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外出學習心得體會

時間:2024-12-23 03:18:15 心得體會 我要投稿

外出學習心得體會范文

  我們得到了一些心得體會以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的外出學習心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

外出學習心得體會范文

外出學習心得體會范文1

  感謝教育局黨委的信任和培養(yǎng),我于3月4日至7月4日在重慶市南岸區(qū)天臺崗小學掛職學習,通過一個學期工作,深入了解了學校的辦學理念,發(fā)展模式,德育管理,教師管理和課題研究等工作運轉(zhuǎn)情況,工作中結(jié)合自己的工作崗位認真思考,使自己對學校管理又有了一次深刻認識和新的提高。現(xiàn)從以下三方面向領(lǐng)導匯報掛職期間學習和工作情況:

  第一部分:基本情況匯報

  一、掛職學校情況介紹

  天臺崗小學是重慶南岸區(qū)一所名小學,坐落在南岸區(qū)中心位置南坪,學校有59個教學班,3000余名學生,157名教職工,市級骨干教師6名,區(qū)級骨干教師30名,是南岸區(qū)教育均衡發(fā)展,一校多區(qū)辦學模式的示范性小學。是一所充滿生命活力,以兒童水墨畫為特長,以幸福教育為特色,注重學生綜合素質(zhì)發(fā)展的學校。學校秉承“為孩子的幸福人生奠基”的辦學理念,培養(yǎng)“言行儒雅,博學善思”的小學生,學校為師生幸福人生搭建了成長的“七彩橋”,即幸福校園,幸福花朵,幸福園丁,幸福源泉,幸福樂園,幸福社區(qū),幸福在線,讓老師感到工作是幸福的,讓學生覺得學習是幸福的。“天臺寶貝,幸福成長”體現(xiàn)了學校以學生為本,把學生的發(fā)展作為學校工作的出發(fā)點和歸宿。學校xx年接收了一所廠辦子校現(xiàn)花園校區(qū),xx年接收了房開商配置的上海城校區(qū),目前學校擁有三個校區(qū),具備了優(yōu)質(zhì)教育集團化辦學的明顯優(yōu)勢,特別是進幾年來學校發(fā)展很快,形成鮮明的幸福教育辦學特色,教學質(zhì)量一直處于南岸區(qū)領(lǐng)先地位,學生美術(shù)、書法、科技作品,體育、英語、音樂技能競賽多次取得國際,國家級和市級獎勵,學校得到了社會各方面的肯定和贊許。

  學校先后取得了國家教育質(zhì)量管理示范基地,全國百所德育科研名校等國家級榮譽,重慶市“紅領(lǐng)巾示范學校”,重慶市教育科研先進集體等市級榮譽。

  二、學習工作情況:

  根據(jù)學校領(lǐng)導的安排,我的工作主要是協(xié)助陳雅琳副校長分管教學教研以及圖書課題管理等工作,陳雅琳副校長調(diào)離之后,協(xié)助李佳副校長,魏莉副校長分管德育和體衛(wèi)藝工作。工作期間堅持按照教育局黨委的工作要求,遵守學校作息時間,邊工作,邊學習,多做事,多反思,注重提高自己。

  (一)勤奮學習,努力工作

  我總共參加學校行政會4次,中層干部及組長會6次,全體教工大會4次,參加班隊活動9次,學校各項活動8次,聽課28節(jié),個別訪談幾十人次。另,參加了重慶市九龍坡區(qū)教委組織的“課改六年經(jīng)驗”交流活動,聆聽了成都教育科學院院長陳大偉教授的《課程改革六年的得與失》主題講座;參加了南岸區(qū)教育系統(tǒng)第18期校長論壇,聆聽了重慶市教育科學院副院長龔春燕教授的講座《學校創(chuàng)新與科學發(fā)展》;旁聽了重慶市珊瑚實驗小學組織的全國知名專家、嘗試教學理論的創(chuàng)立者邱學華老師的講座《小學數(shù)學嘗試教學怎樣做?》,旁聽了全國著名特級教師,小學詩意語文的創(chuàng)立者王菘舟老師的示范課和王菘舟老師主講的“詩意語文,領(lǐng)我走進快樂課堂”經(jīng)驗交流活動;參加了天臺崗小學組織的幸福大講堂3次,其中有重慶市教育科學院原院長唐果南教授主講的《新課程背景下的課堂教學》。通過和領(lǐng)導一起外出,參觀了江北陪新小學,南岸川益小學,怡豐小學,青龍路小學等學校,使自己開闊了眼界,收獲了不少有用的東西。同時,在參加各種活動時,經(jīng)常思考這些學校辦學成功的原因。

  (二)虛心請教,注重積累

  三、高效的學校內(nèi)部管理

  天臺崗小學內(nèi)部管理非常嚴謹,工作非常高效。學校會議分成校長辦公會(校級領(lǐng)導參加),行政辦公會(中層以上領(lǐng)導參加),組長會(中層干部主持,年級組長參加),年級會(年級組長主持,年級教師和班主任參加),還有全校教師大會和主題工作會。學校管理的特點主要有:

  1、分級管理,責任到人,管人導事,充分發(fā)揮了組(學科組和年級組)的工作積極性。教師完成工作責任意識較強,一流意識較強,爭先意識較強。

  2、考核評價合理。學校實行誰負責的工作誰考核,副校長考核中層干部,中層干部考核組長,組長考核老師,層層考核,每月考核一次,并擬定考核小結(jié),指出工作的不足。期末綜合考核實行積分制,分成師德評定、教學成績、參加活動、個人獲獎、指導學生獲獎幾部分考核積分。期末績效實行等級制,根據(jù)期末積分高低分成優(yōu)、良、合格、不合格等級,學校根據(jù)等級配備四檔獎勵經(jīng)費。

  3、學校推薦評優(yōu)評先,選擇期末績效優(yōu)等的教師作為候選人,由學校行政辦公會決定。推薦單項工作先進個人的,選擇積分靠前的教師作為候選人,還要考核完成的'單項工作情況,由分管校長報行政辦公會決定。正是學校細化了管理和優(yōu)化了考核評價,教師的個人價值得到了充分肯定,教師愿意做事,喜歡做事。通過有效的管理,學校呈現(xiàn)出教師比學趕超的氛圍,形成了既有競爭又有合作的主流意識。

  四、課題研究,提高教師的教學水平。

  教育科研是教育改革和發(fā)展的源動力,要轉(zhuǎn)變教育觀念,必須改進教學方法和手段,提高教學質(zhì)量必須從教育科研著手,學校教育科研由教科處組織,骨干教師和學科帶頭人為中間力量,全體教師共同參與。重點放在教學方法改革、學科教學整合、教學過程優(yōu)化和現(xiàn)代化教學手段的應用諸方面。積極申報國家級,市級和區(qū)級課題,目前學校擁有一項國家級課題,三項市級自主課題,五項區(qū)級課題,校級課題十一相和兩項已經(jīng)揭題的市級課題。學校有80%的老師都參與了不同等級的課題研究,許多老師通過課題研究成長為南岸區(qū)的骨干教師或?qū)W科帶頭人,學校領(lǐng)導成長為市級學科帶頭人和骨干校長。

  學校非常重視教師入職,成長,成才的培養(yǎng)和培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。對新入職的教師要求完成四次上課,即指導課,獨立課,臨時課,推門課。一年之內(nèi)上交一份教案,上一堂匯報課,一份教學心得,一份活動方案,組織一次公開的班隊活動,師徒進行一次幫扶總結(jié),一份學習總結(jié)即“七個一”。對已經(jīng)入職的教師,學校全部納入教師培養(yǎng)規(guī)劃,實行“1146工程”,即培養(yǎng)一名國家級骨干教師,十名市級骨干教師,四十名區(qū)級骨干教師,六十名校級骨干教師,學校定人定任務(wù)有針對性的培訓,教師呈梯隊式成長,每一個梯隊都有具體的培訓任務(wù)和待遇。

  教師培訓是一個永恒的主題,教師強則學校強,學校強則教育強。

  五、以學科活動為主渠道,開展素質(zhì)教育

  開展素質(zhì)教育,有許多學校一直在苦苦尋找載體,也曾一度忽略教學質(zhì)量搞素質(zhì)教育。天臺崗小學開展素質(zhì)教育的載體就是開展學科活動,不斷拓寬課程的渠道,不斷延伸教材的內(nèi)容,促進學生全面發(fā)展。學校開展素質(zhì)教育緊緊圍繞體育,美術(shù),德育,音樂,英語,科學等學科,開展豐富的活動,參加各種學科競賽,訓練各種學科能力,促進了學生的學科素養(yǎng)。學校開展的活動有,德育方面每逢主題日都要開展活動,如世界環(huán)境日,愛眼日,六一兒童節(jié),禁毒日等,常規(guī)的還有幸福寶貝的評選和“明星閃耀30分”活動,美術(shù)方面有各種繪畫書法評比,音樂有“天籟之音”校園小歌手比賽,管樂比賽,科學有機器人大賽,科技節(jié)等活動,體育單項的競賽每兩周一次。學生通過各種競賽,取得了許多世界級,國家級,市級獎勵。學校還擇優(yōu)學生到北京參加中央電視臺少兒節(jié)目錄制,開展中英兩國兒童友誼活動。通過這些活動學生能力得到了鍛煉,個性得到了張揚,成績得到了提高。其中六年級的梅寶月同學因為才藝出色,屢獲佳績,被重慶市示范中學珊瑚中學免試錄取。

  學生得到了全面發(fā)展,這才是真正的素質(zhì)教育。

  第二部分、自己的一些思考和想法

  硬件雖不一樣,但路徑可以復制。南岸區(qū)擁有經(jīng)濟優(yōu)勢和區(qū)位強勢,教育的發(fā)展得益于天時,地利,人和,發(fā)展較快。盡管匯川區(qū)與之有一定差距,但他的有些辦學思路是值得我們借鑒和學習的。那么如何辦好一所學校呢?我認為應該做到以下幾點。

  一、增強工作的主動性,爭取政府和主管部門的支持。

  保持學校工作的主動性和積極性,協(xié)調(diào)好主管部門及各科室之間的關(guān)系,爭取上級部門的經(jīng)費和政策支持,為學校謀求更大的發(fā)展空間。

  二、校長應有自己的教育思想,校長的管理是教育思想的引領(lǐng)。

  小智者治法,睿智者治文化。學校校長管理學校,首先應是學校教育思想的領(lǐng)導,然后才是行政的領(lǐng)導,如何做到這一點呢?校長第一要有教育思想,而且要是正確的教育思想,用你的教育思想去引領(lǐng)教師,去影響教師,讓學校有鮮明的辦學思想,讓師生有成長的方向。第二要貫徹你的教育思想,使教育思想成為你管理的法寶,教育思想不是空洞的,不是提出來掛出來看的,而是一個學校的靈魂,我們開展學校工作不是東一榔頭西一錘,而是以學校的靈魂即教育思想為出發(fā)點和落腳點的。天臺崗小學的管理處處體現(xiàn)了這所學校校長的“為學生著想一生”的教育理念,他們的陳曉紅校長經(jīng)常都說:“把學校每一件小事,每一個小的角落都打上為學生著想一生的烙印”,的確是這樣的,天臺崗小學隨處可見的“今日教育,將燦爛孩子的一生”,“天臺寶貝,幸福成長”是他們教育思想的宣言。

  在充分尊重學校領(lǐng)導和同事的前提下,經(jīng)常和他們交流,特別是和班子成員交流,虛心向他們請教,在交流中吸取經(jīng)驗,在交流中取長補短,同時把交流所得及時積累下來,有經(jīng)驗點滴、有文本材料、還有電子檔案和影像資料。

外出學習心得體會范文2

  4月19日-4月22日,我有幸到呼和浩特參觀和學習,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了xxxx宇花小學校長、內(nèi)蒙古師范大學xxX教授關(guān)于特色辦學的工作報告,并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍,聽了兩節(jié)高質(zhì)量的課。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,下面我就談?wù)勥@次考察學習的一點感受和體會。

  實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,不再單純的以語數(shù)成績來衡量學校辦學的優(yōu)劣了,學校要彰顯出自己的辦學特色來。我們所參觀考察的學校(宇花小學)是一所小班化教學的實驗學校,集中優(yōu)勢教育資源,體現(xiàn)藝術(shù)特色,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是藝術(shù)教育大力彰顯了辦學特色。大到學校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。

  獨特的藝術(shù)展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品(特色粉畫)、書法作品、攝影、小制作、工藝品等,在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們能有一間藝術(shù)展廳,并在這些方面進行一種常規(guī)教育的話,也是不難做到的。

  接下來我想就所聽的兩節(jié)課談一談自己感受:

  先來說說《美麗的盤子》一課,該課以生活中最常見的盤子為基礎(chǔ),向?qū)W生展示了古今各式各樣的陶盤、瓷盤等藝術(shù)品,使學生了解到盤子這一生活用品,通過裝扮、描繪變成美麗的藝術(shù)品。通過本課的學習,讓學生掌握了在盤子上的繪畫技巧,把大自然中的美麗景色和生活中觀察到的美通過自己的作品展現(xiàn)了出來。教師語言生動,有親和力,課的環(huán)節(jié)清晰完整,教師示范過程中能夠與學生共同思考,讓學生自己找到解決的方法,解決了教學的難點,講解清晰透徹,在課堂上關(guān)注到了學生,給了學生充分的發(fā)展空間,學生作評豐富多樣,不愧是一節(jié)值得學習的`好課。

  總之,此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

外出學習心得體會范文3

  xx月xx日至xx日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領(lǐng)導的專題講座,每天學習結(jié)束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趚x二中參觀學習后的幾點感受:

  一、特色化的先進教育理念

  xx二中從培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了xx二中教學的最大特色。

  271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉(zhuǎn)變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

  二、高效化的小組合作學習

  學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據(jù)學習能力的差異分為A、B、C三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。

  三、集體化的導學案

  導學案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現(xiàn)出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執(zhí)教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

  四、廣泛的師生閱讀

  教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎(chǔ),而且能為學生的人生增添色彩。

  五、無處不在的'校園文化

  整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉(zhuǎn)變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學校管理

  俗話說的好,“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內(nèi)容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

  學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧。

外出學習心得體會范文4

  20xx年4月8日,我有幸參加了在臨沂三中舉行的“臨沂市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會”活動。整個活動流程,聽了兩位專家的精彩報 告和六位優(yōu)秀教師的示范課,授課教師們創(chuàng)新的教學設(shè)計、高效的教學過程以及扎實的教學基本功深深讓我震撼。課堂教學中他們充分體現(xiàn)了新課程理念,注重培養(yǎng) 學生實際生活中綜合運用知識的能力。

  通過教兩天緊張而有序的學習,我覺得自己對小學英語教學的理念和教學方法方面都有了新的認識和體會,下面我就把自己參加此次學習的心得體會匯報如下:

  4 月8日下午2點所有聽課的教師全部集中在臨沂三中報告廳中,聆聽廣東省東莞市莞城中心小學李劍春老師的講座。老師們求知的熱情很高,整個會場上座無虛席。 李劍春老師講座的主體是“小學英語教學中詞匯教學的建議”。李老師講座的形式活潑生動,準備相當充分,有大量的資料可供參考。李老師的精彩演講至今仍歷歷 在目。幽默風趣的李老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊,更讓我們見識了不一樣的教學理念,相信對日后的教學工作有很大的啟發(fā)。

  李 劍春老師對這套教材的解讀,特別是在教學過程中如何創(chuàng)設(shè)符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設(shè)情景,引導學生進 行對話練習,鍛煉學生的交際能力。但是,有時候,我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設(shè)的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是 無實際意義的。

  在開展學困生的轉(zhuǎn)化工作中,李劍春老師的做法值得我們借鑒。李劍春老師提倡小組互助學習,組與組之間存在競爭,勢必導致小組內(nèi)部優(yōu)等生幫扶學困生。這種競爭與合作并存的局面,在競爭中整體進步,老師頗為省心。

  “親 其師,信其道。”李劍春老師特別關(guān)注學生的感受。“讓每一個學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻。回憶自己的課堂,學生表現(xiàn)不好,此時我不友好的話語或表 情是會不由自主的出現(xiàn)的。聽了李老師的報告,我對于自己的行為也有了一個深刻的反思:學生幼小的心是極其敏感的,要盡力保護他小小的自信心。

  李劍春老師的報告讓我受益匪淺,在今后的教學工作中,我將努力改進,不斷完善自我.

  4 月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課,給我留下了深刻的印象。吳老師上課的內(nèi)容為四年級下冊Unit6 At a farm PartA Let’s learn and Let’s talk 相關(guān)知識點的.整合。我覺得吳老師的這節(jié)課真正是屬于教師和學生共同參與的,教師的任務(wù)是為了幫助學生,而且這節(jié)課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生 活中的靈活運用。(而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的)吳老師拓展環(huán)節(jié)的設(shè)計非常的逼真形象,我相信吳老師的學生在日常生活中,真正遇到這種情況他們 可以很自然的進行日常口語交際,而我的學生我沒有把握。就這一點而言,在以后的教學中,我會好好的反思加提升。在今后的教學中,我將努力改進自己的教學方 式,爭取讓學生學得更開心、更有效。

外出學習心得體會范文5

  上周日,學校教學管理部門組織了九年級的部分老師,去合肥參加“百師聯(lián)盟”舉辦的中考研討會,這些出去的老師回校后有一項任務(wù)是在各教研組內(nèi)作交流。

  今日周二中午,恰好有教研組例會,有幸聽到這些老師的交流內(nèi)容,但聽后很是詫異:他們大都對主講人的報告不屑一顧,如“沒聽到什么”、“沒講到什么名堂”、“他講的和我想的差不多”、“講的都是空話套話,不實用”、“說是中考研討會,都沒扯到中考上去”、“就把中考試題羅列再總結(jié)一下,我們都會”,如此等等。他們在這樣講的時候,我翻看了一下他們帶回來的資料(其中有的是電子檔,掛在校qq群,我回到辦公室就及時下載查看),資料上很詳實,也與中考密切相關(guān),有些分析的方法值得教師學習和借鑒。我不知道聽會者想要什么?難道是直接告訴你中考試題,才是有水平嗎?

  這種現(xiàn)象很不正常,說明我們的老師在“學習”方面還存在著問題:

  一是不好學和不會學。別人認真準備的報告或材料都會有可取之處,否則能在面向全省初中教師的大會上作報告嗎?作為舉辦者,一個商業(yè)機構(gòu),他們難道不想注重報告的質(zhì)量而“招徠回頭客”嗎?能多次大規(guī)模地舉辦這種研討會,沒有一定的質(zhì)量作保證,是難以維系的,何況受聘作報告者大多是一線的教師和研究者。所以,聽到或沒有聽到“有用的內(nèi)容”,完全在聽者是不是想聽、認真地聽和怎么聽。有一句話:會學者,時時處處皆學問。

  二是眼高手低。工作總結(jié)“看花容易繡花難”,別人總結(jié)出來的經(jīng)驗、所作的一場報告,看似輕巧,其實是要狠下一番功夫的,他們能說出和你平時感覺到的東西,就說明他們有水平,才能將普遍存在的東西總結(jié)出來,也許正是他說出來了,你才覺得你平時也想到過,但要讓你來系統(tǒng)總結(jié),你又會覺得無從說起了。所以,我們要認識到:發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一個新穎的觀點、總結(jié)一份系統(tǒng)的報告,都不是一件容易的事,要對別人的.勞動給予應有的尊重,不管是高規(guī)格研討會上的報告人,還是平時我們自己教研組例會上的發(fā)言者,都不容易。

  我感覺到,作為成人,有效學習的前提是自己要謙虛,對別人要尊重和欣賞。有時自己也來做一下類似的工作,再和別人比較一下,如果你的水平和他人差不多、甚至超過他人,你就有資本表示“對他人的不屑了”。

外出學習心得體會范文6

  (一)干部務(wù)實、教師踏實、民風樸實

  1.去了衡水二中,對學校的干部主要有三點佩服。一是佩服干部的理念,不怕做不到就怕想不到,做事不是先想困難而是先努力去做,跑操一開始也沒有到這樣的程度,但是在做中完善,真正做到學校提出的“超越無止境”。二是佩服干部的精神,學校共有22位中層干部和4位校級干部,管理人手少但是事情卻沒有少做且做出成效。凡是要求老師做的干部先做,干部們每天都在老師前到校,政教處兩位主任、五位干事每周要將全校的宿舍、教室衛(wèi)生查一遍且還要及時反饋,年級主任親自兼任班主任。三是佩服干部的頂真。教室辦公室門口張貼著各位教師的成績、教師辦公室內(nèi)不允許接電話、教師考不好要在一定的范圍內(nèi)進行檢討和表態(tài)等等,無不體現(xiàn)學校考核的真實與頂真。

  2.與一位班主任了解。他的作息時間就是每天早晨5:15起身,學校也并不是所有老師都在學校附近也有離校較遠的老師,騎車的、開車的都能在5:30前準時到校,還有不少女班主任。每天上午11:00—11:40進行備課組研討,沒有老師喊累叫苦,我們學校不少教師有幾節(jié)第四課都斤斤計較。還有,在醫(yī)務(wù)室碰到兩位化學老師,老師生病了就在學校掛水,也說明了老師對時間的珍惜,從交談中她們對周六、日上課沒有半點怨言,還說“沒有課可以不來”挺好的,言談之間明顯的感覺到?jīng)]有對學校的怨言更多的是對學校的理解和支持。走了歷史、政治、地理、數(shù)學的課堂,從課堂上感覺到他們的練習量是很足的,真正的做到考點疏而不漏;同時也看到?jīng)]有多少花架子,就是如何記住、如何解對、如何得分。

  3.從早上進校看。學校好像沒有住宿生,盡管住宿條件很不好但是家長絕對對學校的服從與配合;學校大門外沒有小攤點、小超市或者其它娛樂場所,門外唯一的小店是一個很簡陋的鐵皮房子,問店主有沒有學生買東西,店主說如果有學生買,小店會這么簡陋嗎?

  (二)環(huán)境充滿激勵氣息,學生始終斗志昂揚

  1.衡水二中的環(huán)境文化注重對學生的激勵作用,教學樓的條幅和顯示屏、教室的走廊、學校的道路、園林、黑板報、宿舍、運動場等等,圖文并茂,真的是讓墻壁說話、讓小草含情,所有這些氛圍的營造無不讓學生感受到“不在學習中前進,就在落后中滅亡”,時時刻刻催促著學生不斷向前進。

  2.雖然考察中,因參觀人數(shù)較多,不斷有教師影響學生的正常學習和活動,但是跑操的“零遲到”、晚自習的“零抬頭”、課堂的“零走神、零瞌睡”、走路的“零勾肩搭背”、課間的“零打鬧”,甚至據(jù)說住宿生為了確保正常休息,起身前30分鐘不允許上廁所等等看似不太合理的要求在衡水二中做到了極致,這種嚴格才培養(yǎng)了學生的專注,才造就了二中的輝煌。我們管理學生有時很多時候想到的是學生能不能承受、家長有沒有意見、社會有沒有雜音等,不少想法不能得到很徹底的貫徹和落實。

  (三)重視教科研助推作用,有明顯的校本特色、質(zhì)量本色。

  1.學校重視教科研中團隊的作用。教科研僅僅憑借個人的力量很難取得實用的、符合校本特色的成果,衡水二中著力打造團隊教科研,通常一個教研組搞一個課題,如化學組的關(guān)于多媒體與課堂教學的有機結(jié)合課題,發(fā)動全組老師進行研究;再如,老師參加教學比賽,發(fā)動全組老師參與,出謀劃策、共同研究,有了好的比賽結(jié)果,獎勵全組老師乃至全校老師,有效的調(diào)動了全體老師參與的積極性。

  2.教師積極參與以生為本、以質(zhì)量為本的.教科研。衡水二中的課題也許沒有我們學校多,但是都是與教學密切相關(guān),體現(xiàn)為教學質(zhì)量服務(wù)的思想,另外,教學研究同樣也注重校本化、課例化、學生個體化,他們的“一日一研”就是針對第二天的教學的具體問題進行研究,就是我們所說的“講什么、怎么講、練什么、怎么練”,不過人家做到了、做實了。還有針對具體學生的“一生一研”,也非常到位,研究案例化,從介紹的材料看,不少案例發(fā)表在相關(guān)的報紙、雜志上,對學生研究時,對學生的問題發(fā)現(xiàn)的全、診斷的準、整改及時且到位。學校研發(fā)了30余種校本教材,絕大多數(shù)均與提高教學質(zhì)量密切相關(guān),如《高中寫作背誦寶典》、《走近名家——高中語文必修教材重要作家解讀》、《唐宋名人詩詞鑒賞》、《數(shù)學應用問題》、《日常英語口語》、《電能的產(chǎn)生》、《生活與物理》、《化學發(fā)展史》、《化學與生活》、《我們身邊的生物學》、《新課標歷史通史》等。

  3.教師自覺執(zhí)行教研的成果。學校也在搞課堂改革,著力體現(xiàn)新課改的精神,提出“四個5”的課堂教學要求以及課前的“五備三有一檢查”備課制等等。教師們不是陽奉陰違而是堅決執(zhí)行,教師的自覺性是一方面,學校的剛性考核也起到了一定的推動作用。

外出學習心得體會范文7

  開學的第一天,鶴壁工業(yè)中專組織全體教師舉行了一次別開生面的學習匯報交流會。這次的'發(fā)言人主要是假期中到大中專院校參加培訓的專業(yè)教師。他們既匯報了自己的學習內(nèi)容,也給大家分享了深刻的學習感受。匯報時他們圖文并茂,講解生動,讓大家有一種真實的現(xiàn)場感,臺下掌聲不斷。

  學習匯報會不但讓講解者重溫了所學的知識和技能,同時也讓聽眾開闊了視野,進一步激發(fā)了學習欲望。

外出學習心得體會范文8

  首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現(xiàn)談?wù)勎业娜c體會。

  一、大市聚職校是一所軍事化管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調(diào)的迷彩服,可以想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格,通過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的聯(lián)系保護學生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而激發(fā)他們的上進心和積極性,同時也為老師們贏得了學生的信任,形成一個良性循環(huán)的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有著強烈的.自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn),不然長效地轉(zhuǎn)變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能達到德育目的。

  二、紹興職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。我認為,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結(jié)合的方式很好地把理論與實踐結(jié)合起來,此外從該校的兩位領(lǐng)導的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業(yè)的一種很強的責任心,以及領(lǐng)導與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。

  三、對比各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有輕松的工作,因為我們所面對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業(yè)的教師,只有面對現(xiàn)實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

外出學習心得體會范文9

  10月22—24日,我參加了由臨沭縣組織的小學語文優(yōu)質(zhì)課評選活動。作為一名教師,任何一次外出聽課都是我們學習的大好機會,從中可以取得真實課堂教學中的經(jīng)驗。在縣進修附小小學我聽了九節(jié)課,學到了很多,感受很深,收獲很多,感受如下:聽他們的課就是一種享受。置身于課堂教學中,其中,來自進修的一位老師更是將《蒙娜麗莎之約》分析的無比透徹,更是博得了所有聽課教師的陣陣掌聲。執(zhí)教的《精彩極了和糟糕透了》的教師氣定神閑,信手拈來,不時激起一個個教學的'浪花贊嘆之余,更多是深深的沉思,為什么會有如此的魅力?

  1。吃透教材是最根本的。

  老師的語文功底扎實,語文素養(yǎng)要高,深入研讀教材。例如:教師在文章的指點,列舉問題等方面,他們都明確指出,便于學生理解并從文章中找出,尤其是對于自主學習能力較強的中學生來說,教師的輔助指導所起的作用是無比大的。

  2。駕馭課堂教學能力要高。

  巧用心思,精心設(shè)計,從學生出發(fā)備課是必不可少的。從這些節(jié)課可以看的出來,由于在備課時已經(jīng)預測到學生會提這樣的問題,因此,這些老師在指導學生解決這個問題的過程,顯得尤為巧妙,具有藝術(shù)性。整個過程她都沒有作正面的解釋性回答,而是讓學生描述自己的答案,在言語實踐中自然感悟問題的答案。

  3。簡簡單單教語文,靜下心來鉆課文。

  當學生提出問題時,他們沒有簡單化處理,而是引導學生來聯(lián)系自己,從實際出發(fā),進而得到情感世界的升華和豐富。

  這些老師通觀年齡,都比較年輕,相對來說也是一名新教師,卻彰顯出非淺的功底和教學智慧。榜樣就在身邊,我要更加努力!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  三天之中,感受頗多,教文本的同時,更注重能力的培養(yǎng),在熟讀中體味作者的情感,實現(xiàn)作者與讀者的心靈共振,語文課很有語文味,是幾位老師的共同之處。回顧自己十多年的教書生涯,比較之下,頓生感慨:教書難,教好書更難!身為新課程改革一線的語文老師更應該錘煉語文功底,加強文化底蘊,煥發(fā)語言魅力,這樣才能真正成為一位不負眾望的好老師。

外出學習心得體會范文10

  我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的2天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次學到了很多東西,真是受益匪淺。而且對我今后的工作有借鑒之處。4月18日-19日的學習安排時間:18日早上7點40分我來到了桂林市機關(guān)幼兒園,當我邁進機關(guān)幼兒園的大門,就像是走進童話般世界,綠樹紅花包圍著整個幼兒園,讓我感覺這個幼兒園很舒服,走進正門,印入我眼簾的是走廊墻壁有許多木制的板,上面貼的小朋友的生活照片(旅游,風景,教學活動中的情景)等等,這些照片可以展示給家長看。走廊的吊飾很漂亮,全部是瓜果植物。每走一段路,都會出現(xiàn)一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  我今天是跟中二班老師學習,班主任是任燕林教師,中二班教室在幼兒園2號樓的二樓,上了樓梯,樓梯上也貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙)。來到教室門口看到墻壁上專門有一塊區(qū)域是“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“一周教學計劃”育兒知識等。“一周教學計劃”能將每個區(qū)域的內(nèi)容細致化。進入教室,教室入口旁邊就是廁所,整個教室的區(qū)域劃分比較明確。我還注意到每個幼兒來幼兒園的'時候背上墊著一塊毛巾,在上課方面,上午我聽了一節(jié)任老師上的繪畫活動課《烏龜》,真得很不錯,小朋友畫畫很認真。下午是寫數(shù)字9和戶外活動。 19號我聽了機關(guān)幼兒園托班秦佳老師的科學活動課《小熊請客》教師上課時會根據(jù)幼兒的發(fā)展水平差異而調(diào)整自己的課程,而且他的教學方式很吸引小朋友,小朋友也很開心在教學活動中學習,在秦佳老師的活動教學中,我看得出她是備好課,而且備課應做到:幼兒、環(huán)境、教材、備課法。看的越多,接觸新鮮的事物越多,越發(fā)覺得需要學習的東西就越多,在這次學習中,讓我知道了什么是執(zhí)行力,執(zhí)行力的重要性,優(yōu)秀的幼教需要優(yōu)秀的團隊。桂林市機關(guān)幼兒園的老師中,我看到了這一點。

  通過這次外出學習,我開闊了視野,同時對照自己的教學活動,找出了工作中的不足。“他山之石,可以攻玉”,別人成功的經(jīng)驗,我應該善于汲取和發(fā)揚,不斷提高我的教學水平,這就是我此行的最大收獲。

外出學習心得體會范文11

  20xx年xx月xx日至xx日,在桂城教育局的精心組織安排下,我們一行89人從平洲二中出發(fā)奔赴深圳市教育名市——進行了為期三天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在深圳羅湖區(qū)水庫小學、羅湖外國語學校初中部、福田區(qū)彩田學校、園嶺外國語小學幾所學校進行了參觀學習。

  期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領(lǐng)導的專題講座,每天學習結(jié)束后。我感慨萬分!我很慶幸自己能在這次活動中接受實實在在的教育,這當然與學校領(lǐng)導的精心安排是分不開的。可以說這是一個終身難忘的學習機會。下面我分以下幾部分來對自己的外出學習進行總結(jié):

  一、我的學習經(jīng)歷

  我深知這次機會難得。因此在學習過程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。爭取讓自己能在有限的學習時間內(nèi)學到更多的先進經(jīng)驗,感悟同行對體育教育事業(yè)的完全認同和獻身精神。因此,在外出聽課的時間里,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優(yōu)秀教師學習和認真聽講專家報告,汲取教師深厚知識和扎實教師的基本功。

  通過這種高水平的觀摩課和常規(guī)的教學聽課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我盡可能的利用時機,多聽、多看、多問、多思,并與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。

  二、我的.學習體會

  課堂教學方面

  通過這次的聽課與學習,我從體育課的各個方面與優(yōu)秀教師,和剛上崗的年輕老師進行對比,發(fā)現(xiàn)還是存在著一定的差距的。主要體現(xiàn)在:這些優(yōu)秀教師的基本功扎實,在課堂上的一言一行,都充分的反應出其扎實基本功的。課前準備充分,每一個講課教師都真正的做到了課前備教材、備學生。

  不論從教材內(nèi)容的選擇、還是課得設(shè)計,以及根據(jù)學生的實際情況來安排活動內(nèi)容上都做了精心的設(shè)計與準備。這是我以往所不能做到的。在課堂教學中融入情景教學,使課堂教學中始終貫穿一條主線,環(huán)環(huán)相扣,組織緊密。課堂的組織結(jié)構(gòu)合理。課堂評價的藝術(shù)性,在體育課上,教師多以鼓勵與表揚為主,并對學生進行正確的評價。

  有一堂課,學生進行分組比賽,比賽結(jié)束后教師對最后一名的評價是不甘落后組,對第二名的評價是奮勇拼搏組。評價恰如其分,保護了學生的自尊心。在課堂上應付自如,成熟、老練,特別哨聲吹得特別好,課堂常規(guī)抓比較嚴。學生常規(guī)工作有序,而且非常有教養(yǎng),有一堂課新老師剛好折射我們年輕老師容易犯的問題,教學組織變換,語言表達缺少沒有達到精講多練,學生練習強度不夠等等,都引起我們深思,正好也是我吸取教訓的經(jīng)驗。

  三、我的學后反思

  “生命是一條河,需要流動,需要吸納”。教師有了豐富的文化底蘊,教育教學活動才會有底氣。此次的學習,讓我找到了明確的努力目標。

  在今后的教學中我要腳踏實地,實實在在結(jié)合自己學校和學生的情況,備好每一節(jié)課、更要上好每一節(jié)課,使自己真正成為一名稱職的體育教師。

  在教育上每個學校都有自己的特色,而我們在這方面就不能固步自封,也要吸取他人的經(jīng)驗,這段時間學校就組織了一次外出參觀學習,為了觀摩更多的教學模式,我也積極的加入其中,經(jīng)過這段時間的學習和交流,有一些自己的心得體會。

  在素質(zhì)教育大行發(fā)展的今天,怎么才能將這樣的行為融入到我們的生活中去,這是一個難點和要點。我發(fā)現(xiàn)在參觀的學校里真正做到了這一點,學生和教師之間沒有隔閡,學生向?qū)W的氣氛很濃,在簡單的言語和肢體動作之間表達自己對于老師的尊敬,教師也對以學生報以同等的尊重,他們之間的關(guān)系是平等的,課堂的氣氛是活躍的。

  聽過幾堂課之后我明白這樣的氛圍是怎么形成的,在上課之前老師會仔細的做好學習預案的編排,提前發(fā)下讓學生對上課的內(nèi)容進行預習。而老師在課堂上就預案上的問題進行提問,學生在回答的過程中發(fā)散自己的思維,有很多新奇的思路,雖然有一些不能作為標準答案,但是在這樣的過程學生們積極開動自己的腦筋,開闊了視野。而教師在學生回答的時候無論對錯先給予鼓勵,在提出這樣思路的不足,將老師和學生這樣一對多的課堂教學變成了多對多的共同學習,引導學生學習更多的知識。這樣的課堂給了我很多的啟發(fā),這不僅僅考驗老師對于課本的掌握,也鍛煉了學生找資料提取中心思想的能力,還有學生的表達能力,各有不同的想法拓展了我們的思維,不局限于標準答案。

  在這次學習中還有一點讓我影響深刻就是教學工具的使用,教師在黑板上進行板書的時候很少,大多數(shù)時間都是有幻燈片來完成教學,這期間不僅有文字,圖片,還有視頻,各個模塊做的美輪美奐,但是上下之間的聯(lián)系邏輯性強,讓學生跟隨這樣的課件一步步深入。這樣的課件大多數(shù)時候就是提出一種思路,要求學生進行完善,在聽課的過程中我也被老師充滿引導的話語帶入到情境之中,好像我還是一個學生一樣,如果是我來解答,我會做出什么樣的回答。

  短短幾天參觀學習的時間已經(jīng)到了尾聲,我們也要開始整理自己在這次的學習中所得。不可否認的是我在學生的教育上還不夠放開,不能和學生之間建立良好的聯(lián)系,局限在我是教師這樣的身份上,課堂教學比較沉悶,我還需要努力改進自己的教學方式。

外出學習心得體會范文12

  我校全體數(shù)學教師到郯城實驗中學去聽課市優(yōu)質(zhì)課比賽。我聽了數(shù)學課,真的是感受頗深,受益匪淺,讓我充分領(lǐng)略了課堂教學的無窮藝術(shù)魅力。現(xiàn)就這次學習談一談自己的點滴體會。

  一、收獲

  1、出去聽課比自己備課收獲的更多,學到了很多自己沒有備課備的地方。

  回顧了每位優(yōu)秀教師的課堂都各具特色,有的老師幽默、風趣,語言極具感染力調(diào)動學生學習的熱情,有的老師課堂安排合理緊湊,還有的老師課件制作精美仿佛身臨其境。聽了幾位教師的課后,我覺得在教學中他們做到了真實的教學,首先教師為學生創(chuàng)造廣闊的思維空間,使學生暴露思維的真實,期中有一位老師,在他的教學中沒有一種固定的答案,而是拓展了思維的空間,這樣學生的思維很活躍,即時生成的.答案各式各樣,讓人找不到雕琢的痕跡,很真實。其次,學生暢所欲言,讓學生凸顯個性的真實,

  2、創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學情境

  數(shù)學源于生活又應用于生活,雖然不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境,而是盡量貼近于生活,這樣學生學習起來便于思考操作,同時也能在生活中加以應用。特別是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結(jié)合,因為我們的目標就是要讓學生通過學習掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法,掌握技能。

  3、充分發(fā)揮好學生的主體地位

  能讓聽者有暢所欲言的欲望的課就是一節(jié)好課,能夠讓聽者回去就可借鑒操作的也是一節(jié)好課,我覺得一節(jié)好課并非是很完美的,哪怕只有一個亮點,能夠引起大家共鳴,我覺得都是好課,其實那位八年級老師的課并不是像我想象中的那么好,而且在我們學校應用起來未必就很實用,但是在他練習的設(shè)計中,他采用了層層遞進、小組合作,并讓學生進行質(zhì)疑,我感到了教學的效果非常好,很好的發(fā)揮了學生的主體性。

  4、教師素質(zhì)之高,學生習慣之好。是我們應該學習也是我們應該思考如何去做的地方。

  二、自我反思

  總之,聽了幾天的課,充分認識到了自己與優(yōu)秀教師的差距,也認識每一次外出學習對于我都是一種反思和激勵,讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,在以后的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,根據(jù)學生的實際情況設(shè)計出合理的教學流程;課后認真反思,不斷提高自己教學業(yè)務(wù)水平。

外出學習心得體會范文13

  根據(jù)院黨委的統(tǒng)一安排,我有幸參加了“轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效”的上海和寧波兩地的調(diào)研考察學習。通過這次考察學習,我的收獲頗多,既開闊了視野、拓展了思路,又解放了思想、創(chuàng)新了觀念,這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對這次考察,將體會與收獲匯報如下:

  1.將嚴格管理融入>企業(yè)文化

  凡是一個組織或是單位都需要進行各方面的管理,而管理必須嚴格,才能收到好的效果。通過對通用汽車生產(chǎn)車間流水線和寶鋼熱軋廠的參觀考察,并聽取了寶鋼熱軋廠張四華廠長關(guān)于寶鋼企業(yè)的匯報,在驚嘆于現(xiàn)代化、智能化和高科技給我們帶來巨大收益和便利的同時,更是對一個企業(yè)的企業(yè)文化的塑造和形成表示由衷的贊嘆。通用汽車生產(chǎn)車間流水線每個環(huán)節(jié)分工明確,各自在規(guī)定時間完成份內(nèi)的工作,這種嚴格嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鞣绞綄ξ矣|動很大。聯(lián)想到公司、項目和機臺的管理,我們的疏漏確實很多,管理的力度不夠,管理的水平也有待于提高。

  嚴格管理要有嚴肅的紀律。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓。”,單位、項目或是機臺要有自己的規(guī)矩,包括各種要求和約束等都要真正落實到位,不能放任自流。要讓組織中的每個成員清楚自己應當做什么,應當怎樣做。

  嚴格管理要有嚴厲的制裁。俗話說:“不撞南墻不回頭”。對違反紀律的人如果沒有嚴厲的處罰是不行的,光靠自覺是遠遠不夠的,只有對違犯紀律的人進行嚴厲的制裁,才能夠起到管理的作用,否則就會是一盤散沙。

  嚴格管理要有嚴密的組織。俗話說:“鳥無頭不飛,人無頭不走。”一個組織里的層層骨干帶頭作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作則的同時,能夠引導其它人共同完成好各項工作,這樣的管理才能落到實處。

  2.規(guī)范化管理>規(guī)章制度的落實

  通過對寶鋼熱軋廠和通用的參觀、學習與交流,在聽取寶鋼熱軋廠張四華廠長的匯報后,我認識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。寶鋼的`服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于寶鋼體制之中,形了強大蓬勃的生命力。寶鋼集團在>企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗,給我們帶來了極大的工作啟發(fā),這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)。因此,我們應結(jié)合自身的特點對寶鋼的管理模式予以恰當?shù)摹耙浦病薄⒚骱蛣?chuàng)新,從做好服務(wù)品質(zhì)入手,打造行業(yè)品牌形象。

  3.注重員工的個人素質(zhì)的>培訓和培養(yǎng)

  在對員工進行專業(yè)技能培訓的同時更應注重個人素質(zhì)方面的培訓,注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務(wù)對象的標準時,服務(wù)質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質(zhì)的人才隊伍,才能充分體現(xiàn)管理能力。

  4.創(chuàng)新企業(yè)的相關(guān)要求

  首先,各級領(lǐng)導干部認識要到位、思想要統(tǒng)一,要有一種朝氣蓬勃、敢創(chuàng)敢干、積極向上、雷厲風行的良好工作作風,與此同時,提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)人才是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑,是涉及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要課題。管理大師彼得-德魯克曾寫到:“員工是資產(chǎn)和資源,不是成本和費用。”他所強調(diào)的是人的價值,因此把員工當作資源還是成本,這就是體現(xiàn)了經(jīng)營管理者的戰(zhàn)略眼光和價值觀,無數(shù)事實已經(jīng)證明,凡是綜合實力和競爭能力強的企業(yè),肯定也是一個成功的企業(yè)。其次要建立有效的獎勵制度,

  鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革,充分調(diào)動職工的工作熱情。

  及時準確掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和>投資方向,把握各種機遇,使企業(yè)生產(chǎn)多元化。單一的生產(chǎn)企業(yè)面對市場競爭即有優(yōu)越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營范圍,合理利用本地優(yōu)勢資源,在海洋地質(zhì)調(diào)查、非常規(guī)油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實基礎(chǔ)。

  此次考察學習不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,我應更加努力學習,在學習中勤動腦、善思考,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”,為三院的發(fā)展貢獻自己的力量。

外出學習心得體會范文14

  心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。下面的外出參觀學習心得體會范文是由為大家整理帶來的一些相關(guān)材料,希望能對你有所幫助。

  首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會。XX市聚職校和XX職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現(xiàn)談?wù)勎业娜c體會。

  一、XX聚職校是一所軍事化管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調(diào)的迷彩服,可以想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格,通過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的'聯(lián)系保護學生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而激發(fā)他們的上進心和積極性,同時也為老師們贏得了學生的信任,形成一個良性循環(huán)的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有著強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn),不然長效地轉(zhuǎn)變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能達到德育目的。

  二、XX職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。我認為,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結(jié)合的方式很好地把理論與實踐結(jié)合起來,此外從該校的兩位領(lǐng)導的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業(yè)的一種很強的責任心,以及領(lǐng)導與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。

  三、對比各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有輕松的工作,因為我們所面對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業(yè)的教師,只有面對現(xiàn)實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

外出學習心得體會范文15

  為了迎接黔南州對我園的督導評估,12月11日,我園特意組織了一次外出參觀學習的活動,其中有三位教師參加了這次學習。

  一大早,我們在武園長的帶領(lǐng)下,帶著各自分配的任務(wù)踏上了參觀學習的旅途。今天我們共參觀了獨山縣兩所幼兒園,主要通過看、問、查閱檔案等形式去學習其優(yōu)點,特別是觀看了兩個園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)后,讓我們受益匪淺。

  獨山縣第二幼兒園:幼兒園整體環(huán)境以民族特色為主,最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。這所幼兒園的辦園檔次高,能給幼兒充分提供優(yōu)越的物質(zhì)條件。在這所園里不管是活動室還是走廊,一幅幅幼兒創(chuàng)作畫,一件件獨具匠心的作品,充分體現(xiàn)了幼兒園的主體特色。這所幼兒園的教室,設(shè)施齊全,各種活動豐富而富有趣味,能夠讓幼兒在玩中學、學中玩,很好的調(diào)動了幼兒自主學習的興趣。其次,這所幼兒園的區(qū)角材料十分豐富,根據(jù)幼兒年齡段合理投放材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。

  獨山縣第一幼兒園:幼兒園的整體環(huán)境以民族特色基調(diào),隨處可見的戶外活動材料、區(qū)域活動、班級中的.小環(huán)境以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室和走廊的每個角落,讓孩子能盡情游戲,得到全面發(fā)展。最后我們還觀賞到獨山縣示范幼兒園的在全國榮獲一等獎的玩教具——無處不在的洞,看似簡單卻又不可思議的洞,竟有十七種玩法,令大家嘆為觀止。

  能有幸參加這次參觀活動,我心情非常激動,聽著幼兒園負責人介紹他們的辦園過程的艱苦,我深感敬佩,參觀回來后我覺得我們要做到取別人之長補己之短,我的思路是:

  1、細心、耐心、虛心是我們每位教師應該所具備的。我應該做到做每一件事都要細心。對家長、對孩子要有耐心。在工作中做到虛心請教每個問題,要有不恥下問的精神。歸根結(jié)底就是我對待自己的工作要有責任心。

  2、轉(zhuǎn)變教學觀念,在組織活動中,教師以支持者、合作者、引導者的角色參與其中,多給孩子一些思考問題的時間和空間,自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  3、利用豐富有趣的活動,讓幼兒在玩中學在學中玩,調(diào)動了幼兒的學習興趣。根據(jù)幼兒年齡段以及班級主題投放區(qū)角材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。

  總之,通過這次參觀學習,讓我開闊了眼界,學到了很多。在今后的工作中,我將認真學習其他幼兒教師的優(yōu)點,并改正自己的不足,在不懂、不會的地方虛心向別人請教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力以及教學水平,為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的環(huán)境,為明年評估能順利通過奉獻我的一份力量。

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