理論的學習

  作為一名教師,學習教育教學理論是非常必要的。學習教育理論不僅可以加強我們的理論素養,更重要的是它可以指導我們的教學。每設計一堂課,都應該基于一定的教學原理,沒有教學理論作為支撐的教學設計總讓人感覺缺乏說服力。在平時的工作中,我將會進一步學習相關的教育教學理論,并結合教學的需要,將之運用到教學實際中去,盡量做到理論與實踐相結合。

  二、提升自身的專業教學技能

  作為一名新教師,無論是在備課,還是上課方面,經驗都不是很足。但是這種狀態只是暫時的,我會多學習,多思考,多研究備課,認真聽取教研,每一堂課都設立一個清晰的思路,融合自己的觀點與別人的長處,形成自己的教學設計。在上完每一節課后,及時進行教學反思,并做好記錄,以求揚長避短。堅持每日一練,每天堅持口語練習。提升個人的教學技能是一項長期工作,因此在空閑時間,也要主動溝通,多聽課,勤總結。

  三、加強班級管理知識的學習

  不想當班主任的老師不是好老師,班主任工作是教育生涯的必經之路。我會好好學習班級管理知識,為以后的班主任之路做準備,爭取以后能當一位盡職盡責并能將班級管理得當的班主任。

  在教師的職業生涯里,我才剛踏入了一小步,未來的路需要自己走,酸甜苦辣都得自己嘗,但值得慶幸的是,有這么多優秀老信都人的經驗讓我們學習借鑒,我們“踩”在這么多優秀教師的肩膀上,一定會有更加不凡的成就!

  教師培訓心得 篇12

  聽課有以下幾點:

  導入方式,課堂上老師是否快速進入教學狀態;

  看教師的主導地位發揮如何;

  看學生的主體地位發揮如何,是否重點突出,詳略得當。

  主要思考是:

  (1)教師為什么要這樣處理教材,換個角度行不行,好不好。

  (2)對教師成功的地方和不足或出現錯誤的地方,要思考原因,并預測對學生所產生的'相關影響。

  (3)如果是自己來上這節課,應該怎樣上,進行換位思

  (4)如果我是學生,我是否掌握和理解了教學內容。

  (5)新課程的理念、方法、要求等到底如何體現在日常課堂教學中,并內化為教師自覺的教學行為。

  (6)這節課是否是反映教師正常的教學實際水平,如果沒有聽課者,教師是否會這樣上,等等。

  評課主要從以下幾點入手:

  1、傾聽執教者反思;

  2、就課論理,有理有據;

  3、認真傾聽,平等對話;

  4、提出問題,引發思考。

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