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初中班主任工作心得

時間:2024-11-29 18:53:14 心得體會 我要投稿

初中班主任工作心得(匯編15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編整理的初中班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

初中班主任工作心得(匯編15篇)

初中班主任工作心得1

  班主任,怕是天底下最小的主任了,而這個小小的主任管的事可真不少,累啊,煩啊都是實實在在的,怪不得不少班主任戲稱自己是學生們的“高級保姆”了。我從事班主任工作已有五個年頭,在經歷了各種酸甜苦辣后我越來越喜愛這份工作,因為它給我帶來的快樂也同樣是實實在在的,我強烈地感受到:如果我們都不能使自己愉快地工作,如何能使學生愉快、健康、積極、樂觀地好好學習、天天向上呢?下面就是我的“愉快工作大法”。請各位同行多多指教。

  一、定位在準確,心態要擺好

  這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽.多想,“三人行,必有我師”,要不斷向外界學習,向他人學習,借鑒他人的成功經驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個過程中自己能感受到自己的不斷成長,何樂又不為呢? 再說對學生。老師們希望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學校里更需要被培養的當是善良、團結、積極、樂觀等優良品質,老師們不能一味在分數上對他們進行評價,不能因為注重分數而忽略了對以上素養的培養,否則,老師們的成就感將局限得多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的是學生們將更容易產生一些畸形心理,如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經送給學生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的`你!

  二、保留一顆同情心、寬容心

  早先有一個說法:天底下最苦的兩類人是農民和學生。從某個角度上說這不無道理。現在社會競爭日趨激烈,學生們在本該無比快樂自在的少年時代卻承受著巨大的學習壓力,我們要求他們早晨要早起讀書,“一日之計在于晨”嘛,要求他們不遲到、不早退,上課不能開小差,積極發言,勤于思考,每一次作業獨立完成,考試80分不夠,90分勉強等等。誠然,學習是要吃苦,沒有付出怎么會有回報,但誰又能否認他們真的是辛苦的:清晨太陽還沒露臉,學生們已在路上匆匆行走;傍晚下班的人們已基本到家,學生們卻背著沉重的書包剛剛踏出校門;晚上,還要與自己的瞌睡作斗爭,寫作業到深夜。為人師的我們是應當對他們嚴格要求,但嚴格不等于不理解,不等于“冷酷到底”,我想,在可以不批評人的時候就不批評,可以對他們微笑的時候就別忍著,不違反原則的問題別抓著不放,多站在學生的立場上想問題會使學生在心理上感到輕松,同時也會讓我們自己輕松。 在對待雙差生的問題上尤為如此。我每一個學期都會有那么幾次掰著指頭想:要是我班上沒有張三、沒有李四就太平了,要是班上的王五轉學,趙六留級那該有多棒啊。

  為什么會這樣呢,因為總有那么幾個學生攪得我心神不寧,因為我不能容忍這樣的學生在自己的班上存在。在我對他們用盡了各種方法之后,便極為自私地希望我能體面地把他們趕出這間教室,于是呢,頻繁地約見家長啊,動不動就批評該學生哪,不留一點余地對他沒有一個笑臉啊等消極措施全用上了,勞心勞力。當我越來越愛這份工作時我知道我錯了,當我看見家長無奈的眼神時我知道我錯了,當我接觸到這些學生心靈深處時我羞得無地自容,這不是一位對得起良心的老師!我知道當我把這么一個學生推向別的學校、推向社會時我是犯下了大錯了,我對這個學生造成的傷害不是可以用對其他大部分學生的愛可以抵消的。要學會寬容,寬容他們的不會讀書,包容他們的調皮搗蛋,如果你不從內心嫌棄他,他是不會給你增加多少麻煩的,雖說拉平均分,雖說總有任課老師給你告狀,但你知道事情會怎樣發展,你能控制。因為寬容,你不再為他的“冥頑不靈”而傷腦筋,你是快樂的。

  三、尋找各種機會與學生進行情感交流

  (啊,這是一件想起來就舒心的事!) 帶班這么多年,我有一個感受:學生們反感簡單的說教,那些諸如要好好學習,不成人也要成才,要遵守紀律等直白的道理他們會像《大話西游》里的孫猴子反感唐僧的嘮叨一樣反感說教者,他們不是排斥說理,他們需要老師與他們交流,但他們更樂于接受的是那些生動的有時間,有地點,有情節的故事和感受。所以,我常常尋找各種機會同他們講故事,悟道理,其實并不是每一次談感受都要揭示一個什么樣的道理,有時只是為了讓他們感受一下,經歷一下,哪怕只是一、兩分鐘,收到的效果都不可小覷了。

  下面是幾個例子: 初一上學期學生們黑板總是擦得不很干凈,我不吱聲,有一天,黑板格外干凈,我立該背對學生,雙手張開,貼在黑板上,極為夸張地說,真是太干凈了,用這樣的黑板寫字真是幸福死了。然后就像沒看見其它學生一樣,對該天的值日生表示真誠的謝意,告訴他我此時的幸福感受。結果從那天以后每一次黑板都擦得干干凈凈,這成了班上的傳統。

  有一次,我對學生說我要給他們講三件事:

  (1)小男孩踩死小鴨子

  (2)三個中學生打死一女乞丐

  (3)一男子在眾人的起哄聲中跳樓自殺。

  然后我在黑板上寫下生命兩個大字,并極動情地談了自己的感受。自始自終我都沒說你們應該怎樣怎樣,但我知道這番話是觸到學生們心中去了,最后我對學生們說,他日我要找的男朋友若有半點不珍惜他人生命的品質存在我就堅決不要他,結果全班都笑了。 每當我和學生們交流感受以后,看到學生們會意的眼神時,我就像個等待謝幕的演員,那種快樂無法言傳。

  以上就是我的“快樂工作經”, 最后祝天底下的所有老師都愉快地工作,祝天底下的全體學生都更加快樂的學習!

初中班主任工作心得2

  一、著手于學生道德品質的養成

  “教育必須育人”是教育最根本的思想。現在九年級的學生的年齡一般是15歲左右,他們正處于由少年時期向青春發育時期發展的重要時期,這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,因此如何讓九年級的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一。

  為了實現這一目標,在本學期我繼續對他們從心理上進行教育,因為他們是即將畢業的學生了,此時,讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,尤其是低年級的學生;他們可能會出現不好的苗頭:少部分學生會由此做出極端行為,如打架、鬧事、不學習等。我就針對這種因素,提前做好預防工作,打消他們心中的這種不良的想法。

  二、注重學習習慣的養成

  對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一重要的目標。為了實現這一目標,本學期我仍借助《中學生日常行為規范》,讓學生用這個《規范》來約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求自己。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養成良好的學習習慣措施的最好方法之一。

  例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛生及班級的清潔衛生更是每天派人檢查,因此每次學校檢查各班的衛生情況,我班的.情況都是非常好,受到學校的贊揚;每個星期五的大掃除基本上是專人專職,并有專門人員檢查,使我班的清潔衛生一直保持得比較好。

  三、致力于學生學習成績的提高

  學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養成,也是家長關心和社會關注的熱點問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的重點任務之一,也是學校和社會交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

  ①多次聯系各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習;

  ②多次聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。經常與家長溝通,交流學生最近的學習成績,與家長一起共同做好學生的思想工作,這是我當班主任的一貫作風。我的行為大大地感動了家長,也得到了家長的高度贊揚,同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支持營造了良好的氛圍;

  ③利用學校的網絡設施對學生進行學習方法的教育,專門利用班會時間讓學生交流學習心得,讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示范既讓學生到了好的學習方法,同時讓學生交流了個人感情,這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備;

  ④做一個德育高尚的班主任,做學生的知心人。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣,因此作為教師的我應該從自己做起,時時刻刻注意自己的一舉一行,注意自己的言行舉止,用高標準、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,不歧視他們,尊重他們的人格。對于學習上有困難的學生要主動關心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關愛,從而引起學生的共鳴,激發學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,真正成為學生的知心人。“一分耕耘,一分收獲”,辛勤的汗水必然會澆灌出美麗的花朵。正是因為我們做出了如此多努力。我班每次考試優秀率一直處于年級的前列。

  四、配合學校做好“中考備考”工作

  為了讓學生更好地迎接中考,對學生從心理上、學習方法上、學習習慣上做出了相應工作。模擬考的準備工作、畢業生的綜合素質評價工作、體育中考及中考的相關工作等。

  這一學期以來,我班學生在各方面都取得了更加令人滿意的成績,但我一定會再接再厲,為培養祖國的接班人而繼續努力。

初中班主任工作心得3

  轉眼間又是一年,我來到一個新的環境,新的場所,希望中學合并了一所學校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔班主任工作、在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作總結如下、

  在初三上學期我剛剛接宏文中學的這個畢業班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想、

  我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的`成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風順,人生沒成坦途,你若成就一番事業,必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生、通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀、學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助、在學生思想發生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的人”,“以寢室為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力、

  我的學生由在原來的學校,各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發展自己的特長基礎上,抓學習基礎、這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運動會上我班在九個班級中團體總分第六,在單項上并有奪冠的上佳表演、在生活方面,因為我們是住校的管理方式,所以在學生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理、安排后勤是一個重要的工作、我協調食堂給學生以最可口的伙食,安排最好的寢室、為了能讓學生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學生一起吃住,給學生以無微不至的關心,使學生有一種家的感覺、

  通過這一年的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗、這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束這一年的班主任工作、評語:

  優點:

  1、利用班會、說教進行人生觀教育;

  2、通過系列評比增加凝聚力;

  3、對薄弱生個別輔導;

  4、關注學生的起居,使學生有家的感覺、

  不足:

  1、班級干部的培養與使用;

  2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成;

  3、學生成長中的好的事例;

  4、語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次、

初中班主任工作心得4

  我又留在初三班主任隊伍中!不知是喜是憂!本學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了這學期。記得魏書生大師在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

  五年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、開學三步曲

  由于這學期我們采取實驗班和普通班,所以全校班級教師全部調整!在新生入班的第一天,我設計了三個活動:

  (一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

  (二)競選班干部,每個學生都可以來競爭一個職位,主要是培養學生的競爭意識。

  (三)挑戰意識、責任意識和參于意識,介紹了我自己的情況,并且對學生提出了具體的要求:

  1、營造家的氛圍。

  (1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

  (2)寫周記,我要求學生每兩周寫一篇周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬。

  2、爭當文明班級。

  在“慶國慶文藝”會演上,我們都力爭做到最好,學生辛苦彩排!教師認真指導!我們都有一個共同的`信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收獲”,我們班獲得三等獎。小型籃球賽獲季軍。

  二、創特色班級

  特色之一:有較強的組織紀律性。

  1、規范早讀、自習課。

  早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。背誦文言文。并且人人默寫。

  自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

  大自習:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

  2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現到位。

  在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

  3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。

  要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進組。

  特色之二:注重能力的培養和鍛煉。

  期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了以成績論英雄,座位按成績高排位!讓他們互相監督,互相學習,輪流換坐。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。

  特色之三:注重師生的情感交流。

  沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。并且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在,學生已經習慣了在周記上和

  我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我?

  我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  第一次家長會,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。我把這次會議交給學生自己去策劃,安排,主持。

  1、班干部發言,總結期中考試。

  2、家長代表發言。

  3、學生對家長說的一句心理話。

  4、學生代表講話,并提出自己生活中難以解決的問題同家長交流。

  5、班主任做總結發言。

  家長會后,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。

  三、班主任隨想

  當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候不會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

初中班主任工作心得5

  從事班主任這份工作已經有一年有余了,我對于班主任這份工作也越來越適應了,從最開始不清楚以什么樣的態度去和學生打交道,到現在能夠平靜的訓斥那些學生,我的進步不可謂不大。

  班主任這份工作遠沒有想象中的輕松,管理一個班四十多個人是一件非常不輕松的事情,作為班主任,需要對班上的每個人都盡職盡責。尤其是他們現在是初中生,正是思維迸發的時候,我要時刻看著他們,卻又不夠太過限制他們,這讓我遇到了不小的困難了,只能靠著自己慢慢的摸索。班主任最主要的還是管理學生,我對于班上的每個學生,都如同在看著自己的孩子一樣,所以沒當我看到他們只顧著玩,違反紀律,荒廢學習時,我就會覺得非常的生氣。甚至有一次,我一氣之下打了一個同學一巴掌,打完我就后悔了,看著他被我打紅的臉龐,我升起了一絲愧疚,這讓我在后來的日子里,不斷的提醒自己對待學生要多一絲耐心。在任課老師的`眼里,學生分為好學生和差生兩者,考成績來區分,班主任的話就需要做到一視同仁。

  班主任主要還是為了學生著想,規范學生們的行為,讓學生們的學習進步,在中考中能夠取得不錯的成績。想要規范學生們的行為,首先自身就要樹立一個良好的形象,時刻注意的一言一行,若是班主任的一言一行都極為不雅,那如何指望學生們往好的方向學習呢?看到學生們行為不規范時要及時的指出改正,要經常觀察和監督學生,但又要培養學生們獨立的能力。

  班主任還需要幫助學生們的學習更近一步,可以采用小組的方式管理班級,學習優異的學生和成績比較差的學生組隊,爭取共同進步。班主任還需制定合適的工作計劃,合理的安排學習時間,督促學生完成學習任務。這么多事情班主任一人完全是顧不來的,尤其是有些學生,在班主任面前遵守紀律,好好學習,可班主任一走里面就變了一個樣子,經常違反紀律。針對這些情況,班主任就需要班干部的幫助了,一支優秀的班干部隊伍可以大大的分擔班主任的工作,同齡人樹立的好榜樣比起班主任能夠帶給同學們更大的影響。

  成為班主任的這段時間我收獲了很多,以后我會繼續努力的。

初中班主任工作心得6

  大家好!自從20xx年工作以來,一直在xx初中任教,且擔任班主任工作。今天,能在這里跟大家一起交流班主任心得,我感到非常榮幸。接下來,我就談談我這幾年當班主任的所思所想吧。

  說實話,當班主任很不容易,壓力大,這壓力主要來自:教學、班級管理、學生安全方面等等,這各方面的壓力都時刻提醒著我不能放松自己。

  我常這樣勉勵自己,只要用心去做,班主任工作并不是一件很困難的事。工作中,我常換位思考,假如我是學生,我希望一個什么樣的老師來做我的班主任。帶著這種心態,在班級管理中,我適時調整自己,向著學生心目中的老師的方向去努力。

  正所謂學高為師,身正為范,要想讓學生信服我。首先,我要求自己能夠在精神狀態上感染學生,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗。用自己的積極向上的心態去感染學生,以輕松愉快的心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在學生面前都應該盡量微笑,開心,讓他們能夠感覺到每一天都是充滿陽光的。

  同樣,老師的行為規范也直接影響到學生。一進教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和板擦,這些小事看上去微不足道,但時間一長,學生也會發生改變,學生的課桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了,班里的綠化也有人去澆澆水了。

  另外,班主任的課一定要努力上好,如果課上不好,學生可能會不認可我們,以至于對于班主任工作,學生也不會服從。所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節課也是極其重要的。

  當然還有一些方面也很重要。比如:

  1、精心選拔優秀得力的班干部。

  選班干部不一定是學習好的學生,但必需是認真負責、責任心強的學生。 比如,我通過差不多個把月時間的觀察,才選定我們班的班長。

  2、制定切實有效的班級細則。

  這個擬定過程學生參與進來,我來把關。

  3、把握好師生關系的親與疏

  在班級管理的`過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象。

  4、把握好教育管理的寬與嚴

  我認為班級管理工作中的“嚴”應是:工作計劃的嚴密,班級紀律的嚴明,處理違紀學生的嚴肅,對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是:班級管理氛圍寬松,對學生的寬厚、寬容,制定學生進步目標的寬泛。但對學生也要有必要的懲罰。

  我們常說:“教學有法,教無定法”,其實班主任工作也是如此,因為每個學生的性格、脾氣、愛好都不同,作為班主任,在管理班級、教育學生的過程中,其實也是因人、因事、因時而定的,并不是一成不變的。

  簡單的說這幾年我的體會就是以下這幾點:

  一是:育好己——教育好自己,提高自身修養,增加人格魅力。 二是:上好課——這是一個老師的根本所在。

  三是:帶好班——智慧的,輕松的管理好班級。

初中班主任工作心得7

  一、班主任工作的主要困難

  1.學生的思想工作難做

  由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,經常遲到、曠課、抽煙、上網成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優良作風。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業不做,學習成績差得不能再差。盡管學校規章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生累禁累犯。

  2. 班主任對違反紀律的學生教育和處理困難

  教育本身不是萬能的。無論哪一種學校哪一個班級,都有可能有違反紀律違反學校規章制度的學生。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改。總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。但是,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,巧妙解決這些困難。

  二、 班主任的基本工作任務

  1.組織與培養班集體

  一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較好、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結、帶動其他集體成員,溝通信息,協調動作,開展集體工作。這些小領袖式的學生干部,作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地說,一批好干部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。因此,選拔和培養好班干部,是班主任工作的一個重要任務。

  2.對學生進行政治思想和品德教育

  學校要把德育放在一切工作的首位,班主任也要把德育放在班上一切工作的首位,要有計劃有目的抓好班上學生的政治思想和品德教育,通過這一教育推動其它工作的開展,班主任在進行政治思想和品德教育時,要和政治課教師,團委密切配合,采取多種行之有效的形式來進行,其中以生動的典型形象,先進榜樣教育學生,比較適合中學生的特點,因此 ,班主任要注意經常收集這方面的材料(包括文字,錄音,錄像材料)并選擇典型的事例對學生進行教育,以培養學生高尚的道德品質。

  3.做好個別學生的教育工作

  由于在班集體中,每個學生的特點的表現各不相同,因而班主任還必須做好個別學生教育工作。其辦法一般是抓兩頭,帶中間,所謂抓兩頭就是一頭要抓好對優秀學生的教育,一頭要抓好后進學生的教育。對優秀學生,在充分肯定他們的成績同時,要高標準,嚴要求,幫助他們做到謙虛謹慎,嚴以律己,百尺竿頭更進一步。對后進學生要親近熱愛,動之以情,要發揚他們身上的閃光點,使他感到溫暖,產生希望,幡然悔悟,棄舊圖新。要采用一把鑰匙開一把鎖的辦法,針對個別學生的具體情況,具體困難,對他們進行具體的幫助,以促進他們不斷進步。

  4.關心學生生活,指導學生的課余活動

  學生離開家庭到學校獨立生活,常把班主任當家長看待,班主任也應該承擔起類似家長的責任,主動關心學生的生活,經常深入學生中去問寒問暖,了解和盡力解決他們的困難,尤其是對生病的學生要給予無微不至的照顧,幫助他們盡快恢復健康,對于學生提出的正當合理的.要求,凡有條件的,應配合有關部門盡力盡快解決,一時難以辦到的,也要向學生解釋清楚。要多為一些學生辦一些實事,好事,使他們感受到學校組織的溫暖。

  學生除上課外,每天還有許多時間是在課余生活中度過的。班主任應將課外活動作為整個教育工作的組成部分來抓,積極動員和指導學生參加各種健康有益的課外活動,如文藝晚會,體育竟賽,課外閱讀,知識競賽等,并寓思想教育于課外活動之中。

  5.做好班主任工作的計劃與總結

  班主任工作不應該是被動的,隨意的,而應該是主動的,有計劃的。班主任應該在每學期開學前,就制訂好整個學期的工作計劃,以使工作有條不紊地進行,班主任工作計劃應包括學期計劃與具體執行計劃兩個部分。學期計劃主要是在簡要分析學生德智體發展狀況和形勢的基礎上,提出學期總的教育目的任務,并簡要地訂出每周所要做的主要工作,具體執行計劃則是將學期計劃具體落實下來,較詳細地制訂每項教育活動的時間,內容,方式,地點,并分工負責到人。班主任還應該認真做好工作總結,以便積累經驗,不斷提高工作水平。為此,班主任要備有專門的工作筆記本,平時就將工作的情況與效果,存在問題及其根源與認識,隨時記載下來。這樣,在期末時就能寫出內容充實的總結。總結的內容可以全面性的,也可以是專題性的,不僅要記述班主任教育工作的過程,還應探索班主任工作的規律,從教育理論的高度總結經驗教訓,提出改進的措施。

  總之, 班主任工作應以育人為本,思想品德教育放在首位,以成人教育為目標,以成才教育為中心,以個性發展為特色全面實施素質教育,將原有的辛苦型、經驗型班主任工作形式向科學型、科研型班主任工作轉化。總之,班級和諧重在協調,只要你用心,工作方法和工作藝術都會有的。

初中班主任工作心得8

  今年對于我來說是具有轉折意義的一年。這一年,我走上了工作崗位,站上三尺講臺,成為一名光榮的人民教師;這一年,初為人師的我還擔任了初x班的班主任,因此,我倍感肩上的壓力。在學校的培養下,在自己的努力下,我迅速的成長。盡管在工作中遇到了很多困難,但一直有一種無形的力量支持著我,鞭策著我,它就是責任。也正是這種責任,讓我體味到了身為人民教師的酸甜苦辣。現將這半年以來自己的心得體會作一個總結,以便在以后的工作生活中不斷提醒自己,鞭策自己,提高自己。

  剛剛走上講臺介紹自己的時候,xx位同學,xx雙眼睛都望著我,一種從未有過的壓力壓得我幾乎喘不過氣來。但我知道,我不能退卻,因為這直接影響到我是否能在學生中間樹立一個好的形象,也關系到我以后的工作是否能順利的展開。我戰勝了自己,我的“第一堂課”得到了學生的認可,同時,這也大大的增強了我的自信。

  一個良好的開端,使我在以后的工作中更加的順利。我用最短的時間去認識每一位同學,去逐步的'了解他們。慢慢的,我和他們建立了比較和諧的關系,學生們都不害怕我了,在學習中,生活中,遇到什么難題,他們也能夠主動跟我交流,而我,也有了更多的機會去了解他們。

  但是,我很快就發現,過于的放松讓整個集體有一些渙散,學生不害怕老師,不害怕班主任,老師說的話對一些學生起不到多大效果,部分學生學習積極性不高,有個別遲到甚至曠課的現象發生,我也多次跟這些同學交流、溝通,但收效不大。針對這一問題,我主動詢問資力比較老的班主任,他們告訴我,應該把握好一個“度”,盡量做到讓學生放松但不放縱。

  如何把握好這個“度”的問題卻成為我當班主任初期的一大難題。很快,我在班上收緊“度”,但學生立刻就有了反應,特別是平時比較調皮的幾個學生,突然一下適應不了,甚至有個別學生表現愈發的差,形成了一種逆反心理。我主動找他們談話,但學生反映說這是老師對他們的不信任。

  我認真的思考,問題到底出在什么地方,是不是自己操之過急。在以后的教育管理過程中,我適當的改變自己的管理方法,慢慢的收緊那個“度”,在收緊的過程中,學生雖然感覺到了,但由于是一個漸進的過程,慢慢的,學生接受了我的“尺度”,整個集體開始走向正常化。

  即使整體趨于正常化,小部分同學的一些不良行為習慣還是逐漸暴露了出來。例如:有些同學不服從班干部的安排,對于集體的事顯得漠不關心;有同學在儀容儀表等方面并不引起重視,導致集體操行分扣分嚴重;有些同學上課不認真聽講,影響了他人學習...…問題的暴露暗示著我的工作還有許多沒有做到位。

  針對這些情況,我首先采用說教的方法,每暴露一件事情,我便找相關的同學談話,可是這邊的同學剛壓下去,另一邊同樣的問題再次出現。一些問題比較棘手,單靠說教的方法根本無法得以解決。我再次審視自己,多次召開班干部會議,商量對策;另一方面,積極向老教師請教,尋求解決辦法。

  最后,我決定在班里面實行操行分獎扣分制度,提高學生為集體做事的積極性,加強學生約束自我的能力。為此,我專門召開班干部會議,就本班內出現的問題采取針對性的措施,商討并制定相關條例,利用班會課的時間宣讀所制定的條例以及相關獎懲標準。另外,在班里面實行班干部值周,督促全班同學認真執行班規班紀。通過這些措施的實施,班風明顯好轉。在第x次月考中,我們班的學習成績整體進步了一大截,他們從中收益,學習的積極性也提高了。

  總之,在這個學期里,我通過以上的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質也在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還有兩年,他們面臨著畢業及升學等實際問題,初二、初三學習擔子更重。著名教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。

  我希望他們在以后的學習生活中能夠養成良好的習慣,勇敢地挑戰自我,勇敢地面對困難。同時,我也知道,我以后還將面臨更大的考驗,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

初中班主任工作心得9

  怎樣做好一個班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個問題,也是大多數教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我認為應該從以下幾點做起:

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的`沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過......

初中班主任工作心得10

  班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規范的總和,班級環境文化,班級制度文化,班級精神文化三方面,是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。

  一、班級環境文化建設

  教室環境是班級形象的標志之一。美化教室環境,既建設了良好的班級形象,也可以用優美的環境陶冶人。心理學研究證明,自然環境、社會現實會對人的心理產生巨大影響。優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞。更重要的是,優美的學習環境有助于激發學生熱愛班級、熱愛學校的情感,促進學生奮發向上,增強班級的凝聚力。

  1.教室的凈化。教室衛生是班級的窗口,是文明的標志。要保持干凈的教室環境,需要培養學生良好的衛生習慣,制訂嚴格的衛生制度,人人參與,加強檢查和監督,保持教室的清潔和美觀。

  2.教室的綠化。教室的前面和后面擺放一些綠色的植物,如盆景、花草等,讓教室充滿綠色,充滿青春的氣息。

  3.教室的美化。發動學生精心設計,巧妙布置,力求教室和諧、高雅。教室布置包括:班級目標(可貼于教室顯眼的地方,比如黑板右上方);班級文化宣傳內容(板報,班訓,名人名言,學習園地等)

  二、班級制度文化建設

  班級制度文化建設,主要以中學生日常行為規范和學校的相關制度為依據,同時根據班級實際,體現班級特色。班級制度文化建設是形成良好班風的必要條件,要十分重視。我班根據實際情況制定了以下制度,班級學生綜合素質考核制度,班級一周工作總結制度,班干部定期會議制度,突發事件處理制度,衛生管理制度等。

  制訂和實施制度應從四個方面加以注意:

  1.抓好開頭。俗話說“好的開始等于成功了一半”。新生入校之際、班級成立之初都制度建設的好時機。學生剛入校門,就要做好入校教育,要讓每一位學生了解規范,重視行為規范的落實,同時制定班級的規章制度。

  2.重視學生意見。學校教育的主體是學生,學生是班級的主人,所以在班級制度文化建設過程中,要充分尊重學生的意見。班級制度可以通過學生討論、班委修改、最后全班學生投票的方式來制訂。這樣制定出來的制度才會得到學生的認可,才會有生命力和實效性。

  3.制度的實施要持之以恒。制度的執行一定要長期堅持,不能朝令夕改,更不能只制定不執行。要長期堅持,要注重落實。

  三、班級精神文化建設

  文化不等于文字,文字是形式、符號,可以呼號,文化是無形的,是一種精神的滲透。現在許多地方到處都是標語,名人名言,但大家都熟視無睹,又有多少人會去理解詮釋傳播它呢?文化必須賦予其精神內涵,并細化到每個工作,學習,生活當中。

  1.班級文化的形成。

  有意識培養—--理解接收—--根植全體

  如:班級精神的培養。在班級成立之初有意識地培養,逐步讓學生理解接受,根植在全體學生的'心里。例如:建班之初是確定班訓,每天早讀前呼號班訓(有意識培養),現在讓學生用所看到,所經歷,所感悟的事例來詮釋班訓,體現班級精神(理解接收)。灌輸理念給學生,抓住并創造一切機會給學生講解這些理念的含義,引導學生在實踐中慢慢培養(根植全體)最終形成這種班級精神,班級的文化。

  班級文化有班主任發起,全體學生共同參與,達成共識,全班學生一起遵守和執行。

  2.班級文化的溝通與傳播

  如何進行溝通呢?

  發現中學生普遍存在的現象和問題;最近班里出現的現象和問題。從而走進學生,了解學生,理解學生。比如:剛實施高效課堂時,許多學生不適應,抱怨高效課堂中的導學案加重他們的課業負擔,學生自主管理制度占用了他們的學習時間,許多學生不愿意當班干部,部分家長不理解,不讓孩子當干部,甚至把學生自主管理看成老師工作的不負責。

  高效課堂,一個新事物,由認識到推廣,必須有一定過程。中間也會出現許多的困難,作為老師要做出正面的引導,與家長、學生真誠溝通,幫助他們消除疑問,從而達到共識。對此老師可以宣傳高效課堂,幫助學生和家長認識和了解高效課堂:在學生中講解高效課堂的模式,播放高效課堂視頻,在班級博客中,家長會,家長開放日等活動中讓家長走進課堂,了解高效課堂,展示高效課堂優越性和成果。消除家長和學生的疑惑,達到共同參與。

  如何傳播?

  特有的文化,關鍵還在于深度的傳播。只有經常性的傳播才能成為一種信仰,影響到每一個人。如在班級凝聚力的培養方面,最能體現班級凝聚力的莫過于一年一次的校運會和大課間集體活動。如大課間比賽時,每個學生都精神抖擻的呼喊著“我運動,我快樂”的口號。在集體活動中,讓每位學生都參與到其中去,讓他們懂得每一個人都應為班集體出一份力。

  開展班級活動。班級活動是班級文化建設的有效途徑之一。如:大課間,運動會,主題班會、辯論會、演講會等活動,內容廣泛、形式多樣,能對學生的思想、觀念起到潛移默化的作用。

  運用生動形象方法方式傳播班級文化,如:我班在開學初,組織收聽錢文忠評《三字經》,對學生進行行為習慣的教育。在學期中間,學生學習會遇到一定的困難,學生之間熟悉會出現一些人際關系,為人處世等問題。在學期后期,針對學生出現的學習倦怠、缺乏自信等現象。組織學生觀看于丹《論語心得》視頻。

初中班主任工作心得11

  班主任肩負著教育和管理學生的重任。為了更好地教育學生,更好地管理班級,有必要不斷學習和探索,特別是要轉變觀念,適應以人為本的教育理念,做好班主任工作。在我看來,只要觀念更新,班主任的工作效果也會出現首先,注意每個學生的差異是絕對必要的。學生在任何時候和任何情況下都會有所不同。這決定了作為班主任,接受每個學生是無條件的。在校學生都希望得到校長的尊重、關心、照顧、幫助和教育。班主任公平公正地對待學生是學生的共同心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛博大精深。它像陽光一樣傳播到地球的每一個角落。喜歡優等生和歧視差生是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲學家曾經說過:愛自己孩子的人是人;愛他人的孩子是上帝。我們不妨借用它來說:班主任喜歡優秀的學生成為人類;對落后生活的愛是上帝當然,后進生的教育需要更多的勞動。然而,只要班主任表現出真誠的愛,他就會發現后進生也有許多可愛的特點和許多亮點。如果他不不失時機地給予教育和指導,他將能夠促進他們不斷進步。

  第二,建立一個師生對話的平臺是真的,嚴格的教師培養高水平的學生,但這還不夠。班主任的基本任務是促進學生的健康發展。在伴隨學生生活發展的過程中,班主任扮演著一個引導者的角色,他的角色是一個好老師和樂于助人的朋友。因此,在班主任工作中,我們必須淡化教育者的作用,與學生平等對話。在師生之間建立朋友般的關系,從而實現師生之間的相互接納在學生生命的成長階段,自我意識的發展已經成為發展過程中的一個核心。班主任是學生自我發展的.促進者中學生即將進入社會。等待他們的是一個多彩的世界。他們腳下的路在哪里?他們會去哪里?班主任是他們理想道路的向導。對中學生來說,他們需要的不是表達的威嚴,也不是無休止的說教。他們需要的是一個能夠理解和信任他、平等地與他交談、陪伴他成長并消除疑慮的向導。

  第三,讓自主管理的學生和學生處于同一水平,他們對問題的理解會更緊密,這樣他們就能更容易溝通。作為一名班主任,應該善于把問題擺在學生面前,引導學生想出主意,想辦法提高學生的參與意識和解決問題的能力,達到理解和落實班主任意圖的目的。班主任應盡可能減少行政管理和權力下放,把班級管理當作學生自己的事,而不是班主任的事。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應該滲透這一理念。我們應該通過班級管理來培養自主管理能力面對活潑的學生,他們的年齡特征決定了他們的成長離不開大大小小的問題。在班級管理中,要形成寬松的環境,營造和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。為了陶冶和感染學生,為了潤物細無聲四、讓班級管理科學地解決問題,這是一種亡羊補牢的管理如果你想管理好一個班級,漫不經心是沒有好處的。你必須注意科學和方法,以防止事故發生。在科學管理方面,許多班主任創造了許多有效的制度和方法來不斷提高自己。

  例如,班干部輪流坐在村里競爭職位。老師和學生一起討論,以建立一個良好的課堂氣氛。制定切實可行的班級規章制度;建立班級量化考核管理制度;開展競爭、學習、追趕、幫助和超越的競賽活動。發揮典型示范作用,開展各類星級評比活動此外,我們還可以選擇一個主題,定期舉行班會。正確使用表揚和批評的武器,建立問題集體評價制度;根據學生的類型,舉行教學會議或個人講座;建立家校聯系制度等。總之,班主任的工作是一項復雜的工程,也是一項動態發展的工程。它需要班主任精心管理和構建。

初中班主任工作心得12

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣

  二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  我在培養班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  3、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的.態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助后進生改進不好的學習習慣、學習態度。

  我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

  1、缺少觀察。

  總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

初中班主任工作心得13

  今年,我作為剛從學校畢業的學生,來到xx中學擔任班主任。都說新官上任三把火,果真說的沒錯。

  面對這新一屆的學生,很多時候我都顯得有些手忙腳亂,但是在經過這兩年的時間里,我也得到了提升,從最初的手忙腳亂,到現在的臨危不亂,面對突發狀況我都能夠很好的應付。不得不說,我帶領的這一屆學生,什么都好,就是科任老師換的有些頻繁。

  在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,但是中途,因為生物老師出于身體原因辭職,于是便換了另一個生物老師來教書。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長,但是學生們對她的評價很高,在新一任生物老師來的時候,不少同學心里存在抵觸的心理,能夠理解,這也是不可避免的事情。

  在處理這件事的時候,難免我對學生們的心理疏導的工作就要做多一些了,另一方面還要和新一任生物老師進行討論,共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新擔任的生物老師相處融洽了,臨近期末的時候數學老師因為孩子要出生了,回家待產,所以學生們的情緒難免有很大的起伏。

  連續換了兩任老師的原因,他們的成績有些起伏波動,數學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重。數學這一門科目非常重要,因為每個老師課堂的`講課邏輯思維不一樣,不論如何優秀的老師,都需要學生一段時間的適應,否則很難跟上節奏。

  學生們情緒低落,作為班主任都需要及時的安撫,所以在每周的班會中,很多時候我都沒重點提及期末考試,那樣會給學生帶來更大的心理負擔,當下抓住的點應該側重于如何穩定他們的情緒,于是在班會上,我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式。

  這群學生非常棒,沒有辜負我付出的努力,他們及時調整了自己的心態,很快適應了新任數學老師,初一結束了,它們取得了傲人的期末成績,我感到非常欣慰。

  到了初二下學期的時候,最受學生歡迎的英語老師被學校臨時調任去帶領初三畢業生。最為學校最優秀的英語老師,不得不說她真的很優秀,也是我的榜樣,她和學生們進行了正式的道別,并且鼓勵著學生們繼續加油。

  當時的班里哭成了一片,我能看出學生們的不舍,但是他們卻很快進行了自我調整,連我都感到很驚訝,想必是因為有了前兩次的經驗,這一次x老師和他們正式道別,也給了他們充分的心理準備,所以才會這么快調整過來吧。

  總的來說,我的工作做的比較完善,但是也仍有需要提升的地方。當班主任沒有不辛苦的,但是這段時光,陪著他們一起學習一起成長,我覺得值了。

初中班主任工作心得14

  本學期我們按照學校、本年段期初制定的年段,并結合段情開展教育教學工作。具體如下:

  一、統一思想,形成合力。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。

  二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。

  期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

  本學期更加強同各村小學校長發及老人會的聯系,從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯系。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,并責任到人;年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會;等等。以上措施的`實行已見成效,年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。

  四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

  本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課余生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

  回顧一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初三年畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的基礎,提供了有力的保保障。

  但我們還應該清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭完善,做好工作。

初中班主任工作心得15

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過勝利的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是空虛的、完美的老師。

  一、班主任要有親和力

  班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,同學剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對同學講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發同學的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使同學感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投

  向同學的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用卻非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,同學感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對同學來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最絢爛的陽光,是最能引起同學心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必定讓同學無限敬仰,進而發生感召力。

  二、灌輸常規,滲透教育理念

  同學剛入學時,我把同學當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規,如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規。打鬧、曠課等不文明行為的處分……讓同學盡快熟悉學校的各種規章制度。如有違反,反復糾正和強調,直至全體習慣為止。向同學滲透,做一名合格的同學必需學會“做人”的理念,讓同學按著我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管同學。

  三、增強管理意識——班級更上一個臺階。

  1、完善班干部隊伍。開學初,創立了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多同學得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充溢朝氣的學習環境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。

  2、做到事事有總結。無論是取得了成果還是以失敗告終,有活動就有總結,同學自身要總結,班主任要總結,使同學總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累珍貴財富。這是同學生長不可缺少的一環。

  3、開好班會。本學期班會有目的性和針對性。開學初,針對同學不穩定情況,召開了“學校就是我的家”主題班會。用大量的同學就業實例證明我校是負責任的。

  四、開展豐富多彩的活動——提高同學各種能力。

  1、說,同學輪流到前面進行自我介紹和即興演講,有助于增進了解,摸清同學的基本情況,同時還能發現同學的特長和喜好,有助于今后開展工作。

  2、寫,經常安排家庭作業——寫作文,如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》等等,評選出5名優秀獎,通過寫作活動,一方面同學們的寫作水平有明顯提高。

  3、同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高同學的各方面能力。 為將來就業奠定堅實的基礎。

  五、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的`提高

  俗話說;打鐵先要自身硬,迪福說過:“假如我自身的表不準,它只能欺騙我一個,但城里的大鐘走的不準,受騙的就是整個教區的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自身,心口如一,讓同學欽佩,又要做到以下三點:

  1、要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發現問題的能力;其次,身先士卒,如發現玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦,到擦干凈為止,再如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,效果是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對同學的影響,處處以身作則,要求同學做到的,自身先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

  2、有耐心,班主任必需有百分之兩百的耐心來對待同學的點點滴滴,就向對待自身的小朋友一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打耐久戰。

  3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心同學,保護同學,尊重同學,才干贏得同學。要時時處處關心同學,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖同學。宋博同學病了,我和時給他家長打電話,攙著他,給予無微不至的關懷,從那以后他原來的暴躁脾氣沒有了,總是笑呵呵的面對老師。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。

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