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護士崗前培訓心得體會

時間:2024-09-03 13:34:06 心得體會 我要投稿

護士崗前培訓心得體會15篇

  我們有一些啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的護士崗前培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士崗前培訓心得體會15篇

護士崗前培訓心得體會1

  經過五年的在校學習,剛畢業的我,能進入xx市xx醫院工作是我一生最大的榮幸。經過一周緊張而充實的崗前培訓,使自己對醫院有了進一步認識,對醫院的各項規章制度及管理規定有了更深刻的理解,對醫院輝煌的昨天、快速發展的今天及更加美好燦爛的明天有了更全面的了解。深知醫院的發展對醫務人員、特別是新進醫務人員提出了更高要求,醫院對我們寄予厚望。回想院領導語重心長的講話及各行政職能科室負責人的授課,倍感自己所從事的工作責任重大,提升自己的能力和水平迫在眉捷,成為一名合格醫務工作者刻不容緩。我決心從以下幾個方面努力。

  一、加強自我學習,把學習當作終身追求的目標

  正如院領導所說:“現在是知識爆炸,知識快速更新的時代,只有不斷學習才不被淘汰,每一位醫務工作者都應該把學習當成終生追求的目標”。的確,學習是永無止境的,只有時時處處學習,才能使自己耳聰目明,永不落伍。自己作為一名醫務工作者,加強學習顯得尤為重要。不但要學習、理解好醫院的'各項規章制度和管理規定,還要學習、理解好醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章及診療、護理操作常規、規范等。只有把以上知識學好了、弄懂了才能在工作中有章可循,才能更好地把醫院的各項規章制度落到實處,才能更好地為醫院的醫療安全保駕護航。

  二、強化責任意識,樹立強烈的責任感和使命感。

  我至今還清楚的記得一位前輩給我說的:作為醫生最起碼要做到兩點:一個是責任心,一個是同情心,沒有責任心,病人可能會意外死在你手中,缺少同情心,就會滿足于例行公務,同情心會促進責任心。我一直把它當作自己工作上的行為準則,感觸尤其深刻。我認為責任心是從醫的根本,喪失責任心就喪失了從事醫務工作的資格,自己必須具備高度責任心,否則就無法勝任。

  三、加強團結協作,為集體增光添彩

  醫療工作本身就是團隊工作,任何一項醫療工作的完xx是大家一起努力的結果。當然也有一些名醫、專家自認為其成名成家是自己個人努力的結果,個人努力不假,但專家、名人是如何成長起來的?他們是靠借鑒前人的經驗,在醫院的支持,上級醫生的指導,同事們的幫助下成長的,可見不依靠團隊的力量是成就不了專家、名醫的。就拿我自己來說,要完成自己的工作,就要科室同事的協作互助,更要各臨床科室的理解和配合。因而我們選擇了醫務工作,就選擇了與同事團結協作的精神,選擇了以團隊的力量成就自己。

  四、轉變思維方式,切實減少醫患糾紛

  醫療糾紛的頻繁發生不但給醫院正常醫療工作帶來重大影響,同時也給醫務人員帶來巨大精神壓力。為減少醫療糾紛的發生,我在以后的工作中不僅要注意醫療安全防范,也要與全體同仁一起加強對民眾(特別是患者及家屬),對疾病、正常醫患關系正確認識的宣傳教育,使他們能進一步了解疾病發生幾率,常見及危急、重癥疾病導致死亡的幾率,正常分娩導致產婦死亡的幾率等等,增強他們因疾病或其他因素都會導致死亡的理性認識;其次加強宣傳現代醫學是實驗性醫學,存在局限性,降低患者或家屬對醫院過高的期望值,從而減少對醫院的不理解;再者是在醫院建立一種醫患雙方共同面對疾病的和諧文化,如通過醫患溝通會向患者或家屬宣講及醫院內宣傳欄傳遞一個事實:醫務人員和患者是同一戰壕中的人,雙方共同的敵人是疾病,而不是雙方中的另一方。明確告訴患者及家屬,不管何時、何地,醫務人員都是戰勝疾病的忠誠衛士,都是全心全意為病人服務的。使民眾能從對疾病的了解開始,再到對現代醫學的認識,最后到懂得醫生職責并信任醫生,從而信任醫院,形成和諧的醫患關系。

護士崗前培訓心得體會2

  “有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰”。是我們護理工作的真諦。面對病人,我們能做的除了竭盡所能幫助減輕他們的疼痛,更多的就是關心與愛護他們。所以與患者溝通交流也成了我們護理人主要的工作之一。

  初到免疫科,護士長和帶教老師浦佳給我們做了詳細而深刻的崗前培訓。她們要求我們要多與患者溝通和交流。多與患者交流并不是一句空話,而是我們要換位思考,從患者的角度思考問題。“把患者當做我們的親人”是老師們最常說的一句話。試想一下,假如我們的親人在患病的時候感覺孤立無援,在這時若有一個護士能給予他真心的安慰,細心的照護,耐心的指導,他就感覺不再那么孤獨。我,一個剛到臨床實習的護士,上一個月在急診科實習,由于病人的流動性太大,并沒有很多機會與病人進行太多的交流。而免疫科不同于急診科,在這里幾乎都是慢性病患者,很多病人都是“老病號”,他們被疾病糾纏的時間越長,需要的關心指導就越多。所以在這里我們要更注重與病人的交流,我們不僅要嚴格遵醫囑治療病人的疾病,而且要經常觀察病人的病情變化,及時給予病人用藥指導和健康教育。今天早上護士長查房時分管床位的責任護士老師們都耐心的給病人解釋,指導病人疾病相關的知識,讓病人在被疾病和苦痛長久的折磨之后感到內心的`舒適。

  “白衣天使”是世人賦予我們最神圣的稱號,我們被喻為上帝差遣到人間治病救人的天使。我們是光榮的護士,我們要以減輕病人苦痛為己任。這就需要我們護理人不斷學習新的專業知識和技能,不斷提高自己的醫療水平。作為一名實習生,我們的專業知識和臨床經驗都很匱乏,所以我們更要努力豐富自己,積累更多的臨床經驗,我們在科室一定要多問老師,所有的侵入性操作要在老師監督下才能執行。除此之外,我們要從不同的途徑豐富我們的知識,拓寬知識面,積累更多的經驗。而這種學習的途徑有很多,例如:科室老師的知識傳授,護理部組織的學習與交流和網上知識的拓展等。

  “聽君一席話,勝讀十年書”,老師們的話雖不多,但使我感觸頗深。感謝老師給我們做的崗前培訓,聽了她們的一席話,我成長了許多,我對在免疫科的實習生活有了更詳細的計劃,我相信在這接下來的一個月可以學到更多的東西。

護士崗前培訓心得體會3

  初見&初體驗

  崗前培訓的臨床見習階段,我和我的小組被安排到急診醫學中心,度過為期8天的臨床學習。急診的工作是與時間賽跑、同死神作斗爭,在命懸一線之際,急診人張開雙臂,護病患以周全。這里的護理人員無時無刻都處在“備戰”狀態,帶教老師這樣說:急診科是醫院搶救急危重癥患者的前沿陣地,急診護士是護理行業的“排頭兵”,必須訓練有素,具備較強的應急反應能力,在短時間內對急危重癥患者展開緊急處置。這里有全省規模最大的搶救室,設定床位20張。可是,在我進入搶救室的那一刻,心里默默數了數,竟然有36位重癥患者,加床率居然高達80%——工作量之大可想而知。老師說,這是“常態”!我心里直犯嘀咕:這么多的重癥患者,護理工作能夠保質保量地完成嗎?帶教老師看出了我的疑慮,微微一笑,囑咐我說,你的學習任務就是用心觀察急診護理工作流程,答案自然就有了。

  體會急診工作

  急診每一天的工作是從醫護集體早會開始的,主任和護士長會對晚夜間患者的救護情況進行檢查和指導,之后是醫護以組別為單位,共同床邊查房,確定新一天的醫療、護理干預方案。這天,在交接班過程中,“120”緊急轉運來一位夾層動脈瘤破裂的中年女性患者。正在交接班的老師們立即啟動應急反應系統,“兩醫兩護”搶救團隊瞬間組合。判斷頸動脈搏動、胸外心臟按壓、開放氣道、球囊面罩給氧、建立高級氣道、建立靜脈通路、下達口頭醫囑、復述并執行醫囑、心電監護、心臟電除顫、動脈血氣分析……搶救過程,各司其職,分工明確,忙中有序,一氣呵成。站在一旁的我,驚嘆老師們高效的團隊合作、佩服老師們嫻熟的急救技術,搶救團隊成員間的'一個眼神、一個動作,仿佛是事先商量好的,那么默契又那么自然。教科書上描寫的心肺復蘇5個循環所用的時間為2分鐘,我有幸親眼目睹到這份激烈、精準與真實。可是,我的心中仍有疑惑,搶救團隊是怎么做到如此緊密配合的呢?帶教老師用簡簡單單的八個字解開了我的疑問:千錘百煉、精益求精。

  護理程序的運用

  我深刻感受到,急診是一個堅守生命的陣地,這里的每一位醫護人員都是與病魔戰斗的“白衣戰士”。每一套搶救流程,都充分的運用了護理程序的理念與方法,從接診患者的初步評估病情,到綜合判斷患者病情的嚴重程度,以及做好相應的急救護理計劃,團隊成員相互協作實施搶救,最后評價搶救結果,及時做出反饋。看似簡單的流程卻是護理程序的熟練運用。在接下來的臨床工作中,我要有扎實的理論知識和專業的操作能力,學習和發揮團隊協作精神,為患者提供專業的優質的護理服務。

護士崗前培訓心得體會4

  當我懷著感動與驕傲的心情,作為一名剛畢業的中專生,我很榮幸成為xx醫院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪心,對工學的熱忱,開頭了本身人生的新征程。對于一位新上崗的我來說,上崗之前有許多狀況需要去熟識,去適應,所幸醫院給我這些新成員供應一次珍貴的機會。短暫的一周里,我參與了護理部組織進行幾天的新員工作剛前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到了一些在學校學不到的東西,卻是終生受益的。通過此次培訓學習,我對醫院文化,進展歷史,管理,醫院的辦院宗旨,硬件設施,行內規范,服務理念及愿景都有了肯定的了解,同時我還仔細學習醫務人員的職業道德,職業禮儀的運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,及手術切口感染及手足病等對這幾個病也有一點初步了解,護理核心制度及護理程序等相關學問,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決方法。

  其次,這次培訓也使我們的職業素養有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養,有素養,有力量,有水平的護士,奠定了良好的基礎,也能關心我們在平凡的工作中進展專業的價值和自身的.價值,人們常說的一句“三分治療,七分護理”,作為一名臨床護士,我們與病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,用我們的愛心去關心每一個患者,這不僅能提高醫院的質量,同時給患者增加戰勝疾病的信念。我們作為一名護士,不僅了解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作作為一名護士肯定要腦勤眼勤口勤手勤要細心有愛心滿急躁責任心等,這樣才能提高本身的專業醫學教育,更好的服務患者。通過這次培訓,我懂得了我還要仔細建立良好的工作與人際關系,對我們個人專業素養的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑護囑的執行,達到更好治療效果。這次的培訓雖然那么短暫,但我所愛的啟迪和教育,如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記本身是一名救死扶傷的白衣天使。

護士崗前培訓心得體會5

  當我懷著激動與自豪的心情,作為一名剛畢業的中專生,我很榮幸成為桂東醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工學的熱情,開始了本身人生的新征程。對于一位新上崗的我來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我這些新成員提供一次名貴的機會。短暫的一周里,我參加了護理部組織進行幾天的新員工作剛前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到了一些在學校學不到的東西,卻是終生受益的。通過此次培訓學習,我對醫院文化,發展歷史,管理,醫院的辦院宗旨,硬件設施,行內規范,服務理念及愿景都有了一定的了解,同時我還認真學習醫務人員的職業道德,職業禮儀的運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,及手術切口感染及手足病等對這幾個病也有一點初步了解,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決方法。

  其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士,奠定了良好的基礎,也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身的價值,人們常說的一句“三分治療,七分護理”,作為一名臨床護士,我們與病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,用我們的愛心去幫助每一個患者,這不僅能提高醫院的質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。我們作為一名護士,不僅了解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作作為一名護士一定要腦勤眼勤口勤手勤要細心有愛心滿耐心責任心等,這樣才能提高本身的專業醫學教育,更好的服務患者。通過這次培訓,我懂得了我還要認真建立良好的工作與人際關系,對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑護囑的執行,達到更好治療效果。這次的`培訓雖然那么短暫,但我所愛的啟迪和教育,如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記本身是一名救死扶傷的白衣天使。

  規范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學老師對照工作標準進行教學,在教與學的過程中強調規范化的教與學。

  培訓方式采取科內、病房集中培訓,病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

  考核方式采用護理部考核與科室考核相結合,筆試與實際操作考核相結合的考核方法,一方面考核新護士的業務能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。考核成績將進入個人技術檔案。

護士崗前培訓心得體會6

  首先,感謝院領導、科主任,護士長給了我這次學習的機會。

  在短短的時間里,我深切地感受到婦幼保健院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多地方值得我們學習。讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了深一步的認識。

  院領導按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓。楊院長對角色轉換和責任意識作出了講解。熊主席講到了醫院的概況和醫院的變格。李主任講了一些護理概況和護理相關知識。萬主任對院內感染也作出了講解。最后趙院長作出了總結。 這次培訓學習的思想主要是人性化、時代化、制度化、規范化。要以人為本,言行舉止要充分體現對病人的關心、照顧,一切以病人為中心,設身處地的為人著想。根據醫院的`實際情況,結合時代的需要制定適合本院的規章 制度并嚴格執行。為病人提供優質的服務。 講到在當前醫患關系十分以緊張的情識下,我們不僅嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增強張律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

  我覺的作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用 所學去實踐,真心地關心他人,重視與病人及家屬的 溝通,采取有針對性的整體護理。 最后,我會在今后的工作中,在院領導的領導下立足本職工作, 遵守醫院各種, 踏踏實實工作,決不辜負醫院對我的期望。

護士崗前培訓心得體會7

  醫院為了使新聘用員工進一步牢固樹立救死扶傷,格守醫德,刻苦鉆研,精益求精,為祖國的精神衛生事業奮斗終身的思想,在今年8月份舉辦了2008年新聘用員工崗前培訓班,我很榮幸地參加了這次培訓班。

  市三院各位領導班子精心為我們新員工安排了為期10天的課程,培訓內容有(如何做一個好的醫護人員)、(病情觀察及危重病人搶救配合護理)、(急救護理)、(精神科急診)、(精神分裂癥病人的護理)、(護士禮儀)等等,院方不僅動員了醫院各階層的精干為我們傳授專業知識和臨床經驗,還不費余力為我們聘請外院教授前來授課。通過短短20節課程,我感觸頗多,受益匪淺,同時深有體會,對臨床護理工作又有了新的了解和認識.精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過精神病人的新生來說,我們感覺那東西簡直就是一個謎!但醫院精神科的主任和一些具有豐富臨床經驗的老師給我們解開了謎底,讓我們學習了精神疾病護理知識。

  精神病專科醫院護理工作是一個多么神圣而偉大的職業,它肩負著救死扶傷的'重擔,我們醫護人員是拯救被病魔纏身病人的天使,是能讓他們擺脫病痛,重獲健康的希望.所以,我們要更加努力學習專業知識,不斷提高自身的業務水平和能力,以便更好地服務于患者。記得醫學會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫護人員)的時候,他對我們這樣說過,走好醫護職業生涯第一步要先熱愛醫務事業,無償獻身于醫務事業,護理人員要具備“愛心、仁心、細心、耐心、責任心”的態度從事臨床工作,要以“慎獨”精神要求自己,以愛心、同情心、責任心對待病人,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想,盡自己所能減輕病人的痛苦。

  其次,就是做到

  1、培養應變,應急能力,

  2、不斷學習,善于總結,

  3、鍛煉實際操作能力,

  4、擁有良好的溝通能力,

  5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

  令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的(護士禮儀),她講到“護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時也是醫院整體形象的關鍵之一”,人們說,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。

  護士良好的儀表儀容如:

  亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養,輕盈機敏的步態走出護士的動態美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。

  俗話說:“不學禮,無以立,”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展?我們護理和我們醫院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質,打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

  隨著人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務,護士各種服務除行業技術外,言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經濟效益。

  最后,我想說的是因為市三院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領導班子,我愿意留在市三院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫院對我們的期望。

護士崗前培訓心得體會8

  本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。

  這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

  通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

  通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的`執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

  關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。

  在最后一天的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導,我會好好努力工作,不讓你們失望的。

護士崗前培訓心得體會9

  20xx年08月01日,我有幸參加了xx第180醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:

  一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高。

  為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的`意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出什么轟轟烈烈的大事,但是確實是非常重要的和不可或缺的工作。

  二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。

  我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格要求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線。我們要有不怕臟,不怕累,自覺克服困難的精神,善于學習,勇于實踐,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

  三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。

  預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失,給醫療衛生系統帶來影響,引起負面的社會反響。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發生醫院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經濟負擔,而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫院感染管理的發展歷史證明,在醫院感染的預防控制中,護理是主力。

  四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題。

  只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信.常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛.端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

  護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實

  際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短幾天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使!

護士崗前培訓心得體會10

  畢業實習是學生向醫生轉變的重要時期。如果把實踐比作一場盛宴,那么崗前培訓就是開胃菜。讓我們以最大的胃口享受這場盛宴。培訓也有利于規范醫德醫風,提高醫療質量,為我們盡快適應新環境,完成角色轉變,提高臨床實踐質量打下務實基礎。

  培訓中,院領導和老師介紹了醫院的基本情況和規章制度,進行了醫德服裝、思想政治教育、醫療安全教育、院內感染和臨床基本技能教育,為我們搭建了一座溝通理論和實踐的橋梁,讓我們以更熱情的態度迎接實習,以更嚴謹的態度對待實習。

  培訓中,教導處老師提出要強化責任意識,提高醫療技術、理念和人文素養。我也在溫柔和情感的層面上重新審視了自己的專業,讓我明白了醫生應該給病人更多的尊重、關懷、理解和鼓勵,我們應該把這種人文素養種在心里,化為一種不需要別人提醒的自我意識,一種以承認約束為前提的自由,一種能設身處地為別人著想的善良,一顆寬容看待世界的心。這種成就感就像一個溫暖透明的湖泊,讓一切都應在湖面上,所有的路人都忍不住駐足贊嘆。

  現代臨床醫學之父、美國醫學家威廉·奧斯勒爵士在他的書中寫道:“行醫是一門建立在升學基礎上的藝術。是職業,不是交易;是使命,不是行業;本質上,醫學是一種使命,一種社會使命,是人性和情感的'表達”。這個表述適用于臨床醫學,也適用于檢驗醫學。檢驗醫學作為一門需要在實踐中不斷探索、積累、學習的學科,要在短時間內全面掌握并不容易。但只要我們認真對待每一份標本,做好每一個步驟,嚴謹評判每一份報告,檢查每一個結果,用心為患者服務,那么患者就能得到及時的診斷和治療,我們也能從中獲得更多的經驗和技能。這難道不是和諧的藝術品嗎?

  在接下來的一年里,我將本著“嚴謹、求實、博愛、奉獻”的精神認真完成畢業實習,通過不斷的學習為自己未來的職業生涯打下堅實的基礎。并在實踐時間的過程中,下大力氣學習創新,爭取在醫療領域有一個好的成長。

護士崗前培訓心得體會11

  短暫的10天崗前培訓結束了,聆聽了各位領導的教導與指點,受益頗多。此次培訓讓我了解了xx醫院,熟悉了xx醫院護士這一工作崗位,明確了自己的義務與職責,幫助了我更好更快地適應如何做一名xx醫院的護士。

  10天的講座,各位領導傳授了工作中積累的經驗,耐心地講解了工作中要注意的問題與要求,讓我收獲頗豐。其中,令我印象最深的是x院長講解的院史教育與醫院文化,這給了我很大的震撼。xx年代的xx醫院從一座四合院崛起,經歷了幾代人的發展與建設,筑成了目前擁有的門診樓、住院樓、醫技樓以及在建的現代化住院大樓;就診人數從門可羅雀發展到年門診量5萬余人,住院病人4000余人,年收入也突破了5000萬元。于我的震撼是前輩們在那樣艱苦的條件下依然可以自強不息,奮力建設,取得了傲人的`成績。現在的我們更應該珍惜目前所擁有的資源與優勢,努力做好本職工作,做一名合格的醫務工作者,與同事團結協作,為xx醫院創造更大的價值與更好的口碑。另外,給我感受最深的是xx主任講解了《如何做一名合格的護士》;她強調要做好一名優秀的護士必須具備良好的專業技能以及不斷學習領悟“以中醫為特色”的我院文化精髓。護士不僅要掌握西醫護士所具有的技能,中醫護理的技能更要牢記于心,這對我們提出了更高的要求:在不平凡的崗位上,即使日復一日,年復一年重復著同樣的工作,也必須要嚴格的要求自己,勤于學習,不斷更新知識,完善自我。

  這次培訓,于我最大的教育是雖然是在縣級醫院做一名護士,但平凡的崗位也能發光添彩;同時也讓我認識到了要成為一名合格的醫務工作者需勤于學習、終身學習,認真學習理論知識,將所學融用于工作中,多學多思多練——不斷充實自己,在學習與實踐中不斷提高自身修養與素質。

  作為新進人員,在理論上還有很多知識需要學習鞏固、加強;在技能上還有很多技巧需要發掘、提升、完善;在工作上還有很多不足之處需要彌補完善。在工作中還需要領導的淳淳指導、同事的熱心幫助,通過個人的不斷努力,希冀可以早日成為一名xx醫院合格并優秀的護士。

護士崗前培訓心得體會12

  20xx年X月X日至X月X日,我在護理部安排下參加了某護士長培訓班,從各方面進行了系統、細致、深入的學習。通過這次學習使我受益匪淺,不僅開拓了視野,而且學到了許多寶貴的經驗,更新了觀念,使工作思路更加清晰明確,也深切體會到了作為一名護士長,要不斷地學習新的專業知識和科學的管理方式,不斷地積累經驗,具備卓越的協調溝通能力,嚴格果斷的執行力,這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。我總結了如下心得體會:

  首先,通過這次學習,我認識到:

  1、護士長是護理工作的“排頭兵”,要成為一個優秀的護士長,需要認真學好護理管理這門藝術,充分運用人格魅力的影響,扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業務能力和綜合能力,具備奉獻精神、創新意識、競爭意識、質量意識,不斷進取創新,才能更好地適應現代護理工作。

  2、增強學習氛圍,營造一個積極向上、團結協作的護理團隊,做到人人有責任,事事有人管。

  3、安全管理是護理管理的重點,也是我們反復強調、再三重申的一個話題,是護理質量的保證,當出現問題時,護士長不是先批評犯錯的護士,而是要查看我們的操作環節哪一步出現了漏洞,盡快完善修改,加強這方面的管理,并引以為戒,避免同樣錯誤再次出現,這才是護理安全管理的最終目標。

  4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。

  5、質量考核方面:一級質量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式,護士長要加強學習,掌握各種質量標準和操作流程,嚴把質量關,培訓指導護理人員,實現護理質量的持續改進。

  6、加強細節管理:細節決定護理服務質量,細節可以融洽護患關系,細節可以加強護理安全,細節可以確保護理質量。

  7、合理利用人力資源,做到人盡其才,物盡其用,充分發揮每個人的潛在優勢。建立健全績效考核分配制度,利用激勵機制調動全科護士的工作積極性。

  其次,通過此次培訓學習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:

  1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理;

  2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我;

  3、要不斷加強思想政治修養,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質;

  4、在當前醫患關系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛;

  5、要有團隊協作精神,團結就是力量!

  數日的講座結束了,每一次我都早早地到場,認真地記錄,生怕漏掉了一丁點兒內容。培訓之后,我思考了很多,計劃重新整理一下筆記,并重點看一些相關方面的書籍,明確自己的職責,在我科的護理業務學習日里,將我學到的這些理念、經驗、知識傳授給我科的護理人員,讓大家加強認識,從自身抓起,共同進步。

  作為一名剛入職的護士,我有幸和同事們參加了xx省人民醫院為我們xx市第x人民醫院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。

  理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。

  我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的`那種認真和負責的態度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感,生活節奏也可以像發達城市那么快!

  通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

  這次崗前培訓讓我們更加規范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規范的操作去保護病人的同時保護自己,并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。x周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味,我們所有的學員都會加油努力,做到學以致用。

  剛踏入大學校園的時候,我就曾幻想過幾年后的自己穿上潔白的護士服在醫院忙碌的身影,多么美好而又崇高,當經歷了近一年的實習期,卻發現理想與現實間的差距,會有委屈,也會有抱怨,可是這些從未改變過我的初心,那就是成為一名優秀的護理工作者。

  很幸運地是我成為了江蘇省人民醫院綜合ICU的一份子,還記得剛來的那天下午,陳華玉護士長就給我們二十二名新護士分配了衣柜鞋柜并貼上了各自的名字,在那一刻,我們每一位新成員的內心便充滿了濃濃的歸屬感。為期四周的崗前培訓在大科護士長宋燕波的精心安排下開始了,半天的理論加半天的實操,在理論帶教結束以后,再由各個科室總帶教進行床旁實際操作演練,并進行相應的操作考核及理論問答以提高每一位新同事的操作動手能力,強化其理論水平。

  通過此次的崗前培訓,新同事們紛紛表示收獲很多,其主要集中在以下幾點:

  一、多種形式的臨床實踐教學,如床旁講解示教,當場問答,課件學習,情境帶入模擬等,使得各位新同事記憶深刻,并能提前對ICU各種常見問題有所了解;

  二、每天按時參加操作演練,通過合理系統規劃時間,使每位新同事將操作練熟練透練精,并能與臨床各項操作相結合,不僅提升了自身的專業素養,也為我院建設更加優秀的護理團隊添磚加瓦;

  三、從學生到“學徒”的角色轉變,首先大家的職業素質得到了提升,其次作為一名ICU護士,大家在明確了自身工作職責的同時,也熟悉了科室各項工作

  流程和工作內容,更加明白了在ICU這個大家庭中工作,團隊協作的能力和互幫互助的精神必不可缺。

  昨日的我們還是無憂無慮的大學生,今日的我們已成為一名準護士,不論明日的我們默默無聞還是嶄露頭角,肩負的重任萬不能忘,希望我們常懷一顆感恩之心,敬畏之心,同情之心,對生命負責,并學會與每一位患者及家屬共情,未來可期,我們的明天,一定會是最幸福最驕傲的模樣!

護士崗前培訓心得體會13

  在離開學校之后,懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們七個新成員提供這次寶貴的機會。七月,我們踏上了前往xxxx醫院新護士崗前培訓的道路。雖然培訓的時間只有一個多月,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

  通過此次培訓學習,我對xx的文化、發展歷史及醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,醫院的環境,科室介紹,感染預防與控制,職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!

  雖然我所了解的是xx的文化,和我們醫院有很多的不同,但這對于我們來說也是不錯的體驗,畢竟了解的東西多了,對我們自己也是一種不錯的升華。

  其次,此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心。同時也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。更要在工作中嚴格要求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。更要在工作中嚴格要求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識,以更好的姿態去面對患者。

  更讓我們知道護士在醫院感染預防與控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。它不但影響著貧窮的國家,也影響著發達國家,已經成為備受關注的世界性公共衛生問題。從小的方面來看任何主觀、客觀上的'差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。同時醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸的最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞著患者而進行,一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔,加重病情,導致患者死亡。而且影響醫院的社會效益,甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害。醫院感染管理的發展歷史證明,在醫院感染的預防控制中護理工作者是主力軍。

  在如何加強護患溝通和建立良好的護患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好護患關系,加強護患溝通,才能建立良好的護患關系,把護患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與患者接觸最密切,在工作中患者或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,言語沖突,我們既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態,在做好各項護理措施的同時,還要做好病人的心理護理,和患者多溝通,給與患者親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,為他們的康復盡自己最大的努力。要用微笑為患者提供服務,在與患者溝通時要講究語言藝術,通過了解患者的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

  上課時各位老師給我們講了很多她們在臨床上見過的很多事情,在遇到護理事件時是如何解決的。她們的這些經歷也許我們這一輩子都不能遇到,但我們卻可以從這些事件中學習很多,這也足以在我們以后的工作中起到很好的啟示作用。還有各種的緊急搶救患者的場面,雖沒有親身經歷,但可以想象那種場面,之前在急診科實習的時候見過很多血腥的場面,和我們當時的感覺完全是兩種不同的感覺,我們是手足無措,老師們是各種的有條不絮。聽著她們的描述,我們心中只有一種,我們什么時候才能和老師們一樣,在遇到事情時是那么的有條不絮,將一個生命搶救回來。而我們馬上就要進入臨床了,心里不時的在打著鼓,在自己上班時遇到搶救,我們沒做好,而使得患者死去,我們心中又是多么的難受。也正是這樣的想法,讓我在這段時間里,努力的去學習老師講的各種知識,因為我知道技能的掌握是簡單的,但安全意識的提高卻不是朝夕間就能提高的。我們必須清楚每項操作的后果,要有預見性。要做到如此,需要更多專業知識的累積,這樣才配得上一個白衣天使的稱號。

  在這期間我們還學習了最新的各種操作技術,這不僅為我們以后的工作帶來了更好的便利,更讓我們的專業技術得以提升。以至于不會在搶救中不知道自己應該做什么都不知道。

  在學習的過程中,我不得不感謝各位老師的教導,她們對于我們是全身心的付出,就像對待自己的子女一般。不僅交給了我們專業的知識,還為我們講解了初入社會的我們,應該如何在這個社會立足,如何與身邊的人交往。希望我們能在她們的指導下去很好的完成各項工作,更希望我們以后走的更好,走的更遠。

  我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

護士崗前培訓心得體會14

  時光如流星般一閃而過,轉瞬間,已告辭實習歲月,作為一名應屆畢業生的我,能夠正式成為肥城礦業中心醫院職工中的一員,倍感榮幸。如今正式進入科室已經有一個月的時間,其中的所見所聞所做都讓我有很深的感受。

  還記得剛剛步入科室的情景,興奮之中帶點緊急,護士長一一介紹科室老師及日常工作,有了大致了解的我心中還是有些擔心,在這匆忙而又瑣碎的工作中,以我如今的能力能否勝任?確實,才開始工作的我有些不知所措,望著科室老師們有條不紊的工作,佩服的同時,還有些羨慕,假如自己能做到這樣該多好啊!但在護士長與各位老師的耐煩帶教下,我逐步濾清思路,真正的懂得并做到先急后緩,更加深刻的體會到時間是一點點的擠出來的。漸漸增添自信,學著敏捷運用的同時虛心請教,不懂就問,感謝護士長及科室老師們的耐煩教育,讓我不斷超越昨天的自己,不斷進步。

  充實而有序,自己深刻的體會并喜愛的感覺。勞碌而又充實的每一天會讓自己有成就感,尤其當看到確定的眼神時,自己會更加有信念,原來工作的動力竟如此簡潔。有時由于自己的業務不嫻熟而出現一些不必要的問題,雖然科室護士長與老師們的寬容之心已將自己諒解,但自己還是會自責難受。下班后,自己學會回想這一天的所作所為,不斷查缺補漏,回想老師們的教育,不斷的改良,努力真正的做到充實而有序的工作。

  學會思索,擁有責任心;是我入職以來另一深刻感受。真正的.工作與實習還是有差異的,實習期間大都是聽從科室老師的支配,接觸的內容有限;但真正工作時,需要的是能夠正確的獨立思索,自己要為自己的所作所為負責。這就需要更加嚴格的要求自己,更加仔細地學習各項工作流程,各班工作職責,各項規章制度,努力做好自己的本職工作,為患者負責,也為自己負責。

  這一個月來,每一天都是在學習中度過;在日復一日的工作中,感謝科室護士長及老師們耐煩帶教,讓我不斷完善自己。我也更加深刻的體會到“三分治七分養”的含義,更加明白護理工作的重要性。護理是科學與藝術的結合,不僅要求我們把握三基(基礎理論、基礎學問、基本技能),還要有良好的溝通能力,每一天都要把五心(熱心、愛心、耐煩、細心、責任心)帶在身上,擁有嚴謹看法,嚴格要求,嚴密組織。

  我深知,以我如今的能力、閱歷及閱歷離一名合格的護士還有一段距離,但我不會放棄,會加倍的努力彌補缺乏,不斷完善自己,以一顆真誠的心面對每一天!

護士崗前培訓心得體會15

  懷著感動與驕傲的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。上崗之前我參與了護理部組織的為期兩周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的學問卻是終生受益的`。

  通過此次培訓學習,我對醫院文化、進展歷史及托管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關學問,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

  護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、急躁、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

  我們作為新人,在理論上還有許多學問需要學習鞏固加強,在工作上還有許多的不足需要完善提高,盼望領導、護士長、老師們多教育,多教導,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

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