讀談團(tuán)結(jié)問題體會

讀談團(tuán)結(jié)問題體會

　　團(tuán)結(jié)既是一個集體的命根子和生命線,也是班子建設(shè)的永恒主題。一個團(tuán)結(jié)和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力，優(yōu)勢互補(bǔ)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動事業(yè)健康發(fā)展，同樣，置身于一個團(tuán)結(jié)和諧的集體也會更好地促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。制度和紀(jì)律是團(tuán)結(jié)的基石。制度建設(shè)是維護(hù)正當(dāng)權(quán)利、履行應(yīng)盡義務(wù)和保證正常秩序、增強(qiáng)集體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，而鐵的紀(jì)律是維護(hù)這個集體的重要保障。增進(jìn)團(tuán)結(jié)是每個人的義務(wù)。搞好單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸，但是，增進(jìn)團(tuán)結(jié)不是一個人或者幾個人的任務(wù)，是集體中大家共同的義務(wù)。為此，一是要善于交流。交流、溝通是協(xié)調(diào)的開始，要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，做到耐心、誠心，把自己的想法說出來，同時多聽對方的想法，使大家的思想統(tǒng)一，方向一致。二是要關(guān)愛同志。在工作上嚴(yán)格要求，互相幫助，在生活上互相關(guān)心，主動幫助，要特別注意的是真誠相待，才會促成一個團(tuán)結(jié)和諧的局面。三是學(xué)會化解矛盾。可能有時候我們會與同事之間、上下屬之間，有點(diǎn)小想法、小摩擦、小隔閡，是很正常的事。但千萬不能把這種“小不快”演變成“大對立”，甚至成為敵對關(guān)系。對于別人提出的批評和意見，采取有則改之，無則加勉的態(tài)度，要聽得進(jìn)逆耳之言，才可以真正提高自己。

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