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求職心得體會

時間：2025-01-12 13:19:22 心得體會我要投稿

求職心得體會[優秀3篇]

　　我們心里有一些收獲后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的求職心得體會，希望對大家有所幫助。

求職心得體會[優秀3篇]

求職心得體會1

　　大學四年即將結束，每個人面臨的去向并不相同，考研、就業、考公務員、留學、創業。每一種選擇都代表了個人對未來的期待，和規劃！

　　當然，自己也不例外，在大學四年級上半年經過1個月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機會；但其實，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認可和接受第一個單位，這么多天積累下來，有一些體會，分享：

　　1、面試時并不恐懼，只是雙方的一個溝通聊天過程，在這個過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然；所謂的無領導小組討論更是一般，只是你平時和朋友同學聊天是什么狀態便是什么狀態，不要急于去當領導；做到坦然誠實，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節奏便大亂。

　　2、多參加宣講會，多親臨現場去與面試官現場互動，只有這樣，才能真實了解企業的文化和經營模式，才能了解企業對人才的培訓機制，才能知道自己到底合適不合適這家企業。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費感情！

　　3、找工作時，當然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強；你要關心的是：你的第一份工作是否能夠學習到最多，而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態度和抱負，你想：你希望成為一個優秀的、健康的人，那你就應該讓自己在畢業時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰的環境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個正直的環境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標準，那你想，你的生活態度和價值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多！

　　4、每個人面試都會緊張，都會表達不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調整呢？

　　1）大學四年生活中要經常鍛煉，如何與人說話，語速語調音量都需要平時去把握，還有就是經常上講臺去發言，多練自己的膽量；

　　2）面試其實是自己對自己深刻的認識，有一些性格特點，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學的是你的哪點？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時是如何評價你的，你的'親朋好友又是如何評價你的，你的父母又是如何評價你的？只有一次一次的深刻認識自己，才會清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩重沉穩了！

　　5、在就業問題上，在生存發展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認識深刻，你要學會把握機會，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導員，學校領導，均是可以參考的對象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！

　　6、不要總是奢望找到的工作單位，沒有的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態，先找一個保底再去一直找尋的話，會讓自己越來越累，越來越迷茫，工資無止境，但你能做的有多少？先要去適應由一個學校人轉變為社會人，再去考慮喜歡的工作和環境。

　　當然了，自己也有過迷茫期，也有過不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長路上所必須要經歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現有的生活，才是我永遠對生活充滿了挑戰感，也是我對生活充滿了更多的向往！

求職心得體會2

　　大學四年即將結束，每個人面臨的去向并不相同，考研、就業、考公務員、留學、創業.....每一種選擇都代表了個人對未來的期待，和規劃！

　　3、找工作時，當然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強；你要關心的是：你的第一份工作是否能夠學習到最多，而不是其他。你的.第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態度和抱負，你想：你希望成為一個優秀的、健康的人，那你就應該讓自己在畢業時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰的環境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個正直的環境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標準，那你想，你的生活態度和價值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多！

　　4、每個人面試都會緊張，都會表達不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調整呢？

　　1、大學四年生活中要經常鍛煉，如何與人說話，語速語調音量都需要平時去把握，還有就是經常上講臺去發言，多練自己的膽量；

　　2、面試其實是自己對自己深刻的認識，有一些性格特點，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學的是你的哪點？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時是如何評價你的，你的親朋好友又是如何評價你的，你的父母又是如何評價你的？只有一次一次的深刻認識自己，才會清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩重沉穩了！

求職心得體會3

　　一、明確方向

　　在上大四之前，我們就應基本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早，我們的彷徨、糾結、郁悶、不知所措就會越少。從大的方面來講方向無非三種：公務員，企業，考研。當然這里邊還要細分，比如公務員是考國家的還是地方的，企業是去國企、外企還是私企，讀研是讀國內還是出國深造等等。

　　在這方面做決定的時候，我個人建議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時，也要傾聽自己內心的聲音，問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言，實際上是在一直違背家人意愿的：因為專業的原因我不愿意考研；而考慮到自己的性格和興趣，公務員也不是自己的理想出路。很后選擇了中石化的這家單位也算是不錯的選擇，起碼路是自己挑的，不會后悔。所以方向一旦選定之后，我們要做的就是在自己選擇的道路上堅定地走下去。

　　此外，建議大家選擇方向時一定要有所側重，盡量不要多線作戰，否則很有可能會顧此失彼，得不償失。比如一個相對穩妥的策略就是，全身心準備考公務員的同時，競聘一兩家企業，以作保底。

　　二、應聘準備

　　應聘準備既包括物質上的也包括心理上的。在物質準備方面我不愿贅言，簡歷、正裝等都是必須的，網上也有很多這方面的建議。我在這里主要談一下心理上的準備。

　　首先，就是心態上的平和。一個人的能力再強，也不可能在所有的用人單位都應聘成功。所以面對用人單位莫名其妙地把自己拒掉，面對感覺不如自己的同學將自己PK掉，以及其他種種的應聘不順，我們都要有一顆平常心，要學會坦然地接受。此外，找工作實際上是一個雙向選擇的過程，在用人單位選擇我們的同時，我們也在選擇用人單位。所以應聘時完全沒有必要心虛膽怯，不卑不亢是我認為的很佳狀態。

　　其次，一定要自信。一個人自信的時候，可能并不會得到別人的賞識；但是不自信的時候，則一定不會得到別人的賞識。學校里的成績和經歷跟用人單位是否選擇你實際上沒有必然的聯系，所以在面對競爭對手的大學成績比你好、亦或是實踐經歷比你豐富時，無須想太多。以飽滿的`精神狀態，充滿自信地展示自己就好了。自信，才是我們制勝的法寶。

　　三、信息獲取

　　這是我很想強調的一點，也是我很很感慨的地方。我個人覺得，大四就業過程中的很大困難，不在于應聘過程中的失敗，而在于信息獲取上的障礙。主要表現在以下兩方面：

　　獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會突生疑惑，有的單位我們沒聽說要人啊，那個誰怎么就去了呢？當這個問題產生的時候，就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能獲悉所有的崗位需求，但是知曉得越廣，機會當然就越多。因此建議大家除了每天瀏覽咱們學校的就業網之外，可以去各大招聘網站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說，我們主要關注招聘信息中的招聘職位、簡歷投遞截止日期、學歷要求、工作經驗要求等幾個要素。

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