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安全生產(chǎn)工作心得體會

時間:2024-12-11 23:47:43 心得體會 我要投稿

安全生產(chǎn)工作心得體會15篇

  我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)工作心得體會15篇

安全生產(chǎn)工作心得體會1

  安全!我不知道大家是怎么理解這么詞的涵義的,但是我知道安全對于一個通信行業(yè)的工作者來說是多么的重要。通信安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。通信職工隊伍是一只能吃苦,講奉獻的隊伍,這是我們從事通信工作以來最大的感受。為了確保通信施工安全,為了規(guī)范通信施工市場,我們我們通信職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,某些電力設施就像一個隱形的`殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位通信施工工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”的分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興的去上班,安安全全的回家”,因為安全責任重于泰山。

  我們要把“安全重于泰山”牢記在心頭,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

  我們每一個通信施工職員都不能高枕無憂,一定要不斷的加以改進。通信施工事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),通信施工企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻……

安全生產(chǎn)工作心得體會2

  我司全體職工于xx年6月14日在大足區(qū)黨校舉行了xx年安全生產(chǎn)月競賽活動,這次活動由廣聯(lián)民爆公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、副經(jīng)理為評委打分。

  此次活動籌備小組選擇的活動共分“安全知識競答”、“日常安全工作情景再現(xiàn)”、“我為安全獻一策”、“我要安全演講競賽”四個環(huán)節(jié),活動內容切入點接近我們分公司實際工作,目標明確,有效的普及了安全知識,規(guī)范了安全行為,提高了全員的安全防范技能和意識,為防范重特大事故發(fā)生做好準備。活動將參與人員分為三個小組,總體表現(xiàn)良好,場面熱情,活動過程好,全員團結,嚴肅,緊張,有較高激情,團隊配合好,準備充分。各組負責人帶隊伍盡心盡責,有魄力,有組織,各組隊員參與度高、熱情,群策群力,盡心盡力。下面總結一下比賽的具體情況。

  第一環(huán)節(jié),安全知識搶答比賽:搶答時大家很安靜,各組按搶答器人員精神高度集中,都想按到搶答器成功為本組爭取答題及取得高分的機會。一、二組按搶答器時掌握得比較準確,第三組,鄧有時按搶答器成功,但提前按違規(guī)的時候也多,導致他們組搶答機會最多,同時搶答違規(guī)倒扣分也最多。第一組,倪答搶答題時,答題熟練,普通話標準,獲得最佳搶答手,萬鏡演講我要安全講的.姿勢語言到位,得最佳演講手。

  第二環(huán)節(jié)中,我在日常安全工作情景再現(xiàn)中表現(xiàn)積極,用心作了準備工作,被評為最佳表演獎。此外,在我為安全獻一策中由于點子實用,結合了我分公司實際,被評為最佳金點子獎。

  我們第二組很榮幸在xx年安全生產(chǎn)月活動中競賽小組中獲一等獎,我們組人員激動萬分,回想起我們組做準備工作,當我得知被任命為組長時,心里壓力很大,經(jīng)常到李經(jīng)理辦公室交流,李經(jīng)理當時給我說較簡單并給予了我鼓勵,使我從中得到啟發(fā),在此我非常感謝。

  其次要感謝李幫我隊提供排練場地,并作為觀眾幫我隊點評。另外,這次團體獲得第一名,還要感謝楊治明老師在我隊表演中動作到位,平時排練又很幽默,為我隊增添了氣氛,倪健按搶答器掌握得很好,答題完全能夠記住,只是普通話沒倪標準,彭準備得較晚,加上自己出差,督促彭練習演講的時間少,以致彭演講不很熟練。我剛上場時也很緊張,以后要克服。倪有兵在這次活動中積極,陳圓元在剛開始排練時不很積極,但接近比賽前幾比較踴躍。

  總之,我隊在比賽前幾全體隊員積極參與,邊排練邊總結,有時給予我提示,在此感謝我所有隊員對我組長所做的支持,雖然這次我隊得了獎,但離各位領導和同事的要求還有不足之處,我們隊也還有一些準備得不全面的地方。在今后這些活動中,取長補短,做到越來越好。

安全生產(chǎn)工作心得體會3

  “生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而我作為一名煤礦工人,每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起,我想大家的內心都會被強烈的震顫,會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們心頭。

  煤礦行業(yè)和其它行業(yè)相比,高危行業(yè)的性質誰也無法改變,其危險的作業(yè)環(huán)境是不爭的事實。自從我們行業(yè)第一起瓦斯爆炸事故開始我們的行業(yè)受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多,我們作為此行業(yè)的一員,也肯定充分體會到這一點了。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候,肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故,又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業(yè),每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到要用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。每當看到這些畫面,我不知道大家心里作何感想,但我深切的感悟到活著是多么的美好。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障!

  一名煤礦行業(yè)的新工人,無論從經(jīng)驗、技術各方面都非常欠缺。但惟獨不能對安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是對自己、對別人生命的不負責。工作上經(jīng)驗、技術的不足可以在以后的.工作中學習積累,但安全工作卻不能積累,因為生命只有一次,生命對于我們每個人都是寶貴的、平等的。作為機電部的一員,在我的工作中,檢查每臺設備證件是否齊全、擰緊設備上的每一顆螺絲、都是對自己、對同事、對親人的負責。是安全工作上不可缺少的。我想只要每個人都真正承擔起安全生產(chǎn)的責任,從自己做起,從每個環(huán)節(jié)開始,把安全工作放到心上,落實到行動上,不要等到事故發(fā)生了,再追悔莫及。

  礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關。我們許多礦工兄弟的生命已經(jīng)被各種安全事故奪取了,而我們這些仍在從事井下工作的工友們,我們都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責,用責任筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,用責任為生命保駕護航。

安全生產(chǎn)工作心得體會4

  我看過這樣一則故事:一個農(nóng)場主在他的糧倉里放了老鼠夾子,老鼠發(fā)現(xiàn)了去告訴母雞,母雞看了看老鼠說:“這和我有什么關系,你的事,自己小心吧。”母雞說完走了。老鼠又跑去告訴肥豬,肥豬淡淡的說:“這是你的事,還是自己小心為好。”說完慢悠悠的走了。老鼠又跑去告訴大黃牛。大黃牛表情冷漠的說:“你見過老鼠夾子能夾死一頭牛的嗎?祝你好運。”說完也驕傲的走了。后來老鼠夾子夾到了一條毒蛇,晚上女主人到糧倉里取糧食時被這條毒蛇咬了一口并住進了醫(yī)院,男主人為了給女主人補身體把母雞殺了。女主人出院后親戚都來看望,男主人把肥豬宰了招待客人。為了給女主人看病欠了很多錢,沒辦法男主人把大黃牛賣給了屠宰場宰了。

  這說明一個道理:一個人無論在社會中還是在企業(yè)里,都不能抱著事不關己、高高掛起的心態(tài),要懂得擔當;維護別人、維護團隊,就是維護自己;成就他人,才能成就自己;保護他人,也是保護自己。特別是在我們施工現(xiàn)場,安全無小事,安全管理事事關己。

  近年來,全國各類生產(chǎn)安全事故數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)“雙降”,生產(chǎn)安全事故逐年下降,得益于人們對安全的日益重視,然而這遠遠不夠。

  事故總量依然龐大,平均每天發(fā)生約1000起事故,約有200人在各類事故中死亡,全年仍有7萬多人因事故死亡。隨著這些鮮活的生命被帶走,無數(shù)個家庭的破碎,那些逝去的生命已經(jīng)走遠,親人們的慟哭卻猶在耳邊,一遍遍敲打著生者的心扉。

  對比那些本不該消逝的生命和不幸的家庭,我們現(xiàn)在每天看似平凡的生活,是多么的來之不易!各種各樣的意外或奪去了某些人未來,將他們的生命永遠定格在某一天,或是奪去了某些人健康,讓他們的.生活永遠告別了歡聲笑語。

  現(xiàn)在如果我問你,你熱愛自己的生命和健康嗎?你愿意為了保護自己的生命和健康而重視安全、做好安全工作嗎?你對安全的每5份關注和付出最終又是為了誰?回答已不言而喻了!做好安全管理工作,正是為了自己,為了每個人寶貴的生命,為了無價的健康保駕護航。

  安全管理工作如逆水行舟,不進則退,容不得絲毫馬虎。安全管理工作像一條船,需要國家監(jiān)管,企業(yè)負責,當然最重要的就是需要每一名現(xiàn)場管理人員都撐起船槳,眾人齊心協(xié)力,才能將船劃得平穩(wěn)、安全。其實安全設施和安全制度并不是萬能的。安全設施和安全制度只是為了更好地配合管理人員進行安全管理工作,再好的安全設施也是要人來使用和維護的。

  同樣,安全制度也需要人去執(zhí)行。安全設備、安全設施在安全中起到錦上添花的作用。

安全生產(chǎn)工作心得體會5

  根據(jù)全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省衛(wèi)計委下發(fā)的《關于印發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》及省委、省政府的要求,以及近期國內一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,我局高度重視,立即安排區(qū)計劃生育服務站再部署,再動員,再安排,牢固樹立“底線意識”,始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位,要強化安全生產(chǎn)監(jiān)管措施,強化安全生產(chǎn)主體責任,全面排查隱患,嚴格落實整改,確保安全生產(chǎn)、消防安全大檢查行動收到成效,確保區(qū)服務站人員和財產(chǎn)安全。現(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下:

  一、加強領導,為安全生產(chǎn)提供組織保障

  安全生產(chǎn)工作無小事,管業(yè)務必須管安全,今年以來,我站堅持不懈抓安全生產(chǎn)工作,開展了一系列安全生產(chǎn)活動,特別是大檢查工作開展以來,我站制定印發(fā)了《計劃生育服務站開展安全生產(chǎn)和消防安全大檢查實施方案》,成立了安全生產(chǎn)工作領導小組,明確專人負責此項工作,制定了具體的工作職責,建立“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任機制,并以自查為主,督查為輔,明察暗訪相結合的方式,摸清家底查出問題,建立臺賬,限期整改掛賬銷號,并按時上報檢查月報表和總結。

  二、強化宣傳,為安全生產(chǎn)提供輿論氛圍

  (一)統(tǒng)一思想,提高認識,強化安全意識。

  通過集中觀看宣傳片,全站職工統(tǒng)一了思想,提高了認識,并指導干部職工給親人、朋友宣傳安全大于天,極大地提高了全站工作人員的安全意識。

  (二)學知識、常演練,保安全會逃生

  一是集中學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,增強法律意識和紅線意識,二是各科室自主學習科室的儀器設備操作規(guī)程和醫(yī)療垃圾處理規(guī)定,做到嚴格按標準要求操作,做安全生產(chǎn)的責任人保安全。三是集中學習各種安全生產(chǎn)和消防安全知識,全面掌握安全生產(chǎn)常識懂常識。四是經(jīng)常組織干部職工和在場群眾參加逃生演練。在嚴格按要求操作和熟練掌握跳繩知識的基礎上,定期進行逃生演練,強化安全意識的同時,增強全體干部職工逃生的能力。

  三、具體措施

  不同的答案,但是今天我們共同學習“身體是革命的本錢”這句話我們經(jīng)常掛在嘴邊,但是集中學習安全生產(chǎn)我局嚴格按照大檢查方案要求的時間及步驟,分五個階段完成了各項工作任務。

  一是在6月30日前制定方案,自查自糾。我局同時制定了調查表,對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全工作情況進行了調查,各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別制定了實施方案,開展了自查自糾,并按時上報了結果。二是開展了行業(yè)檢查。7月2日—6日,縣衛(wèi)生局抽調縣直衛(wèi)生單位相關專家組成兩個檢查組,分片對所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院)的安全生產(chǎn)大檢查情況進行了督查。重點從主體責任、組織領導、制度建設、醫(yī)療安全、特種設備安全、消防安全、危險化學品安全、交通安全、建筑施工安全、汛期安全和安全保衛(wèi)等方面進行了檢查。7月10日,市衛(wèi)生局安全生產(chǎn)督查組對我局20xx年上半年工作進行了督查。四是做好迎接縣安委會的督查準備。8月26日,縣安全生產(chǎn)檢查組一行在縣安監(jiān)局局長的.帶領下來我局檢查安全生產(chǎn)工作,檢查采取聽匯報、看資料的方式進行,并對檢查結果進行了記錄,提出了下一步的工作建議,為我局下一步安全生產(chǎn)工作明確了方向。四是做好迎接上級政府的檢查督查準備。五是對大檢查工作進行總結,對各單位的檢查情況進行匯總,按時上報總結和報表,對1—9月份的安全工作進行通報。并對中秋、國慶期間的安全生產(chǎn)工作進行再布置、再強調。

  四、大檢查建臺賬限期整改

  通過自查和督查,全系統(tǒng)共組成檢查組24個,參加檢查督查74人,檢查單位24家,其中涉及道路交通安全的24家,建筑施工安全的8家,危險化學品的20家,消防安全24家,特種設備20家。檢查村衛(wèi)生室130家。共排查隱患38處,分別是醫(yī)療安全8處,特種設備和重點部位13處,消防安全9處,車輛交通安全4處,汛期防洪1處,建筑施工安全3處。在大檢查期間,縣衛(wèi)生局對違法醫(yī)療衛(wèi)生行為實施行政處罰4起,罰款人民幣1.6萬元。對于發(fā)現(xiàn)的隱患,相關單位立即落實專人,確保資金到位,整改到位。

  下一步,我局將繼續(xù)保持安全生產(chǎn)工作的高壓態(tài)勢,以“安全生產(chǎn)年”為目標,從提高認識、加強教育、強化排查、落實責任為措施,切實做好中秋、國慶期間、冬季防火等重點安全生產(chǎn)工作,確保系統(tǒng)內全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)工作心得體會6

各位領導、同志們:

  在剛剛過去的六個月中,公司堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展,遵循以“嚴細實”為核心的整體思路,抓體系、治隱患、嚴追究、重預防,努力在強化監(jiān)管上下功夫,在責任落實上動真格,在風險防控上見實效,繼續(xù)保持了公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,上半年,公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)安全工時3210萬。

  5月13號,公司召開了安全生產(chǎn)月活動啟動會,對1至5月份安全生產(chǎn)工作開展情況進行了全面總結,下面,結合公司“安全生產(chǎn)月”活動和“安全大檢查”活動開展情況,重點通報一下近兩個月的安全生產(chǎn)工作開展情況:

  第一部分安全生產(chǎn)月活動開展情況

  按照中共中央宣傳部、國家安監(jiān)總局等五部委關于開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的要求和集團公司對“安全生產(chǎn)月”活動的總體部署,公司qhse管理部、安全環(huán)保中心、安全監(jiān)督總站、企業(yè)文化部、工會等聯(lián)合組織開展了年“安全生產(chǎn)月”活動,目前,“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)順利結束。活動期間,公司上下圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題,共同努力,集中精力開展了一系列形式多種多樣、內容豐富的宣傳教育活動,在全公司范圍內營造了“講安全、重安全”的工作氛圍,促進了安全生產(chǎn)各項工作全面落實,推動了公司安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉,回顧今年的`“安全生產(chǎn)月”活動,主要呈現(xiàn)以下四個特點:

  一、領導重視,準備充分,組織到位

  按照集團公司對“安全生產(chǎn)月”活動的總體部署,公司于5月13日召開了“安全生產(chǎn)月”活動啟動會,明確了“安全生產(chǎn)月”的活動主題,活動內容和組織要求,安排了11項活動內容。根據(jù)公司總體要求,公司、公司、公司、公司、上海公司、廣東公司、院、項目管理公司等二級單位結合自身實際情況,制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,先后組織召開了本單位的“安全生產(chǎn)月”活動啟動會。“安全生產(chǎn)月”期間,公司各級領導干部積極踐行有感領導,汪總、李書記等公司班子領導,先后到院、項目管理公司、lng項目部、化肥項目部等進行了走訪、檢查和調研。公司總經(jīng)理程立允親自布置了“安全生產(chǎn)月”活動,要求各級領導干部積極開展“當一天安全員和安全經(jīng)驗分享”等活動;公司總經(jīng)理金親自組織了本單位的安全生產(chǎn)月活動啟動會;公司安全總監(jiān)陳來鎖先后四次主持召開專題會議,研究制定活動方案,落實活動資金,部署了28項具體工作;公司安全總監(jiān)蔡為民組織本單位相關人員,學習了公司新版《現(xiàn)場管理標準圖集》;廣東公司安全總監(jiān)張主持了“安全警示日”活動,并給公司40余名長期駐外的員工發(fā)送了慰問信進行安全提醒。

  二、豐富內容,強化宣傳,營造氛圍

  為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍,“安全生產(chǎn)月”活動啟動之前,公司投入100余萬元,為各單位、各項目現(xiàn)場印制中英文宣傳掛圖12萬余幅,安全撲克牌2萬余幅,購買了《安全發(fā)展,成就輝煌》和《傷逝》等警示教育宣傳片,5月30日前配發(fā)到了各單位和各項目部。各單位、各項目部通過視頻、廣播、報紙、刊物、網(wǎng)絡等各種媒介和載體,運用標語、宣傳畫、板報、征文等多種形式,不斷豐富和宣傳安全生產(chǎn)月的活動內容。總部qhse管理部組織開展了“安全生產(chǎn)書畫、攝影作品和企業(yè)安全論文”征集活動,征集到作品58幅,開展了“打非治違”知識競賽答題活動,4056人參加了答題活動,安全監(jiān)督總站每周刊發(fā)一期“安全寰球”,累計發(fā)放報刊余份,持續(xù)報道了“安全生產(chǎn)月”的活動情況和活動成果;總部lng項目結合集團近幾年的事故案例,組織開展事故教訓大討論等警示教育活動;公司云南項目部設置了事故警示教育墻,開展了“百人安全生產(chǎn)承諾”簽名活動;公司泉州項目部以“安全宣傳咨詢日”活動為契機,現(xiàn)場發(fā)放臨時用電宣傳卡、防暑降溫宣傳卡、安全常識宣傳單400余份;院結合自身實際情況,把項目設計中出現(xiàn)的問題制成展板,與全體人員進行了共享。據(jù)不完全統(tǒng)計,“安全生產(chǎn)月”活動期間,各單位、各部門、各項目部共計懸掛宣傳橫幅13條,張貼安全生產(chǎn)宣傳標語及宣傳畫x張,制作板報242塊,累計受教育人數(shù)1、5萬人次,在全公司范圍內營造了較為濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

  三、上下聯(lián)動,注重實效,加強一體化發(fā)展

  今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”,各單位、各部室、各項目部以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,不斷強化基礎和基層安全建設。公司黨委下發(fā)了《關于在安全生產(chǎn)中進一步發(fā)揮黨組織、黨員作用的通知》,倡導各級黨組織和黨員從自身做起,切實當好安全生產(chǎn)工作的科學決策者、精心組織者和忠實踐行者。公司在公司召開了hse現(xiàn)場標準管理交流會,7家二級單位參加了交流。與會單位學習了典型經(jīng)驗,交流了工作體會,統(tǒng)一了思想認識,加深了對自主管理安全文化建設和hse現(xiàn)場標準化管理的理解,共享了好的經(jīng)驗和發(fā)展成果,推進了公司hse管理一體化實施進程。工會組織開展了“安康杯”知識競賽,進一步深化了“安全生產(chǎn)月”的活動氛圍,在全公司范圍內形成了黨政工團上下聯(lián)動,互保安全的濃厚氛圍。活動期間,公司團委、工會和qhse部聯(lián)合組織“安康杯”安全演講比賽,8名團員青年結合自己的工作,從不同角度闡述了自己對安全工作的認識;項目管理公司中電投項目與業(yè)主共同舉辦了“我身邊”的人,參賽人員通過真實的事故案例和真情實感,抒發(fā)了對安全工作的認識和感悟;公司四川石化項目部組織開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,以弘揚當代青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的時代精神,推動項目安全管理全面提升。通過一系列形式多樣的活動,公司廣大員工安全意識和責任意識得到了進一步提高。

  四、扎實開展應急演練活動

  按照集團公司對應急演練周的總體部署,公司積極落實各項演練活動,6月17日,公司培訓中心、qhse管理部共同組織200余名應急專家和領導干部開展了應急管理培訓,結合近五年內公司內外各類典型事故案例,對公司應急管理工作的管理職責、響應流程、預案管理、應急演練等方面的知識進行了詳細講解,拉開了應急演練周活動的序幕。演練周活動期間,各單位在規(guī)定時間內精心安排,多次舉行不同類型的演練。公司結合安全生產(chǎn)月“應急演練周”活動總體要求,分別組織開展了消防演練、中暑演練、心肺復蘇演練等13場次應急演練;公司項目現(xiàn)場分別組織開展了高處墜落應急演練、機械傷害應急演練、受限空間窒息應急演練;上海公司組織開展了機械傷害應急演練,并采用幻燈片和實地講解的方式對參演人員進行了機械傷害應急救援知識培訓;公司模擬辦公區(qū)電梯發(fā)生故障停止事件,組織開展了電梯故障應急演練;化肥項目邀請了石化職工醫(yī)院高級健康管理技師,組織開展了“急救知識講堂”活動,詳細講解了心肺復蘇、止血、包扎、傷員搬運等科學正確的生命救援措施;項目現(xiàn)場結合現(xiàn)場實際,組織開展了坍塌事故應急演練,進一步增強了施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。通過開展安全生產(chǎn)月活動,形成了全員關注安全重視安全的氛圍,強化了安全基礎,推動了安全發(fā)展。

安全生產(chǎn)工作心得體會7

  “安全生產(chǎn)”對于個人、企業(yè)來說都至關重要,而近年來經(jīng)常出現(xiàn)一些生產(chǎn)事故。在此,我想發(fā)表一下個人對于企業(yè)安全生產(chǎn)的一些看法:

  一、要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

  這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度。深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

  二、要加大事故隱患的'查治工作

  安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、要加強宣傳培訓教育

  保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。

  培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  四、我們還要做好消防安全工作。

  1、要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

  2、宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力。

  3、制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

  4、消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

  安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)工作心得體會8

  如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想,統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

  一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴

  安全生產(chǎn)嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。

  我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產(chǎn)一線,完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成,而勞務工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。因此,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質基礎上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

  二、抓安全管理的方法不能簡單化

  企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。

  公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的`危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個制度就行,有問題開個會發(fā)個通知便完事,出了事情搞個處理決定,扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”,還必須“理”。“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù),把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來,理順關系,使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。

  要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內容本身也復雜多變,這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯,所以我們在強調安全管理從嚴的時候,決不能因此而導致工作方法的簡單化。

  三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作

  隨著企業(yè)改革轉制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展,公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說,原來是國有企業(yè),現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工,現(xiàn)在增加了勞合工和勞務派遣工;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主,而現(xiàn)在港口已調整為倉儲、物流為主,成了貨物交易的市場,經(jīng)銷商在港口安營扎寨,現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加,不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了,內外環(huán)境變了,經(jīng)營方式變了,而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育,忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了對場內其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話,在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進,安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中,我們的體會是:管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義,但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預控目標,以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產(chǎn)生怎樣的影響,應該有怎樣的防范措施、保障制度等等,管理者必須要了解清楚,明確職責。再具體點說,如我們在卸船作業(yè)中,尤其是高溫季節(jié)的中午時段,就是作業(yè)的危險時段,需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施。

安全生產(chǎn)工作心得體會9

  “安全是生命之本,違章是事故之源”,安全是一個永恒的話題,安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。

  1、責任到位,領導作為安全生產(chǎn)的第一負責人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。

  2、宣傳到位,充分利用宣傳欄、安全條幅、LED等媒介作為手段宣傳,在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的`氛圍。

  3、措施到位,做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤,小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生,千里之堤毀于蟻穴。

  4、落實到位,各部門要高度重視,層層落實。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度。

  爐前操作標準化無疑是保障安全生產(chǎn),各個高爐到各個員工,開展技能培訓與競爭,相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武,增強班組積極性,組織性,配合性。利用“班組一點課”的培訓,培訓更換鉆桿的注意事項,正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng),避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能,加強了員工的安全意識,為安全生產(chǎn)提供可行性保障。

  安全生產(chǎn)責任在肩,企業(yè)一直堅持“以人為本,安全生產(chǎn)”的理念,在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生,這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產(chǎn)方案,堅決摒棄“強生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產(chǎn)才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕,事故源于麻痹;自己多一份責任,家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己:安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!

安全生產(chǎn)工作心得體會10

  安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。

  安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

  作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立

  安全發(fā)展,清潔發(fā)展的指導思想和安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行,確保生產(chǎn)安全。

  從基層施工多年的'經(jīng)驗來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:

  一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

  從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、提高思想認識

  近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管刻理解安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎工作進一步夯實。

  三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

  安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與的責任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

  四、加大執(zhí)行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實抓好風險管理

  風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

  總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)工作心得體會11

  通過這次學習安全生產(chǎn)和觀看安全警示片,讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

  我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

  安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個供水企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一位員工都能感受到這份責任的重大。通過這次學習和這4年的工作經(jīng)驗,我認為安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:

  一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

  從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全生產(chǎn)工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展的要求。因此,需要我們基層員工正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項供水工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層員工安全生產(chǎn)管理,全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、提高思想認識

  近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層員工要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經(jīng)營是必然性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全生產(chǎn)工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層員工的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題,保障安全設施的.及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使安全工作進一步夯實。

  三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

  供水工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,值班長作為安全生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),要切實履行安全責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門下達的安全工作任務,并將責任目標和工作壓力傳遞下去,直至每一名值班員,做到全班組參與的責任體系和工作局面。

  四、加大執(zhí)行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)自己班組值班員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞,識別和防范工作現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項安全生產(chǎn)措施,強化危機意識和風險意識,增強班組識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

  我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產(chǎn)重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

安全生產(chǎn)工作心得體會12

  (一)開好班前會。

  作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

  (二)安全學習。

  礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

  (三)落實制度。

  好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。

  (四)現(xiàn)場管理。

  對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質量、生產(chǎn)一流的必要條件。

  (五)以人為本,提高職工素質。

  要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業(yè)的.前提。

  對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

  一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。

  礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:

  一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;

  二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令;

  三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。

  二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

  “國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

  三、加強安全生產(chǎn)技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

  加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學合理,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題,應爭取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)工作心得體會13

  疫情的發(fā)生是一次艱巨考驗,經(jīng)過全國人民兩個多月的頑強奮戰(zhàn),“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在于,我們希望看到的“中國數(shù)字”是越小越好,目標是“零”。從最初關注的逐漸增長至上萬的“感染數(shù)據(jù)”到今天為止多地出現(xiàn)的“零”增長,讓本無任何感情的數(shù)字變得令人期盼。答這份“疫情試卷”的是我們每一個人,堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施,讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當?shù)孽r明“對號”。如今,抗擊疫情的正面戰(zhàn)場即將“收官”,那么,全面恢復社會運轉,助力經(jīng)濟平穩(wěn)復蘇將是我們所答的最后一道“壓軸題”。

  緊握科學“利劍”,復工復產(chǎn)要“穩(wěn)中求進”,確保生命財產(chǎn)“絕對安全”。科學有效的處置方式是復工復產(chǎn)的.必要要求,理性地復工復產(chǎn)是恢復社會正常秩序的重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時,二者必須權衡兼顧。復工復產(chǎn)是保證國家及社會平穩(wěn)安定的必需選擇,我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn)。人民正常生活不能停擺,社會正常經(jīng)濟不能停擺,要勇于面對挑戰(zhàn),不以疫情為由而滋生懶散“病癥”,更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產(chǎn)要穩(wěn)扎穩(wěn)打,既要尊重科學,也要相信科學,疫情不是無法戰(zhàn)勝,國家不能被疫情壓垮,人民更不能!協(xié)調運作,循序漸進,兩手都要抓,兩手抓得穩(wěn),兩手都要硬才是復工復產(chǎn)的“核心思想”。

  嚴挑責任“重擔”,復工復產(chǎn)要“保質保量”,確保社會運轉“和諧穩(wěn)定”。疫情并未完全結束,責任重擔依然在肩,不松懈、不渙散、不懈怠,堅決杜絕復工復產(chǎn)從“身”而不從“心”的消極反應,堅決杜絕復工復產(chǎn)從“簡”而不從“質”的無良產(chǎn)品,堅決杜絕復工復產(chǎn)從“漏”而不從“精”地應付差事,既然復工復產(chǎn),就要調整狀態(tài)以及心態(tài),工作時要收心,做到工作質量不下滑,工作時要盡心,做到對上對下不欺瞞,工作時要誠心,做到從一而終不背叛。在疫情中,“云辦公”“云課堂”大火,但在享受“網(wǎng)絡云”所帶來的便利同時,要避免更大的弊端出現(xiàn),堅決防止“當面”一套“背后”一套,“演戲式”辦公橫行,“講”與“學”不同步等信任危機問題出現(xiàn)。復工復產(chǎn)要保質保量雙管齊下,既能滿足社會需求,又不勾起社會矛盾,真正做到有質量的復工復產(chǎn)。

  謹記教訓“板子”,復工復產(chǎn)要“痛定思痛”,確保災難橫禍“再不反彈”。疫情帶來的后果是沉痛的,當自然給我們敲響醒鐘時,就要時刻高懸“懲戒之劍”,對有任何違法違規(guī)行為嚴懲不貸,絕不姑息。吸取教訓,是為了下一步走得更踏實,更輕快;總結經(jīng)驗,是為了下一次應對更方便,更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度,以規(guī)章制約規(guī)章的制度理念,一切皆在以“法”為中心,以法制約束為半徑的“圓”內活動,不越雷池,不踏紅線。執(zhí)法監(jiān)管更要以“法”為懲處標準,將法規(guī)立于“人情關系”之上,嚴格市場管理,絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現(xiàn)。既要以史為鑒,更要以“痛”為鑒,知“痛”方知病癥,知“癥”方可祛病,健康地復工復產(chǎn)才是最有效的“補課”方式,才能避免特殊“病痛癥結”再次反彈。

安全生產(chǎn)工作心得體會14

  結合本次安全大反思活動,我做了一些思考,作為礦井安全副總師,下步要確定目標管理值,明確提出安全問題解決到什么程度,事故控制到什么程度,進而把握安全生產(chǎn)的主動權。

  1、利用“三個效應”。

  一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好員工安全教育培訓,給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,現(xiàn)場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺形成安全意識。

  二是利用安全心理的近因效應,以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓,嚴肅剖析思想問題,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

  三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式,對員工的.心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。

  2、推廣“三個辦法”。

  一是推廣經(jīng)驗交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用,以他們的切身體會講述經(jīng)驗性的、前沿性的技術以及在崗位上所要注意的問題,提高員工的技能水平。

  二是推廣網(wǎng)點培訓法。以基層區(qū)隊為單位,將理論教學與實踐教學有機結合,如開展采煤工、瓦檢員培訓班,深入井下,現(xiàn)場指導,現(xiàn)場講解,現(xiàn)場試驗,既緩解了工學矛盾,又能鍛煉員工的實際操作能力。

  三是推廣現(xiàn)場觀摩法。在傳授理論知識的同時,結合不同崗位工種的實際,在不同的地點觀看技術操作,便于員工盡快地掌握專業(yè)技術。

  3、突出“三個優(yōu)化”。

  一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),保證生產(chǎn)維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,增強礦井防災抗災的能力。

  二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術性研究,積極推廣應用安全實用性技術,讓科技成果轉化為生產(chǎn)力,轉化為對員工的有效保護手段。

  三是優(yōu)化工程質量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標準化推進會”,促進基層單位抓工程質量的積極性和主動性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項管理真正落實到質量標準化上。

  4、狠抓“三支隊伍”。

  一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關人員班中匯報及下井寫實等情況,著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業(yè)地點不到位、現(xiàn)場管理不作為等問題,進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。

  二是狠抓員工隊伍。不斷規(guī)范員工操作行為,繼續(xù)在全礦范圍內推廣“一崗雙述”,并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,真正讓員工做到上標準崗、干標準活,盡可能地避免各類事故發(fā)生。

  三是狠抓安監(jiān)隊伍。定期對安監(jiān)人員進行法律法規(guī)、規(guī)程措施的培訓,堅持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務考試制度,并與其月度工資考核掛鉤,促進安監(jiān)人員業(yè)務素質不斷提高。同時,進一步強化安監(jiān)人員監(jiān)管責任落實,對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的,嚴格落實績效考核制度,切實提升安全監(jiān)管水平。

安全生產(chǎn)工作心得體會15

  眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的.重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

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