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新教師培訓心得體會

時間:2024-09-24 06:42:32 心得體會 我要投稿

新教師培訓心得體會(集合15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的新教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

新教師培訓心得體會(集合15篇)

新教師培訓心得體會1

  作為考進教師隊伍的老師,這次是教育局對我們的第二次為期三天的培訓。培訓的內容更具實踐性,更具可操作性,當然業務理論性的知識還是有的,然而對教育理念性的內容安排在了第一天,足夠說明,現代教育對教師師德師風建設的重視。

  “先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學。教的法子必須根據學的法子。做先生的,應該一面教一面學,并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的”。這是陶先生在生活教育理論中提出來的,這對我觸動很大。這句話首先提到先生的責任不在教,而在教學,在教學生學,教的法子必須根據學的法子,這就點明了我們教師應該轉變思想,樹立“以學生為中心”的觀念,在教學中尊重學生的主體地位,發揮學生的主體地位,教會學生學習的.方法,而不是簡單的傳授學生書面的知識。古語有云“授人以魚不如授人以漁”每個老師都希望把自己所知道的知識都教給學生,可是我們不能陪伴學生一生,不能幫他們解決所有的問題,因此,方法的教育就顯得尤為重要。就科學教育來說更是如此,科學是一門實證的學科,什么叫實證呢?其實就是要求有事實證明,要求學生動手去實踐,可是我們不可能把所有的問題都拿到實驗室來驗證,所以實驗方法和意識的教育就突出出來了,學生懂得方法就可以自己去探究他們感興趣的問題。

  培訓結束之后,回家躺在床上結合課堂案例,校園教育實際情況,讓自己不勝唏噓。我們本著一顆赤子之心,然后卻被現實委曲求全,在面對教學質量的重壓之下,那顆最初的本真執念,竟然被悄悄的遺忘。試想,剛畢業不久,朝氣蓬勃的有為青年在3-5年的重壓之下,都才堪堪承受得起這份重壓,面對這些測試那些統測抽測等等,能在課堂上保持一顆讓彼此歡快的心情亦是一件難能可貴的事情了,更何況從教十來年、甚至幾十年的老教師呢?很多事情面對現實的時候,感覺竟是那么的沉重。

新教師培訓心得體會2

  為期短短四天的新教師崗前培訓在緊張中結束了,在這幾天的培訓中,每天都過的很充實。學習中,學到了以前沒有學到的,掌握了以前沒有牢記的;生活中,和同寢室的老師們建立了更深的友誼,大家的互相幫助,互相體諒,互相照顧,讓我感受到了家的溫暖。

  暑假剛開始的時候,就來到了七十五中學進行了一周的體音美教師拓展訓練,在這一次的培訓中,有淚水,有歡笑,有了更多的朋友和更多的關心,也讓我深深的感受到了團隊的力量和班級的溫暖。培訓結束后,我想了好多,也反思了好多,同時也認識到了自己到底有多大的能力,專業達到的是怎樣一個水平。

  沒想到竟還有機會再次回到七十五中參加培訓,這次時間雖然不長,但每天都會安排的滿滿的,除了白天的聽課學習,就是晚上的專業培訓,少不了的還有最后一天的考核。

  培訓中我感受到了自己與別人的差別,在速寫培訓中,別人總是能很快的完成一幅作業,而我總是因為畫大了而屢次失敗,后來在大家的幫助下我順利的完成了第一幅速寫作業,當我把作業拿給大家看的時候,贏得的是她們的掌聲,但我知道我還需要更多的努力。

  結束前的那天晚上,每人都要寫一篇基于標準的教學設計,說實話,以前真的'很少寫,大家都在奮筆疾書,我也不例外,從八點鐘寫到十一點熄燈時間還沒寫完,跟老師溝通后延長到十二點仍然沒有寫完,想著第二天一早考核的時候就要用到,一晚上我都沒有好好睡,連做夢都是在寫教學設計。第二天一大早就趕往教室接著寫,終于在考核前完成了,還沒來得急松口氣,考核就開始了。一共分為速寫和無生上課兩項,速寫很順利的就完成了,無生上課原本就讓我很緊張,偏偏第一個講課的老師還和我“撞課”了,這下我更是坐立不安,不過還好我們的設計思路不一樣,排在我前面的一個個都很有自信的講完了,當我踏上講臺的那一刻更緊張了,甚至不敢直視三位評委老師,我非常嚴肅的繃著個臉算是把這節課講完了, 評委老師非常專業的點評了我的課,并指出了我的教態不夠親和,我很明白這一點,我一直都在想這問題,可總是面對評委老師的時候緊張的不行,多多的練習想必總會有所進步。

  總之,兩次培訓讓我認識到了自己的不足,同時增長了不少見識。原本在自己的周圍算是中上等的水平,拿到這樣的培訓中和別人相比只能算是個中下等,這讓我覺得自愧不如,不過,有了這樣的打擊才能使我更快的進步!

新教師培訓心得體會3

  作為一名新教師,接受培訓是非常有必要的,對今后的教學工作也會有很大的幫助,此次參與新教師培訓,我感到很榮幸,以下是我此次的一次心得體會。

  一、專家指導使我思想變化很大

  在專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:作為一個普通中學的化學教師,我們平時思考的太少!平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了!

  二、自身素質方面不斷提高

  通過學習,自身素質方面不斷提高,對專業知識的理解更深刻,平時教學中的困惑得到有效的解決,加強了認識和理解。其他方面也有很大收獲,如教師的專業發展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況,應該屬于“勝任階段”,或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面、具體、耐心,從中學習到很多知識。

  三、同行交流,共同成長

  成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。在討論中,老師們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是化學教學中的.實際問題,教師們提出的問題也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

  最后,通過學習使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認為,要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用,至少需要幾年的時間去實踐和沉淀。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策。而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

  其實,培訓的過程就是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。把培訓學到的新理念、新知識、新思想應用到自己實際教學中去。

新教師培訓心得體會4

  11月22日,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間3天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。

  這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規范,班級管理,班主任工作,課程改革與專業教學為主線,以聚焦課堂、更新知識、提高教學質量效果為核心,以教學專業技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進小學教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。

  通過這次的學習重新認識了"安全第一"的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的語文課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。我深知自身的許多不足,還需要不斷的.學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,才能挑好肩上這教書育人的重擔,成為一名優秀的教育工作者。

  總之,本次學習內容豐富、實用性強;厥锥虝簳r間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

新教師培訓心得體會5

  非常感謝學校組織的這次培訓,經過這次培訓讓我受益匪淺,對我到崗位上工作非常有幫助,是我知道了做為老師的職責。下面是這次培訓的一些體會。

  一、處理好師生關系

  成為老師我們就要做到老師的職責,傳道受業是我們必須的,但是教育并不是只是在課堂上傳授只是就可以了,還要處理好與學生的關系,學生是一個群體,要贏得學生們的認可,才可以把自己的工作做好,作為老師我們不能一直站在講臺上,與學生的距離隔的太遠,產生距離會讓我們的工作不好做,也無法了解學生們的內心想法,我們在上課的時候要保持嚴肅認真,在下課的時候要和善微笑,做好一個老師,在學生需要幫助的時候及時給與幫助,學生犯錯的時候也絕不留情,恩威并施才是最好的教導方式,意味的嚴格讓學生們感到害怕,就算遇到問題也會埋在肚子里,不敢和老師溝通。太過仁慈會讓學生沒有任何約束,使得他們對待學習的態度會發生變化,缺少強有力的管束里,缺乏威嚴,這都是不合理的,好的老師在需要嚴格的時候會保持老師的威嚴,學生需要幫助的時候會關懷,幫助給予他們支持,這樣讓工作才能變得輕松,變得有條理。

  二、做好工作

  做好工作也是我們應該做的,我們要做好工作的基本內容,比如在上課之前要把這節課要準備的工作做好,該有的PPT必須提前做好,該有的`問題也必須提前準備好,上課的內容也要做好安排,意味的盲目工作是沒有效果的,我們是教師,我們擔負的責任重大,我們是為祖國培養未來人才的,我們所做的一切必須對的起自己教師這份工作,承擔起這份責任,而不是當上課時才知道去安排工作,和學生一起去學習,這樣只會耽誤了學生們的正常學習,這是不負責任的表現,只要把一天要上的課提前安排好,各種教學工作準備充足,才能夠做好自己的工作,讓一天的工作有意義有價值。所以備課是必須的,提前看教材也是有必要的,做為老師只有把這些知識弄懂看透把重點知識提煉出來在合適的時間里教導學生,這樣教學的質量才會上去,才能夠把學生培養成才。

  三、學習進步

  我們雖然不在是學生但是并不代表我們就已經不需要學習了,知識的海洋是廣闊無邊的,我們個人所掌握的永遠都是大海了的一滴,很多的知識都需要我們去學習,我們是新教師對于教師的工作方式并不是非常了解,工作經驗,知識儲備這些都還是不夠的,都需要在實際工作中找到自己所欠缺的加以學習,改進。向老教師們學習,向有經驗的老師學習,在教育的過程中不斷進步不斷成長,這才能夠讓我們的教育工作變得更好。

  經過崗前培訓讓我知道了我以后要努力的方向,知道了我們當下的工作重心,更知道了自己的責任,我會擔負起我教師的責任,成為一名合格的老師。

新教師培訓心得體會6

  今天是來到xx中學的聽課的第一天,收獲頗多。接著我就將談談這一天的所見所聞已及聽課感想。首先,永興給我的第一印象就是大,不同于杭州地區的小而精的教學理念,這里就是大而廣,早晨朗朗的讀書聲連成一片頗為壯觀,但大量的學生也勢必會給學校的管理帶來一定的麻煩,在這點上,永興中學還是做的不錯的。

  我們第一天聽課完全是隨機聽了初一年級的課,課堂真實度還是比較高的,首先是有經驗的黃教師的課,講解的'是速度這一課。這節課黃老師上的非常好,為什么這么評價。首先,這并不是一節知識點非常難的課,學生對于速度生活中也有些經驗,比較的容易理解。所以這節課中黃老師更加注重學生的科學素養的培養,將大部份的時間用于單位換算已及解題格式的講解上,經過一節課的學習,學生不經知道了一些基本的國際單位,也熟練掌握了速度單位間的換算,特別是解題格式得到了規范。這點我個人覺得非常重要,從公式再到變形公式再到條件再到具體解題步驟,黃老師要求的非常清晰,學生做的也很不錯,有些學生雖然完成的不是很好,但也有了規范的意識冰凍三尺非一日之寒,學生好的科學素養,好的學習習慣并不是你日后拿出一兩節課就能讓他們速成的,這些基本的,但又非常重要的東西,只有從他們一進入初中就開始有意識灌輸給他們,并不斷滲透到他們日后的學習中,才能正真培養出具有高科學素養的初中生。

  所以說這節課對于我來說還是受益良多的,讓我領略到了一位非常嚴謹的老師的風采。另我們還去聽了兩位新人教師的課,都還有很大的提升空間,但總體已經非常熟練的掌握了上課的絕大部分技巧,一年時間他們學到了很多。可能入職的第一年真的對于我們這些年輕老師來說太重要了,這一年要付出的汗水還很多,要學習的東西還很多,只有不斷的努力,才能真的成為一個優秀的教師。

新教師培訓心得體會7

  本次參加淮濱高中的教師入職培訓,雖只有三天,但設計之巧妙、銜接之自然、層次之分明,當屬少有。以今日之我再審視初到的我,當真可用一個成語概括"士別三日,當刮目相待".此時提筆,感悟良多。

  一、君子豹變——當立正確自由觀

  自八月二號公告發布至九月十八號體檢結果公示,歷時四十余天。這段時間里相信所有新同事都和我一樣,日夜提筆懸心,不敢有絲毫松懈。而后為了交材料,也是四處奔波。培訓前一天晚上,我已經在路上顛簸了三十六個小時。應該說,坐在三號會議室的同仁們,大多是身體極為疲倦,而在心里則覺得終于可以松一口氣。

  但是當各位領導坐好,氣場一出來,三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃。我們并沒有"解放",而恰如剛經過高考踏入大學校園的大一新生,鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕松了"這碗雞湯。

  事雖小,然而于我來說意義重大,"自由"這個概念因破碎而被重新審視,自由觀的樹立應當是第一位的。前輩們為我們講述了作為一名老師需要經歷的成長路程,由三年到五年,再到十年,二十年,由"合格"到"優秀"的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經歷激勵大家不要倦怠,而是要迅速接受新工作的挑戰。另一個觸動,是22號下午的素拓活動,我們隊連輸四場,屢敗屢戰,雖不斷超越自我,但因相對成績不佳,仍受到懲罰;顒觿傞_始,看到任務書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長,不必擔責。但看到隊長屢次被罰,體力難支。我心中沒有自由,只有愧疚。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰,我的心里才好受一點點。其他女生則十分難過,甚至有淚水在眼眶里打轉。

  游戲的主題是卓越與責任。我想當時,所有人都意識到自由與責任也是不可分割的。

  此番經歷超乎我的意料,正如世上沒有永動機,人生亦不存在一勞永逸。我以為這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐,沒想到,剛來淮高第二天,學生沒臥倒,我先趴下了。因此我們必須時刻不停地改變、適應、日新。所謂唯有敬畏,方能勇敢;惟有擔當,方能自由!

  二、特色化前提——獨立意識的形成

  認真來講,我之前對淮濱一無所知,對淮高同樣頭腦中沒有任何概念。只在面試后,搜索"淮濱在線",發現了淮濱高中微信公眾號。粗讀幾篇文章,覺得這個學校不簡單。正式邁入淮高的大門以后,各處的標語,各位領導的發言,都讓我覺得這個學校具有強烈的個性。這種感覺在后來的"學習前置、問題驅動"課堂教學模式學習以及獨特的素質拓展訓練中,伴隨著對"教育:生命對生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強。最終給我一種感覺,或者說結論:淮高不是一架零件精良、齒輪嵌合無暇的.機械式教育機構。"她"是活的,是有機體,"她"培養出來的學生一定有棱角、有自我。因此,我認為,我們作為老師,也應有著自我的獨立意識。

  或許是巧合,但更可能是一種必然。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象,也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現。談話前,校長首先強調自信是人的第二生命,然后由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經驗,或者有備而來。但是這場富有創新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認為,其創新點可體現在三個方面:其一,要求大家在半分鐘內說出自己的獨特的東西,以讓最多的人記住自己為目標。這里點明,并不是僅僅記住姓名,而是徹底記住一個人,能認其人,能呼其名。其二,后面的人在進行自我介紹之前,需要先介紹之前發言過的同事。其三,順序是自由的。每個人決定自己何時起立進行自我介紹。

  剛開始大家是非常緊張的,我記得到場的共37位同仁,怎么可能自我介紹一遍就記住呢?不過后來又做了調整,要求說出前五個人的姓名、學科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談,并且語言幽默,學識淵博,極具親和力。在不知不覺中,我們成為了主體,慢慢放松,越來越敢于向大家展示自己。

  這就非常像一節課堂,這種互動中的主體轉化,細微的心情變化讓我感觸良多。因為以前都是站在老師的立場,但現在成了"學生",在理解"教師主導、學生主體"的思想歷程中,這種體驗是從前沒有過,今后也很難有的。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發我們的自信獨立精神。

  百年前,蔡元培就任北大校長時,便是提倡獨立自由,百年后,淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀,同樣獲得各界認可。

  三、淮高風度——吾輩心之所往

  再說劉溪副校長,用生動的語言為我們全方位展現了淮高的輪廓。負責組織培訓鄭老師,培訓期間時刻關注我們的成長變化,并且總是在關鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們(第一天夜晚大多數同事都回去了,我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課)。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動,不恰恰就是生命對生命的影響?我們正當謹記校長所言"以為師,繼其志".

  說起"學習前置,問題驅動"課堂教學模式,據鄭老師說,這是學校十幾年不斷探索的成果。我認為這種模式的核心在于喚醒學生的自我意識。不過思其然,更要思其所以然——為何淮高能在教育教學上取得如此成績?

  李校長當場就記住了一大半同事的姓名,張主任從頭到尾都在觀察,以給我們定合適的崗位,給予我們鍛煉的機會……這代表著學校對我們的重視、用心,以及信任。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格。所謂十年磨一劍,由此觀之,淮高定是一步一個腳印,堅定不移,多次探索,然后才有此碩果。兵法云:其徐如林。蓋如是也。此由小而知大,反過來看,我輩欲成為淮高一員,這種精神毫無疑問必須繼承下去,身體力行,并揚之于學生。

  最后,我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育:生命對生命的影響"思想的淺薄認識。生命對生命的影響,應該是包含了師師之間、師生之間、生生之間的影響,而以教師對學生的影響為根本,可能是一對多,也可能是一對一,多對一,多對多。它包含了教學相長的指導思想,集體效應的規律等等。但用在語文學科領域,這個生命,更可以是大自然。一粒種子的破土而出,一朵花開的世界,一棵樹的輪回;還有魚翔淺底的自在,鷹擊長空的遠圖,一只小小的螞蟻的力量。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎,而這些都是語文學科的觸角所及。

  孔子曰:三人行,必有我師。我們應該變被動為主動,不能局限于被影響,而應該主動接受影響。能如此,那么我想,淮高之地,雖不過萬人之體量,而淮高人之精神,則足以終身受用。

新教師培訓心得體會8

  xxxx年5月26日下午xx區小學數學新教師最后一次活動在百家湖小學舉行,這次的主題是浸潤式培訓,這次培訓活動采用從實戰教學到評課及講座的模式。

  對于低年級的孩子而言,學習能力還很缺乏,需要老師的從旁引導,然而授之以魚,不如授之以漁,教學的最終目的是交給學生學習的方法。這就需要教師在教學過程中把握引導學生的度,不是一味的牽著學生走,適時的放手讓學生自主去探究。在《認識乘法》這一課中,焦歡歡老師就很好的做到了從輔助到半輔助再到放手,從具體到抽象一步步的引導孩子認識乘法。

  《認識乘法》本是二年級上冊的內容,焦老師在一年級下學期進行教學,對于學生的理解能力有更高的要求,所以在新課的開始,焦老師從學生熟悉的要算一共有多少應該用加法入手,4個3相加,5個2相加,3個3相加等等,最后到24個2相加,讓學生意識到當有很多個相同的數字相加的時候怎么辦?從而引出乘法,讓學生明白用乘法可以更簡便。在引出乘法的過程中,焦老師先是用課件出示2個2個一組的小兔,有3組;3個3個一組的小雞,有4組。然后讓學生自己動手像小兔和小雞那樣子擺一擺,給出要求:每堆擺2個,擺5堆;每堆擺5個,擺2堆。最后焦老師讓學生自主的.擺,并全班交流每堆擺幾個,擺幾堆。從給學生擺好,到提出要求讓學生擺,再到讓學生自主的擺,這個過程教師一步步的放手,而不是一味的傳授知識,這在低年級的教學中很值得我們學習。

  通過這一次的培訓讓我收獲很多,尤其是對于低年級的教學要注意的地方,對以后的教學很有幫助。

新教師培訓心得體會9

  非常榮幸的能夠作為一名特崗教師在參加了這次特崗教師培訓活動,在活動期間從備課到課前導入,到教學過程,教學反思我都有了巨大的收獲。

  這次的特崗教師培訓內容十分豐富,并且有一點與以往不同,以往的展示課中,只有某一節課中的第一課時,或是第二課時,而在本次特崗培訓的展示課中,語文課演示了完完整整的《稻草人穿衣服》的第一課時和第二課時。讓新特崗教師有了語文課的整體性觀念。對教材,對于上好識字課、閱讀課,有了更新的認識。

  通過培訓的我,對于上好語文課有了新的`認識。首先,語文備課,教師要研讀文本,教師要布置好預習作業,讓學生在上課之前,對將要學習的xx有一個初步的了解。其次,在識字課和閱讀課的把握上,并不是識字課只有識字,閱讀課上只有閱讀,通過學習,我懂得了,在閱讀中識字的重要性,枯燥的上一節識字課不如識字與閱讀相結合。在鞏固生字時,用詞語填空,句子填空的方法來測驗,效果更好。

  在數學方面,我更了解到了“教師教學是為了不教”的思想,教學數學,是為了培養學生的數學素養,為了培養學生獨立思考問題的能力。如果只是把現成的知識,現成的理論交給學生,那樣的教學是失敗的。只有讓學生參與到課堂中來,動腦思考自己學會知識,才達到了數學教學的目的。所以,在數學教學中,教師作為引導者要充分發揮自己的聰明才智,讓學生感興趣,讓學生自己產生問題,動腦思

  考解決問題,并得到答案,讓學生在學習數學過程中感受到學習的快樂,學生才會愛學,樂學,從而經過長時間的實踐、學習,形成學習數學的習慣,達到培養學生數學素養的目的。

  參加這次特崗教師培訓活動,我受益匪淺,我會去消化吸收這些知識,并運用到我日常的教育教學活動當中去。希望有機會可以再次參加這樣的培訓活動從而提升自身教師素質,提高自己教學質量,為永吉縣教育事業盡一份綿力。

新教師培訓心得體會10

  初為人師,內心多少有些迷茫,剛剛告別了學生時代,轉身就走上了講臺。角色的巨大轉變讓我有些無所適從。我不斷地問自己,到底該怎么做才能很快適應教師這一角色呢?今天下午z老師的一場報告讓我守得云開見月明,找到了前進的路徑和方向。

  z老師熱情大方,幽默開朗,通過她一下午的介紹,我知道了作為一名新老師,該怎樣促進自己的專業成長。

  首先,作為一名新老師,我的心態應該放正。初為人師,我依舊是個學習者,我在學著怎么當老師,所以我首先要有一個學習的心態。同樣,初為人師,我會遇到很多困難,我必須要有一個積極的心態,要有堅持不放棄的心態。先把心態調整好了,這是我前進的第一步。

  其次,作為一名新老師,我要學會積累。積累科學文化基礎知識,豐富自己;積累好的教學方法,防止課堂教學千篇一律,提高課堂教學效率;多向老教師請教,多學習積累上課經驗,在不斷的積累中提升自己。

  第三,作為一名新老師,要積極參與教科研活動。千萬不能認為自己是新老師,教科研活動就與自己無關。在教學之余,要積極參加各項教研活動,自己承擔不了大課題,可以協助老教師進行小課題研究,在研究的過程中積累經驗,提升自己。

  第四,作為一名新老師,要積極與老教師交流,多聽老教師的課,吸取他們的上課經驗;也多請老教師聽自己的課,請老教師給出點評,有針對性的進行改進。

  第五,作為一名新教師,我要做好教學反思,在反思中不斷成長。新教師在課堂上會遇到各種各樣的情況,處理問題的效果也會各不相同。課堂效果好的'時候要總結,繼續發揚。課堂效果不好的時候更要反思,找出問題的原因,對癥下藥,找出正確的方法。在今后的教學工作中,我要特別注意做好教學反思總結,在反思中升華。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在z老師的指導下,相信我在教師專業發展這條道路上會越走越遠。

新教師培訓心得體會11

  x月xx日至x月xx日我參加了xxx黨校舉辦的為期五天的新教師培訓班,剛開始對這個培訓班沒報什么期望,因為我所在的培訓學校也連著辦了兩期相似的培訓班,心想他們也弄不出什么新花樣來?墒窃陂_班第一天的拓展課上,xx老師就帶給我不一樣的感受:她選的團隊項目很精干,還根據我們這個班的人員情況做了調整,特別適合我們這個年齡段的,現場掌控能力比較強,最后的歸納提煉也比較到位,有些拓展游戲還挺有借鑒意義的。

  下午是xxx院長的課,以前聽過他的課,所以心里還打著小鼓,害怕他老調新唱。還不錯,上課形式與以往不同,內容也有了很多擴充,是一堂不錯的示范課,幽默風趣,解決了一直困擾我的關于培訓方面的問題。PPT是張海英老師講的,以前聽過xx老師講的《PPT的.五項修練》,我覺得講的已經挺好的了,x老師還能怎么講呢?沒想到她也帶給了我新的東西。

  她講PPT不是從純技術的角度講的,而是把它上升為作品,從增加它的藝術性的角度來講,教我們如何做出有自己特色的PPT來,而不僅僅是一個演示文稿,她還介紹了一些新技術,培訓方面的新理念,如碎片化學習,社會化泛在學習等等,鼓勵我們不斷學習,跟上技術進步的腳步,真是站在不同的角度就會有不同的視野。

  第二天是石化管理干部學院的xxx老師給我們講的新老師,描繪了新老師的發展前景:國外現在把好的員工培養成好的專家和好的領導,把好的領導或專家培養成好的講師,兼職老師來自于基層,最了解現場的生產實際,如果能成長為培訓師,則比外聘專家更具優勢,更貼合企業的需求。x老師還讓我們觀摩了目前國內一些頗具爭議的培訓師的講課視頻,她讓我們保持一種開放的心態,分析其吸引人的方面,學習他們的長處,而不是一味地批評。另外對于愛玩游戲的孩子,應該從研究孩子的認知心理入手,了解孩子喜歡游戲的原因,因勢利導,開發出適合孩子學習的游戲課程,而不是一味地批判與打壓。

  通過這次學習,深深感受到:活在這個知識經濟時代,要活到老學到老,才不會落伍,不會被淘汰。

新教師培訓心得體會12

  9月14日上午,有幸參加了鎮里舉辦的新教師培訓,為我們做培訓講座的幾位前輩就師德、教學策略以及班級管理等方面們做了詳盡的闡述,使我受益匪淺。整場培訓下來,雁山中心小學鄭曲云老師所講的《班主任的工作藝術》這一課給我留下了深刻的印象,也使我感觸頗深。

  今年是我走上工作崗位的第二年,也是我當班主任的第二個年頭。作為剛剛畢業一年多的新教師,盡管從事班主任工作已有一年的時間,可是關于班主任工作以及班級管理仍然有很多困惑和不解,在工作上也時常遇到棘手的問題而不知道該處理,諸如:

  一、如何對待后進生

  鄭曲云老師談了自己班上2位后進生的故事時,說了兩句話,一句是“班主任應該是一個美的發現者,善于發現不明顯的地方加以表揚!绷硪痪涫恰昂迷捯痪淙,冷言一句六月寒!狈此甲约哼@一年多來的工作,發現自己對于班上的后進生缺乏足夠的關愛和耐心,甚至無意間的一些行為和語言在無形間傷害到了他們。這不正如鄭曲云老師所說的釘釘子的故事,傷害了即使最后把釘下的釘子一顆顆拔起了,釘子所留下的痕跡依舊是歷歷在目的。因此,在今后的工作中,一定要學習如何正確運用表揚與批評,而不使之成為傷害學生的一把無形中的利劍。

  二、如何開家長會

  這一年多來,關于如何開家長會,該和家長怎么交流,家長會上我該怎么發言,一直是我非常頭疼的問題。鄭老師針對如何開好家長會這點分別從期初、期中和期末這三次的家長會做了詳細的闡述。特別還點到了一年級的家長會該如何開,這讓我們這幾個剛剛帶過一年級的.新老師忽覺茅塞頓開。

  班主任工作,本身就是繁瑣和辛苦的,需要我們老師付出更多的時間和精力。管理班級也不是一朝一夕的事情,在今后的職業生涯中,仍需不斷的學習。這次的培訓,非常感謝教委給我們創造了一次這么好的機會,就像是一場及時雨一樣,讓我們受益良多。

新教師培訓心得體會13

  盡管是新教師的崗前培訓,我們工作室的一些骨干教師也參加了培訓,目的是進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,在這短短的幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

  一、增強自身師德修養

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石!庇纱丝梢姡處煹穆殬I道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

  二、豐盛的培訓內容

  這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習中我們知道了“中小學教師的教學藝術”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了現場教學研討、且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,接著在培訓班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

  三、勞碌而充實的每天

  培訓期間,我們每天上、下午到市道清中學聽課,放學后在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。這讓我體會到了全體新老教師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

  四、培訓激勵著我

  培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個優秀教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔主要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的'信念,只要肯努力,相信以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

  這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

  感謝新教師培訓,使我這個老教師也收獲頗豐,希望新老教師越走越好

新教師培訓心得體會14

  中央小學一直以來非常重視對教師素質的培養,積極鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習和提高。4月份以來,學校先后選派了20余名教師遠赴上海,杭州、北京等地參加系列教育教學活動。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,5月13日下午,中央小學以“新老教師齊分享,攜手并進促發展”為主題開展了新老教師學習心得交流會。

  交流會上三位新老教師代表先后做了發言,資深教師張玉華老師,剛參加了延吉市朝鮮族小學老教師小班化教育培訓會,她向全體教師分享了整個培訓過程中自己的所學所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對于老教師來說更容易接受新事物,信息意識更加敏銳,創造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優點,也有很多值得借鑒的經驗,還有更多值得學習的長處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。

  林慧京老師與樸秀蘭老師分別參加了杭州“千課萬人”聽課活動以及上!鞍子裉m”國際教育論壇,他們將自己幾天里的所學、所聞、所感無私地回報給學校的同仁。他們從年輕教師的'角度,分享了信息化技術在教學改革的應用。從“微課”“微視頻”的錄制到“翻轉課堂”在具體學科上的運用,精彩的匯報贏得了在場教師的陣陣掌聲。從他們的匯報中能夠感受到他們真誠和認真的學習態度。

  最后,校領導做了總結性發言,她對于三位老師的發言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實施者,新老教師在整個教育改革過程中都擔當著不可替代的重要角色,她呼吁全體教師發揮自己的長處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來。

  會議結束后,教師們都覺得意猶未盡,他們紛紛表示通過此次交流會不僅開闊了視野,學習了很多教育的新理念,新思想,同時在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今后更好地參與課程改革起到推動和促進作用。

新教師培訓心得體會15

  這幾天天氣很寒冷,我冒著寒風到了xx一中xx學校參加曾老師主持的新教師培訓,短短兩個多小時,就將心中的寒意驅散了。

  為什么一開篇就說這樣煽情的話呢?其實真不是煽情,是真情實感。這次培訓讓我感受最深刻的,是地理教師的科研精神。作為一個剛畢業的碩士研究生,我對科研的熱情和盼望是非常強烈的,尤其是對我最感興趣的地理教學研究。同時,作為一個,我也非常盼望能有多方面的嘗試,不僅僅局限于常規的初中地理課堂教學,還有課外興趣小組組織、競賽班輔導、野外考察指導、地理課題研究等,甚至包括高中地理教學,不過正好碰上一中德勝今年在進行改革,很多學生活動都被取消,也就少了很多機會。曾經也有人跟我說,那是因為我還年輕,沒有家庭負擔,才會想做這些繁瑣的事情。其實我自己也不敢想象以后因為帶孩子而焦頭爛額的情景,我只想趁我還年輕的時候,盡量多嘗試。

  最近我也有嘗試提出自己的想法,但更多的是直接遭到回絕,我很受打擊,因為我很擔心自己在還有精力和激情的時候沒有得到機會,很快就放棄了。就在我的心也跟隨天氣進入寒冬的時候,聽了曾老師的`話,突然覺得作為地理教師首先就要懂得堅持,不管遇到什么困難,都應該盡力嘗試,成果不是一兩天就會有的,而是需要一兩年甚至三五年。讀研究生的時候,老師們就經常會說,地理研究是周期最長的,也是出成果最久的,但成果都是驚天動地的,所以需要堅持不懈的科研精神。從培訓時曾老師的話中,我感受到了這種精神。

  我想,可能曾老師剛開始工作的時候也遇到過各種困惑,不斷地在嘗試中破除這些困惑,我也希望自己能像曾老師一樣,通過努力和思考讓自己快速成長,與時俱進,堅持不懈,讓自己的工作開展得更加有時代特色和個人特色,為學生呈現更有趣和有效的地理課堂。

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