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師徒結對心得

時間:2024-10-13 01:57:03 心得體會 我要投稿

師徒結對心得

  當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的師徒結對心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師徒結對心得

師徒結對心得1

  “師徒結對”是我礦為了促青年管技人員少走彎路,盡快成長而開展的一個活動。公司為我們提供這么好的機會,使我有幸成為機電市場部主任茹長春的徒弟。在不到半年的時間里,使我獲益匪淺,師傅的“傳、幫、帶”加速了青年管技人員的快速成長。

  說實話,由于前段時間去紅沙崗實習的'原因,我并沒有太多的機會接觸茹師傅,但是師傅對我的要求和期望總是鼓勵著我,使在工作崗位嚴格要求自己,不怕苦不怕累,以得到充分鍛煉。下面簡單總結一下心得體會:

  一.多學習。

  俗話說“學海無涯”,在我們一生中,會面對各種各樣的事情,在學校的時候我們要學習課本知識;在家的時候我們要學習做家務;現在工作了我們又在學習專業技能以及處理問題的能力總之,學習伴隨我們一生,我們要不斷學習,這樣每個人才能實現自己的人生價值,也會促進社會進步。

  二.多聽、多記。

  過目不忘的人畢竟是少數,這就要求我們多記,每次的培訓都要專心聽課,記好筆記,課后復習起來就很方便,而且可以將重點牢記于心。還有每次開會,都要把我住重點,不管是關于工作的還是對自身提高有所幫助的都要重視。

  三.多實踐。

  這也是最重要的一點。尤其對于缺乏經驗的青年管技人員,便顯的尤為重要。作為一線管理生產人員,如果連現場情況都不了解,何談管理,又從何積累經驗。俗話說“百聞不如一見,百見不如一干”。只有身處現場,才能把握最準確的細節,才能了解工程的具體操作過程。經驗是寶貴的,這么寶貴的東西需要去積累,而不是能從別人口中學來的。所以我經常跟隨工班長下井,多向他們了解我礦的情況,著重了解了我礦一通三防系統。雖然現在對井下的每條巷道還不是很熟悉,但是我相信,如果能堅持學習,就一定能達到自己的目標。

  我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。更督促我不斷的改進,不斷的完善自己。

師徒結對心得2

  楊歡老師是一位青年教師,她師范大學畢業生,自身素質較高,但由于她剛走上教師工作崗位,教學實踐經驗尚有不足。為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和楊歡老師結為師徒,成為楊歡老師的指導老師。我深知這項工作的意義及肩上的責任重大,多年來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。下面就是我和楊歡老師師徒結對時的一點心得體會。

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作方法,輕松幽默的教學風格不斷影響著楊老師

  .二、指導備課

  (一)鉆研教材

  開學之初,我將以前的教案交給楊老師閱讀,讓其對備課程序有一定的了解,并和楊老師一起研究初中整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯系。引導楊老師如何撰寫每篇教案,由于楊老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規范并滲透自己的一些思想

  . (二)了解學情

  我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題,要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。楊老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后都能看到楊老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,楊老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

  三、指導上課

  (一)楊老師堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環節的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作教學經驗毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關鍵的問題進行討論,相互發表看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

  (二)我也經常聽楊老師的課。在聽課之前,我們會討論此堂課要注意的事項,為上好這堂課做好準備。在聽課后,如果發現楊老師上課存在問題,我會及時指出。例如在某次聽課時,我曾發現楊老師調控課堂的能力有點不足,練習內容較少,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

  四、指導做學生思想工作

  教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,作為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的'過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。楊老師擔任初一(三)班語文老師,學生情況比較特殊,思想教育工作的難度比較大。我指導楊老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為。應該時刻保持冷靜,時刻想到”困難再多,解決困難的方法更多“,不斷改變教育方法,善于換個角度看問題。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,較好地處理一些問題。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的責任。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

師徒結對心得3

  時間如白駒過隙,轉眼間,快一學期,在這學期里我學習了很多,也收獲了很多。下面我就以這學期談談師徒結對心得體會。

  作為一個有些許教學經老師,在工作中我不敢放松,活到老學到老。教育也一樣,只要拜師都有收獲。從備課到上課的每一環節,熟悉教材,精心設計,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件,把傳統講授教學模式和現代教學模式結合。認真上好每一節課。堅持聽各位老師的課,學習師傅和其他老師的教學經驗,提高自己的教學方法。

  古人云:“師者,傳道授業解惑也。”可見身為人師除了教書本知識以外,更重要的是傳授生活道理、解答人生疑惑。育人難,難在對學生的說服和誘導上。教師要有淵博的知識。基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓展學生的知識面,不善于補充教材之外的.知識,這樣就無法完成教師的神圣使命。常言道:“給人一碗水,自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而意見。教師想要淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足于現狀,已有的學歷和已掌握的知識。實踐告訴自己不僅要注意積累,而且要樹立自身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”。

  吳恩慈老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

  這一學期以來,在吳恩慈老師的悉心指導下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。

  我總是時刻告訴自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力]情感、態度與價值觀的發展。讓自己更好成長,努力成為優秀的老師。把自己的全部知識教給學生。通過實踐,不斷總結經驗,誠心感動學生。我想,一名優秀教師是有愛心、勇于創新和思考的教師,這也是新時代對教師的要求,我要做的更好。

師徒結對心得4

  時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

  回顧這差不多半年的時間,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了法成的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教學教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

  教師是一個神圣的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。來到法成,讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這時學校及時推出了“幫扶結對工程”,為我的教學成長鋪設了廣闊的平臺。

  在這個活動中我有幸拜王老師為師。王老師是學校出色的語文老師,雖然不是同是歷史專業,但是由于都是文科性質的學科,還是有很多相似點的。工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且王老師特別的謙虛與溫和。每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在王老師的身上學到了不少東西!,在王老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。王老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

  首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的.步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在王老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,

  其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是王老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

  在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。王老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。他的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

  此外,王老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這差不多半年來,我向王老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標!

師徒結對心得5

  白駒過隙,很快一年時間已經過去了。我和錢均老師師徒結對已經過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我非常感謝學校領導為我們教師創造條件,搭建教學發展平臺,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現在在期末,帶著感激,我將這段時間的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時承擔初中歷史的教學工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且錢老師特別的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢老師的身上學到了不少東西!錢老師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

  首先,作為一名青年教師,我覺得的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……。記得我要開一節市級公開課,作為一個青年老師,的確是很緊張的,錢老師得知這種情況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最后在錢老師的幫助下,這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

  2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的`課也有很大收獲。錢老師的課的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

  有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅學到了教育教學經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,積極創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對心得6

  作為新上崗的青年教師,學校給了我一個良好的機會與平臺,讓我很榮幸地成為了師徒結對活動的中的一員,并且很榮幸地成為了王X老師的徒弟。在這一年多的時間里,我成長了很多,學到了很多技能,從剛開始站上講臺的瑟瑟發抖到后來的懂得調節心理、善于發揮長處、勤于反思不足,點點滴滴的成長離不開王老師的鼓勵和栽培。王老師作為我的師傅,在經驗以及面對學生的態度、教學方法上給于了我很大的幫助。主要內容如下:

  一、教學經驗上:

  通過師徒間相互聽課、點評、討論等方式,使我對自己的教學有了進一步的認識。王老師每個月都會不定期來聽我上課,每次聽完課都會非常耐心的給于我教學經驗上的意見,以及對我的教學方式提出非常有利的評價。我平時也會利用空課或調課等方式去王老師那學習經驗,師傅最大的`特點就是教學有序,思路特別清晰,課堂氣氛也很好!通過師徒間相互的討論與研究,我會認真把她上的課和自己的課作對比,找到自己在備課及上課過程中的不足之處,重新調整自己在課堂上的思想脈絡,在不斷反思的過程中取得進步!

  二、面對學生的態度問題上:

  王老師通過多年的經驗傳授了我很多教學上的方法和應對方式。她讓我學會了對待不同學生所需要的不同態度,也教會了我如何正確處理課堂上的偶發事件。特別是對于音樂科目不用參加考試使得很多學生對這一學科沒有文化課那么重視,在學生散漫的問題處理上,也得到了王老師很多的幫助。

  三、教學方法上:

  王老師通過提供教學信息、推薦學習文章以及心得交流,讓我的視野得到了開闊,同時也讓我不斷充實了自己。她讓我明白了教學是一種創造性的思維活動。要想教會學生用最短的時間、最少的精力,學到最多的知識,教師必須得對所教知識融會貫通、靈活掌握,必須得有一個科學而有效的教學方法,而這些方法的獲得來源其實就在我們的身邊,它可以從學生游戲中來、學生的愛好中來、學生的生活中來,也可以從學生的“已知”中來、學生的思維特點中來,更可以從教學難點中來、從提高教師自身的素質中來可以說:教學難點有多少,學生生活有多少,教學方法就應有多少。

  王老師給了我很多在教學中所缺少的信心、耐心,更為我引領了前進道路中的方向,讓我勇往直前,少走了許多彎路。她是一個非常優秀的教師,也是一名非常優秀的師傅。衷心的感謝王老師對我的教導!

師徒結對心得7

  本學期的師徒結對簽約儀式如期舉行,這次師徒結對精選了33個對子,開了專題的會議,對師傅、徒弟分別提了具體的要求,明確各自的任務,但最終效果如何,值得我們去反思、去探討。

  每個學校每學年都會舉行師徒結對的簽約儀式,往往儀式很重視,宣傳報道很重視,但結對的過程卻不了了之,師傅沒有盡到師傅的責任,徒弟也沒有跟師傅虛心學習,最后做點假材料供學校考核,至于效果如何沒人深究。

  我想,師徒結對的目的是促進徒弟成長,讓他迅速掌握教育教學的技能,快速地成長為一名合格甚至優秀的教師。能不能從最終的目的出發,去細化師徒結對的過程,去考評師徒結對的效果呢?

  談到"細化師徒結對的過程",有學校這樣做:每月徒弟聽師傅4節課,師傅聽徒弟4節課,查看聽課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行?我認為不妥,原因有三:一是師徒負擔太重。作為老師本來教學事情很多:備課、上課、改作業、輔導學生、處理其他學校交付的任務,一個月8節課很難實現,每月8節基本不可能;二是可以做假。既然查看聽課筆記,就可以不聽課補抄聽課筆記;三是目標不明。相互聽課不是目的,研討、指導、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽課,倘若不研討、不指導,徒弟教學能力沒提高也是沒有用的。

  那么怎么從實效出發,去細化師徒結對的過程呢?我認為一個學期一個目標,一步一步地走。不能一口吃成個胖子,不能急,不能一學期就能解決所有問題。

  首先,制定徒弟專業成長計劃。3年或5年一個周期,分別從基本功(三字一話)、課堂教學、教學研究、論文撰寫、班級管理等幾方面來規劃發展,明確每個學期的計劃任務。

  其次,圍繞計劃有步驟逐一落實。一個學期一項任務,完成好下學期再有新的任務。比如三字一話,徒弟每天練寫粉筆字,師傅指導加督促,當徒弟寫得很好,師傅認定過關了,粉筆字就不再練了。下面再練普通話,幫助徒弟正確發音、處理好情感,注意聲音抑揚頓挫。

  第三,依據發展情況,有快有慢,不強求統一。對徒弟的培養不搞一刀切,依據每個人的發展,適時安排培訓,促進其發展。比如課堂教學,師傅指導徒弟上課,可以就一課反復試上,直到徒弟上好這節課為止。也就是用"磨課"的方式培養徒弟上課的.技能、技巧,效果的確很好。但人的悟性、能力不一樣,有的徒弟需要試上很多次才能上好一節課,有的甚至需要幾年在課堂教學跟蹤培養才能成熟。所以每個人的培養周期和進度都不一樣,要為徒弟量身打造。

  第四,有客觀公正的師徒結對考評小組,建立徒弟發展檔案。有了細化的培養過程,到底師徒結對效果如何?徒弟有沒有成績?必須有一個考評小組。由考評小組來認定成績,評價效果,并建立徒弟檔案。比如基本功,粉筆字獲得A了,就算通過了,不再練了。如果毛筆字獲得B,徒弟還要練,直到獲得A為止,并寫在檔案上。再比如課堂教學,師傅指導徒弟上一節課,由評課小組對徒弟的課進行認定,獲得B、C級,師傅還要繼續指導,徒弟繼續試上,直到評課小組對課進行認定為A.這個過程可能是一學期,有可能一學年,也有可能是幾年。建立徒弟發展檔案,根據檔案,進行菜單式輔導培訓,因材施培,補其不足,促進徒弟快速成長。

師徒結對心得8

  時間過得真快,轉眼間我與祝慶年老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析祝老師的優缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的`構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現他教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并指導他多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如講課聲音過小,缺少激情,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到祝老師比較有潛力,他不但向我學習,還虛心向其他有經驗的`教師學習,他教育教學水平有了明顯的提高,真為他感到高興。

  青年教師有充沛的精力,小學生歇后語,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

師徒結對心得9

  我的師傅是劉老師。20xx年1月,我有幸成了劉老師的徒弟。劉老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,她工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨,這些都給我留下了深刻地印象。她也非常謙虛,我每次對她說感謝時,總是說:咱們相互學習。和師傅結對的這個學期,雖然是忙碌的,但收獲很大,現可以從以下幾方面加以總結:

  一、教學方面

  通過與師傅的結對活動,讓我深刻意識到,結對中最基本的形式就是互相聽課評課。

  1、鼓勵我多學

  在平時,師傅總鼓勵我多聽聽其他老師的課,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的'步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。陶行知曾經說過:“要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”只要有機會,我就會多聽聽老師們的課。

  2、鼓勵我多評

  評課不僅是對上課老師的尊重,更是提高自己知識的機會。上好一堂課后,師傅總是讓我先說說自己的感受,之后給我提出中肯的建議,同時提出一些問題共同探討,其想法之好,令我深感佩服。

  3、鼓勵我多反思

  師傅對我說,作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,筆下的功夫也是很重要的。

  二、主要收獲

  1、師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  2、我聽師傅的課也有很大收獲。師傅最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將教學與現實生活緊密結合在一起,讓孩子們知道了數學與生活是息息相關的。

  三、不足之處

  1、時間少,事情多,所以這學期聽課不多。

  2、由于自己現在和師傅沒有在同一個辦公室,所以真正坐下來交流的機會相對就少了。

  俗話說“萬事開頭難”,雖然開了個好頭,但這個學期我學習的還遠遠不夠,今后,我要不斷地向師傅學習,爭取在以后的教學中鍛煉自己,充實自己,給孩子們帶來更多快樂。

師徒結對心得10

  第一次參加師徒結對的活動,內心很激動。激動的是相信在師傅韓老師的帶領下,我的一日活動組織能力一定會有很大程度的提升。10月20日,我第一次見到了師傅韓老師,韓老師觀摩了我的中班數學活動《有趣的排序》,首先韓老師肯定了我的教態以及充分的課前準備,同時也提出來了幾點指導性的意見,讓我受益匪淺。第一,調整教具。要多思考教具是否有利于活動目標的達成和孩子能力的發展。我剛開始沒有想那么多,只是想著利用幼兒感興趣的玩具來作為教具來吸引幼兒的目光,但是忽略了教具在顏色形狀上對活動目標的`達成造成的干擾。我用彩色木條讓小朋友幫小朋友搭橋回家,很多小朋友就只顧著去玩而沒有達到我的預設期望。通過韓老師給的建議,我又重新調整了教具,這次是用插圖的方式來讓幼兒園進行排序,小朋友的興趣極高。

  在以后的“師徒結對”活動后,我會更加認真觀摩、學習韓老師對于一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與韓老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

師徒結對心得11

  我與金老師師徒結對已一學年。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。金老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習與開展好日常工作。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。金老師是位聰穎、充滿睿智的`老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,金老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。金老師是位悟性十足的老師,有自己的思考、自己的見解。在平時,金老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法。課后能及時對自己的教學反思小結。我與金老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

師徒結對心得12

  在過去的一個月里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。張老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它"吃透"為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。

  第一,我與張老師之間經常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

  第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的`教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效,張老師經常主動要求隨堂聽我的課,她為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。可以看出,張老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

  師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也是我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作為師傅,我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路,"青出于藍而勝于藍"。祝愿我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

師徒結對心得13

  學校為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍整體素質,進一步推動學校師資建設,為青年教師迅速成長搭建平臺,在學校領導的安排下,特地開展了“師徒結對”活動,我有幸能成為xxx老師的徒弟。通過教學設計的不斷優化、經常觀摩x老師的課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。時間匆匆,回顧這一學期,雖然是忙碌的,但也是收獲的,現從以下幾個方面作總結:

  一、理論學習方面:

  在師父x老師的引導下,我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍,有國內外教育教學發展方面的也有現代教學研究現狀方面的。這些最新信息和理論指導我教學實踐,也使我在短期內對《小學英語新課程標準》的理念有了新的認識,為教學實踐開辟了一條捷徑。

  二、教學研究方面:

  1、認真鉆研教材,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,激發學生的學習英語的興趣,充分調動學生的學習積極性,使他們產生愉悅的心情,營造良好的`課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向x老師學習教學方法,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過聽課逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把x老師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將xx教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  三、管理工作方面:

  通過x老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的'工作,也是代課教師必學的功課,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。

  一份春華,一份秋實,在這半年里,我在x老師的指導下,漸漸適應了教學環節,但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好x老師的教導,多向x老師請教,我可以做得更好!

  在我的教學過程中,還存在不足,但我會盡力學習。在今后,我們還會一如既往地相互學習,努力提高自身的專業素質,從而更好的提高課堂效率。

師徒結對心得14

  轉眼間又過去了兩個月,回顧這兩個月的工作,雖然很忙碌,但卻在忙碌中收獲著工作的經驗和學生的進步。作為年輕教師,我有理想有激情有闖勁,但我缺乏經驗,還存在很多不足,作為包班老師,深知肩頭所承擔的重任,繁雜的班務、來自教學的壓力來自學生和家長的壓力很大,有時會讓我感到心理壓力很大,師徒結對活動,為我的教學取經鋪設了廣闊的平臺。這短短兩個月的時間里,我的收獲頗豐。

  月初進行的師徒同上一節課活動中,我聽了蘭老師的《失物招領》,蘭老師豐富的評價語言,充分調動了孩子學習的積極性,在她的課中,時間總是在不知不覺中就流逝了,我和孩子們一起興致勃勃聽了兩節課,足見她扎實的教學功底,師父的課很多方面都體現了她的教學理念,思想的靈動使我受益匪淺,蘭老師的課給我感受最深的就是思路清晰、重難點突出,課堂富有激情與活力,他的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,如行云流水一般,課堂氣氛也很好!真正做到了讓學生在快樂的'學習氛圍中學習。我再上這堂課的時候,也采用了蘭老師的思路,但是對課堂的控制還是達不到蘭老師的那種水平,很多時候都會出現語言的空白。課后我們常常坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師父的課的過程中,我慢慢體會到了她靈動的思想,并且準確把握每一節的閃光之處,可以說,蘭老師對我的語文教學產生了極為深遠的影響。

  師父給我評課時,會反饋很多我自己沒有意識到的優點和缺點,尤其是缺點,真的讓我受益匪淺。《荷葉圓圓》這篇課文脈絡十分清晰,我就按照課本上的寫作順序把課文通了一遍,課后蘭老師的點評讓我恍然大悟:問問孩子,你喜歡哪一部分?起來和大家分享一下,孩子讀到哪一段我就將事先預設好的重難點挑出來各個擊破。這樣整個課堂就真正做到了孩子為主體老師為主導,而不是老師的獨角戲了。一句話點醒夢中的我,我才知道,哦,原來課還可以這樣上!蘭老師授予我的"漁",一定會讓我在后期的"捕魚"過程中收獲豐厚!

  師父在給我評課時,不僅在理論上給我進行指導,更是在很多具體問題上與我反復研討,每一個環節甚至每一句評價語言等都悉心琢磨,使我明白了課堂上要體現小學語文課堂的教學要求,力爭把多個教學目標進行有機整合,努力達到課堂教學的優化,比如對某個教學環節的處理上,我可能沒有過多地思考它對實現課堂目標的作用,不知道效果會如何,而師父會從聽者的角度來體會學生的反映情況和所取得的效果。這種感受師父會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。

  和蘭老師同時承擔一年級包班的教學工作,工作內容和性質的相似,為我向師父的學習提供了得天獨厚的條件,不管是在吃午飯時還是課間休息,或者就在上廁所的路上,我們都抓住點點滴滴的時間就一年級孩子管理互相溝通交流,而且蘭老師特別謙虛與溫和,在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。我將不斷地向蘭老師學習,不斷提高自己,向專業型教師發展,這是我又一目標。

師徒結對心得15

  回顧這一年來的“師徒結對”活動,我獲益匪淺。在師傅和其他老師的關愛下,我漸漸成長成熟。下面我將談一談自己和王光勇老師師徒結對一年來的心得體會。

  首先,作為一名青年教師,我覺得自己最大的困難是對教材的處理不到位,在實際教學中很難突破重、難點。

  從剛踏上教師這個工作崗位,我覺得自己這方面做的很不好。王老師首先鼓勵我,然后讓我平時多聽課后多反思,對比自己所上的課找不足進行改進。在師傅的指點下,我經常去聽同專業老師的課,有的聽完后也及時進行反思,這樣做下來后對自己上課確實有很大幫助。記得第一次開校級公開課,作為一名青年教師確實有點緊張,王老師及時給我指導,幫我理清教學重、難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方。最后在王老師的幫助下,這堂課開的很成功。

  其次,互相聽課評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也是徒弟向師傅學習過程中最為直接一種方式。在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1.正確對待開課。很多青年教師都懼怕被聽課,怕出丑,我也有這樣的心理。但是公開課是不可避免的,既然不想出丑就要認真去準備,而且被聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時糾正。因為在開課前,我會先向師傅闡述備課構思,所以準備時會特別仔細,注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,自己的備課水平也會有所提高。

  2.善于利用評課。師傅給我評課時會反饋出許多我自己沒有意識到的缺點。比如在某個教學環節上,我可能從教師的角度覺得沒什么問題,而我的`師傅從聽者角度來看就會看出許多不足之處,評課時教師及時的反饋給我,讓我在以后上課過程中可以有意識的進行調整。這樣的評課對青年教師的成長幫助很大。

  3.多向師傅取經。讓我印象最深的一次聽我師傅的課是我師父跟孫老師接了一節二年級的課來上,讓我去學習。整節課條理性強,思路清晰,教學的各個環節都緊密相連。王老師扎實的教學功底,先進的教學理念,多樣的教學手段都值得我去好好學習。

  有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從他身上,我不僅學到了教育教學的經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我。作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習的成長基地。作為青年教師的我,只有虛心向師傅學習,才能不斷的提高自身的素質。在以后的工作中,我會真心誠意地接受師傅的指導和監督,爭取在以后的工作中更快地成長。

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