班主任培訓(xùn)心得集合15篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任培訓(xùn)心得1
經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是聽了賈高見老師和聶細(xì)剛老師的講座,讓我受益匪淺。作為一個剛畢業(yè)不久的新老師,特別是第一年當(dāng)班主任的我,遇到一連串解決不到的問題,這樣的培訓(xùn)讓我感覺好像久旱逢甘雨,如沐春風(fēng)。下面我來說說我這一年來的真實感受。
從小我的夢想就是當(dāng)一個人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當(dāng)了班主任,我才意識到班主任的艱辛。
我任教的學(xué)校是一個小鎮(zhèn)上的中學(xué),這里的學(xué)生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學(xué)生行為習(xí)慣非常惡劣,特別難管教。我一開始接手這個班,我就發(fā)現(xiàn)問題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿嘴粗口的.人一大堆,更恐怖的是,平均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個左右的學(xué)生爬墻出去外面不回來上晚修(我們學(xué)校是全封閉學(xué)校)......很多很多,我來到這里的唯一感覺就是沒素質(zhì)真可怕。我是一個脾氣很好的人,我后來慢慢發(fā)覺我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒有斷過,幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來,我被壓得透不過氣來,我哭了,我崩潰了。我當(dāng)時就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒這樣做。我堅持下來了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當(dāng)初選擇了這條路,我就應(yīng)該義無反顧地走下去,更何況我現(xiàn)在走的這條路是我從小的夢想。
寫到這里,我想到了培訓(xùn)時我們第五組的口號“吾心飛揚(yáng),毋忘初心”。其實這句話真的說出了我們的心聲,當(dāng)初我們滿懷希望地來到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),雖然現(xiàn)實并沒有想象中那么美好,過程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。
這兩天的培訓(xùn),讓我想了很多,幾位培訓(xùn)老師的說話也印象特別深刻,從中我也學(xué)到了很多不一樣的教學(xué)方法。其實,當(dāng)我靜下來思考我的工作時,我常常會心一笑,我想到更多的是跟孩子們在一起的開心時刻,而每一個這樣的時刻,我都用鏡頭記錄下來,紀(jì)錄孩子們成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我知道,我在做班主任方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到知識,還讓我認(rèn)識了好多像我一樣工作在第一線的班主任,我們在一起總是有很多機(jī)同的話題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺得,我并不是一個人,我有好多小伙伴在支持我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會變得越來越好......
最后,我感謝我們這個培訓(xùn)班的班主任——伍老師,讓我們有了一個這樣的平臺來更快更好地成長。我相信不久的將來,我們都會變成我們希望成為的那個人,我們的學(xué)生也會變成我們所期望的樣子。
班主任培訓(xùn)心得2
五次班主任培訓(xùn),我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強(qiáng),對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)感受:
一、樹立班主任自身的形象,給學(xué)生以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學(xué)生遵守紀(jì)律,不遲到不早退,班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度;要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真,那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字;要求學(xué)生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學(xué)生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關(guān)鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學(xué)生的信任,班主任工作就能順利開展。
二、在實施對班級學(xué)生的管理教育中,班主任應(yīng)切實做好以下幾個方面的工作:
1、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況,如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級每個學(xué)生的不同情況,在對學(xué)生進(jìn)行管理教育的過程中,才能針對每個學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學(xué)生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。
2、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作,使學(xué)生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對學(xué)生的管教,是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瞿托募?xì)致的教育工作。特別要花較多的精力認(rèn)真做好不良言行學(xué)生的教育工作,對有不良言行學(xué)生,要多進(jìn)行個別疏導(dǎo),盡量不要在大眾場合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評教育,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理,要讓學(xué)生有機(jī)會悄悄地改正缺點(diǎn)錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。
3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況,無論學(xué)生成績的升降,都要隨時給學(xué)生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學(xué)生,要多給予鼓勵、支持、指導(dǎo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學(xué)生,要多做引導(dǎo),使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。
4、要關(guān)心學(xué)生的生活,幫助學(xué)生克服生活上的困難,使學(xué)生能專心致志的學(xué)習(xí)。特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學(xué)生缺少學(xué)習(xí)用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對學(xué)生的關(guān)心,將會獲得學(xué)生心底的愛戴和尊重。
5、要把學(xué)生當(dāng)成自己的`子女,當(dāng)好學(xué)生的家長。班主任要把每一個學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待,無論學(xué)習(xí)成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評,更要細(xì)心愛護(hù)、關(guān)心、鼓勵。學(xué)生有進(jìn)步,就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興,學(xué)生有缺點(diǎn),就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。
6、要經(jīng)常接近學(xué)生,做學(xué)生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學(xué)生,與學(xué)生交談。通過交談,一可了解學(xué)生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友,班主任一定要心誠,當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班 主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。
7、要用愛心去幫助后進(jìn)生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。不然,后進(jìn)生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀(jì)校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進(jìn)生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認(rèn)真找出后進(jìn)生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進(jìn)生,并采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā:筮M(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。
通過這次培訓(xùn),我會把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運(yùn)用到班主任工作實踐中去。為了對學(xué)生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
班主任培訓(xùn)心得3
深秋時節(jié),滿城盡帶黃金甲,10月20日至10月22日三天,我有幸到杭州參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與智慧型班主任專業(yè)成長研修班(湖州地區(qū))的培訓(xùn),對我自身的專業(yè)素養(yǎng)以及對班級的德育管理起到了很大的推動作用,三天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,安排緊湊,讓我學(xué)到了很多的.東西。學(xué)習(xí)了z老師的《牽手閱讀讓班主任更具智慧》,我感觸良多,特別是對于如何開展好班會課,我學(xué)到了很多新的東西。
首先好的班會課應(yīng)體現(xiàn)如下特性。
1、主體性。凸顯學(xué)生的主體地位,面向每一個學(xué)生的個性發(fā)展,尊重他們的特殊需要和興趣愛好;強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與體驗和親身經(jīng)歷,重視學(xué)生在活動過程中的自我生成和創(chuàng)造性建構(gòu),充分為學(xué)生的自主性發(fā)揮開辟廣闊空間。
2、針對性。貼近學(xué)生、貼近生活和貼近實際,聚焦一個主題,注重正面引導(dǎo),緊密聯(lián)系學(xué)生需求和班隊實情開展教育活動。
3、適切性。根據(jù)教育規(guī)律和學(xué)生年齡特點(diǎn)設(shè)計活動,目標(biāo)貼切,主題鮮明,內(nèi)容豐富,學(xué)生活動空間較大;形式多樣,生動活潑,為學(xué)生所喜聞樂見。
4、操作性。教育設(shè)計體現(xiàn)結(jié)構(gòu)化,具有清晰的層次感,富有內(nèi)在的邏輯性;實施步驟具體,過程完整,操作性強(qiáng)。
5、創(chuàng)新性。銳意進(jìn)取,立意新穎,方法和形式生動、多樣,求新忌陳,不落俗套,具有時代特點(diǎn),富有創(chuàng)意,體現(xiàn)新思路、新角度、新特色和新水平。
6、規(guī)范性。方案書寫有必要的元素,符合規(guī)范的設(shè)計體例;語言文字生動流暢,富有感染力;隊會要強(qiáng)調(diào)儀式。
回到學(xué)校后我就組織了一堂主題為《架起溝通的橋梁》的班會課,目的是要促進(jìn)師生的交流與溝通。顯然,這樣主題的一堂班會課,如果采用學(xué)生自主型方式,學(xué)生主持人是難以駕馭班會課節(jié)奏的,因為課堂上隨機(jī)的生成,往往會讓學(xué)生主持人束手無策。而通過創(chuàng)設(shè)情景鼓勵學(xué)生積極參與,并可隨時針對學(xué)生提出的疑慮和困惑,給予必要的啟發(fā)和引領(lǐng)。取得了很好的效果。
今后將繼續(xù)努力,多思考,多學(xué)習(xí),更好地發(fā)揮班會課的作用。
班主任培訓(xùn)心得4
兩天的學(xué)習(xí),受益匪淺自不必說,刁主任和徐校長的一席話解開了我被動學(xué)習(xí)的心結(jié)。聽了、看了、學(xué)了、想了,我不得不告訴自己稍后更加精彩。
萬昌中心校的張宏老師的語文課《天鵝》,站在課堂上,一切從學(xué)生出發(fā),一切問題都以學(xué)生為中心,把科學(xué)家眼中的天鵝活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)、剖析給學(xué)生,遠(yuǎn)離了分析,講解、問答式的老課講讀、
在學(xué)生的匯報中總結(jié)出語文讀書的學(xué)習(xí)方法,摘要——中心句——關(guān)鍵詞等。雖然以往的語文二課時教學(xué)也在做,但方法總不得當(dāng),事倍功半的時候更多。
在張老師的語文課上讓我們感受到的都是潛移默化,潤物無聲。再如腦圖策略,一個新鮮詞映入腦海。培養(yǎng)學(xué)生的這種意識是一個長期的過程,教會學(xué)生邊讀書邊思考。在以后的課堂上自己要努力實踐,一點(diǎn)一點(diǎn)地走近成功。
姜老師用案例來透視數(shù)學(xué)課堂,用全新的理念來指導(dǎo)實踐,小組評價做得恰到好處,給學(xué)生指引了學(xué)習(xí)的方向,使枯燥的數(shù)學(xué)課堂熠熠生輝。
最后杜鵑老師的關(guān)于語文課堂的細(xì)致剖析,讓我對語文課堂有了一個全新的`認(rèn)識,語文課上的讀讀寫寫不只是走形式,特殊強(qiáng)調(diào)寫字的重要性……
本次骨干班主任的培訓(xùn)著實讓自己的思想得到了轉(zhuǎn)變,給自己的教育思想一次洗禮,為以后的教學(xué)工作指明了方向。
班主任培訓(xùn)心得5
5月22日至23日有幸參加了在牡丹江三中舉辦的全國中小學(xué)班主任工作研討會,兩天的聆聽、學(xué)習(xí)、反思讓我對班主任工作有了更深的認(rèn)識和感悟。
首先說一下山東即墨28 中的李志剛校長給我的第一印象。他是一個風(fēng)趣幽默的教育者,但聽了他的理念和故事之后,發(fā)現(xiàn)他的談笑中蘊(yùn)含著細(xì)膩的情感,在整個上午的分享中,多次被感動流淚。他們學(xué)校有一個特色活動很具有教育意義,那就是在每年圣誕節(jié)的時候,不去過洋節(jié),而是為"感動28人物"頒獎,包括教師和學(xué)生兩部分,其中有一位老師有個腦癱的兒子,她每天帶著兒子風(fēng)里來雨里去,上課、備課、批改作業(yè),不但沒有耽誤工作,反而把成績教的很好,這是一位優(yōu)秀的語文老師,但她在患病兒子面前更是一位母親。她對學(xué)生和家庭的努力付出得到了全校師生的肯定,成為了感動全校的教師典范。學(xué)生部分頒給的.是一個從小失去父母的女孩,在年邁的爺爺照顧下長大,現(xiàn)在作為一名初中生,她已挑起了家庭的重?fù)?dān),照顧爺爺,努力學(xué)習(xí),勇敢面對生活的各項挑戰(zhàn)。即墨28中就是通過開展這些深入人心的德育活動來影響這里的每一個老師和同學(xué),這種榜樣的作用似乎比多少的言語和口號更具有感召力,讓他們的校園處處洋溢著積極向上,青春奮進(jìn)的氣息。
李校長還就他們學(xué)校在教學(xué)方面的創(chuàng)新進(jìn)行介紹,主要?dú)w納為四字,即"和諧互助".就是一個學(xué)優(yōu)生與一個學(xué)困生結(jié)對子,成為和諧互助的"一師一友",一強(qiáng)帶一弱,師傅通過無私的付出變得更優(yōu)秀,學(xué)友在師傅幫助下,更加努力,取得進(jìn)步。而且在每年的畢業(yè)典禮上會選出優(yōu)秀的師友代表進(jìn)行表彰獎勵,對全體同學(xué)都有著鼓勵促進(jìn)作用。給我的感受,28中是一所將德育教育與情感教育合為一體的人文校園,學(xué)生在這樣的氛圍影響下,學(xué)會感恩,感恩同學(xué),感恩父母,感恩老師,感恩學(xué)校,感恩社會,從而能更好的學(xué)習(xí)。
另一位分享的是來自北京大興區(qū)的汪教授,他的話題主要圍繞新時代班主任教師的思考與思維展開的。他提到了"三思",即思遍(普遍的遍),全面性思考;思辨(辨析的辨),批判性思考;思變(變化的變),突破性思考。他建議我們教師應(yīng)該改變單純說教的教育模式,改變思維方式,我們不是單純的知識授予者,我們應(yīng)更多的關(guān)注學(xué)生應(yīng)用知識的能力,做揚(yáng)長式教育。他還提到要給學(xué)生自悟的時間,而不是急著幫助他解決問題,要跟上學(xué)生的步伐,善于從他們的角度思考問題,教育學(xué)生的前提是要先懂得他們的語言。
另外汪教授還提到我們都熟悉的一個理念"授人以魚不如授人以漁",但是他把它改為"授人以漁不如授人以欲",這個欲指的是學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力、興趣和動機(jī)。只有內(nèi)在的動力,才能讓學(xué)生有持久的學(xué)習(xí)目標(biāo),生活目標(biāo)和人生目標(biāo)。這點(diǎn)對我啟發(fā)很大,給我指引了努力的方向。汪教授還有幾點(diǎn)讓我印象深刻,他說:有時瑣碎的教育會把我們變得麻木,但是我們一定要拒絕麻木。作為教師我們要保持生命的熱度,我們的臉色決定著課堂的溫度,教育需要浪漫的理想主義情懷,同時更需要冷靜的現(xiàn)實主義精神。
兩天的學(xué)習(xí)讓我收獲滿滿,感觸頗深,苦于言語貧乏,不能將所感完全表達(dá)。但真心覺得,盡管已承擔(dān)班主任工作七年,自己還有很多的欠缺和不足,仍然需要學(xué)習(xí)提升。因為就算世上沒有理想的教育,我們也不放棄教育的理想。努力做一個心懷陽光,內(nèi)心溫暖,善思、善行的好老師!
班主任培訓(xùn)心得6
作為一個普通教師有幸參加這次培訓(xùn),我覺得很榮幸。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授。通過培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
在這次的培訓(xùn)中,,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù)。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考。
要做一個合格的班主任,要愛學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離。愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時,方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。
在教學(xué)工作中要尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。不能偏愛學(xué)生,要關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是差生,使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個學(xué)生掉隊,把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來的火炬手,對于一個國家的發(fā)展有著重要的作用。作為一名班主任,感到由衷的'自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。
在這個不斷進(jìn)步的時代,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生,在平常的教學(xué)中,用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
班主任培訓(xùn)心得7
1、班主任工作要以學(xué)生為起點(diǎn)
學(xué)習(xí)了王曉春老師解讀的《什么是我們的工作起點(diǎn)》,我深深感悟到“班主任工作要以學(xué)生為起點(diǎn)”。
正如王老師所說:我們很多老師都把自己的要求、自己的主觀愿望當(dāng)成工作的起點(diǎn)。我們的腦子里先有一個標(biāo)準(zhǔn),一個目標(biāo),然后就從這里出發(fā),按照這個目標(biāo)要求學(xué)生。學(xué)生達(dá)到了我們的要求,我們就以為教育成功了;若是達(dá)不到要求,我們通常不會去分析學(xué)生為什么做不到,更不會懷疑自己的要求是否合理,是否適宜,而是一味地責(zé)備學(xué)生。意思很簡單:“你必須符合我的要求。”這是典型的主觀主義的教師中心的思路。讀了王老師分析,我很慚愧,我就有過這樣的經(jīng)歷。讓學(xué)生符合我的要求去做,往往是適得其反。因為學(xué)生現(xiàn)在的情況完全不同了,現(xiàn)在家長不是逼迫孩子學(xué)習(xí)就是賄賂孩子學(xué)習(xí);生活的富裕又使家長過分溺愛孩子,結(jié)果孩子普遍任性、嬌橫而自私;信息爆炸則使得孩子小小年紀(jì)就提前懂得了一堆大人的事情;學(xué)校的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)又搞得多數(shù)學(xué)生厭學(xué)……孩子們失去了淳樸,增長了一堆毛病,本事沒多少,膽子卻很大。面對這樣的學(xué)生,教師再自我中心地把教育工作理解為“貫徹我的(其實基本是上級的)想法”,必然處處碰釘子,因為今日的學(xué)生他們不會乖乖地買老師的帳。這就是眼前的現(xiàn)實,我們必須面對它。
今天我們要想成為合格的班主任教師,就必須學(xué)會新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)。也就是說,我們不能總是從自己的目標(biāo)出發(fā)要求學(xué)生,我們要學(xué)會從學(xué)生的具體情況出發(fā),一個個引導(dǎo)他們趨向我們的目標(biāo)(當(dāng)然,目標(biāo)要經(jīng)過論證,要科學(xué)合理)。這目標(biāo)應(yīng)該大同小異,且因人而異。教師應(yīng)該是一個引導(dǎo)方向的人,不應(yīng)該是一個制訂一刀切的指標(biāo)的人。
正如王老師所說“我們要明白,孩子不是實現(xiàn)我們戰(zhàn)略部署的工具,他是獨(dú)立的個人,他有權(quán)選擇自己的生活方式。義務(wù)教育是強(qiáng)制性的`,那就是說孩子必須上學(xué),并沒有說孩子必須完成家長教師的指標(biāo)。社會有權(quán)強(qiáng)制孩子學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì),卻沒有權(quán)利強(qiáng)迫孩子達(dá)到一刀切的標(biāo)準(zhǔn),那是反科學(xué)的,因而是根本做不到的。”
因此,要以“以學(xué)生為起點(diǎn)”,首先把孩子研究清楚,看看他是什么材料,問問他準(zhǔn)備怎樣安排自己的未來,然后因勢利導(dǎo),盡可能把他的素質(zhì)提得高一些。我想,這樣以學(xué)生個性化的真實想法為起點(diǎn)做工作,才可能打動學(xué)生的心弦。
2、面對“問題生的問題”要“多問為什么”
讀了王曉春老師給“五月微涼”老師的回信,我深受啟發(fā)。我在班主任工作中,也犯同樣的錯誤。比如,對問題生只是進(jìn)行耐心的教育,諸如發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)及時表揚(yáng)鼓勵,對他們分層布置作業(yè),精心設(shè)計課堂吸引他們,小心地呵護(hù)他們的沒一點(diǎn)進(jìn)步,結(jié)果我越這樣,他們卻越變本加厲。最近有兩個問題生干脆就不學(xué)習(xí)了,上課連書也不帶了。(班主任 www.)問他們,他們卻說:“我就是不學(xué)。”說完竟趴在桌子上裝作睡覺的樣子。對于這樣的他們,我們不能一味的嘆息,就如王曉春老師所說的“請研究一下他們?yōu)槭裁催@樣”,他們的厭學(xué)是從什么時候開始的?是什么原因?qū)е碌乃麄兏疫@樣?他們?yōu)槭裁床幻靼讓W(xué)習(xí)的目的呢?他的父母為什么面對這樣的孩子不管不問呢?他們?yōu)槭裁床环质欠牵室獠粚W(xué)好呢?
通過王曉春老師的分析,我知道我的做法是不動腦筋的教育,是非研究型的教育,跟在學(xué)生后面跑,窮于應(yīng)付的被動教育,救火隊式的教育。我這樣做感到累卻對學(xué)生沒有大的作用。因此,我們要分析問題生問題存在的原因所在,不僅要扮演好“醫(yī)生的角色”,還要會給“問題生開藥方”,真正做到“治病救人”。我想在今后的班主任工作中,我會做一個“研究型的班主任”。尤其對我的幾個問題生,我會先診斷,后治療,讓他們做一個合格的中學(xué)生。
3、對我班的幾個問題生的定位與轉(zhuǎn)化
厭學(xué)型的學(xué)生,他們對待學(xué)習(xí)沒有熱情,沒有遠(yuǎn)大理想,和他談話,頭一揚(yáng)說:“我就是不學(xué)習(xí)。”對于這個類型的問題生,我采取這樣的方法教育他。就是精心設(shè)計課堂,讓他不參與心里就癢癢。例如:我把班級的學(xué)生分成若干個合作學(xué)習(xí)小組,采取“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法,并開展小組學(xué)習(xí)競賽,特別規(guī)定某某參與活動且回答問題正確,那么他的得分就高。這一措施讓他們課上不再打瞌睡,不再說話,能動手寫作業(yè),效果蠻好;那么對待不良行為習(xí)慣型的問題生,只能慢慢來,不能和學(xué)生較勁,要鼓勵他對自己充滿信心,不能破罐破摔,或者與教師對立,讓他們慢慢進(jìn)步。我采用的方法是,讓他們參與班級管理上來。例如我班上的黃帥同學(xué),我特意安排他主持語文課的課前說話訓(xùn)練工作。今天有誰發(fā)言,均由他說了算。別看這項工作,他能使問題生也參與到活動中來。我就用激勵的方法及時給予表揚(yáng),他越干越有勁,礙于面子,上課很少說話,作業(yè)也能交了,犯了錯只要我一個眼神,頭就會低下去,每當(dāng)這時,我就會在心里說:“對于黃帥的轉(zhuǎn)化,我有信心。”
班主任培訓(xùn)心得8
20xx年4月10日到4月11日,我有幸參加了由北京教育科學(xué)研究院《班主任》雜志社在鎮(zhèn)江九中舉辦的“抓好工作細(xì)節(jié),提高班主任影響力高級研修班”的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這兩天的學(xué)習(xí)中,我分別聆聽了“宏志班媽媽”高金英老師、北京教育學(xué)會學(xué)習(xí)障礙研究會理事張景浩老師、特級教師丁榕老師的有關(guān)班主任教育教學(xué)工作的高質(zhì)量,深層次,切實際的培訓(xùn)課程。總體來說,三位老師各有各的風(fēng)格和特點(diǎn),但都以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。尤其是高金英老師和丁榕老師的報告給我留下了深刻的印象。
高金英老師以“靜下心來教書,潛下心來育人”為題,用幽默樸實的語言,講述了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并暢談了自己的人生哲學(xué)與教育思想和教育智慧。會場里笑聲不斷,聽報告更像是聽高老師的單口相聲。
現(xiàn)在的學(xué)生很難教,這是老師們發(fā)出的呼聲,無論什么樣的教育似乎對他們都不起作用了。這時,我們不如反其道而行,用一種幽默和藹的態(tài)度來以柔克剛,或許會獲得意想不到的效果。高老師反復(fù)說:你要教育他,發(fā)脾氣是無用的,說教是無功的,講故事呀!小故事中蘊(yùn)含著許多“大道理”,這些故事都能觸動學(xué)生的心靈。很多老師認(rèn)為教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學(xué)生,就看你是否用心去注意。例如:當(dāng)孩子們在心理不平衡,發(fā)牢騷的時候,高老師運(yùn)用雞和牛發(fā)牢騷的故事來引導(dǎo)孩子 ——雞和牛發(fā)牢騷:人讓我們多下蛋,自己卻計劃生育,太不公平了。牛說:你那一點(diǎn)委屈算什么,那么多人吃我的奶,誰管我叫媽了!這樣的`幽默故事不僅能使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,而且還促進(jìn)學(xué)習(xí)。
在育人方面,高老師還特別注重強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),這與我們學(xué)校李校長一直推行的精細(xì)化管理不謀而和。高老師強(qiáng)調(diào):對待學(xué)生的問題不能拖,對于好的要及時給以表揚(yáng)和激勵,對于問題的處理要經(jīng)過細(xì)心地深思熟慮后再作處理。對于學(xué)生中發(fā)生的每一個細(xì)節(jié),無論大小好壞,我們都可以尋找其中的亮點(diǎn),給予學(xué)生以適當(dāng)而正確的教育。從細(xì)節(jié)做起,解決細(xì)節(jié)中的各種小問題,這樣才能做到化整為零,化大問題為小問題,防患于未然,把工作做到位。
丁老師的報告沒有高深的理論,但有扎實的工作,沒有空洞的口號,但有具體的實例。從她自己的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)她真是一個把教育當(dāng)做自己生命中最重要的事業(yè)去做的人,這種愛不是人人都能做到的。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。當(dāng)她自己的孩子去世時,把她叫醒的居然是她的學(xué)生們,從此學(xué)生就是她的孩子,為學(xué)生她付出了自己的全部。“教師就是從事的神圣的職業(yè),愛學(xué)生是不需要理由,不需要回報的,"丁老師這樣深情地說著。她的句句生動、深刻、深情的講述顯得那么貼心,顯得那么輕松。我像她生命里出現(xiàn)的所有學(xué)生一樣,坐在下面,靜靜地聽她講時光與愛,講過往與甘苦,促使我更深層次地去體味“教育”的內(nèi)涵,感悟“教育”的真諦!讓我不止一次地想,原來教育還可以這樣進(jìn)行。她用博大寬廣的愛探索出的新方法,讓我一次次汗顏!
通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位,作為班主任的我感到自己今后責(zé)任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,可能是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必須用心去做,在工作中不斷地更新觀念,學(xué)習(xí),實踐,總結(jié)反思,再實踐,再總結(jié)反思的一個循環(huán)發(fā)展過程。總之,育人無止境,管理無邊際。作為新時期的班主任,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),全身心投入到教書育人的工作中去。
班主任培訓(xùn)心得9
自從走上工作崗位就一直擔(dān)任班主任,算起來已經(jīng)是第十個年頭了。本學(xué)期再次擔(dān)任一年級班主任,面對剛跨出幼兒園大門什么都不太懂的孩子來說,方方面面都需要我們班主任悉心指導(dǎo)、循循善誘。我知道當(dāng)一年級的班主任會有些煩、有些累,但我下定決心要盡心盡職地做好班主任這項工作。半學(xué)期過去了,孩子們都有了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,這也許就是我們班主任最大的快樂吧!不過反思半學(xué)期班主任工作,總感覺天天在小跑中進(jìn)行,有點(diǎn)忙、有點(diǎn)累,怎樣才能讓孩子們更喜歡、更信任我,喜歡小學(xué)生活?我一直在思考著、摸索著、實踐著。
本月參加了班主任培訓(xùn),有幸能聆聽了許多優(yōu)秀班主任、教育專家的精彩報告,他們?nèi)娴財⒄f了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗、搞好班級管理的具體措施,以及班級文化建設(shè)的實踐經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,他們的許多成功經(jīng)驗讓我產(chǎn)生共鳴,使我浮躁的心得以平靜了許多。期中浙江省盲人學(xué)校張新華老師所做的報告——《愛的藝術(shù)——愛是永不止息的》幾度催人淚下,我覺得身有同感。
她從六個方面闡述了班主任愛的藝術(shù):一是愛需要接納;二是愛需要理解;三是愛需要付出;四是愛需要等待;五是愛需要聯(lián)絡(luò);六是愛需要激勵。張老師敘述了許多發(fā)生在她身邊的生動感人的案例,我深深地被折服了。作為盲校的老師,面對著有生理缺陷的孩子,她每時每刻都在將自己的愛無私的`奉獻(xiàn)給孩子們,雖然那些孩子們失明了,但孩子們時時都能從老師那兒得到陽光般的愛,沐浴在愛的溫暖中,幸福茁壯地成長著。
是啊,每個孩子都是自然的神奇造化,他們來到這個世界就一定有他存在的意義,教育就是要給每個孩子以愛的鼓勵。和張老師相比,我們天天和健康、聰明、活潑的孩子們在一起,我們更應(yīng)有足夠的愛心耐心地、細(xì)心地把自己的愛無私地灑向每個孩子,讓每朵花都能鮮艷地綻放。
班主任培訓(xùn)心得10
作為一個上崗一年的班主任,我在班級建設(shè)和管理方面還處于初步探索和學(xué)習(xí)階段,因而此次的班主任培訓(xùn)給我提供了一個良好的學(xué)習(xí)契機(jī),幾位教育專家提出的觀點(diǎn)及例舉的實例給了我很大的指引和啟發(fā),尤其加深了我對“師愛”的理解。現(xiàn)在簡要談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會。
一、“師愛”是一種人文關(guān)懷
凡教育工作者都知道,師愛是師德的靈魂,教師應(yīng)該關(guān)愛每一個學(xué)生。但是正如xx老師說的,“師愛”不應(yīng)該只是掛在嘴上,而要落實到具體行動中去。不僅如此,xx老師還用蘇霍姆林斯基“你為什么要采這朵花”為例,讓我們認(rèn)識到“師愛”也不是機(jī)械地告訴你什么該做,什么不該做,而是一種人文關(guān)懷,關(guān)懷學(xué)生的身心健康、個性愛好,乃至關(guān)懷學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。因此,我們在教育工作中,在完成教育任務(wù)的同時,一定要有人文關(guān)懷,把學(xué)生放在平等的地位,充分地尊重和信任學(xué)生。
二、“師愛”能給學(xué)生提供安全感,并促進(jìn)其發(fā)展
xx老師用哈洛的恒河猴實驗說明:鐵絲網(wǎng)母親雖然給小猴子提供奶水,但是當(dāng)危險產(chǎn)生時,小猴子還是從有愛撫感的絨布媽媽那獲取了安全感,并且,也只有當(dāng)絨布媽媽在身邊時,小猴子才能自如地開展探索活動。我們的學(xué)生不正像實驗中的小猴子嗎?而我們就要做那個能給小猴子愛撫的絨布媽媽,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中多傾聽、多關(guān)懷,當(dāng)學(xué)生遇到困境的時候給予他們力量、信心和依靠,而不是那個只會傳遞知識的鐵絲網(wǎng)工具。
三、“師愛”需要寬容和激勵
我們經(jīng)常聽到學(xué)生不喜歡某某老師,抱怨其太兇,而作為老師又會感到很無奈和痛心,自己對學(xué)生的良苦用心不被理解,也就是說,教師的愛是傳達(dá)出去了,卻沒有被學(xué)生接收到。究其根本,其實是我們的教育方式出現(xiàn)了偏差。我們老師有時候?qū)W(xué)生是過于苛刻了,揪住學(xué)生的小錯誤不放,甚至無限放大。比如,學(xué)生偶爾忘帶了作業(yè)本,我們就大發(fā)雷霆,甚至歸因于學(xué)生偷懶、不誠信諸如此類的。其實仔細(xì)想想,我們的目的不就是想讓學(xué)生按時上交作業(yè)嗎?那我們?yōu)槭裁床唤o學(xué)生一次彌補(bǔ)錯誤的機(jī)會,讓他在規(guī)定時間內(nèi)將作業(yè)補(bǔ)好呢?正如xx老師說的,有時候其實小錯誤和缺點(diǎn)是可以被忽略的,比放大缺點(diǎn)更有意義的是選擇寬容。
當(dāng)然,寬容不是對學(xué)生的過錯視而不見、置若罔聞,而是以一種平和的心態(tài)原諒學(xué)生目前的落后,并用發(fā)展的眼光相信學(xué)生日后的優(yōu)秀。xx老師以開展學(xué)雷鋒活動為例,揭示了我們眾多班主任在舉辦班級活動時犯下的一個錯誤。比如,學(xué)雷鋒活動的初衷是希望學(xué)生們能后通過了解雷鋒事跡,學(xué)習(xí)做一個樂于助人的.好少年,但是我們往往卻不經(jīng)意將學(xué)生事先假設(shè)成了“壞人”,讓孩子覺得平時生活中的自己原來有那么多做得不好的地方,樣樣不如雷鋒,感到慚愧和內(nèi)疚。因而,活動最直接的效果不是增強(qiáng)了學(xué)生的自信,而是讓學(xué)生感到更加自卑,這顯然是教育方式的失當(dāng)。那我們?yōu)楹尾贿x擇從正面的角度來表達(dá)呢?我們應(yīng)該先肯定學(xué)生目前的表現(xiàn),再提出進(jìn)一步的希望,這種激勵的方式明顯更容易被學(xué)生接受,產(chǎn)生的效果自然會更好。
感謝這次班主任培訓(xùn),讓我對班主任的定位及其工作藝術(shù)有了更深的理解,在今后的教育工作中我會努力向那些優(yōu)秀的教育工作者學(xué)習(xí),更好的愛學(xué)生,更好的當(dāng)好班主任。
班主任培訓(xùn)心得11
班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的'學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報他們。
做一名班主任不容易,做一名讓學(xué)生滿意的班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
高金英老師說過:“今天的教師既是工作者,又是研究者。
今天的教師需要的是一股靜氣。靜下心來備好一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事情做好,靜下心來收益的是學(xué)生,心態(tài)決定一切。
幾乎再每一個老師的匯報中,都提到了自己所任班級內(nèi)的其他老師,而且都是滿懷感激。這一點(diǎn)是我聽完了這個交流會后感受最深刻的一點(diǎn)。教育教學(xué)工作龐雜繁多,不管是哪一位老師,都不可能獨(dú)立的去做好這個育人工作。老師們在工作中相互包容、相互感恩給我留下了很深刻的印象。班主任老師們積極主動地和各科、和生活教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與其他任課教師的交往中,大都尊重他人的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。在這方面,我平時也注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。
在這次的經(jīng)驗交流會上,還有一個亮點(diǎn)就是:家校聯(lián)系,老師們充分意識到了家校聯(lián)系的重要性,家校有效溝通,極有力的促進(jìn)了我們的教育教學(xué)工作。很多的老師采用了家校聯(lián)系卡的形式,家校聯(lián)系卡遍及每一個孩子、有問題的學(xué)生不只是一次,還有家訪、電話等形式。
班主任可能是世界上最小的主任,無職無權(quán),有的只是一些責(zé)任和義務(wù)。各位老師就是憑著這樣一顆愛心支撐起了一個又一個的愛心小家庭,讓孩子們在這個大家庭里健康成長。
班主任培訓(xùn)心得12
高金英老師,一位全國知名的優(yōu)秀中學(xué)班主任,她的教學(xué)業(yè)績像她的教學(xué)經(jīng)驗一樣豐富,她的智慧來自她多年來對學(xué)生細(xì)致的關(guān)注與思考。如果我再長篇累牘地敘寫她的諸多成就與榮譽(yù),大有沖次篇幅之嫌。她平凡、質(zhì)樸、謙遜、幽默。9月18日,我能夠親身聽到她的講座,真是無比的幸運(yùn)。
不過說起來,這并不是我第一次聽到高老師的講座了。去年暑假,我得到領(lǐng)導(dǎo)的通知,開學(xué)要給我安排一個教學(xué)班,我興奮中帶著困惑。怎能不興奮?終于可以帶上自己的班級了,這是一片施展才華的天空,這是一方實現(xiàn)理想的膏土。我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任。可又不能不困惑。我頭一次帶班,面對的又是一些真材實料的九零后,天知道會有什么事發(fā)生。應(yīng)對什么,怎么應(yīng)對——我知道自己不是沒有信心,而是沒有經(jīng)驗。既然沒有經(jīng)驗就好好學(xué)!于是我開始在網(wǎng)上找一些班主任的介紹工作經(jīng)驗的視頻資料。可這一搜便找見了高老師的報告視頻。好生動的演講,我扶著耳脈,或大笑,或哀傷。我被高老師的一個又一個故事,一個又一個案例所吸引,忘乎了時間的腳步,別離了日月的穿梭。但日子一久,似乎只記得一些故事了,卻不記得為什么而故事了。時間剛好過了一年,我又一次真真切切地聽到了高老師的演講,只是一個難得的機(jī)緣,而聯(lián)系這機(jī)緣的便是我與她都是高中教師,都是班主任。我有底氣這樣說,我與高老師有著共同的追求,所以我們有共同的話題。
這次的演講,與視頻中的內(nèi)容差別不大,但我卻覺得自己的收獲大了許多。這大概與我這弱不禁風(fēng)的一年班主任教齡是分不開的。雖說只有一年,但我有了經(jīng)歷,有了積累,有了對教育直觀又直接的體會。報告一開始,我的腦海中就不停地播映著我與學(xué)生之間的種種場景,有我們的歡笑,有我們的痛苦,有我們的相互擊掌,有我們的撫肩同行。同喜同悲,風(fēng)雨同舟,我們共同在人生的種種歷練中進(jìn)步著。這些使我無比的欣慰,也是我作為班主任最大的職業(yè)幸福感。但是我也有過失職的地方:年輕氣盛,動火又動粗;有時候沒有耐心,又不細(xì)心,放棄了對學(xué)生的教育。一邊聽,一邊反思,心中涌起一波又一波的嘆息。反思的確可以使人進(jìn)步,但如果只停留在“反思”階段,卻想不出解決問題的辦法,何談進(jìn)步?!
想到這里,我總有一種負(fù)罪感。我若再把“我還年輕”之類的話掛在嘴邊,那只能理解為是在為自己的不長進(jìn)而找尋借口。我們是教師,不能讓更多的學(xué)生成為我們成長的犧牲品。三年五年,也許成就了一位優(yōu)秀的人民教師,可卻誤了多少人民子弟呢?這似乎是一個死鉆牛角尖的`問題,但我想說,每一位立志從事教育事業(yè)的同仁,都應(yīng)該盡快讓自己進(jìn)步,縮短自己的成長周期。因此,教師更要努力學(xué)習(xí)。這不僅僅指自己的科目知識,還包括那些條件性知識,研究學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生,關(guān)愛他們的成長,為他們鋪墊一條快樂的成長之路。
課間的時候,我購得了一本高老師的著作——《陽光的味道》,并跑到講臺上,請她予我簽名留念。高老師欣然答應(yīng),揮筆寫下“做學(xué)生生命中的貴人”。高老師本可以只簽名的,但她卻為每一位求簽名的教師都寫了一句話。這是一種祝福,也是一種期待。她的祝福,是希望每位班主任都能夠在自己的崗位上實現(xiàn)人生的價值;她的期待,是希望有更多的仁人志士能夠?qū)⒁磺粺嵫獫姙⒃诮逃聵I(yè)上。
說到“貴人”,好一個讓人歡喜的詞匯。人們在生活和事業(yè)上都希望遇見貴人,那定是一件幸福的事。可是,比遇見貴人更幸福的事,就是成為別人的貴人。一個孩子,從幼兒園開始,直到長大成人,這段人生的大半時光都是由老師來陪伴的。而這段人生對一個人來說又是格外的重要,幾乎起著決定性的作用。教師是什么?教師可不是南山的青松,只知道觀看事實的變遷,卻無動于衷;教師更不是廟龕里的圖騰,只知道食盡人間煙火,卻無所作為;教師是心中一個“德”字,口中一個“教”字,手中一個“行”字;要洗滌每位學(xué)生心中的塵土,要讓每個孩子健康成長。所以,當(dāng)在學(xué)生出現(xiàn)問題時,我們決不能坐視不管。只有吹落他們眼中的風(fēng)沙,他們才能望到遠(yuǎn)方;只有挑破他們足下的燎泡,他們方可大步前行。
我們要讓孩子們知道,理想不僅僅是兒時彩色蠟筆下的圖畫,更是我們前進(jìn)的力量。
要讓孩子們知道,未來的道路沒有那么平坦;你可以翻山越嶺,勇往直前,是因為你足下已磨礪出厚厚的老繭。
要讓孩子們知道,風(fēng)可以吹來沙粒,也可以帶來花香;大雨滂沱之后定會陽光普照,彩虹橫天。
要讓孩子們知道,上山往往比下山容易,俯視不一定好于仰視;抬起頭,你看見的不僅是藍(lán)天白云,還有浩渺的宇宙;而低下頭,最多望得見一汪深谷。
要讓孩子們知道,當(dāng)你彎腰去扶一個摔倒的人時,世界也為你深深地鞠了一躬。
我們要做的還有很多,切不要有“不求無功,但求無過”的想法。無所作為地對待一個孩子,就是在無情地消耗著他們珍貴的青春,剝奪了他們成長的機(jī)會。貴人是不好做的,這也更顯出了他的“貴”。
講座結(jié)束了,高老師在接待教師的陪同下離開了會場,行色匆匆,也許是為了趕上回京的飛機(jī)吧。明天一早,還有一群孩子在等著她呢。褐色的外衣,藍(lán)色的褲子,大大的包裹依墜在她的肩上。最普通,最實在的裝扮,如此的質(zhì)樸,在熙熙攘攘的人群中,又有誰會認(rèn)得她呢?“一任稟性,兩袖清風(fēng)。”這就是真實的高老師。
也許有一天,我隨著這世道一同浮躁了,我在大千世界迷失了自我,以至于沉重的袖管無法掩蓋我慚愧的面容,我希望我從書頁中再次尋到這句話——“做學(xué)生生命中的貴人”,他會變成是三更的明月,五更的晨光。也許有一天,我已然成了學(xué)生的貴人,那定是我將這句話釀成了一盞甘露,融化在我的血液之中了。我愿是崖壁中的一絲枯草,守望著人間一次又一次的春暖花開。
班主任培訓(xùn)心得13
我有幸參加了20xx江蘇省“名師團(tuán)送培”連云港市小學(xué)班主任培訓(xùn),首先感謝學(xué)校給我們這次培訓(xùn)機(jī)會,通過聆聽各位優(yōu)秀專家外講座,使我感觸很深、獲益匪淺。下面我談?wù)勍ㄟ^這次培訓(xùn)和自己平時的積累獲得的心得體會。我認(rèn)為要做好班主任最重要的是應(yīng)當(dāng)具備基本的素質(zhì)及修養(yǎng),“正班先正己”。這些基本的素質(zhì)包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。
首先談愛心,學(xué)生都是愛老師的,關(guān)鍵的是老師能否感知學(xué)生的愛”。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎(chǔ)上,學(xué)生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學(xué)生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學(xué)生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學(xué)都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學(xué)不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學(xué)生眼中卻不是這樣,他們在學(xué)校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認(rèn)真付出,必定會有收獲。 教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學(xué)生,聽之任之,不是放棄“嚴(yán)格的要求和嚴(yán)肅的紀(jì)律”。初中階段正是學(xué)生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強(qiáng)的可塑性,正確的引導(dǎo)會讓學(xué)生前途一片光明,引導(dǎo)不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學(xué)習(xí)上我們可以盡可能幫助學(xué)生,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應(yīng)毫不手軟,一抓到底。
再談?wù)勀托暮图?xì)心,要知道學(xué)生的發(fā)展過程不可能一帆風(fēng)順,教育不像工業(yè),一次可以做出很多的產(chǎn)品,合格率也比較高;相反卻有些像農(nóng)業(yè),我們都知道農(nóng)作物的生長要符合一定的律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學(xué)生,要知道他身
處的環(huán)境,考慮問題時,多從他們角度出發(fā)。 俗話說的好,學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,頂多是次品;身心素質(zhì)不合格,是廢品;思想品質(zhì)不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學(xué)生,當(dāng)把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當(dāng)中一個是團(tuán)支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學(xué)生可能僅僅是在學(xué)校里,換了環(huán)境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細(xì)心一些,未雨綢繆。 最后談一下恒心,這里指班主任要有不斷學(xué)習(xí)的恒心。現(xiàn)在學(xué)生不像以前那樣,相信老師就是權(quán)威,今天打開電腦很容易在網(wǎng)站上找到教師的負(fù)面報道,尤其去年的“范跑跑”和“楊不管”事件,學(xué)生會經(jīng)常挑戰(zhàn)權(quán)威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業(yè)課知識很精深也就行了,你能讓學(xué)生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外,
還有很多的東西要學(xué)。你不學(xué)可能你就落伍了,調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生喜歡的教師當(dāng)中就有學(xué)識淵博型的類型。 我們都知道中外的名師除了在本專業(yè)上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優(yōu)秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學(xué)點(diǎn)吧,這是我在班主任培訓(xùn)上得到的啟發(fā)。 當(dāng)然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應(yīng)當(dāng)具備良好的素質(zhì)及修養(yǎng),這里才能為我們的學(xué)生做表率作用,學(xué)生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。 在以后的教學(xué)中我將繼續(xù)我的班主任之路,通過這次培訓(xùn),自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創(chuàng)造更加輝煌的一中做出更多貢獻(xiàn)。
歲月在指間滑過,轉(zhuǎn)眼間我已工作8年有余了。在我的心中,班主任工作猶如一縷溫暖而明亮的陽光,依舊燦爛,它照亮了我的人生,使我更加發(fā)奮圖強(qiáng),永不言棄! ——題記
感謝縣教育局提供了一次班主任互相交流的機(jī)會,搭建了共同學(xué)習(xí)的平臺,開展了以《讓德育走進(jìn)心靈》和《班主任工作藝術(shù)》為主題的全縣中小學(xué)班主任研討培訓(xùn)班。在歷時三天的培訓(xùn)活動中,我有幸聆聽了全國優(yōu)秀班主任任小艾的錄像專題講座和同行們的精彩報告。他們?yōu)槲覀儌鬟f著班主任工作的先進(jìn)理念與做法,報告者的理念超前、內(nèi)容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾。其中,給我啟發(fā)最
深的是張局長意味深長的講話、任小艾老師的《教師素質(zhì)與班主任任務(wù)》專題講座和第三實驗學(xué)校盧學(xué)龍老師的《點(diǎn)繎心靈之燈照亮人生之路——學(xué)校德育工作漫談》教育報告。
一、他山之石,可以攻玉
任小艾是一位嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勤于思考的老師,是一位愛生如子,嚴(yán)于律己的老師。任小艾的成功之處不僅僅是她的勤于思考,善于學(xué)習(xí),更重要的是她的一顆博大深沉的愛人之心。
正如張國華局長所說:“當(dāng)好一名老師就必須有職業(yè)道德與責(zé)任感,責(zé)任心與使命感是一個人成長過程中的推進(jìn)劑,當(dāng)你把自己的工作當(dāng)做一種對自己的.責(zé)任,對事業(yè)的使命時你就會擁有不懈的動力。”
令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作在任老師卻是軟磨硬泡的得來,多少人報苦怨累的班主任工作在任老師卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育者責(zé)任感和使命感的深刻自覺感悟,對學(xué)生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛。
聽君一席話,勝讀十年書。她的講座對心靈的激蕩,引發(fā)的心靈共鳴不知到會對我及與我一起埋頭耕耘的老師們產(chǎn)生怎樣的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,任
老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風(fēng)化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內(nèi)心,能夠付出一種不張揚(yáng),不炫耀的真正的關(guān)愛既是品格,又是修養(yǎng)。
感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!
任老師說,老師要做一眼活水。她是這樣說的,也是這這樣做的。
為了做一眼泉,任老師成了圖書館的常客,一本一本教育專著,一本一本育人經(jīng)典都成了她的營養(yǎng)快餐。她強(qiáng)調(diào)讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學(xué)的智者。基于此,我們才看到了一個不斷升華的任小艾,看到了一個全國聞名的模范班主任,聽到了我們所要聽。想要聽的精彩報告。
感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用,
堅定了做好班主任工作的決心。
二、愛到深處情自現(xiàn),水到渠成嚴(yán)也服
第三實驗學(xué)校盧學(xué)龍老師的報告聲情并茂,字字珠璣,句句良言。
班主任培訓(xùn)心得14
昨晚在藝術(shù)樓一樓展開班主任培訓(xùn)會,這好像是我第一次參加班主任培訓(xùn)。雖然是公事,但是從個人角度來講,真的是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,之前林老師也建議畢業(yè)第一年不要當(dāng)班主任,免得別人對自己形成定勢。不過班主任工作對了解學(xué)生特別有用,特別是通過了解家庭,環(huán)境,性格等因素,綜合了解、評價學(xué)生,這是最客觀的途徑之一。
會議由蘇老師發(fā)言,一貫的文化氣息很能感染人。晚上的培訓(xùn)會其實更像心理課,當(dāng)拋出學(xué)生對教師的調(diào)查結(jié)果時,蘇老師請幾位老師發(fā)表自己的看法。在我看來,老師們的回答偏向解釋。是啊,把“急躁”這樣一個詞放在老師身上誰能完全坦然的接受呢?所以大伙得分析原因啊,是學(xué)生與老師有代溝,是學(xué)生不了解老師云云。有個老師的話特別經(jīng)典,大概是薩特的話吧“存在的事物都有意義”。呵呵,其實不管我們怎么解釋,給學(xué)生的印象擺在那兒,那說明學(xué)生的.接受速度與教師的傳授速度有出路,這不是什么丟臉的事情,完全可以不解釋。
關(guān)于主題“陰影”,我個人先前的理解是“隱藏在人心深處不易發(fā)現(xiàn)的劣根性。”蘇老師的解釋更準(zhǔn)確些,“進(jìn)入了潛意識,是被壓抑的缺點(diǎn),稱為陰影。”優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是相對而言的,缺點(diǎn)與陰影我想是程度的區(qū)別。表面的缺點(diǎn)容易被別人察覺,經(jīng)別人提醒督促,是有希望改變的;陰影是缺點(diǎn)的升級版,是內(nèi)在的心靈漏洞,有自動掩飾的特性,不易改變,但表現(xiàn)在人的各個方面,經(jīng)過一段時間的相處和觀察,仍然可以發(fā)現(xiàn)和嘗試改變。
出現(xiàn)心靈的陰影的原因是什么呢?以急躁為例,會上提到四點(diǎn):功利主義,觀念滯后,認(rèn)知局限,遺傳積淀。對于這個遺傳積淀,我覺得提得挺好的,舉個例子,人類對世界末日的恐慌由來已久,每個時期的電影、電視作品幾乎都會表達(dá)這個主題,人類的這種恐慌形成的心理陰影經(jīng)歷了一個長期的積淀過程,并且滲透到各個民族個國家中。20xx世界末日的預(yù)言讓多少人晚上失眠,特別是近幾年連續(xù)的自然災(zāi)害,更加重人們的恐懼。
一場敲醒心靈的講座,本應(yīng)該成為心靈碰撞的歡呼。可惜晚上會場有些不和諧的音符,嗡嗡呼呼的交談聲此起彼伏。如果這些小蜜蜂能設(shè)身處地的為發(fā)言者想想,我想他們應(yīng)該會多少有些不好意思而噤語吧!
班主任培訓(xùn)心得15
班級管理時時刻刻都離不開班主任的辛勤勞動,作為班主任每天都有一大堆事要做,有的班主任干的辛苦疲勞,而有些班主任輕松愉快,為什么會出現(xiàn)這樣的差別呢?仔細(xì)想一想是班主任工作方法上有問題。依我想來,如果我是班主任我會運(yùn)用一下工作方法:
首先班主任工作總是要訴諸理由,“以理服人”。學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的,班主任老師常常要“曉之以理”,給學(xué)生把道理講明白;學(xué)生不明不白或有疑難困惑的,班主任老師常常要循循善誘給學(xué)生把道理講明白。班主任在職責(zé)中的許多內(nèi)容,不僅要求學(xué)生“知”,還要求學(xué)生“行”從而達(dá)“會”,諸如“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會審美、學(xué)會健體”等,教師應(yīng)有組織、有計劃、有目的地開展課內(nèi)外活動,創(chuàng)造讓學(xué)生切實參與、行動、感受、體驗的機(jī)會,豐富學(xué)生的'閱歷。當(dāng)學(xué)生積極學(xué)習(xí)、主動進(jìn)取,做出成績,取得進(jìn)步時,班主任老師應(yīng)該對學(xué)生的表現(xiàn)給與肯定與獎勵。當(dāng)然當(dāng)學(xué)生犯錯誤,甚至屢教不改時,就需要班主任給予適當(dāng)?shù)膽土P。
班主任工作方法要結(jié)合個人工作實際和經(jīng)驗,創(chuàng)造性開展班級教育管理的集體智慧和結(jié)晶。它千變?nèi)f化,應(yīng)有盡有,豐富多樣簡直是無限的。
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