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班主任工作心得體會

時(shí)間:2024-12-07 01:32:38 心得體會 我要投稿
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班主任工作心得體會【薦】

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠給人努力向前的動力。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作心得體會【薦】

班主任工作心得體會1

  剛接觸班主任的工作,總是感覺工作非常繁瑣有種抓不到邊際的感覺,對于學(xué)生出現(xiàn)的問題更是無從下手,幾個(gè)月下來雖然還是沒有什么么收獲,但總算是摸到了一些自已特殊的教育方式,可能這些方式有些過份,但就目前來看它還基本是行之有效的。

  特殊方式一:不要圍著學(xué)生團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),有時(shí)甚至要故意冷落他。使他有足夠的時(shí)間冷靜

  學(xué)生的問題不是一天就可以解決的,許多學(xué)生的壞習(xí)慣是經(jīng)過多年才養(yǎng)成的。這些同學(xué)在和老師多年的斗智斗勇過程中,積累大量經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風(fēng)作浪,你如果圍著他團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的話剛好上了他的當(dāng)。我就遇到過這樣一個(gè)學(xué)生,我剛接手三班的時(shí)候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個(gè)同學(xué)掃教室掃得起勁,我在總結(jié)時(shí)表揚(yáng)了其他幾個(gè)學(xué)生,就是不去表揚(yáng)他。他感到不解,以前他做點(diǎn)好事老師就表揚(yáng)的,今天怎么沒了?

  他朝我看看,我也朝他看看,裝作什么事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機(jī)會表揚(yáng)他啊,呵呵,其實(shí)我早就了解過了,他是一個(gè)軟硬不吃的家伙,你那點(diǎn)小小的表揚(yáng)根本不起作用,與其這樣還不如不表揚(yáng)。不但不去表揚(yáng)他,平時(shí)也不去理睬他。他在的時(shí)候,和他旁邊的同學(xué)說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業(yè)不交?隨便。和同學(xué)發(fā)生小摩擦?當(dāng)著全班的.面狠狠批評那同學(xué),就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個(gè)時(shí)候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實(shí)起來,也可能憋不住了會繼續(xù)挑戰(zhàn)你。不過,如果他繼續(xù)挑戰(zhàn)你的話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰(zhàn)告捷了,后面再想辦法對付他。

  特殊方式二:讓學(xué)生為自己的過錯(cuò)付出相應(yīng)的代價(jià)。

  人應(yīng)該為自己做錯(cuò)的事情付出代價(jià),盡管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯(cuò)的能力,但是作為教師我們應(yīng)該使學(xué)生有承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣。現(xiàn)在的孩子多是獨(dú)生子女,雖然我們的學(xué)生家庭環(huán)境均不好,但這種環(huán)境下家長更加溺愛子女,因此學(xué)生可能染上的的惡習(xí)會更多,所以如果在他們讀書的時(shí)候不加以懲罰,那以后走上社會他怎么會遵紀(jì)守法?在韓國法律是允許教師懲罰學(xué)生的,而且制度定得非常細(xì),韓國人素質(zhì)高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成為亞洲四小龍也就理所當(dāng)然了。

  我是要懲罰學(xué)生的,我就是要讓他知道要對自己做的事情負(fù)責(zé),有了過錯(cuò)就要付出相應(yīng)的代價(jià)。當(dāng)然啦,我不會不分青紅皂白地亂懲罰一氣,而是根據(jù)錯(cuò)誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現(xiàn)在很多教室走進(jìn)去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰(zhàn)場上的旗幟,怎么辦?先改革教室的衛(wèi)生值日制度。以前每天是安排四個(gè)人值日的,結(jié)果應(yīng)了三個(gè)和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不干凈了誰也不負(fù)責(zé)任。我把教室的值日標(biāo)準(zhǔn)說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什么程度都示范給學(xué)生看。還把值日生從四個(gè)減為一個(gè),今天教室里所有的衛(wèi)生就歸你一個(gè)人了,做不好我就罰你!有的人說他一個(gè)人怎么忙得過來?你放心,他會叫其他同學(xué)幫忙的,其他同學(xué)值日的時(shí)候他也也會去幫的,我還培養(yǎng)了他們團(tuán)結(jié)互助的精神呢!

  有個(gè)別壞學(xué)生自己值日的時(shí)候敷衍了事,別人值日的時(shí)候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個(gè)星期,一個(gè)星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停為止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討?zhàn)垶橹梗‘?dāng)然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時(shí)候你要去檢查,這樣他才會怕你的罰。幾個(gè)一罰,后面的就乖了。

班主任工作心得體會2

  本學(xué)期,我擔(dān)任二x班的數(shù)學(xué)教學(xué)及班主任工作。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、班主任工作

  作為低年級的班主任,我首先把工作重點(diǎn)放在習(xí)慣的養(yǎng)成上。良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),我從點(diǎn)滴小事抓起,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。如衛(wèi)生習(xí)慣:每天安排值日生自覺去打掃,提醒每個(gè)學(xué)生注意去維護(hù),養(yǎng)成下課彎腰撿垃圾,拉桌子、推凳子,桌斗亂了自己整理……這些習(xí)慣要堅(jiān)持下來很不容易,需要老師和小組長經(jīng)常去督促提醒,同時(shí)用自身的言行去影響學(xué)生:每天整理好自己的辦公桌,每節(jié)下課收拾好講桌。看到紙片習(xí)慣性撿起,看到學(xué)生不小心把鉛筆屑倒在垃圾桶外邊默默打掃干凈,這些無形的身教重于言傳,更感染的部分有心人。

  其次,關(guān)注孩子日常行為,關(guān)愛學(xué)生,堅(jiān)持每天一總結(jié),以一顆平等的心對待每一個(gè)孩子,不以成績論英雄,在學(xué)困生方面傾注更多愛心,讓他們感受到老師沒有瞧不起他們,沒有遺棄他們,每天利用讀報(bào)堂進(jìn)行小結(jié),表揚(yáng)一些人,提醒一些人。除此之外,學(xué)生的安全問題也是不容忽視的。除了每天在學(xué)生起床前來校,躺下后離開,我尤其重視學(xué)生活動時(shí)的安全。在這方面,我一直利用監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督,班會進(jìn)行案例教育,對于特別調(diào)皮的學(xué)生找跟蹤專人監(jiān)督,并多給他們談心,幫他們改正身上的不良習(xí)氣。課間活動時(shí),為了避免孩子們因無事可做而打鬧推搡,在班會課上,我讓孩子們商討出一些他們喜歡的小游戲,這學(xué)期我們做的游戲有“猜字謎、口訣對口令、口算大王、業(yè)余舞蹈隊(duì)、爭當(dāng)小老師”等,這些活動,讓那些精力旺盛,愛打鬧的學(xué)生有事可做,減少了安隱患。

  最后,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。重視與家長的交流,平等對待每一位家長,有問題及時(shí)和家長溝通,做到態(tài)度端正。對于特殊學(xué)生與家長建立密切聯(lián)系,取得他們的配合,聆聽家長的心聲,從他們口中更深入地了解孩子。遇到節(jié)假日及時(shí)給家長發(fā)短信祝福。

  二、教學(xué)工作

  本學(xué)期,在教學(xué)方面做到認(rèn)真?zhèn)湔n,了解學(xué)生,把握學(xué)情。由于每年的學(xué)情不一樣,在每節(jié)課前我都會仔細(xì)研讀教材、教師用書,學(xué)案、小狀元上的練習(xí)題,自己總是提前做一遍,預(yù)設(shè)好學(xué)生可能會出現(xiàn)的問題。重視課堂效率,課堂上做到語言簡練、板書規(guī)范,及時(shí)批改每一次作業(yè),做到面批面改。在學(xué)困生方面,做到耐心輔導(dǎo),經(jīng)過努力,班里的幾個(gè)學(xué)困生轉(zhuǎn)化明顯。

  存在不足及今后的改進(jìn)措施:

  1。在班級管理上,個(gè)別學(xué)生的行為習(xí)慣還不夠端正,我也知道這不是一蹴而就的'功夫,需要在下學(xué)期進(jìn)一步教育感化。

  2。對待后進(jìn)生方面還是要多一點(diǎn)耐心,不急躁,本著每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的心態(tài),知足常樂。

  3。遇事多冷靜,以一顆平常心對待工作,學(xué)會控制自己的情緒。

  4。堅(jiān)持每天讀書,從書中汲取養(yǎng)分,凈化心靈,提高自己的境界,愛惜自己的身體,每天以一顆快樂,陽光的心面對工作,面對學(xué)生。

  人總是在不斷的總結(jié)中成長的,在成長中進(jìn)步著,新的學(xué)年,我已許下新的愿望,帶著信心、帶著經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、帶著目標(biāo)和希望,為新的一年做好了駛航的準(zhǔn)備。

班主任工作心得體會3

  一四班學(xué)生,紀(jì)律性差,有時(shí)候進(jìn)去上課,學(xué)生上著上著會沒有在聽,或是上著上著就在做小動作,更不要說其他音體美的功課了,但是學(xué)生也沒有人特別鬧的,但總是有人在小小的動作,造成了班里大大的動作。特別是戴老師請假這段時(shí)間,造成學(xué)生回家的作業(yè)都不能及時(shí)完成。

  診斷心得:紀(jì)律是靠老師和學(xué)生堅(jiān)持不懈的努力的結(jié)果,但是這么多的同學(xué)都有問題,作為老師是分身乏術(shù)的,這就要去抓典型,我以前都是在班里歇斯底里的說、罵,這是最壞的記處理方式。我開始去留意班里表現(xiàn)最差而且比較在這方面有影響力的`孩子,每天盯著他,他若開始不遵守紀(jì)律馬上訂正,并在他耳邊提醒這個(gè)學(xué)生,最近在一堂課40分鐘的過程遵守的較好。

班主任工作心得體會4

  班風(fēng),即班級的風(fēng)氣,是由班級成員共同營造的一種集體氛圍,它是經(jīng)過長期、耐心、細(xì)致的教育和嚴(yán)格科學(xué)的訓(xùn)練而逐步形成的一種良好的行為風(fēng)氣。溫老師采用六點(diǎn)做法,分別是第一:做好“第一次”:形成良好導(dǎo)向;第二、擦亮慧眼,善于扶植正義之師;第三、大處著眼,用規(guī)范抓養(yǎng)成教育;第四、誠心溝通,讓每個(gè)心靈回歸家園;第五、時(shí)刻自省,注重班主任榜樣影響;第六、加強(qiáng)時(shí)段引導(dǎo),用活動為班風(fēng)護(hù)航。幫助班級學(xué)生形成良好的班風(fēng)并保持。溫老師每一點(diǎn)做法可以說都可圈可點(diǎn)。

  班風(fēng)的形成主要影響因素還在于班主任本身,只有有了這樣的意識,這樣的歸因,才能激勵(lì)班主任自身不斷探索,提升自己的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。正是因?yàn)闇乩蠋熒朴趯W(xué)習(xí)、樂于反思,勇于實(shí)踐,勤于筆耕,能夠看出年輕的溫老師這幾年的成長非常快。這也是班級自主化管理在短短一年多的時(shí)間里,成效顯著的主要原因。只有班主任自身的發(fā)展,才會有學(xué)生的發(fā)展,才有班級自主化實(shí)驗(yàn)的發(fā)展。在一系列班級管理的實(shí)驗(yàn)過程中,溫老師在幫助班級學(xué)生形成良好的班風(fēng)同時(shí),也無形中樹立了自身在學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)心目中的威信。具體說來,有以下幾點(diǎn)。

  (一)留下第一好印象。

  (二)善于與學(xué)生交心

  誠信溝通,讓每顆心靈回歸家園,溫老師能經(jīng)常深入到學(xué)生中去與他們打成一片,在生活上關(guān)懷愛護(hù)他們,在行為處事上理解他們,在遇到問題時(shí)熱情幫助他們。通過與特殊學(xué)生多次的.心靈對話,經(jīng)歷了由對抗到理解,由理解到轉(zhuǎn)變。不但從行為上教育了學(xué)生,用制度來制約學(xué)生犯錯(cuò),還通過情感對話、激勵(lì)評價(jià)、日記本交流等方式解開學(xué)生心結(jié),從心里去教育學(xué)生。在長久的交心、溝通中,溫老師在學(xué)生眼中自然就成了一個(gè)可尊敬的師長,一個(gè)可以信賴的朋友,師生之間就會心息相通,學(xué)生對溫老師的教育也自然樂意接受。

  (三)讓規(guī)范成為恒久時(shí)尚

  溫老師從大處著眼,用規(guī)范抓養(yǎng)成教育。案例:讓規(guī)則成為恒久時(shí)尚 。溫老師用圖片的形式用班規(guī)約束學(xué)生不良行為,形成良好規(guī)范的一整套實(shí)施方案表現(xiàn)出來,這套方案已經(jīng)有四年的實(shí)驗(yàn)歷程,在使用的過程中不斷創(chuàng)新改良,已經(jīng)越來越完善。這一套具體的規(guī)則,真實(shí)地反映出溫老師的教育水平,一系列的評比機(jī)制,很好激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和進(jìn)取心。規(guī)范而有效,值得大家學(xué)習(xí)、借鑒。

  蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯在總結(jié)自己的教育實(shí)踐中得出這樣的結(jié)論:“教育無非就是練習(xí)正確的行為,練習(xí)使他們習(xí)慣于社會公認(rèn)的行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。”他認(rèn)為班主任的工作重點(diǎn)之一就是抓班級的常規(guī)管理,因?yàn)樗且磺薪逃虒W(xué)工作的基礎(chǔ)。只有抓好班級的常規(guī)管理,才有可能形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  自主化管理下如何形成和保持良好的班風(fēng)的具體實(shí)驗(yàn)中。溫老師其實(shí)做得最多的,還是抓班級的常規(guī)管理,正是抓好了這個(gè)核心,才在短短一年多的時(shí)間,逐漸幫助學(xué)生形成了良好的班風(fēng)。這一切,都源自于班主任自身在不斷成長,才有了學(xué)生的不斷成長。

班主任工作心得體會5

  每次總結(jié)都會感嘆時(shí)間過得很快,時(shí)間總是在指尖間悄悄流逝。中產(chǎn)階級的最后一個(gè)學(xué)期馬上結(jié)束了。一個(gè)學(xué)期的成長,對孩子和老師來說,都有很多的收獲和不足。為了在下學(xué)期取得有效的進(jìn)步,我們應(yīng)該對這學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)。

  一、班級現(xiàn)狀分析

  這個(gè)班有男生名字和女生名字。男生比女生多。幼兒園生活小班一學(xué)年,中班一學(xué)期后,班級作息有所改善。這學(xué)期我們通過周末舞臺、月末秀、冬季親子運(yùn)動會、日尾秀等多種形式為孩子提供展示自己的機(jī)會,讓孩子更加自信活潑。當(dāng)然,由于孩子性格的差異,他們更加內(nèi)向,所以我們并沒有在正常的教學(xué)活動和日常生活中刻意鍛煉這些孩子。到中班,孩子積累了一定的知識,提高了語言表達(dá)能力、自理能力和溝通能力。我們班有兩位代課老師和一位保育老師。三位老師分工合理,相處融洽。他們將根據(jù)自己的優(yōu)勢完成工作,并結(jié)合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和有限的資源。他們善解人意,互相交流。基于和諧統(tǒng)一的原則,組織的宗旨放在第一位。這學(xué)期我們結(jié)合《師風(fēng)師德建設(shè)》前后的新園區(qū)文化,把責(zé)任和愛放在工作首位,對工作持樂觀態(tài)度。

  二、安全工作

  幼兒園安全工作是所有幼兒園工作的'基礎(chǔ)工作,其他工作做好了才能有保障。這學(xué)期我們班從樓下搬到樓上。剛上樓的孩子年紀(jì)小,安全意識不足,導(dǎo)致小的安全事故,包括三四次摔倒,擦傷。我們反思這種情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對孩子進(jìn)行安全再教育。通過案例分析、推理、故事、安全演習(xí)等形式,但還是不夠好,需要重點(diǎn)關(guān)注。

  第三,教育和教學(xué)

  這一學(xué)期,在校長、副校長和中層教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,我們的教育教學(xué)工作也取得了一定的進(jìn)展。每節(jié)課都可以課前準(zhǔn)備,課后反思。虛心接受評價(jià)老師的意見,學(xué)習(xí)高質(zhì)量的課件,可以改進(jìn)我們的教育教學(xué)工作。通過上優(yōu)質(zhì)課,家長可以走近課堂,聽取他們寶貴的意見和建議,反思自己的不足,尋求改進(jìn)。因?yàn)槲覀兊暮⒆舆處于幼兒階段,注意力不集中,理解能力、社會經(jīng)驗(yàn)和知識不夠豐富,需要在教學(xué)技巧上重新學(xué)習(xí)。

  我們的工作中既有甜蜜也有苦澀,也有經(jīng)歷成功、挫折和失敗的喜悅。我們會樂觀的接受。我們在工作中不計(jì)較自己的得失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長發(fā)展放在第一位。我們會不斷的給自己充電,讓自己更有魅力,讓自己更充實(shí),讓孩子有更好的發(fā)展。下學(xué)期加油!

班主任工作心得體會6

  觀摩過魏書生的課,聆聽過魏書生的報(bào)告,閑暇之余,又研讀《魏書生班主任工作漫談》,翻開幾頁瀏覽,從中學(xué)到了許多作為班主任常常忽略的東西。當(dāng)有學(xué)生打架、不愛學(xué)習(xí)、想松口氣時(shí),魏老師不是批評,而是通過與“心理的對話”(寫心理病歷)等來剖析“舊我”,形成強(qiáng)大的“新我”,從而開始了自我教育的歷程。

  學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?我也曾幾何時(shí)花了許多的時(shí)間去思考,但效果總是不大理想。學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?

  看了《魏書生班主任工作漫談》后,對于魏老師的“寫檢查”(說明書)我是非常推崇。當(dāng)學(xué)生真地犯了錯(cuò)誤時(shí),魏老師就讓他們寫“心理病歷”,對自我進(jìn)行認(rèn)真的剖析。他把對學(xué)生的教育從外部轉(zhuǎn)向了內(nèi)部,通過教師的引導(dǎo),經(jīng)過學(xué)生自己的內(nèi)省, 逐步來培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。正如教育家葉圣陶所說:真正的教育是形成學(xué)生的自我教育能力。

  他在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個(gè)動聽的故事,對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)500字左右的違紀(jì)心理報(bào)告,描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理,請大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書。

  在生活和工作中,我們常會遇到許多的不盡如人意的事情。

  魏書生老師說,“我認(rèn)為一個(gè)人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生,生活不能沒有理想,但人類不能以理想主義的.目光苛求生活。當(dāng)代人應(yīng)該在這千載難逢的太平盛世而滿足。少埋怨環(huán)境,多改變自我”。

  細(xì)想想,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會。正如魏老師所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍(lán)。”就會營造一個(gè)“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。

  讀完了魏老師的書,讓我受益匪淺,讓我的眼界有所拓寬,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中,我們將不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),多讀書,多學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的做人、做事的水平不斷提高。

班主任工作心得體會7

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  下午好!今天我很榮幸能在這里和大家交流一下當(dāng)班主任這一年來的心得體會。說得不好請大家批評指正。首先我要感謝這一年來幫助過我的所有人。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持,感謝七(七)班所有任課老師的真誠合作,尤其感謝向東老師和呂曉蕾老師對我工作的全力配合。這一年來我的感觸有以下幾點(diǎn):

  (一)上好開學(xué)第一課。

  在上開學(xué)第一課之前一定要精心備好課,想好要說什么內(nèi)容,然后再面對學(xué)生提出自己的要求,和一旦不照章辦事應(yīng)該受到什么樣的懲罰,同時(shí)向同學(xué)們提出本學(xué)期的目標(biāo),并鼓勵(lì)學(xué)生朝著這個(gè)目標(biāo)努力奮進(jìn)。

  (二)工作要勤。

  勤勞是做好班主任工作的基礎(chǔ)。俗話說得好,勤能補(bǔ)拙。尤其是開學(xué)的第一個(gè)月一定要勤到班級中去,勤到學(xué)生中去,與學(xué)生溝通;勤與科任教師交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)解決;勤督促,勤記錄好的經(jīng)驗(yàn);勤于家長溝通,家校配合教育,收到良好的效果。只有勤,才能及時(shí)了解班級的基本情況,及時(shí)掌握學(xué)生思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時(shí)解決。才會對班級工作就會心中有數(shù),工作才能事半功倍。這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

  (三)治班級要嚴(yán)。

  愛是陽光雨露,教育卻是暴風(fēng)雨。僅僅有陽光雨露而缺少暴風(fēng)雨的學(xué)生,難以長大。在教學(xué)工作中,“嚴(yán)”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩(wěn)定中,“嚴(yán)”確實(shí)是有一定作用的。因此,開學(xué)就制定班規(guī)。因?yàn)閷W(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時(shí)難免會控制不住自己而違紀(jì)。對于違反了班規(guī)的同學(xué),一定要嚴(yán)肅地進(jìn)行批評教育,按班規(guī)處理,否則班規(guī)將成為一紙空文,沒達(dá)到約束的作用。在平時(shí)的'靜校和自習(xí)課中我通常讓值周班長坐在教室后,值日班長坐在講臺上,這樣雙管齊下,紀(jì)律方面就得到了保證。在班主任工作中,遇到棘手的事我會在辦公室與各位老師討論,尤其是有經(jīng)驗(yàn)的老班主任,爭取用最好的辦法解決最難得問題,我也是在不斷總結(jié)積累的過程中慢慢的成長。

  (四)上好每周一的班會課

  結(jié)合學(xué)生一周的表現(xiàn)和家長的建議,擬定有針對性的主題,再以班會的形式呈現(xiàn)出來,讓學(xué)生雙休日在家找一些關(guān)于下周一班會的一些題材,在班會過程中讓學(xué)生都積極參與進(jìn)來,這樣學(xué)生就可以暢所欲言,各抒己見,同時(shí)對一部分學(xué)生也起到一定的督促作用,對于別人所犯的錯(cuò),他們就會做到有則改之無則加勉。

  (五)架起家校溝通的橋梁

  充分利用校訊通,每次考試后都給家長發(fā)短信讓家長幫著孩子共同分析得失,共同進(jìn)步。尤其是下學(xué)期臨近期末假期較多的情況下我會給學(xué)生家長發(fā)短信布置一些任務(wù),讓家長務(wù)必在家抽背小科的復(fù)習(xí),開學(xué)之后,我再讓小組長檢查,一旦有學(xué)生不過關(guān),我就會當(dāng)著學(xué)生的面給他家長打電話詢問情況,這樣一來其他學(xué)生下次假期再也不敢敷衍我了。

  各位領(lǐng)導(dǎo),老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

班主任工作心得體會8

  又一個(gè)學(xué)年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。對于一個(gè)基礎(chǔ)差,素質(zhì)差,個(gè)性怪異的美術(shù)班來說,班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是一學(xué)年以來班主任工作的幾點(diǎn)體會:

  一、加強(qiáng)常規(guī)管理,培養(yǎng)健康班集體 1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)常規(guī)管理。早上、中午、晚上及時(shí)到班檢查學(xué)生的情況,每天做到六查!認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)定,緊密聯(lián)系家長,做好家訪工作,發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)解決。

  2、加大對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。一方面,我主要加大對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我教育的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的.能力,放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是“包袱”。另一方面,利用班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,意志教育,如何做時(shí)間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等。再一方面,我自己也以身作則,努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得當(dāng),班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得了比較良好的成績。

  3、有效地利用好每周一的班會課。按學(xué)校計(jì)劃開展一些主題班會,學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識,開展班級活動(如詩歌朗誦、英語聽說訓(xùn)練、即興作文等比賽);也根據(jù)本班的實(shí)際情況開展畫展活動。對學(xué)生進(jìn)行各方面教育,譬如信心教育,學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育,感恩教育等,這些活動都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。我還充分利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝談心,及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),使學(xué)生違紀(jì)防患于未然。

  4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子,促使班風(fēng)的好轉(zhuǎn)。雖然是同一班學(xué)生,我每年還是堅(jiān)持從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導(dǎo),大膽使用,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)教育。平時(shí)留心觀察,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴(kuò)大先進(jìn)面,使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會,得到鍛煉。同時(shí)對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部,并進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

班主任工作心得體會9

  天下大事,必做于細(xì)。”“細(xì)節(jié)”問題已成為社會普遍關(guān)注的問題。我想,作為一名班主任,我的工作對于整個(gè)學(xué)校,乃至整個(gè)教育工作來說是微不足道,但對于我來說,是我的大事,因?yàn)槲抑馈凹?xì)節(jié)決定成敗”。凡事無小事,簡單不等于容易。而無視于小事的存在,其實(shí)是對工作的不負(fù)責(zé)任,也就是不夠稱職。下面我談?wù)劙嘀魅喂ぷ髦芯腿绾巫龅健凹?xì)”,談點(diǎn)體會:

  一 . “細(xì)”化班級環(huán)境。

  班主任要結(jié)合本班情況制定出切實(shí)可行的班訓(xùn),其對學(xué)生的學(xué)習(xí)有激勵(lì)督導(dǎo)作用。如,我鼓勵(lì)全班同學(xué)積極向上,力求全面發(fā)展。樹立正確的學(xué)習(xí)目的,產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)動機(jī)和克服缺點(diǎn),戰(zhàn)勝困難的力量。在班內(nèi)配置校規(guī)、學(xué)校三項(xiàng)競賽細(xì)則、衛(wèi)生檢查細(xì)則等,出好每期黑板報(bào)。在前面黑板旁出格言,諺語、歇后語等。給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極向上奮斗的良好環(huán)境。

  二.“細(xì)”選班干部。

  班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生,不會孤軍作戰(zhàn)。一接收班,當(dāng)考驗(yàn) 1~2 周,我就來一次競選班干部的的活動。讓思想好、有工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部。然后對他們進(jìn)行具體的分工,明確具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時(shí)利用班干部,開展學(xué)生管學(xué)生,學(xué)生教學(xué)生的活動。在活動中,讓班干部充分發(fā)揮作用,培養(yǎng)他們的才干。干部不分大小,都是為人民服務(wù)。如,自習(xí)課由班干部輪流管,值日工作由班干部安排并分工干,黑板報(bào)由班干部負(fù)責(zé)出。做到表揚(yáng)與嚴(yán)格要求相結(jié)合。讓班干部們充分認(rèn)識到:我們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做榜樣。還有,班文化要做到心中有數(shù),做任何事都要有個(gè)計(jì)劃性。如,制訂班規(guī),我還特意制定了學(xué)生日常行為規(guī)范考核表。就從干部入手,對紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等進(jìn)行必要的'目標(biāo)管理,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理班級。

  三.“細(xì)”化自身行為。

  在恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到言語所不能表達(dá)的效果。如,一次,班內(nèi)剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學(xué)亂丟紙屑,我發(fā)現(xiàn)后,沒有板者臉讓學(xué)生撿起來,而是自己走過去彎腰把紙屑撿起。這樣幾次后,粉筆頭掉下有人撿,桌子彎了有人對,抹布、垃圾桶臟了有人洗……

  四.“細(xì)心”處理學(xué)生問題。

  處理學(xué)生問題時(shí),工作重點(diǎn)要落到實(shí)處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,需要你處理時(shí)。例如我班的某某同學(xué),性格內(nèi)向,不太愛說話。自我約束能力比較差。上午說的事下午他就忘,叫到面前時(shí)還總是一臉無辜的表情,有的時(shí)候,我真對他感到有些束手無策。最近幾天,我總是看見他不去食堂打飯,吃干方便面,就覺得有些奇怪。我就利用課余時(shí)間找他聊天,才知道他是有原因的。他借同學(xué)的手機(jī),不小心給弄丟了。他想著自己能夠解決,不想讓家長、老師知道。但是,實(shí)際解決這件事是非常困難的,他要從自己的生活費(fèi)中擠出幾百塊錢來賠償。他要很長時(shí)間才能攢夠錢。在我們開始的交談中,他一點(diǎn)也聽不進(jìn)去,也不理解我請家長來學(xué)校。于是,我就請他換位思考,假如你是丟手機(jī)的同學(xué),這么長時(shí)間沒有解決,你又該怎樣想?假如你是老師,老師希望自己的學(xué)生桃李滿天下。假如你是家長,他們希望自己的孩子聽話,懂事。我想請你從別人的角度考慮一下,你就不堅(jiān)持自己的想法了。在此之后,我們又聊一聊我的高中生活,聊一聊現(xiàn)在同學(xué)們的生活,紀(jì)律,學(xué)習(xí)。告訴他解決任何一件事情要全面的分析問題。例如:手機(jī)是通訊工具,不是用來玩的。借別人的物品要保管好,大家都知道好借好還,再借不難。

  自己不能處理的事情,要尋求老師、家長的幫助。更不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小事讓同學(xué)之間的關(guān)系變得不融洽,等等。最終,他在我的引導(dǎo)下,終于豁然開朗,也和我談了他自己的想法,解釋了不愿請家長的原因。我們彼此談了好多好多心里話。我覺得我們的談話深入了,師生感情也加深了。在家長,學(xué)生和我的努力下,我們共同解決好此次的手機(jī)事件。從而,化解了學(xué)生之間的小矛盾。讓學(xué)生認(rèn)識了自己問題的所在。人都會犯錯(cuò)誤,更何況是孩子,我們應(yīng)該以一顆慈愛的心,善待孩子的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,多給他們機(jī)會。引導(dǎo)他們走向成功。用真誠去感化他們。總之,我認(rèn)為,作為班主任,應(yīng)有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班級工作落實(shí)到實(shí)處細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者,領(lǐng)路人,只要我們的班主任擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,和風(fēng)細(xì)雨 , 定然潤物無聲。

班主任工作心得體會10

  要教育好一個(gè)學(xué)生,不能只靠班主任一個(gè)人,要調(diào)動一切可調(diào)動的力量,形成教育合力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師,學(xué)生家長及同學(xué)等都是直接參與轉(zhuǎn)化學(xué)生工作的相關(guān)人員。要形成一種“包圍”的教育環(huán)境,學(xué)生家長的力量是最為重要的。班主任一定要把與家長的聯(lián)系、溝通當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常工作來做。因此,建立良好的家校聯(lián)系制度是班主任工作的重點(diǎn)之一。多年的班主任工作,我在加強(qiáng)家校聯(lián)系方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),與大家共享。

  一、建立長效家訪制度

  班主任如果不習(xí)慣主動和家長取得聯(lián)系,只是在學(xué)生出了問題時(shí)才會想到家長,長此以往會導(dǎo)致很多不良后果。其一可能會導(dǎo)致一些家長一接到班主任電話或是約見通知,就會本能地?fù)?dān)心,以為孩子一定在學(xué)校闖了禍,見面時(shí),心理總是忐忑不安,處在這種心理狀態(tài)下的家長,很難與班主任進(jìn)行深入的交流和溝通。其二聯(lián)系溝通的范圍只限于那些常犯錯(cuò)誤的.學(xué)生的家長,這種聯(lián)系隨意性大,家長大多缺乏足夠的思想準(zhǔn)備,面對孩子出現(xiàn)的問題,常常情緒激動,采取簡單粗暴的教育方法。

  我的做法是利用寒暑假與周末時(shí)間一學(xué)期至少到每個(gè)學(xué)生家中家訪一次。與家長交流的話題很多,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)、習(xí)慣、興趣愛好、與人相處、思想動向等。家訪,不僅僅是與家長的交流,更重要的是與學(xué)生的溝通,平日班主任與學(xué)生都是在學(xué)校里接觸,突然改變了環(huán)境,學(xué)生的心理感覺與在校時(shí)完全不同。班主任也可以換一種身份、換一種語氣與學(xué)生交流,也許會收到意想不到的效果。家訪活動的效果,可能比找學(xué)生談話要好很多倍。

  二、電話互訪

  班主任還要建立一本家校聯(lián)系通訊錄,以備不時(shí)之需。現(xiàn)代社會,大多數(shù)家長事物繁忙,如果要及時(shí)與家長取得聯(lián)系,必須保持電話聯(lián)系。很多家長由于工作的原因,再加上孩子住校,與自己的孩子見面機(jī)會很少,有些學(xué)生甚至一年才見到父母一兩次。所以,學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài),有些家長無從知曉。而班主任與家長的電話聯(lián)系是家長掌握自己孩子的一個(gè)重要紐帶。如我們班曾有一位成績不錯(cuò)的學(xué)生,在家長眼里一直是個(gè)“乖寶寶”,所以父母對他很放心。沒想到這個(gè)學(xué)期他迷戀上了電子游戲機(jī),精神萎靡不振,成績直線下降。我及時(shí)通知了家長,家長馬上從外地趕回,幫忙教育、監(jiān)督,學(xué)生總算回到原來的樣子。

  三、充分利用家長會與家長接待日

  一學(xué)年一次的家長會必不可少,家長會上,班主任除了告訴家長成績之外,還可以總結(jié)學(xué)生一學(xué)期的德育情況。家長會雖好,但間隔時(shí)間較長,所以可設(shè)立若干家長接待日。具體操作是:班主任根據(jù)自己的工作實(shí)際,以周為單位,確定家長接待日的具體時(shí)間、地點(diǎn);在第一次家長會上,將家長分成若干個(gè)小組,以每個(gè)接待日接待一個(gè)小組計(jì),定出一學(xué)期家長接待日的時(shí)間表,家長人手一份;要求家長按時(shí)間表到學(xué)校與班主任見面,交流孩子的情況。每個(gè)家長接待日上,班主任要認(rèn)真?zhèn)浜煤图议L交流的內(nèi)容,一定要讓每個(gè)家長都能有所收獲,只有這樣,家長才會堅(jiān)持到會,并認(rèn)真對待與班主任的溝通交流。

  四、讓家長參與主題班會課

  雖然每個(gè)家長都覺得對自己的孩子比較熟悉,但有時(shí)并未真正了解他。有時(shí)候想去了解,孩子又不一定愿意開口。我們可以邀請一些家長參加班會課,在課堂上聽聽自己孩子的心聲。比如,前不久,我們舉行了“理想與立志”主題班會,邀請了一些家長參加。在這堂課上,大家暢所欲言,雄心勃勃,大談自己的志向與理想。很多家長聽了也熱血沸騰,覺得不可思議,沒想到自己的孩子還有這樣的雄心壯志。又比如,早戀是一個(gè)敏感的話題,孩子們大多不愿與家長交流這個(gè)話題,由此我想到開一堂班會課把這個(gè)話題公開化,并邀請了很多家長參加。在這堂課上,家長也是一個(gè)發(fā)言者,以一個(gè)過來人的身份向大家敞開心扉,曉之以理,動之以情,和班主任一起引導(dǎo)學(xué)生走出青春的誤區(qū)。

  五、家長參與記錄學(xué)生成長手冊

  每學(xué)期由學(xué)生、家長、教師共同填寫學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面的表現(xiàn),一個(gè)學(xué)期下來編輯成冊,期末總結(jié),根據(jù)學(xué)生的成長軌跡分析優(yōu)缺點(diǎn)并做出評價(jià)。在這里,特別需要指出的是學(xué)生把自己每一次的階段反思和總結(jié)完整地記錄下來,然后寄給家長或在家長會上交與家長。

班主任工作心得體會11

  “一個(gè)甜美的微笑,一聲親切的問候,一個(gè)簡短而又富有哲理的故事,讓你的天空多一片色彩,讓你的教育多一份睿智……”多年來,我結(jié)合蘇霍姆林斯基理論的學(xué)習(xí),以及擔(dān)任十幾年班主任的一些心得體會。我覺得一個(gè)班主任管理班級,單憑班主任去“管”去“理”,怕是管不了,理還亂的。如果管的太狠,成了“警察”;理的太多,又成了“保姆”,不加變通,完全按規(guī)則來又成了“裁判”。現(xiàn)在的孩子,敢說敢做,有個(gè)性。因此,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,幫學(xué)生建立班級小主人的角色,調(diào)動學(xué)生的積極因素,進(jìn)行自我管理、自主管理,可以有效減輕班主任的負(fù)擔(dān),培養(yǎng)學(xué)生管理、交往等多種能力。加上現(xiàn)在的法制愈完善,社會也越來越民主,所以權(quán)力型的班主任難當(dāng)了。既然傳統(tǒng)的班主任工作方式都存在弊端,這就需要我們探索一條有效的新路。做一名啟智型的班主任。

  首先,當(dāng)好班主任,你得有想法。接手管一個(gè)班,你得想,你要讓班上呈現(xiàn)出什么樣的班風(fēng)班貌,其實(shí)在確定這一點(diǎn)時(shí),我們大多會從一個(gè)人的一生發(fā)展去考慮,為了讓孩子們成才,現(xiàn)在我們要培養(yǎng)孩子什么樣的品質(zhì)與習(xí)慣。當(dāng)然,你還得想,這個(gè)班的孩子的實(shí)際情況怎么樣?你要從哪些方面入手?你要抓哪些方面的工作?其實(shí),我們也就是在開展班主任工作時(shí)要有明確的工作目標(biāo)。我為什么開始沒有直接提出“工作目標(biāo)”這個(gè)詞,而是說“得有想法”呢?其實(shí),這有想法,是體現(xiàn)一個(gè)班主任對孩子們的情感問題,如果你愛班上的孩子,你就會覺得你要為孩子的一生負(fù)責(zé),你就會結(jié)合班上孩子們的實(shí)際情況出發(fā),去細(xì)細(xì)思考這些問題。我現(xiàn)在是我們學(xué)校三年級的班主任,這個(gè)班是我從一年級開始接手的,我的想法就是讓學(xué)生“快樂、自信、出色”。人無論是在什么階段,快樂最重要,所以我希望我班上的孩子們能有很多快樂的體驗(yàn)。人的'能力有大有小,所取得的成就也不一樣,無論你屬于哪種,只要有自信,都不會差到哪里去,所以得讓孩子們有自信。有了自信,不懈努力,他就會在自身的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步,他不就很出色了嗎?

  其次,當(dāng)好班主任,得扮演好幾種角色。如果有人問:“你和學(xué)生是什么關(guān)系?”你可別簡單地回答說:“師生關(guān)系。”在與孩子相處中,你得扮演不同的角色。有時(shí)候,我們是老師的角色,為學(xué)生傳道解惑,教他們學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù);有時(shí)候,我們是嚴(yán)父的角色,在一些原則性問題上,我們對學(xué)生必須“嚴(yán)而有度”;有時(shí)候,我們是慈母的角色,特別是在關(guān)愛學(xué)困生和留守兒童時(shí),你得像媽媽一樣,用愛的溫暖包圍孩子,做到“愛而不溺”;有時(shí)候,我們是朋友的角色,和學(xué)生相處,我們得蹲下身子,以平視的目光凝視孩子,在與孩子交流時(shí),你得穿越時(shí)空隧道,讓自己回到與他們年紀(jì)一般的歲月,將心比心,理解他們、包容他們,做到“真誠相待”;有時(shí)候,我們是學(xué)生的角色,別看孩子們小,但他們在某些方面的本領(lǐng)可比我們高許多,所以有時(shí)候,我們不妨以學(xué)生的身份,虛心向他們請教,“不恥下問”,那么孩子們會為你的謙遜所折服。

  第三,當(dāng)好班主任,得做一個(gè)有指揮才能的“將軍”。你是一個(gè)班主任,你愛孩子,你也有責(zé)任心,你工作極其認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),事事躬行,那么你會被累死的。我們得做一個(gè)“將軍”,要發(fā)動孩子們自己管自己,進(jìn)行自主管理。在這方面,我是這樣做的:一、讓全班同學(xué)參與班級管理。我們的口號是:“我們的班級我們管理”,讓班上每個(gè)同學(xué)分擔(dān)一項(xiàng)小任務(wù),讓每個(gè)人以主人翁的姿態(tài)參與班級管理,增強(qiáng)學(xué)生集體意識,同時(shí)也為展示他們才能提供一個(gè)平臺,這樣做,也會讓每個(gè)孩子覺得自己不被遺忘。因?yàn)槊總(gè)人的能力是不同的,有的學(xué)生的能力確實(shí)不高,如果他去參與班隊(duì)干部競選,那么在小學(xué)階段六年中,他可能一次也不會成功。現(xiàn)在,他有了分管的事,他的積極性就有了,他在被別人管時(shí)自覺性也就強(qiáng)一些了,因?yàn)樗部赡芄軇e人嘛。二、加強(qiáng)班隊(duì)干部培訓(xùn)。孩子們喜歡當(dāng)班干部,但不一定會當(dāng)班干部,因?yàn)橛行┍臼虏皇巧鷣砭蜁模芾戆嗉壱彩且粯印K栽诔跗冢遗嘤?xùn)班干部跟得很緊,有時(shí)候天天開會,有時(shí)候是一起開,有時(shí)候是分小組開,甚至有時(shí)候是給個(gè)別班隊(duì)干部進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo)。等小干部們有了一定經(jīng)驗(yàn)后,就放手讓他們?nèi)プ觯悴灰鹿懿缓茫褪枪懿缓靡惨屗プ觥V皇遣荒芡耆潘桑^幾天,你得讓小干部們做個(gè)小總結(jié),總結(jié)一下分管的班務(wù)工作。既要找出仍然存在的問題,也要找出班級進(jìn)步的地方,還要想想自己的工作方法怎么樣?你可以跟他們聊天,問問他們的管理辦法,切忌讓小干部們以“官老爺”的身份對待同學(xué),用喝斥、打責(zé)的方式解決問題。三、全盤計(jì)劃,收放自如。對于學(xué)生的自主管理,作為班主任要有全盤的計(jì)劃,不能記起哪里做哪里。另外,你交給了學(xué)生管理的權(quán)力就讓他們大膽地去干,不要因?yàn)椴环判模T綑?quán)去管。要有“學(xué)生能管的事班隊(duì)干部不管,班隊(duì)干部能管的事班主任不管”的理念。當(dāng)然,你可不能什么也不管,你得暗中觀察,宏觀調(diào)控,學(xué)生有了不能越過的坎時(shí),你要及時(shí)推上一把,助他一臂之力。

  第四,當(dāng)好班主任,要做一個(gè)聰明的“花匠”。在班主任工作中,我們印象最深的應(yīng)該是紀(jì)律差的學(xué)生。有的學(xué)生就那么與眾不同,私自、好斗,以欺負(fù)他人為樂。無論你怎么教育,他就是不改正。對待這一部分學(xué)生,你要有“哪一朵花不渴望陽光雨露,哪一朵花不想茁壯成長”的想法。這部分孩子他們有過激的行為是有多方面的原因的:有的是家庭因素造成的,有的是不良社會風(fēng)氣影響的,還有的是因受到師生的歧視所致的。這時(shí)候,我們班主任就要成為一個(gè)聰明的花匠,我們不能簡單的把他們身上的缺點(diǎn)像剪枝那樣生硬地剪掉,你得針對每一個(gè)個(gè)體,采用不同的方式:是“施肥”、還是“鋤草”?是“澆水”、還是“捉蟲”?你要有所選擇。對待這一部分孩子,要把更多的關(guān)愛送給他們,以激勵(lì)為主要措施,用放大鏡去尋找他們的優(yōu)點(diǎn),先讓他們樹立自信,有積極向上的欲望。其實(shí),這部分孩子外表看上去強(qiáng)勢,內(nèi)心其實(shí)是很脆弱的,他們用自以為是掩蔽內(nèi)心極度的自卑。所以如果老師能跟他們做朋友,從言行上重視他們,他們是更容易被感動的。一個(gè)六年級的男生,紀(jì)律特別差,高傲、好斗,與班上的其他學(xué)生結(jié)為兄弟伙,在校園內(nèi)處處嘩眾取寵。我從他的一個(gè)伙伴入手,真誠聘請他們四個(gè)為我班上學(xué)生的籃球教練,我一是想讓他們覺得自己有優(yōu)點(diǎn),可以幫助別人,二是我想讓他在他熟悉的群體中去幫助別人,如果叫他一人去做,他一定會認(rèn)為老師故意為難他。我班上也有一個(gè)男生,個(gè)子最高,特別愛打架。平常跟同學(xué)們玩,總愛弄出個(gè)是非來才覺得有趣,多次教育不管用,這個(gè)學(xué)期,我讓他當(dāng)體育委員,手把手地教他怎么組織班上的體育活動,他現(xiàn)在把體育活動組織得有模有樣,我就常表揚(yáng)他,他到現(xiàn)在為止,還沒有與同學(xué)打過架。

  第五,當(dāng)好班主任,要成為一個(gè)獨(dú)具慧眼的“伯樂”。賞識教育倡導(dǎo)者周弘曾到上兩九義校來做過專題演講,可惜我沒有來參加,不過,他的演講光盤我看過一些,他的有句話讓我印象特別深刻:“就是全世界的人都看不起你的孩子,你也一定要賞識你自己的孩子。”其實(shí)我們都知道,一個(gè)人不管他品行怎么樣,他都會有優(yōu)點(diǎn)的。所以,我們班主任要學(xué)會當(dāng)伯樂,用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),并想辦法讓他們的閃光點(diǎn)不停地閃爍,越閃越亮,而且還要讓一個(gè)閃光點(diǎn)去點(diǎn)亮另一個(gè)閃光點(diǎn),越閃越寬,最后形成一片光芒時(shí),這個(gè)孩子就成了千里馬了。

  教師的生活,總讓人感到忙碌中伴著充實(shí),奉獻(xiàn)中牽著良知,平凡中感受著快樂。盡管這份工作揪心而辛苦,但它帶給我的心靈慰籍和快樂,也是教師生活中最鮮活、最美麗的。做一個(gè)充滿啟智型的班主任吧,這會讓我們的教育事業(yè)更輝煌。

  作為班主任,每天面對幾十雙渴望知識的眼睛;每天面對的都是一雙雙漸漸有了自己的判斷和想法的眼睛。總結(jié)小學(xué)四年級班主任下學(xué)期的工作。班主任的工作讓我體會到了艱辛和辛勞,但更讓我難忘的是成功的喜悅和當(dāng)老師的快樂。今天結(jié)合自己的班主任工作實(shí)踐,談?wù)勥@學(xué)期班主任工作的一些體會。

  一,深化思想教育。

  為了加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校活動,增強(qiáng)班級凝聚力,本學(xué)期繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮黑板報(bào)和德育活動的作用,對學(xué)生進(jìn)行德育教育;愛國主義和集體主義教育。以重大節(jié)日、重要人物、重要紀(jì)念日為契機(jī),尤其是五月母親節(jié)、六月父親節(jié),給予學(xué)生感恩。結(jié)合幫助殘疾人的捐贈活動,學(xué)生可以理解殘疾人的痛苦和不便,并給予他們的愛。讓學(xué)生更好地接受思想道德教育。

  二、抓學(xué)風(fēng),促班風(fēng)。

  1.分層,針對性,個(gè)性化。

  由于學(xué)生的情況不同,學(xué)生在持續(xù)學(xué)習(xí)中會有好學(xué)生和壞學(xué)生的區(qū)分,這將嚴(yán)重影響課堂的學(xué)習(xí)氛圍。為此,我制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo),并為這些學(xué)生規(guī)劃了輔導(dǎo)。我把這些學(xué)生分成三組。第一類是有能力提高,但平時(shí)比較懶不學(xué)的學(xué)生。對于這些學(xué)生,我采取集體輔導(dǎo),給他們布置固定的任務(wù),不讓他們有偷懶的機(jī)會,讓他們發(fā)揮應(yīng)有的水平;第二類是愿意學(xué)習(xí),但因?yàn)槟芰θ醯膶W(xué)生。這部分學(xué)生要適當(dāng)引導(dǎo),耐心教導(dǎo),成績要慢慢提高。只要他們愿意努力,成績有望提高;第三類是紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)差,基礎(chǔ)差的學(xué)生。這些人應(yīng)該在業(yè)余時(shí)間接受個(gè)別輔導(dǎo)。

  2.做好課后輔導(dǎo)。

  3.鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生積極參與活動,開發(fā)潛能,增長才華。

  三,對學(xué)生負(fù)責(zé)。

  戀愛也是對學(xué)生要求嚴(yán)格,不寵不慣。不寬恕、容忍或放過他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,還在于引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)生活和生存的基本技能以及基本的行為準(zhǔn)則。

  (1)在工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良苗頭,會及時(shí)與家長溝通,盡早將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)。

  (2)為了糾正個(gè)別不做作業(yè)、不交作業(yè)的學(xué)生的不良習(xí)慣,提高全班學(xué)生的健康自律行為,我在教室墻上貼了兩張表,《健康搜索》和《操作追蹤》,每天公布,期末從總分中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)作為評選前三名學(xué)生的參考點(diǎn),有效提高了作業(yè)質(zhì)量和衛(wèi)生意識行為。

  德育是學(xué)校工作中最重要的,班主任德育工作的秘訣就是‘愛’。

  四、未來努力方向:

  工作中有許多缺陷,如:

  1.思想教育的重點(diǎn)不夠明確,平時(shí)對學(xué)生的整體關(guān)懷不夠。

  2.要加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,上課要精到簡潔,注意正確性。

  培養(yǎng)學(xué)生的能力,知識要清晰。

  3.加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育,讓學(xué)生在課堂上既能專心學(xué)習(xí),又能在課后嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度約束自己。用各種方法訓(xùn)練學(xué)生提高和

  總之,在這學(xué)期的班主任工作中,我努力做到嚴(yán)于律己,以身作則,注重以身作則。在以后的班級工作中,我會一如既往的要求自己努力,用心教學(xué)生,用感情培養(yǎng)學(xué)生。

班主任工作心得體會12

  小學(xué)三年級的學(xué)生正是處于低年級的最后一年,或者說他們的本質(zhì)其實(shí)還是一群活潑好動的孩子,作為他們的班主任來說,在三年級下學(xué)期之中可花費(fèi)了我不少的精力,比起提高學(xué)生的成績來說,我更希望他們能夠表現(xiàn)得成熟一些,不過和他們相處的時(shí)間久了以后還是可以感受得到他們的可愛之處的,盡管他們已經(jīng)是三年級的學(xué)生了,但在我的眼中只不過是年齡大了一些的孩子而已。

  三年級的教育對學(xué)生來說是極為重要的,因?yàn)樵谌昙壪聦W(xué)期中不僅僅要糾正他們學(xué)習(xí)的方式,良好的.生活習(xí)慣的養(yǎng)成對他們來說也是極為重要的。大多數(shù)學(xué)生的字跡都是比較差的,因此在這方面我對他們也沒有太多的要求,除了讓他們嘗試臨摹字帖以外,我還讓他們盡量將自己的字寫大一些,這樣的話也方便老師批改作業(yè)。另外一件比較重要的事就是讓他們寫作業(yè)的時(shí)候認(rèn)真仔細(xì)一些,尤其是寫完以后要養(yǎng)成檢查作業(yè)的習(xí)慣,因?yàn)槿昙墝W(xué)生的錯(cuò)字率還是比較高的,這樣做也是為了減少他們書寫中的錯(cuò)別字。

  三年級的學(xué)生正是愛幻想的年紀(jì),因此常常在班上追逐打鬧以及看漫畫書,盡管和他們談過很多次,但是每次等到漫畫書被老師沒收以后才會讓他們感到后悔。這學(xué)期召開的家長會也是比較重要的,因?yàn)楸绕鹄蠋焷碚f,父母對學(xué)生更加有震懾力,想到這里讓我不禁露出一絲苦笑,這種“難堪”的現(xiàn)狀還是要盡快轉(zhuǎn)變才行。其實(shí)相比起這些來說我更關(guān)心學(xué)生有沒有收到欺負(fù),雖然我和他們說過收到欺負(fù)就要找老師幫忙,實(shí)際上這樣做的學(xué)生很少,以至于我經(jīng)常在班上看到偷偷哭鼻子的學(xué)生,但是當(dāng)我詢問的時(shí)候他們又不說,這才是最令人感到糾結(jié)的。

  這個(gè)學(xué)期比起學(xué)習(xí)成績來說我更看重他們的思想教育,因?yàn)檫@個(gè)階段的學(xué)生的價(jià)值觀是比較模糊的,因此要給他們做好正確的演示,而且有些時(shí)候我必須要以身作則,這樣的話才能夠?yàn)樗哪昙壍慕逃鲆粋(gè)鋪墊。作為班主任來說我的大局觀是比較好的,盡管學(xué)生們需要學(xué)習(xí)的地方,但經(jīng)過我的鋪墊以后我有信心讓他們在今后的學(xué)習(xí)之后有一個(gè)較大的蛻變。

  我覺得對小學(xué)班主任來說最重要的就是要負(fù)責(zé),要對學(xué)生的成績與家長的期待負(fù)責(zé),還要為自己的工作負(fù)責(zé),或許我不能夠保證一定能夠?qū)⒚恳幻麑W(xué)生都教育成才,但是只要我還在從事教師這份光榮的職業(yè),那么我就絕對不會草率地對待教學(xué)工作。

班主任工作心得體會13

  摘 要: 高校班主任作為大學(xué)生思想教育和管理工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者,肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而培養(yǎng)合格接班人的重任。本文就如何做好新生適應(yīng)性教育工作;做好班干部的選拔培養(yǎng)工作;關(guān)心、熱愛學(xué)生,真誠與學(xué)生做朋友等方面的高校班主任工作進(jìn)行闡述。

  高等教育擔(dān)負(fù)著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“中國夢”而培養(yǎng)高級專門人才的重大任務(wù),使大學(xué)生成長為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,高校班主任的工作責(zé)任重大。我擔(dān)任中、高職班主任工作二十多年,對如何做好高職班主任工作有一定體會,認(rèn)為在高校班主任工作中應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

  1.做好大一新生“適應(yīng)性”教育

  大一新生告別了他們熟悉的高中生活踏入大學(xué)校園,在新的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境中會產(chǎn)生各種不適應(yīng),如:失落、沮喪、苦惱、困惑及其各種矛盾。在這個(gè)關(guān)鍵的過渡時(shí)期,他們十分需要正確的引導(dǎo)、幫助和關(guān)懷,班主任必須肩負(fù)起這個(gè)重任。首先給學(xué)生介紹大學(xué)與中學(xué)有什么不同,如:培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式的不同,教育模式、教學(xué)方式的不同,承擔(dān)的責(zé)任、學(xué)習(xí)視野不同,等等。讓他們對即將到來的大學(xué)生活有一個(gè)基本了解,從不同角度引導(dǎo)他們正確認(rèn)識大學(xué)及大學(xué)生活,迅速調(diào)整方位,積極適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境和人際環(huán)境,適應(yīng)生活規(guī)律,駕馭人際氛圍,調(diào)整好心態(tài)。很多學(xué)生對于大學(xué)里新的教學(xué)管理制度――學(xué)分制不了解,對自己所學(xué)的專業(yè)不了解,從而造成對這個(gè)專業(yè)不感興趣對未來很迷茫,故而要對學(xué)分制和所學(xué)專業(yè)進(jìn)行介紹,讓他們了解學(xué)分制、了解本專業(yè)的課程設(shè)置與就業(yè)前景等,強(qiáng)化專業(yè)思想教育,對自己的專業(yè)產(chǎn)生興趣,加深他們的職業(yè)認(rèn)識,并明確學(xué)習(xí)目標(biāo)做好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃,為今后進(jìn)入社會走上專業(yè)技術(shù)工作崗位奠定基礎(chǔ),幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

  2.做好班干部的選拔培養(yǎng)工作

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。一個(gè)強(qiáng)有力的班委是使班級這列“車廂”駛向正確道路并提速升級的“車頭”。做好大一新生班干部的選拔培養(yǎng)工作,是班主任工作的重中之重。新生入校伊始的軍訓(xùn)就是很好的考察學(xué)生能否成為“車頭”的試金石。要選用那些嚴(yán)于律己,能吃苦并樂于奉獻(xiàn),有原則、有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班委,他們是班主任開展學(xué)生工作的得力助手,對于凝聚班集體、搞好班級學(xué)風(fēng)、促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)起著重要作用。班級管理要規(guī)范化、制度化,學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度,根據(jù)學(xué)生手冊和學(xué)校的管理?xiàng)l例制定班規(guī),使每個(gè)學(xué)生干部都清楚自己的職責(zé),做到既分工明確又團(tuán)結(jié)合作,形成班集體核心。班主任應(yīng)指導(dǎo)、督促其開展工作,教給他們工作方法,既要大膽使用,放手讓他們工作,遇到問題和困難時(shí)又要及時(shí)給他們出主意想辦法,做好班干部的參謀和后盾。為給更多的熱心為班集體服務(wù)的學(xué)生成長、鍛煉的機(jī)會,使他們在各方面的能力都得到提高,每學(xué)期都進(jìn)行民主改選班委,在新一任班委中留任2、3名老班委,起到以老帶新、工作連貫的.作用。

  3.關(guān)心、熱愛學(xué)生,真誠地與學(xué)生做朋友

  關(guān)愛學(xué)生是班主任開展教育工作的前提和基礎(chǔ),要真心誠意地關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生,做到以情感人、以理動人,使學(xué)生實(shí)實(shí)在在地感受到老師的關(guān)懷和關(guān)愛,從而信賴?yán)蠋煛酚诟蠋熥雠笥选T趯W(xué)生工作中,要注意自己的態(tài)度和說話方式,要充分尊重學(xué)生,使學(xué)生在被尊重的同時(shí)學(xué)會尊重別人,從而拉近師生間的距離。對個(gè)別不遵守校紀(jì)校規(guī)的、沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,要講究工作方式,做耐心細(xì)致的思想工作,利用各種場合,結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行;對“問題學(xué)生”做到“不拋棄、不放棄”,在與“問題學(xué)生”的交往中,始終遵守一個(gè)原則就是:不侮辱、不歧視,平等對待。對于他們在紀(jì)律上出現(xiàn)的反復(fù),拿出百倍耐心與關(guān)心對待他們,對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步都給予充分肯定與鼓勵(lì),使之成為社會的有用之才。在班主任工作中,關(guān)注學(xué)生的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,并及時(shí)給予引導(dǎo)、鼓勵(lì),從而激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)、鼓起戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。尤其是要關(guān)心貧困生的學(xué)習(xí)、生活及心理健康,幫助他們爭取勤工儉學(xué)機(jī)會和助學(xué)貸款,消除因經(jīng)濟(jì)困難引發(fā)的自卑、焦慮和不安情緒。

  4.培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任意識,肩負(fù)起歷史使命

  當(dāng)代大學(xué)生思想活躍,對新思想、新觀念、新事物、新科技的學(xué)習(xí)和接受快,有強(qiáng)烈的民族自尊心和自豪感,但仍存在一些問題,如:缺乏對社會、集體和他人的責(zé)任感,缺乏吃苦耐勞和獻(xiàn)身精神,只注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),等等。可通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的集體活動,倡導(dǎo)社會主義的核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)自我教育。如:利用革命紀(jì)念日開展系列教育活動,組織學(xué)生參觀“紅色”展覽館,觀看愛國主義影片,舉行主題班會等,將愛國主義教育、社會主義公德教育、道德法紀(jì)教育、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)教育等教育融入各種活動中,避免簡單的說教給學(xué)生帶來厭煩、抵觸情緒。引導(dǎo)大學(xué)生將注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與國家、民族的偉大復(fù)興緊密聯(lián)系起來,肩負(fù)起為對自己、對家庭、對國家的責(zé)任,成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量。

  5.幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作

  高校班主任要指導(dǎo)學(xué)生獲取諸如自考、專升本、職業(yè)資格考試等重大發(fā)展機(jī)會的信息。教導(dǎo)學(xué)生將實(shí)習(xí)與就業(yè)相聯(lián)系,在實(shí)習(xí)過程中通過自己良好的工作表現(xiàn)獲得用工單位的肯定與聘用。教育學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀,先就業(yè)再擇業(yè),避免眼高手低、挑肥揀瘦,不輕易放過每一次就業(yè)機(jī)會。讓學(xué)生樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想,并幫助學(xué)生通過各種途徑,順利實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

  6.結(jié)語

  高校班主任是一個(gè)班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,一個(gè)班級能否形成強(qiáng)有力的班集體,學(xué)生能否按照培養(yǎng)的目標(biāo)成人成才,在很大程度上取決于高校班主任的工作態(tài)度、教育方法、管理水平及業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢,因而高校班主任不僅要對班主任的工作充滿熱心、對學(xué)生充滿愛心,更要有先進(jìn)的理念和科學(xué)的方法指導(dǎo)、服務(wù)、管理學(xué)生。只有這樣才能培養(yǎng)出既有個(gè)性而又有合作精神,既有責(zé)任心又有事業(yè)心,合乎時(shí)代潮流的新時(shí)期合格大學(xué)生。

班主任工作心得體會14

  班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業(yè)。班主任工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨。在工作中,我的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。心中充滿快樂。所以工作中我感受頗多,今天主要從以下幾個(gè)方面談?wù)劇?/p>

  一、做好每一個(gè)第一次。

  俗話說“萬事開頭難”。第一節(jié)課是教學(xué)的.關(guān)鍵,而第一節(jié)班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關(guān)鍵。要充分利用好第一節(jié)班會課,利用好第一次集體活動給班級定位,用爭取第一名的目標(biāo)來鼓舞學(xué)生的士氣,增強(qiáng)集體責(zé)任感。提出活動爭第一,學(xué)習(xí)也要爭第一的目標(biāo),激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的全面成長。

  二、樹立有個(gè)性的班主任形象。

  首先,班主任的形象不能一成不變,而是應(yīng)隨情況改變而改變。搞活動時(shí)富有激情和感染力,能參與其中使學(xué)生情緒高漲;做思想教育時(shí)動之以情,曉之以理,語重心長。要勇于表達(dá)觀點(diǎn),要在各方面給學(xué)生做榜樣。還要做到批評形式多樣,掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理,具體問題具體分析。批評他們時(shí)的態(tài)度有時(shí)溫和相勸,有時(shí)嚴(yán)肅指正,也有雷霆萬鈞,但最終一定要和風(fēng)細(xì)雨,有理有據(jù),讓學(xué)生心服口服,才能達(dá)到教育的效果。

  三、做一個(gè)有愛心的班主任。

  班主任工作比較瑣碎、繁雜。我覺得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng),有強(qiáng)大的凝聚力,一直不斷前進(jìn),班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想。

  四、懂得賞識和激勵(lì)每一位學(xué)生。

  一個(gè)班級,幾十名學(xué)生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,賞識激勵(lì)要有不同的針對性。人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,只要對自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤有所察覺,都愿意克服和糾正,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)眾揭老底,即使有失誤與犯錯(cuò),大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責(zé)罰,反倒沒有給予責(zé)罰,本不應(yīng)該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責(zé)內(nèi)疚,這樣心理情感人們都可以理解。

  五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶。

  作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、育教學(xué)方面的成績等,以博得學(xué)生對任課老師的尊重和信任,使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),因?yàn)檫@樣有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌S欣诟鶕?jù)學(xué)生特長,以便在學(xué)中練,練中學(xué),以練促學(xué)。對我來說,這只是個(gè)開始,在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把班主任工作做得更好。

班主任工作心得體會15

  俗語:狗不咬,使棍搗。

  為了在有限的休息時(shí)間里,創(chuàng)造出最具娛樂精神的轟動效果,熊孩子們常常置班規(guī)、校紀(jì)于不顧,拿出人不惹我,我惹人的鍥而不舍的精神,叫外號、藏書本、擋去路,絆跟頭……直到對方被逗得忍不住,上身上臉地去打,去鬧。

  連續(xù)幾天課間去班級巡視的時(shí)候,子義都被一幫姑娘追著打。

  第一天,見我去了,姑娘們立刻做鳥獸狀,四散逃去。子義也尷尬地坐到座位上,我橫眉冷對地用眼神指責(zé)了一下。

  第二天,我走進(jìn)教室的時(shí)候,子義又被后座的女孩摁在桌上狠勁地捶打。我對子義說:兩次了哈。

  他馬上接上話茬:老師,是她打我的。

  還繼續(xù)辯駁:老師,是她先拿走我的書,我不讓,她就打我。

  這小子說得振振有詞,我只好說:下不為例,遇到問題文明解決,別在班級里瘋瘋打打的,嗑著碰著了,誰來負(fù)責(zé)?

  但我的話并未見明顯的效果,第三天,又是子義被圍攻。

  我是好氣又好笑,批評他?人家有理啊,都是別人先動手的。批評其他同學(xué)?這偶然性也有點(diǎn)高啊,事情都是圍著他鬧起來的。因?yàn)檫@點(diǎn)小事去兩面調(diào)查,聽兩方互相推諉扯皮,也斷不會有什么結(jié)果的。我根本不可能每一個(gè)課間都在班級內(nèi)巡視,對偶爾發(fā)現(xiàn)的小問題得想個(gè)靈驗(yàn)的法子。

  當(dāng)時(shí)靈機(jī)一動,對子義說:咱班確實(shí)是缺個(gè)管理課后瘋打的班級干部,看你在這方面處于很不利的位置,經(jīng)常挨打,得找個(gè)人保護(hù)你才行啊。

  我又故作沉思,做出一副確實(shí)想幫他的樣子,最后目光轉(zhuǎn)到子義身上:你是個(gè)好人選啊!正好課間休息的時(shí)候你來管著,作為班級干部,你有別人都沒有優(yōu)勢,誰再和你鬧,而你不上報(bào),那便是你的錯(cuò)了。

  這個(gè)班級干部是臨時(shí)任命的,我還沒有想好這個(gè)官職以什么命名,但總要搞得很正式很隆重的樣子,才不算是敷衍。

  我轉(zhuǎn)向其他同學(xué)們問:大家有沒有好的.建議?

  大家心知肚明,都猜透了我的心思,竊笑不止,七嘴八舌地貢獻(xiàn)想法:打官!法官!管自己官!一時(shí)間,叫喊聲一片,最后經(jīng)過權(quán)宜,任職為:課間班長。

  課間班長走馬上任了,因?yàn)橛辛素?zé)任在身上,再想主動挑事的時(shí)候,總得忌憚著點(diǎn)兒,但也有控制不住自己的時(shí)候,故伎重演,這時(shí)候,周圍的同學(xué)也不會像以往那樣,一點(diǎn)就著,追得他滿地跑了,畢竟人家現(xiàn)在是“班級干部”了嘛,背后還有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

  定時(shí)或不定時(shí)地我也會找他了解課間的情況,這孩子也基本能夠據(jù)實(shí)匯報(bào)。摁下了子義這個(gè)小葫蘆,也還會有小瓢浮起來,但總體上以子義為中心的臺風(fēng)已算是基本過境。

  如此一官,降住了子義,也震懾了調(diào)皮的熊孩子們。調(diào)皮本就不算個(gè)事兒,相比以往,出現(xiàn)問題了,批評教育、說服教育、強(qiáng)制壓服等方式的教育,我倒更喜歡這種輕松并充滿了活力的方式,盡管效果可能慢了些,但教育的本質(zhì)不就是“種豆南山下,帶月荷鋤歸”的慢境界嗎?

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