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班主任的工作心得體會(huì)

時(shí)間:2025-01-12 09:45:51 心得體會(huì) 我要投稿

班主任的工作心得體會(huì)14篇

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的班主任的工作心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班主任的工作心得體會(huì)14篇

班主任的工作心得體會(huì)1

  在學(xué)校生活中,我們往往會(huì)聽(tīng)到這樣的名詞,學(xué)霸,學(xué)渣,后進(jìn)生,差生,學(xué)困生,扶優(yōu)補(bǔ)差生等,無(wú)論是學(xué)生還是老師,似乎都對(duì)此習(xí)以為常?墒窃趶慕10年的職業(yè)生涯中,我逐漸發(fā)現(xiàn)這些所謂的標(biāo)簽對(duì)于教育的負(fù)面影響之大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的想象。在課堂教學(xué)中,有時(shí)候教師不經(jīng)意的語(yǔ)言,卻在為學(xué)生的學(xué)科發(fā)展貼負(fù)面標(biāo)簽,這既不利于學(xué)生學(xué)科成績(jī)的提高,更不利于教師自身專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)。因?yàn)閷W(xué)生們往往非常在乎老師的評(píng)價(jià),在意老師能否公平、公正,實(shí)事求是,一視同仁。有鑒于此,作為一名高中一線教師和一名高中班主任,我發(fā)現(xiàn)我們必須正確地看待學(xué)生,理性地評(píng)價(jià)學(xué)生,用積極有效的方式和學(xué)生進(jìn)行溝通。

  一是學(xué)會(huì)換位思考。

  卡耐基在其《溝通的藝術(shù)》一書(shū)中說(shuō),"在與人相處時(shí),一定要切記:與我們交往的不是純粹按道理或邏輯生活的人,而是充滿(mǎn)了感情的,帶有偏見(jiàn)、傲慢和虛榮的人。"目前,師生之間正缺乏這種充滿(mǎn)感情的"溝通"。舉例來(lái)說(shuō),學(xué)生上課愛(ài)遲到。上課鈴響了,老師們準(zhǔn)備開(kāi)講了,可是,學(xué)生還是一個(gè)接一個(gè)地進(jìn)來(lái),老是打斷老師們的思路。好幾位科任老師向我反映這個(gè)情況,我在班會(huì)課上也強(qiáng)調(diào)過(guò)好幾次,可是效果都欠佳。最后我不得不想了個(gè)辦法,以后每堂課的前幾分鐘先叫兩三個(gè)學(xué)生上臺(tái)教單詞音標(biāo),讓他們也嘗一嘗思路被別人打斷的滋味。之后,這種不良的現(xiàn)象在班上基本絕跡。有很多道理,光靠老師在講臺(tái)上"訓(xùn)斥"是沒(méi)用的,學(xué)生不自己去經(jīng)歷、去感受,根本無(wú)法理解老師的心情。卡耐基說(shuō):"批評(píng)是危險(xiǎn)的,因?yàn)樗3σ粋(gè)人寶貴的自尊,傷害他的自卑感,并激起他的反抗。"學(xué)生要尊重老師,同時(shí),老師也要給予學(xué)生以肯定。當(dāng)學(xué)生在某些方面做錯(cuò)了的時(shí)候,老師一味地斥責(zé),甚至氣急敗壞而"粗口",這只會(huì)在學(xué)生面前暴露"粗野"的形象,讓學(xué)生失望,而作用似乎也起不了多少。因?yàn)槔蠋熋鎸?duì)的是高中學(xué)生,他們已經(jīng)具備一定的判斷是非的能力,比如,老師們往往一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生不能逃課,卻忽視了學(xué)生為什么要逃課以及逃課之后都去干什么了。要弄清這個(gè)問(wèn)題,自然需要和學(xué)生溝通。設(shè)身處地地從學(xué)生所處的角度、位置、環(huán)境去看待、理解和處理事情,領(lǐng)悟?qū)W生的所思所感所為,給與學(xué)生同等的關(guān)注。

  二是學(xué)會(huì)欣賞和信任學(xué)生。

  老師首先要充分信任學(xué)生,相信他們的自我管理能力。這是以人為本管理的前提。世界上,最有效的管理是對(duì)人的激勵(lì),充分發(fā)揮人的長(zhǎng)處。在學(xué)生教育管理實(shí)踐中,班主任要重視和放手學(xué)生的."自我教育、自我管理、自我服務(wù)",充分調(diào)動(dòng)班干部和學(xué)生的積極性,信任學(xué)生,尊重學(xué)生的權(quán)益,讓學(xué)生自己管理自己,F(xiàn)在學(xué)生絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,基礎(chǔ)素質(zhì)又較差,就缺乏自我管理的意識(shí)和能力,而要看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)和個(gè)性,以親和的態(tài)度去主動(dòng)了解他們,熱情關(guān)心他們,進(jìn)而積極引導(dǎo)他們,從內(nèi)心上真正放手于學(xué)生。這樣才能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性和主體性,才能觸及學(xué)生更深層的心理層面,滿(mǎn)足學(xué)生的特長(zhǎng)需要、表現(xiàn)欲望和成功渴望,增加學(xué)生主動(dòng)成才的意識(shí)。學(xué)生的自我教育意識(shí)和能力越強(qiáng),教師進(jìn)行以人為本管理的基礎(chǔ)就越厚,學(xué)生的接受性也會(huì)越強(qiáng)。

  要看到學(xué)生身上的積極的因素,用淘金者的眼光來(lái)看待學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做一塊含有雜質(zhì)的金子,把學(xué)生的缺點(diǎn)看成是成長(zhǎng)過(guò)程中的缺點(diǎn),從而真心地去欣賞學(xué)生。

  總有一些老師埋怨學(xué)生越來(lái)越懶,越來(lái)越厭學(xué)、越來(lái)越不好管。但是,如果老師僅停留在這個(gè)評(píng)價(jià)上,是比較消極的。一個(gè)真正懂得素質(zhì)教育的班主任,對(duì)學(xué)生身上的積極因素應(yīng)該比對(duì)消極因素更敏感。一個(gè)好的班主任,應(yīng)該把每個(gè)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)看做是最好的教育資源加以充分運(yùn)用,對(duì)于學(xué)生身上的缺點(diǎn),教師應(yīng)該看做是對(duì)其教育能力的一種挑戰(zhàn),而不是看做是一種麻煩,教師應(yīng)該積極尋找適應(yīng)學(xué)生的工作方法,而不是簡(jiǎn)單的讓學(xué)生適應(yīng)教師。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個(gè)想法、每一次發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的可愛(ài)之處和閃光點(diǎn),盡量給與鼓勵(lì)和熱切的期待。

  三是不吝惜愛(ài)心的投入。

  記得上大學(xué)時(shí),我的一位教育學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):"教育者,愛(ài)勝過(guò)一切"。巧合的是,這句話(huà)我一直銘記于心,后來(lái)我才逐漸發(fā)現(xiàn)愛(ài)心對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)的重要性。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,有愛(ài)學(xué)生心中才有太陽(yáng),才有崇高的靈魂,才有蓬勃的朝氣,才有閃光的智慧。班主任有愛(ài)心,班級(jí)才會(huì)有生命和活力,才會(huì)成為人才的搖籃和精神的家園。熱愛(ài)學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對(duì)待學(xué)生,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。當(dāng)然,成功的教育應(yīng)該是因材施教,但這并不表示不平等。所謂的"平等",實(shí)際上是指情感上的平等。面對(duì)千差萬(wàn)別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生。多與學(xué)生交心談心,使之覺(jué)得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。

  四是因勢(shì)利導(dǎo)、以情動(dòng)人。

  班主任的德育教育過(guò)程應(yīng)該是一個(gè)充滿(mǎn)情感的過(guò)程,是師生之間的感情不斷地交流,呼應(yīng),共鳴的過(guò)程,也可以說(shuō)是教師進(jìn)行情感教育的過(guò)程。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)橥ㄟ^(guò)近幾年班主任工作的實(shí)踐使我體會(huì)到,如果班主任真正做到了無(wú)條件的關(guān)心學(xué)生,對(duì)學(xué)生傾注真情,學(xué)生必定會(huì)有感知,而學(xué)生一旦體會(huì)了班主任對(duì)他們的愛(ài)心、誠(chéng)心,他們對(duì)班主任的理解,信任之情便會(huì)油然而生,那么班主任的工作也就能夠較好的開(kāi)展,從而收到意想不到的教育效果了。用真誠(chéng)和鼓勵(lì),喚起學(xué)生的自信,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成長(zhǎng)、感受進(jìn)步,走出自卑的陰影,去玩味自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的愉悅和幸福。

  比如對(duì)于每位班主任都頭疼的違紀(jì)或犯錯(cuò)誤的學(xué)生,在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)班主任的寬容教育比懲罰更有效。"人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)",不犯錯(cuò)誤不在人的能力范圍之內(nèi),學(xué)生犯錯(cuò)誤更是不可避免的。如何對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生呢?我認(rèn)為,教師的寬容會(huì)使學(xué)生感受到一份關(guān)愛(ài)與撫慰,所起到的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于懲罰。為什么這樣說(shuō)呢?一來(lái)學(xué)生犯錯(cuò)誤有其自身原因;二來(lái)對(duì)其犯的錯(cuò)誤也要分析程度是輕是重;第三懲罰往往會(huì)傷及學(xué)生最寶貴的東西——自尊心,也可能會(huì)對(duì)學(xué)生身心造成很大的傷害。因此,對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生,我首先做的是幫助他樹(shù)立改正錯(cuò)誤的自信心,尤其是對(duì)一些自尊心較強(qiáng)的學(xué)生,我更是注意運(yùn)用寬容教育來(lái)幫助他改正錯(cuò)誤,接著我會(huì)從他自身的閃光點(diǎn)來(lái)說(shuō)服教育他,因勢(shì)利導(dǎo),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使學(xué)生徹底認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,從而改正錯(cuò)誤,不斷取得進(jìn)步。

  教師是孩子成長(zhǎng)的導(dǎo)師,是夢(mèng)想的牧羊人。最為一名教師,最為一名班主任,我們的教育要善于點(diǎn)亮孩子希望的火種,培植起孩子堅(jiān)定的信心與執(zhí)著追求的勇氣。我們的教育要給孩子一個(gè)遼闊的世界,讓每一個(gè)孩子充滿(mǎn)向往與好奇。我們的教育要給孩子無(wú)私的高尚的愛(ài),讓孩子們?cè)趷?ài)中奮勇前行!

班主任的工作心得體會(huì)2

  20xx年8月我參加了暑期《xx省名班主任工作室20xx年專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)》,通過(guò)觀看八名專(zhuān)家的講座,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了一系列科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的管理方法,使我更有信心去做好一名優(yōu)秀的班主任。

  1、《xx省名班主任工作室建設(shè)與管理的實(shí)施意見(jiàn)》心得體會(huì)

  在這次名班主任工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深刻領(lǐng)悟名班主任工作室主持人及成員要在師德方面率先垂范,通過(guò)言傳身教帶動(dòng)身邊班主任提升道德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)水平,增強(qiáng)班主任的職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感;增強(qiáng)立德樹(shù)人的責(zé)任感,做到以德立身,以德立學(xué),以德施教。名班主任工作室的主持人及其所有成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)區(qū)域骨干班主任的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,應(yīng)按照當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)的要求,參與本地區(qū)班主任培訓(xùn)工作和本校培訓(xùn)工作,使其成為骨干班主任成長(zhǎng)的搖籃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作室成員制定班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)教育書(shū)籍共讀、班主任工作共研、班會(huì)課集體備課、教育案例研討,課題研究及巡回講座等形式,引導(dǎo)成員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。在一定的周期內(nèi)完成相應(yīng)班主任的課題研究,形成較高質(zhì)量的研究報(bào)告、專(zhuān)業(yè)論文或?qū)I(yè)著作。同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)匦W(xué)教育實(shí)際開(kāi)展班主任工作專(zhuān)題研究和德育工作研究,為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育提供科研支持,名班主任工作室要通過(guò)示范性班會(huì)課,專(zhuān)題講座,經(jīng)驗(yàn)交流,班主任工作論壇等形式,促進(jìn)當(dāng)?shù)匕嘀魅侮?duì)伍建設(shè)。最后要建立工作室業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)收集整理工作室發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)資料,建立名班主任工作室日常管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和制度,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)定使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),及時(shí)總結(jié)工作室建設(shè)經(jīng)驗(yàn),探索新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè)的新途徑新方法,并通過(guò)會(huì)議報(bào)刊和各種新媒體途徑交流經(jīng)驗(yàn)成果。

  2、xx省教育廳xx講話(huà)感悟

  xx省教育廳xx講話(huà),要堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)思想引導(dǎo)價(jià)值,引導(dǎo)做好立德樹(shù)人工作,在講話(huà)中她引用xx省教育廳廳長(zhǎng)xxx的.講話(huà),“把疫情把災(zāi)難變成教材,保持良好的積極心態(tài),共同完成這場(chǎng)生命教育,信念教育,科學(xué)教育,道德教育!

  在講話(huà)中她特別強(qiáng)調(diào),要更加重視生命教育和心理健康教育,用心呵護(hù)學(xué)生健康全面成長(zhǎng),省名班主任工作室要結(jié)合疫情防控,加強(qiáng)對(duì)生命教育心理健康教育方法途徑的探究和實(shí)踐,在內(nèi)容上形式上大膽創(chuàng)新,真正做到讓學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn),適合學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)。

  要變革育人方式,強(qiáng)化家校合作,提升教育合力,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化教育技術(shù)的優(yōu)勢(shì),線上線下相融合,變革育人方式,讓班級(jí)管理班級(jí)活動(dòng),以及家校合作,當(dāng)更加豐富靈活多樣,便捷和個(gè)性化,

  班主任是家校合作的,橋梁紐帶工作室也要在加強(qiáng)家校合作提升教育合力方面做好示范引領(lǐng)工作,

  最后她希望教育,應(yīng)當(dāng)是生命對(duì)生命的尊重,人格與人格的平等,情感她共鳴,此愛(ài)與彼愛(ài)的交融,智慧對(duì)智慧的點(diǎn)燃,文化對(duì)文化的潤(rùn)澤。

  3、關(guān)于對(duì)班主任工作的感悟

  作為一名合格的班主任,要具備的素養(yǎng)很多。首先,班主任要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。除了要掌握一般的教育學(xué)知識(shí),還要具備一定的教育社會(huì)學(xué)、教育倫理學(xué)和教育哲學(xué)方面的知識(shí)。此外,班主任還要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)方面的知識(shí)。其次,要有道德素質(zhì)。班主任要忠于教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)要有奉獻(xiàn)精神,要熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦,要嚴(yán)于律己,為人師表等。同時(shí),班主任在促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全方面發(fā)展中肩負(fù)著重要的使命。而要使學(xué)生能夠按照教育目的的規(guī)定實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,作為教育者的班主任本身具備普遍的文化素養(yǎng)是很重要的。掌握廣泛而扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),也是班主任工作的特點(diǎn)所要求的。班主任要對(duì)班級(jí)全面負(fù)責(zé),既需要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀、世界觀;又要對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成良好的學(xué)風(fēng)。還應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力、表達(dá)能力、活動(dòng)能力和健全的個(gè)性品質(zhì)。在以后的班主任工作中,努力讓自己做得更好。

班主任的工作心得體會(huì)3

  公認(rèn)小學(xué)低年級(jí)的學(xué)生非常難以引導(dǎo)。低年級(jí)學(xué)生的個(gè)性差異大,除了身體發(fā)育表現(xiàn)出明顯的高矮、胖瘦差別外,心理方面也是如此,由于家庭環(huán)境和其它條件的差異,孩子對(duì)事物的體驗(yàn)差別很大。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法全面了解學(xué)生情況,既需要抓好班級(jí)常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,又需要樹(shù)立良好的班風(fēng),營(yíng)造輕松、團(tuán)結(jié)、互助、向上的環(huán)境,還需要照顧學(xué)生的個(gè)體差異,因人施教,發(fā)展個(gè)性。根據(jù)小學(xué)低年級(jí)學(xué)生的心理和生理特點(diǎn),我結(jié)合平時(shí)的`班主任工作談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì):

  首先,要真誠(chéng)關(guān)愛(ài)學(xué)生。班主任雖然是學(xué)生的老師,但在人格上是和學(xué)生平等的,所以在教育學(xué)生時(shí)要真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,充分信任每一個(gè)孩子,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,讓師生之間能敞開(kāi)心扉!罢l(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育好孩子。”作為班主任,就應(yīng)當(dāng)了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及學(xué)生的個(gè)性特征和生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。給孩子同等的愛(ài),這是班主任做好一切工作的基礎(chǔ)。同時(shí),還要與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無(wú)私的愛(ài)和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是最有話(huà)可訴的人,樹(shù)立起班主任的威望。這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為也就容易多了,就能取得事半功倍的效果。

  其次,要實(shí)行民主管理。充分發(fā)揮班委會(huì)和骨干的核心作用。有句話(huà)說(shuō):“抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級(jí)管理見(jiàn)成效,而在細(xì)致管理的基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識(shí)地讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每位同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛,從而使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿(mǎn)足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。俗話(huà)說(shuō):“要想跑得快,全靠車(chē)頭帶”。要把一個(gè)班級(jí)建設(shè)得更好,光靠班主任一個(gè)人的力量是不行的,必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,而他們就是得力的班干部。有了這個(gè)核心,才能更好地帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)班集體的各項(xiàng)目標(biāo)。

  第三,要建立班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在班上應(yīng)該有必要的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),以便更好地充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性?梢詮募w活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取等多方面激發(fā)從班級(jí)整體到學(xué)生個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。如在班內(nèi)實(shí)行“一幫一,一盯一”的互助活動(dòng),讓每位學(xué)生自己找一個(gè)水平相當(dāng)?shù)膶?duì)手,比學(xué)習(xí)、比清潔、比體育、比紀(jì)律等,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),在班級(jí)中形成一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的良好氛圍。

  第四,要認(rèn)真做好家訪和開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于班上學(xué)生家庭文化層次的差異性和特殊性,在家訪時(shí)就應(yīng)該給家長(zhǎng)灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長(zhǎng)知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時(shí)與老師配合,讓老師了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)情況。其次,通過(guò)適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),讓老師與家長(zhǎng)就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分交流,取得雙方的信任和理解,這樣的交流溝通多了,有利于學(xué)校和家庭共同了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn),及時(shí)解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

  班主任的工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢(shì)利導(dǎo),做到愛(ài)生如子,這樣我們就成功了一大半了。

班主任的工作心得體會(huì)4

  青年教師已逐漸成為學(xué)校的主力軍,在教育年輕一代勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任下,每一個(gè)青年教師都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而在這一系列的挑戰(zhàn)之中,有一樣我們必須經(jīng)歷,這就是班主任工作。通過(guò)這次青羊區(qū)班主任培訓(xùn),并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)心得,逐漸對(duì)如何做好班主任形成一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),以此為將來(lái)更好勝任班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

  首先,班主任是一個(gè)需要付出更多愛(ài)心的角色;班主任是一個(gè)承擔(dān)著學(xué)生、家長(zhǎng)更多希望的角色。善良的班主任,總讓學(xué)生心里充滿(mǎn)溫暖;善解人意的班主任,讓學(xué)生感到安全;有激情的班主任,讓學(xué)生體會(huì)到生活的多姿多彩?? 班主任對(duì)于一個(gè)人的學(xué)生時(shí)代甚至是一個(gè)人的一生真是太重要太重要了。一個(gè)稱(chēng)職班主任,應(yīng)該是怎樣的呢?

  一、為人正直高尚,勤勞善良,為人師表,真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生。教師是21世紀(jì)高素質(zhì)人才的塑造者,“為師先做人,育人先正己!泵恳晃话嘀魅问紫纫陀休^高的精神境界,為人正直,品行高尚,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,要有“甘為人梯,樂(lè)為人梯,善為人梯”之精神!耙匀藶殍b,可以知得失”,班主任應(yīng)作為學(xué)生的一面鏡子,一個(gè)榜樣!敖逃屑で椋腥硇牡赝度肱c無(wú)私的奉獻(xiàn)”,否則,要想做好班主任,那無(wú)異于天方夜譚,只會(huì)被動(dòng)地接收工作,成為工作的奴隸。

  二、知識(shí)廣博,興趣廣泛,思維活躍,勇于創(chuàng)新。面向21世紀(jì),培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,更要求班主任必須必須一專(zhuān)多能,多才多藝,不僅能傳道、授業(yè)、解惑,更會(huì)啟迪、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新。班主任要掌握教育理念,理解洞察學(xué)生心理,因材施教。我們辦主任還要有敏銳的觀查社會(huì)的能力,要思維活躍,勇于創(chuàng)新。“教育需要活動(dòng),教育需要機(jī)智”,班主任只有以年輕的心態(tài),激昂的斗志工作著,才能培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的創(chuàng)新人才。

  三、意志堅(jiān)定,樂(lè)觀自信,語(yǔ)言準(zhǔn)確,生動(dòng),有幽默感,富有使人心悅誠(chéng)服的魅力。堅(jiān)定的意志,自信的品質(zhì),都源于一個(gè)人“永不言敗”的信念。很難想象,一個(gè)缺乏自信,意志薄弱的班主任能培養(yǎng)出一批積極向上、充滿(mǎn)信心的學(xué)生。要“培養(yǎng)學(xué)生的自信心,教師必須是一個(gè)自信的人;要學(xué)生勇敢,教師必須建強(qiáng)”,班主任在管理工作中,特別需要有高超的自我表達(dá)思想與情感的語(yǔ)言能力,也能夠理解、分享學(xué)生的歡樂(lè)與憂(yōu)愁,這樣的班主任最終才能為學(xué)生所接受,受學(xué)生敬畏。

  而對(duì)于我們作為青年班主任,應(yīng)該怎樣來(lái)認(rèn)識(shí)和提高自己呢?通過(guò)培訓(xùn),我也得到許多的心得。

  首先是思想素質(zhì)的培養(yǎng)。青年班主任必須學(xué)一些時(shí)事政治,特別是教育思想。許多教育思想和理論對(duì)我們青年教師的現(xiàn)實(shí)工作有著重要的指導(dǎo)作用。比如一些新聞、時(shí)政、社會(huì)信息對(duì)于教師開(kāi)展學(xué)生思想教育能夠提供豐富的素材。因此我們就有必要在平時(shí)多聽(tīng)聽(tīng)與之有關(guān)的報(bào)告或參加一些研討活動(dòng),加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。只有不斷在學(xué)習(xí)中審視自身不足,更新自己的教學(xué)觀念,不斷提高自己的思想理論素養(yǎng),才能在現(xiàn)實(shí)工作中正確把握時(shí)代的脈搏。除了提高班主任理論素養(yǎng)之外,班主任的工作責(zé)任心也是思想素質(zhì)的一方面。如果自身沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,沒(méi)有良好的師德,那就永遠(yuǎn)都無(wú)法成為一名合格的班主任。當(dāng)代教育家呂型偉曾說(shuō),教師工作是一項(xiàng)事業(yè),不是一門(mén)職業(yè)。職業(yè)計(jì)報(bào)酬、講代價(jià),事業(yè)則只講意義、奉獻(xiàn)。雖然這句話(huà)未必是真理,但由此也能看出社會(huì)對(duì)教師的責(zé)任心、愛(ài)心的'要求之高,恐怕是任何其它工作都不能比擬的。在幾乎全都是獨(dú)生子女的今天,教育的成功與否對(duì)家庭、社會(huì)有著無(wú)可估量的影響,這就決定了班主任肩上的擔(dān)子與責(zé)任。時(shí)代要求青年班主任不斷向先進(jìn)班主任學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己良好的師德,逐漸形成以身作則、為人師表、任勞任怨、踏實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

  其次,班主任也要提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。青年教師應(yīng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。當(dāng)今,知識(shí)不斷更新,所以青年班主任要將終身學(xué)習(xí)作為教師本職工作的

  長(zhǎng)期目標(biāo)。青年班主任要能在學(xué)生中樹(shù)立崇高威信,很重要的一個(gè)方面就是課要上得好,這是所有威信的源泉。因此,我們?cè)诮虒W(xué)上應(yīng)該大膽探索適合實(shí)情的教學(xué)新思路、新方法,在探索中取他人之長(zhǎng),創(chuàng)自身之新,逐漸形成帶有個(gè)性色彩的教學(xué)風(fēng)格。除此之外,班主任還要不斷提高自身的學(xué)識(shí)。特別是在當(dāng)今的高科技信息時(shí)代,要不斷的更新知識(shí),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,從而擴(kuò)展自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高光靠自己積累還不夠,還需要多方學(xué)習(xí)和補(bǔ)充。

  一邊學(xué)習(xí),也在一邊成長(zhǎng)。在2年的教學(xué)實(shí)踐中,我耳濡目染,學(xué)習(xí)積累了一些老教師做班主任的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也結(jié)合這次班主任培訓(xùn),總結(jié)了一些自己做班主任的心得。

 。1)如何培養(yǎng)學(xué)生的自信心。據(jù)不少老教師反映,也通過(guò)平時(shí)與同學(xué)之間的交流、談心,我感到他們自卑心理是普遍存在的一種現(xiàn)象。一個(gè)班里總會(huì)有那么幾位同學(xué)對(duì)自己沒(méi)有信心,或者感到自己不適應(yīng)這個(gè)集體,在集體中顯得孤立,渺小,對(duì)自己的性格、能力產(chǎn)生懷疑。有時(shí)僅僅是學(xué)習(xí)或生活中的一、二件小事,會(huì)讓他們屈辱自卑,甚至懷疑老師對(duì)他有看法。對(duì)于這種情況,老師們覺(jué)得幫助他們重新樹(shù)立信心是首要任務(wù)。老師們認(rèn)為:首先應(yīng)幫助學(xué)生客觀地分析一下自己產(chǎn)生這種情緒的原因,讓他們明白面對(duì)較大的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力,要排除一些外界壓力,努力學(xué)習(xí),有些挫折不算什么,只要肯下功夫,誰(shuí)都可以如愿,因此,不要一味自責(zé)。其次,平時(shí)要經(jīng)常找同學(xué)談?wù)勑,用些名言、警句去激?lì)他們,讓那些性格內(nèi)向的學(xué)生放下思想包袱。而自信心是建立在戰(zhàn)勝困難,取得成功的基礎(chǔ)上的。因此,幫助學(xué)生確定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),通過(guò)努力,使他們享受到成功的喜悅,從而樹(shù)立信心。這一點(diǎn)很重要。

  (2)做班主任應(yīng)以身做責(zé)。班主任的一言一行都應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。班主任威信來(lái)自于他的人格力量。作為職業(yè)學(xué)校,雖然不講究升學(xué)率,不要因?yàn)檫@一點(diǎn),老師們就可以隨心所欲,要知道學(xué)生來(lái)到這學(xué)校學(xué)習(xí)技能知識(shí)同樣重要,甚至更重要。因?yàn)檫@就是他們以后漫長(zhǎng)人生生活的衣食父母。例如上課期間,學(xué)生不能因?yàn)樾⌒〉囊稽c(diǎn)兒病情就請(qǐng)假休息,而班主任更應(yīng)做到按時(shí)上課,克服一切外在原因來(lái)上好每一堂課?吹桨嘀魅螏Р≌驹谥v臺(tái)上上課時(shí),便會(huì)心服口服,從而怨言也就消失了。對(duì)于這一點(diǎn),我深有體會(huì)。

 。3)班主任還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生大度的人生態(tài)度。技校學(xué)生雖都跨入了成人行列,但心理承受能力卻并不很高,在遇到誤解或打擊時(shí),他們也會(huì)情緒激動(dòng),甚至做出不文明的舉動(dòng)。像碰到這樣的情況時(shí),班主任就必須及時(shí)加以引導(dǎo),避免不利于成長(zhǎng)的因素產(chǎn)生。我在做班主任的過(guò)程中,就碰到過(guò)類(lèi)似的兩件事,對(duì)我很有啟發(fā)。我通過(guò)自己較為成功的教育說(shuō)理,并注意教育方式的合理性,終于使那兩位學(xué)生轉(zhuǎn)變了態(tài)度,認(rèn)識(shí)到了原先的錯(cuò)誤與不足,明白自己該如何面對(duì)他人對(duì)自己的玩笑或誤解;明白該如何面對(duì)老師的一次并不留情面的批語(yǔ)。那就是要在正確認(rèn)識(shí)自己、反思自己的基礎(chǔ)上采取一種大度的人生態(tài)度。

  以上所說(shuō)到的,只是我在學(xué)習(xí)如何做班主任工作中所積累下的個(gè)別經(jīng)驗(yàn)與感想。當(dāng)然做好一個(gè)班主任并非如此簡(jiǎn)單,也不是幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或幾張紙所能說(shuō)完全的。青年班主任要學(xué)習(xí)、積累的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)實(shí)在太多,擺在我面前的是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我只有從現(xiàn)在開(kāi)始,不斷注意班主任工作的方法,不斷向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)自己的心得,憑著自身一股執(zhí)著,一分責(zé)任心,迎接這份挑戰(zhàn)。曾經(jīng)聽(tīng)人這么說(shuō)道:班主任的一生像一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的句子,艱辛是定語(yǔ),耐心是狀語(yǔ),熱情是補(bǔ)語(yǔ),無(wú)私是謂語(yǔ),奉獻(xiàn)是賓語(yǔ)。而我要說(shuō):“班主任如百合,展開(kāi)是一朵花,凝聚成成一枚果!班主任似星晨,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團(tuán)火!班主任是普羅米修斯,不是精心傳遞知識(shí)的火神,其能到達(dá)成功的彼岸?班主任是蜂王,不是潛心設(shè)計(jì)蜂巢,辛勤勞作,豈能博采百花之粉,釀一家之蜜?班主任是伯樂(lè),不是慧眼識(shí)才,豈能把一支支雛鷹送上高高的天際?班主任是春蠶,不是無(wú)私奉獻(xiàn),豈能把一根根纖維織成翻飛的旗幟?所以,青年班主任將任重道遠(yuǎn)。

班主任的工作心得體會(huì)5

  教育工作者如若沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班主任工作,不失為一種缺憾。基于這種認(rèn)識(shí),剛踏入工作崗位的第一年,我便毅然接受班主任工作。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間從事班主任工作已有兩年,回想過(guò)往,感慨頗多。班主任工作中既有欣喜,又有酸澀,而更多的是一種學(xué)習(xí)。下面從一個(gè)年輕班主任的角度淺談一下我工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

  年青擔(dān)任高中班主任有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),我們和學(xué)生的年齡相差不大,很容易縮短和他們之間的距離,容易產(chǎn)生親和力。青年班主任一定要利用好此項(xiàng)優(yōu)勢(shì),比如:可以通過(guò)自己的行為和人格等來(lái)直接影響和感染學(xué)生;可以更深入地了解學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在教學(xué)和管理方面的不足之處,提高我們自己的課堂教學(xué)水平和班級(jí)管理能力等等。但切勿和學(xué)生打成一片,否則班主任威信將不復(fù)存在,給班級(jí)管理帶來(lái)不利!皣(yán)師出高徒”是不容置疑的真理,如若班主任一開(kāi)始要求不嚴(yán),吃虧以后再想把班嚴(yán)抓起來(lái)是相當(dāng)有難度的。相反,一開(kāi)始便從嚴(yán)治班,后面的適當(dāng)寬容會(huì)使同學(xué)覺(jué)得你更有“人情味”。當(dāng)然,樹(shù)立班主任威信,絕非是要遠(yuǎn)離學(xué)生,而是要在與學(xué)生保持適當(dāng)距離的同時(shí),通過(guò)自身的品格、學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)對(duì)學(xué)生潛移默化的影響,用自己的智慧和人格魅力樹(shù)立班主任的權(quán)威形象。只有這樣,學(xué)生才會(huì)從心底里佩服,甘愿服從你的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識(shí)與能力是班級(jí)管理追求的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo),才能達(dá)到“管是為了不管”的最高境界。反思兩年的班主任工作,敢否放手放權(quán),讓學(xué)生自主管理,是我改變最大的地方。開(kāi)學(xué)初,我借鑒20__年第9期《班主任之友》中介紹的班級(jí)工作意向問(wèn)卷調(diào)查,受益匪淺。

  人人有事干,事事有人干,因事立崗,因人設(shè)崗,每位同學(xué)都應(yīng)該為班集體建設(shè)出一份力,這是我問(wèn)卷調(diào)查前跟同學(xué)們的約定。班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū),紀(jì)律班長(zhǎng),學(xué)習(xí)班長(zhǎng),特長(zhǎng)班長(zhǎng),體育委員(2名),衛(wèi)生委員(2名)自行車(chē)管理員,電教管理員,加上音體美、技術(shù)課共26名科代表、8個(gè)學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng),10個(gè)衛(wèi)生小組組長(zhǎng),共55個(gè)崗位,通過(guò)一個(gè)小小的調(diào)查問(wèn)卷我組建了得力臨時(shí)班委的同時(shí),還無(wú)意中增強(qiáng)了學(xué)生的班級(jí)主人翁意識(shí)。

  班干部隊(duì)伍建立之后,還要對(duì)他們進(jìn)行精心培養(yǎng),培養(yǎng)班干部團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,鼓勵(lì)、指導(dǎo)和支持他們的工作,嚴(yán)格要求他們以身作則,幫助他們?cè)谕瑢W(xué)中樹(shù)立威信,同時(shí)一定注意處理好班干部與學(xué)生之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)班干部是班級(jí)工作的服務(wù)者和奉獻(xiàn)著,理應(yīng)得到同學(xué)們的理解和支持,切勿讓學(xué)生與班干部對(duì)立。

  班干部組建培養(yǎng)完成后,下一步是大部分青年班主任不敢大膽執(zhí)行的,就像一年前的我,班級(jí)大小事務(wù)無(wú)不事必躬親,很多事情總擔(dān)心班干部做不好,雖取得一定成績(jī),但搞得自己真的是疲憊不堪,甚至差點(diǎn)失去了班主任工作的'樂(lè)趣。重新來(lái)過(guò),今年的我大膽放手放權(quán),讓班干部自主管理,效果之好是令我意外的,很多事情班委的貫徹力度一點(diǎn)不遜色于班主任,同時(shí)還使班委的能力得到有效鍛煉,一舉兩得。

  在這個(gè)過(guò)程中,我最大的體會(huì),就是當(dāng)班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才的。因此,所有的事情,在發(fā)揚(yáng)民主的同時(shí),要充分發(fā)揮他們的自主性,盡量讓學(xué)生自己去做, 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以引導(dǎo)。

  一個(gè)好的班級(jí),必須建立健全完善的班級(jí)管理制度。“你想要什么樣的班級(jí)?”“我能為班級(jí)做什么?”“我為班級(jí)做了什么?”這是我讓每一個(gè)同學(xué)反思的三個(gè)問(wèn)題,思考過(guò)后,我讓學(xué)生建言獻(xiàn)策,在全員參與下,制訂若干合理可行的具體條例與規(guī)定,如班級(jí)管理?xiàng)l例、課堂常規(guī)、自習(xí)紀(jì)律、宿舍作息制度、衛(wèi)生公約等。班規(guī)班法制定完善之后,按照班級(jí)管理制度對(duì)學(xué)生實(shí)行量化管理,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰則罰,獎(jiǎng)罰分明。同時(shí)要跟同學(xué)強(qiáng)調(diào)清楚,原則就擺在那里,對(duì)事不對(duì)人,不管是誰(shuí)違犯,絕不姑息縱容。班主任在執(zhí)行班規(guī)班法的過(guò)程中一定要一碗水端平,如果班上沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,學(xué)生難免會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生一些看法。自習(xí)紀(jì)律與午晚休紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障,這兩項(xiàng)紀(jì)律上升為班內(nèi)同學(xué)不可觸碰的“紅線”,如若違犯,嚴(yán)懲不貸。以下是我借鑒學(xué)習(xí)的關(guān)于違紀(jì)學(xué)生的“自我教育書(shū)”。

  班主任每天要與幾十個(gè)不同性格的學(xué)生交流,你得用你的心走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,用你的愛(ài)去聆聽(tīng)他們的傾訴。除了留心觀察之外,我了解學(xué)生的一個(gè)重要渠道是語(yǔ)文老師那里學(xué)生每星期都會(huì)寫(xiě)的一篇周記,在這里我發(fā)現(xiàn)了解到許多班級(jí)中、學(xué)生身上隱藏的問(wèn)題,并解決于問(wèn)題真正出現(xiàn)之前。

  另外對(duì)全班每一位學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的個(gè)別談話(huà)也是必須和必要的,這項(xiàng)工作在開(kāi)學(xué)兩個(gè)月內(nèi)我已完成,收獲不小。典型事例如下:開(kāi)學(xué)初,我在與班內(nèi)一女同學(xué)的談話(huà)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:與班內(nèi)一男生暗生“情愫”,女同學(xué)的坦誠(chéng)讓我有些意外,對(duì)這種朦朧純潔的情感,我沒(méi)有粗暴地去踐踏,也沒(méi)有武斷地去封鎖,而是耐心地找兩個(gè)人談話(huà)。由青青澀果不易摘取的苦澀到身敗名裂的慘痛,從純潔友誼有利于學(xué)習(xí)到朦朧畸戀將引上歧途,從師長(zhǎng)父母的痛心到個(gè)人的創(chuàng)傷我都一一講解給他們聽(tīng),并讓他們說(shuō)出自己的心聲,讓他們徹底醒悟,徹底悔改,并有意減少兩人接觸的機(jī)會(huì),直到現(xiàn)在兩人學(xué)習(xí)都有所進(jìn)步,思想上也較端正,一直相安無(wú)事。不過(guò)這種男女學(xué)生的事兒,班主任在平時(shí)時(shí)一定得留意,防患于未然,該出手時(shí)一定得出手,絕不可大意。

  榜樣的力量是無(wú)窮的,要樹(shù)立優(yōu)秀典型,發(fā)揮“明星”效應(yīng),在班級(jí)中創(chuàng)建一種積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)初,按照級(jí)部的要求,同學(xué)選拔推薦的“學(xué)習(xí)之星”“勤奮之星”“好問(wèn)之星”“專(zhuān)注之星”“禮儀之星”等,對(duì)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)貢獻(xiàn)很大。班主任作為教育者,不妨拿起表?yè)P(yáng)的武器,對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都予以發(fā)自?xún)?nèi)心的表?yè)P(yáng)和贊賞,很有必要。

  沒(méi)有懲戒的教育是不負(fù)責(zé)任的教育。處罰的目的是告訴學(xué)生這樣做是錯(cuò)的,警醒學(xué)生不再犯此錯(cuò)誤。但是,處罰作為手段,有其利弊:運(yùn)用得好,有利于班級(jí)建設(shè)。反之,則會(huì)產(chǎn)生副作用。所以,運(yùn)用處罰手段應(yīng)堅(jiān)持以下原則:

 。1)適度原則。要根據(jù)錯(cuò)誤的性質(zhì)、程度、影響及學(xué)生自己的認(rèn)識(shí),對(duì)照班規(guī)班法,給予適度處罰。

  (2)及時(shí)原則。學(xué)生犯錯(cuò)后,心里緊張不安。如果及時(shí)給予處理,易收到較好效果,也能使“事態(tài)”得到及時(shí)控制。反之,學(xué)生會(huì)認(rèn)為班主任無(wú)能,沒(méi)有辦法。若很長(zhǎng)時(shí)間再處理,學(xué)生對(duì)所犯錯(cuò)誤記憶淡漠,處理就起不到教育作用了。

 。3)公正原則。處罰要一視同仁,若處罰不公,則會(huì)降低班主任的威信,損害班規(guī)班紀(jì)權(quán)威,班級(jí)管理勢(shì)必受到很大影響。

 。4)情感原則。處罰前,一定要講清處罰的根據(jù);處罰后,還要做好思想工作,多談心開(kāi)導(dǎo),使其心有所悟,相信處罰是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)。

  青年班主任面臨著教學(xué)和班級(jí)管理的雙重壓力,二者之間的關(guān)系如若處理不當(dāng)會(huì)使青年班主任疲憊不堪,壓力巨大。我解決這一問(wèn)題的方法很簡(jiǎn)單,一句話(huà),用勤奮來(lái)減輕壓力。青年相對(duì)而言沒(méi)有家庭的負(fù)擔(dān),在時(shí)間精力方面比較充沛,抓住一切可能的機(jī)會(huì)聽(tīng)老教師的課以減輕備課的壓力,盡量向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任請(qǐng)教以減少班級(jí)管理過(guò)程中的壓力。

  作為一名青年的班主任,一定要向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任學(xué)習(xí)。我一直以來(lái)都努力向?qū)W校的老班主任學(xué)習(xí)。當(dāng)他們?cè)谔幚戆嗉?jí)事務(wù)時(shí),我認(rèn)真地在一邊傾聽(tīng);在別的班級(jí)上課時(shí),我會(huì)認(rèn)真觀察這些班級(jí)的布置;遇到棘手的問(wèn)題向老班主任請(qǐng)教;課間把班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的一些現(xiàn)象列舉出來(lái)與他們討論。通過(guò)與老班主任的交流,我學(xué)到了許多管理班級(jí)的方法。

  另外,青年 班主任老師要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀學(xué)校給年輕班主任訂閱的報(bào)刊雜志《班主任之友》讓我受益匪淺。網(wǎng)絡(luò)博客“老板老班”也讓我學(xué)到很多班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。

  班風(fēng)建設(shè)中常常會(huì)出現(xiàn)起伏,學(xué)生容易時(shí)冷時(shí)熱,違反規(guī)范的行為也經(jīng)常發(fā)生,這都是正常的,班主任對(duì)此應(yīng)有正確的認(rèn)識(shí)。因?yàn)橐环N風(fēng)氣的形成如逆水行舟,不進(jìn)則退。當(dāng)班風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)反復(fù)時(shí),班主任應(yīng)了解原因,對(duì)癥下藥。通過(guò)細(xì)致的思想工作和正面引導(dǎo),變阻力為動(dòng)力。當(dāng)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成,班主任應(yīng)提出更高層次的班級(jí)奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地把班集體推向一個(gè)新的階段。

  總之,班級(jí)管理工作學(xué)無(wú)止境,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的班集體需在平時(shí)的工作中多創(chuàng)新、多觀察、多思考、多想辦法,要不斷更新自身的教育思想和教育理念。關(guān)注點(diǎn)滴,關(guān)注細(xì)節(jié),讓我們從現(xiàn)在做起,從我做起,腳踏實(shí)地,盡心盡力把班級(jí)管理工作做好,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

班主任的工作心得體會(huì)6

  一、健全班級(jí)的規(guī)章制度,依章治班。

  俗話(huà)說(shuō)得好,“無(wú)規(guī)矩不成方圓!币氤蔀橐粋(gè)優(yōu)秀的班集體,就必須從班風(fēng)抓起。良好的班風(fēng)是學(xué)習(xí)成績(jī)提高的保證。開(kāi)學(xué)的第一天,我就向?qū)W生灌輸一種思想,那就是“高一(12)班是我們共同的家”。一個(gè)家庭的和諧需要每一個(gè)家庭成員共同維護(hù),讓學(xué)生深刻地感受到培養(yǎng)班集體凝聚力是要靠大家共同努力的。每位同學(xué)應(yīng)該以為班爭(zhēng)光為榮,以為班抹黑為恥。樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)于班級(jí)輿論,班主任必須加以引導(dǎo)。錯(cuò)誤的輿論對(duì)于班風(fēng)建設(shè)的不良影響是巨大的.,學(xué)生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,訂出切實(shí)可行的、為絕大部分所能遵守的《班級(jí)公約》,這更貼近學(xué)生的生活,更容易為學(xué)生接受。重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)生的思想品德教育、養(yǎng)成教育,并且制訂了行之有效的考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度,還充分利用班干部進(jìn)行分層管理。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),比如在運(yùn)動(dòng)會(huì)中我班取得第一名,教育學(xué)生是大家團(tuán)結(jié)的力量,每個(gè)人都有功勞,極大加強(qiáng)了班集體的凝聚力

  二、緊密跟隨,糾正學(xué)生不良行為,從日常行為中抓好養(yǎng)成教育。

  做一名合格的班主任,我認(rèn)為有一個(gè)字非常重要,那就是“勤”,勤入班、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口。勤入班是為了隨時(shí)觀察學(xué)生的一舉一動(dòng),隨時(shí)糾正學(xué)生的不良行為,學(xué)生在你的眼皮底下,怎么都會(huì)乖三分,久而久之,一些在班級(jí)追逐打鬧、大聲喧嘩、亂丟垃圾的現(xiàn)象都會(huì)自然而然消失。勤動(dòng)手,以身作則,作為班主任,不能一味地命令學(xué)生怎么去做,而應(yīng)該是自己帶頭去做。掃除時(shí),有些同學(xué)地面拖不干凈,我親自動(dòng)手,讓他知道下次應(yīng)該怎么做。勤動(dòng)口,學(xué)生很多道理不是你說(shuō)一次他就能記住,需要反反復(fù)復(fù)地說(shuō),看到就說(shuō),想到也說(shuō)。

  三、做好特殊學(xué)生的思想工作

  由于初中生處于一個(gè)比較特殊的成長(zhǎng)階段,學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們班也不可避免的出現(xiàn)一些特殊生。我認(rèn)為對(duì)待這些學(xué)生首先一定要要有耐心,不能有急躁情緒。他們身上可能有很多的不足,但如果一個(gè)星期能改正一點(diǎn)點(diǎn),就要不停地鼓勵(lì)他們。然后和他們交知心朋友,不能疏遠(yuǎn)他們。最后是及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),加強(qiáng)引導(dǎo)。對(duì)他們進(jìn)行了一次又一次不厭其煩的談心,了解他們的心理動(dòng)態(tài)。

  四、與科任老師多溝通,全面開(kāi)展工作。

  要想做好班的工作,我認(rèn)為班主任應(yīng)該常向科任教師了解班的情況。因?yàn)橄鄬?duì)而言,學(xué)生們?cè)诎嘀魅蚊媲耙话愣急容^聽(tīng)話(huà),在科任老師面前,也許他們的表現(xiàn)會(huì)更真實(shí),所以,我除了在空堂的時(shí)間巡堂了解班的情況外,我更喜歡向科任老師了解學(xué)生們的上課情況,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生,及時(shí)談心。

班主任的工作心得體會(huì)7

  班主任工作在學(xué)校工作中起著非常重要的作用。如何開(kāi)展班級(jí)工作?如何當(dāng)好班主任?這是我當(dāng)班主任以來(lái)一直在思考的問(wèn)題。班主任的工作除了要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)克己之外,還需要樹(shù)立科學(xué)的班級(jí)觀和班主任觀,使用正確合理的工作方法。這學(xué)期我獲得了以下幾點(diǎn):

  第一,加強(qiáng)班級(jí)管理,建設(shè)班級(jí)集體。

  一個(gè)好的班級(jí)需要稱(chēng)職的干部,這學(xué)期我非常重視小干部的培養(yǎng)。為班干部開(kāi)競(jìng)選,誰(shuí)要是想當(dāng)班干部就自薦,競(jìng)選氛圍很熱烈。有同學(xué)說(shuō):“我想競(jìng)選班長(zhǎng),幫助老師搞好課堂。請(qǐng)支持我。”。有同學(xué)說(shuō):我想當(dāng)副班長(zhǎng),和班長(zhǎng)一起好好上課。有人說(shuō):雖然我不如某某,但我會(huì)努力把班里的工作做好。請(qǐng)相信我。有同學(xué)很自信的'說(shuō):你選我當(dāng)班長(zhǎng),我就當(dāng)好班長(zhǎng)。這些話(huà)居然出自一群初三的孩子之口。然后召開(kāi)班干部會(huì)議,明確各自的職責(zé),小干部各司其職,班級(jí)管理基本上走上正軌。

  學(xué)生年齡小,自控能力差,活動(dòng)能力強(qiáng),是小學(xué)最難管理的時(shí)期。因此,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力非常重要。我采用班干部管理制度。作為班干部,我一定要以身作則,做個(gè)好榜樣。通常情況下,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),要立即制止,并進(jìn)行說(shuō)服教育。這個(gè)方法很有效。學(xué)生管理學(xué)生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班干部更嚴(yán)格。

班主任的工作心得體會(huì)8

  班主任是班級(jí)工作的組織者,班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,學(xué)生思想道德教育的實(shí)施者,而我做為職業(yè)中專(zhuān)的班主任,工作的任務(wù)更加艱巨,我面對(duì)的是一個(gè)特殊的群體,要讓他們成人成才,要付出許多心血和汗水,但我堅(jiān)信,哪怕這些學(xué)生成績(jī)?cè)俨睿返略俨缓茫灰麄兊难褐羞留著一絲理智,相信心與心的溝通就能使迷路的羔羊重返大道。

  自畢業(yè)以來(lái),我這是第一次當(dāng)班主任,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)學(xué)校把服裝班交給我時(shí),我是既高興又害怕,高興是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相信我,害怕是我擔(dān)心我的能力有限,管不住學(xué)生。目前,生源是職高類(lèi)學(xué)校的一塊心病,流生又是職高學(xué)校不可避免的現(xiàn)象,一個(gè)班的流生70%左右和班主任有關(guān)系。所以我的壓力很大。服裝專(zhuān)業(yè)分兩個(gè)班——實(shí)踐和理論班,我是理論班的班主任。這就意識(shí)到我這個(gè)班的學(xué)生是要考大學(xué)的,那我應(yīng)從學(xué)風(fēng)抓起,這樣才有利于他們學(xué)習(xí)。

  一年級(jí)從整體上看還是比較穩(wěn)定的,沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故,班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并取得了一定的成績(jī),這與班主任辛苦努力是分不開(kāi)的。

  我在班級(jí)管理過(guò)程中得出以下幾點(diǎn)心得:

  一、堅(jiān)守職責(zé)軍營(yíng)化:

  從新生報(bào)名的那一天開(kāi)始,我就以校為家,并嚴(yán)格要求自己在剛開(kāi)學(xué)的那一個(gè)月不能請(qǐng)假,每天起早貪黑,不計(jì)個(gè)人得失,甘于奉獻(xiàn),為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

  二、請(qǐng)假制度要從嚴(yán)化:

  所有學(xué)生的請(qǐng)假必須有家長(zhǎng)的電話(huà)請(qǐng)假。并規(guī)定剛歸校的那一個(gè)星期和快放假的那一個(gè)星期任何學(xué)生不得請(qǐng)假外出,在這之間的請(qǐng)假,學(xué)生請(qǐng)假人數(shù)不得超過(guò)3人,并且關(guān)系比較好的同學(xué)不可以在同一天請(qǐng)假。

  三、班團(tuán)干部的選舉要民主化:

  先學(xué)生自愿報(bào)名,如有多人競(jìng)爭(zhēng),民主投票,這樣有利于今后開(kāi)展工作。無(wú)論是哪位學(xué)生都會(huì)服從,因?yàn)檫@是他們選出來(lái)的。只有這樣才能做到不強(qiáng)迫任何人做任何事——服眾。

  四、八到位的檢查要堅(jiān)持化:

  三操、兩自習(xí)、查鋪點(diǎn)名要求學(xué)生要比自己先到,無(wú)形中提高他們的速度。我每天跟學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)就是"無(wú)論做什么事情,要么就不做,要做就要做最好,不要搞得勞命傷財(cái),都不好受。"

  五、對(duì)待學(xué)生的.問(wèn)題要同仁化:

  剛來(lái)的學(xué)生來(lái)自各地,并且各方面的表現(xiàn)都不怎么樣,尤其是情緒方面很不穩(wěn)定,難免會(huì)做出出格的事情,做為班主任的我在處理事情時(shí)只對(duì)事不對(duì)人,事后要及時(shí)向他說(shuō)明罵他的原因,從而要他知錯(cuò)就改,老師是一致同仁的。

  六、對(duì)學(xué)生所說(shuō)的話(huà)要承諾化:

  學(xué)生從不同的地方來(lái)到這里,人生地不熟,沒(méi)有父母在身邊,心里很寂寞,在學(xué)校唯一可以?xún)A訴的對(duì)象就是班主任,那所說(shuō)的事情一定要算數(shù),這樣學(xué)生才會(huì)相信你、崇拜你,從而把你當(dāng)知己,這樣以后你的說(shuō)話(huà)才會(huì)有說(shuō)服力。

  七、保生控流重在摸底化:

  在一年級(jí)期末時(shí)對(duì)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源做一個(gè)詳細(xì)的摸底(如家長(zhǎng)年經(jīng)濟(jì)收入,主要?jiǎng)趧?dòng)力身體及兄弟姐妹的情況),對(duì)于家庭困難或不想讀書(shū)的學(xué)生就大力做思想工作,可以說(shuō)服他利用暑假外出勤工節(jié)學(xué),這樣可以大量控制流生。目前班上學(xué)生比較穩(wěn)定,我個(gè)人認(rèn)為這點(diǎn)很可取。

  八、對(duì)學(xué);顒(dòng)要認(rèn)真化:

  作為職中的學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)是不太喜歡,一般情況人總有他的優(yōu)點(diǎn),我就是利用這一點(diǎn)來(lái)挖掘?qū)W生的潛力。充分開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)來(lái)找到學(xué)生的亮點(diǎn),并對(duì)其多進(jìn)行表?yè)P(yáng),從而使他對(duì)學(xué)習(xí)感興趣。

  九、對(duì)于班級(jí)的特須學(xué)生要特須化:

  作為職中的學(xué)生在各方面基本都存在不同的毛病(如喜歡抽煙,打牌,打架,出風(fēng)頭,有的甚至是惡作劇等),我對(duì)所有的學(xué)生都是先看優(yōu)點(diǎn),并做到在缺點(diǎn)中努力找優(yōu)點(diǎn)。如我班在剛開(kāi)學(xué)時(shí)有兩位女生是每天同進(jìn)同出,從沒(méi)分開(kāi)過(guò),經(jīng)常性遲到。我是進(jìn)行三步曲,一是教育,二是扣分,三是罰搞衛(wèi)生都沒(méi)用,結(jié)果他們一起轉(zhuǎn)班,理由是班主任管理太嚴(yán)。三天之后又轉(zhuǎn)回來(lái),原因是那班的班主任沒(méi)給好臉色看,為了讓我簽字是等我整整兩個(gè)小時(shí)。后來(lái)我還是接收了,并要他們寫(xiě)了檢討書(shū),"真是今天檢討明天又吵",我為了他們這事,我請(qǐng)教了學(xué)校的老班主任,總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn),我得出了下面的方法,他們喜歡在一起,我就想盡一切辦法把他們拆開(kāi),規(guī)定他們請(qǐng)假只允許一人,采用抓鬮的方法,讓他們心服口服。座位在我班她們是形成牛郎織女,其余休息時(shí)間就規(guī)定她們不要在一起。其實(shí),對(duì)于有的學(xué)生光用這些方法是行不通的。我達(dá)到目的的最終辦法是利用他們的家長(zhǎng),我調(diào)查了其學(xué)生在家的表現(xiàn),我就從在家表現(xiàn)最好的這位學(xué)生入手,天天盯著她,最終在我面前屈服,他們兩位是進(jìn)行拆散制服的。我算了一下,我整他們是花了近半期的時(shí)間,現(xiàn)在她們?cè)谖野嗄壳俺煽?jī)還可以。自從這件事擺平了,我就對(duì)班上學(xué)生充滿(mǎn)信心,我認(rèn)為只要我有恒心,是沒(méi)有做不到的事情。我就對(duì)自己說(shuō),"一份耕耘一份收獲,努力吧"。

  二年級(jí)在教育教學(xué)方面工作開(kāi)展順利,二年級(jí)本身就是一個(gè)承上啟下的階段,班級(jí)穩(wěn)定就是我們的最大的成績(jī)。二年級(jí)的管理本學(xué)期在兩位主任的帶領(lǐng)下逐步形成了自己的特色,各項(xiàng)工作完成的較好,如:"每周的主題班會(huì)、衛(wèi)生工作、安全工作等都能夠常抓不懈,特別是住校生的檢查普查和抽查每周都進(jìn)行,保證了學(xué)生的安全和教學(xué)秩序。我在班級(jí)管理過(guò)程中得出以下幾點(diǎn)心得:

  一、開(kāi)展工作要針對(duì)化:

  二年級(jí)能留下的學(xué)生一般是想考大學(xué)的,我認(rèn)為不僅是要抓紀(jì)錄更重要的是抓學(xué)風(fēng)。要想抓好學(xué)風(fēng)我打算以上課為突破點(diǎn),讓學(xué)生有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我班學(xué)生因?yàn)槭罴僭谕獯蚬,在思想上有點(diǎn)物思亂想,比較情緒化。所以我這一學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí)重點(diǎn)抓紀(jì)律和衛(wèi)生。國(guó)慶放假以后我就重點(diǎn)抓學(xué)風(fēng),情況有所好轉(zhuǎn)。但通過(guò)這次月考發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺陷是數(shù)學(xué)普遍差,為了讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí),我就利用休息時(shí)間在教室聽(tīng)文化課,這樣至少保證了學(xué)生不睡覺(jué)和說(shuō)話(huà)的現(xiàn)象。并要求學(xué)生利用晚上時(shí)間畫(huà)畫(huà),早自習(xí)時(shí)間就讀或背語(yǔ)文,英語(yǔ)和數(shù)學(xué),還要求星期四第七節(jié)課默寫(xiě)數(shù)學(xué)公式等。

  二、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)要互補(bǔ)化:

  我要求他們相互學(xué)習(xí),相互逐進(jìn)的方法。我在開(kāi)學(xué)編座位時(shí),就利用好生帶差生的方法來(lái)提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  三、宣傳工作要到位化:

  經(jīng)常性的在學(xué)生中舉一些關(guān)于學(xué)習(xí)服裝專(zhuān)業(yè)有成就的典型事跡,讓學(xué)生得知自己的選擇沒(méi)有錯(cuò),從而樹(shù)立信心而努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。三年級(jí)的學(xué)生在各方面都表現(xiàn)都比較穩(wěn)定,因?yàn)樗麄冇忻鞔_的奮斗目標(biāo),重點(diǎn)是要督促他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。

  我在班級(jí)管理中得出以下幾點(diǎn):

  一、動(dòng)員工作要經(jīng);

  督促學(xué)生抓緊學(xué)習(xí),尤其是專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),天天要堅(jiān)持畫(huà)畫(huà),確保專(zhuān)業(yè)上線之后就加大力度學(xué)文化。

  二、學(xué)生學(xué)習(xí)要有目標(biāo)化:

  有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)是盲目的,必須要學(xué)生樹(shù)立好自己的奮斗目標(biāo),這樣才有動(dòng)力。

  三、管理學(xué)生要人性化:

  現(xiàn)在的學(xué)生一心只想學(xué)習(xí),我就從生活、業(yè)余方面關(guān)心他的成長(zhǎng),從而建立更好的師生情,無(wú)論做什么事情點(diǎn)到為止,不要傷害學(xué)生的自尊心。

  在新的形式下,班級(jí)管理情況錯(cuò)綜復(fù)雜,班主任工作沒(méi)有什么制度式可以套用。在工作中講究針對(duì)性,使我們的工作更加專(zhuān)業(yè)化,講究實(shí)效性,提高我們工作的可操作性,講究全面性,在細(xì)致和繁瑣中突出創(chuàng)新,同時(shí)結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)新性思維,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使我的班主任工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)全新的局面。

班主任的工作心得體會(huì)9

  我始終覺(jué)得班主任的工作是學(xué)校中最為復(fù)雜的。我相信如果讓林黛玉當(dāng)班主任,她會(huì)很快抑郁而死,如果讓李逵當(dāng)班主任,他會(huì)很快嚷道:"俺受不了這口鳥(niǎo)氣"。

  信息時(shí)代的學(xué)生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的初中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,如果我們還像以前那樣讓學(xué)生圍著班主任的指揮棒去轉(zhuǎn),勢(shì)必會(huì)壓抑他們的思想,引起他們的反感并產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。多年班主任工作的探索和實(shí)踐,使我感悟到:作為一個(gè)班主任,在平凡的工作中,如果能有耐心傾聽(tīng)學(xué)生,就為我們做好班主任工作儲(chǔ)備了較為充足的能量。我們就可以用我們的光照亮教室的每個(gè)角落,用我們的情點(diǎn)燃每個(gè)學(xué)生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一點(diǎn)感悟、不妥之處,懇請(qǐng)賜教。

  牢牢把住師道尊嚴(yán)

  老師教育的對(duì)象是人,沒(méi)有比人更復(fù)雜的了,所以感到管理學(xué)生是門(mén)精細(xì)復(fù)雜的學(xué)問(wèn)。方法太重要了,它就是對(duì)"度"的把握。差之毫厘,失之千里。

  現(xiàn)在雖然提倡師生民主平等,但不能把師道尊嚴(yán)丟得干干凈凈。那道講臺(tái)是老師與學(xué)生的一段天然的距離,如果你想把這道屏障拆掉,你需要有十足的把握。那前提是學(xué)生在內(nèi)心崇拜你,你有你獨(dú)特的魅力。否則學(xué)學(xué)刺猬吧,給自己留點(diǎn)余地。有時(shí)很多老師會(huì)帶著一種善意來(lái)與學(xué)生拉近距離,想與學(xué)生處好關(guān)系。出發(fā)點(diǎn)是好的,但一定要有度。一旦學(xué)生犯了原則性的錯(cuò)誤(明顯是故意的),如上課不聽(tīng)、作業(yè)不寫(xiě)、行為不端、言語(yǔ)粗野等,就決不姑息遷就,絕不能抱著不提醒下次會(huì)改的僥幸心理。在第一回合的較量中一定要要學(xué)生記住老師的底線是什么,還有撞了紅燈是會(huì)有嚴(yán)重后果的。這也許是老師管好一個(gè)班級(jí)要過(guò)的第一關(guān)。如果一個(gè)班級(jí)不知道老師的是非標(biāo)準(zhǔn),不知道老師的底線,那離失控也就不遠(yuǎn)了。光有愛(ài)心、熱情是不夠的,還要有一把嚴(yán)的尺子。學(xué)生是有兩個(gè)自我的,有善有惡,遇到威嚴(yán)自然收斂了,遇到軟弱就會(huì)露出狐貍的尾巴。一個(gè)學(xué)生的在領(lǐng)頭挑釁,必然要帶領(lǐng)一大群人來(lái)行成"惡"的氛圍,如等他們成氣候了,就沒(méi)你老師的地盤(pán)了。所以懲惡揚(yáng)善、讓學(xué)生記住你是老師是不能忘記的。

  老師威信的大廈要許多東西來(lái)支承,除了你的學(xué)識(shí),課堂的教學(xué)水平,你的幽默感,你的多才多藝,還有一點(diǎn)會(huì)被忽視的,那就是說(shuō)過(guò)的'話(huà)一定要兌現(xiàn),要做到公正。這是學(xué)生衡量老師的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。你說(shuō)不掃地的學(xué)生罰掃三天,那么就一定要做到;你說(shuō)干了壞事的學(xué)生要做一件好事,這也必須做到。學(xué)生怕較真的老師,老師越較真,學(xué)生越能養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。反之,即使老師滿(mǎn)腹經(jīng)綸,也未必能讓學(xué)生形成好的品質(zhì)。做到這一點(diǎn)有些難,因?yàn)槊總(gè)學(xué)生的具體情況不同。即使有些偏差,也要讓學(xué)生理解你是公正的,不偏袒的。學(xué)生就喜歡跟別人比,即使是細(xì)微之處,他們會(huì)感到不平衡。所以老師要記住你所承諾的,要把該兌現(xiàn)的公正的全部?jī)冬F(xiàn),這樣你才能更好地贏得學(xué)生的信任。

  因?yàn)樾枰獝?ài),所以愛(ài)

  愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是好人,而愛(ài)別人不愛(ài)的孩子才是教師的崇高境界。"問(wèn)題學(xué)生"是指那些在學(xué)習(xí)、思想或行為方面存在偏差的學(xué)生。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學(xué)生看起來(lái)最不值得愛(ài)的時(shí)候,恰恰是學(xué)生最需要愛(ài)的時(shí)候,班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)他們給予更多的教育、引導(dǎo)和關(guān)愛(ài)。

  最大限度地理解、寬容、善待問(wèn)題學(xué)生。問(wèn)題學(xué)生不一定是壞學(xué)生,由于未成年的學(xué)生正處在身心發(fā)展階段,是非觀念尚未成熟,對(duì)一些問(wèn)題有不正確的看法或錯(cuò)誤的做法,是難免的。問(wèn)題學(xué)生中的錯(cuò)誤,大多是心理問(wèn)題,而不是道德問(wèn)題。孩子們犯了錯(cuò)誤,他們迫切想得到的,是理解和幫助,而絕不是粗暴的批評(píng)和懲罰。他們正是通過(guò)不斷從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)而成長(zhǎng)、成熟起來(lái)的,班主任應(yīng)該最大限度地去理解、寬容、善待他們。

  對(duì)問(wèn)題學(xué)生要講究愛(ài)的情感、愛(ài)的行為和愛(ài)的藝術(shù)。小a是一個(gè)被忽視的孩子,父母天天起早貪黑在外邊養(yǎng)豬。他衣食無(wú)憂(yōu),唯獨(dú)缺失了家人的關(guān)愛(ài)。有一天我聞到了他身上有煙味。他偷偷學(xué)會(huì)了抽煙。怕他尷尬,我沒(méi)有當(dāng)眾批評(píng)他,也沒(méi)有找他面談,而是給他寫(xiě)了一封信,將我的看法和對(duì)他的建議全部寫(xiě)了進(jìn)去。我讓他選擇合適的方式和我說(shuō)說(shuō)。他在下午放學(xué)后找到了我。留著眼淚傾訴他的寂寞和孤單,無(wú)助的他選擇了抽煙這種方式尋求刺激。之后,我多次和家長(zhǎng)溝通,希望家長(zhǎng)盡力騰出時(shí)間陪陪孩子。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后,小a把煙戒了,陽(yáng)光般的笑容重新出現(xiàn)在他的臉上。

  愛(ài)學(xué)生,要善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友,去感愛(ài)他們的喜怒哀樂(lè)。班中有四個(gè)女生,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,多次談話(huà)效果都不明顯。我總覺(jué)得走不進(jìn)他們的內(nèi)心世界。后來(lái),我想或許換一種輕松的氛圍和他們談,會(huì)有好的效果。我領(lǐng)她們?nèi)コ燥垼陂g,我絕口不提學(xué)習(xí)的問(wèn)題,倒是她們滔滔不絕地將自己的想法全部向我傾訴開(kāi)來(lái)。四個(gè)孩子,一個(gè)爸爸常年在國(guó)外務(wù)工,兩個(gè)父母天天吵架,一個(gè)由奶奶帶著,其實(shí)孩子本身都不錯(cuò),由于每個(gè)問(wèn)題孩子身上都承擔(dān)著不幸,所以他們才會(huì)出問(wèn)題。我給了他們釋放心靈的空間,學(xué)生也打開(kāi)了禁閉的大門(mén)。而今,孩子們也全情投入中考復(fù)習(xí)中,我感到由衷的高興。

  其實(shí),我們每個(gè)人都是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的導(dǎo)師,在學(xué)生感到山窮水盡的時(shí)候,要由我們領(lǐng)他們走出困境,采取什么方式最好,需要我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中,根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn),去摸索。去探索。

  要學(xué)會(huì)綠色地批評(píng)

  班主任工作中必然會(huì)遇到很多偶發(fā)和難處理的事件,需要藝術(shù)處理,淡化矛盾。采取"綠色批評(píng)"的原則:因人而異,長(zhǎng)善救失;與人為善,不傷自尊心。

  止而不咎。課堂上的偶發(fā)事件最好不要停課整頓、嚴(yán)厲訓(xùn)斥,這樣可能激化矛盾、破壞課堂氣氛、影響老師和學(xué)生的情緒,適當(dāng)停頓、目光注視、提高音量等都不失為好辦法。這種聞而不怒,止而不咎,是一種高境界。

  評(píng)而不責(zé)。教育需要批評(píng),教育離不開(kāi)批評(píng),但有的批評(píng)暖人心,有的批評(píng)則傷人心,這里有個(gè)批評(píng)的藝術(shù)。批評(píng)應(yīng)該是對(duì)錯(cuò)誤本身客觀的剖析和中肯的評(píng)價(jià),而不是嚴(yán)厲的指責(zé)和訓(xùn)斥,更不能波及其他。比如:"一看你就沒(méi)有家教""只有動(dòng)物才這樣做""你這是破罐子破摔""兩個(gè)腳的人沒(méi)有見(jiàn)過(guò)你這樣的""石磙有兩個(gè)眼你一個(gè)都沒(méi)有"多傷人啊,學(xué)生能不對(duì)著干嗎?

  論而不逼。當(dāng)學(xué)生對(duì)自己的錯(cuò)誤拒絕認(rèn)錯(cuò)或者不敢認(rèn)錯(cuò)時(shí),不要逼迫他,沒(méi)必要非弄個(gè)水落石出。點(diǎn)到為止,實(shí)行"冷處理",這種論而不逼的處理方式,看似不了了之,但有助于學(xué)生心靈的透視,引導(dǎo)。初一時(shí),我們班連續(xù)發(fā)生了幾起失竊事件,學(xué)生反應(yīng)激烈,積極提供線索,在即將真相大明之際,我停止了調(diào)查。我在班上講,假若我查下去,肯定有人背上處分,背處分事小,但小偷的名字可能讓你一輩子抬不起頭來(lái),我想你可能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)了,在最近三天你找個(gè)合適的時(shí)間把錢(qián)還回去,我們只當(dāng)是從沒(méi)有發(fā)生過(guò),上帝也原諒真心改錯(cuò)的人。果然錢(qián)還回去了,班上再也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的事。所以,糊涂點(diǎn)兒有時(shí)強(qiáng)過(guò)明白。

  班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,當(dāng)我坐在學(xué)生結(jié)婚宴席上激動(dòng)地聽(tīng)到新郎新娘向來(lái)賓介紹這就是我終身難忘的恩師時(shí),當(dāng)我收到源源不斷的卡片問(wèn)候時(shí),當(dāng)我看到通過(guò)我的教育而改變其一生,學(xué)成歸來(lái)的學(xué)生時(shí),我所有的苦、累、悲都會(huì)被幸福融化,甚至我感到我這一生值得,做老師值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事,相信在座的班主任也和我一樣,都在默默地奉獻(xiàn)著,踏實(shí)的做著。

  生命是可貴的,奉獻(xiàn)是高尚的,讓我們"捧著一顆心來(lái),不帶半根草去",默默實(shí)踐,默默耕耘,用和煦春風(fēng)般的愛(ài)和真情去溫暖學(xué)生的心靈,去塑造學(xué)生的靈魂,盡自己最大的努力幫助他們健康成長(zhǎng),無(wú)論她是大拇指,還是小拇指。

班主任的工作心得體會(huì)10

  感悟一、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,樹(shù)立班主任的威嚴(yán),努力開(kāi)好頭

  開(kāi)學(xué)初,我給學(xué)生們的第一印象就是這個(gè)班主任不好惹,不好騙。我知道只有這樣,那些比較調(diào)皮的、想在新的班級(jí)露頭的學(xué)生就要在心里重新掂量了,即使有了違紀(jì)行為,也會(huì)小心謹(jǐn)慎。因?yàn)殚_(kāi)學(xué)之初班委會(huì)、團(tuán)支部都還不健全,在這種情況下,如果不樹(shù)立班主任自身的威信,班級(jí)工作就很難走向正軌。

  感悟二、注重師生的情感的交流,深入了解學(xué)生

  當(dāng)班主任以來(lái)我一直“勤到班、勤觀察、勤了解”,雖然“勤轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”是一種不錯(cuò)的了解學(xué)生的方式,但我發(fā)現(xiàn)這樣仍然不能深入學(xué)生心理。為了進(jìn)一步了解學(xué)生,我設(shè)置了一項(xiàng)作業(yè),類(lèi)似語(yǔ)文的周記,我給他起了一個(gè)好聽(tīng)的名字——情感交流。我與他們說(shuō):“這個(gè)作業(yè)不需要家長(zhǎng)簽字,你寫(xiě)我看,是我們兩個(gè)的交流,你有什么煩心的、對(duì)班級(jí)管理有何建議、意見(jiàn)都可以寫(xiě)出

  感悟三、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉,建全和完善班干部隊(duì)伍

  班干部可謂是班主任的.左膀右臂,尤其是班主任不在班的時(shí)候,班干部就成為班級(jí)同學(xué)的主心骨,選任同學(xué)們信任的班干部至關(guān)重要。

班主任的工作心得體會(huì)11

  幼兒園班級(jí)管理工作有其特殊性,既有對(duì)不同崗位教師的管理,又有對(duì)不同個(gè)性的幼兒的管理;既有對(duì)生活的管理,又有對(duì)教育教學(xué)的管理;既有對(duì)人的管理,又有對(duì)物的管理等等。這就需要班主任要有多種能力:要有凝聚力,使全班人員團(tuán)結(jié)一致;要有發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力,使班級(jí)工作不斷完善改進(jìn);要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力,如與其他班級(jí)之間的關(guān)系、班級(jí)人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長(zhǎng)之間的關(guān)系、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系等等,創(chuàng)設(shè)一種相互尊重、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無(wú)私的精神,避免各種不良風(fēng)氣的形成;還要有工作扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì),要有一定的教育教學(xué)能力,帶動(dòng)班級(jí)教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等。

  通過(guò)幾學(xué)期的班主任工作,我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:

  一、良好班風(fēng)的形成很重要。

  良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌,一種座右銘,一種共同的目標(biāo),它是無(wú)形的,卻又無(wú)處不在,它可以使每一位到這個(gè)班級(jí)工作的老師都積極主動(dòng)、充滿(mǎn)干勁。

  二、班級(jí)工作既要?jiǎng)?wù)實(shí),又要?jiǎng)?chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn)。

  每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的個(gè)性,每位老師有每位老師的特點(diǎn),每個(gè)班級(jí)有每個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況。我們必須從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求和班級(jí)的發(fā)展?fàn)顩r,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)班級(jí)工作不斷進(jìn)步。如我班生活管理、常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)、非智力因素的培養(yǎng)、幼小銜接等工作,就是在這樣的思想指導(dǎo)下,不斷精益求精,取得成效的。

  三、班主任要帶頭樹(shù)立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

  班主任是班級(jí)的公仆,對(duì)班級(jí)工作要克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn);老師要服務(wù)于幼兒和家長(zhǎng),要讓幼兒進(jìn)步、家長(zhǎng)滿(mǎn)意。只有樹(shù)立了這種意識(shí),才能真正發(fā)揚(yáng)民主,讓每一位老師、每一位幼兒都當(dāng)家作主,管理班級(jí);才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系;才能不斷提高工作質(zhì)量。

  四、班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,又要作好幼兒的教育者、管理者。

  班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當(dāng)好雙重角色。

  首先,作好本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團(tuán)結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時(shí)就出手”。如家長(zhǎng)來(lái)了,班主任首先要與家長(zhǎng)作好交流工作,增進(jìn)家園之間互相了解;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,班主任要首當(dāng)其沖、身體力行地解決,而非將責(zé)任一推了之。另一方面,“該放手時(shí)就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題、促進(jìn)工作;讓每一位老師敢于說(shuō)出自己的.意見(jiàn)看法,誰(shuí)的意見(jiàn)合理采用誰(shuí)的;鼓勵(lì)每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流,與家長(zhǎng)建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。

  其二,作好幼兒的德育工作、習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作,盡到對(duì)幼兒的教育管理職責(zé),促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展。

  五、既要自信,又要自省。

  首先我們要相信班級(jí)每位人員有能力把工作作好、作出色。但自信并不自負(fù),對(duì)存在的問(wèn)題我們也要自省,學(xué)習(xí)別的班級(jí)的好的做法,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作;并常常自查,自己發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。這樣,班級(jí)工作才會(huì)不斷發(fā)展。

  六、既要互相合作,又要明確職責(zé)。

  真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責(zé)的前提下,在分工的基礎(chǔ)上,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,互助互補(bǔ),才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤。

  不論采取什么形式,什么方法,有一點(diǎn)是不變的,那就是不論什么工作都深入實(shí)際、講求實(shí)效,不停留于形式和表面,真正把工作做到位,做到家。

班主任的工作心得體會(huì)12

  作為一名的班主任,我覺(jué)得自己所做的工作很平凡、在很多富有管理經(jīng)驗(yàn)的老師們面前談班級(jí)管理,簡(jiǎn)直是在班門(mén)弄斧。幸好還有很多剛參加工作的教師,或許對(duì)他們能有所借鑒。有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是充實(shí)的、完美的老師。十年的班主任工作經(jīng)歷使我深深的認(rèn)識(shí)到:一個(gè)稱(chēng)職的班主任,必須是一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、注重科學(xué)管理、能夠奉獻(xiàn)一片愛(ài)心的班主任。

  當(dāng)前,青年教師已成為學(xué)校教育教學(xué)的主力軍,年輕班主任占了絕大多數(shù),他們畢業(yè)于正規(guī)的師范院校,具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且思維敏捷、精力充沛,加之與學(xué)生之間年齡差距小,觀念上的隔閡較少,因而備受學(xué)生歡迎,一種新型的師生關(guān)系正日趨形成。但不可否認(rèn),由于青年教師踏上工作崗位時(shí)間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,因而在實(shí)現(xiàn)由“學(xué)生”向“教師”過(guò)渡,尤其在擔(dān)任班主任工作的過(guò)程中還存在許多不適。為此,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,談?wù)勎以趽?dān)任班主任工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、培養(yǎng)班干部工作能力,建立高效率的班干部隊(duì)伍,樹(shù)立學(xué)生的自我管理意識(shí),是做好班主任工作的基礎(chǔ)。

  班主任工作是學(xué)校管理工作中最基礎(chǔ)的工作,頭緒繁雜,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、安全等各方面都是工作范圍。一方面要從事繁重的教學(xué)工作,一方面還要做繁雜的班務(wù)工作和學(xué)校安排的其他任務(wù)。我剛擔(dān)任班主任的時(shí)候,每天將全部心血和精力都傾注在學(xué)生身上,早出晚歸地泡在班級(jí)里,簡(jiǎn)直是疲于奔命。一天下來(lái)筋疲力盡,仍覺(jué)得還有許多工作沒(méi)有做好,班級(jí)的許多問(wèn)題依然得不到解決。問(wèn)題到底在哪里?我十分苦惱,曾為這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教過(guò)從教多年,在班級(jí)管理方面有特色的班主任老師,請(qǐng)他們給我支招,他們的話(huà)對(duì)我啟發(fā)很大。為此,我進(jìn)行了認(rèn)真的反思:教學(xué)任務(wù)這么緊張,為什么不讓學(xué)生幫我呢?于是許多工作我開(kāi)始嘗試著讓學(xué)生幫我做,起初我總怕學(xué)生做不好,經(jīng)過(guò)幾次嘗試,我發(fā)現(xiàn)在有些事情上學(xué)生比我還想的周到,于是工作能放手的就放手,讓學(xué)生自己管理,班主任只充當(dāng)“導(dǎo)演”和“顧問(wèn)”,班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)如班會(huì)、文體活動(dòng)、公益勞動(dòng)等都放手讓學(xué)生自己組織;顒(dòng)之前,我要求班干部拿出計(jì)劃;在活動(dòng)中,班主任要自始至終參加,注意引導(dǎo),保證活動(dòng)按預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行;顒(dòng)后,讓負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的班干部寫(xiě)好總結(jié),對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班干部和學(xué)生及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)不足之處在個(gè)別交談時(shí)予以指出。通過(guò)讓班干部組織活動(dòng),既使班干部了解了自己的能力,又能看到自己的不足。這樣堅(jiān)持下去,就能逐漸培養(yǎng)出班干部獨(dú)立工作的能力,克服依賴(lài)性和盲從性。我對(duì)班干部提出最起碼的一條,即嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,以自己的行動(dòng)為同學(xué)們做出榜樣。與此同時(shí),盡量樹(shù)立他們?cè)谕瑢W(xué)中的威信。當(dāng)然,這種威信不是從老師的主觀愿望出發(fā),而是從干部的言行進(jìn)行宣傳,使學(xué)生學(xué)有目標(biāo)。對(duì)于他們工作中出的問(wèn)題或差錯(cuò),我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,這樣,他們不僅能大膽工作,而且還會(huì)力求把工作做好。對(duì)于班干部的工作我一方面給予指導(dǎo),另一方面及時(shí)給予鼓勵(lì),注重調(diào)動(dòng)其積極性,有時(shí)開(kāi)完班干部會(huì)議,我會(huì)請(qǐng)他們吃一碗面,生活上遇到困難的時(shí)候我會(huì)很主動(dòng)地幫他們一把,成績(jī)有下滑跡象時(shí)我會(huì)無(wú)償?shù)丶右暂o導(dǎo),其目的只有一個(gè),那就是確定彼此的信任關(guān)系,讓他死心塌地的為我為班級(jí)效力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的共同努力,班干部逐漸能夠獨(dú)擋一面,我慢慢地從瑣碎的工作中解脫出來(lái),以充沛的經(jīng)力投入到教學(xué)中,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生自我管理的意識(shí)和本領(lǐng)。需要強(qiáng)調(diào)的是這些年來(lái)我學(xué)會(huì)了給班干部戴高帽子,這一招在培養(yǎng)班干部方面還是蠻有用的。因?yàn)榻o班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲了。

  通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)和調(diào)動(dòng),班干部能夠承擔(dān)起班級(jí)工作,我也從繁重的事務(wù)中解放出來(lái)了,可是班干部的負(fù)擔(dān)卻無(wú)形中加重了,有些班干部,他們把學(xué)習(xí)成績(jī)下降歸結(jié)為做了班干部。新的矛盾又出現(xiàn)了。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我想能不能讓學(xué)生輪流做班干部,經(jīng)過(guò)嘗試發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生由于個(gè)性的原因,不敢大膽工作,有些學(xué)生根本沒(méi)有能力,這樣班級(jí)工作又受到了影響,于是我還是征求同學(xué)們的意見(jiàn),選擇了幾位有組織能力的同學(xué)組成班委,處理班級(jí)事務(wù),為了減輕他們的負(fù)擔(dān),我給他們明確分工,并劃分責(zé)任,每人負(fù)責(zé)一塊;然后把班級(jí)具體事務(wù)分解到每位學(xué)生的頭上,我根據(jù)他們的特長(zhǎng),讓他們每人負(fù)責(zé)一件事情。有負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律的;有監(jiān)督室內(nèi)衛(wèi)生的;有負(fù)責(zé)安全的;有負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)燈的;有負(fù)責(zé)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理的……哪個(gè)同學(xué)都不閑著,班內(nèi)所有的學(xué)生都參與到班級(jí)管理中,這樣不僅緩解了班主任的工作壓力,減輕了班干部的工作負(fù)擔(dān),還培養(yǎng)了學(xué)生主人翁意識(shí),又培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力,班內(nèi)形成了人人參與管理,人人都是主人的氛圍,班級(jí)管理十分有效。另外為了加強(qiáng)班級(jí)管理,推進(jìn)班級(jí)管理民主化,制度化。我與全班同學(xué)商議,建立了班級(jí)管理制度,從到校、學(xué)習(xí)、出操、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面建立了積分制量化考核體系,作為學(xué)生德育考評(píng)和班干部處理班級(jí)事務(wù)的依據(jù),這里有許多加分項(xiàng)目,也有許多減分項(xiàng)目,為班級(jí)做好事、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù),要加分,相應(yīng)做了一件錯(cuò)事自然要扣分。做到每天一考核,一周一匯總,一公布,通過(guò)這種考核方式使學(xué)生達(dá)到了自我教育的目的,也避免了班主任在教育過(guò)程中的不合理的方式,有力的促進(jìn)了班級(jí)管理水平的提高。

  二、營(yíng)造寬松的班級(jí)氣氛,建立正確的班級(jí)輿論,實(shí)行民主化的工作作風(fēng)是做好班級(jí)工作的保證。

  不管班級(jí)層次如何,作為班主任,我們都希望自己所帶的班能夠呈現(xiàn)出一種蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭,而不是變成亂班、差班,要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),這就需要我們?cè)跔I(yíng)造良好的班級(jí)氣氛上大做文章。樹(shù)立班主任在學(xué)生心目中的崇高威望,是營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛的一個(gè)重要條件。青年教師面對(duì)學(xué)生可能有這樣的感覺(jué):他們怕我嗎?我必須嚴(yán)厲點(diǎn),要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴(yán)厲的面孔、嚴(yán)厲的.批評(píng)、嚴(yán)厲的懲罰來(lái)使學(xué)生折服。殊不知這樣的管束方法,反而會(huì)促發(fā)一些學(xué)生玩兩面派,一些個(gè)性較強(qiáng)的學(xué)生還會(huì)產(chǎn)生逆反心理和對(duì)抗行為。

  這些年來(lái),我所帶班級(jí)在層次上各有不同,但在營(yíng)造班級(jí)氣氛這一方面始終堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):

  (一)以嚴(yán)明的紀(jì)律做保障,在處理違紀(jì)學(xué)生時(shí)堅(jiān)持原則,盡量做到不看人下菜,不出現(xiàn)因照顧某人,而從輕或不處理的現(xiàn)象。因?yàn)榫驮谀承┬∈虑榈奶幚砩夏憧赡軙?huì)贏得很多同學(xué)的信任。在此我想談?wù)勗谔幚矸稿e(cuò)誤的女學(xué)生時(shí)我的一些看法。

  首先、以理服人,學(xué)會(huì)拋磚引玉。

  我曾教過(guò)一位女生,特愛(ài)打扮,穿新潮衣服。每天將大部分心思花在打扮上,影響了學(xué)業(yè)成績(jī)。身為班主任,我對(duì)她說(shuō):“美不美不在外表,如果一個(gè)人外表華美,而自身卻不學(xué)無(wú)術(shù);另一個(gè)人表面平凡普通卻知識(shí)豐富,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,不知你傾向哪一種人?”女學(xué)生迅速作答:“當(dāng)然喜歡后一種人”,然后我又說(shuō):“如果我天天油頭粉面,西裝革履,卻常在課堂上出錯(cuò),讓你們學(xué)不到過(guò)硬的本領(lǐng),你會(huì)尊重我嗎?”這位學(xué)生笑著說(shuō):“當(dāng)然不了。”隨后是一陣沉思。試想,如果我橫鼻子豎眼睛地訓(xùn)斥她:“書(shū)不專(zhuān)心讀,打扮得妖精一樣,難怪成績(jī)這么差”這位女生會(huì)虛心接受嗎?

  其次、以柔克剛,學(xué)會(huì)冷靜。

  有的女生性格固執(zhí)倔強(qiáng),老想給男班主任“下馬威”,讓你束手無(wú)策,當(dāng)犯了錯(cuò)誤時(shí),又依仗自己女性性別,拒絕接受老師意見(jiàn),迫使老師“讓步”,遇到這種情況,如果針?shù)h相對(duì),一定會(huì)火上澆油,惡化事態(tài)。而如果用冷靜的心態(tài),以退為進(jìn),柔中有剛地和她談話(huà),促使其心理上產(chǎn)生敬畏感,她們自持的性別優(yōu)勢(shì)就會(huì)消失,自知理虧。我接任一個(gè)新班主任時(shí),整個(gè)班較亂,第一次進(jìn)課堂,就聽(tīng)到一位女同學(xué)的聲音“小胡,走著瞧”,我神色自若地走上講臺(tái)說(shuō):“謝謝我班同學(xué)對(duì)我的尊敬,我剛來(lái)上課,就讓大家盯住我‘走著瞧’。事實(shí)上,我不一定能讓大家那么看得起,等我上完這節(jié)班會(huì)課,如果同學(xué)們還那么想,我愿意讓更受大家歡迎的老師來(lái)教大家”。下課后,那位女生馬上向我道歉“對(duì)不起,胡老師,我們歡迎您”。

  (二)建立切實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制。我鼓勵(lì)大家課堂上積極回答問(wèn)題,并在課下給課代表匯報(bào),根據(jù)規(guī)定加分;這些年來(lái)我所帶班級(jí)的值日以組為單位,一包一周,奪得流動(dòng)紅旗全組成員按規(guī)定加分,落在年級(jí)后三名,按規(guī)定扣分,并要求繼續(xù)打掃,直到擺脫年級(jí)后三名為止;我鼓勵(lì)同學(xué)為班級(jí)做好事,并按規(guī)定加分,就拿學(xué)生主動(dòng)收集礦泉水瓶這一項(xiàng),每學(xué)期為班級(jí)創(chuàng)收幾十元;

  (三)建立正確的集體輿論觀。對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,該肯定的肯定,并給予表?yè)P(yáng),該否定的否定,并給予批評(píng)教育,盡量做到扶正氣,殺邪氣。真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班集體心目中的形象受損。每次考試后我要做的第一件事情就是全班通過(guò)無(wú)記名投票的方式檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,這一招在嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)方面很有用。

  三、關(guān)愛(ài)學(xué)生,用愛(ài)心塑造美好心靈是班主任工作一劑有效良方。

  熱愛(ài)學(xué)生是班主任教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教育中的一切技巧和方法,離開(kāi)這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無(wú)力。一位老師說(shuō)得好,教師愛(ài)學(xué)生,師生感情好,老師表?yè)P(yáng)學(xué)生,學(xué)生認(rèn)為是鼓勵(lì);老師批評(píng)學(xué)生,學(xué)生認(rèn)為是愛(ài)護(hù)。如果師生關(guān)系緊張,表?yè)P(yáng)學(xué)生認(rèn)為是哄人,批評(píng)學(xué)生認(rèn)為是整人。

  年輕教師有責(zé)任感,上進(jìn)心強(qiáng),但因血?dú)夥絼偅赘星橛檬拢?dāng)講課被學(xué)生的違紀(jì)行為打斷時(shí),當(dāng)辛勤的勞動(dòng)得不到學(xué)生承認(rèn),付出了一腔熱血得不到學(xué)生回報(bào)時(shí),往往會(huì)大動(dòng)肝火,輕則嚴(yán)厲訓(xùn)斥,重則動(dòng)手或?qū)W(xué)生趕出教師,在新形勢(shì)下的今天,這些做法顯然已被否定,況且這些年的教學(xué)經(jīng)歷告訴我這種做法不僅會(huì)使教學(xué)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,而且勢(shì)必會(huì)使師生感情對(duì)立,而師生感情的對(duì)立又成了違紀(jì)事件頻繁發(fā)生的原因之一,如此惡性循環(huán)則可想而知,因此,年輕教師在處理這些事件時(shí),要善于控制自己,切忌簡(jiǎn)單粗暴,要逐漸學(xué)會(huì)給學(xué)生留臺(tái)階,會(huì)用真情感化學(xué)生,用愛(ài)心塑造美好心靈。這些年我在這方面的進(jìn)步是比較大的。首先我學(xué)會(huì)了幽默,過(guò)去上課時(shí)有人爬著,我讓他站起來(lái),并惡狠狠的問(wèn)他是不是在睡覺(jué),他死不承認(rèn),結(jié)果前前后后耽誤了好幾分鐘時(shí)間,造成彼此不愉快,現(xiàn)在我看到有人爬著,我會(huì)用一種很關(guān)心的口氣問(wèn)他是不是病了,不行趕快去醫(yī)院,他的臉紅了,全班同學(xué)笑了,所有人的倦意都消失了。我覺(jué)得幽默對(duì)教師來(lái)說(shuō)太寶貴了。我認(rèn)為良好的教育應(yīng)該建立在尊重與信任的基礎(chǔ)上,建立在寬容與樂(lè)觀的期待上。有時(shí)你的幾句肺腑之言、一個(gè)小小的舉動(dòng)可能會(huì)改變一個(gè)人,在這一點(diǎn)上我深有體會(huì)。郭XX是我?guī)н^(guò)的一名學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)很差,上課話(huà)多,影響前后同學(xué)的學(xué)習(xí),我找了個(gè)機(jī)會(huì)與他談心,建議他不要把時(shí)間白白浪費(fèi),并給他開(kāi)綠燈,允許他在課堂上看一些有積極意義的書(shū),練練字等,沒(méi)想到這一次真的奏效了,此人一改過(guò)去的形象,上課不再說(shuō)話(huà),也很少睡覺(jué),有時(shí)間就抱著一本書(shū)看,我抽查了幾次,內(nèi)容比較健康。而且從那次談話(huà)后,他對(duì)班級(jí)變得很關(guān)心,主動(dòng)收集礦泉水瓶,截止畢業(yè)為班級(jí)創(chuàng)收85元,畢業(yè)前班內(nèi)評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員,全班同學(xué)異口同聲“郭XX”,我相信這對(duì)他又會(huì)是一次觸動(dòng)。

  班主任管理班級(jí)成功的標(biāo)志是班級(jí)出現(xiàn)健康和諧的氣氛,出現(xiàn)那種信賴(lài)?yán)蠋,從心里愿意為老師出力的向師心理,班?jí)氣氛與學(xué)生發(fā)展形成螺旋式上升的趨勢(shì),而要達(dá)到這種境界,需要我們這些青年教師在工作中不斷探索、總結(jié),一點(diǎn)點(diǎn)的積累才能實(shí)現(xiàn)。以上是我個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì),僅供各位青年班主任參考。

班主任的工作心得體會(huì)13

  有的時(shí)候,我們都報(bào)怨班主任工作又苦又累,但魏老師做得有聲有色。這一切是因?yàn)閷?duì)魏老師對(duì)學(xué)生的深沉博大愛(ài)和正確的引導(dǎo)。今年九月八日和三十日在合肥有幸聽(tīng)了魏書(shū)生的班主任專(zhuān)題報(bào)告,我想從我的感受最深的幾個(gè)方面來(lái)談幾點(diǎn)體會(huì):

  一、讓每個(gè)孩子找到合適的位置

  魏老師在處理班里的調(diào)皮的學(xué)生時(shí),不是批評(píng)他們有多皮有多讓人討厭,而是先給孩子在班里找一份事做。他舉了一個(gè)例子,與他所代同一個(gè)年級(jí)的某班班主任實(shí)在管不好他班里的兩個(gè)調(diào)皮的學(xué)生,就把這兩個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)到魏老師班里。魏老師接收這兩個(gè)孩子后就問(wèn)他們能為班里做什么事,兩個(gè)孩子一開(kāi)始說(shuō)什么事都不會(huì)做,魏老師就鼓勵(lì)他們肯定能為班里做事的,并讓他們從小事做起,比如管理班里的好人好事記錄簿、黑板擦、桌子等。過(guò)了一段時(shí)間,魏老師發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)孩子沒(méi)有像他們以前老師說(shuō)得那么調(diào)皮,反而是非常愛(ài)班級(jí)的好孩子,漸漸的也愛(ài)學(xué)習(xí)了。特別是其中的一個(gè)孩子還要幫魏老師看辦公桌(魏老師的辦公桌就設(shè)置在教室的最后一位)。由此,我想到我們?yōu)槭裁床荒苓@樣教育孩子呢?魏老師的這

  一招不僅讓孩子沒(méi)有時(shí)間調(diào)皮了,而且讓孩子在班級(jí)中找到了屬于自己的位子,讓孩子從新找到自信心,從而好好學(xué)習(xí)。

  二、科學(xué)管理班級(jí)工作

  魏書(shū)生的教育思想和實(shí)踐概括起來(lái)就兩個(gè)字“商量!”他做班主任,凡是和同學(xué)們商量,沒(méi)有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規(guī)班紀(jì),沒(méi)有一條是他定的,都是全班開(kāi)會(huì),然后同學(xué)們討論,最后全體通過(guò),就定下了。聯(lián)想到自己的班主任工作,班中也有班干部,而且班干部所占的比例還不小,可為什么他們凡事都來(lái)問(wèn)我:“老師,這件事該怎么做?那件事該怎么做?”當(dāng)他們問(wèn)我的時(shí)候,搞得我心情煩躁,心想:你是班長(zhǎng),是班干部,怎么大大小小的事情都來(lái)問(wèn)我呢?殊不知,這是因?yàn)樽约翰](méi)有真正的給過(guò)學(xué)生權(quán)力,在班級(jí)管理中沒(méi)有體現(xiàn)出真正的民主。自己只抱怨:班主任真累呀,真操心呀,那為什么不把權(quán)力還給學(xué)生,通過(guò)科學(xué)的管理,達(dá)到魏老師所說(shuō)的“人人有事干;事事有人干;時(shí)時(shí)有事干”的效果呢?

  三、用平常之心追求卓越

  魏書(shū)生身兼數(shù)職,卻輕松自如,用他自己的話(huà)說(shuō):“我是提倡苦中求樂(lè)、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜。也不能說(shuō)我生存的環(huán)境不喧囂,但我的`內(nèi)心可以說(shuō)是比較寧?kù)o的。我這些工作加在一塊就外人來(lái)看,應(yīng)該說(shuō)比較忙,但是不管怎么忙,我真的是感覺(jué)很輕閑。因?yàn)榧词褂幸蝗f(wàn)件事,也只能選擇干一件,我只能是不慌不忙,亂沒(méi)有用,急也沒(méi)有用,所以好多人說(shuō)我是慢性子!睅资陙(lái),魏書(shū)生先生倍受世人推崇,他的社會(huì)兼職多達(dá)近40項(xiàng),國(guó)內(nèi)外請(qǐng)他作報(bào)告的絡(luò)繹不絕。他從來(lái)沒(méi)在成就面前驕傲,也從來(lái)沒(méi)在任何困難面前退縮。他沒(méi)有因權(quán)勢(shì)、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對(duì)待世俗的權(quán)勢(shì)、榮譽(yù)、名利。多么可貴的平常之心!如果每個(gè)人都能以一種平常之心對(duì)待自己的周?chē)娜耍車(chē)氖,?duì)待自己的本職工作,那么你就不會(huì)有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對(duì)失敗,你會(huì)變得從容;面對(duì)成功,你不會(huì)忘乎所以。

  聽(tīng)完魏老師的精彩報(bào)告后,我深受洗禮,在他得指點(diǎn)下,我在迷茫中找到了方向,但同時(shí)我也知道自己的能力有限,缺乏經(jīng)驗(yàn),所以,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷的學(xué)習(xí)新理念和好的價(jià)值觀,從魏老師身上找到適合自己的育人策略,真正地服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教育。

班主任的工作心得體會(huì)14

  在剛剛接手高一班的時(shí)候我時(shí)常怕學(xué)生們不適應(yīng)高中的這一套學(xué)習(xí),雖然說(shuō)我是帶過(guò)很多屆學(xué)生了但是每次帶高一班的時(shí)候我都會(huì)莫名的會(huì)有一種不同的感覺(jué),也會(huì)考慮到很多的方面,這次帶的高一班也讓我不禁聯(lián)想到以往的工作,但是又似乎過(guò)了很久我不能馬上的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),在帶高一班的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)用自己帶高三班的那一套方式,這樣顯然是不行的,倒不是我不知道這個(gè)道理,只是剛剛帶走了高三班我還不能馬上的轉(zhuǎn)變過(guò)過(guò)來(lái),這是一個(gè)比較尷尬的問(wèn)題,我努力的調(diào)整自己的狀態(tài),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間我才慢慢的適應(yīng)了過(guò)來(lái)。

  這兩個(gè)學(xué)期的高一班主任經(jīng)理讓我有發(fā)現(xiàn)了很多的不同的教育方式,收獲也是頗多,現(xiàn)在很多的學(xué)生都是收到了互聯(lián)網(wǎng)的影響,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)很方便,方便的讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)校也能受到很大的影響,學(xué)門(mén)們?cè)趯W(xué)校就能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接了解到外面的世界,很容易收到網(wǎng)絡(luò)的影響,不管是心理上還是思想上都接受到了這個(gè)年紀(jì)不應(yīng)該接受的東西,不是說(shuō)那些東西全部是錯(cuò)誤的,只是我個(gè)人覺(jué)得學(xué)生在這個(gè)年紀(jì)過(guò)早的接觸不是一件好事,很容易受到外面世界的一些不好的風(fēng)氣影響,甚至是模仿,我作為一名班主任當(dāng)然要負(fù)責(zé)這方面的教育,對(duì)于一些學(xué)校模仿一些不好的風(fēng)氣,作風(fēng)不好的總是要適當(dāng)?shù)娜ソ逃,不能夠直接否覺(jué),作為一名老師我覺(jué)得很多時(shí)候就是因?yàn)橹苯臃駴Q了自己的學(xué)生,才導(dǎo)致了師生之間的矛盾,這個(gè)年級(jí)的.學(xué)生我覺(jué)得對(duì)于正確的價(jià)值觀,還是不夠清楚,作為老師應(yīng)該加以引導(dǎo)才是,不應(yīng)該直接的去否決,那樣并不好。

  然后就是在管理班級(jí)方面,我覺(jué)得做到真正的管理好一個(gè)班級(jí)不簡(jiǎn)單,特別是作為一名班主任,很多的事情都要親力親為,我覺(jué)得做好一名班主任最大的要素就是,要理解學(xué)生,站在學(xué)生的角度去考慮一些問(wèn)題,往往有時(shí)候會(huì)改變自己的一些想法。

  這也是我這兩個(gè)學(xué)期以來(lái)的一些感悟,跟自己親身體會(huì)到的東西。

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