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科技培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-31 21:27:12 心得體會 我要投稿

科技培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的科技培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

科技培訓(xùn)心得體會

科技培訓(xùn)心得體會1

  在省科協(xié)細心組織和策劃下,8月24日下午,為期五天的緊急而又充實的科技輔導(dǎo)員研修班培圓滿結(jié)業(yè)了。

  來貴陽培訓(xùn)之前,我就開頭預(yù)估本次培訓(xùn)的內(nèi)容,其實和我自己想的差不多,就是帶領(lǐng)學(xué)生如何寫地理科技小論文。我被分到地理與空間科學(xué)班,這與我的專業(yè)恰好符合,那時我就很自大的認為這個培訓(xùn)不難。通過第一天的學(xué)習(xí)后,讓我對科技輔導(dǎo)員有了一個更深刻的理解,就是科技輔導(dǎo)員不好當(dāng),從那一時刻起,我連忙轉(zhuǎn)變了我當(dāng)時的想法,認專心真的投入到培訓(xùn)過程中區(qū)。這幾天中,我明確了科普和科研的區(qū)分;圍繞選題、開題、撰寫論文及答辯等環(huán)節(jié),使我在較短時間里能夠親身經(jīng)歷了項目研究的完整過程。

  這對一個地理科技輔導(dǎo)員是必要的。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,束炯教授采用專題講座、完成作業(yè)、小組爭論、小組間相互評價、大字報、案例分析等開放性互動性強的`形式短時間提高了各位學(xué)員的科技創(chuàng)新的意識與能力,同時還對地空班的全體學(xué)員提出了殷切的厚望,期望有一天能在科技大賽中看到大家的身影,這讓我感覺到我們地理科技輔導(dǎo)員將來的路任重而道遠。最終,我要感謝兩位老師,第一位是謝老師,我叫他老班,他這五天對我們生活和學(xué)習(xí)無微不至關(guān)心,對我們的寬容,有一次我的作業(yè)無論怎樣都傳布上去,交不了作業(yè),第二天才知道有好幾位老師沒有成功上傳,謝老師給了我們補交作業(yè)的機會。

  第二位老師是束老師,在這次培訓(xùn)中,他賜予所以學(xué)員的幫助是最大的,有學(xué)員說:“上他的課就是上速成班”。這個觀點我很贊成,短短幾天,他讓我們對以后如何帶領(lǐng)學(xué)生搞科研明確了方向,如何完成科研論文的撰寫有了全新的熟悉。通過這次培訓(xùn)后,我期望有那么一天,能在科技大賽上能和束老師,能和各位學(xué)員們再見。

科技培訓(xùn)心得體會2

  五天的學(xué)習(xí)似乎剛剛開始,卻轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲;仡欉@短短幾天的經(jīng)歷,給我留下了很深刻的印象,收獲是沉甸甸的。其中有感激,有感動,有靈感,有領(lǐng)悟,還有啟示,這次學(xué)習(xí)確實是讓我難忘的、也是難得的一次。

  授課老師的教學(xué)風(fēng)范使我難忘,班主任老師的管理服務(wù)讓我感激,同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱忱讓我感動,同學(xué)們的.思考發(fā)揮給了我靈感,特別是安老師新穎的授課方式給予了我深刻的啟示:這種互動式的,充分發(fā)揮被教學(xué)方主觀能動性的教學(xué)模式,不僅能使教學(xué)的內(nèi)容得以被充分的接受和領(lǐng)悟,而且使多方面的能力同時得以鍛煉和培養(yǎng),可謂是一授多得,真是太好了。這次培訓(xùn)不僅使我在科技教育方面明確了目標和獲得了方法,更無疑是為我今后的教育教學(xué)工作打開了一扇天窗。我想我一定會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的、所領(lǐng)悟到的,運用發(fā)揮到工作中去,把老師們對科學(xué)的熱愛、敬仰、嚴謹、傳播、獻身的博大精神播撒到我們的學(xué)生當(dāng)中讓她發(fā)揚光大,讓我們的科學(xué)事業(yè)后繼有人。

  最后,請允許我在這里向辛勤地給我們以教育、啟示、靈感的安奇老師、為我們管理、服務(wù)的王岡老師真誠的說一聲:老師,真的感謝您!向這些天朝夕相處的同學(xué)們說一聲:我們再相會!

科技培訓(xùn)心得體會3

  6月9日我有幸參加了海港區(qū)科協(xié)組織的全區(qū)青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。一天的學(xué)習(xí)時間即緊張又豐富,但卻使我對輔導(dǎo)員的工作有了全新的認識和理解,在培訓(xùn)過程中我學(xué)到了很多新的知識點和相關(guān)概念,掌握了一些新的工作技巧,進一步增強了我從事輔導(dǎo)員的工作信心,為今后順利開展科技輔導(dǎo)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

  一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  參加聽北京特級教師的講座。

  二、學(xué)習(xí)體會

  通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我對青少年科技創(chuàng)新有了一定的了解和認識,感受到科技創(chuàng)新并不神秘,并非遙不可及,很多發(fā)明創(chuàng)造都是源自于生活中碰到的問題,學(xué)生能不能有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,主要看他會不會思考,會不會探究;幾天的學(xué)習(xí),也讓我認識到開展科技教育的目的`并非是為了讓學(xué)生在各類比賽中獲獎,主要是培養(yǎng)學(xué)生善于思考、善于探究、善于創(chuàng)新和善于實踐的習(xí)慣。對于我們一線教師來說,掌握創(chuàng)新的技法,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及如何指導(dǎo)學(xué)生進行科技實踐的深入開展等問題都是尤為重要的。

  ①通過開展青少年科技創(chuàng)新教育活動,能有效地提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量,同時也提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)以及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過青少年科技創(chuàng)新教育活動,能使學(xué)生參與科學(xué)探究的過程,了解和學(xué)會科學(xué)探究的方法和途徑,提高了實踐能力、動手能力,同時也培養(yǎng)了創(chuàng)新能力,具備科學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)。

 、谝笇(dǎo)好學(xué)生進行青少年科技活動,教師必須有強烈的活動和輔導(dǎo)意識,要有高尚的品德以及高度的意識和耐心。要認識到這也是完成教學(xué)任務(wù)所必須的,作為教師對搞好此項活動責(zé)無旁貸。

 、垡笇(dǎo)學(xué)生開展青少年科技活動,教師要注意改變教育觀念。由重視應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育,要具有正確的培養(yǎng)全面發(fā)展人才的觀念。在活動中,要做到重視培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、獨立操作能力,發(fā)揮學(xué)生在科技活動中的主動性和參與性。充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和聰明才智,做到指導(dǎo)學(xué)生但不包辦代替,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的聰明才智。可以采用如下一些有效的措施:⑴活動前對學(xué)生進行培訓(xùn),提高學(xué)生的意識,明確活動目的,提高對活動的興趣,積極主動參與活動。⑵成立活動小組,選舉活動小組長,由組長安排好各成員的工作。⑶指導(dǎo)學(xué)生選擇好課題、項目,指導(dǎo)學(xué)生采用多種多樣的研究手段,如獨立開展、集體合作等。⑷指導(dǎo)學(xué)生精心設(shè)計研究方法、合理利用文獻資料,善于觀察和記錄實驗的過程、結(jié)果和現(xiàn)象,同時對實驗結(jié)果進行科學(xué)的分析。最后要注意指導(dǎo)學(xué)生撰寫出實驗報告和科技小論文、調(diào)查報告等。

  三、幾點思考

  1、目前,學(xué)?破战逃顒訉哟屋^低,缺少系統(tǒng)性和有效的指導(dǎo)。

  2、素質(zhì)教育的開展與學(xué)校評價機制的改革需不斷深入,學(xué)校繁重的教學(xué)任務(wù)使科技教育及科普活動在時間安排和人員配置上顯得過于單薄。而實際上,課外校園科普和科技小組活動是培育科學(xué)意識,發(fā)展科學(xué)精神,形成學(xué)校特色的重要渠道,是教學(xué)主渠道不可缺少的拓展和延伸。

  3、農(nóng)村區(qū)學(xué)?茖W(xué)研究設(shè)施和教師的科技創(chuàng)新能力與大城市的學(xué)校不可同日而語。我認為,首先要觀念的轉(zhuǎn)變,其次是師資的培養(yǎng),第三才是經(jīng)費的保障。如此活動才會有實效、實績。

科技培訓(xùn)心得體會4

  在我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指示下,動物科學(xué)與營養(yǎng)工程學(xué)院孫靜老師、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院張緬老師、人文科學(xué)系余華瓊老師、藝術(shù)與設(shè)計系廖前蘭老師和我一行五人前往武漢市洪山區(qū)夢天湖大酒店參加湖北省第十二期高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)歷時六天,這六天里來自省教育廳、武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等多所單位和高校的共十四位教授和學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)通過十四場專題講座向我們傳授了學(xué)生工作者、尤其是輔導(dǎo)員急需掌握的各種理論知識和技能,而我們也通過聽專題報告、參與案例研討、大會交流、分組討論等形式,對當(dāng)前高校學(xué)生工作中的熱點、難點問題進行了學(xué)習(xí)和探討。在培訓(xùn)的過程中我們不斷思索著輔導(dǎo)員工作的重心與責(zé)任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。

  這次培訓(xùn)讓我們感觸最深的是培訓(xùn)方式靈活多樣。培訓(xùn)中既有各位領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的專題報告,又有部分專題嘗試采用"沙龍"形式展開,以嘉賓交流、現(xiàn)場提問互動為主要形式,以開放的姿態(tài)來探討學(xué)生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高,具有非常強的實務(wù)性、針對性和可操作性。既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導(dǎo),又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流,讓我們對如何在全面實施學(xué)分制條件下做好學(xué)生的管理工作,如何進行特殊群體學(xué)生的教育與管理等問題有了新的認識,這也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題和解決問題的能力。在研討活動中,與會的嘉賓不僅和我們分享了擔(dān)任輔導(dǎo)員期間的點點滴滴,還將多年來從事學(xué)生工作的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們一起交流,這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們?nèi)绔@至寶。

  從某種意義上來說,我認為這次培訓(xùn)對我們而言可以算得上是一次精神上的洗禮,更是一次重新認識自我、定位自我的契機,通過聽取專題報告和參與座談活動,我們真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,對怎樣做好一名輔導(dǎo)員也有了更深的認識。還記得培訓(xùn)中中國地質(zhì)大學(xué)黨委副書記傅安洲教授在《輔導(dǎo)員的角色認同與職業(yè)發(fā)展》一講中給輔導(dǎo)員這樣定義:輔導(dǎo)員最本質(zhì)的角色定位,最能體現(xiàn)輔導(dǎo)員存在價值的職責(zé),是大學(xué)生的人生導(dǎo)師,最重要的工作定位,是幫助學(xué)生樹立正確的理想信念,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。正是這段話讓我們這群曾幾何時在庸庸碌碌的學(xué)工瑣事中日漸迷茫困惑、找尋不到自身工作價值和意義的學(xué)生工作者和輔導(dǎo)員們頓時醒悟,原來一名真正的輔導(dǎo)員并不是要成為世人眼中的大學(xué)生勤務(wù)員和保姆,"大學(xué)生的人生導(dǎo)師"才是我們工作的最為精準而深刻的定位,才是我們工作的首要職責(zé)和終極目標!原來我們的工作是如此重要而崇高,我們所要擔(dān)負的責(zé)任是如此神圣而光榮,因此我們理應(yīng)相信我們所有的付出和辛苦都是最有價值和最值得被尊重的!

  找到了準確的角色定位后,我們更應(yīng)該認真的思索如何才能真正做好輔導(dǎo)員的工作,如何才能真正成為"大學(xué)生的人生導(dǎo)師"。 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)黨委、校長辦公室主任萬清祥教授在《當(dāng)前大學(xué)生思想狀況分析》一講中指出:當(dāng)代大學(xué)生成長的背景和環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,對大學(xué)生的思想產(chǎn)生著深刻的影響。準確把握高校學(xué)生思想特點和發(fā)展變化規(guī)律,是提高學(xué)生工作和輔導(dǎo)員工作針對性和實效性的重要前提。作為學(xué)生工作者,我們應(yīng)當(dāng)客觀認識到當(dāng)前我國大學(xué)生整體思想狀況呈現(xiàn)積極、健康、向上的良好態(tài)勢,然而我們同時也應(yīng)清醒地看到,由于我們的'社會正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的巨大變革中,社會功利化傾向以及思想文化和社會價值觀念的多元化,都不同程度地引起了大學(xué)生政治信仰迷茫和理想信念的缺失,再加上我國的高等教育在經(jīng)歷了一系列的重大改革后帶來了高等教育規(guī)模超常發(fā)展,從而引發(fā)教育資源相對不足、教育成本分擔(dān)、貧困生大幅增加、畢業(yè)生就業(yè)難等各種問題,淡化了學(xué)生與學(xué)校、國家的情感,強化了大學(xué)生的自我意識和功利意識,這些社會教育的不利因素也給我們的輔導(dǎo)員工作帶來了新的挑戰(zhàn)和困難。不僅如此,當(dāng)前大多數(shù)家庭因存在精英意識和責(zé)任意識的強弱失衡而造成家庭教育偏頗,學(xué)校管理因"生本理念"缺失而導(dǎo)致學(xué)校教育乏力,當(dāng)代大學(xué)生自我教育能力不強、相互教育不夠等等等等,這些都給我們的學(xué)生管理提出了新的課題,促使我們必須面對新的挑戰(zhàn),反思新形勢下的高校學(xué)生管理工作。如何有效地進行學(xué)生管理,通過這幾天的培訓(xùn),我們達成了以下的共識:

  1.形成與時俱進的學(xué)生管理觀。

  在當(dāng)前這樣復(fù)雜的新形式下,我們每一位輔導(dǎo)員以及學(xué)生工作者都面臨空前的挑戰(zhàn)和壓力,因此更需要我們時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的學(xué)習(xí)能力,在工作和實踐中緊跟時代步伐,不斷學(xué)習(xí)新知識,增強理論素養(yǎng)和文化,深入了解學(xué)生思想,真正做到能知學(xué)生所想,解學(xué)生所惑,導(dǎo)學(xué)生所向。

  2.切實貫徹"以學(xué)生為本"的指導(dǎo)思想。

  教育"以人為本",我們的學(xué)生工作同樣也應(yīng)"以生為本",強調(diào)學(xué)生的主體地位。我們的工作不僅僅只是為了滿足學(xué)校的剛性需求,而是要以滿足學(xué)生健康成長的需求出發(fā)。我們的思想政治工作也要相應(yīng)地從顯性向隱性轉(zhuǎn)化,以服務(wù)學(xué)生為本,深入、細化、外延和寬容。我們要用自己的"愛心、熱心、細心和責(zé)任心"去感化和影響學(xué)生,使自己真正成為學(xué)生成長成才過程中的引導(dǎo)者、教育者和管理者。我們在工作中要更多地思考什么樣的教育形式、管理方法以及活動開展才是當(dāng)代大學(xué)生真正需要和接受的,什么樣的大學(xué)教育才是能夠適應(yīng)當(dāng)代大學(xué)生多樣性和個性化發(fā)展的。

  3.積極探索新形式下學(xué)生管理工作的新方式。

  由于當(dāng)前高校學(xué)分制改革的不斷深化,行政班級功能越來越淡化,我們的工作迫切需要找到新的契入點。例如作為學(xué)生在校期間有三分之二時間度過的學(xué)生公寓,除了傳統(tǒng)意義上的生活區(qū)域外,現(xiàn)在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地,積極推進黨建工作走進學(xué)生公寓,開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,把廣大學(xué)生團結(jié)在組織的周圍,讓他們有強烈的歸屬感。與此同時,我們的學(xué)生工作必須抓住推行文化管理的機遇,圍繞學(xué)分制改革在學(xué)生思想政治教育、日常管理、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)、特殊群體學(xué)生管理、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生援助、心理健康教育、學(xué)團組織建設(shè)、學(xué)生社團管理、學(xué)生媒體建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)德育、學(xué)籍管理、學(xué)生事務(wù)工作等具體工作中貫穿文化管理的理念,通過文化的闡示與建設(shè)提高學(xué)生工作的層次與水平,培養(yǎng)出更多更好的具有開放意識和創(chuàng)新精神的新時代大學(xué)生。

  總而言之,通過這次培訓(xùn),我們學(xué)到很多,也思考了很多,我們會以此次培訓(xùn)為契機,盡快更新觀念,加強學(xué)習(xí),準確定位,提高素質(zhì),努力在未來的工作中將這次學(xué)習(xí)的寶貴成果轉(zhuǎn)化為豐碩的工作成績!最后,引用《論語》中的一句古訓(xùn)與大家共勉,"己欲立而立人,己欲達而達人",愿我們?nèi)w輔導(dǎo)員和學(xué)生工作者都能在 修身中育人,在育人中修身!

科技培訓(xùn)心得體會5

  這學(xué)期的科技課使我記憶深刻,我從課上明白了科技創(chuàng)新的重要性。我們生活在美好的二十一世紀,歷史的車輪正在向前飛速滾動著,先進的科學(xué)技術(shù)也不斷增加,為我們創(chuàng)造了無憂無慮的新世界。在這信息如此發(fā)達的年代,競爭如此慘烈的環(huán)境,要想有一席之地,必須具有創(chuàng)新之觀念。21世紀是知識經(jīng)濟時代和信息時代,更是一個全面創(chuàng)新的時代。學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不論是對國家、民族,還是對學(xué)生個人的發(fā)展都是極其重要的。經(jīng)濟時代和信息時代的到來,既對當(dāng)代學(xué)生的創(chuàng)新能力提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也孕育著當(dāng)代學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的珍貴契機。中國已正式加入了WTO,在更高層次和更廣泛領(lǐng)域直接面對經(jīng)濟全球化和新的貿(mào)易規(guī)則的挑戰(zhàn)、信息和資本市場的競爭。因此,大力推進技術(shù)創(chuàng)新和“科教興國”戰(zhàn)略的實施,努力培養(yǎng)廣大青年學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神,造就一代適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)人才,已經(jīng)成為新世紀實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代要求。從公元前1829年的蒸汽機車,一直到公元前1909年的燃油汽車,從公元前100年我們中國人發(fā)明的造紙術(shù),到公元前1450年的活字金屬印刷機,科技創(chuàng)新在大踏步地向前邁進。技術(shù)在不斷的發(fā)展,觀念在不停的更新,成果取得飛越的進步。這些都是離不開創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新,就沒有進步。無論是學(xué)術(shù)成果,還是企業(yè)經(jīng)營,都不可以閉門造車,固步自封,夜郎自大。做學(xué)問的學(xué)者要更新自己的觀念,辦企業(yè)的企業(yè)家更要如此。為什么每年有很多企業(yè)宣布破產(chǎn)與關(guān)門呢?他們當(dāng)中不凡有大型企業(yè),百年老店。然而同時還有很多企業(yè)卻在這競爭的潮流中脫穎而出或成功轉(zhuǎn)型呢?成為后來者居上。主要原因是在決策層有沒有創(chuàng)新的觀念,敢不敢采取創(chuàng)新的'觀念。成敗也就在一念之差,如何操作,完全在于人的觀念。當(dāng)然做學(xué)問的亦是如此,如果每次研究的課題都是一樣,誰會有興趣繼續(xù)研究呢?抱佛念經(jīng)那是和尚的事情。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個民族進步的源泉,也是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必要保障。是誰使我們的生活變得如此美好?是科學(xué)技術(shù),是它把我們的世界變得輝煌燦爛;是它讓全世界,甚至整個地球成為宇宙中一顆閃亮、耀眼的明亮之星。作為一名研究生現(xiàn)在最重要的事就是努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,掌握更多的知識,長大才能用智慧創(chuàng)造出更加先進的科學(xué)技術(shù),讓中國屹立于世界之巔。

  創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的本質(zhì),學(xué)習(xí)需要創(chuàng)新,搞科研更需要創(chuàng)新,如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新的源泉在哪?首先,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要有好奇心。牛頓少年時期就有很強的好奇心;其次,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要有懷疑態(tài)度,不要認為被人驗證過的都是真理;第三,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要追求創(chuàng)新的欲望;第四,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要有求異的觀念;第五,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要有冒險精神;第六,對所學(xué)習(xí)或研究的事物要做到永不自滿。

  因此我就想,21世紀正是一個講求科技創(chuàng)新的世紀中華民族的崛起渴望著擁有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的人才。雖然說,人才的培養(yǎng)重要的還是個人的努力,但是毋庸置疑的是,環(huán)境的力量仍不容忽視。而學(xué)校、各類科技創(chuàng)新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環(huán)境。我是幸運的,因為我身處這樣一個積極的環(huán)境,但是在許多地方,有許多我的同齡人則未必有如此的幸運。我想,倘使有一天,整個國家都能夠積極倡導(dǎo)培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才,全社會都能夠鼓勵扶持科技創(chuàng)新活動,那么,中華民族的崛起便是指日可待的。

  讓我們從今天做起,從現(xiàn)在做起,培養(yǎng)科技創(chuàng)新精神,讓科技更好的造福于人類。

科技培訓(xùn)心得體會6

  20xx 年5月16日 至26日,我有幸參加縣教育局 組織的中小學(xué)教務(wù)主任、副主任、教研員赴上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)的前階段,我們 分別聆聽了楊浦區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和楊浦區(qū)進修學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就上海 教學(xué)常規(guī)管理、教育科研、校本研修、課堂的組織、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、各種活動的開展作具體的要求,隨后我、徐華春和巖退被分到了復(fù)旦科技園小學(xué)。 現(xiàn)在就我在復(fù)旦科技園小學(xué)的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c感受:

  一、對復(fù)旦科技園小學(xué)的認識

  1 、學(xué)校基本概況

  復(fù)旦科技園小學(xué)創(chuàng)建于2002年9 月,是一所建校五年的公辦民助學(xué)校。從2002年起學(xué)校體制正式從公助民辦轉(zhuǎn)為公辦。學(xué)校也從原址許昌路整體搬遷至“ 城市綠肺”之一的濕地自然風(fēng)景區(qū)—— 新江灣城。走進復(fù)旦科技園校園,只見花木蔥蘢,現(xiàn)代化的教學(xué)大樓令人賞心悅目。學(xué)校現(xiàn)有16個教學(xué)班,共有四個年級,一至四年級,每個年級有四個班。學(xué)校占地面積15000 平方米 ,建筑總面積10600平方米。教學(xué)設(shè)施一流,各種專用教室配備齊全,設(shè)施先進。

  2 、該校辦學(xué)理念

  五年來,學(xué)校本著依靠全體教師、服務(wù)全體學(xué)生、培養(yǎng)個性特長、全面和諧發(fā)展的辦學(xué)思想,打造了一支愛崗、敬業(yè)的教師隊伍;更培養(yǎng)了一群勤學(xué)好問、積極進取的學(xué)生。

  3 、該校辦學(xué)特色

  為了進一步促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,學(xué)校將以科技教育和英語教育為突破口,全面推進素質(zhì)教育,全力打造辦學(xué)質(zhì)量高、社會信譽好的品牌學(xué)校,努力爭創(chuàng)楊浦區(qū)的一流學(xué)校。

  二、學(xué)校的管理制度好

  上海的學(xué)校對教師的管理是非常嚴格的,它有一套完善的鼓勵教師發(fā)展,獎勵教師成名,制約教師行為的規(guī)范機制,優(yōu)勝略汰,教師有緊迫感。老師在學(xué)生中的學(xué)識魅力是真正主宰自己生存命運的重要東西。學(xué)?吹氖墙Y(jié)果,只要學(xué)生成績高,你就可以立足。但我們卻看不到教師們晚來早走,離開辦公室,都在學(xué)校備課作習(xí)題批改學(xué)生作業(yè),還有嚴格規(guī)定是,去上課不準遲到,壓堂和提前下課,他們倡導(dǎo)的是,在相同的時間,高質(zhì)高量完成教學(xué)任務(wù)。因此對每一個教師備課的質(zhì)量要求相當(dāng)高,任何人都不敢有絲毫松懈行動。同時他們強調(diào)團隊智慧,非常重視集體備課。學(xué)校除了發(fā)揮文化建設(shè)這一陣地外,日常行為規(guī)范抓的也比較到位。常抓規(guī)范管理。重視愛國教育和行為規(guī)范,學(xué)校要求學(xué)生用規(guī)范嚴格要求自己,講文明,守紀律,衛(wèi)生掃除徹底。從學(xué)習(xí)這段時間看,不論你何時走進校園,總會看到衛(wèi)生清潔,好溫馨的校園。學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成方面,他們更是細致,而且形成氛圍。學(xué)校的物質(zhì)豐厚,計劃性強,人文管理到位,教師對學(xué)校有較高的.認同感和歸屬感。我們深知教師是學(xué)校發(fā)展的主體,教師生存沒有后顧之憂,職業(yè)幸福感流淌在教師心中,在這充滿生機和活力的地方,教師們都很珍惜這份工作,同時也熱愛自己的事業(yè),教師把發(fā)奮進取,愛崗敬業(yè)作為不懈的追求。這里的食堂真正是面向師生,葷素搭配實在。學(xué)校有專門的體育館、實驗室、心理實驗室等。

  三、教務(wù)工作方面

  理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。作為一個學(xué)校的教學(xué)組織者和管理者,首先應(yīng)具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作 :

  (一)、抓好常規(guī)教學(xué)工作

  1 、做到五個流程管理。從教師的備課、上課、學(xué)生的作業(yè)批改、質(zhì)量監(jiān)控(即:每學(xué)期的期中、期末成績質(zhì)量分析)、學(xué)困生的輔導(dǎo)五方面來狠抓流程管理。定期的檢查教師的基本工作。

  2 .嚴格執(zhí)行課程計劃。加強實施新課程領(lǐng)導(dǎo)和新課程設(shè)置管理,嚴格開齊、開足、上好各科,做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表” 統(tǒng)一。

  3 .全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課。認真學(xué)習(xí)常規(guī)管理的基本要求,找準薄弱點,嚴格控制學(xué)生的家庭作業(yè)量,保證學(xué)生的活動時間。

  4 、強調(diào)教學(xué)管理層次性,強化教學(xué)工作的管理力度。校長、教導(dǎo)處、教研組層級負責(zé),強化教學(xué)規(guī)程、學(xué)校規(guī)程的實施。

  在王歡慶主任的指導(dǎo)下,我們對上海教務(wù)工作方面的開展有了更深沉的了解,通過學(xué)習(xí),我們對自己所從事的工作有了進一步的認識,使我認識到在學(xué)校管理中,教務(wù)主任的工作是上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助者,是學(xué)校教學(xué)工作中的管理者,師生關(guān)系和教師關(guān)系的協(xié)調(diào)者,既起到了承上啟下的作用,又是教育教學(xué)目標的調(diào)度者和督導(dǎo)者。

  (二)、抓好教學(xué)研修工作

  在瞿蔚老師的講解下,我們對教研工作又有了進一步的認識,精心組織活動,強化校本研究。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當(dāng)安排好活動地點、時間和方式,定期開展教研活動,各教研組做好每次教研活動的記載。教師要立足課堂教學(xué),努力實現(xiàn)教學(xué)觀念的創(chuàng)新,教學(xué)方法的創(chuàng)新、教學(xué)手段的創(chuàng)新、教學(xué)模式的創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時深入課堂,涵蓋各類學(xué)科。對學(xué)困生成因及個案分析與研究,引導(dǎo)教師自主思考,提升理論學(xué)習(xí)實效。

  (三)、學(xué)校特色的拓展課

  在復(fù)旦科技園小學(xué),我們看到了豐富多彩的課外興趣活動。在盧冰 老師的帶領(lǐng)下,我們參觀了學(xué)生的拓展課。有不同學(xué)科的拓展,比如,在這所學(xué)校里看到的都是以英語和科技為前提的興趣課,學(xué)生多半是自己動手操作和實踐的。

  四、加強課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  在這次培訓(xùn)中,我們分別聽了18節(jié)不同學(xué)科的課程,老師們精彩的課堂讓我耳目一新。他們深厚的文學(xué)底蘊、厚實的專業(yè)知識、精湛的講課藝術(shù)、流利的口頭表達、幽默而風(fēng)趣的語言博得了我們內(nèi)心陣陣的掌聲。在快樂中,我們不僅學(xué)習(xí)了先進的教育思想和新的教育理念,更重要的是讓我們領(lǐng)略到了老師們的教育教學(xué)的智慧和藝術(shù)水平。特別是王歡慶主任的那節(jié)《巧算》課,既教會學(xué)生做題的方法,又培養(yǎng)了學(xué)生各種技能知識,比如說話要干脆、簡練。還有周萍老師那節(jié)經(jīng)典的音樂課,上的如此精彩,讓人有一種飄飄然的感覺,很舒服。給我們留下了深刻的印象,值得我們反思,學(xué)習(xí)。真是收獲多多,受益匪淺。

  五、參加楊浦區(qū)教研活動

  在培訓(xùn)期間,我有幸參加參加了楊浦區(qū)一年級數(shù)學(xué)教研活動,聽了兩節(jié)精彩而內(nèi)容豐富的公開課,通過聽課,教研組長說課,區(qū)教研員評課的過程,讓我學(xué)到了很多知識,教師們精彩的課堂讓人印象深刻。教研員精辟的點評更讓人記憶猶新。 期間,我們還有機會參加了楊浦區(qū)科技節(jié)的開幕式,觀看了科技節(jié)開幕式的文藝匯演,聆聽了辛靈中學(xué)謝校長精彩的報告。從中我學(xué)到了許多可行的做法,收獲很大,我感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

  總之;通過這次學(xué)習(xí),使我認識到自己在工作中的差距,今后應(yīng)不斷學(xué)習(xí),勤于積累總結(jié),不斷提高自己管理水平,做一名合格的教務(wù)管理者。

  20xx年5 月26日

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