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導購員工作心得

時間:2024-12-09 21:29:36 心得體會 我要投稿

導購員工作心得

  我們得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的導購員工作心得,希望能夠幫助到大家。

導購員工作心得

  導購員工作心得 篇1

  我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在XXXX年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

  作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

  五、培養人脈,增加顧客回頭率。

  在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

  當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的.工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

  導購員工作心得 篇2

  年期間,想買一雙運動鞋,于是去了一個商店。以前一直在網上買東西,很少到線下商場去買,這次去線下買東西,還想順便研究一下購物流程是否順暢,體驗如何。

  我逛了幾家店,感覺都沒啥特色,導購員也只是極力說自己的商品怎么好怎么便宜。于是又來到了一家店,我一進門,剛開始左右看,一個悅耳的聲音傳來,歡迎光臨本店,先生,您想買鞋吧。我們最近在搞新年回饋活動,很多新款推出,我來給你介紹一下吧。

  這句話說的有意思,讓我無法拒絕啊。又有新款,又有回饋,還是主動給我介紹一下。我在想其他店,他們都是在問:

  我有什么可以幫你?

  你要不要看看我們的新款?

  你需要什么樣的鞋子?

  我最后只是簡單的回復,我就隨便看看……..

  在她的介紹下,我還真的發現有一雙不錯的鞋子。我問了一下價錢,要558,新年活動打折后也要358。我說你們的鞋子怎么這么貴?導購小妹看著我,笑著說:"您很會挑鞋子,這雙鞋是新款,是廠家這次請的國際設計師設計的,聽說在國際上還獲過獎的,而且材料和做工都很不錯……一分錢一分貨,價格是不低,但絕對是值得的。"

  好吧,有這番說辭,我不好再說貴了,只好說,你能否便宜一點?導購小妹回答說: 您先試試吧,如果不合適,再便宜你也不會要不是。您的腳多大碼?哦,43碼,這雙正是您要的大小,您坐這里試試。

  這時候我很自然的跟著她去試鞋了。但心里有點奇怪,這個小姑娘怎么那么容易就把我的問題給化解了呢?我怎么那么容易就順著走了呢?她為什么不直接回答我的問題?

  試鞋子的過程中,我問小姑娘,你們這個品牌我怎么沒有聽過呢,小姑娘說:這個品牌很有名的,您沒有聽過么,我來給您解釋一下啊……太厲害了,小姑娘不回答我的問題,反而問了我一句。一下子又掌握的主動權……鞋子試好,還不錯,接下來我有心考驗一下小姑娘了。我說,鞋子還不錯但還是太貴了再便宜一點吧。我想她應該說能便宜還是不能便宜吧,怎么著也要減幾塊錢。小姑娘的回答:"這雙鞋真的是很合算的,如果不是新年,不可能打折。另外,這雙鞋質量很好,至少可以穿兩年,只要358元,每天算下來才5毛錢。我看您手上的`錢包啊,是PRADA的,這個值好多雙鞋子了,要是鞋子太便宜也不般配不是。"

  小姑娘一番話,讓我覺得身價被認可了,再還價真的不好意思。但我接著又說,我的這個錢包是冒牌的啊才50塊錢。我倒想看看小姑娘怎么接話。

  "您開玩笑了,從您的氣質一看就是在外見過世面的,再看您錢包的拉鏈做工也不可能是仿品。您挑中一雙鞋也不容易不是,其實358元,價格真的不貴,就當您多請了一位好朋友吃飯而已。"

  我真的有點服了,一方面告訴我時間也需要成本,另外又告訴我也就是一頓飯錢,還是請好朋友吃飯的錢,說得都合情合理。但我仍然不死心,只好用最直接的方式挑戰了。我說:這雙鞋確實還可以,但你要是不便宜一點我總覺得虧了,你怎么著也得給我打個折吧,以后我再介紹朋友到你這里來買。

  "能幫我介紹客戶,真是太感謝您了。我只是個導購員,實在沒有權力再打折了。這樣吧,您下次過來,如果有贈品,我給您申請兩個送您吧。您看這雙鞋您穿著也很合適,您一會兒是刷卡方便還是付現金方便?"

  我說刷卡方便。小姑娘說:那您跟我到這邊來刷卡。

  等我刷卡完了以后,我發現,小姑娘的這一招太狠了,先問是刷卡方便還是付現金方便,然后就直接把我帶過去了。讓我沒有猶豫的機會。在我很自然的付完款,小姑娘又說話了:

  “我這里有給老顧客優惠的襪子,您買了我們的鞋子,也算老顧客了,價值68元的襪子,您給10元就好了,也算我剛才無法給您打折的一個補償。好的,襪子在這里您拿好,歡迎您下次再來啊。”

  這就是搭配套餐,而且我感覺是幫了我很大的幫,她在補償我。我當時說太感謝了。

  等我買了鞋子和襪子回來,回顧整個過程,這個小姑娘的導購技巧非常厲害,從我進門到最后成交離開,她一直處于很主導的地位。讓我感覺很舒服,她最終也沒有降價,我還覺得占了便宜。

  導購員工作心得 篇3

  營業員是店鋪的形象,是品牌大使,直接面臨面的與終端客戶接觸,是銷售的重要環節,對品牌企業而言更是整體營銷體系的末梢神經。營業員的整體素質直接影響著市場及消費者對企業品牌的認知度和美譽度,也是影響市場銷售額的樞紐因素,所以營業員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的條件。

  3月,我到了濟南市槐蔭區居然之家做了一名 箭牌衛浴 導購員。經過不到一個月的鍛煉,我總結了自己作為一名導購員,經驗如下:

  1。精通產品賣點;這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點,挖掘所賣產品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然后以長比短(就是以己之長,比人之短,這是個不能回避的現實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在淋漓的品牌中脫穎而出,創造良好的銷售業績。我們很難想象,自身對產品都不熟悉的導購員怎樣去說服顧客購買?

  2、抓住現場機會: 作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中慧眼識真金迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,那些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的臥底線人,都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷的.抓住機會,雷霆出擊,針對不同的顧客(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現既賣了貨,又做了宣傳,還打發了臥底的有效銷售。

  3、找準顧客需要: 抓住了恰當的機會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快的摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便,圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用,操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚,享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心ABC,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到看菜吃飯,量體裁衣,保證每位顧客都能滿意而歸。

  4、觸動心靈情感: 找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客動之以情,曉之以理。一般來講,除非是某個品牌的擁戴者或回頭客,普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種批判性的懷疑,這時候如果導購員不識時宜或 不知趣地走到跟前胡吹海喝,極有可能會遭遇顧客立馬表示沒什么,我只是隨便看看的搪塞,這恐怕是我們每個人都不希望出現的結局。因此,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式手纖薄的顧客的認同。只要他認可你了,下面就好辦了,這時候你如果再把它逐步引導到產品上來,他就會不知不覺地上了你善意的圈套,順從的跟著你的描述進入那美妙的產品世界。柳暗花明之際,正是水到渠成之時,這時候他要是再不買,他就會感覺對不住你,你說,你能不買嗎?

  5、將心比心,想想自己: 常言道:要想公道,打個顛倒,兵法有云:知己知彼,百戰不殆。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎那些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮的再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的臺階。

  另外,這里的YOURSELF還可以自私地理解為一切為了自己,事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業績也提升了,收入也就自然增多了,像這種利人利己的沒事,又何樂而不為哪?

  導購員工作心得 篇4

  營業員是店鋪的形象,是"品牌大使",直接面臨面的與終端客戶接觸,是銷售的重要環節,對品牌企業而言更是整體營銷體系的末梢神經。營業員的整體素質直接影響著市場及消費者對企業品牌的認知度和美譽度,也是影響市場銷售額的樞紐因素,所以營業員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的條件。

  3月,我到了濟南市槐蔭區"居然之家"做了一名箭牌衛浴導購員。經過不到一個月的鍛煉,我總結了自己作為一名導購員,經驗如下:

  1、M——MASTER——"精通"產品賣點:

  這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點,挖掘所賣產品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然后"以長比短"(就是"以己之長,比人之短",這是個不能回避的現實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在淋漓的品牌中脫穎而出,創造良好的銷售業績。我們很難想象,自身對產品都不熟悉的導購員怎樣去說服顧客購買?

  2、0——OPPORTUNITY——抓住現場"機會":

  作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中"慧眼識真金"——迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,那些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的"臥底線人",都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷的抓住機會,雷霆出擊,針對不同的"顧客"(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現"既賣了貨,又做了宣傳,還打發了"臥底’"的有效銷售。

  3、N——NEED——找準顧客"需要":

  抓住了恰當的機會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快的摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便,圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用,操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚,享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心ABC,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到"看菜吃飯,量體裁衣",保證每位顧客都能滿意而歸。

  4、E——EMOTION——觸動心靈"情感":

  找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客"動之以情,曉之以理"。一般來講,除非是某個品牌的"擁戴者"或"回頭客",普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種"批判性的懷疑",這時候如果導購員"不識時宜"或"不知趣"地走到跟前"胡吹海喝",極有可能會遭遇顧客立馬表示"沒什么,我只是隨便看看"的搪塞,這恐怕是我們每個人都不希望出現的結局。因此,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式手纖薄的顧客的認同。只要他認可你了,下面就好辦了,這時候你如果再把它逐步引導到產品上來,他就會不知不覺地上了你善意的"圈套",順從的跟著你的描述進入那美妙的'產品世界。"柳暗花明之際,正是水到渠成之時",這時候他要是再不買,他就會感覺對不住你,你說,你能不買嗎?

  5、Y——YOURSELF——將心比心,想想"自己":

  常言道:"要想公道,打個顛倒",兵法有云:"知己知彼,百戰不殆"。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎那些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮的再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的臺階。

  另外,這里的YOURSELF還可以"自私"地理解為"一切為了自己",事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業績也提升了,收入也就自然增多了,像這種"利人利己"的沒事,又何樂而不為哪?

  導購員工作心得 篇5

  我是三層女裝部“xxx”品牌店長,我很榮幸在這次商場12月份月度評選中,被評為“優秀導購員”,獲此殊榮,這讓我十分激動,這不僅是一項崇高的集體榮譽,更是對我今后工作的莫大鼓舞和鞭策。下面我將自己工作中的一點心得體會寫下來,望領導和同事們給予批評指正。

  一、明白自己店長的職責:

  1不斷要求自己多學習,讓自己具有更多的知識來加強店內管理,自己個人能力強了店里的執行力和團隊管理才能好。

  2做自我榜樣;用于承擔店里責任。

  3和同事們一起快樂的工作,在銷售中不斷總結經驗,互相學習。

  4將自己定格成一名導購,我常觀察我的同事,但發現同事在打招呼、顧客服務、時不夠主動,或在服務推銷時說話錯誤及身體語言呆板,在顧客離開立即給這位同事指出幫助其改正,并觀察下一次情況。

  二、力爭讓自己能做到給顧客帶來優質服務的稱職導購。下面是我在做銷售時一些真實感受:

  1、賣銷售、是幫助別人解決她的問題

  2、賣衣服就是賣“感覺”給顧客塑造讓她舒服的感覺,凡是你只給顧客賣的是產品,你的銷售過程一定很辛苦。

  3、顧客不接受你的'產品,其實是顧客不接受你這個人。

  4、做銷售、要多用自己的微笑、把客人留住。

  5、做銷售、首先多關心顧客比先介紹商品重要。

  6、做銷售、不但要會說、更要會看、會聽。

  7、做銷售、不要怕被拒絕,要想到被拒絕證明,我還有機會,拒絕的多,你的成功越近

  以上就是我的關于導購員學習的心得體會,希望對你們有用!

  導購員工作心得 篇6

  在xx商廈一年一度的優秀導購評選會議上,我很榮幸能被評為本年度的優秀導購員。

  回想過去一年時刻,我覺得這份榮譽是xx商廈對我這一年來的表現賦予的確信,它別僅僅是屬于我個人的,也是屬于我們整個集體的。今天我能獲得這份殊榮,與領導的栽培、同事的幫助是分別開的。下面我就和大伙兒分享一下我總結的一些心得與體味吧。

  一、愛崗敬業、起到橋梁的作用。

  在平庸的崗位上,以生命中極大的熱情實現所熱愛的事業,是我對工作最基本的要求。我深深知道:干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才干做出一流的工作業績。作為阿迪達斯專柜的店長,我除了做好日常工作外,還會經常就商場的一些扶持與公司保持良好的信息溝通,增進雙方的了解,以求達到雙嬴的結果。

  二、仔細工作、專心工作。

  做好營業員的工作,要有三顆心:熱心、責任心和進取心。不少人都認為,服務行業是很枯燥乏味的一具行業,特別是周而復始的服務禮儀讓一些職員做起來既別適應也別自在。這是什么原因呢?我想,只能如此說,她沒實用心地去對待她的工作,其結果算是對工作缺少了熱情。所以,我們必須全身心地投入到每一天的工作中去,一切都從最基本做起,并且對工作要始終保持那三顆心。如此就能發覺,我們的工作盡管簡單,但卻使我們的日子充實、豐富,久而久之,我們也能從中尋到樂趣。

  三、團結同事,有良好的人際關系。

  沒有完美的個人,惟獨完美的.團隊。人無法脫離人群去獨立生存,每個人小到家庭,大到社會,都需要與人溝通,與人接觸。一具人假如有良好的心態,有強烈的集體榮譽感,她在日子、工作中就會過得很開心,很精彩。反之,假如為人斤斤計較,沒有奉獻精神,沒有團隊意識,別去配合團隊的需要,那她就像橘堆里的一具腐爛的橘子,遭丟棄。因此,在工作日子中,我們要時間保持良好的心態,別去計較個人的得失,與同事團結親愛,相信自己的伙伴,相信自己的團隊。

  最后,我想對大伙兒說,機會是留給那些做好預備的人的,只要有付出就會有回報。在將來的工作中,讓我們同舟共濟,相互勉勵,攜起手來,共同為易川公司美好的改日貢獻自己的一份力量。

  導購員工作心得 篇7

  以下是我的一些心得體會: 作為導購人員,你必須對你所要銷售的產品有足夠的了解,并且你還要明確你的`產品所面對的消費人群,再者你還要學會分析你的產品在同類產品中的優勢和劣勢以及產品在市場上的供求情況,從而制定 你的銷售策略和計劃hexun1,使自己更好的完成銷售任務。 同時還要具備的一些素質,hexun1衣著整潔、大方自信,面帶微笑,能言善辯這是基本,積極好學,察言觀色,隨機應變這是附帶,圓滑交際,守時守信這是必備. 試著去做好這些,對你會有所幫助的!!絕對震撼你的眼球,那是必須的,你說呢八羌隊。

  女鞋導購員銷售技巧

  不是 第一要知道顧客心理 第二要有表達溝通能力。

  明天想去商場應聘女鞋導購員,但是我沒有工作經驗,應該注。

  微笑,以平和的語氣簡單介紹謝的款式和穿著的優點。語氣一定不要過急、過于啰唆。

  導購員工作心得 篇8

  首先,作為一名導購員,榮美大家庭的一員,非常感謝榮美管理層能給我這次珍貴的工作機會,從事導購員這個職業一段時間了,我更加的明確了自己的工作職責。顧客至上的理念更加的深入我心,我們作為商場的導購,要時時刻刻從顧客的角度做好本職工作,增強這方面的意識,態度要誠懇,嚴格遵守商場的行為規范。

  其次,人有兩種思維,一種是積極思維,另一種是消極思維。積極的思維會產生正面的效應,而消極的思維會產生負面的效應。這句話提醒我,在日常的銷售工作中,要充滿熱情,面帶微笑,用誠摯的服務態度去影響顧客,用積極的心態去影響周圍的同事,努力營造一個積極向上,服務至上的氛圍。

  再次,要想成為名副其實的優秀導購員,除了良好的心態以外,還要注重學習:向同事學習,向競爭對手學習,向顧客學習,要學會超越自我,態度要謙虛永不滿足,通過量的積累,必定會實現自我超越,成為王牌的導購員,實現自己的社會價值。在工作中學習其樂無窮!

  關于售后服務方面,我們要跟在銷售的時候態度一致,要耐心的跟顧客溝通,找出問題的最佳解決  本著鍛煉自己,不落人后的想法,我也定下了暑期打工自己賺錢旅游的計劃,能到伊利這種國內有相當知名度的企業當一名臨時的促銷員我覺得相當幸運。不知不覺在伊利公司做臨促員已經臨近一個月了,這期間我學到了很多,成長了很多。

  看過一個報道,財富榜上百分之九十的富豪都從事過促銷的職業,當促銷員說來人人可做,卻也并不是人人都能做得好。在家潤多千禧店第一天做事,懷著滿腔熱情,急功近利的我就做錯事了,把贈品送錯了出去,遭到長促的狠批,這是第一次被除家長、老師之外的`人罵,心里著實不是滋味。但我知道長促周姐其實是個心地很好的人,雖然她每天都會罵我。做伊利促銷真的難啊,被長促監督得絲毫不能偷懶,也擔心出點差錯幸苦賺的錢就給扣掉了,我也體會到什么叫管理嚴密了。一個好的企業,就是要員工從上到下的一條心。

  第二天工作的時候,就被蒙牛的促銷員給嗆聲了,"你站過去點"蒙牛的促銷員用狠不好的口氣說。我又想著做伊利的臨促真艱難啊,不僅要被長促使喚,還要被蒙牛的促銷員排擠。同是國內兩大奶業,在超市的位置也只一米相隔,競爭是理所當然,總覺得蒙牛和伊利的促銷員隨時都可能吵起來。這期間也讓我學會了如何做人,協調與對手的關系。

  就家潤多千禧店來說,我覺得蒙牛牛奶擺放的地理位置要比我們的好,客人從樓道出來或進去第一眼看到的一定是蒙牛的牛奶堆,伊利的兒童奶旁邊是日用品,也就是說通常買日用品的人會常經過,而不是專門想買食品的人買牛奶的人。這幾個周末來看兒童奶的顧客不太多,可能是天氣熱的關系吧。

  在做促銷員的這些日子里,我學會了察言觀色,與人溝通,遇事要常保樂觀心態,冷靜平和的面對。不光如此,與超市里許多同齡的大學生同事都結成了君子之交,受益匪淺。現在我做促銷做得是越來越順手了,也褪去了初有的羞澀,我想我會更努力的,讓暑假過得充實,讓人生活得有意!

  導購員工作心得 篇9

  服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

  此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優質服務等。

  心得一:培訓服裝導購員的職業規劃

  由于很多企業對通路導購存在短期性,做為企業對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理最好的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產品知識,行業知識。此外,你還會感受到企業文化,企業的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至于學習終端管理的科學方法,在你職業人生中會重重地寫下一筆。

  心得二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握

  我們在很多賣場發現,大多數企業在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。試想一下,如果讓一個女孩去導購男式***。因此,企業要根據不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

  心得三:培訓服裝導購員的細心程度

  1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

  2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的.話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

  3。理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成。

  4。做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

  導購員工作心得 篇10

  人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購要學會每天總結日常工作心得。

  一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

  不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

  二、在工作中培養自己的心理素質。

  在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業、不同的'層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

  三、口才方面有了大幅提升。

  要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

  四、在工作中努力拓展自己知識面。

  我認為做導購就好像在讀MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連母嬰用品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。

  作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

  導購員工作心得 篇11

  一、銷售的觀念與心態

  那如何成為最優秀的導購員呢?有關專家分析:95%心態+5%技巧=成功,所以心態很重要,那作為一個優秀導購員需要什么樣的心態來從事自己的工作呢?

  1、積極的心態

  人有兩種思維,一種是積極思維,另一種是消極思維。積極的思維會產生正面的效應,而消極的思維會產生負面的效應。下面講一個故事來說明這個道理。有兩個推銷員到非洲一個小島上推銷鞋子。一位推銷員來到小島上一看,馬上就回去了,他對老總說:"那里人都不穿鞋子,沒有市場。"而另一位推銷員來到小島上一看,興奮得不得了,趕緊拍了封電報回去,對老總說:"這里市場太大了,這里人都沒有鞋子穿!"

  同樣的市場,由于推銷員的思維不一樣,其結果就天差地別,所以我們應培養自己積極的心態,凡事做正面思考、可能性思考,這樣我們才有正確的結果。

  2、學習的心態

  1、空杯的心態:

  有兩個杯子,一杯盛著茶水,一杯盛著咖啡,如果你想把咖啡倒進裝茶水的杯子里,你首先要把茶水倒掉,否則,你喝到的是咖啡茶,或者是茶咖啡,而不能喝到純正的咖啡,同樣的我們只有空杯的心態才能學到更多的東西。

  2、學習的內容:

  A、專業知識。——專家才是贏家,所以我們對皮具的面料知識要精通,只有這樣才能更好地為顧客服務。

  B、禮儀知識。

  C、公司狀況、店鋪管理(制度)

  D、服務方法與技巧。

  3、學習方法:

  A、參加培訓。

  B、看有關書籍、上網查找。

  C、請教有經驗者。

  D、實踐。

  3、服務的心態

  這是個越來越注重服務的時代,誰的服務對象多,誰占領市場份額就大,誰的服務質量好,誰就贏得顧客心。

  舉個例子來說吧,成龍和史泰龍誰的功夫好?有人也許會說是成龍大哥,可是成龍在香港的片酬最高是一千萬港幣,而史泰龍在好萊塢最高的片酬是一千五百萬美金。原因在哪里?因為成龍在香港服務對象是東南亞地區,而史泰龍在好萊塢服務對象是全世界。所以服務對象越多,獲得財富也就越多。

  再說說服務質量。舉個例子,同樣一杯茶,在三星級賓館也許是五十元,而到了五星級賓館卻需要八十元,這是為什么呢?這就是服務的質量體現價值。所以我們要不斷提高服務質量,也許我們的商品存在某些不足,但我們可以通過優質的服務來彌補。想想看如果是三星級賓館,卻有五星級的服務水準,那顧客感覺會如何呢?

  4、感恩的心態

  在現實社會中,我們常常聽到抱怨之聲,總是在說別人的不適,好像自己受到莫大的委屈。其實這是自私的表現,我們總是渴望獲得,而不愿付出。當我們的索取得不到回應時就產生抱怨,因此我們要改變自己的心態,要懂得換位思考,當我們渴望獲得時,首先想想自己付出多少。我們要常懷感恩之心對待他人,你會發現自己付出實在太少,而獲得實在太多。我們要學會感謝。

  二、銷售的方法與技巧

  導購是一門有效的和別人交流的`藝術。下面分析一個故事來說明方法與技巧的重要性。

  從前,有一戶人家生產梳子,戶主年齡大了想把衣缽傳承給兒子,他有三個兒子,究竟讓誰來繼承呢?他想了一個辦法。一天,他把三個兒子叫到身邊,對他們說,前面有座寺廟,你們每人拿上幾把梳子去賣給見面和尚,誰賣掉了誰就是我的衣缽傳人。三個兒子遵命而去,走到半路上,大兒子想:和尚不留頭發怎么會買梳子呢?這不是白費力氣嗎?想到這里,悻悻然掉頭往回走。二兒子來到寺廟,看到和尚就問:"師父要買梳子嗎?"和尚摸了摸自己的光頭,說:"阿彌陀佛,施主

  不要見笑。"然后走了。接連碰了幾次壁,二兒子也灰心喪氣地回去了。三兒子想:既然父親讓我們到寺廟賣梳子,肯定有賣出去的方法。這時候,他把目光轉移到香客身上,不由得眼睛一亮,于是起身來到方丈室,對方丈說:"大師,你想不想讓你們寺廟的香火更旺啊?""當然想呀!"大師回答。"那我給你提個建議,"三兒子對他說:"我看很多香客千里迢迢來這里拜佛,一路風塵仆仆,頭發凌亂,這時如果能在神龕前放幾把梳子,一來可以方便香客梳理,二來是對佛祖的尊重。"方丈聽了覺得很有道理,就買下了三兒子的梳子。

  從這個故事當中說明一個道理:顧客的需求是永遠存在的,關鍵是你如何激發他的需求,讓他愉快地作出購買決定。這就需要我們懂得顧客心理,使用一些方法技巧促成交易。

  了解顧客的購買動機

  消費心理學家們發現,顧客的購買動機有:

  1、想得到快樂——每個人都有尋求快樂的欲望。以運動為例,由運動來求得快樂的人有兩種:一種親身參與運動而求得快樂;另一種則是喜歡看別人運動,像運動場上的拉拉隊。

  2、想擁有漂亮的東西——人總是喜歡漂亮的東西,以滿足視覺;愛聽美妙的音樂,以滿足聽覺。這就是人們買新的、漂亮的東西之理由。

  3、想滿足自尊心——每個人都有希望得到別人贊美他的欲望,也就是希望別人把他看成是一個優秀而有價值的人,因此,只要推銷員稍加贊美,顧客就會樂而忘形的購買商品。

  4、有模仿心和競爭心——很多人都有優越感,這乃是因為他們有模仿心和競爭心的緣故;剛開始,他們極力模仿別人,等到認為自己已經可以與之并駕齊驅后,便產生競爭心理,凡事都要優于別人,所以,別人擁有的東西,自己怎么可以沒有呢?

  5、有表現欲和占有欲——有錢的人想表現氣派,沒有錢的人打腫臉充胖子這是許多人都有的心理,所以,大家都想買一些足以表現自己的身份,甚至想超越自己身份的物品來表現自己的購買能力。

  6、集體心理——別人有的東西,我怎么可以沒有?所以當推銷員舉出顧客所熟識的人都已擁有這一商品時,顧客怎能不動心呢?

  導購員工作心得 篇12

  服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

  此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優質服務等。

  心得一:培訓服裝導購員的職業規劃

  由于很多企業對通路導購存在短期性,做為企業對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理最好的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產品知識,行業知識。此外,你還會感受到企業文化,企業的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至于學習終端管理的科學方法,在你職業人生中會重重地寫下一筆。

  心得二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握

  我們在很多賣場發現,大多數企業在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。因此,企業要根據不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

  心得三:培訓服裝導購員的細心程度

  1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

  2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

  3、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成。

  4、做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

  導購員在服裝銷售進程中有著不可取代的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除對商品十分熟悉外,還要具有足夠的耐心,并掌握一些服裝銷售技能。一樣平常來說,導購員只有對商品有了很好的了解,才能去介紹給顧客,而導購員在給客戶介紹產品時,一定要耐心解說,因為客戶也盼看買到最稱心的東西,同時,導購員還需要掌握以下技能。

  導購員除能將服裝展示給顧客,并加以申明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的愛好,在推薦服裝時,我們可以運用以下幾點:

  1、推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時,導購員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、合適于顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行申明時,應根據顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦。

  4、配合商品的`特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方里的特征,向顧客推薦時,要偏重強調服裝的不同特征。

  5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時留意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

  6、準確地說出各類服裝的優點,對顧客進行服裝的申明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

  其次,要留意重點銷售的技能。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心思由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環節,重點銷售有下列環節:

  1、從4W上著手。從穿著時間、穿著場合、穿著對象以及穿著目標等方里做好購買參謀,有利于銷售成功。

  2、重點要簡短。對顧客申明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

  3、具體的表現。要根據顧客的情形,見機行事,不可千篇一律,只說:“那件衣服好”、“那件衣服你最合適”等過于簡單和籠統的傾銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

  4、導購員要把握流行的靜態、了解時尚的前鋒,要向顧客申明服裝符合流行的趨勢。

  以上是我那段時間做服裝導購的總結,在以后的導購中,我將會實時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。

  導購員工作心得 篇13

  進入xx從事導購工作差不多有兩年多了,在這兩年時刻里,經過公司的培養及自己努力的學習,使自己的銷售能力有了較高的提升。如今就我自身的銷售經驗及銷售心得與大伙兒做個分享。

  我們每一天都在面對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象,因此我們首先應該給自己的定位要高,我們是xx品牌的代言人,惟獨充分地了解我們所銷售的產品的特點、使用辦法、性能等,以此為基礎,適當的為顧客提供良好的服務、建議和幫助,以優質的服務來服務顧客,才干壓制競爭對手。

  潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。并且,我們又是企業與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產品的建議和希翼反饋給企業,以便更好的服務于消費者。產品當然重要,但我們肩負的責任更重要,因為產品自身是別能與消費者溝通的,惟獨我們才能夠和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業的信息完整、準確的傳達出去,把好屋子,要配好廚電的理念經過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!

  就經驗方面來說,我個人的總結有以下幾點:

  1、了解顧客的需求,熟記產品知識。

  我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對別同的客戶,為他們提供適合的xx產品是我向來堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀看消費者的需求是什么,然后尋機會向顧客推舉自己的產品,突出自己產品的特點,在此過程中要細心,耐心,別要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客同意并信賴我們的產品。因為作為導購員算是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟于心,讓顧客在比較別同款式,別同功能的產品中挑選我們的產品。作為一名導購,除了要有較強的專業知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

  2、具備良好的學習能力。

  我們要具備良好的學習能力,惟獨別斷堅持學習熟悉產品知識、別斷創新,并可以掌握現代營銷技能,才干樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業里競爭激烈,我所在的衢州普農家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多了解xx品牌理念和企業文化,對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。關于學習,我們別僅要學習自己品牌的'產品知識、特性,并且,還需要了解行業內的所有產品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,如此在導購過程中就可以知己知彼,開展工作。

  3、對產品和自己要有高度的自信心。

  對產品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執著是我能在導購那個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依托xx那個平臺來發揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業,是我最驕傲的地點。并且要用充滿激情的心態對待每一位顧客。

  4、良好的心態是做好導購的基礎。

  作為導購員,保持好心態,永久用最真誠的態度去面對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就可不能懊悔,并且歡樂地營銷!心態決定成敗,時間保持一種積極向上的心態,設定時期性目標,并為達成目標努力。

  我堅信惟獨多點付出,才干多點收獲。惟獨從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購算是我所喜歡的一份事業,我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時,都會有一份成就感。我會向來從事這份我熱愛的工作,經過自己的努力,使XX年的銷售業績得到更好的提升,并做到以此為樂,以此為業,以此為生!愿與xx同成長!

  導購員工作心得 篇14

  營業員是店鋪的形象,是品牌大使,直接面臨面的與終端客戶接觸,是銷售的重要環節,對品牌企業而言更是整體營銷體系的末梢神經。營業員的整體素質直接影響著市場及消費者對企業品牌的認知度和美譽度,也是影響市場銷售額的樞紐因素,所以營業員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的條件。

  3月,我到了濟南市槐蔭區居然之家做了一名箭牌衛浴導購員。經過不到一個月的.鍛煉,我總結了自己作為一名導購員,經驗如下:

  1、精通產品賣點

  這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點,挖掘所賣產品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然后以長比短(就是以己之長,比人之短,這是個不能回避的現實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在淋漓的品牌中脫穎而出,創造良好的銷售業績。我們很難想象,自身對產品都不熟悉的導購員怎樣去說服顧客購買?

  2、抓住現場機會

  作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中慧眼識真金迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,那些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的臥底線人,都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷的抓住機會,雷霆出擊,針對不同的顧客(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現既賣了貨,又做了宣傳,還打發了臥底的有效銷售。

  3、找準顧客需要

  抓住了恰當的機會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快的摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便,圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用,操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚,享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心ABC,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到看菜吃飯,量體裁衣,保證每位顧客都能滿意而歸。

  4、觸動心靈情感

  找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客動之以情,曉之以理。一般來講,除非是某個品牌的擁戴者或回頭客,普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種批判性的懷疑,這時候如果導購員不識時宜或不知趣地走到跟前胡吹海喝,極有可能會遭遇顧客立馬表示沒什么,我只是隨便看看的'搪塞,這恐怕是我們每個人都不希望出現的結局。因此,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式手纖薄的顧客的認同。只要他認可你了,下面就好辦了,這時候你如果再把它逐步引導到產品上來,他就會不知不覺地上了你善意的圈套,順從的跟著你的描述進入那美妙的產品世界。柳暗花明之際,正是水到渠成之時,這時候他要是再不買,他就會感覺對不住你,你說,你能不買嗎?

  5、將心比心,想想自己

  常言道:要想公道,打個顛倒,兵法有云:知己知彼,百戰不殆。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎那些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮的再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的臺階。

  一切為了自己,事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業績也提升了,收入也就自然增多了,像這種利人利己的沒事,又何樂而不為哪?

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