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心得體會(huì)

時(shí)間:2025-01-17 18:35:23 心得體會(huì) 我要投稿

心得體會(huì)

  組織部門作為“ ”學(xué)習(xí)教育的組織者和參與者,就必須率先垂范,當(dāng)好“火車頭”,就要做勤學(xué)善思的表率,

心得體會(huì)

。下面是unjs整理的關(guān)于2016 心得體會(huì)范文,歡迎閱讀參考!

 心得體會(huì)

  2016 心得體會(huì)范文

  “ ”是黨中央提出的所有黨員必須參與的常態(tài)化任務(wù),要求每名黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,爭做合格黨員。新時(shí)代的黨員們本身應(yīng)該并不缺乏教育,大多數(shù)新時(shí)代黨員都是“科班出身”。但是高素質(zhì)之下卻并沒有高覺悟,我想這就是黨中央要把“ ”推廣為常態(tài)化任務(wù)的原因。學(xué)習(xí)最根本的黨章黨規(guī)就是要讓黨員明確作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的最基本的義務(wù)。然僅僅學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)還是不夠的,還要順應(yīng)時(shí)代的要求用新的理論武裝思想,所以需要我們?nèi)w黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,真正做一個(gè)忠于黨、忠于人民、敢做剛當(dāng)?shù)暮细顸h員。

  “ ”學(xué)是基礎(chǔ),關(guān)鍵在做。思想是行為的先導(dǎo),黨員干部作風(fēng)好壞,關(guān)鍵在于思想認(rèn)識(shí)。從開展解放思想大討論到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)再到“小學(xué)教”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,中央這一系列部署、舉措和要求無不一一體現(xiàn)了加強(qiáng)思想政治建設(shè)及強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想建黨的重要性、必要性和緊迫性。 我把自己踐行“ ”學(xué)習(xí)心得分為三點(diǎn)。

  一、聚焦“學(xué)”找出問題。

  “ ”的精髓在于做,但是做的前提的是要學(xué)好。而學(xué)不能空泛的學(xué),一定要帶著問題學(xué),要有的放矢地學(xué)。所以做好“ ”的首要任務(wù)是找出自身的問題,我覺得我自己目前比較大的問題有兩個(gè):一是學(xué)識(shí)不足,越是學(xué)習(xí)越是發(fā)覺自身學(xué)識(shí)淺薄,思想不能走在行動(dòng)的前列。二是行事有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),不夠重視細(xì)節(jié)。在接下來的學(xué)習(xí)中我會(huì)帶著這兩個(gè)問題去學(xué)習(xí)改正。

  二、聚焦“做”豐富思想

  既知錯(cuò)就要改錯(cuò),既然找出了問題帶著問題去學(xué)習(xí)就簡單多了。創(chuàng)新行動(dòng)必須要有強(qiáng)大的理論知識(shí)作為后盾,我給自己制定的針對(duì)改錯(cuò)的學(xué)習(xí)方案有二點(diǎn)。一是加強(qiáng)各類書籍的閱覽,增強(qiáng)學(xué)識(shí)博覽群書武裝思想。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神從思想上嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)以律己,做到時(shí)時(shí)用心,刻刻嚴(yán)謹(jǐn)。

  三、聚焦“改”做到實(shí)處

  學(xué)習(xí)的目的是用。只學(xué)不思,即使學(xué)得再多也不會(huì)有益處;只學(xué)不用,就會(huì)陷入“本本主義”。“ ”,歸根結(jié)底是要端正思想作風(fēng),解決突出問題。前面已經(jīng)帶著問題去學(xué)習(xí)去改正了,下面就是要爭做合格黨員了。我認(rèn)識(shí)合格黨員的本質(zhì)就是要處處發(fā)揮先鋒帶頭作用,時(shí)時(shí)為黨和群眾的利益著想。既然要做就不能走走廣場也不能敷衍了事,我身為北片組村官的組長,自然要發(fā)揮好模范帶頭作用。首先在工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé),組織上交代的任務(wù)要嚴(yán)格按要求完成,完成之后不能怕問題上身要主動(dòng)去幫助他人完成工作。其次在片組活動(dòng)中要多思考多組織一些有意義的活動(dòng),不僅要發(fā)揮村官的作用也要增強(qiáng)村官的影響力。最后在村里對(duì)于困難群眾和困難黨員能幫助的要給予幫助,接著全縣扶貧的大氛圍對(duì)于有機(jī)會(huì)脫貧致富的給予幫扶和指導(dǎo)。

  總之“ ”突出在學(xué),重點(diǎn)在做。在總書記的帶領(lǐng)下,全黨全中國都在勵(lì)精圖治、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這是大變革也是大機(jī)遇,因此我們只有敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),才能在我們自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

  2016 心得體會(huì)

  開展“ “學(xué)習(xí)教育,要增強(qiáng)針對(duì)性,“學(xué)”要帶著問題學(xué),“做”要針對(duì)問題改。學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī),就是要把教育放在前頭,定期開展干部教育,進(jìn)一步喚醒黨員意識(shí),嚴(yán)守黨員紀(jì)律。

  通過黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)為,師國土資源局系統(tǒng)要提高四種意識(shí),促進(jìn)國土資源管理工作開展。

  一要有創(chuàng)新意識(shí)。作為新時(shí)期的一名黨員干部,要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),開展調(diào)查研究,提升工作實(shí)效。要走出去,開闊眼界,拓展思路。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度,立足當(dāng)前,著眼未來,提出工作新思路,新舉措,著力開創(chuàng)“十三五” 國土資源管理工作新局面。直屬分局黨支部開展黨課教育

  二要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。當(dāng)前,國土資源管理改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,在遇到艱巨任務(wù)時(shí),要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí),要知難而進(jìn)、迎難而上,想方設(shè)法予以破解,不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé),不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時(shí),要主動(dòng)面對(duì)、負(fù)起責(zé)任,積極穩(wěn)妥處理解決,不能上推下卸,不能回避問題、上交矛盾。

  三要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是份內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任心和責(zé)任感,是對(duì)我們黨員干部的基本要求,

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心得體會(huì)》(https://www.unjs.com)。講責(zé)任心,也要講責(zé)任制,只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來,才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向,增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)為,責(zé)任心比工作能力重要,黨員干部要有事業(yè)心,要把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做。要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則、率先垂范,時(shí)刻以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作。

  四要有服務(wù)意識(shí)。黨員干部身為人民的公仆,人民的服務(wù)員、勤務(wù)員,為人民服務(wù)是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要勤政為民,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),牢固樹立工作就是服務(wù)的理念,把服務(wù)當(dāng)成一種信念,始終把為人民服務(wù)作為最高的行為準(zhǔn)則,體現(xiàn)在工作中,落實(shí)在行動(dòng)上。

  2016 心得體會(huì)

  “學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“ ”學(xué)習(xí)教育),是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,中央深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是從嚴(yán)治黨的又一項(xiàng)重要舉措。組織部門作為這次學(xué)習(xí)教育的組織者與參與者,組工干部必須在學(xué)習(xí)教育中既要當(dāng)好“老師”,又要當(dāng)好“學(xué)生”,必須帶頭,要在三個(gè)方面下功夫。

  要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。組織部門作為“ ”學(xué)習(xí)教育的組織者和參與者,就必須率先垂范,當(dāng)好“火車頭”,就要做勤學(xué)善思的表率。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。組工干部經(jīng)歷了一些學(xué)習(xí)教育,比如黨員先進(jìn)性教育、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,每一次的教育,激發(fā)了組工干部的精氣神。要繼續(xù)凝聚這些精氣神,把學(xué)習(xí)作為一種樂趣,在“ ”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層,做好示范。由于組工干部的工作量大面廣,所以一定要擠時(shí)間學(xué)習(xí)。除了擠時(shí)間積極參加各種集中性輪訓(xùn)和集中性學(xué)習(xí)外,也要通過其他各種渠道、各種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話變?yōu)橐环N自覺行為。二要突出重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,不能眉毛胡子一把抓,要有重點(diǎn)的學(xué)。在學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話的同時(shí),要圍繞“搞培訓(xùn)、提素質(zhì),選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎(chǔ)”的主責(zé)主業(yè),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)選拔任用干部的規(guī)定、發(fā)現(xiàn)運(yùn)用人才、黨建工作等理論,深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和理論,認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)與思、知與行的結(jié)合。三要做到學(xué)有所用。組織工作政策性、原則性非常強(qiáng),特別是隨著新形勢的發(fā)展,對(duì)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)都提出了新的更高的要求,所以組工干部要在干中學(xué)、學(xué)中干,以用促學(xué),學(xué)用相長。要將黨章黨規(guī)和 系列講話要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步,能夠把所學(xué)的各種知識(shí)和黨紀(jì)黨規(guī)充分的融入和運(yùn)用到黨建組織工作當(dāng)中,以實(shí)實(shí)在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。

  要在遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。組工干部是政治路線的直接執(zhí)行者,是管干部的干部、管黨員的黨員,管人才的人才,組工干部的形象在廣大的黨員干部中起到一定的影響作用,所以必須堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)高于其他部門、要求嚴(yán)于其他黨員干部”的要求,時(shí)刻嚴(yán)以律己,始終保持思想上端正,政治上成熟,作風(fēng)上過硬,做遵規(guī)守紀(jì)的表率。一要有政治意識(shí)。組工干部要始終與中央保持高度一致,清醒地認(rèn)識(shí)到只有從維護(hù)黨和人民利益的高度出發(fā),時(shí)刻謹(jǐn)記選拔任用干部與黨的理想與事業(yè)是密切相關(guān)的,才能發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、選拔出真正優(yōu)秀的干部。要自覺強(qiáng)化崇規(guī)意識(shí)、守規(guī)意識(shí)、執(zhí)規(guī)意識(shí),把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,開展各項(xiàng)組織工作時(shí),嚴(yán)格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。二要有紀(jì)律意識(shí)。由于工作性質(zhì),組工干部平時(shí)接觸外界機(jī)會(huì)多,服務(wù)對(duì)象比較廣泛,所以必須加強(qiáng)自我修煉、自我約束、自我凈化,在廉潔自律上作出表率。要以自省為常態(tài),把自己的一舉一動(dòng)、一言一行同組織部門的形象聯(lián)系起來,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待小事、小利,任何時(shí)候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住誘惑、管得住小節(jié)。要嚴(yán)格依照黨章、黨規(guī)進(jìn)行工作,做到公道正派,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,在任何情況下,不放棄黨性原則去迎合少數(shù)人的意圖和喜好,決不違反程序去遷就少數(shù)人的特殊要求。三要有大局意識(shí)。組織工作是為黨的政治任務(wù)和中心工作服務(wù)的。圍繞大局、主動(dòng)為大局服務(wù),是組織工作的生命線,所以組工干部要自覺把黨建組織工作融入黨的中心工作當(dāng)中。組工干部要跳出就組織工作抓組織工作的思維定勢,跳出就黨建抓黨建的慣性思維,從大局、全局出發(fā)定位黨建組織工作、謀劃黨建組織工作、推進(jìn)黨建組織工作,確保抓工作的思路始終不偏離中心、服務(wù)大局的“主航道”。

  要在履職盡責(zé)上下功夫。組工干部是黨員隊(duì)伍中的一員,歸根到底是為最廣大人民的根本利益服務(wù),所以要勇于以身作則,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,勤勤懇懇做好本職工作,為服務(wù)對(duì)象提供好各項(xiàng)服務(wù),做到讓黨放心,讓群眾滿意。一要選拔任用培育好干部。組工干部要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,要用開放的胸襟、負(fù)責(zé)的態(tài)度,準(zhǔn)確把握人才的成長規(guī)律,努力提高選人用人公信度,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要著力加強(qiáng)對(duì)各類后備干部的教育培養(yǎng)和管理使用,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),為中心工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)提供人才保障。二要教育監(jiān)督管理好干部。要本著從嚴(yán)治黨這條主線,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部;要探索嚴(yán)管和激發(fā)干部積極性的辦法、措施,通過考核評(píng)價(jià)、綜合研判等,提高干部隊(duì)伍能作為、愿作為和主動(dòng)作為的積極性;要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)。三要建強(qiáng)基層組織。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織、黨員干部的積極性和凝聚力,使基層黨組織成為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘,使廣大黨員成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾和脫貧攻堅(jiān)的排頭兵。四要破解組織工作難題。圍繞解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、日常管理、考核評(píng)價(jià)等制度機(jī)制的基礎(chǔ)上,積極探索如何真正選優(yōu)配強(qiáng)班子、打造響當(dāng)當(dāng)?shù)狞h建品牌、培育管理運(yùn)用好人才的新途徑、新措施,努力使黨建組織工作在創(chuàng)新中出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成果。

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