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職來職往的心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的職來職往的心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職來職往的心得體會(huì)1
求職就業(yè)與我們大學(xué)生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自己，這都是我們大學(xué)必須思考思考的問題。9月17日晚上五點(diǎn)，我參加了新學(xué)期開學(xué)后知行社舉行的第一次“周末放映場”活動(dòng)。像往常一樣，社團(tuán)本著在輕松愉快中獲得知識(shí)，受到教育的原則，在巴力老師的指導(dǎo)下，知行社團(tuán)理宣部副部長精心細(xì)選了《職來職往》這一深受大學(xué)生歡迎的錄像。作為大二學(xué)生的我，感慨頗多，下面我與大家共同分享一下我的觀后感受。
第一位求職者，來自清華大學(xué)美術(shù)系，她才華橫溢，在節(jié)目中展示了四幅作品，還演唱了她的原創(chuàng)歌曲，曾獲了學(xué)校的“最佳原創(chuàng)歌手”獎(jiǎng)，18盞燈，只滅了四盞，最后她選擇了自己中意的企業(yè)，嘴角上揚(yáng)著拿著聘請書離開舞臺(tái)。她有文憑，有實(shí)力、有能力，這樣的人才有哪個(gè)企業(yè)不想重用呢？看到這種成功的典范，我們怎能不去努力提高自己、怎能不激發(fā)我們的斗志呢？
第二位求職者，是個(gè)僅僅26歲的小伙子。雖然，他僅僅工作三年便升職到管理層——工程師，令人羨慕，但他卻為愛情放棄了三年奮斗的結(jié)果。我知道，他會(huì)心痛，他說為了家庭，為了未來而要應(yīng)聘營銷人員。但可惜他沒有較強(qiáng)的`專業(yè)知識(shí)，一些回答還不能令老總滿意，但仍有三家企業(yè)為他留燈，他毅然選擇了放棄。最后他說：“看清未來才會(huì)看清現(xiàn)在",是的，他會(huì)朝著心中的那個(gè)目標(biāo)努力前行。其實(shí),每個(gè)人都有不同的目標(biāo)與想法，他曾是個(gè)讓人羨慕嫉妒恨的年輕工程師，但現(xiàn)在卻面臨專業(yè)這個(gè)痛苦的階段，只有明確并堅(jiān)持自己心中的目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。
第三位求職者是個(gè)廣西女孩，她在泰國畢業(yè)，選擇回國求職，雖然它可以講流利的泰語，但卻因綜合素質(zhì)一般，還有不能清晰的講中文。最后，她伴著《隱形的翅膀》離開了舞臺(tái)。這個(gè)舞臺(tái)上沒有適合她的工作，她的失敗給我們敲響了警鐘，給自己一個(gè)正確的定位，才能找到能夠展現(xiàn)自己的平臺(tái)。
第四位是一個(gè)新疆姑娘。她在渤海大學(xué)讀書，她愛跳舞，是個(gè)理科生，但卻熱衷于汽車銷售，然而，她沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)，不過，值得高興的是，最終還是有兩家企業(yè)愿意為她留燈，而她最后選擇了那位可以私人教她汽車銷售的老總，有時(shí)，我們不能直接到達(dá)目的地，那么就要積累經(jīng)驗(yàn)，最后達(dá)到質(zhì)的飛躍。
最后一位是個(gè)山西小伙。他活潑開朗，性格外向，但卻在回答提問時(shí)因大腦短路而選擇放棄，這種狀況令所有觀眾驚訝，從他失敗中感悟到：不論前方有多大的困難，都要勇敢走下去，歸根結(jié)底，只有有一定的基礎(chǔ)知識(shí)才是站穩(wěn)腳步的砝碼！
大二的我，在不久的將來也會(huì)遇到這種情況，包括求職面試與各種選擇，那么為了未來，為了在前方的道路上少些豺狼虎豹，現(xiàn)在就應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備著，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與心理素質(zhì)，不畏懼，相信，終究有一天，會(huì)打造出屬于自己的那片天空。
職來職往的心得體會(huì)2
首先，第一位出場的是位麻辣導(dǎo)游，說實(shí)話導(dǎo)游這份工作很讓人羨慕，可以去往世界各地，但是導(dǎo)游這個(gè)工作也要面對各式各樣的人，這也意味著你要有很好的溝通能力和人際處理能力。這位麻辣導(dǎo)游王宇軒，應(yīng)聘旅游策劃師。她的性格很爽朗，很能與人交往，但在職業(yè)測評(píng)時(shí)也有很多不足之處，沒有更深入地了解顧客需求，有人說爽朗的人不細(xì)膩，但我覺得爽朗的人與不是很熟悉人交流不是問題，交流是更好地獲取信息及顧客的想法，所以我想在與客戶定制旅游路線時(shí)應(yīng)站在顧客的角度多想想，也要明白主要客戶是誰。其次，導(dǎo)游與旅游策劃師還是有很大區(qū)別的，一個(gè)成功的導(dǎo)游不一定是個(gè)成功的導(dǎo)游策劃師，但最重要的是要有努力學(xué)習(xí)態(tài)度。所以最終的結(jié)果是求職成功，被阿里旅行入取。
相信英語對許多人來說是世界上最難學(xué)的一門語言，對我來說也是。但這位來應(yīng)聘英語老師的.謝佳潔卻對英語有著偏執(zhí)的熱愛，在職業(yè)測評(píng)的時(shí)候，我感覺她的教學(xué)方式讓人很有激情，很愿意繼續(xù)跟著她學(xué)習(xí)，教學(xué)氣氛很好，也有人評(píng)價(jià)說這樣的上課讓人感覺很好，但一下完課什么也學(xué)不到，不過她還是成功地被精英英語入取了，我覺得精英英語代表人的一句話很好“Hug first than teach ”就是說教育要先與學(xué)生擁抱交流才能進(jìn)行教學(xué)而謝佳潔這點(diǎn)做的非常好。其次那位推薦人說，創(chuàng)新的方式并不一定會(huì)取悅?cè)魏稳耍傆幸恍┬l(wèi)道士會(huì)扯后腿，但我們要堅(jiān)持自己喜歡做的事情，一直走下去。我認(rèn)為不管是學(xué)英語還是創(chuàng)新，最重要的是自信，自信能讓人堅(jiān)持到底，能讓我們大聲地讀出英語，能讓我們堅(jiān)持自己的夢想。
最后一個(gè)人是張東坤，一位大四學(xué)生。在剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)，他在學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)中選擇了加入各種社團(tuán)和打工創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗(yàn)，他在創(chuàng)業(yè)中意不在賺錢而在于使自己的未來更值錢。而學(xué)習(xí)確不算好，還掛過課。這讓同為大學(xué)生的我感到疑惑，在大學(xué)生活中到底是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)重要還是學(xué)習(xí)重要，是否應(yīng)該為了其中一個(gè)而放棄另一個(gè)。而我得出的結(jié)論是我們是學(xué)生我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是為了讓我們的未來更值錢。至于創(chuàng)業(yè)方面，有這個(gè)能力的自然可以往這個(gè)方向發(fā)展，但學(xué)習(xí)一定不可以太差。其次我覺得大學(xué)就是讓自己升值的階段，各種活動(dòng)和考證都是為了讓自己的未來更值錢，為了找到好工作。我們也應(yīng)該行動(dòng)起來，讓自己增值。
這就是我觀看《職來職往》的觀后感，再面對社會(huì)，面對考官時(shí)，我們要展現(xiàn)我們的優(yōu)點(diǎn)，我們自信相信自己是最好的，其次我們要有與他人溝通和人際處理的能力，也要善于站在這個(gè)職位思考問題，同時(shí)也要站在顧客的角度想想。對還沒進(jìn)入社會(huì)的我們，目前最重要的是想想怎樣才能讓自己的未來更值錢，讓那些面試官覺得我們有能力去完成工作任務(wù)，給于我們想要的工作。所以我們現(xiàn)在就要努力去奮斗，為實(shí)現(xiàn)自己的夢想做準(zhǔn)備，讓自己不斷地完善以更接近自己的目標(biāo)。
職來職往的心得體會(huì)3
前些天一直都在看中央教育臺(tái)的《職來職往》了，模式跟非誠勿擾差不多，但檔次卻不一樣，我很喜歡那18位職場達(dá)人們，唐寧老師，楊石頭老師，尚濤老師，王璽老師…他們會(huì)根據(jù)每位求職者的求職目標(biāo)提出有關(guān)方面的問題，然后要求求職者來回答，達(dá)人們再跟據(jù)回答給出獨(dú)到的看法和建議，雖不能用受益匪潛這四個(gè)字來形容，但從中感受真很多。
然而求職者們也是形形色色，有狂妄的，雷人的，但這些人只給我?guī)韼追昼姷男那橛錁罚ê呛牵倚c(diǎn)一直成下降趨勢），然而我要把給我精神上帶來激勵(lì)的求職者寫在我的日志里：芳方，可以用其貌不揚(yáng)來說吧，只有一米三多點(diǎn)的身高，據(jù)芳方說她十三歲那年得了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)病，醫(yī)生很殘酷地告訴她這個(gè)病治不了了，如果有能治的就可以拿諾貝爾獎(jiǎng)了，所以她的個(gè)頭永遠(yuǎn)的停在了那一年。所以生活里，她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她沒有向生活妥協(xié)，她一直努力著。芳方喜歡學(xué)英語，她覺得看英語字典是一種享受。所以在現(xiàn)場她說了一口流利的英語，芳方用她內(nèi)在的魅力征服了18位達(dá)人，征服了場下所有的人。用幾分鐘的時(shí)間贏得了別人對她的`仰視，最后她擁有了百強(qiáng)企業(yè)的選擇權(quán)，芳方選擇了唐寧老師所在的新東方。真令人佩服，佩服的五體投地。還有一位北漂女孩兒，為了自己的夢想，不停的努力和奮斗，最終所有的辛苦算沒有白吃，也叫人很是佩服。
聯(lián)想一下自己，發(fā)現(xiàn)兩手空空如也，什么砝碼也沒有，職業(yè)規(guī)劃也曾做過，但那只是為了應(yīng)付，真真正正安安靜靜地為自己詳詳細(xì)細(xì)地規(guī)劃一下好似從未有過。只是一味的在隨波逐流，很多時(shí)候各種的誘惑也造就了只說不做。二十毫幾的人了，考慮的問題越來越多了，還是那句話，自己的境況自己最清楚，自己的路要靠自己走出來，好與壞都是自己的問題，誰也管不了。無奈、無知、無能、執(zhí)著，自己選擇吧！
職來職往的心得體會(huì)4
說實(shí)在的，我不喜歡那些好多人都熱捧的娛樂、選秀節(jié)目，像《非誠勿擾》，看了一遍，實(shí)在沒法看，不是說節(jié)目做得不好，而是因?yàn)槲铱吹侥且黄谏厦嬉恍┘钨e拿別人的夢想開玩笑，把別人的夢想批的一無是處讓我看了感覺好難受。當(dāng)初老師布置看《職來職往》時(shí)我就想，到底是什么樣子的節(jié)目竟然能讓老師當(dāng)作業(yè)給我們布置下來，很好奇。于是就下了幾期看，看過一期我就明白了，原來這個(gè)節(jié)目真的與眾不同，因?yàn)樗粌H僅給我們帶來歡樂，更能讓我們從中了解到許多社會(huì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)到許多學(xué)校無法教給我們的東西。
看這個(gè)節(jié)目時(shí)，我最關(guān)注的不是求職者是否進(jìn)入了百強(qiáng)企業(yè)或者是否最后拿到一封工作推薦信。相反，我比較關(guān)心的是他們是如何拿到這份工作，是什么征服了十八位“刻薄刁鉆”的職場達(dá)人，是他們身上哪些優(yōu)秀特質(zhì)還是他們對職位的準(zhǔn)備好了呢？今天看時(shí)，五位求職選手三位求職成功兩位失敗。其中有一位畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)英語專業(yè)的，他英語過了專八而且一畢業(yè)就有一個(gè)首都的外企要聘用他，可是他的十八盞燈卻全滅了。我不為他感到惋惜，相反感到很慶幸，因?yàn)樗_實(shí)不夠好，他在自我展示時(shí)說了這樣一句話：如果有一家公司管吃管住，不給薪水也可以。我很贊同十八位達(dá)人就這個(gè)句話給他的意見，他們說我們不能放低自己的姿態(tài)。有一位達(dá)人說面試本身就是一種銷售（選手求職銷售）。如果放低自己的姿態(tài)那么和廉價(jià)出售自己又有什么區(qū)別呢，初入職場我們沒有經(jīng)驗(yàn)，對，但是我們也并非一無是處，如果為了一份工作而放低姿態(tài)我們將可能會(huì)學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)也失去了自我，說白了，你不知道自己值什么價(jià)。俗話說初生牛犢不怕虎，我們應(yīng)該在弄清楚自己的價(jià)碼后給自己明碼標(biāo)價(jià)，這樣才有可能獲得一個(gè)真正適合自己的崗位去鍛煉自己。
看《職來職往》給我的另一感觸是關(guān)于求職者自身的。還是那位英語過專八的。在看到他的表現(xiàn)時(shí)我都覺得他肯定找不到工作，因?yàn)樗憩F(xiàn)太差了，不說其他的，我覺得他說話時(shí)一直在那晃動(dòng)就足以說明他內(nèi)心是多么的不安，試問如此狀況的求職者能打動(dòng)面試官嗎？反觀那些成功求職者特別是直到最后亮著九盞以上燈的，他們的外在著裝內(nèi)在氣質(zhì)那是真的`給人一種耳目一新的感覺。我感覺這肯定不是他們刻意去表現(xiàn)的，相反而是自然而然的展現(xiàn)出來的，作為大學(xué)生的我們，現(xiàn)在要學(xué)習(xí)的不應(yīng)該僅僅是書本上的理論知識(shí)更要去實(shí)踐中鍛煉自己的各種能力，交際、溝通、著裝等等。優(yōu)秀的求職者是我的榜樣，他們有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、才華、創(chuàng)新能力、很棒的表達(dá)能力和溝通技巧、面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣和自信、追求夢想的執(zhí)著。“這個(gè)社會(huì)不是有錢人的社會(huì)，不是有權(quán)人的社會(huì)，而是有心人的社會(huì)。”只有充分的積淀才會(huì)有爆發(fā)的資本，他們是我的榜樣。
舍友說我愛上了《職來職往》，因?yàn)樗虝?huì)了我好多東西，那是書本上不可能學(xué)到的。
職來職往的心得體會(huì)5
經(jīng)常在不經(jīng)意間聽到或看到這樣一句話：這個(gè)社會(huì)最缺的是人才，最難找的是工作。說的現(xiàn)實(shí)些：在這個(gè)物質(zhì)精神極大豐富的世界中，我們需要生存，我們需要快樂，需要的一切……或許只有“錢”能滿足。有些人覺得這樣說的人很低俗，沒有什么品質(zhì)，但是憑良心說，如果沒有錢我們能做什么呢？所以我們要工作，用自己的勞動(dòng)，來換取幸福。但是問題接踵而來了，這個(gè)地球上存載著多少人口而，需要工作來滿足需求的又有多少呢？而且工作是有限的，它不能填補(bǔ)這么大的空缺，所以我們面臨的競爭壓力實(shí)在是太大了。怎樣使自己在職場上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？這個(gè)要看你的本事了。
以前的我只知道我們以后的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》后，這個(gè)使還在大一念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我愛上了這個(gè)節(jié)目，與其說喜歡這個(gè)節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。
有句話說得好走萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。而《職來職往》這個(gè)節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達(dá)人和求職者之間的對話，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點(diǎn)的碰撞。通過不同行業(yè)職位的人群，不同的思維與視角展示社會(huì)的本來面目，通過理性、客觀、全面、真實(shí)的分析，展示真正的職場。同時(shí)也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場菁英提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗(yàn)的.人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠(yuǎn)，跟精彩。
當(dāng)今社會(huì)的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花秋月何時(shí)了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因?yàn)椋绻闶菧锨揖褪敲髟拢艺漳恪ｋm然這句話有些夸大了，但是有一點(diǎn)是真的，那就是給自己一次機(jī)會(huì)，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機(jī)會(huì)。相信自己永遠(yuǎn)是最棒的。“職來職往，前途寬廣”其實(shí)說的一點(diǎn)都沒錯(cuò)，所以可能下一個(gè)站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。
由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。現(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強(qiáng)以后的求職能力，同時(shí)也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達(dá)人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！。
我當(dāng)然也注意到許多很經(jīng)典的話語：
1、人生就像爬樓梯，當(dāng)你堅(jiān)定不移地往上爬時(shí)，總有一天會(huì)到達(dá)終點(diǎn)，但當(dāng)我們到達(dá)終點(diǎn)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)梯子打錯(cuò)了墻。
2、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。
3、一直以來我們找不到對的人，是因?yàn)槲覀儾荒芨淖冨e(cuò)誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適合職場中的你。
其實(shí)類似這樣有哲理，有內(nèi)涵的話還有很多，你可以自己去領(lǐng)悟，去發(fā)現(xiàn)。
說真的看了之后，感觸很深：知道父母壓力大，工作辛苦；知道自己的不孝，不像別人那么勤勞；知道假的就是假的，它永遠(yuǎn)真不了；知道相信自己，路會(huì)越走越遠(yuǎn)；知道溝通的重要；知道要有夢想……。
職來職往的心得體會(huì)6
又一期的《職來職往》到來了，選手和職場達(dá)人之間的博弈又開始了。“楚河分三闊，智謀萬丈深”，選手們通過層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動(dòng)的告訴我們職場中應(yīng)該注意些什么，哪些值得初入職場的年輕人反思。
每位選手的選拔第一層就叫第一印象，證明一個(gè)人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì)，在面試的過程中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。在某種場合需要有和當(dāng)時(shí)環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號(hào)選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣，因?yàn)檫@樣會(huì)顯得人很輕浮，不夠沉穩(wěn)。約見客戶交談也是如此，合理的著裝會(huì)使你個(gè)人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固，會(huì)讓別人感覺這個(gè)公司是嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的，使客戶感覺和你合作心里會(huì)踏實(shí)。
在節(jié)目中第二個(gè)選手引出了一個(gè)頻繁跳槽和調(diào)崗的話題，其中講到一個(gè)字“忠”。每個(gè)老板需要的人，包括兩類，一類是能干活的，一類是忠誠于他的。如果能干活，而看不出對老板多忠誠的人，以后的發(fā)展空間可能會(huì)很小，這類人可能會(huì)一直干下去，成為老黃牛。如果你有忠誠而沒有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，沒關(guān)系，能力會(huì)慢慢提升上去，因?yàn)橹艺\比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很強(qiáng)的`能力，但是對老板一定要忠誠。
這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個(gè)人認(rèn)為其中一位過分推銷自己，另外一位思想過于簡單，沒有深度。
懂得自己的價(jià)值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時(shí)間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作為你的頭號(hào)本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長處。實(shí)質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺。長期這樣，大家對你的能力認(rèn)知可能會(huì)打個(gè)對折。而且這類人，可能會(huì)在任何場合都過分突出自己，而且會(huì)忽略到聽眾的感受，往往給人以高傲，不尊重別人的壞印象，很難獲得好的口碑。
因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒有時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積淀，過于急于求成最終可能一事無成。
可能是由于文化程度較低，感覺第二位選手的表達(dá)出來的思想比較淺薄，回答問題感覺比較幼稚，不太成熟。心里可能會(huì)有一股小沖動(dòng)，或者只是幻想自己能干些什么，沒有做好充分的準(zhǔn)備，在回答職場達(dá)人的問題的時(shí)候幾乎沒有在自己所要求職的內(nèi)容沒有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神，就是不能吃苦。“吃得苦中苦，方位人上人”，還是達(dá)人們的那句“偉大是熬出來的”，吃苦耐勞的精神，堅(jiān)忍不拔的意志。加油吧，年輕人！
最后用毛主席的一句話作為勉勵(lì)大家的結(jié)尾：世界是屬于你們的，也是屬于我們的，但最終是屬于你們的。
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