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安規培訓心得體會

時間：2024-12-13 22:56:45 心得體會我要投稿

安規培訓心得體會(熱門)

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編整理的安規培訓心得體會，歡迎大家分享。

安規培訓心得體會(熱門)

　　安規培訓心得體會篇1

　　軍訓結束后，我們來到國家電網技術學院泰安校區進行專業學習。作為變電運維專業學習的第一課便是《國家電網公司電力安全工作規程》。雖然之前也聽說過安規對電力系統工作人員是如何重要，由于并未親身經歷，所以沒有太多的感觸。通過這次系統的學習安規以及老師對實際發生的安全事故的仔細分析，使我認識到了安規是前人用血的事故教訓總結的經驗，每個電力工作者都應牢牢掌握安規并在生產過程中身體力行，嚴格遵守。

　　安規是電力生產的憲法，所有的工作規程都必須以安規為依據。并且安規賦予了每一個電力生產者拒絕的權利，人人都有權拒絕可能危及自身生命安全的作業，這充分體現了國家電網公司以人為本的'企業精神。安規中我們認真學習了“兩票三制”，它是與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人長期斗爭的經驗總結，是電力企業保人身、電網、設備的重要手段。相反很多人為的責任事故，都是因為不嚴格執行“兩票三制”而導致的。

　　在課堂上通過事故現場視頻了解了許多因違規造成的血淋淋的事故，這讓我十分震撼。因而也深刻體會到了“電力安全無小事”。我下定決心在以后的工作中，堅決把安全管理制度和安全措施落實到位，而且作為變電運行專業的我們更要服從指揮、聽從調度，熟悉變電站的設備、接線和運行方式，對日常的設備管理必須到位，并及時進行消缺管理和準確判斷缺陷。安規中要求的危險點分析和預控措施絕不能流于形式，現場查勘必須到位。只有這樣，在此后的工作中才能做到三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。

　　知易行難，學好《安規》不僅僅意味著卷面上考90多分甚至滿分，最根本的要從內心深處對所從事的工作，對安規有敬畏感，對自己、他人的生命有崇高的責任感。執行好安規，不能只從口頭上講，而無人監督時就違反規程規章，認為小河溝里翻不了船，一次違規操作不會發生事故。例如老師講到雖然規程中強調停電操作時，也必須先驗電，要有可靠的安全措施后方可工作，但在實際工作中仍有一些人認為既然己經停電，驗電豈不是多此一舉，怕麻煩，圖省事。熟不知，千里之堤，毀于蟻穴，很多人身傷亡事故就是因為一個個小的違規操作而發生、發展并最終釀成了悲劇。

　　雖然安規的課程已經結束了，但是保人身、設備、電網安全的道路永無止境。作為新員工，我們更應從入職起就把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，牢固樹立“居安思危”的憂患意識，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施。為了家庭的幸福、事業的繁榮，讓我們珍惜自己和他人寶貴的生命，用自己的實際行動為電網的安全運行保駕護航！

　　安規培訓心得體會篇2

　　以前心想自己又不處于生產一線，跟自己基本上無關

　　緊要，但通過這次對安規的學習，進一步提高了認識、端正了思想態度，可以說讓自己受益匪淺。

　　從學習安規中，我深深地體會到安規從點點滴滴的細節中，都在告誡我們，安全生產就要關注細節，從小事做起，在電力生產過程中，許多安全生產事故，只要我們遵章守規、只要我們堅決的按安規規程執行，事故都是可以避免的，都是可以杜絕的。事故的苗頭，往往都是個別員工不注意細節，未把安規放心頭，不把小事當回事。這就是習慣性違章的源頭，有些細小的違章看上去不那么重要，但工作中卻蘊藏著巨大的安全隱患。所以我們要開展一項工作時，要清楚的了解具體每個環節的流程，先干什么、再干什么、后干什么、具體應該怎樣干。“細節決定成敗”安全生產無巨細之分，一絲一毫的馬虎大意，都可能給我們造成千古之恨，成為別人的'前車之鑒。

　　在今后的安全生產過程中，除了要堅決清除工作中存在的麻痹心理、僥幸心理，還要加強工作現場的安全監督，要認真履行自己的職責，對工作現場的每一個細節都要監督到位，隨時提醒，糾正不安全現象。對于工作現場安全措施不完備，立即停止其工作。對于工作現場的違章現象，通過教育、糾正、處罰等手段，保證工作現場安全的落實。我們要

　　時刻牢記不按照安全操作是安全的最大敵人，違章操作是各類事故的禍根，各類事故大都是由于違章造成的，遵章守紀是安全生產的保證。我們要通過行之有效的措施使安全生產處于可控、在控。

　　培養“一切按規矩辦”的意識，做到：反違章從我做起，從小事做起，從一點一滴做起，從一分一秒做起，從現在做起，關愛生命，遠離違章。

　　安規培訓心得體會篇3

　　新進公司，公司派專人對我們進行了安規培訓，每一步都緊扣安全主題，從中也明白無論干什么樣的工作，安全、生命最為重要。

　　電力生產是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二上發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然大悟。

　　顯而易見，工作人既是事故的'制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

　　首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行為規范。因此，每一個從事電力生產的人，都應學習安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全。

　　第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決５２個“會”和消除５２個不安全隱患。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

　　第三，要善于糾偏，要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發生問題及時整，明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包扎？傷口”？一樣重要的深刻道理。自己發生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受；把小問題當著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。從真正意義上體現“安全第一，預防為主，綜合治理”的根本方針。

　　安規培訓心得體會篇4

　　安全，對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要，它不僅關系到電力的安全供應，也關系到人身和設備的安全。《安規》學習和培訓更是公司始終長抓不懈的一項工作。 “安全第一，預防為主，精心操作，杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。

　　作為一名電工，一名從事電力工作的人都知道，我們啟蒙的第一本書就是《電力安全工作規程》。《電力安全工作規程》簡稱《安規》，它是《安規》是前人用血和事故教訓得到經驗總結。

　　《安規》是一線工作人員保證安全生產的規程制度之一，《安規》和規章制度的學習是至關重要的，對我們安全運行有著重要的指導意義和現實意義。

　　怎樣學好《安規》、執行好《安規》，不能口頭上講，但無人監督時就違反規程規章，把執行規章說成是膽小怕事，認為小河溝里翻不了船，操作中馬虎，不在乎；如：規程中強調停電操作時，必須先驗電，要有可靠的安全措施后方可工作，很多人卻認為既然己經停電，驗電豈不是多此一舉，怕麻煩，圖省事，而且操作中不按規定穿戴使用防護用品，說工作時不方便，態度上自己對自己不負責，缺乏自我保護意識。規程中明文規定“操作中發生疑問時，應立即停止操作并向值班調度員或值班負責人報告，弄清問題后，再進行操作。不準擅自更改操作票，不準隨意解除閉鎖裝置。”但是總有人以為自己很熟悉本站的設備，憑經驗辦事，把嚴格執行規章制度拋到腦后，隨意解除閉鎖裝置”，最終導致違章事故的.發生。

　　學習《安規》要結合實際、按規定要求來開展工作，按制度和標準做好細節上的工作，養成一個好習慣。作為變電站的值班人員，我深深的感覺到安全生產，技術工作來不得半點虛假，對事故原因及暴露的問題，可以說：一起起事故都是由于人的不安全行為和違反正常的安全規程而引發的，歸根結底還是由于違反規程、麻痹、不負責任造成的。

　　在學習執行好《安規》的同時，加強學習與我們變電運行工作相關的規章制度等一系的規程學習，它們都是保障電力生產安全的重要規程之一規章制度是我們學習，生活中不可缺少的必要條件。俗話說“不一規矩，不能成方圓。”任何一個集體，要想成功，有一套完善，嚴格，健全，獨特的管理制度，一定是很重要的。一個一個團隊中，沒個人都有不同的生活習慣和作息習慣，二怎么樣才能讓這些不同的人變的和諧，團結，有凝聚力，增強執行力是非常重要的。在不斷學習規章制度后，對我們內心觸動很大，規章制度的制定是為了提高個人的執行能力，讓每個人有個積極的心態，樹立起強烈的責任意識和進取精神，沒有個人優秀，只有優秀的團隊。如果不能熟悉掌握規章制度，不按照規章制度執行，就可能換錯。

　　總之，《安規》和規章制度是相輔相成的缺一不可的。做什么工作前要認真地思考，先想后干，想明白再干，不明白不干，在工作中要做到自己不違章，還必須履行監督他人不違章的責任，這是我們現

　　場應該遵循執行規程的原則，并能自覺地規范好自己執行規程的好習慣，用工作的責任心去擁抱安全，以實現人人安全工作、人人快樂工作，真正做到確實保人身、保設備、保電網的安全。

　　安規培訓心得體會篇5

　　安全，對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要，它不僅關系到電力的安全供應，也關系到人身和設備的安全。我從到電力系統的第一天就開始接受電力生產安全教育。《安規》學習和培訓更是公司始終長抓不懈的一項工作。 “安全第一，預防為主，精心操作，杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。

　　我們每年初都進行安規考試，并且定期進行事故警示教育片觀看，使得我對電力安全生產又有了更深的體會，這些事故使我感到觸目驚心，當每次學習事故通報心里都覺得非常難受，每一份安全事故通報都是一次血淋淋的教訓。但是，在仔細分析事故原因及總結事故教訓后會發現，在我們的身邊也存在著一些不規范的地方，比如工作中的操作錯誤，反射出下列問題：一是部分作業人員安全責任心不強，監護人員未做到全過程監護，履職不到位；二是設備隱患缺陷排查治理不力，“兩票”執行不到位，習慣性違章突出；三是未認真執行安全操作規程等。事實證明，這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，隨時都有可能沖出來，給我們帶來巨大的傷害。如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。

　　通過學習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠，安全責任心不強，習慣性違章，現場設備不熟悉，安全措施不完善，嚴重違反《電業安全工作規程》等等，通過學習，讓我們對安全生產有了一個新的認識，對自己的行為規范有了更高的`要求，在對我們的日常工作進行謹慎仔細的排查時，要把一切安全隱患和危險都消滅在萌芽狀態，工作中要嚴格遵守規章制度，每個安全責任人都要100%的嚴格按《安規》辦事，檢查要到位，不能漏過

　　一個細節；措施也要到位，絕不漏過一個疑點，只有這樣許許多多的事故才可以避免。要從所學習的事故通報中認真分析總結事故原因并吸取經驗教訓，杜絕在自己身邊出現類似的不安全因素，作為電力企業中的一員，我們將用自己的實際行動為自己負責，為公司負責，在工作生產中遵守安全規程，嚴格遵守“安全第一，預防為主，精心操作，杜絕違章”的安全理念。

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