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鄉村振興講座心得體會

時間：2024-12-18 11:22:05 心得體會我要投稿

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鄉村振興講座心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的鄉村振興講座心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉村振興講座心得體會

鄉村振興講座心得體會1

　　黨的十九大報告提出，要大力實施鄉村振興戰略。做好鄉村振興這篇文章，不僅要統一規劃，還要有突破的精神，不斷進行方法創新和探索。在我區，許多鄉村地區擁有豐富的紅色文化，不僅是寶貴的精神財富和革命象征，也是促進鄉村振興的重要動力。只有激活承載著許多紅色文化的鄉村地區人們的紅色記憶，激發改造鄉村的奮斗意識，才能在鄉村振興中實現突破。

　　那么，如何在鄉村振興中發揮紅色文化的作用呢?

　　產業是動力。緊扣本身紅色文化優勢，講好紅色文化故事，唱響紅色文化歌曲，建設紅色文化高地，拓展紅色文化產品，創意運用紅色旅游發展形勢，形成具有示范意義的紅色文化產業鏈。我區許多鄉鎮紅色資源豐富，各地應充分發揮這些紅色資源優勢，致力于建設以紅色要素為主體的.特色城鎮。根據地區科學制定紅色旅游發展計劃，從挖掘整理、修理保護、線路計劃、景點建設、宣傳推廣等方面，制定頂級設計，共同實施紅色旅游重點開發建設項目，形成紅色旅游拳品牌。

　　人才是關鍵。紅色文化的專家是傳播和開發紅色文化的主力軍。因此，培養一批道德水平高尚、專業素質優秀、業務技術精湛的人才隊伍是推廣紅色文化的關鍵。政府應給予政策和資金充分支持，保障紅色文化員工在職培訓。同時，鼓勵紅色文化鄉村地區村民宣傳紅色文化，給紅色文化領域特別貢獻的優秀人才獎勵，調動文化工作者的參與熱情，為紅色文化在鄉村振興中提供源源不斷的動力。

　　創新是核心。傳統的紅色文化很難吸引當今消費者，特別是以青少年為中心的新興消費者群體的關注，動畫、動畫、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對時尚感到敏銳的心理特征和對新鮮感到好奇的審美心理。因此，可以嘗試將經歷風雨、滄桑的戰場等紀念地、革命會議遺址、舊居等紀念館、革命前輩使用的遺物等紀念物，以動畫形象制作文化創造產品，形成紅色創造產業，通過淘寶、天貓、京東等電子商務街向國內外銷售。

鄉村振興講座心得體會2

　　參加此次鄉村振興專題培訓班學習，時間雖短，收獲頗多。課程學習有老師系統理論知識的講解，讓我收獲了接地氣有特色的的鄉村振興理論知識，理論上得到升華；有異地現場教學的'拓展，黃鋪社會治理成功經驗值得借鑒；更有具體基層案例的分析，特別是何書記在開學之初提出的“怎么看、怎么干、怎么挑”三個命題，讓我在建設鄉村振興思維上得到拓寬。下一步，我將以此次培訓所學所悟充分合理地運用到實際工作中，一是緊緊扣住黨建這個牛鼻子，將黨建引領貫穿各項工作始終；二是不斷創新工作方法，豐富載體，通過黨建引領信用村為抓手，探索社會治理新路徑；三是不斷加強政治理論學習，提升本領，做好服務群眾工作；四是通過“村企融合興菊富民”書記項目，發展好蔬菜、菊花鄉村振興特色產業，培育“造血”工作，發展壯大村集體經濟；五是緊盯年度目標，按節點高質量完成黨建＋三重各項工作目標，以優異成績向黨的二十大獻禮！

鄉村振興講座心得體會3

　　很榮幸來紹興市上虞區參加此次的抓黨建促鄉村振興培訓班學習。此次課程內容設置具體實用，有鄉村治理、農業農村現代化、激活閑置農房等理論課程，也有民宿發展、特色文化小鎮建設、黨建引領鄉村振興等現場教學，我們將充分利用好這一周所學，將此次所學結合到永勝鄉特色優勢，勠力同心、有的放矢、創新發展，為加快大瓦山高山農旅片區建設貢獻永勝力量，也為加快金口河區鄉村振興建設貢獻永勝力量。

鄉村振興講座心得體會4

　　通過此次培訓班中各位領導及專業老師的專題講座，讓我對過去極不平凡的五年，我省各項事業取得的歷史性進步和成就，以及未來五年全省工作總體要求和奮斗目標有了更加全面細致的了解，也讓我對自身的工作有了新的認識。作為年輕的'村干部，我們更要能吃苦、能擔當、去奮斗。在面對推進鄉村振興、人居環境整治提升，小額信貸的回收，撂荒地整治等熱點難點問題的時候，要主動的站出來，去分析、去研究、去解決問題。同時還要加強政治理論和業務學習，不斷提高自己的能力水平，用自己的實績來貫徹此次黨代會精神。

鄉村振興講座心得體會5

　　實施鄉村振興戰略，為今后我國鄉村發展指明了方向和道路，是農民共享國家發展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現了黨堅持為人民服務，堅持群眾路線。黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略，堅持農業、農村優先發展，加快推進農業、農村現代化，為我們指明了新時代鄉村發展的方向和目標。當前，農牧民仍然是牧區的主體人群，而鄉村又是我們發展中最大的短板、難點和差距所在，基礎設施滯后、生產生活條件差、公共服務和社會治理水平低等問題仍然非常突出。我們要全面準確把握十九大報告提出的“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，因地制宜做好振興鄉村的各項工作。

　　一是實現現代農業產業化。目前，我國農業發展方式仍比較粗放，傳統農業基本還是靠天吃飯。要改變這種現狀，就必須發展現代農業產業，走現代農業產業化之路。一方面，要改變傳統的小農經濟生產模式，實現農業生產過程的機械化，提高農業生產效率。另一方面，還要把先進的`科學技術廣泛應用于農業，不斷完善農業的基礎科研、應用科研及推廣體系，不斷提高科技對增產的貢獻率，從而提高農業產品產量、質量，降低生產成本，實現生產技術科學化。

　　二是聚焦精準扶貧，加快提高農牧民收入水平。目前，扶貧工作在資金投入和政策支持下取得了長足進展，對多數貧困村和貧困戶來說，實現退出問題不大，下一步主要是黨委和政府要發揮好教育、宣傳、引導、組織、帶領、支持群眾的作用，讓貧困群眾實現穩定脫貧。提高農民自主脫貧的主動性和積極性。堅持“扶貧先扶志”理念，提振貧困群眾精氣神，加強政策宣傳，搞好解惑釋疑，通過參觀成功典型等形式，幫助他們更新觀念、開闊視野，樹立信心。改進幫扶方法，探索在產業扶貧上盡量讓貧困戶分擔點成本的做法，通過有效參與和投入，提高貧困戶發展的積極性和責任心。完善政策設計，在政策支持上適當引入競爭性機制，通過“早干多支持，晚干少支持”的政策安排，激勵貧困群眾不等不靠，積極主動地干起來。

　　在中國特色社會主義新時代，必須要振興鄉村，使農業強大、農村美麗、農民富裕。這是我國全面建成小康社會的關鍵環節，是建設社會主義現代化強國的客觀要求，也是新時代下回應農民對美好生活的需求。

鄉村振興講座心得體會6

　　一、政策保障，惠農助農

　　加強農業政策的引導、示范與保障作用。時刻秉持農民利益為優先的原則，完善農業政策。建議如下：第一，緊跟時代步伐，加快政策實施進度，研究農村集體經濟改革和“三變”等，進一步解放生產力；第二，根據不同農作物以及核算標準，分類分層制定政策措施。第三，更加注重科技興農政策、農作物期貨保險政策等新政策的研究與實施。

　　二、生態宜居，綠色崛起

　　“生態宜居”應從四點著手。一是強化鄉村環境治理，從垃圾、污水治理，到畜禽糞便、農業廢棄物的回收，都要精心細致。二是加強鄉村設施改造，不僅要完善鄉村飲水、道路、通信、文體等公共設施，更要妥當保護和維護鄉村傳統建筑。三是做好鄉村的.“五化一色”工程，即綠化、美化、凈化、硬化、亮化“五化”和打造鄉村特色。四是確保公共安全，

　　做到治安良好、民族融洽、社區親和，并能有效抵御自然災害。最終將生態優勢轉變為經濟優勢。

　　三、科學治理，激發活力

　　構建創新型鄉村基層治理新模式，把返鄉青年、致富能人、“新農人”、大學生村官等人才納入治理體系中，廣泛聽取各方意見，形成輻射效應，激發鄉村建設各主體的積極性與創造活力，創新發展思維方式，有效整合生產要素、爭取稀缺要素、流轉閑置要素，達到效益的最大化，以此帶動廣大農民發展致富。

鄉村振興講座心得體會7

　　前不久，電影《我和我的家鄉》上映，引發了廣泛的“家鄉”熱潮，劇中以醫療、旅游、教育、生態、建設五個方面為主線介紹了當下基層干部、人民群眾最樸素的美好生活寫照。說到：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。”20xx年作為“十三五”規劃的收官之年，“十四五”規劃的編制之年，為實現“兩個一百年”奮斗目標，做好“兩個五年”計劃轉折的銜接，基層干部要用“興”為家鄉“謀”好發展。

　　“興”醫療，為家鄉百姓“謀”健康

　　沒有全民健康，就沒有全面小康。從“我用老家的'蒲公英就好，不用手術”到“家鄉的蒲公英算是保住了”的過渡，最真實地表達當下醫療保障的發展。偏方雖偏，但是基層干部的覺悟不能偏，應時刻把百姓健康放在首位，全面普及醫療政策，少花錢、看好病、解擔憂，提高百姓醫療保障就是提高百姓的歸屬感、幸福感、滿足感。“酒足飯飽才有力氣干活”，“人民健康才能加強祖國建設”，只有全方位提高醫療保障，才能保住家鄉的“蒲公英”。

　　“興”旅游，為家鄉百姓“謀”經濟

　　綠水青山就是金山銀山。黨員干部應加強鄉村旅游建設，堅持走綠色發展之路。以景帶人、以景創收，帶動集體經濟發展，實現全民小康、全面小康。以“十三五”規劃收官，向“十四五”規劃邁進的熱血，大力推動鄉村振興。永葆只爭朝夕、真抓實干的精神，讓水更綠、讓山更青，抓住時代發展的“黃金期”，時刻牢記“人不負青山，青山定不負人”。

　　“興”教育，為家鄉百姓“謀”人才

　　強調，教育是國之大計、黨之大計。“育才造士，為國之本”，影片中“二加二等于掰”這個梗多次出現，等于八的當上了家鄉村長，等于六的當上了家鄉書記，雖然小時候算術答案并不正確，但是教育給他們帶來的選擇卻是正確的。人才的培養能夠提升基層建設，加快祖國的發展。為教育事業保駕護航是基層干部義不容辭的責任。要以立德樹人為根本任務，以凝聚人心、完善人格、開發人力、培育人才為根本目標，最終實現造福人民。

　　“興”生態，為家鄉百姓“謀”環境

　　“好好學本事，回來讓這里變個樣子”來自影片中高媽媽寄托給自己學生的希望，電影中這名學生應該是每一名黨員干部的縮影。“手抓黃土我不放，緊緊貼在心窩窩上”，“黃土”是一個心結，更是一個承諾，一個改變生態環境的承諾。強調，“生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題”。基層干部要貫徹落實“五位一體”的總體布局，加強生態文明建設，提升自身的責任感、使命感。建設美麗家鄉、美麗中國，為百姓創造良好生產生活環境。

　　“興”建設，為家鄉百姓“謀”發展

　　“農村就沒有不透風的墻，所以我就先告訴他們了。”這堵墻是什么樣的墻，是廣大黨員干部思考的問題。沒有農業農村現代化，就沒有整個國家現代化。在現代化進程中，如何處理好工農關系、城鄉關系，在一定程度上決定著現代化的成敗。鄉村振興是歷史性、全局性的任務。加強美麗鄉村建設，推動現代化中國進程，需要的是基層干部在發展建設中不斷提升自己，建設中發現問題，建設中解決問題。提高了群眾的獲得感，這堵墻就會是堵好墻，解決群眾的發展，才能在群眾中來，群眾中去，讓美麗鄉村建設口口相傳。

鄉村振興講座心得體會8

　　非常榮幸能參加本次培訓活動，各位老師的精彩授課，讓我對農村工作有了更深刻的.認識，為我今后如何做好基層工作指明了方向，尤其是在基層組織建設和作用發揮方面，使我思路更加清晰、理想信念更加堅定。下一步，我要以此次培訓為契機，強化學習，不斷提升自身理論水平和業務能力，用理論指導實踐。以黨建為抓手，切實提高服務群眾的能力和素質。認真貫徹落實省十四次黨代會精神，不負黨和群眾的期望，為麻子溝鄉村振興獻力獻策。

鄉村振興講座心得體會9

　　陜西省脫貧取得決定性勝利，56個貧困縣（區）都脫貧摘帽，為鄉村振興奠定了堅實的基礎。在全面完成小康社會收官之年，繼續鞏固脫貧成果，實現更大的飛躍是我省鄉村振興工作的重要任務。

　　在陜西這片紅色的沃土上，發生過很多重大的歷史事件，留下了豐富的紅色文化遺產。從物質層面看，截至20xx年底，全省118個市、縣（市、區）共有20xx處革命遺址，可準確證明屬于原來的遺址，有保護利用條件的革命遺址有1959處，其中相當部分分分布在許多鄉村。從精神制度層面來看，以延安精神為代表的精神、事跡、優秀的傳統、優秀的作風等遍布三秦大地，鼓勵我們不斷前進。保護、活化和利用陜西豐富的紅色文化遺產，充分發揮其在鄉村振興中的領導作用，實踐五個堅實，提高鄉村經濟，走中國特色鄉村振興道路的實踐意義和時代價值。

　　加強遺產保護利用，豐富鄉村文化內涵。文化是民族、國家的'精神和靈魂，鄉村振興首先要振興鄉村文化。通過挖掘紅色文化遺產，從歷史的深度、文化的厚度、傳承的力富鄉村文化。第一，以科研攻關、課題研究等形式對遺產從黨史、文物、民俗等方面進行研究，加大重要事件發生地、人物事跡、制度傳承等整理和調查。第二，對現有資源進行分類定級，制定不同級別的研究保護政策，特別是對重要、瀕臨破壞、失傳的遺跡、證人、紀念物等加快修復、制作文件、加強保護，為鄉村文化研究和發展奠定基礎。第三，建立鄉村紅色文化遺產資源數據庫，與國內同時發生事件的地區建立合作關系，共享數據庫，構建現代科技視野下鄉村文化的大體系。第四，發揮鄉村文化事業單位和人才作用，結合鄉風家風建設、鄉村史修訂完善，通過多種形式宣傳流傳在鄉村的紅歌、故事等，不斷加強鄉村振興的內生動力。

　　推進紅色文旅融合，激發鄉村經濟動力。產業化活力注入是紅色遺產發揮作用的重要途徑。20xx年文旅融合為紅色文化事業的發展提供了更廣闊的空間。以延安精神為核心，打造具有重要歷史意義的紅色文化品牌，發展紅色帶綠色的鄉村振興模式。例如，紅軍跨境遺址群，地理跨度幾乎涉及全省，具有重要的史實價值。已經建立了一些紅軍過境紀念館，開展了人氣小路、戰時場景模擬團建等文化旅游形式的活動，開始了文化旅游融合發展的原型。第一，盡快制定完善鄉村紅色文化旅游發展政策。以十四五規劃制定為契機，根據文化和旅游部提出的理念、職能、產業、市場、服務、交流六大融合等發展途徑.第二，引導建立以企業為主體的市場化運營模式。探索社會資本注入模式，引進有感情、負責的旅游企業，以整體、大項目、大產業思路整合現有資源，圍繞研究、采摘、頤養、度假、出版等多個領域，開發紅色文化旅游產品，大力發展文創產業，創造新的鄉村振興經濟增長點。

　　擴大紅色文化教育，吸引鄉村人才聚集。實踐證明，利用紅色文化遺產對黨員干部、人民大眾進行教育訓練是可行有效的。在鄉村振興中融入紅色文化教育，表現革命精神，講述新時代消除貧困的故事。第一，對具有紅色文化遺產的鄉村和地區整體規劃，提煉精神內涵，引進高層次紅色教育培訓項目，建設鄉村紅色教育基地，開展形式多樣的黨史、國史、革命傳統教育。以專題講授、現場教育、情景劇等多種方式，使參加者融入其中，使紅色教育進入大腦、入心，表現出高度的參加性和深刻的理論性，表現出特色的訓練效果。第二，擴展到紅色出版、紅色藝能、紅色電影等多個相關產業部門，還可以與月光經濟等結合開展夜間紅色文化活動。鄉村振興的關鍵是產業和人才，以紅色文化遺產為依托，建立紅色教育體系，吸引與之相關的各類人才，包括管理型、技能型、學術型等核心人才，人才聚集為鄉村振興帶來活力。紅色文化教育具有廣闊的發展空間，以其為主，能吸引更多上下游產業聚集，形成更長的產業鏈，發揮產業集群效應，促進鄉村振興多角度、多層次發展。

　　加強紅色基礎設施建設，提高鄉村環境質量。環境提高是鄉村管理的重要方面，以紅色文化遺產輔助基礎設施建設為契機，提高鄉村居住性和整體風貌。第一，對于具有紅色遺產體積大、意義重大等特點的鄉村，根據小而精的原則，建設紅色文化特色城鎮，照金紅色旅游城鎮是我們探索的成功案例。第二，對于紅色遺產相對分散或不能單獨構成系統的鄉村和地區，緊緊圍繞紀念館、展覽館建設，結合美麗鄉村標準，建設輔助基礎設施，包括綠道、自營營地等建設，推進公共衛生設施、文化設施落地建設，加強鄉村特色風貌引導，提高鄉村人居環境質量。

　　陜西豐富的紅色文化遺產為鄉村振興提供了更多的可能性，我們要創新理念、大膽探索、科學規劃，推動陜西實現產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面鄉村振興。

鄉村振興講座心得體會10

　　通過學習省第十四次黨代會精神，讓我更加堅定了帶領本村鄉親們一起邁向美好生活的信心和向往。作為一名村黨支部書記，我要始終將本村人民群眾對美好生活的向往作為自己工作奮斗的.目標。培訓結束回村后，我將及時組織本村全體黨員干部和本村群眾，再一次將大會精神學習好、宣傳好、貫徹落實好，讓會議精神在我村落地生根開花結果。同時，我將把省第十四次黨代會精神轉化為推動工作的實際行動和目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持黨建引領鄉村振興，持續培育壯大特色產業和村集體經濟發展，帶領村民在共同富裕的路上行穩致遠。

鄉村振興講座心得體會11

　　通過此次村黨支部書記能力提升培訓班的集中學習，讓我深知基層戰斗堡壘的`重要性，深感使命光榮，責任重大。作為一名專業化的村黨支部書記，在今后工作中我將以十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神為指導，堅持黨建引領，切實抓好本村產業發展、社會維穩、鄉村治理等各項工作。我將求真務實，真抓實干，當好群眾的領頭雁，使我們村的各項工作與發展更上一個新的臺階。

鄉村振興講座心得體會12

　　通過培訓，聆聽各位專家、教授對黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神，農村集體產權制度改革、村莊規劃發展等當前農村工作的實用理論知識學習和其他先進黨支部書記的交流學習，看到了個人能力和本村鄉村治理、產業發展上的.差距。在接下來的工作中，我將以“新征程任重道遠，新使命重任在肩”的使命感，不斷強化自身理論知識的學習，將所學知識悟透，以黨建為總抓手，不斷強化自身理論本領、實踐本領，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優勢，變壓力為動力，根據自身工作職責，找準、找好日常工作與黨代會精神的契合點，并按照鎮黨委、政府的部署要求抓好各項工作任務落實，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

鄉村振興講座心得體會13

　　實施鄉村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉村振興中存在的問題和不足，培養造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉村振興戰略的堅強組織保證，也是全面實現“農業強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。

　　對此，以馬龍區為例，圍繞村干部在鄉村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。

　　一、存在的問題和不足

　　農業強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發現，當前村干部在實施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個方面的問題：

　　1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉村振興發展的要求和步伐。大多數村干部習慣于憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。

　　2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環境衛生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發”，工作主動性不強。

　　3.統籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業發展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發展農村專業人才隊伍等方面統籌抓落實力度不強。對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。

　　4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實現鄉村振興的奮斗目標。

　　5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數村干部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。

　　6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優秀青年、高等院校畢業生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現相應收入，再加上農村工作環境艱苦，優秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。

　　二、對策及建議

　　1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉村振興，思想引領是關鍵。依托現有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業專家到農民黨校進行授課，將現任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。

　　2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現鄉村振興的重要組織保障。縣區黨委應認真對照中央鄉村振興戰略的實施意見，及時制定出符合本縣區實際情況、操作方便、具有現實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉村振興的幫扶政策，落實區級各行業部門主體責任，把鄉村振興戰略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉鎮（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉村振興戰略實施順利推進。

　　3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉村振興路上的催化劑、實干家。縣區組織部門應及時制定和出臺關于在鄉村振興戰略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區部門、鄉鎮（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發村干部干事創業的熱情。

　　4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉村振興戰略，各縣區要及時組織各行業部門，配合基層鄉鎮（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業興旺為重點、生態宜居為關鍵、鄉風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉村治理體系，統籌推進農村基層各項工作扎實開展。各行業部門要緊緊圍繞實施鄉村振興戰略農業農村優先發展的`總體要求，堅持分類指導，夯實產業基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態宜居，發揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，促進鄉村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人。

　　5.加大執紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發揮各級紀檢部門和村務監督委員會的監督職責，建立更加完善的村干部監督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，全面推進鄉村振興穩步發展。

　　6.創新激勵機制，提振干部信心。根據經濟發展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發展，吸引在外青年農民、大學生返鄉創業，把他們中的優秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。

　　7.優化待遇保障，筑牢戰斗堡壘。加大從優秀村干部中招錄公務員、事業單位工作人員的力度，面向鄉村振興中表現優秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉鎮公務員、事業單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉鎮公務員和事業單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優秀的村干部，選拔到鄉鎮副科級領導班子成員。

鄉村振興講座心得體會14

　　為期5天的培訓很快就要結束了，這次培訓讓我受益匪淺，此次培訓班邀請到了云南民族大學、云南農業大學、省委黨校的多位專家、教授為我們授課，同時，還有縣委左副書記、縣委組織部張部長等領導親自輔導。各位老師的授課內容充實豐富、緊湊合理，既有專業的理論講解又有生動鮮明的實際案例，既有明確的目標任務還有具體的指導措施和落實方法，同時還傳授了寶貴的工作經驗供我們學習借鑒，培訓還結合了現場教學，實地觀摩學習我縣綠色產業發展及鄉村振興情況，整個培訓內容對現實工作有很強的針對性和指導性。

　　通過此次培訓使我進一步鍛煉了黨性，更新了觀念，開闊了思路，對鄉村振興有了更加深刻的`理解和認識。

　　一分部署九分落實，鄉村振興的號角已經吹響，縣第十四次黨代會已為全縣的發展指明了方向，明確了目標，我一定要不忘初心、牢記使命，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脫貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今后的工作中，努力為實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量。

鄉村振興講座心得體會15

　　這次鄉村振興培訓學習走進浙江，主要以“見”為主，先后參觀學習了嘉興，桐廬等四個縣的十多個村。這些村，區位各不相同，資源稟賦也各有差異；但它們同樣都把鄉村的特有之美建設得讓我們嘆為觀止。一個個圓圓的鄉村，無不洋溢著古老的情韻，轉動著每一個希望的黎明。置身其中，作為同是一方山水的主人，怎能不觸景生情，觸景深思呢！怎么學人所長，借經誦佛，我有四個方面的體會：

　　一、學方向。從各村看到的成果分析，他們首先是把“農村美”作為鄉村振興的突破口。把鄉村原生態的基因作為培育鄉村業態的主要要素。無論是鄉村旅游還是特色民宿，都從一山一水，一枝一葉做起，充分體現了“綠水青山就是金山銀山”的'發展理念；圍繞“望山見水憶鄉愁”的總基調，奏響美麗鄉村這曲大氣磅礴的山水田園之歌。

　　二、學抓手。從幾天的考察學習情況來看，浙江普遍把“農耕文化”和“鄉愁文化”作為鄉村振興的有力抓手。深入挖掘各自的鄉土文化特色元素，讓這些隅藏于綠水青山之中的亙古之魂，激發城里人的悠悠鄉愁，從而凸顯出城鄉文化差異性的精神價值。從人類的文明發展史來看，是先有農耕文化和鄉村情結，而后才有城市文明。鄉愁可以說是人類靈魂深處的精神家園。把農村建成現代文明的精神棲憩家園，就抓住了鄉村振興的最強抓手。

　　三、學布局。山有高低，水有曲直，要因地而異，科學布局。浙江的經驗就是因山就水，因勢利導，順其自然。能干起來的就先干，暫時干不了的就給“局”留白，一時繪就不了圖景，那就多留幾塊凈土，多留幾處清泉，給未來的畫留張干凈的紙。再就是要有不斷優化鄉村原生態基因的布局理念，如“海綿河道”“會呼吸的路”“牛欄咖啡”“裸心谷民宿”這些無不體現了浙江美麗鄉村建設布局者們的高超智慧。

　　四、學恒心。鄉村振興不可能一蹴而就，浙江也不例外。浙江的鄉村振興之路有的走了二十多年，才干成今天的樣子。浙江經驗告訴我們，鄉村振興沒有通天繩，只有腳下路。必須樹立積土成丘，滴水成淵，建點連線，集片成景的耐心和韌勁。

　　學有所悟，學有所用，見賢思齊是本次學習的目的。月臺村坐落于群山環抱的朝陽河畔，具有紅色文化的純正基因，具有良好生態的自然稟賦，我將帶著本次學習的成果，在鄉村振興的實踐中，深謀實干，努力謀成事，干成事；不負這萬紫千紅的好春景，不負這百舸爭流的新時代。

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