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有效教師培訓心得體會

時間:2024-10-23 14:33:43 心得體會 我要投稿

有效教師培訓心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的有效教師培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有效教師培訓心得體會

有效教師培訓心得體會1

  通過此次學習,我感受頗深。在近幾年的初中語文的教學中我深深的體會到初中語文的重要,隨著新的國家語文課程標準的頒布,全國語文教學更是實現了跨越式發展,初中語文教學逐步成為基礎教育的一個重要組成部分。如何提高初中語文教學質量?如何優化語文課堂教學質量?尤為值得研究和探討性,這學期我擔任初中七年級語文教學,根據近半年語文課堂教學的情況和多年的實踐工作,談一些個人的想法。

  一、注重教學過程管理,強調-教學方法和理念的實施

  如何充分發揮初中語文在實現教育目標中的功能,從而體現初中語文在整個課程中的地位和作用,是語文教學必須重視的問題,學校開設語文課程的目的在于培養學生學習語文的積極情感,形成初步的語感,打好語音、語調的基礎,具備用所學語文進行交流的初級能力。

  1.在教學總體目標上,重興趣、重成就感、重自信心的培養。我通過多種激勵的方式,如獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等,激發學生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅,在語言教學目標上,重語感、重語音語調基儲重交流能力。

  2.在教學模式和方法上,重體驗、重實踐、重參與、重創造。要求教學設計貼近生活,符合出中學生興趣的需求;教學內容能引起學生的興趣,例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。教學方法要多樣,且生動活潑,激發學生的學習興趣。充分利用教科書中的課文創設栩栩如生的情景,為學生提供使用初中語文進行交流的機會。

  二、創設良好的語言學習環境,擴展英語教學的時空

  靈活安排教學組織和課堂,以學生為主體,充分調動學生的積極性,開展兩人小組、多人小組、多種形式的活動。這是初中語文教學的`重要特點之一。這樣做可以促進師生之間的情感交流,而且可以幫助學生培養起互相關心,合作的團隊精神。

  三、努力總結和發現問題,及時調整教學策略

  在實際教學過程中,我應積極實踐,不斷探索,針對實際工作中出現的問題和學生身心特點,總結規律,認真思考,不斷摸索。尤其是在課堂教學中我應具備良好的應變機制。有效教學在初中語文教學中的實施是為了提高我的工作效益、強化過程評價和目標管理。我應從教學的準備、教學的實施、教學的評價三方面入手,自始至終地關注學生的進步和發展、關注教學效益,關注教學中的可測性。

有效教師培訓心得體會2

  作為一名教師,隨著工作的深入,我逐漸認識到:“親其師而信其道”的道理;融洽的師生關系,孕育著巨大的教育“親合力”。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑。懷著無限感慨的心情,我小結了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略。

  一、“愛”在課上教室里。

  雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主,在時間上以授課為主,用以師生溝通的時間十分有限,但我卻發現只要從時間上把握好三個階段,將這個師生互動的空間轉變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了:

  1.上課前。課前教師可以提早幾分鐘到教室,利用這寶貴的幾分鐘與學生進行溝通,如詢問學生課前準備工作有沒有做好,上課中有什么好的提議等等,這樣不僅能幫助學生提前進入角色,又能拉近師生之間的距離,上好一堂課就有了保證。

  2.上課時。課堂上師生能溝通好,老師的引導將起到事半功倍的效果,不過一定要注意溝通的技巧。同時課堂上教師要尊重學生,上課提問應和藹可親,學生回答完問題應請其座下,即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言,尤其學生上課違反了課堂紀律,不要生氣責備他們,而是可以用巧妙的方式引導他們,有時一個善意的微笑,一個小小的玩笑,能起到意想不到的效果。

  3.下課時。下課后教師不要馬上急著就離開教室,而是可以詢問一下學生這節課聽得怎樣,還有什么地方沒有聽懂,哪些地方需要老師作進一步改進等等,這些對于教師來說都是有益的,作為一名教師,我切身體會“教學相長”這個詞的含義就是從課后與學生的交流時開始的。

  二、“愛”在課余教室外。

  利用課余時間與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點,因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多,溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上,可以為他們的比賽加油吶喊;在勞動時,可以看到很多默默無聞,卻肯干扎實的身影。這么多溝通的'機會,這么多可以象學生“說愛”的機會,真的該好好利用!學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題,在這些時候,教師更加容易發現學生身上不易覺察的閃光點,學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面,這樣的溝通更自然也更親切,容易拉近師生之間的距離,自然也就增進師生之間的友誼,而誰又會拒絕友情之“愛”呢?

  師生之間的溝通不是一門技術,而是一門真正的藝術。要想建立起良好的師生溝通關系,不是一件輕易的事情。這就需要我們在平時的教育教學中仔細的學習和研究理論知識,并能結合具體的事例認真的分析、總結,做到學中做,做中學。

有效教師培訓心得體會3

  “我不知道你是誰,但我知道你是為了誰”,為了我們的教育,為了學生的發展,為了我們教師的專業成長,我們來到了九中進行了為期三天的集中培訓。三位老師的講座很精彩,也很受用。私下里,我們這樣感嘆:如果我們早接觸這樣的老師就好了!“海到無涯天作岸,山至絕頂我為峰”,也許我不能為峰,但正如河流一樣,每一條河流都有自己的生命曲線,但每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。為了心中的夢想,我們要不斷地積累自己的“厚度”。三天的學習我積累了多少呢?下面就從以下幾個方面談談我的一點體會。

  一、有效學習

  在“有效學習”的專題培訓中,彭小虎老師介紹了小學階段學生的發展特點及小學教師的任務,列舉了有效學習的案例,推薦了學生課外閱讀的相關書籍等等。特別是對如何有效學習,彭老師結合他自己的教學實踐給我們做了具體的講解和指導。

  其中,“經典誦讀”和“看畫說詩”的學習方法真讓我如獲至寶。因為我的教育對象是一群聽力失聰的孩子,他們失去了由聽覺獲得語言的重要途徑。因而,背誦積累對他們來說就尤為重要了。教學中,我曾不懈地指導學生背誦,但每學期下來至多也只能背個十來篇。而且,一邊背著,一邊遺忘著。而彭小虎老師的經典誦讀方法給了我很好的啟迪和思考。

  而“看畫說詩”的練習方法,就更適合我們的聾生了。因為,優美、生動的畫面把沉睡在學生記憶中的與之相關聯的文字符號給激活了。

  另外,我想補充一點的是:彭小虎老師說,一次他的學生在一次戶外活動中,看著眼前的景色,情不自禁的`吟誦,被電視臺無意中“抓拍”到了,就進行了宣傳報道。我想,既然學生這么的詩情畫意,這么的情不自禁,那么我們為什么不多給他們提供展示自己的平臺呢?讓他們在語言實踐的環境中,盡情地放飛詩情。

  總之,彭小虎老師的這節講座,讓我獲益匪淺。關注孩子的發展特點,尊重孩子的個性,小團體的激勵、引領作用,教師的督促作用,教學具有教育性的彰顯等等都給了我深深的啟迪和思考。

  二、 有效教學

  在“有效教學”的專題培訓中,彭小虎老師首先給我們闡釋了素質教育與應試教育和諧的這樣一個理念。然后,結合實際的案例對課程的整體規劃與教學的具體實施做了具體的闡述。

  其中,案例中課程內容的調整,真讓人贊賞不已。如,語文學習領域的尋根識字、經典誦讀、日記表達、看畫說詩、階梯閱讀;藝術學習領域的弓弦樂隊、管樂隊、古箏藝術中心;校本課程領域的軟陶課、剪紙課、扎染課、繩藝課、課本劇課程等等。學生在這樣一個充滿詩意、充滿智慧、充滿朝氣的氛圍中學習是多么的快樂和幸福呀。

  對我觸動最大的還是課程實施中“先學后教,自主成長”的課堂教學模式。我贊嘆教師的編題能力,更贊嘆教師引導學生去總結、提煉、歸類的教學方法,因為他是在教給學生的學習方法呀,他注重的是學生學習的主動性,是學生學習能力的培養。

  教學是簡單的,教學的簡單化是把學習的主動權與責任還給學生,追求的方法的科學性,而不是沉湎于內容的繁瑣設計;育人是復雜的,育人的復雜化是對學生個性的尊重,強調的是過程的藝術性,而不是急功近利的簡單粗暴。我想,這就是這節講座的魅力和價值所在吧。

  三、有效研修

  教師專業成長的內驅力源于教師的心態和追求。一個優秀的教師總是把教學作為境界,作為對自己人格魅力與教學智慧的挑戰去追求,在過程中不斷反思這一步做的怎么樣,有沒有問題,是不是可以做得更好。就如顧泠沅所說:“名師的產生是追求卓越的結果”。

  而學識素養和哲學思考又決定著專業成長的高度。因此,我們要把教師這個職業當做事業來追求,要以研究者的姿態從事教育工作,不斷地學習,有自己的哲學思考,努力提升自己的學識素養和教學學術水平。

  那么我們該如何進行研究,研究什么問題,如何在個性化的研究過程中實現自己的專業發展,提升職業生活的水平與境界?王薦和田良臣兩位老師給了我們很好的引領和指導。

  1、不斷學習,提升專業素養

  教師專業素養的高低在很大程度上取決于他對學習的喜愛程度。因此,一個優秀的教師首先必須是一個在學習領域有著獨到體悟、發現和實踐的學習者。三位老師的講座雖然沒有對學習的重要意義有過多的闡述,但三位老師的成長史已經很好地詮釋了學習的重要作用。實事求是地說,他們的基礎學歷并不高,但他們為什么能成為博士?為什么會成為教育專家?其中一個很重要的原因就是學習,學習豐厚了他們的思想,學習豐盈了他們的人生,學習讓他們一步步走向卓越。

  一個愛學習、會學習的教師還會潛移默化地影響他的同事和學生。因此,作為一個老師一定要愛學習,廣泛閱讀,苦練基本功,力爭使自己成為一個學習型、科研型的老師。

  2、更新知識觀念,重構新的教學觀

  有什么樣的知識觀就有什么樣的教學觀。“知識本體論”知識觀將知識視為結果,忽視了知識生成的過程以及知識人的個性化加工。在這種知識觀指導下,教師個體教學哲學缺失,而教師個體的教學哲學是支持教師獲得教學智慧、形成教學個性的前提,是教師專業發展的基礎。

  學生也是被動地接受知識,死記硬背,停留在“知道是什么”的水平上,很少深入到“如何形成知識”、“怎樣有效地學習、運用知識”這一層面。這種知識教學忽視了知識本身所具有的認知價值和學習主體的心理因素,學生不能將知識內化為主體的認知圖式,形成相應的智慧技能。

  因此,我們要變“知識本體論”知識觀為知識價值論(建構主義的知識觀),這種觀點強調知識的生成性、情境性。而知識觀的嬗變要求我們重構新的教學觀。

  新的教學觀認為,教學就是要讓學生進行自由的思考,不墨守傳統知識的結論,而馳騁于可能的世界之中。教學不是去培養學生接受知識的習慣,而是要讓學生學會不斷追問,不被權威和傳統所束縛。教與學都是充滿個性的創造性活動,是一種身心合一的智慧生成過程。

  在這種教學觀指導下的課堂才是一個新型的、生成性的課堂,這樣的學習才是師生一起走過的幸福而快樂的生命歷程。

  3、研究文獻,確立研究的起點

  重視文獻研究是我這次培訓的一個很大的收獲。教師通過對自己日常教學實踐的反思、概括、提煉屬于自己的教育哲學,找到教學學術研究的論題和變革日常教學的邏輯起點。在這一過程中,文獻研究的作用是不容忽視的。因為,如果你不研究文獻,你就不能很好地了解相關領域的研究現狀(包括主要學術觀點、前人研究成果和研究水平、爭論焦點、存在的問題及可能的原因等)、新水平、新動態、新技術和新發現、發展前景等等,當然,你也就無法提出自己的見解和研究思路,也就無法確立自己研究的起點。

  因此,我們要重視文獻研究,嘗試寫文獻綜述,要利用各種信息渠道,收集那些最具前沿性、權威性、代表性的相關文獻,進行文獻篩選,創造性的解讀文獻,確立研究的起點。

  “我們的課堂有多大?我們的課堂裝得下多大的世界?”審視我們的課堂,自己要有怎樣的教改?展望自己的未來,自己還要進行怎樣的追求?“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”短暫的培訓結束了,但我們的思考沒有結束,“當你把學過的東西忘掉了,剩下的就是素質。”我想以上這些體會也是能被我終生帶走了的東西。

有效教師培訓心得體會4

  寒假這十一天學習活動,使我的假日生活充實了很多。作為一名第一次參加活動的新教師,我來談談對這次培訓活動的幾點心得。

  首先,對于如何才能更好地“關注課堂,實施有效教學”,確實是我們每一位老師值得討論、研究的一個問題,也是我執教近幾年來的困惑,現在我以一名參與者的身份來談一下自己的感受。

  首先,培訓活動加深了我對課前備課的理解。

  作為一個參與者,知道了小學數學備課都應該備什么,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次親歷活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學習者特征分析-----確定教學目標------最近發展區分析------教學處理及策略選擇-----展示教學預案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,關于骨干教師培訓心得體會我們可以借此落實哪些階段目標?我們應該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學到底要使學生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學還要關注學習者的特征,關注他們的最近發展區,怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。因為現代社會要求公民具備良好的人文素養和科學素養,具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內的多方面的基本能力,以及運用現代技術搜集和處理信息的能力。所以,數學教學應該能夠為造就現代社會所需的一代新人發揮重要作用。就是說,我們的教學要使學生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務。青年教師培訓心得體會只有明確了這一點,我們的教學才會更有效。

  其次,為我搭建了一個學習的平臺。

  “三人行,必有我師焉。”是孔圣人所言。意思是說三個人在一起走路,其中必定有可以做我的老師的人。那么眾人行,吾師多焉!現代的教育強化了學科的整合,要求教師做教育的研究者。這就要求我們教師必須學會合作,同伴互助,發揮團隊的力量,才可以把我們的.教育搞好。事實也是如此,在這次培訓活動中,每每思考之余,渾身都不由然汲取一種力量,新教師培訓心得那就是為體現自己的人生價值而奮發努力!這也許就是人為什么是群居動物的原因吧。

  再次,通過這次培訓,我見識到了很多老教師的風采,也認識了不少優秀的年輕教師,通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方,可以向他們學習、請教,對我自己也是一種成長的好方式。

  另外,參加本次活動后我也有以下一點思考:

  因為這種教學準備活動耗時費力,不可能把準備過程全部呈現給大家。所以,我們必須把準備活動盡量真實的“演”給大家。但必竟還是“演”,新調入上崗教師培訓心得因而給我們的活動帶有了太多的形式色彩,使學習者不易接受。學習者的第一感覺就是模仿的“演演”而已,某種程度上抹煞了“研”的色彩。

  那么怎樣處理“演”與“研”。應該說小學數學課堂教學有效準備活動中的東西是好的,但做多了就走樣了。那么,這種活動中,怎樣處理好“演”與“研”的問題,或者說怎樣使“演”真正走向“研”才是我們今后應該更關注的問題。但是,即使真正“研”下去了,又該怎樣檢驗我們“研”的結果,從而促進“研”下去才是更值得我們去做的事情。

  總之,我很榮幸能參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,從各位老師身上學到了很多有用的東西,希望下次再參加時自己也能有所提高,成為能和大家一起研究的好同伴。

有效教師培訓心得體會5

  在這次的寒假培訓中,很幸運的聆聽了幾位領導和老師的講座,這次所講授的內容可以說是他們多年從教經驗的心血結晶,這些寶貴的經驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,讓我們收獲頗豐。下面我來談談自己在此次活動中的感想和收獲。

  執教近四年了,在教育教學方面我自認為有了一定的積累,也通過個人的努力和其他老師的幫助探索出一些方法,但聽了專家們在教學常規、德育、如何聽評課等方面的指導,赫然發現自己在教育教學工作中存在的一些問題。教師常規是教師日常工作的典范,是每個老師要達到的標準,學校這次安排專家教師從整體以及各學科等不同角度給我們做了教學常規的專題講座,讓我受益匪淺。

  1、教學計劃

  制定教學工作計劃是加強教學工作計劃性的重要措施。制定計劃的`依據是教學大綱、教材、學校教學工作計劃及學生的現實發展水平。一份詳實的教學計劃是一個學期教學工作的總綱領,既是對教材的宏觀把握,又是對日常教學工作的具體指導。

  2、認真作好課前的準備工作

  我所面對的是六年級的學生,他們通過五年半的學習,已經有了一定基礎,有了自己的獨立認識。只有做好充分的課前準備,才能在課堂上吸引孩子們的注意力,調動他們的學習積極性。首先第一步要寫好教案,教案不是教材的翻版,研究利用何種講法學生更明白,內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態度寫好每一次的教案都是對自己專業知識的一種檢驗和提高。

  其次,對第二天要講的內容,要預先對內容進行安排,列出提綱。作為青年教師,教學經驗不夠,對教學的控制能力也不強,所以我會在上課之前自己先試講一遍,以求更好的把握課堂。

  3、爭取創設屬于自己的課堂風格

  講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發揮都決定了教學效果。

  首先,要給學生以良好的第一印象。我一向以各項規章制度嚴格要求自己,不遲到早退更不曠課,在言行舉止方面力爭給學生們做出表率。

  其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業知識傳授方面天才的演說家。許多教學經驗豐富的老教師的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。作為青年教師,在說話藝術上還達不到老教師的高度,我會在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。用自己的青春活力感染孩子們。

  我認為,作為教師若想獲得專業化成長必然要在兩個方面不懈努力:積累和反思。積累一方面是教學實踐的經驗積累,另一個重要方面就是要不斷用教育理論充實自己。廣泛閱讀教育理論專著,學習專家的教育精髓,在這一方面我做的還遠遠不夠。徐校長就如何聽評課對我們進行了專業指導,由此我才認識到,聽評課是我們不斷反思獲取成長的一個重要途徑。必須要充分準備、帶著思考去聽課,有重點的去學習,不然很可能白白浪費一堂好課。通過這次培訓,我學習到了很多教育教學方面的知識。教育不是一日之功,它需要長期的積累和實踐。我有年輕的資本、好學的態度、勇于實踐的決心。我相信,每一次的學習都是成長的契機,每一次的積累必定帶來前所未有的收獲。在今后的教育教學工作中,我將加倍努力。

有效教師培訓心得體會6

  我校自參加高校課堂改革以來,學校為提升老師的整體素質,為我們每一個年級組和學科組都征訂了《中國教師報》,這里有一線教師對教育教學的獨到見解,有課改先鋒的經驗介紹和優秀案例,有對中國教育現狀的客觀深入的分析,有介紹國外師生生存狀態的報道,還有教育時事新聞等等,我幾乎是一下子就喜歡上了中國教師報,經常在備課或評卷感到疲乏之時去閱讀,讓自己放松一下;在遇到一些困惑無能為力之時去閱讀,尋找突破口和解決之道;在夜晚臨睡前去慢慢去品讀,對照自己的教學實際,反思自己的教學過程,找出不足并有意識的去改變……總之,中國教師報給了我很大的幫助和啟發。

  最近讀了中國教師報上的一篇文章《肩上的分量和心中的責任》,作者告訴我們:教育是一種呵護,教育是一種喚醒,教育不是將水缸注滿,而是將心靈點燃,這些與我們的高效課堂理念相一致,而最讓我震撼的`是這樣一句話:“教育是農業,不是工業。”原來這是著名教育家陶行知先生的名言,這句話一下子就將我從因困惑無助而不斷搖擺掙扎中解救出來,原來教育是一種緩慢的過程,是一種等待的藝術,教育不是急功近利,不是急于求成,也不是工業的流水作業,它需要耐心的澆灌,耐心的等待,等待學生的成長,等待學生的成才,而我們卻在升學壓力、社會輿論的面前,漸漸失去了這一份耐心,失去了帶著憧憬秋后豐碩的勞動果實而精心耕作的快樂,我們已不愿再等待!我們恨不能一下子就將學生的諸多缺點和錯誤改正過來,若不能達到預期的效果,我們就會大動肝火,我們失去了耐心,也失去了微笑,我們變得越來越焦躁,我們嚴肅的指責和批評學生,感慨學生們越來越笨,教育越來越難……其實靜下心來,我們也知道學生的學習是一個循序漸進的過程,他們的缺點和錯誤會不斷重復和出現也是正常的現象,這其中也包括做錯題,作為一個老師,只有耐心、冷靜地面對,才能幫助學生進步和成長,任何發火或者沖動其實都是在暴露自己的缺點,這樣只能會使學生越來越遠離自己,甚至產生抵觸情緒。因此,我將在今后的教育教學工作中拿出百分之百的耐心對待學生,充滿熱情和信心地去鼓勵和引導他們一步步前進,讓其按照教育教學規律自然的發展,不急不躁,不拔苗助長,從容享受教育的過程,感受教育的快樂。

  像《肩上的分量和心中的責任》一樣,中國教師報上的諸多文章都貼合教學實際,從中能體味出不同教育工作者的教育思想,通過閱讀帶動了自己一起思考教育教學中的問題,讓自己不再是一個盲目的教書匠,感謝中國教師報為我們創建的這個交流的平臺,感謝中國教師報對我個人成長的幫助。

有效教師培訓心得體會7

  20xx年8月26至9月3日,莫旗教研培訓中心為全旗小學數學教師開展了“有效課前準備” 訓練活動,而我有幸以團隊指導教師的一員參與其中,與全旗的教師們“有效課前準備” 訓練培訓心得體會共同學習,共同交流,收獲頗多。

  有效課堂教學能力訓練共分3個階段:一是課前準備階段,二是課堂實施階段,三是評價與反思。本次培訓是以有效的課前準備為主題,在活動中,教師們以有效課前準備的6個環節,即《課標》解讀及教材分析、學習者學習特征、教學目標的敘寫、最近發展區分析及確定教學流程、教材處理及策略的選擇、展示教學預案著手備課。經過三期的跟蹤指導,也讓我對有效課前準備的各個環節有了新的認識,尤其對“最近發展區的分析”這一環節,在此談點自己的感受。

  培訓中多數教師對“最近發展區”這個新的數學名詞比較困惑,不理解什么是“最近發展區”,為什么要分析“最近發展區” ?不知道從何處著手去搭建階梯,導致教師們最后為了完成最近發展區分析而分析,失去了分析的真正意義,常常階梯搭建語言描述不準確,階梯搭建變成了敘述教學流程。

  最近發展區理論是由前蘇聯教育家維果茨基提出來的。維果茨基的研究表明:教育對兒童的發展能起到主導作用和促進作用,但需要確定兒童發展的兩種水平:一種是已經達到的發展水平;另一種是兒童可能達到的發展水平,表現為“兒童還不能獨立地完成任務,但在成人的'幫助下,在集體活動中,通過模仿,卻能夠完成這些任務”。余教授在什么是最近發展區一文中寫到:“只有針對最近發展區的教學,才能促進學生的發展,而停留在現在發展區的教學,只能阻礙學生的發展,發展的過程就是不斷把最近發展區轉化為現有發展區的過程,即把未知轉化為已知,把不會轉化為會,把不能轉化為能的過程。”

  了解了最近發展區的意義,我們就要為學生搭建適用的階梯,并用準確的語言描述每個階梯。就我個人的理解,我們在最近發展區中所搭建的階梯其實就是我們為了實現本節課的教學目標而在短期內所要實現的過程性目標。如以《四邊形》一課為例,

  最近發展去分析圖(略)

  從上面的最近發展區分析中,我們發現學生的現有水平和即將達到的教學目標之間是有差距的,為了縮小這種差異,圖中共搭建了三個階梯。在第二個階梯中如果用“歸納”這樣的詞語表述,語言使用的就不準確,顯然把最近發展區的分析變成了教學流程的敘述,這也是多數教師在搭建階梯時最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們為了實現某一目標而做的活動,是一種過程的體現。所以我們要把“歸納”改為“掌握”,“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過程性目標目標。就好比第一個階梯中“感知四邊形”這樣的表述,就把我們在短期內所要達到的目標定位清楚一樣。

  以上是我對“最近發展區分析”一點兒粗潛的認識,希望能為大家有效課前準備時分析最近發展區有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學習、互相交流的平臺,也希望這樣的活動越來越多,越辦越好。

  最后想說的是雖然每位教師的起點水平不一,來自不同的學校,學習交流起來有一定的困難,但大家求知的欲望是一樣的,每位教師都能珍惜參與這種學習活動的機會,都稱這樣的學習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與,常常讓我感動,讓我明白什么才是真正的“活到老學到老”。

有效教師培訓心得體會8

  為期兩天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修計算機的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。

  1、通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容(office軟件的一些小技巧,視頻處理,網絡知識)。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。

  2、通過培訓使我收獲的是教育觀念的更新

  我們傳統的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統教育的常規,使要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的'學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

  3、一旦當我們的教學理念發生了變化,再加上采用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發。

  培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

  通過培訓我最想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快團結行動起來,利用現在教育技術和國際互連網,以適應當今教育形勢需要。

有效教師培訓心得體會9

  7月7日—9日,我有幸參加了“學習方式—課型方式—評價方式”研討及教學實踐展示活動,并由此產生了對我校實施有效教育的審視。

  對有效教育的認識:

  1、有效教育是集中西方最優秀的教育理念和教育方法,經孟照彬教授重新整合、創新,并在10年的實驗探索中形成的精華之作。

  2、有效教育為理想的素質教育和現實的應試教育找到了平衡點,能有效地把素質教育所提出的西方最擅長的“個性、創造性”與應試教育所追求的東方最擅長的“知識性”有機結合。

  3、有效教育為課程改革提供了操作上的支持。它的`操作技術容易被教師普遍接收。更重要的是,教師在熟練運用操作技術后能快速提高課堂教學效益。

  對照和審視我校有效教育的實施,我校有部分教師還入于多學習多了解的“入格”階段,少數教師處于照模式上課的“定格”階段,幾乎沒有教師能達到隨機應變、入神、出亮點的“出格”階段。學校存在這樣那樣的困難和問題,也是改革再所難免的,只要我們加強領導,有計劃的認真組織實施,對教師在實施過程中抱以寬容的態度,允許嘗試,允許失敗,允許創造,但不要輕易否定,少爭吵、多實踐、多運用,人人將自己的培訓體驗轉化為教學理念,將有效教育的核心理念“組織和參與”注入到課堂教學中,在課堂上追求的不僅是講的“精彩”,而且學生學的“有效”,同時還要在學校教育教學管理上拓展、延伸,并在認識上升華,學校將會更加和諧,課堂將會更加精彩,辦學效益將會更加充滿生命的活力。

  對學校工作的十條建議:

  1、采取自下而上的管理辦法,以單元小組合作的組織形態開展校本教研,教師們理解多少就運用多少。

  2、鼓勵教師用EEPo方式備課。

  3、構建以“流程”、“狀態”和“目標”為一體的EEPo方式評價體系,通過評價來改進教師的教學行為和學生的學習行為。

  4、只有課型方式、學習方式、評價方式同時實施,才能獲得最佳效益。

  5、調動教師學習的積極性和主動性,面對我校改革的趨勢,不是觀望、等待,被動改革,而是抓住機遇、銳意改革。

  6、提高教師們自我反思、自我改進、自我總結的能力,讓培訓所得有效地轉化為教育理念、教學方法,不能“穿新鞋,走老路”,走走回回,既浪費了時間,又丟失了自信。

  7、不能只滿足于“學過看過,單項實施”,而應深究課型方式、學習方式、評價方式實施的內在聯系與途徑。

  8、明確的、系統的構建起“流程”、“狀態”和“目標”為一體的備課方式和評價體系,避免教學中的操作方法單一化、模式化,要靈活的、有效的、創造性的運用。

  9、學校在組織實施過程避免追求過多目標,貪多求大,急于求成,要重視引導教師反思總結,讓目標逐一實現,避免今后課堂教學熱衷于“花架子”。

  10、可通過以賽課促實施的方式。

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