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教師優秀培訓心得體會

時間:2024-11-10 04:50:07 心得體會 我要投稿

教師優秀培訓心得體會

  當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫呢?下面是小編整理的教師優秀培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師優秀培訓心得體會

教師優秀培訓心得體會1

  新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。對于青年教師而言,利用學校提供的培訓機會好好充電,確實是個人學習成長的重要途徑,每一次培訓都能讓我受益匪淺。

  一、學會擁有積極的心態——澆灌成長的心田

  記得錢校長再一次講座中曾經說過這樣一句話:常用積極正面的語言會影響到我們的思維習慣。去年九月份第一次接手班主任,而且是初一新生,報到之后就是校內軍訓。學生的素質層次不齊,看似簡單的健步、跑步,孩子們就是做不到位,我跟在教官旁邊不停地重復著動作要領,半天下來還是不盡人意,嗓子也開始嘶啞,情急了就是呵責。責備之下效果不但沒有好轉,反而讓我覺得更是沮喪。我開始調整自己的心態,或許是自己過于心急了,或許是自己要求太高了,他們就在幾天前還只是剛畢業的小學生……苛責他們就是苛責自己!于是我轉換思路,對于做得好的同學提出表揚,對于有進步的同學進行鼓勵,對于沒有掌握動作要領的同學分解動作手把手教。同樣是半天時間,孩子們的.時間觀念、紀律性、團隊意識增強了,健步跑步有了飛躍的進步。還是用錢校長的一句話:“日常生活中把嘴邊的話換個說法,其實就是在培養你的成長型思維”。我轉換了思維,用積極的心態去對待,事情就猶如我期待中一樣慢慢發生變化。

  二、盡量提高自己的轉化力——促進成長的動力

  好多時候聽完長長的報告或講座,留在腦海的東西并不多,但是聽到點評者的點評,就很佩服點評者的智慧:同樣是聽報告,為什么我沒有那樣的收獲?錢校長的一句話點醒了我:同樣的學習,最后收獲大相徑庭,那是因為轉化力不同!轉化力是教師現場學習中最重要的能力。自此,那些在我看來可聽可不聽的內容,我也會靜下心來聽,也盡量去轉化成對自己有幫助的東西。

  三、貴在堅持,持之以恒——建筑成長的基石

  印象深刻的是在一次班主任沙龍活動中,高中班主任張會英老師毫無保留地給我們分享了自己的帶班經驗:腦勤、腿勤、眼勤、口勤、手勤。聽完之后由衷地佩服:怪不得帶的班級那么好,做什么事都要用心。要想做到這些,或許一天、一周都容易做到,但能否真正堅持下來呢?當自己從別處借鑒來的好方法不能一時見效時,就分析方法的適用性,如果真的可以效仿,我就會堅持下去,這也往往能收到我期待的結果。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,樹立終身學習的觀念,通過學習不斷獲取新知識,提高素質,完善自己。

教師優秀培訓心得體會2

  在XX年5月20日至5月21日,我有幸參加了特崗教師培訓。在這期間,我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優秀教師的示范課。領略了他們幽默風趣的教育風格,先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會:

  首先,馬校長講的“什么是以人為本的教育”,以新的.教育姿態迎接的挑戰,同時,學生受教育的過程是人格完美的過程。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  1、提高自身素質是關鍵。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優質課,實感佩服他們的專業素質。這些基本的能力和素養是我今后要不斷努力和加強的!

  2、培養自身組織教學的能力。成績提高在于課堂,而課堂的有效組織在于教師!只有有效組織教學,才是提高課堂教學質量的重要保證。我認為,在教學中,教師要組織引導學生集中注意力,調動激發學生學習興趣,大膽探索問題,才能增強教學效果。

  培訓雖然結束了,但我深知自己需要學習的地方還有很好!在接下來的時間里,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業素質!

教師優秀培訓心得體會3

  一、提高學生的綜合素質是歷史賦予我們的新使命

  新課程改革把提高學生綜合素質提到核心位置,這是適應教育面向未來的重要舉措。前人曰:“少年強則中國強,少年新則中國新,少年進步則中國進步”。決定中國未來發展命運最重要的因素是現在學生的綜合素質,而提升學生綜合素質的歷史責任就落到了廣大教育者的肩上。作為物理教育工作者應更加重視學生綜合能力的培養,必須改革妨礙與學生創新精神和創新能力不相適應的教育手段和體制,不斷更新教育觀念、采用新的教育模式,全面推進素質教育。把物理知識的“教”和“學”放到一個新的“三維坐標系”中,全面提升學生的綜合素質。我們物理教師只有具備“四會”即“會說、會教、會研究、會指導”的能力,才能適應我國基礎教育新一輪的教育改革,為我國培養合格的四有新人。

  二、貫徹新的教育理念,自覺實施教育改革

  (一)、走進新課程

  在新課程中教師的教學不僅是教學生“學”的過程,更是師生交往、積極互動、共同發展的活動過程,課程的實施不僅是知識傳遞的過程,更是能力創新與提升的活動。

  1、自覺貫徹新課程標準

  多年物理教學行為和習慣使我們擺脫不了原來物理教學大綱對我們多年的影響,因為舊教學大綱對教學內容的規定是硬性的,它嚴格規定了知識點及各知識點的準確的要求,對于沒有達到大綱要求和超綱有十分明確的界限。而新課程標準對物理內容的規定則比較廣泛,很多情況下對知識的學習沒有給出硬性的規定,給教師留下了更多的自主空間,讓不同的教師根據各自的不同特點去創造性的開展物理教學,同時由以往重一維目標向三維目標轉化,使我們在課改的道路上有了新的“航標”,更加堅定了我們投入課改的信心。

  2、自覺適應新教材的變化

  新課程標準的精神是,“改變學科本位的觀念”,不過分強調物理學概念之間的邏輯關系。這樣,編者在新教材內容順序的安排上就有了一定的自主性,可以從三維的課程目標和學生的興趣出發做出決定,所以人教版教材順序做了一些調整,如把“電學”放在了八年級,而“力學”放在了九年級。新教材一些章節把老教材一章的內容捏合成一節,而對電阻的串并聯,二力的合成,電荷,靜電等問題,新教材卻沒有體現,這些變化都體現了教材編寫指導思想的變化。但是這些變化卻讓我們老師覺得非常不適應,到底怎么教呀?老教材中有的內容而新教材沒有體現的是否還要給學生加進去,如不加進去,學生做題是否順利,考試會不會考?另外,新教材課后習題過少,社會調查、網上搜集、布置作業感覺困難等。現在看來我們老師對教材的這些不適應,主要來自于自身對教材的理解、把握和鉆研的不夠。經過兩年的教學實踐,我們充分理解了新教材編者的意圖和變化。

  3、自覺使用新的教學手段

  隨著教育改革的前進和現代信息化技術的提高,教育設備的配備越來越現代化,尤其是課堂教學進入了一個現代化的領域中。教學多媒體的應用已經是現代化教學中不可缺少的一部分,再加上五彩繽紛的多媒體課件制作軟件或現成的課件,為課堂多媒體教學注入了活力。多媒體教學利用豐富逼真的圖象,生動形象的動畫,優美動聽的音樂,虛擬的實驗場景大大激發了學生的求知欲和創造思維的發展。尤其是人機互動為課堂教學的高效率、大容量,為愉快教育提供了技術的保證。

  4、自覺更新教育理念

  教育的現代化時代已經來到我們面前,作為多媒體,它對于教學的實用性和重要性已經是顯而易見。多媒體教學是教育的需要,時代的呼喚。增強時代意識,認真把握“教育現代化”這一理念,讓我們的教育步入“數字化”的天地。

  5、自覺嘗試教學的新方法

  在教學中我們嘗試了“做游戲”、“聽音樂”等各種活動,當然不是單純為了展示物理課堂的“多彩”,而是傳授物理知識,探究物理規律,同時我們收到了前所未有的效果。

  (1)物理課上做游戲(如“雙耳效應”)

  (2)物理課上聽音樂(聲現象、聲音傳播)

  (3)物理課上學成語(如“震耳欲聾!”)

  (4)物理課上學畫畫(如“顏色”)

  (5)物理課上學數學(“平面鏡成像”的規律)

  每次上物理課,同學們總是喜形于色,樂此不疲,其根本原因是構建了多彩的物理課堂,不同程度地滲透了“改變學科本位的觀念”、“提倡學習方式多樣化”、“從生活走向物理,從物理走向社會”等新的教學理念。

  (二)、注重學生的全面發展

  課程改革的總目標是圍繞著學生的發展目標而設計和確定的。無論如何,新課程的核心是“一切為了每一位學生的發展。”教師要還給學生一個自主的學習空間,不斷豐富學生的精神生活,給予學生全面展示個性力量的時間和平臺。實施質量標準的多樣化,尊重學生的個性發展,在課程教學中多用鼓勵性的.語言,充分調動每一位學生的學習積極性,及時發現學生的閃光點,激勵學生奮發向上的自信心,引導學生樹立正確的人生觀價值觀。

  三、引導學生實現行為習慣的轉變

  1、接收式的學習轉變為探究式

  長期以來,受傳統式教學的影響,課改以前的學生在學習的過程中,教師講學生被動式地接受,對教師提出的有些問題從不探究和質疑。這樣,久而久之給學生養成不愿大膽思考問題的習慣,嚴重地扼制了學生思維的發展和能力的培養。經過近幾年的教育實踐和新課程的理念的更新,在教學中自覺應用探究式、合作式的學習方法,引發了學生學習習慣、學習方法發生了質的轉變。兩年來,我們六個一線物理教師不斷研究、探索在每節課上先設計一個生活中的物理問題,先讓學生猜想、假設、分析、實驗、歸納、概括、交流、結論、評估。改變過去“一言堂”,:“填鴨式”的被動局面,真正體現了團結、協作的集體精神、相互學習、敢于批評、爭論不休的良好學習氛圍。使百分之九十以上的學生在輕松、愉快的課堂中主動接受知識,而且使學生身心得到健康的發展,同時也為班級學生思想教育形成強有力的凝聚力,收到了一箭雙雕的效果。

  2、促使學生自主性、能動性和創造性的提升

  在教學實踐中,我們深刻認識到學生的主體性是在教師的引導下實現的,經歷自主探索活動,通過新舊經驗間的相互作用,來充實、豐富和改造自己的認知結構,具體表現為以下三個特征:(1)自主性。學生在教學活動中的自主性,主要表現在具有獨立的主體意識和明確的學習目標,能自我調控,主動接受新的教育理念。通過一系列自主的學習活動,積極地把書本上介紹的科學知識轉化為自己的精神財富,并能用于實踐。(2)能動性。學生在教學活動中的能動性,主要表現在能夠主動地運用自己已有的知識和認知結構,去吸收、改造。將所學的新舊知識進行重新組合,有選擇地把它們納入已有認知結構中去。(3)創造性。學生在教學活動中的創造性,與人們平時所說的創造性有所不同,它首先強調的是人格,而不是其成就。它強調的是性格上的品質,例如大膽、勇敢、自主性、自我認可等等,即強調創造性的態度和創造性的人。

  1)“問題互動”式的學習

  在物理課堂教學中我們努力創設問題情境,提出相關的中心問題(此類問題一般學生往往不能馬上回答)。接著,通過一系列實驗和問題,交叉地指導學生的學習活動,逐步來解決問題。例如,對于初中物理“奧斯特的發現”一課,通過演示實驗,創設情境引導學生發現問題,提出研究目標,即通電導體的磁場與哪些因素有關?進一步引導學生親自參與設計通電螺線管的實驗。通過實驗探究、師生互動、信息交流,最后由學生小結歸納,解決提出的問題。這樣一系列的活動,激起了課堂教學中一個又一個的認知沖突,從而促使學生自主構建知識結構。

  2)“討論互動”式的學習

  在教學中我們認為應重新分配上課的時間,把大部分時間留給學生去思考、去討論、去質疑、去總結,充分實現師生間、學生間的互動作用。例如,對于初中物理“測小燈泡的電功率”一節,先讓學生進行小組討論,要求各組談談如何測?以及所需器材、公式和在生活、科技領域中的應用。課堂交流時,學生紛紛發言,從思路到器材,從公式(P=UI)到方法,還有的學生大膽分析了先算出電流做的功,然后利用時間計算(P=W/t),甚至有些學生提出小燈泡電功率多次測量求平均值行不行?等問題。這樣通過小組討論,合作交流,教師引導,優化擴展,真正實現了“師生雙向互動”,有利于學生加速建構良好的知識結構。

  3、在情景中教學轉變學生的行為習慣

  今天上課為什么這樣安靜呀!“老師你昨天留給我們的問題:硬幣怎樣越過三八線?我們急切需要知道答案”,嗷!我說怎么這樣安靜。當我成功地把硬幣吹過三八線時,教室里一下沸騰了。由于物理中的情景教學可以收到事倍功半的效果,后來,上課遲到的沒有了,課前亂跑的沒有了,課前嗡嗡聲沒有了,只有鴉雀無聲地等待老師情景教學。情景教學是良好行為習慣培養的催化劑。

  四、師生關系得到了進一步改善

  1、教師地位的變化

  作為新課改的教師應該適應新課程,教師的地位不應是站在講臺上“高高居上”,而走到學生中間去,不斷指導、幫助,與每一個小組“對話”,不斷聽取學生“回音”及信息,常常會使學生感覺到老師在身邊,問題“躲一邊”。教師上課的地位變了,“學生主動參與,師生雙向互動”也活了。從而扎實地培養學生的創新精神和實踐能力。

  2、教師角色的變化

  要把這一個新的教育理念帶進物理課堂、指導物理教學、培養高素質人才,以適應時代發展的新要求,教師除了要具有扎實的專業知識和綜合性知識外,還必須從觀念、能力、方法、系統等方面進行全方位的角色更新。(1)觀念角色的更新。①確立整體發展的學生觀。教學中每一個學生又都有自己的長處:有的善于實驗操作,有的善于小制作、小創造,有的善于調查研究,有的善于資料查閱,有的善于發現問題,有的善于歸納總結……這就要求教師把施教的光芒輻射到全體學生,并努力培養他們獨特的才能和志趣,從而塑造學生的創造個性。②建立民主平等的師生觀。只有教師把新的教育理念帶進物理課堂,才能適應時代發展的新要求,也只有轉變傳統教育中的師生觀,才能構建相互尊重、相互信任的民主、平等、合作的新型師生觀。(2)能力角色的更新。①大膽變革處理教材的能力。教師應根據整體性原則變革處理好教材,將有關內容組成一個完整的有機整體,達到對教材內容的整體感知、整體理解和整體應用,改變孤立地、單一地處理教學內容的現象。②富有藝術性的指導能力。教師不能僅將現成的概念、定理、定律、公式提供給學生,讓學生去證明,而應改變教學程序,先設計一系列問題,讓學生逐步從疑問中得出正確的結論。同時在創新教育中學生會不斷產生新的矛盾和新的問題,甚至是誤區,教師應有敏銳的感受能力和靈活的應變能力,維持學生積極向上的思維狀態。真正組織學生進行研討,幫助學生疏通思想、理清思路,引導他們進行抽象和概括,從而形成物理概念和規律,完成知識的內化。(3)方法角色的更新。①不斷改進教法善于引導學生發現問題、提出問題。這是創新教育的基本要求。在教學中大多數教師只關注自己如何提問,卻很少顧及怎樣引導學生提問,這種“生從師問”的局面下形成的學習心理依然處于消極的、被動的。②自始至終貫穿學法指導。我們在物理教學中進行創新教育,在教學中應自始至終貫穿學法指導,使學生學會學習,從而達到“授之以漁”的教學目的。我們指導學生經常對自己的學習活動進行反思、監控和調整。讓學生記“錯題集”,讓學生寫學習方法總結,可以定期總結經驗與教訓。學生每天對自己的學習進行回顧與反思,及時糾正學習中遇到的問題,改正學習方法,形成良好的學習習慣與學習能力。我們就是這樣經過不斷的反思,矯正,使我們課改沿著一個正確的軌道健康發展。我們倡導教師加強自身反思學習的同時,更積極倡導合作學習,合作不局限于本校,要走出校門合作。學習“洋思中學”先進理念,談感受、談思路,從而啟發全體教師更向新課改邁進。經過實踐我們發現,善于反思的老師,善于學習的老師在課改中角色轉變都很快。

  3、尊重學生的人格是改善師生關系的突破口

  初三總復習,教師為了全面提高教學質量,我們主要采取尊重學生不歧視、不放過任何一個“學困生”。其中有一個“學困生”感嘆地說:“其它課上我都睡覺,只有物理課我特別有興趣,這與物理老師尊重我們,幫助我們復習學會最基本的知識是分不開的。”教學中為了突出第一輪夯實基礎,教師把全班學生分為A、B兩個組。分為A、B組的好處是好幫中、良促良、師幫輔、抓差生;教師靈活調控A組給10分鐘時間默記本章的主要內容,B組給5分鐘剩余5分鐘可小聲討論做試卷。然后默寫重點知識10個,每一個為10分測評當堂記入平時成績冊。這樣做的好處使學生積極參與整個教學過程,也體現了態度、過程、能力的評價。在教學過程中設計A、B不同層次典型練習題展開思維訓練,培養學生提出問題、分析問題、解決問題的能力。形成一股好幫中、良促良、差有師,勇于奮進、努力拼搏良好的學習氛圍。這樣做的目的使學生感到平等、民主、和諧有不被拋棄的自信心、自豪感。從而使教學全面開花,可多結豐碩之果。同時,也使師生情、同學情油然而生!

  4、語言的魅力是改善師生關系的潤滑劑

  教師的語言有沒有親和力和感染力是上好一堂好課的關鍵。教學中我們的_以學者的風范感染學生,用長者的心態對待學生,以幽默、風趣的語言處理問題。對待優等生從不縱容和藐視他們,對待學困生也從不歧視和諷刺挖苦他們。因為他知道每一個學生都是一張白紙,需要我們精心地去渲染,去呵護,他們才能真正把老師看作“父母”或“人類的塑造者”。

  經過本次培訓學習,我們的教學行為、語言、學生的學習方式發生了很大變化,學生學的輕松了,老師教的快樂了,課堂充滿了生機與活力,用我們一位老教師的話說,就是每天面對不同的學生,不同的學生又會碰撞出不同的心聲。

教師優秀培訓心得體會4

  七月下旬,我作為一名新教師,有幸參加了由教育局牽頭,教研室組織的20xx年中學英語教師培訓項目。來自浙江師范大學的駱老師為我們授課,本次培訓的主要內容是學習系統語音、口語發音等知識。

  在培訓教師的精心授課及耐心輔導下,在典型優秀課例的`引領下,感覺自己的英語基礎知識和基本技能在理論上和實踐上有很大提高。一、發音比較規范、標準,熟識了元音、輔音,掌握了發音規律。發音堅持做到口型舌位、舌形及氣流的變化,糾了以前 [θ] 和[l]、[θ] 和 [s]、 [dr]和 [tr]等不分的習慣。

  二、課堂教學知識寬泛、豐富,僅課堂用語積累了80余條,此外還學習了英語歌曲、兒歌、繞口令等內容,大大豐富了知識視野,提高了自身英語素質。這靈活運用于課堂教學,有利于激發學生學習積極性,激活課堂,提高教學效果。

  三、課堂教學能力和英語口語交際能力有所提高。通過開展口語測試,翻譯練習,說課等形式的考試,教師糾音指導、同志互助、互學、互研、互評,加之全體學員良好的學習氣氛,感覺自己的口語表達能力和課堂教學、組織能力有所提高。

  在這次培訓中,最讓我感動的是駱老師嚴謹的教學態度和忘我的敬業精神。培訓期間,駱老師都比我們學員早到,又是最后一個離開教室。還有教研室的黃旭紅老師,每次都是百忙之中抽空來看望我們,指導和督促我們的學習。她們的敬業精神著實讓我感動。兩位老師總是有求必應,而且始終面帶笑容,和藹可親。自始至終,我們的心都充滿了感動和敬意。

  此次培訓,更新了我的語音教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

教師優秀培訓心得體會5

  每天都是晴空萬里,心情也像這晴朗的天空一樣,格外舒暢。從晨練開始,大家就很開心,在體驗著學生生活,也更多地理解了孩子們的辛苦和不易,真是太多的剝奪了孩子們玩兒的時間,可在體制內又是無法解決的,唯靠我們去走伏羲教育這條改革之路。

  今天晚上,老師們分組討論了現今教育面臨的現狀,并分別派代表進行了分享,王美霞老師從社會教育,學校教育,家庭教育分析了當今的現狀。認識也很深,也充滿了對伏羲教育的.期待和希望;崔桂老師也有自己獨到的見解和認識,鄭紅霞老師結合實際也談了自己的想法和認識,教育改革,吳教授雖然說伏羲教育很簡單,但也確實需要一批老實真干的實干家,需要一批有思想,善思考的老師去做。聽了大家的討論,我感覺改革的路上,最大的障礙不是客觀原因,不是體制問題,不是家長,不是孩子,而是老師的思想觀念,沒有真正的認識,沒有思考,沒有一種胸懷和責任感,不會做好教育。只要對伏羲教育有深刻的理解,不斷的學習,鉆研,真正為孩子未來著想,沒有可能做不好的。最大的阻礙,最大的敵人就是自己,走素質教育之路這是國家方針政策,只是大家都找不到適合的目標和方向,伏羲教育“教人倫,順人性,終生受益”的理念是對素質教育最好的詮釋。這次學習完,我更感到任重而道遠,這僅僅是個開始,在改革的路上,需要不斷引領老師找準方向,堅定信念,不斷的學習、探索,堅定的走下去。

教師優秀培訓心得體會6

  有幸隨金色之韻領導同事們去x學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺。

  這次我們主要考察了x的文化旅游,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的`市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家x市感恩文化發展公司的董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是x第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與x不敗與天下!

  這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

教師優秀培訓心得體會7

  為了進一步提高教師駕馭課堂教學的潛質與程度,適應新形勢下教育改革與發展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的幾天里,我與來自不一樣中心學校、不一樣年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一齊討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

  一、增強自身師德修養

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關聯到青少年一代的確健康成長,關聯到祖國的'未來。因此,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

  二、豐盛的培訓資料

  這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,之后在班上輪流發言。培訓資料雖然很多,但結合培訓資料重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

  三、勞碌而充實的每一天

  培訓期間,我們每一天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業后又發表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

  四、培訓激勵著我

  培訓雖然已經結束,但是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我務必以良好的心態看待工作中的困難和挫折,發奮學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯發奮,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

  這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們帶給了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一齊相互交換,一齊學習,取長補短,共同提高。我們不僅僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加發奮,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

教師優秀培訓心得體會8

  從小就喜歡古詩詞。古詩詞語言優美精煉、想象豐富新奇、韻律朗朗上口、情感動人心魄、哲理深刻入微,我不僅喜歡讀,偶爾也會寫寫。然而,中華歷史悠久,其讀音的變化使現代在創作方面有了難度。在寫作的時候,經常因為為合轍而改得面目全非。從事語文教學三十余年,我覺得如果自己懂得寫,那么教學起來更會得心應手。所以今年選課的時候,我毫不猶豫地選擇了古詩詞教學能力提高班。因為“提高”兩字,讓我對此更為期待。

  這次給我們上課的有胡淑娟老師,周其政博士、長興小學的xxx老師。胡老師直爽率真,很有才華,也很有思想。她的講座給人帶來啟發,比如她提倡在教學古詩詞的時候不要斷章取義,要聯系詩人的生平經歷。胡老師舉例講解了在教學蘇軾的《定風波》時,怎么操作才能使人正確理解詩意。她把蘇軾的經歷介紹得非常詳盡,讓人真切地體會到了“也無風雨也無晴”,并不是表達詩人的豁達樂觀,其實只是一種自我勸解,自我安慰。聯系詩人生世背景才能讓人正準確地把握詩意,走進詩人的內心。對這一點,其實我也是有同感。比如海子的詩《面朝大海,春暖花開》,別人總覺得詩意明媚、陽光,而我聯系到他最后魂斷山海關,都會讀得淚潸潸,詩人精神孤獨苦悶困頓,無從排遣,所以他才寫下“從明天起……從明天起……面朝大海,春暖花開。”其實相當于告訴大家,今天有什么都沒有!

  長興六小xxx老師的講座《言有盡而意無窮》,給人很多啟示。比如低段教學,用“擺一擺,貼一貼”讓學生理解詩歌意境,中高段古詩教學則可以用“對對子”感受詩歌語言的巧妙,用“圈一圈、演一演、改一改、填一填”感受詩境,感悟情懷,還有xxx老師對于詩歌教學的拓展也有自己獨特的見解,她說“學一首詩,了解一位詩人;學一首詩,知曉一段歷史,學一首詩,研究一個問題。”這對于身在一線的老師是種有價值的提醒,一種智慧的分享,有幾個老師在教學詩歌的時候想到這些呢?如果真能這么做下去,學生們的知識量將會擴大許多。遇到xxx老師,是學生們的福氣!

  周其政博士講的是詩詞格律,比較專業。他講了詩律的形成、什么是格律詩、古近詩的區別,講了古近詩的.句法、用韻、平仄、對仗等,還有詩律的聲韻標準等,內容很豐富,對缺乏這塊知識的老師是塊惡補。第二次周博士重點講了絕句和律詩的平仄,怎么去判斷是古詩還是近體詩,還講了詩詞中“拗救”,這是我這次參加這次培訓最為期待的。因平時也寫著,但這個問題始終搞不清楚。

  五天的培訓很快就過去了,所遇的人或事或課堂帶給了我很大的啟發和思考。學到的知識,我將會去應用,一知半解的東西,我會繼續去研究……因為我們永遠在路上。

教師優秀培訓心得體會9

  在這次培訓中,我深深的體會到:

  1、教師具備良好的信息素養是終身學習、不斷完善自身的需要。

  信息素養是終身學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網絡與學生家長或監護人進行交流,在潛移默化的教育環境中培養學生的信息意識。這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終身學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

  2、教師具備良好的信息素養是培養高素質、復合型創新人才的需要。

  中國加入WTO后,需要更多的高素質、復合型的創新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發現新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環境中求得生存與發展。也就是說,要求這些高素質的人才具有良好的信息素養。而這些人才培養的速度、數量和質量直接由教師的信息素養的高低來決定。

  3、教師具備良好的信息素養.是教育系統本身的需要。在迅猛發展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統各要素的一條主線;而教育系統的一項主要職能就

  是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。

  通過培訓,使我們具備了根據不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設計教學活動的`能力,具備了收集、甄別、整合、應用于學科相關的教學資源加以優化教學環境的能力,具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效管理的能力。

  總之,在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把所學到和掌握的信息技術知識與能力,更好地應用到教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余進行培訓是我的榮幸!我會不停地學習各種關于信息技術的知識、提升應用能力,持之以恒,不懈地努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。

教師優秀培訓心得體會10

  在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的.認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

教師優秀培訓心得體會11

  肖老師從教師產生職業倦怠的心理因素、社會因素、環境因素等方面進行分析、反思自己。感到她所講的是自身確實存在著,使人有一種好像就在為自己做自我輔導時,分析自身原因似的。在師生互動環節,一部分老師將自己身邊的事反映給老師,老師能逐一分析,使存在困惑的學員,心理得以舒緩。

  在講座中,肖老師多次提到換位思考來緩解職業壓力,此方法很好,很實用。她引用了魏書生老師的語句:“多改變自己,少埋怨環境”,“埋怨環境的不好,常常是我們自己做的`不好”,“埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達”,“埋怨學生難教育,常常是我們的方法不夠豐富”。教師應該轉變觀念,把學生看做天使,那么教師就猶如生活在天堂。

  肖老師觀點新穎,比如提到“教師這行沒有烈士”,“教師是人,而不是神”,細水方能長流,教師不要再做蠟燭,燃燒了自己,也照亮不了多大的地方,要做電燈,懂得愛護,健康愉悅方能更好的服務于學生,服務于教學,做能夠自我掌控的電燈,照得更亮,照得更遠。

  總之,通過培訓,使我受益匪淺。在今后的生活,工作中更能健康、愉悅的去體會美好人生。

教師優秀培訓心得體會12

  能夠參加本次語文骨干教師培訓我感到非常幸運。本次培訓學習從教學目標的設定、識字教學、閱讀教學、寫作教學、怎樣聽評課和教師的專業成長等幾個方面進行。通過培訓,讓我領略了名師的課堂風彩,欣賞到了各位專家的精彩報告,但最讓我感到慶幸的是我收獲了累累的果實。

  一、對自己的教學水平和科研水平有了新的認識.。

  通過學習,真正體會到教學是一種藝術,它要我們教師用心去澆灌,才會開出美好的藝術之花,同時也使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中著重加強教材的分析,把握好教材,從學生的角度去考慮問題,根據學生的實際情況和教學內容設定具體詳細的教學目標,運用多種多樣的教學方法或手段,開展各種適合學生認知特點的教學活動,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,多一些時間去體會. 由此需要教師不斷學習,更新教育理念,更好地發揮自己的教學價值,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格的乃至優秀的教師,讓自己的教學生涯也因此而更精彩。

  二、重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。

  三、語文教師要做一個“有心人”。

  其一、語文老師要是一個留心觀察的.人。觀察生活,發現生活中的語文教學資源。觀察學生,是否每一個學生都在積極參與學習活動,及時調整教學思路。

  其二、語文老師要有一顆敏銳的心,要善于發現學生的閃光點,哪怕只是一點小小的進步,教師都應當給與鼓勵。

  其三、語文老師要有上進心。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。豐厚的學識和徹底的理性能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學生放飛想象的翅膀,去拓展心靈空間和精神世界。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,像這一次高標準、高效率的培訓學習機會我一定好好珍惜。

  四、學做一個不斷反思的教師

  反省和創新,才能不斷超越自我和發展自我,才能擁有屬于自己的“教育財產”,才能將自己對教育的熱愛和追求變成永遠。 思想如果不化作行動,就失去了生命與活力,經驗如果不加以反思和運用,就失去了存在的意義。優秀教師應勤于反思,對各種教育觀念、言論、教育方法、教育活動、教育事實和教育現象進行自主判別和認真審視,特別是對自己的教學實踐進行檢視。

  這一次培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上銳意創新,創造出屬于自己的一片天地。

  另外我認為培訓的形式再多樣化一些,再具體一些就更好了。比如讓參加培訓的老師實際講一講課,現場開展教研活動,讓專家給予指點與評價。

教師優秀培訓心得體會13

  雖然暑假的培訓只有三天時間,但在這幾天的學習過程中,作為一個從事多年教學工作的我,思想認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新的境界。

  一、做成功型教師

  普教科張科長做了“教師的成長與成功”這一主題講座,令我受益匪淺,以前總覺得一名教師能得到學生的尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現,這就是教師的職業幸福感。其實人的職業幸福是一種心態,也是信念與追求的體現。教師通過言傳身教讓學生接受引導和激勵。況且,在忙碌之中、創造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。正如在教學過程中,引領學生學得更多的知識,懂得更多的道理,不僅開發學生的智力,而且還促進學生在各方面得到成長,教師的幸福感就會油然而生,而這種幸福感是任何東西都不能代替得了的。所以我要不斷尋找職業的幸福,只有不斷的成長才能真正感受到作為一名教師的'幸福。

  二、做溝通型教師

  教師進修學校的焦老師從教育中的溝通談起,讓我明白并掌握了一些溝通的原則和技巧,同時也讓我明白,只有做到師生溝通、家校溝通才能使教育達成共贏。同時,作為一名教師要勤于鉆研,做工作中的佼佼者,因為只有具備嚴謹的工作態度,不斷鉆研、力求創新的精神,淵博的知識和極強的教學能力,才有利于溝通,并促教育形成合力。

  往往在師生溝通中會出現種種問題,作為教師可能忽視了學生的感受,焦老師交給我們在溝通時多方式溝通,并試圖找學生的優點,少一些諷刺和挖苦,多一些耐心和友善,就會發現每個學生都是優秀的,在今后的教學中我一定會堅信:溝通無所不在,溝通無所不能。做好溝通,做學生真正的良師益友。

  三、做時代型教師

  電教館的楊科長的“信息化教學36計”更是讓我大開眼界,很多以前在課堂中不敢想的、不敢做的在楊科長的手中都顯得那么的輕而易舉。他的講做充滿幽默性、實用性和時代感。雖然楊科長已年長,但他敏捷的思維和他撲捉到的網絡新元素令我這個年輕人十分佩服,同時又自嘆不如啊!

  他從不同類型的課堂著手,講述了現代化信息技術在課堂中的應用及方法,并為教師們介紹了許多好的便于使用的軟件和網站,真正為一線教師著想,想教師之所想,解教師燃眉之急。他的培訓是充滿時代感的,我想做一名時代感的教師也是我今后努力的方向。

  四、做智慧型教師

  進修學校王老師講述的“案例研究”讓我感受到做一名智慧型的教師更重要。無論是教學還是班主任工作都是與我們老師息息相關的,在教育教學工作中我們更應該扮演好“隱身人”的角色,培養并加強學生的自律性和自我教育,這就是教育的真正目的:實現自我教育。

  在教學中,我們還應該做一名有心人,時時刻刻記錄并書寫一些案例來提升自己的教育水平,提高自己的教育方式和實踐智慧。相信這些案例的書寫更有助于我們思考教育中的不足,及時彌補自己的教育漏洞,改進教學方法,實現教育的高效率。

  五、做品味型教師

  張主任的培訓總是能給人以指引和激勵,喜歡她的培訓,更喜歡她的品味和追求。她的培訓讓我明白了外樹形象、內強素質的重要性,同時在教學中要時刻提醒自己做“三小的名片”。作為教師要不斷從禮儀、規范、細節方面不斷嚴以律己、追求完美,不僅要注重自己的形象美,更要注重提升自身的內涵與素養,努力提高自己的文化水平和道德修養。

  “一個有品位的教師,一定是一個具有理性精神,善解人意,具有良好生活習慣和修養,在生活細節各方面都表現出良好教養的人,是一個氣質優雅、興趣高雅、心胸豁達、幽默風趣的人”, 這段話摘自《教師的幸福資本》,我也會以此作為我努力的目標。

  總之,假期的培訓充實而有效,令我有了一次全新的認識,我一定會不斷努力,讓自己超越從前的自己,有一個質的飛越。

教師優秀培訓心得體會14

  七月十九號我參加了縣級骨干教師培訓 ,這給我提供了這個再學習、再提高的機會,專家進行了一天的講座,是我受益匪淺。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的.迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學。在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

教師優秀培訓心得體會15

  在開班典禮上,校領導和省廳的領導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業教育的要求,提高自身的素質,加強自我的專業內動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

  這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。

  首先讓我認識到一名幼兒教師應該是個見多識廣的、博學多才的、是個學習型的、會閱讀的,更要是個會培養孩子閱讀的人才;其次要是個道德高尚的人,一個道德高尚的人無論在那里,他都會成功,講了她的高尚品格,在教育孩子時,也要培養出他們的高尚品格,

  最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。

  最后,我認為是要會和孩子玩,會激發孩子的興趣,

  總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

  很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

  一、教師要有良好的師德修養

  德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業,熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。

  二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

  我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環節,一切以幼兒的'發展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發現問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養好孩子的興趣、愛好,為一生的發展打下良好的基礎。

  三、教師要重視幼兒的游戲活動

  眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發展,鍛煉一些必要的技能,增強對環境的靈活應變能力。有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

  四、教師要不斷反思

  認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結一致的做好班級工作。

  五、要做終身學習型教師

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只是專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業貢獻自己的一份力量。

  在盛夏時節,我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業的認識有了新的轉變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉的幼教同仁們共享。

  這次培訓令我感觸很深,下面談談我的一些感受:

  1. 在教育教學方面。

  通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態,使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。

  2. 在家園共育方面。

  要實現幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應該是合作。只有家園共育,才能培養出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發,建立以促進幼兒發展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。

  3. 在師德建設方面。

  通過聽講座,讓我們明白了師德建設的重要性。因為,教育質量的高低,良好的師德乃教師最關鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業道德素養顯得尤為關鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質,建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

  另外,我還想談談與同行們的交流中感悟到的:

  培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業素養,深厚的理論知識和敬業精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業獻策獻力。

  很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

  這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。

  一、轉變思想、更新理念

  幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專 業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。

  二、教師要有師德

  劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。

  總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。

  很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

  這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。

  一、轉變思想、更新理念

  幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專 業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。

  二、教師要有師德

  劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。

  總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。

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