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暑假班主任個人培訓心得體會

時間:2025-02-16 14:49:36 心得體會 我要投稿
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暑假班主任個人培訓心得體會(精選15篇)

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的暑假班主任個人培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

暑假班主任個人培訓心得體會(精選15篇)

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇1

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”。“教育學生,從愛出發,愛是一種特持久而深刻的感情 ”這是著名教育家陶行知說過的話。也是我這次學習最深刻的體會之一。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

  “親其師,信其道,惡其師,疏其道。”這是我本次學習的體會之二。班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下潛移默化的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

  “教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”這是德國著名教育家第斯多惠的一句名言。也是我本次學習的體會之三。教師經常要對學生的行為進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在工作中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的'學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

  “執著杏壇,樂于奉獻”這是我這次學習的又一體會。教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。做為一名優秀的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  以上是我這次班主任培訓的點滴體會。平心而論這十幾年來,在班主任這個富于挑戰性的工作崗位上,我確實盡了我最大的努力在工作,今后我將更加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章,這才是我最大的心愿。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇2

  今年暑假,我有幸參加了為期兩天的百名教育名師名家進某某工程之小學班主任培訓學習,雖然時間很短,但兩天的學習收獲頗多,現將自己的體會總結如下:

  13日上午,我們聆聽了來自河南周口扶溝縣實驗小學宋艷老師的報告。面對換了四五個老師的班級,宋老師從她的幾顆糖果開始了她和孩子們的故事。讓孩子成為班里的小主人;從和孩子一起寫作業,到“懶”出幸福的味道;從做老師的小秘書,到把一切都給你……譜寫出一個個動人的故事。

  宋艷老師就像一首詩歌里所描述的:“我說你是人間的四月天;笑聲點亮了四面風……”快樂是可以感染的,幸福也是可以傳遞的,能讓別人感受到幸福和快樂也是一種幸福。

  平凡如斯,精彩如斯!她把一個個平凡的再也不能平凡的日子,演繹成了生動、多彩的音符。手拉手、心連心,伴著一群懵懂少年,走過了歲月的春、夏、秋 、冬……

  聆聽的第二位名師是來自南陽市鎮平縣進修學校的徐美展老師,她的語言風趣幽默,妙語連珠。她從六個方面闡述了中小學教師班級管理的藝術。她說,愛是一種藝術,需要用心,更需要技巧。只有心中有愛,眼中有光,方能看得見未來。

  是的,蘇霍姆林斯基說:“教育的全部奧秘在于愛學生。”夏丐尊也說過:教育之沒有情感、沒有愛,如同池塘里沒有水一樣,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感、沒有愛,就沒有教育。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范,用寬容、理解、友善的態度對待學生。

  一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  班主任要追求和諧教育,就是要把個體生命的發展主動權還給孩子,關注孩子們個性的發展和張揚,讓每一個甜美的夢想飛起來!在班級管理工作中要教育、培養學生主動學習的習慣,要給學生的個性發展和張揚創造良好的環境,這就要求我們班主任老師“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,切實站在學生的'立場來考慮問題,避免武斷地終止學生的個性發展,從而為孩子創造一個自由舒展的平臺,給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由,讓每一個夢都能放飛。

  另外,我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心,從不同的方面來提高自身素質。 在與同事的相處中要互信互尊、積極合作、共同發展,還要有正確的態度來對待同事的不同意見,要尊重自己的對手,只有這樣才能和同事和睦相處,在和諧中共同發展。達到培養學生的目的。

  通過本次的培訓學習,不但使我在理論上提高了認識,而且結合各位名師在講座中的案例也為我在實踐中運用理論指明了方向,我相信,在我以后的工作中有了這些理論基礎,我會更加努力工作再創輝煌。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇3

  業內,對老師的要求從來沒有低過,尤其是遇上了那些對教育有初戀般熱情和宗教般信仰的人,那些為教育而生的人,以他們化腐朽為神奇的力量裹挾著你,讓你相信只要站在風口上,自己就能飛上天。坐在報告廳里等風來,今年的主題是跨界學習。不是簡單地理解為愛因斯坦提出了相對論,又把莫扎特的奏鳴曲拉得不錯;也不是演而優則唱就成了跨界歌王,是要學做點燈的人。聽,潘兆良老師的“懂得通融,方能從容”,海云“種下一粒跨界的種子”,沈校從對書法的癡迷,到經典文學的閱讀,再轉而讀專業教育理論,不拘一格地把自己讀書人、教育人的情懷借殼上市了。三天的校本培訓并不能讓我準確地說出跨界學習的真正含義,學校門口的明黃色展板上的十九句話努力想讓我們明白,挺好的。我甚至想:每個人培訓心得的標題不也可以加上去嗎?一千個老師眼里有一千個跨界學習。

  風來了,不把控住,不去提升自我、乘勢飛翔,等風過后會摔下來的。所以,風口很重要,把自己變成會飛、會翱翔的人更重要。我不怕出丑,因為我對課堂、對學生充滿敬畏,哪怕飛得很難看,我也會提醒自己,魚眼睛的年齡得有一顆金星玻璃心,要時時勤拂拭,勿使惹塵埃。從今天開始,就把學習的觸角伸向生活的四面八方,然后向四面八方打開課堂,讓學習隨時隨地發生,是的,生活本身就是跨界。

  老師的力量所在就是學做一個職業讀書人,尤其是語文老師,這是立足講臺的底氣。我是個比較散漫慵懶的人,讀書全憑興趣,紙質的、電子的都行,信馬由韁,無為而讀。任何一種氣場強大的語言、九連環的情節、放射著光輝的人文出現,我都會被點燃。碰到那些能打開一扇最能看清人性內部景象的窗的作品,我就會陷進去,慈悲與覺悟、繁華與幻滅、生命的真相、事物的密碼與禪機,在經緯編織里尊重著每一個生命個體的存在方式,讓我不斷地讀懂自己,讀懂他人。做自己喜歡的事,妙!不可言。我相信讀書真的是于無用處有大用的,不僅對自己,更是對學生。讀書不專,中醫養生、攝影、演講、地理、歷史、服飾、心理學……始雜終棄。我一直有個想法,讀點哲學方面的書,讓自己有思辨和邏輯,在這個他人言論鋪天蓋地的紛繁復雜里,能洞察真相,學會證偽,聽到自己的聲音而不被綁架,可是到現在還沒有開始。年輕的時候充滿了職業成就感,也讀過幾本教育專業的書,但終因沒有導師,沒有尺碼相同的人,還有自己耐不住青燈古佛,坐不住冷板凳便放棄了,后來再想拾起,已經沒有了勇氣和智慧。

  過去的'日子里,我和孩子們一起品三國、說紅樓,帶他們讀了很多經典,陪他們一起看《辛德勒名單》《朗讀者》,囑咐他們回去看傳統節日晚會、火箭發射、博鰲論壇、錢塘大潮,和他們一起逛遍學校的角角落落。誰說熟悉的地方沒有風景?研學旅行;帶他們到雪地里狂奔和呼嘯;端午包粽,中秋做桂花糕;組織辯論、采訪、演講;做過實驗,變過魔術,也養過小倉鼠,只不過沒有“黃小落”這樣的名字;提醒他們不要錯過丁酉年的紅月亮和朝美首腦會晤;鼓勵學生平時靈魂在路上,假期身體在路上,最好能出國門,漸行漸遠,見識異域文化和風情。小農場、手指上的閱讀、眠一宿憶一生令我高山仰止,但在校園的圍墻里,在學科的禁錮下,我會盡自己最大的努力去跨界,讓孩子們看到不止是頭頂的四角天空。

  語文是鮮活的,不能困在課本和課外書上,唯有自己把汲取知識的觸角伸向四面八方,然后向四面八方打開課堂,讓學習隨時隨地發生,讓生活成為孩子們最好的老師,才能很好地讓跨界發生,我愿意做這樣的引路人。期望總在遠方,跨界學習之路走起來并不輕巧,但算得上愉快,因為一路上暗香疏影,永遠別有洞天。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇4

  轉眼間,這次幼兒教師培訓已經結束。很榮幸能夠參加這次的培訓課。非常感謝各位領導和三位老師對學前教育的關注和支持,為我們提供了這么好的學習機會,感謝我園的園長讓我參加這次培訓。此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣。經過1天的學習,收獲多多,談談自己的一點學習體會。

  一、幼兒安全與衛生保健

  在幼兒園工作中,幼兒的安全必須放在首位。縣幼兒園副院長余霞老師再次強調了幼兒安全及衛生保健工作的重要性,并對如何做好幼兒園安全、衛生保健工作詳細解說,讓我對這方面的工作有了更清晰的認識。在今后的教學中我們將開展各項幼兒安全課培訓,收集各類有關圖片、資料與幼兒分享學習,努力學習創新,讓幼兒在快樂的演習、操作、游戲中學習安全知識。

  在衛生保健知識講解中讓我認識到,幼兒園無小事,每天從幼兒入園晨檢、進班、洗手、進餐、入廁、飲水、穿脫衣服、睡眠、戶外、離園等幾大關口,對幼兒加大護理、關照,關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給幼兒幫助、照顧、溝通疏導。在對待體質較弱幼兒上應加強管理,做好預防各種傳染性疾病的工作,對幼兒日常生活中的教具、用餐、餐具、玩肯等各類物品的消毒工作有了全面的`認識。

  二、幼兒園教育教學常規工作

  省骨干教師、縣第二幼兒園副園長丁小燕老師一堂精彩細致的課程讓我受益匪淺,她還特別針對民辦幼兒園教育教學工作給我們提出了很好的建議,手把手教我們如何規范備課,班級常規管理。幼兒的常規教育應從入園就開始教育,習慣的養成更是從小就要培養。通過學習,讓我認識到作為一名幼兒教師,我們要時刻做到以身作則。

  三、幼兒園區域活動與環境創設

  幼教股專干胡燕老師的精彩一課,講了活動與環境創設是幼兒園游戲的主體,是幼兒自主游戲的空間,區域設置每個班級都應該有,區域的位置很重要,根據幼兒的年齡不同設置不同的區域,提供不同的材料,放置不同的物件。在區域活動中,胡老師講到“教師的作用”,教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,教師的有效介入可以幫助幼兒持續完成游戲和解決幼兒在游戲中所出現的交往問題,引導幼兒進行深入學習。

  通過這次培訓,讓我看到了自身的很多不足之處,三位老師扎實流暢的話語基礎令我欽佩,這些與不斷學習是密不可分的。以后的我會更加認真的工作,不斷的學習,做好工作筆記,備好課,提高自己的寫作水平和語言能力,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗。我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇5

  在培訓的成果分享中,年青的老師也解讀了何為歸屬感,所謂歸屬感——班級角度看就是班級給孩子們的安全感、依賴感、幸福感。我想,讓學生有歸屬感,應該從以下幾方面去做:

  一、信任學生。信任學生,熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現怎樣樣,即使有不少毛病和缺點,上課有多么調皮,作為班主任的我們都應要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會,從而增強他們的自信心。

  二、尊重學生。方華局長在班主任培訓時也談到了尊重學生,講到了要尊重學生的人格、尊嚴、個性差異……每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是后進生,也有自尊心和上進心,

  教師就應充分尊重他們的愿望,保護好他們的自尊心,用孩子樂于理解的方式激發其進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理。讓學生參與班級的管理,也是尊重他們的表現,在實踐中鍛煉成長,培養他們的學習興趣,教孩子學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

  三、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格,正如方局長題目所說《一個好的班集體,一定不是"管"出來的》。教師要以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,特別是我們小學老師更應該具有一顆愛學生的`童心,寓教于樂,這樣才能走進孩子的情感世界。

  四、讓班級"活"起來。讓學生做一個快樂的人,首先要看班主任是否做好了表率,"活"起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任提高自身素質,要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。班主任的"活"才能帶動整個班"活"起來。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。

  教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學生不僅僅是技術,更是一門藝術。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任,才能讓學生把學校當成"家",心中才有歸屬感覺。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇6

  8月份有幸參加“lenovo——班主任培訓”的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一 、認識得到了提升——班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的'氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

  班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是12聯想班的班主任,從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養一支對工作認真負責的班干部。為此,我非常注意學生的日常表現,經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優秀,頭腦靈活,人際圈很廣,一下課就有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優秀,比他認真負責,但管理能力不強。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。 在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

  ——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  ——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  ——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的聯想班班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇7

  這個暑假,短短的幾天培訓,卻讓自己又經歷了一場心靈的洗禮。認真的聆聽,用心的感悟。幾位優秀班主任的講座樸實無華,沒有大量的理論,沒有什么華麗的辭藻,卻是那一件件一句句平實的話語打動了我內心深處。作為一位青年教師,兩年的班主任經歷百味俱全,但通過這次培訓卻讓我實實在在的學到了最真實的教育方法,受益匪淺。下面簡單的說一說我的培訓感受。

  一、 “水暈效應”,細節做起

  做為教師,要以身作則,為人師表。點滴小事,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,做為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,做為班主任,更應嚴格要求自己,以此感染和教育學生。我們的一彎身,撿起教室的一個紙片,黑板前的一個粉筆頭,操場的一個飲料瓶,不經意的小事,卻是給孩子們做了最好的示范。猶如一汪平靜的湖水,一個小水滴,影響的卻是整個湖面。想起初一剛入班時最頭疼的衛生死角就是講桌沒人整理,但是我選擇了沉默,沒有在班里提起這件事,只是開始每天進班后第一件事整理講臺,蹲下撿起黑板前一個個的小粉筆頭,一天兩天,當到第四天的時候,我驚喜的發現講桌已經整理的工工整整,心里暗喜,有人已經領會了我的用意。于是一個學生會這樣的模仿,那么就會有第二個人出現,從而會像水暈一樣迅速的擴展開,所以,作為班主任,言傳不如身教,點滴小事,力量卻無窮。

  二、 充實自我 加油加速

  有人說,我們是天下最小的`主任,但是,我們面對的卻是最艱巨的責任,因為我們和孩子們之間的短暫之緣卻會影響到他們的命運人生。時代在變,社會在變,大環境給孩子們造成的影響也在變,所以面對大環境,班主任的我們要合理利用信息資源,了解他們的愛好,縮減距離感,走進他們的世界,從而能更好的幫助他們樹立正確的社會觀和人生價值觀。從而喜歡新奇的九零后也同樣會很容易接受你的新鮮的觀點。所以全方面的充實自己,走進這個時代,走進學生。而從另一方面,每個孩子都是一個動態變化的精靈,我們的教育不能千篇一律,不同的孩子適合不同的教育手段,而同一個孩子在不同時間段也會需要變化方式溝通。從初一到現在,短短兩年的時間,卻讓我感覺到時間的緊迫,因為有太多的設想需要時間去證實,也需要太多的時間去學習,他們成長的速度讓我緊追快感,但還是覺得知識的貧乏,經驗的欠缺,心理知識的稀疏有時讓自己言語干澀,所以面對學生,年輕班主任的我們還是要盡快充實自我,加油加速的追趕學生的成長步伐,一起努力,一起成長。

  三、 愛嚴交錯 用心把握

  用心聆聽了幾位優秀班主任的報告,除了體味到那兩個沉重而又有分量的兩個字——“責任”外,另一個深深的感觸就是那一股股的愛,但他們不是泛愛,而是那“愛中有嚴,嚴中有愛”的境界!用最真的身心去體味學生的心理。生活上的關愛,如母如父,思想上的開導,如指路的明燈前來照耀,無論成績好壞,發現每個同學身上的閃光點,有愛去環抱他們,把學生當做自己的孩子,把教室建成了大家共同的溫馨的家,愛滿四溢!但是用心的體會會發現,每個班主任都會用心的制定班級版規,量化考核等等細化的方式,表面上的約束其實就是在愛中加入了嚴的成分!愛嚴交錯是一個境界,對每個班主任而言最重要的是一個度的把握,我想這對于我這個年輕老師來說,還需要太多的時間和感情的積淀。

  以上幾點,是在本次培訓后反思所得的心得,要正確做好班主任工作,我的路還很長,前面的風景還很神秘莫測,吸取經驗,接受教訓,努力把班主任工作搞得更好,百尺竿頭更上一層。 “面朝大海,春暖花開”——期待我的成長,期待前面道路之上的風景!

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇8

  8月23、24日,在德育主任和大隊輔導員的帶領下,我們15位班主任前往含山縣進行為期兩天的班主任培訓。24日上午,我們很有幸地聆聽了合肥師范學院陳宏友教授作的《做一名智慧的班主任》報告。其內容分為四大板塊:一、怎樣走進學生;二、怎樣進行班級建設;三、怎樣引導學生全面和諧地發展;四、怎樣做既專業有幸福的班主任。陳教授在講述的過程中,有理有據,聽者很受啟發。其中我感觸最深的是他說的第一板塊——怎樣走近學生,陳教授是分為三個方面來談:1、了解學生。2、理解學生。3、尊重學生。

  是的,我們現在很多老師根本不了解學生,不知道他們需要什么,渴望什么,很多情況下都是我們說什么你們就做什么,不從學生自身出發,把我們的想法和愿望強加于他們身上,他們一旦出現不盡我意的時候,我們便是一頓批評和責備,根本不考慮孩子們的感受。這樣很難達到預期的效果。現在的孩子不同于我們過去,因為他們大多是獨生子女,內心孤獨;在今天這樣的市場經濟條件下成長起來的,對生活的條件要求甚高;在英才教育的激烈競爭中成長,壓力很大。在這樣的三維環境中成長,我們老師要格外的給予了解和關注,這樣才能教育出一批“親其師,信其道”的學生啊!另外,我們還要蹲下身子來看學生,加強與他們的溝通,以耐心的態度、關注的神情去用心傾聽學生的心聲,并且做到及時家訪,方能更加了解學生。

  在談到“理解學生“時,陳教授也說了四點:換位思考,感受童心,接納孩子,關注心情。其中我最想說的是第一點。

  教師是教學過程中的主導者,教師在教學過程中通過換位思考即心理換位方能達到與學生思維上的同步,心理上的共鳴,情感上的協調。首先要是想學生之所樂,激發孩子探知的'興趣,然后是思學生之所思,滿足孩子精神所求,豐富其精神領域,再次要悟學生之所難,降低要求標準,最后是預學生之所錯,選擇最佳的教育方法幫助孩子改正錯誤。總之教師要常常換位思考,想學生之所想,悟學生之所悟,通過心理換位思考,覺察學生情緒,察其心理,慮其思維,體味學生心理變化,方能使自己的教育教學得到優化,收到效果。

  那么,我們又如何做到尊重學生呢?我是這樣認為的。

  首先必須要保護學生的自尊心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發展的內在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去保護去尊重。如果我們有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規律的愚蠢行為。

  其次,我們要尊重孩子們犯錯的權力。因為孩子畢竟是孩子,缺乏一定的判斷能力和明辨是非能力,只有在一次次犯錯的過程中,才能長大,才能逐漸樹立起正確的人生觀和價值觀。孩子犯錯時,不需要我們的斥責,而是耐心的引導和諄諄的教誨,所以,班主任更應該從孩子的心理出發,給予孩子真正意義上的幫助。

  最后,我們要尊重孩子的選擇。對于這點,我是有很深的體會。以前帶過一個學生,他是從別的學校轉入我班的。這孩子很聰明,唯一不好的習慣是用左手寫字。我找來了他的媽媽,告訴她,孩子這個習慣必須改過來,否則影響他一生。她媽媽也說早有此意。于是我們便聯手起來開始扼殺孩子的天性了。在學校我盯著,在家里她盯著,沒到一個月習慣改過來了。可是,這孩子寫的字我根本無法認清。一開始,我想現在是三年級,有的是時間,慢慢來,肯定行的。可是直到小學畢業,這孩子寫的字仍然進步不大,就因如此,畢業統測因為字跡馬虎卷面分一分沒得。后來,我遇見了他媽,他媽很后悔的告訴我:“其實,我孩子當時的一手左手字相當漂亮,真不如就給他一直用左手寫。”我聽了慚愧至極,我想我當時真的是太教條了。不懂得怎樣去尊重孩子的選擇啊!

  作為班主任,只要他有責任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他的班級就會是一個團結向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方健康、快樂、美麗的天空! 一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切,加油吧!

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇9

  學習、熱愛、研究、享受是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,游刃有余的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。我們都共同生長在教育的環境中,很難清楚地認識到我們自身所存在的問題,然而當我們和社會接觸時,我們會發現很多已經不容小視的問題。這次暑假班主任培訓,幾位專家老師的報告,給我帶來很大的觸動。

  一、正確對待自我和他人

  1、學會積極的悅納自我。真正去理解、評估并接受和喜愛自己,從而自信陽光的去面對我們的孩子。傳遞給孩子這樣的心態,那么我們的學生不也會如此了嗎?擁有一顆恒久而樂觀的心態是我們送給孩子最寶貴的財富。

  2、積極的去愛學生。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

  這份愛是無私的,是需要全心付出,不求回報的,是需要堅持經常,不帶有色眼鏡的,這說起來容易,做起來很難。然而這份愛可以讓孩子變成天使,反之可以把天使變成魔鬼。我常常說的一句話就是:每個孩子都因可愛而值得愛!愛可以讓我們內心溫暖而踏實,滿足而豐盈,愛的教育體現著偉大的人格。

  3、建立和諧的人際關系。不必去刻意迎合任何人,只需發自內心去尊重、真誠去理解,彼此信賴與贊賞,主動溝通與交流,那么我們的目的.是一致的,我們的心靈是相通的,我們的關系必然會和諧融洽。

  二、做孩子喜歡的老師

  微笑是最好的語言,面帶微笑去愛學生,相信學生的能力,放手讓他們自主去學習和生活,與孩子成為親密的朋友,了解他們的內心,共同感受喜與悲,這都是我們努力要做到的,或許我們已經在做,但我們要更加努力做到盡善盡美。

  三、“以人為本”的管理思想

  關于管理,幾位老師都提到了民主。為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班”,使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果。

  我進一步堅定了以下認識:

  1、雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

  2、班級是學校教育教學工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領導者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學生活動的監護人與嚴厲的執法者。作為教師,他首先要了解學生,尊重學生,相信學生。

  他山之石,可以攻玉。從這次培訓中,我既學到了班級管理的先進理念,先進思想,又學到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我應該結合我班的實際,借鑒他人的先進經驗,探索出一套適合我班的管理模式,讓務實的品質成為我們的生命支柱。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇10

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次暑假通過縣級班主任培訓,我們學習了優秀班主任的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。我在近幾年來除了教好課之外,同時,也當了多年的班主任。經過幾年時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生"親其師,信其道"呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。

  車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;拔草時,我第一個彎下腰用力地拔起地上的雜草,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的`沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。堅決用同一個標準衡量學生,而不是看學生的成績來評價。

  一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。

  作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇11

  歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉眼間結束了。回顧兩個月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。通過對六個模塊的學習,和眾多的素不相識的班主任零距離對話交流以及作業的完成,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。

  班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個大課堂里,我們擁有自由天地,擁有自我空間,以心靈碰撞思想,讓學習成為自然的生活狀態。名師名家的專業理論知識講座,系統而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創造性的多維思路,賦予了現代班集體管理更深更精的內涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統領著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據自己的理論學習有效結合工作實踐,發表的評論有理有據,直到把研究主題剖析得撥云見日;一線班主任暢談心聲,不管是年長的前輩,還是剛上崗的新兵,都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,吸收到了原滋原味的豐富營養。具體收獲和體會有如下幾個方面:

  一、用無私的愛去關心每一位學生。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

  二、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。

  豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

  三、班主任要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的.學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地了解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅局限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯系的,相互依賴的關系。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該了解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

  四、班主任要言行一致,發揚民主作風。

  1、在班級同學面前宣布的計劃、制度,必須如期執行,要有始有終,切忌虎頭蛇尾。

  2、答應學生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的發展需要公開,也要征求本人的同意才能公開,這樣才能取得學生的信任,成為學生的知心朋友。

  3、不管在任何場合,決不說做不到的話,也不說過頭話,以免脫離實際,言而無信。

  4、一旦事先說過的諾言,在新的情況下不能實現,就要實事求是地向大家說明情況,取得大家的諒解。

  遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發現了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任工作至關重要,在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒啊!這都需要班主任牢記責任與愛,處處體現以學生發展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

  總之,這次國家級中小學農村班主任網上培訓,是教育部對基層班主任的最大關懷,是提升班主任政治素質、業務素質的最優工程。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇12

  今年暑假很高興參加了教育局組織的班主任培訓,在聽取了教育局領導的講話以及優秀班主任的經驗介紹后,感受頗多,收獲頗豐。具體感受如下:

  人們常說一個班集體就是一小社會,一個家庭。在這個家庭中,班主任是家長,學生是家庭成員。有什么樣的班主任,就能帶出一個什么樣的班級,一個優秀的有特色的班級既是班主任的教育思想和價值取向的外向,又是其工作威望和行為風格的體現。所以要想做一個好的班主任,就必須不斷學習,提高自身素質,使自己的教育思想和教育理論不斷得到完善和提高,努力適應新形勢下對班主任的要求,加快自己的專業化成長的步伐。

  作為一個班主任,既是學生的老師,又是他們的朋友,在教育教學工作中中一定要講求方式方法,要嚴愛相濟。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  細心決定效率。作為一個合格的教育者,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間。在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。

  班主任不僅僅是教書,還要肩負育人的工作。學生接觸最多的就是班主任,那么班主任不僅僅要具備教書的基本能力,還要有管理能力和心理輔導能力。因此學習和掌握一些基本的心理學、教育學知識是班主任科學、有效的進行心理教育的基礎和前提。作為班主任,要營造良好的班級氛圍提高學生的心理素質,通過不同形式的班會對學生進行集體輔導,注重學生深層次分析。班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的.主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使他們形成積極、健康的心理狀態。

  作為班主任,不僅要處理好學生、班干部、任課教師間的關系,還要處理好與家長、社會的關系。班主任要通過家訪、手機或電話、開家長會等形式與家長及時溝通,了解學生在家的表現,并將學生在校的情況及時反饋給家長,以便更好的做好班主任工作。

  作為老師,我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。在今后的教學中,我一定要努力,做一個稱職的、受學生歡迎的好老師。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇13

  在班級管理這個平臺中,班主任成為核心力量。一位優秀的班主任可以造就一個積極,團結的班集體,固然會造就一批批優秀學生。看來,一位優秀班主任舉足輕重呀!班主任都有這樣的體驗:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。下面將我不成熟的個人感受,拿來與大家分享,班門弄斧之處敬請原諒!

  成為優秀班主任需要具備哪些條件、需要沿著什么方向發展呢?除去體制以外的因素(比如被某個領導看中作為重點培養對象),一名有志于在班主任領域里有所建樹的老師必須有著長期的積累和思考,擁有一些特質,也需要在關鍵的時刻把握一些機遇促成飛躍。我們可以大致地將其總結為——成就優秀班主任的五種武器。如果擁有了這五種武器,即使你沒有背景,也完全可能成功。遺憾的是,真正能同時擁有這五種武器的人實在是太少了。不過其實少一兩樣也沒關系,補償的辦法有兩個:一個是將手頭現有的武器性能發揮到極致,另一個是牢牢地把握偶然降臨的機會,如果再加上一點運氣,就一定能成功。即使你不能成為優秀班主任或不想當優秀班主任,了解這些武器對你做好班主任的本職工作也一定是有幫助或啟發的。

  第一種:人格魅力。何為人格魅力?人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和,也指個人的道德品質和人的能力作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納,他實際上就具備了一定的人格魅力。人格魅力對成就一名優秀的班主任有何重要的影響?要做好班主任還需要具有自身魅力“有魅力才有實力”。

  所謂班主任管理魅力是指班主任按照一定的原則在對學生活動的合理組織,協調,控制中,在對班級的財,物,人的安排,支配中形成的能自覺對學生的個性,意志情感,品德思想,心理等方面施加良性影響力的一種力量。形成魅力首要條件是要更新觀念,樹立素質教育人才觀。一個觀念不更新,沒有素質教育人才觀的班主任,必將造成因自己思想的陳舊,知識的狹窄與學生極具敏感的精神世界,強烈的求知欲產生極大的矛盾。同時管理要講究形式的新穎,多變、和教育藝術修養班主任不僅要在教育中做好學生的思想工作,還要擔任一定的教學工作,因此班主任要是能在教學中形成獨特的,備受歡迎的教學風格,也有助于班主任管理魅力的形成。

  班主任要形成自己獨特的教學風格,就要遵循一定的教育教學原則,根據不同的對象,不同的教學內容和不同的教學條件,運用自己的知識,經驗和才能,設計出不同教學方案和方法,進行獨立的藝術創造。班主任這種創造性和獨立性的勞動能在學生心中易形成“能師”的形象,有利于更好地管理班級。綜上所述,班主任要在班級管理中形成一種管理魅力,并使這種魅力作用于班級管理,應該具備多方面的條件,但是班主任一旦有了管理魅力,這種魅力就會轉化為一種德育手段。人人都能當班主任,但不是每個人都能成為優秀班主任,優秀班主任更是如鳳毛麟角。很多班主任的能力很強,但距離優秀班主任的要求還甚遠。

  成為優秀班主任,是需要有天賦的,這一點已經被很多專家認可。能力和天賦是有區別的,簡單地說,前者在帶班實務方面很重要,而后者卻決定了你對學生精神世界的浸潤程度。天賦雖然更多的是一些感性的東西,但并非虛無縹緲,我甚至認為一些被稱之為“天賦”的東西很難說是與生俱來的還是后天培養的。也有一種較為簡單的歸類,除了教學方法、技能之外的、與人性相關的素質、氣質都可以歸入到“天賦”的行列。比如有的教師就是具有領袖的風范,在做學生時是小領袖、小干部,當了老師后也表現出較強的駕馭、控制能力,即使是第一天走進陌生的課堂也不會手足無措;在眾人面前演講不會膽怯,可以用眼睛直視對方等。在這些素質中,親和力是相當重要的,和人相處讓人覺得很溫暖,如沐春風。

  這一點對構建和諧的師生關系非常重要,而一個人的親和力既可以是與生俱來的,也可以通過后天有意識地的自我教育習得。很多人認為外向型的老師更容易成為優秀班主任,我個人的觀點是:如果膚淺地從“學生喜歡”的角度觀察,可能確實如此,但真正往深處走,是否能成為優秀班主任與內向還是外向并無多少關系,這兩種性格各有長短,真正的決定性因素是情商的高低。情商(EQ)是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(80%情商+15%智商+5%逆商(逆向思維能力)=成功人士)。美國心理學家認為情商包括以下五個方面:

  1、認識自身的情緒。只有認識自己,才能成為自己生活的.主宰;

  2、能妥善管理自己的情緒,即能調控自己;

  3、自我激勵,能夠使人走出生命中的低潮,重新出發;

  4、認知他人的情緒,這是與他人正常交往,實現順利溝通的基礎;

  5、人際關系的管理,即領導和管理能力。

  這五個方面都與知識總量和知識結構無關,卻與能否做好班主任工作密切相關。班主任應該有一顆悲憫之心,有悲天憫人的情懷,有容人的雅量,有樂天的個性和幽默的談吐,其實這些都是情商涉及的內容。班主任不僅要給學生“知識淵博,智慧過人”的感覺,而且要善于運用謀略來管理學生。作為班主任,要想使學生聽你的話,就必須讓學生真心佩服你!而要讓學生佩服你,首先要有扎實的專業基本功和業務水平,首先,班主任的課要講得好,這是班主任樹立威信的必要條件。一旦學生從心底里佩服你、信任你,他們自然會尊敬你,聽你的話,正所謂“其身正,不令而行”。除此之外,班主任還必須認真研究治班的謀略、藝術。如果沒有一定的管理策略,而單靠“頭痛醫頭,腳疼醫腳”,或者用一些簡單生硬的方法來壓服學生,那是行不通的。班主任任要本著“帶人要帶心”的出發點,從而達到“不戰而屈人之兵的效果。”學生喜歡曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的班主任。學生還喜歡能言、善辨、談古論今,嚴肅而不失活潑,莊重而不乏幽默的班主任。這是當今的中學生給班主任出的考卷!

  班主任只有不斷學習,提高自身素質,多才多藝,才能成為學生喜愛的班主任,甚至成為學生崇拜的班主任。其實,學生崇拜班主任,并不僅僅在于教師的職業,他們更崇拜班主任為人的正直,坦蕩的胸懷,淵博的知識,豐富的閱歷,辦事的膽識,處理的干煉,崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心。站在世紀之初,縱目時代風云,俯視教壇煙波,青少年正誤交雜的心態,育人之業參差不齊的景況,當前和未來對高標準人才求賢若渴的眼光,多需要教師、特別是班主任深層次的思索、創造性地勞動,塑造出一代全新的人才!知識淵博、氣質儒雅又不失陽剛、道德素養良好、情商高,這些都將為你的人格魅力加分。教育就是一種影響,在教育中對學生影響最大的就是班主任的人格魅力,年級段越高的學生受其影響也越大。人格魅力是每一個想成為優秀班主任的老師都必須刻意修煉的。

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇14

  7月3日--7月7日,我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓班,雖然只有短短的五天時間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機會繼續汲取前輩的營養,以更多的精神食糧來努力前行。

  五天的時間,有將近十位專家從理論到實踐,或從心理學的知識來分析,或用親身的體會和案例來啟示。作為一名教師的'我,竟然像一名小學生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進去。印象最深的當屬安陽市七中--王莉老師聲情并茂的演講。

  王莉老師基本上已經到了快退休的年紀,但是作為資深班主任,不斷學習,不斷注入新鮮血液的理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著名的原因吧。

  參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來的一無所知,到現在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二,可是總覺得還有很多領域需要自己探索和挖掘!聽了王莉老師的講座,才忽然找到了方向!

  先吧聽的講座的收獲整理如下:如何讓一個班級正氣十足:第一,多開會。班干部會、課代表會、女生會、男生會、籃球愛好者會、乖乖女會......只要你想解決的問題都可以以會的形式去開。未雨綢繆,開會比批評學生,孩子們更容易接受!第二,多設職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學生去做。讓每一個孩子都覺得他很重要,缺了他班級就無秩序。久而久之,孩子們的責任感被培養出來,很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力,溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時,也增強了責任感,受益終生!第三,用愛融化問題學生。很多問題學生的背后肯定有一個問題家庭,走進家庭,如果家庭的問題能夠在你的幫助下,哪怕有一點點的變化,孩子的變化是明顯的....

  我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來是一個再平凡不過的崗位,其實它是一門藝術,藝術的說話,藝術的方法,藝術的調動積極性,藝術的讓家長參與進來,玩轉這門藝術,我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠遠大于苦和累。我距離這個境界還差的很遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.......

  暑假班主任個人培訓心得體會 篇15

  這次,我有幸參加了區教育局組織的班主任培訓,收獲頗多。這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。

  通過一次次的學習,使我對班主任工作有了更多更新的認識。班主任不僅是學校素質教育直接的全面的承擔者,班級建設的主持者,更是學生一段生命歷程的首席伙伴和指導者,是學生精神發育的首要關懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規管理,在班集體建設以及班級的文化建設方面做的甚少。至所以這樣,一是因為平時缺乏專業知識的學習,認識不到位,二是由于教學任務重,工作壓力大而無暇顧及。現在想想,既然當了班主任,就應該把這個工作做好,切實擔負起一個班主任的責任,思想上要高度重視,除了加強學習外,認真實踐,勤于總結也是非常重要的。下面我就談談這次培訓對我個人的一些幫助。

  首先,對我們最得益的是,提高了自我調節能力。當班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學生就來了熱情,熱情有時會過火,甚至傷害到他們。而誘發這些情況的原因又很多,有學生那里出了些老師認為不該出的問題,有家長的不合作,甚至是負面教育,有學校給予的過重的壓力,有社會輿論的片面性。于是身為世上最小級別,最沒權利又最有權利的主任們,免不了產生這樣那樣的問題了。而這次培訓對我們的指導非常貼近我們的生活。

  其次,我們更能理解他人,尤其是差學生。過去,我對差生的上課,作業等等真是非常失望,感覺這學生怎么會如此不知好歹,老師如此的`盡力,他還這么不求上進。其實我沒有深入地思考他沒有進步的真正原因,他的確有很大的困難不會做呀!他的背后還有很復雜的家庭影響等等。差生其實往往家庭問題復雜,更需要老師的關愛。

  我們的工作更講求科學,更重視在工作中參照理論,總結經驗,增強自己的科研理論水平。培訓中我們也學到了不少先進的理論知識。

  這次培訓,讓我深深感動和折服的是每次給我們上課的老師以及一些學校的優秀班主任,從他們身上,我看到了可貴的敬業精神、高尚的師德。這些都源于他們具有高度的職業責任感和對學生的一顆真誠的愛心。他們每一次的講座與交流都帶給我不同的理念和啟發。

  我想:工作中我應該學習他們“勤”,不怕花時間,多一些奉獻精神,更要學習他們的“細”,要善于觀察,捕捉有效信息,分析學生的心理,這樣才能掌握主動權。

  短暫的培訓雖然結束了,但學習的道路還會很長。通過培訓,我發現自身專業知識的不足以及工作中的欠缺之處。在今后的工作中,我會更加努力地充實自己,搞好班級建設,為每一個孩子的發展奠基。

  由衷感謝周老師為我們安排了一次次這樣精彩的講座,使我領略了一位位這么優秀的前輩們的風采,我們感謝教委、進修學校給我們提供了這樣的機會。希望能繼續參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。

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