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新員工工作心得體會

時間:2024-10-17 10:48:59 心得體會 我要投稿

新員工工作心得體會(精選)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的新員工工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

新員工工作心得體會(精選)

新員工工作心得體會1

  通過兩個月的采購工作,工作剛進入正軌。使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性,要眼觀六路、耳聽八方,多向各位同仁請教學習,使自己成為一名合格的采購。一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的不過,會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司發展的腳步!

  要貨比三家,來公司已經兩個月了采購工作也在忙忙碌碌中度過了對于公司的基本及采購的工作內容及工作流程都有了基本的解。覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣。爭取用最低的價格買到最優的品質。雖然工作中有一些不當之處,但我都積極改正,并做好記錄,避免再犯,爭取盡快融入這個團隊。

  以十分的熱情投入到工作中,第一個月我主要采購一些零散的小配件。老員工都很熱情,只要我有需要,都會給予熱情的指導,讓我感覺很溫暖,從而會給自己制造壓力,一定要把工作做好。通過這一個月的工作,針對影響自己工作效率的事,總結了以下幾點經驗:

  這樣才會少走彎路,要多問、多想、多做。對于不明白的事情一定要問清楚。以較快的速度熟悉掌握采購工作的內容、重點及核心內容。

  請教周圍同事,做單前一定要查看歷史記錄。對于所要采購的東西要了解清楚其行情,這樣才會事半功倍,提高工作效率。

  緊急的事情先處理,要分清主次。不能影響生產的正常進行。

  未處理的正在處理的緊急事項、一般性事物要分開,單子要分門別類整理。這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6S如果認真貫徹執行,不流于表面形式,對于我實際工作還是很有幫助的!與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的要想讓工作更出色、更順利的進行,采購工作不僅同外部打交道。一定要有認真的態度,誠懇的為人。

  這是今后改善的'方向,工作還有很多不足。努力的目標。感謝公司給我這次工作機會,將盡職盡責做好本職工作,全心配合大家的工作,喜歡這里,并且很愿意把這里當作發展自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的努力。

  轉眼工作已經兩個月了通過這兩個月的工作,時間過的真快。使我對采購工作有了更全面更深層次的解,詢價、議價、比價只是采購工作的開始,對于所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心,認為采購是一項比較神圣的工作,因為公司對你信任,才把這項工作交給你要做的就是為公司節省每一分錢,花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對于自己在這個月獲的一些經驗與教訓也作了如下總結,以激勵自己不斷進步:

  不能只依賴于供貨商的報價。對于自己所分管的業務要通過一切辦法了解其市場行情。

  不能草率馬虎,工作一定要認真仔細。對于不明白的事一定要問清楚,不要領導追問時無言以對。因為自己的粗心被領導退回幾次單子,這樣的事今后一定不能再犯。

  解每種電器或配件性能比較好的品牌,要多向生產人員請教、溝通交流。確保采購的產品準確無誤。

  比如維修配件,對于正在處理而未果的事項自己要經常翻看。東西寄給廠家要及時跟催,不然會影響維修速度。

  由于采購事項多,要養成記筆記的習慣。請購部門問題多,不記筆記會很快忙暈忘掉,準備個小本隨時記下問題,這樣就不會遺漏。

新員工工作心得體會2

  20xx年即將過去,我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業第一次踏上公司工作崗位。作為一名新員工,十分感謝公司帶給給我一個成長的平臺,讓我在公司工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在公司工作中得心應手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發展上一個臺階。我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗公司工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的.材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時做出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過程中出現質量問題時,應及時反饋,并及時填寫不合格品報告,交技術部門處理;對質量問題的糾紛、預防措施進行跟蹤驗證,對沒做好隔離公司工作而使不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工

  具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自我份內的事。在這六個多月里,我主要從兩個方面來實踐自我的理念,力爭做到更好、更到位。下方就我六個多月的公司工作狀況向領導作簡要的匯報。

  1。努力學習,全面提升自身素質作為一名剛走上公司工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員公司工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為到達這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,用心的配合車間生產公司工作。六個月以來,應對非專業的化工設備檢驗公司工作,公司工作起來有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白,但是我用心應對困難的挑戰,利用休息時間學習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時,利用我所學的材料專業知識結合國內材料標準和ASME標準以及實際生產狀況,再加上XX和其他同事的指導,順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗公司工作有了較高的要求,更需要我努力學習。2。努力公司工作,順利完成各項任務在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協助XXX檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材公司工作。XXX經驗豐富,在協助她公司工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利透過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產任務繁重,加上采購材料困難,材料來

  了之后,有時交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開理化委托單,下復驗料進行復驗,及時收集復驗報告。不合格的原材料及時填寫不合格品報告,迅速解決問題不影響生產。我發現,經常出現問題的材料有以下幾種,復合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問題、σs0。2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術要求采購等問題。下方我列舉幾例具體的公司工作向領導作簡要的匯報。1.20xx年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф20×0。9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備公司工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。2.20xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發現每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發現現場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發現均為TA3/Q345R,后經了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處

  理。3.20xx年8月30日,我和XX一齊去海龍(張家港)實業有限公司現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25。4×1。6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,且管理到位,質量可控。4.20xx年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2。4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發現一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發了NCR之后,采購只將質保書傳真件發過來,但是不貼標簽,我又寫了公司工作聯絡簽,最終將問題解決。回顧進入公司的這六個多月,發現我雖能愛崗敬業、用心主動的公司工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面:第一,在公司工作中由于經驗不足,壓力容器專業知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,公司工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強壓力容器用原材料檢驗公司工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的潛力。第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身專業優勢,繼續加強專業知識和新標準的學習,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。總之,心態

  決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對公司工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對六個多月公司公司工作的總結,請領導批評指正,期望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

新員工工作心得體會3

  首先在動手能力上面,在學校一直都是學習著理論,很多時候缺少的就是一種實踐能力,來到xx銀行之后我非常在乎這些,我缺乏實踐不是一兩天的了,這次我也是鍛煉了不少,通過半年的工作我在動手能力上面增強了不少,讓我覺得感受很多的就是熬做好這些真的是不簡單,我內心非常的擔心這些,可是通過不斷的學習請教我也是進步了很多,這次事情我真的覺得進步了很多,不管是在能力上面,還是在生活節奏上面都是一種進步,通過這些都能夠看到這些有點,半年的工作讓我穩重很多,看待事情不再是向之前那般簡單了。

  我花了十幾天的時間熟悉了各項業務流程,在業務上面我做到這幾點實在是不簡單,我真的感到非常的吃力深深地覺得,想要做好一份工作實在是不簡單在,我遠離話足夠的時間去鉆研但是這些都是最基本的,只有把這些最基本的做好了才是真的,我想了很多,在工作方面跟生活上面這些都是一些基本的事情,所以我異常的努力,那份對工作的執著一直在提醒著我,做到這一切,通過這些點點滴滴的工作,我也是進步了不少在,沒有這么多的時間跟精力去做好這些,現在的.我已經不知道怎么朝著這個方向努力了,但是我知道做好這些就一定要給自己足夠的時間,當然這些都是應該的。

  回想半年的個,在xx銀行的點點滴滴,我現在非常的堅定,之前所做到的知識基礎,更多的還需要繼續努力,把小的事情做好的了才能夠做到更多更好,這種情況也一直在影響著我,一直到現在我都不能說自己已經做好的自己全部工作,往后還會有更加多的工作在等著我我也會加油努力做好。

新員工工作心得體會4

  7月2日,我走入了麻辣風芙蓉會館,正式成為其中的一員。在未來的一個半月中,我將在這里度過我的暑期,這對我而言將是個全新的體驗。

  這是我第一次走入社會,近距離接觸餐飲業,了解服務人員的辛勞與付出。曾經,我只是一名消費者,理所當然地接受服務。而今,走入了幕后,我了解了餐飲服務中存在的酸甜苦辣。

  這里,是一間會館,又不僅僅是一間會館。這里,是能為客人提供優質服務,使客人能夠全然放松的圣地。同時,也是近百名員工溫馨的家。這里,能令客人感受到真誠的付出,也能使眾多聚首在麻辣風的游子感到家的溫暖。

  在近一周的'工作中,哥哥姐姐們盡心地幫我,使我能夠盡快適應新環境,投入到工作中去。是他們教我哪些是家里的特色菜,是他們告訴我包房應該如何打掃,是他們指導我如何上菜,如何為客人添加酒水,是他們為我的過錯收拾爛攤子,卻沒有一句責備,只說了一句“下次小心就好。”他們,如親人般照顧著我,我唯有用更加積極地學習來回報他們。短短幾天的工作,使我見到了形形色色的人。不同的客人需要不同的服務,這就需要我們的應變能力了,不過,無論客人怎么變,只要掌握“六心”,我相信,我們的服務一定會令客人滿意。“六心”即為對重點客人盡心服務,對普通客人全新服務,對特殊客人貼心服務,對反常客人細心服務,對挑剔客人耐心服務,對有難客人熱心服務。

  我相信,這次的暑期實習將令我獲得前所未有的成長。因為,我跳出了校園,處在社會這個大環境中,處在麻辣風這個大家庭之中,為我的人生添上濃墨重彩的一筆。我因麻辣風的優秀而自豪,同時,我也會努力讓麻辣風因我的優秀而驕傲。

新員工工作心得體會5

  兩個月的試用期即將過去,閉上眼睛,我回憶了下從x月x到今天x月x日,在xx所經歷的一切。從一開始被安排在檔案室專門整理檔案信息,第一次制作月報表,第一次制作宣傳欄,第一次寫中圖新聞稿,第一次發通知,第一次打電話給總公司進行信息溝通,第一次負責項目組織閘坡旅游,第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次,都因為未知而附加著點點不安。但到現在,四個半月過去了,現在的我面對這些工作已經可以從容地應付了。我想,這,就是成長。

  之前每周的周記都記下來了當周的工作內容和工作感悟,內容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結,就不打算重復贅述了。在這篇文章里,我想更多地談談自己的感性領悟。

  x月x日,我在自己的xx里,寫了一句話——“from disqualified to be qualified enough”。這句話是我對接下來一年的工作目標和工作態度的自我要求。對于目前的工作,很大的感覺是,目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業務知識不了解對公文寫作形成了很大的阻力,ps技術不精通、創意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作。“upgrade”成了解決這“供不應求”局面的關鍵詞。這讓我想到了x總說的“有壓力,但不壓抑”,因為這些不足都將成為鞭策我不斷學習,不斷前行的動力。

  或許是xx后獨生子女的原因,一直以來都在父母的庇護下長大,為此,抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時間里,犯過錯誤,接受過批評。但很慶幸自己可以以良好的心態,理智地去對待這些消極的聲音。最后發現,最強而有力的辯護終歸是行動的證明。“no complaints, but solution”——這是我前段時間的qq簽名,我喜歡積極的心理暗示,讓自己的內心更強大無比。

  在思考試用期總結要寫些什么的時候,我在白紙上首先寫了一個人字,然后畫了一個圈。沉思了一陣子之后,我發現,這一撇一捺一圈,正是中圖給我的感覺。

  “學會學習之前,首先得學會做人。”這是我高三英語老師,在第一堂課對我們說的第一句話,至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖,我想,應該這樣說,“學會工作之前,先學會做人。”在中圖的這四個月半里,幾乎每一個中圖人都給我在做人方面留下過很多的'啟發。

  曾經看見過x總親自扛著桶裝水,看見過x總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,看見過x主任的電腦很慢但是還不愿更換,看見過在南國書香節的每一天xx都是最后一個撤場,看見過xx在x哥生病了的期間毫無怨言地接手所有報關通關工作,看見過x哥在公司需要他的人和他的車的時候隨傳隨到。我想,這不單是工作態度,這更多的是做人的態度。

  其實,作為領導,完全可以享受最優越的伺候。但是,當看到x總親自扛著桶裝水經過,當我看見x總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,當我看見李主任還堅持用他的舊電腦。我有點感動,因為xx的領導都沒盡情去享受其領導應該享受到的“待遇”。總是說,人們痛苦的原因是因為ask for too much,那么從這些領導身上,我或許能懂,為什么他們快樂。

新員工工作心得體會6

  一次意料外的機會,我認識了惠州市郵電工程有限公司并且有幸成為這里的一員。從校園里的一個學生到公司的一名員工,時間飛逝,轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司,從上到下給我的感覺就是那么隨和美好。不管是哪個部門的同事,不管是我的上級,還是其他的新員工,他們都是面帶微笑,主動的幫助我,盡可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓,給我的職業生涯指明了方向,讓我不再迷惘。

  我被分到了第一公司的交換項目部,剛到公司的第二天,我們就開始接受部門的培訓,十幾天短暫的部門培訓,我了解到了我們今后的工作內容,還有工作的安全知識,我們從事的是通信工程,所以我們的工作可以說是既重要又危險的,工作中不容有任何失誤,一個小小的失誤都有可能造成重大的通信事故,講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例,讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。

  公司為了讓我們盡早地轉變角色,給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓,從軍訓到文化課再到專業課,我們在部隊呆了近一個月,在那里,我們接受部隊的軍事化管理,讓我們著實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的`,直到現在軍訓過了一個月,我都經常哼著部隊歌曲,上班休息時都會自喊號子走齊步,那種挺直擺正的感覺真的是很好啊!軍訓練就了我們的意志,鍛煉了我們吃苦的能力,讓我們懂得服從命令是天職,也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益匪淺。

  軍訓過后就是公司文化課的學習,公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業文化,再加上老員工給我們介紹的員工行為準則和公司制度,讓我對公司又有了更深入的了解,也讓我體會到公司的企業文化不像有些企業只做表面文章,我們公司的企業文化是一種又內往外的企業文化,是有我們獨特的氣質在的企業文化,我和所有的新員工一樣深深的被這種企業文化所感染,一樣的激動不已,一樣的振奮,好的企業文化讓我們看到了公司美好的前景,也是我們美好的未來。

  上完專業課我們就結束了封閉式培訓,依依不舍我離開了軍營,本以為可以休息幾天的,可沒想到一回公司就接到通知,讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終于要出工了,好興奮啊!這可是我們第一次正式上班啊!

  經過十個小時的顛簸,我們終于到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作,那是我第一天上班工作,可是到了機房我才知道我真的是什么都不會,華為的交換設備是那么的陌生,在學校雖然學的是通信工程,但那不過是原理,跟真實的工作幾乎掛不上鉤,一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到設備的安裝到各種不同的走線,一步一步地教我,讓我從硬件學起,熟悉設備硬件,這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環節各種工作,他們有計劃的安排我們換著做不同的事情,從綁線、對線、卡線、跳線到設備加電,到用戶數據的制作,到竣工資料的制作,我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。

  在工作中,同事們的工作心得,都讓我對工作有了新的認識。

  首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了,卻不盡人意,等于出蠻力,最后還要落個“出力不討好”的結果,同事之間一定要相互協作,要有團隊精神。

  有時候工作要靈動一些,但不是投機取巧。就像有一回我們剝線,要把五六米長的用戶線的皮完好無損的剝出來,剛開始我們就是兩個人對著拉,拉了半天也沒剝出幾厘米,我們都要放棄了,但是我們的一個同事就很聰明,試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了,看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率,這種事例在我們工作中是很多的。

  其次工作要仔細耐心。我們從事的是通信施工,一不小心就很可能導致通信事故,嚴重的甚至要受法律制裁,所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節,不留一個隱患,我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心,我也看到他們真的是這樣做的。

  最后在工作上要虛心。不會就要問,這是我們“頭們”教我們的,不會還不問,那你永遠也得不到進步,孔子告訴我們要不恥下問,何況我們問的是我們的老員工,就更沒什么不敢問的了。

  社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。惠州市郵電工程公司的發展目標是宏偉而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。一萬年太久,只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇,和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰。,新員工工作體會

新員工工作心得體會7

  進入___建筑安裝工程有限公司工作已經有兩個多月的時間了。這段時間里,我得到了領導和同事的關心和幫助,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也希望能在今后的發展中留下自己的辛勤汗水。

  我在公司中擔任的`是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經營理念外重要的是了解自己的工作職責。

  行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務,主要協助領導和部門處理日常事務性工作,對相關部門的行政和業務工作提供服務支持。因此,這項工作有他的重要性。

  要做好這份工作,首先,要迅速地適應新環境,了解自己的工作性質、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個內心時常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔心自己工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。因此要在工作中消除焦慮心情,樹立堅強的自信心;再次,要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。

  以上只是我剛開始工作的一點工作體會,也是給以后來的新員工的一點小小的借鑒吧。

新員工工作心得體會8

  我是經過公司的多次面試后才順利進來的,那時候我就感覺這個公司很厲害,因為對于新人的要求是比較高的,還好我的專業知識和技術水平是不錯的,面試對我來說沒什么壓力。當我第一天來到公司時,我就感受到了這里濃濃的工作氛圍,公司里面員工挺多的,而且男女比例是比較的合理的。在我稍微熟悉了下公司的環境后,我就被領導分配到了一個小組里面,在這里主要就是以技術為主,先由老員工帶我熟悉一下公司的工作,等我了解后再自己接手去做。在這里不得不提的就是,干我這一行真的是比較辛苦的`,因為我看到不少的同事都已經有禿頂的跡象了,我很怕以后我也會變成那樣,可天下沒有免費的午餐,工作要是不辛苦,哪會有人出高工資給你?

  當我對公司的工作熟悉后,我就開始自己動手干事情了,雖然我新來公司沒多久,但我之前是做過類似的工作的,在這里只是工作形式有點不一樣了,但是主體內容還是差不多的。正是因為我抱著這種心態,所以我在工作上沒有很認真,對于一些細節的處理做的不是很到位,因為我沒有仔細的去向老員工學習,而且我有點靦腆,不好意思經常問老員工關于工作上的一些細節。由于我的細節之處沒到位,所以我的工作是沒做好的,即使我的任務做的很快,但就是不能讓人滿意。上級領導對我的工作提出了許多的建議,我在聽到后也感到很羞愧,因為我完全是可以做好的,卻因為自己的個人原因而選擇了放棄尋求幫助。

  在工作上,我認為一定要做到認真仔細,因為有時候一個小錯誤就有可能引起一個大毛病,特別是在這么多人的共同努力下,如果就因為我一個人的錯誤而導致了整個小組工作的延誤,那是十分不應該的。總之,在工作上一定要先盡到自己的職責,有問題就問大佬,反正作為一個新員工沒啥不好意思問的,而且今天的新員工指不定就是明天的技術大佬!

新員工工作心得體會9

  20xx年xx月xx日入職xx以來,已經一個月了,一個月期間銷售業績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領導與同事們的幫助是分不開的入職xx的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解,要了解xx和xx這個行業,了解公司,了解產品;xx系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

  這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事xx帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現在的我基本上可以從尋找客戶。面見客戶。與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和xx開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友。看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發了xx店,xx店,xx店以及xx店等經銷商,接下來xx所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,xx仍有待開發一二家分銷,還有xx廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  一、必須養成學習的習慣

  銷售的第一產品是銷售員自我,成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

  二、必須具有責任感和職業道德

  業務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導x總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業工作,必須誠實守信并奉行職業道德,所以在以后的工作中堅持對公司。對客戶。對自己的責任感,積極。熱情。認真地對待每一天!做到責任和職業道德。

  三、善于總結與自我總結

  現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的.完善,不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

  其實業務工作就是一種態度。限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好。更遠。趁現在年輕多學點東西。多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!我認為業務絕對不是〝無業可務〞而是:〝業精于勤于實于務〞。

新員工工作心得體會10

  這段時間的工作當中我覺得自己進步很大,工作是自己的事情,我感覺自己能夠有更多的成長,這幾個月下來,我確實是感覺自己的變化很大,我也是通過這樣的方式提高了自己很多,工作當中我確實還是有待進步的,剛剛來到xx這里不是很久,我感覺自己是非常充實的,我希望通過這樣的方式自己有更多的進步,在工作當中讓自己做的更好,展示自己能力,保持一個好的態度,在以后的工作當中做的更好,我也有一些心得。

  在工作當中我真的感覺非常的有意義,這也是對工作應該要有的態度,作為一名新員工我能夠時刻端正好自己的態度,我和周圍的同學相處的很好,我非常清楚我現在出現的錯誤我應該要就正好,這不是學生應該有的樣子,工作當中我的表現的還是有待提高的,平時我做的不夠好,這也是我應該要去做好的,我對自己的工作是非常上心的,有些事情要認真得去落實好,作為一名員工這一點非常的關鍵,我也感覺在這一點上面我需要積累的更多,在xx這里我還是看到了自己很多的可塑性,我現在是認真的做好了自己分內的職責,我也會堅持去搞好自己分內的'職責。我接觸到了很多知識,這非常重要,豐富了自己的閱歷,我也會讓自己有更多的進步,在這方面這也是我應該要去展示好的,我認為這是我要去端正好的態度,我也會在未來的學習當中保持一個好的態度,這一點非常的關鍵,隨著時間的推移,我也是有了非常大的提高,來到xx這里更加讓我感覺有了非常大的進步,我會堅持去做好自己分內的職責,這也是我應該要有的態度,工作當中不斷的學習,保持端正的心態,在工作當中我還是應該要保持好的態度,我也是不斷的學習,我知道想要讓自己更加的優秀一定要不斷的學習,通過學習是能夠讓自己的有很大的變化的,在xx這里的工作我吸取了非常多的經驗,這一點是一定的,我也很清楚作為一名學生,這是我要去認真完成好的。

  在xx這里我感覺自己進步,作為一名新員工我還是非常堅定自己的態度,感覺在xx這里能夠學習到很多的東西,這也是對自己能力的一種提高,工作當中我也是做的比較認真的,我知道我應該要堅持去做好,接下來繼續努力,把這份工作做的更好。

新員工工作心得體會11

  一、培訓總結

  培訓在任何一個公司都是必不可少的,這是為了了解公司文化和一些崗位的職能和日常的工作職責,當然我們xx有有限公司相對于一些其他同類公司,我們的培訓機制更加健全,更加能夠深入淺出讓我們明白,通過這段時間培訓,我更加的了解到了公司的企業文化是什么樣,我的工作是怎么樣,以及我們公司的一些其他崗位的職能是一個什么樣子,讓我對公司有了一個清晰的架構。

  二、工作方面

  新員工上崗難免會出現工作上的困難,比如被同類公司搶走客戶、因為自己對于公司產品的不熟練得不到客戶的信任,以及在一些瑣事方面出現一些錯誤等等,我不像很多人一、培訓總結

  培訓在任何一個公司都是必不可少的,這是為了了解公司文化和一些崗位的職能和日常的工作職責,當然我們xx有有限公司相對于一些其他同類公司,我們的培訓機制更加健全,更加能夠深入淺出讓我們明白,通過這段時間培訓,我更加的了解到了公司的企業文化是什么樣,我的工作是怎么樣,以及我們公司的一些其他崗位的職能是一個什么樣子,讓我對公司有了一個清晰的架構。

  二、工作方面

  新員工上崗難免會出現工作上的困難,比如被同類公司搶走客戶、因為自己對于公司產品的不熟練得不到客戶的信任,以及在一些瑣事方面出現一些錯誤等等,我不像很多人一樣,遇到困難就會退縮的人,遇到困難首先我會分析困難點在哪里,以及尋找最簡單、最容易突破的壓力點,以點到面逐漸擴大我的優勢,從而解決我在工作上的問題,比如說得不到客戶的信任,是因為產品的不熟悉還是客戶的關系沒有進一步跟進又或者是還有一些細節沒有更好的處理等等進行分析,然后找到突破點,只有這樣才能不辜負公司的`信任,才能創造更多的價值。

  三、生活方面

  新員工入職之后,工作中難免會遇到自己解決不了的事情,這種情況怎么辦?這種情況就只能請教一些經驗老道的老員工,比如我就喜歡經常請教xx同事,而xx同事也是非常喜歡樂于助人,對于我的問題,xx同事一般都是會傾囊相授,而我報答xx同事的無私奉獻,我偶爾也會請xx同事喝奶茶、吃飯等等,我這樣做不但能夠得到相應的知識技能解決工作上的問題,在生活中也是能夠得到一個亦師亦友的好朋友,也更加有利于團隊的團結,畢竟一個人的力量是很難干的過團隊的!

  四、之后的展望

  希望在之后的日子當中,能夠達到公司對于我的期望,平穩的度過公司的試用期,在之后的工作中,也能夠按照我自己的職業規劃的道路,穩步前行,也祝公司的業務蒸蒸日上,走出新高度!

新員工工作心得體會12

  進入公司我們得到了三天的培訓,我是做銷售的做的是微信營銷。培訓主要給我們介紹了公司的產品,把公司產品的特性功能一一詳細的說明并要求我們把它牢記下來,發給了我們公司的信息和產品的詳細介紹。在我們那次培訓是分為幾個組的,各個小組相互之間就學到的知識提問解答,并給出相應的獎勵。我們那組成績中游,看到其他組拿到獎勵挺羨慕的,但是培訓老師告訴我們只要努力就一定有收獲。雖然沒得到獎勵但是經過培訓也大致了解了自己要干什么。

  培訓之后就是正式上班了,我在銷售一部,公司給我分配了一個師傅,在師傅了帶領下我開始了工作,我們工作是微信營銷是通過微信銷售的,用微信把公司的產品服務介紹給客戶,我因為沒有經驗,給客戶直接發的是公司給我們的話術,死板生硬,客戶根本就沒有和我聊的興趣,挺失望的,也挺傷心的,經過不短的練習和師傅的教導然我慢慢了解到,要和客戶溝通只有充分的了解公司了解產品,抓住客戶的痛點,根據痛點切入進去這才能成功,慢慢的我有了第一個意向客戶,但是由于多次失敗,我不會聊也不敢深入聊,怕失去這個客戶,我把他交給了我師父處理,經過老辣的師傅一番攻勢下,客戶終于合作了,那是我的第一個客戶,我非常開心,有了第一個后我就有了信心,之后我按照師傅教的去做就、自己也拿下了一個客戶。

  成功是喜悅的,但是需要下苦功,我的第一個客戶使我信心倍增,也讓我知道學習的重要性,想要成交客戶就需要不斷的.學習,學習話術,學習溝通技巧,學會把握住客戶的需求,我在工作中,向同一個部門的同事,師傅,學習各種技巧各種方法。同事們也不吝賜教紛紛的把自己的銷售成交心得講給我聽,讓我了解到成交的方法方式的多樣性,不要局限在一個框框里,時間流逝,在同事和師傅的幫助下我快速的融入到了這個新家庭了,讓我感受到了友誼,感受到了家的溫暖。

  在工作中我得到了這幾個字,膽大,心細,臉皮厚,別人不敢成交的客戶你敢去做,可以鍛煉自己也會有意想不到的收獲,心細只有用心的工作,細心才能發現客戶的需要在聊天間,抓住客戶的痛點。很多客戶討厭銷售推銷員,因為本能的厭惡,只想拒絕,只有厚著臉皮把產品介紹給客戶。只有付出才有回報,只有汗水才能澆灌出健壯的莊稼。

  感謝公司給我機會,感謝同事師傅的幫助,成功不是一個人的,是所有默默支持你的人共同的努力。

新員工工作心得體會13

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的.內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工工作心得體會14

  我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來說是非常珍貴的。同時也是自我獲得的宏大進步。

  也許世紀百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才可以做好!

  透過近二個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間里,自我一向持續著對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的明白,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,持續好自我的心態,盡量防止與顧客之間發生矛盾。

  雖然自我做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務程度還有待進步,但是自我覺得只要用心去做,努力去學習,就可以克制任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習,可以踏實認真的'做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。

  在這段工作期間內,自我感覺到還有很大的缺乏,對于自我的業務程度和技能還有待進步,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,使我們的工作效率有所進步。當然自我覺得對顧客的效勞才是最重要的,作為效勞行業的一員,我們能做的就是效勞顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的費事,為了防止自我與顧客之間產生矛盾,我們務必要持續好自我的心態。

  在工作之余,自我還就應多學習關于自我工作方面的專業知識,自我只有不斷的學習,不斷的進步,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中,這也是我們為自我所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

  光陰飛逝,雖然自我在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自我的的感受卻很深,無論是在自我做人方面,還是在自我的工作當中都給了自我很大的幫助,在今后的工作當中自我就應多學習多進步,做好做精自我的工作。為了完美的明天,我們努力吧。

新員工工作心得體會15

  美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對于我來說,是一個很好的發現、發掘自己,改造自身的機會,因此,我認真的對自己進行了反思、解剖,檢查總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。

  7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發展歷史,再是學習了xx民生行的基礎業務、特色業務,涉及到外匯、儲蓄、理財等多個方面。之后我們6個實習生開始接受會計業務的系統培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業務技能,連續10天70個小時的會計課程,筆記都記了大半本,有點像填鴨式的學習,三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓,我對銀行業務知識面掌握還很窄,特別是外匯、授信、合規、等業務了甚淺。今后要多看看銀行業金融業的書籍,提高自己的知識面。

  7月30日,我被分到xx分理處實習,在這里,我很好的消化了xxxx教授的會計課程,進步神速。哈哈……

  剛來xx的第一天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一直到五點半,中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,自己就更不應該休息了。那天下午四點左右,突然來了很多客戶,存了很多錢,我幫這個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續扎,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節奏就慢了下來。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這里來,我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業,投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個經歷。呵呵……那個時候我就是這樣想的。

  也許是看我做事比較認真負責,一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少可以讓我上柜操作,第一次好緊張啊。我大概做四五筆業務吧,那個時候實在是太緊張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作,在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊,不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。

  x月xx日,我被調到支行營業部,離開的那天,大家輪流和我說了很多話,我對大家充滿感激,離開很不舍得。來到xx實習,我真的很幸運收獲很多。

  x月xx日,我開始了在支行貴賓廳做實習引導員,柜臺外的工作和柜臺內完全不同,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時候已經是中午了,下午我一個人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很郁悶很難過,我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候,喬姐下班回家過來營業廳這邊打卡,她看到我,特意走過來和我聊天,(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,我這個人一直是從細節處看人判斷人,因為我堅持認為,細節是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,不知道要做什么好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導員首先要做好服務工作,而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺,你看,這里筆心都沒有了,顧客要填寫憑證就不方便了,有的時候,遇到年紀大的或者文化低的顧客,你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機,要時刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業務,他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人,別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,你要引導顧客在等候區休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒有專門的引導員,貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,這個完全需要你在工作過程中發現貴賓客戶的需求愛好,尋找建設好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。客戶來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境,而是一張微笑的臉,一句親切的問候,大堂經理和引導員是我行面對公眾的一張名片,是全行第一個接觸客戶的人,第一個知道客戶需要什么服務的人,第一個幫助客戶解決問題的人……喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道,喬姐這么年輕能干,還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,她的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。

  現在,我在幫客戶辦理業務遇到不懂的就虛心向柜臺內的同事請教,認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細心的整理,細心的發單。當客戶進入貴賓廳之后,我會主動迎上前,首先對客戶以親切的`微笑,為客戶刷卡開門,然后熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什么業務?”如果有需要,我會幫他們填寫業務憑證;等客戶辦完業務后,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走。”有時候大廳里坐著很多等候的客戶,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,保持優雅大方的服務禮儀。

  作為一名引導員,我的一言一行會第一時間受到客戶的關注,因此必須具備相當高的綜合素質。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產品、業務知識有比較熟悉和專業的了解,然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規范,而且還要處事機智,能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經驗的學生,幾乎沒有一項能夠做到,更不要說優秀。引導員是個具有很大的挑戰性的工作。我一定要認真投入,兢兢業業,做民生行最優秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客戶記住我,讓他們一提到xx民生,就想到我這個可愛可親的引導員!

  工作了才知道辛苦,除了工作,還有演講比賽征文比賽知識競賽,我每天都好忙好忙,但是我好快樂好快樂,有時候我會犯錯,但我不怕面對錯誤和失敗,我會在犯錯之后不斷學到正確的東西,而且印象深刻,現在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中,認真思考,用心感受,用心總結,我每天都有感悟,每天都有收獲,每天都有進步。哈,我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感,呵呵。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞臺,我會珍惜,我會努力,在以后的工作中,按總行的客戶服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在引導員的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為xx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,實現心中的夢想!

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