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醫生崗前培訓心得體會

時間：2024-12-07 18:21:12 心得體會我要投稿

醫生崗前培訓心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的醫生崗前培訓心得體會，歡迎大家分享。

醫生崗前培訓心得體會

　　醫生崗前培訓心得體會篇1

　　懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名醫生來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的.機會。x月x號開始我參加了醫院組織進行的為期一周的醫生崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

　　通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

　　其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的醫生奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫生，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

　　常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。《醫生xx》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

　　通過醫生對醫院的核心制度、程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫生工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為醫生一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

　　通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好醫生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

　　醫生崗前培訓心得體會篇2

　　走出學校，邁向社會。很榮幸能加入xx市xx醫院這個溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬，開始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體，適應新環境，在院領導的關懷下，我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中，xx院長的講話讓我對xx市xx醫院有了更進一步的了解，從醫院的發展史到醫院的現況，醫院的辦院宗旨、服務理念、行為規范、發展目標等都有了比較深入的認識。

　　xx市醫院協會會長何忠正的演講，醫務處xx主任和護理部xx主任的經驗分享也使我受益匪淺。同時，人事科、醫務處、院辦、醫保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價辦、總務科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關工作的流程做了介紹，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。

　　通過三天的理論學習，我對在xx市xx醫院的工作有了較為全面的了解，也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時間，我們在人事科的安排下來到湯山參加素質拓展。回顧拓展訓練的.全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目，作為隊秘的我第一個接受挑戰。

　　出征之前，所有隊員圍成一團給我加油鼓勁，內心的激動將恐懼驅散，一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上，恐懼再次襲來，能感受到雙腿的顫抖，能清楚地聽見自己的心跳，掌心冒汗，猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁，使我逐漸克服了內心的恐懼，縱身一躍，最終抓住了橫桿。如果沒有團員們的鼓勵，沒有同舟共濟的團隊精神，這次的訓練項目就無法完成。團結就是力量。

　　通過此次的拓展訓練游戲，我學到了很多應對挑戰、解決問題的經驗。我相信在今后的工作、生活中，我們這一批兒醫新員工，會很快的融入新集體，時刻擁有團隊互助、協作的精神，認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力，為xx醫院的發展貢獻力量。崗前培訓雖然已經落下帷幕，但是培訓所收獲的，是影響一生的寶貴財富，是同事之間的友誼，是團結互助的情誼，是積極向上、奮發拼搏的工作作風。在xx醫院的征程才剛剛起步，在今后的工作中，我將繼續努力，勇攀高峰。

　　醫院組織了新招錄人員的崗前培訓，我準時且完全地參與了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業務能力到思想，從生活到工作等多方向內容。認真學習、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。

　　一、醫學專業理論知識的儲備上，應具備個人自制力及學習持久性

　　無疑問，專業性的理論知識，是我們作為一個醫學工作者最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實與否都在于此。都說臨床醫生需得活到老學到老，人體作為自然界一大奧秘，同科技同時代發展，我們作為醫生對人體的認識對疾病的認識都需得同時進步，這就要求我們總結已學，心向未知，持續學習。

　　二、作為一個臨床醫生，所需的品格

　　每一回講起醫生，緊跟著就會出現兩個字——醫德、醫風。何為德，何為風？拋去醫，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規》里“首孝悌，次謹信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫者，非仁愛之士不可托也，非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也。”何為醫風？醫風就是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想。”在實際工作當中，我們必須認識到做好醫德醫風建設是一項長期而艱巨的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工作者，應當自覺遵守社會主義醫德醫風的規范和準則，不斷加強專業技術學習。

　　三、醫療工作的團隊協作力凝聚力

　　我們知道，醫療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎的特殊服務，我們的工作需要各方面醫療工作者共同合作完成，這就要求我們同事間關系融洽合作親密，團隊擁有擰成一根繩的力量。工作的過程中，我們和各同事朋友都會遇到挫折，給人以自信，給人以方便。

　　四、擁有保持內心平和的能力

　　最后在x院長總結的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內心平和的能力，我們知道對一件事情有熱情簡單，但要保持數十年不變的熱情，實在不易。吳院長說到一句，職業倦怠，我很震驚。這一現象，太容易出現，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開始，我們是為了什么出發。為了除患者之病痛，助健康之完美。不忘初心方得始終。

　　最后，以管書記一句總結。以德為先，向善向上。

　　醫生崗前培訓心得體會篇3

　　經過兩天崗前培訓，我對醫院有了較為全面的認識。醫院領導班子分別從醫院發展史以及現狀;醫院結構和醫院規章制度;醫療工應具備的素質和醫風醫德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫院高速發展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。

　　作為一個醫務工，怎么樣才能做好治病救人的天職呢?

　　醫療工必須懂法和守法，這是從事醫療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權利，而且也是維護自身利益的不受損害的.方法。在現時醫患關系尤為緊張的情況下，作為醫療工作必須全面學習相關的法律法規，做任何事情必須以法律為準繩。

　　醫療工必須加強責任心，責任心是一位醫療工必須具備的素質之一。對病人生命和健康負責，對醫院、同事負責，對國家醫藥事業負責。醫療工必須培養嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照規范的操作進行，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則，不應憑空瞎想，也不能僥幸行事。愛心是醫療工必須有的內在特質。仁心仁術，有了仁心才能有仁術。醫院作為救死扶傷的單位更應該發揚人文關愛精神。

　　作為一個集體，我們應該培養良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養良好的合作精神，使得醫療工作順利展開，盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識，培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優秀的醫療工。

　　醫生崗前培訓心得體會篇4

　　作為xx院的一名新職工，經過為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規范、服務理念，都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病人安全與護理質量、臨床應急處理方法、成功定律與陽光醫療服務新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的`辦法。

　　培訓之初，x老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來的發展歷史和業績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實，回頭思考自己所經歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業必成于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；

　　學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。

　　當謝老師講到手衛生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手！值得反復思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學生說：“取法其上，得乎其中；

　　取乎其中，得乎其下；

　　取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

　　想想自己來到醫院上班已經一個多月了，對醫院的環境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動于醫院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。

　　醫生崗前培訓心得體會篇5

　　作為婦幼院的一名新職工，經過為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的相識和理解，使命感也更加劇烈了。通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規范、服務理念，都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病人平安與護理質量、臨床護士應急處理方法、勝利定律與陽光醫療服務新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

　　培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來的發展歷史和業績，還滿懷深情地講解并描述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結戰斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實，回頭思索自己所經驗的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業必成于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發揚吃苦的`精神，主動參與各項培訓；學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。

　　當謝老師講到手衛生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的肯定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是削減院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我肯定勤洗手！值得反復思索的還有這一節課—目標、安排、執行力，老師講解并描述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定安排和提升執行力。記得孔子教化學生說：“取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思索自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

　　想想自己來到醫院上班已經一個多月了，對醫院的環境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關切和幫助，帶教老師的耐性指導，還為我們能盡快獨立頂班供應培訓，這一切都讓我感動于醫院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上肯定還有許多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教育。

　　醫生崗前培訓心得體會篇6

　　走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校內生活到社會生活的轉變。在上崗之前有許多狀況須要去熟識，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員供應這次珍貴的培訓機會。

　　在這次崗前培訓中我仔細學習了醫院的各項規章制度，熟識了醫院的歷史沿革，對各科室職能有了肯定的了解，并學到了一些必要的醫患溝通技巧，巧使我受益匪淺。

　　感謝院領導帶領我們學習了醫院精神和服務理念，一個單位應當是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而驕傲，當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊供應給我們這個集體強大的凝合力和前進的`發展力，作為一名醫務工作者，要想為患者服務好，精湛的醫術是前提，而良好的醫德醫風是保證，各位領導從一點一滴的小事講起，帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

　　醫院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院將來能否有更長遠的發展，則取決于現在我們每一個人。我們應當從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生：

　　1、對醫院忠誠，有團隊精神;

　　2、有職業責任感;

　　3、加強溝通，有親和力;

　　4、有永不言敗的進取精神。

　　軍訓使我的精神面貌面貌一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以變更，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和熬煉，從而實現角色轉換，在與同事的朝夕相處中，發覺自己許多不足的地方急需改進。“三人行，必有我師”。無論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經驗的老同事，他們的建議和閱歷對我而言都是一筆珍貴的財寶。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫院。

　　短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教化對我以后的發展起到了不行估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的起先，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

　　醫生崗前培訓心得體會篇7

　　作為醫院醫生，崗前培訓是一項必不可少的工作。醫院醫生崗前培訓是指在醫生正式上崗之前，對其進行專業知識和技能的培訓。這項培訓可以幫助醫生更好地了解自己的工作職責和要求，加強醫生的技術能力和診療質量，提高醫院的服務水平和安全保障，從而提升患者的醫療體驗和滿意度。

　　在這次崗前培訓中，我收獲頗豐，以下是我的心得體會：

　　一、掌握專業知識和技能

　　醫生是一項高度復雜且嚴謹的職業，醫生的工作不僅僅是熟練掌握醫學知識，還需要掌握豐富的醫療技能。在這次培訓中，我們學習了各種內外科疾病的診斷和治療方法，了解了醫生的職責和義務。

　　同時，我們還學會了與患者的溝通技巧，包括如何與不同性別、年齡、文化背景的患者交流，如何發現和緩解患者的恐懼和疼痛等，這些技能在實際工作中非常實用。

　　二、加強團隊協作和規范工作流程

　　在醫院中，醫生不是孤軍奮戰的，而是需要與團隊協作，以達到更好的`治療效果。在這次培訓中，我們不僅學會了團隊中各個成員的職責和分工，還體驗了模擬手術和應急處理的情景，在臨床實踐中更加了解組織協調和執行力的重要性。

　　同時，我們也學會了醫療流程和標準操作規程，這對我們規范化工作流程起到了重要作用。這些規程可以幫助我們形成具體、標準化的治療模式，提高醫療服務的質量，避免發生誤診、漏診等不必要的錯誤。

　　三、提高服務水平和安全保障

　　醫生的工作不僅僅是治療患者，還需要關心和保護患者的安全和健康。在這次崗前培訓中，我們學習了如何制定治療方案和護理計劃，如何防范醫療并發癥和醫療糾紛，同時也了解了醫生應該如何保護自己的權益和職業貢獻，對于做好醫療工作有一定的啟示作用。

　　此外，在診療過程中還需要關注醫院的管理規范和標準，衛生標準化建設和環境整治也是醫療服務的重要一環。因此，我們的培訓也重視醫院管理制度的學習和理解，以便更好地服務于患者，為健康和安全提供保障。

　　在整個崗前培訓中，我們也不斷受到醫生職業道德方面的教育。身為醫生，應該具備公德、職業操守、知識水平、技術能力等多個方面的素質，才能更好地為患者服務。

　　總結：醫生是一個充滿挑戰和責任的職業，在醫院的工作中需要始終保持精神集中，力求做到最好。我們在這次的崗前培訓中吸取了諸多經驗和技巧，對于更好地擔當醫生角色具有一定的啟示作用，更應該認識到醫療工作的重要性和責任性，以期更好地為社會貢獻力量。

　　醫生崗前培訓心得體會篇8

　　在醫生成為醫生之前，需要經歷長期的學習和嚴格的考核。但即便如此，醫生也不可能在醫學院校里掌握所有的醫學知識和技能，需要在實際的臨床工作中不斷地學習和積累經驗。因此，在醫院入職后的崗前培訓也是非常重要的環節。本文將從我的個人經歷出發，探討一下醫院醫生崗前培訓的重要性以及體會。

　　首先，醫院醫生崗前培訓的內容廣泛且豐富。在這個階段，我們接受的不僅僅是新的崗位介紹和規章制度，更加深入的學習各種疾病的診斷、治療及護理技術，學習各種檢查、檢驗方法和相關專業知識。其中，理論知識部分占比較大，但是在培訓中我們也會接受到臨床技能的培訓，例如靜脈輸液、拔水、換藥等操作技術的訓練。這種綜合性的培訓使我們能夠正確地理解、評估和處理疾病，逐步形成治療思路，同時也進行技能訓練，使我們能夠快速適應工作內容和工作節奏。

　　其次，在崗前培訓中我們還接受了團隊協作的訓練。臨床醫生在日常工作中很難獨善其身，往往需要和多個部門的人員密切合作，如護士、檢驗師、放射師以及其他醫生等等。鍛煉團隊協作能力的過程，對于我們在臨床工作中的'表現和效果有著非常重要的影響。一個團隊的成功，取決于每個人的角色分工和相互協作，而培訓中貫穿的 “講座”、“演練”、“交流”等一系列的活動，都是為了幫助我們更好地融入團隊，快速提高自己的工作能力，進一步豐富團隊的專業化能力。

　　另外，崗前培訓還可以為我們創造一個適應工作環境的機會。對于新入職的醫生來說，不僅需要適應新的工作場所和工作方式，更要適應新的人際關系和專業化環境。在崗前培訓中，我們可以自由地向培訓講師、其他培訓人員以及醫院管理人員等咨詢問題，了解臨床實踐中一些不易遇到的細節問題。與此同時，還能通過交流獲得大量的職業技能和行業經驗，這些經驗可以為我們在將來的工作中提供有力的支持。

　　綜上所述，醫院醫生崗前培訓在我們日后的臨床工作中起著至關重要的作用。通過崗前培訓，我們不僅能夠全面掌握新的崗位信息和相關技能知識，更能夠培養我們團隊協作和專業技能。同時，我們也通過培訓了解并適應了新的工作環境。這些都為我們后續在醫學工作中奠定了堅實的基礎，讓我們更加自信地應對各種復雜的醫療問題。總之，崗前培訓是醫學工作的基礎保障，對于我們醫生來說不可缺少。

　　醫生崗前培訓心得體會篇9

　　作為一名放射科的新成員，作者參與了醫院組織的為期四天的崗前培訓。

　　從高校校內走入工作崗位，體會兩種環境的不同，這是人生的一次大的轉變，起先了自己人生的新征程。對于一個剛畢業的學生來說，高校生活的學習和磨練，使我們儲備了肯定的理論學問，但對于一個新上崗的員工來說我們缺乏實踐閱歷，上崗之前有許多狀況須要去熟識、去適應，為了使我們能夠盡快適應工作，醫院特地為我們進行了為期四天的崗前培訓。誠心感謝醫院能給我們這些新的成員供應了一次珍貴的培訓機會。

　　雖然只有四天的時間，但醫院給我們支配的課程是很全面、很充溢的。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲，在整個培訓過程中，各位培訓老師針對醫院工作的諸多方面賜予我們仔細細致地講解和指導，通過理論闡述與各種實例相結合的方法，使我們從中受益。在這次崗位培訓中，作者對醫院的概況、發展，醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等有了一個深化的`了解，同時還仔細學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關學問，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。通過四天仔細的培訓和自己的學習，作者明白了醫生的職責和使命。醫生的職業是神圣的、崇高的、圣潔的。想要成為一個勝利的醫護人員，要有良好的心態、堅韌的毅力，要會視察，有學習實力，還要有劇烈的團隊合作意識。身體語言、眼神、微笑、言語都要傳遞著對病人的重視和關愛。作為一名醫務人員微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為病人著想，真心的關切他人。當看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的歡樂便會油然而生，這也是身為醫者的一種華蜜。在培訓中還相識到建立良好的工作與人際關系對個人專業素養的提高和服務質量、服務意識的提高有著重要意義。成為一個受歡迎的人，才能更好地融入社會這個家庭。崗前培訓只是入院學習的起先，接下來的工作將是一個不斷長期學習的過程，以主動的看法投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，早日為醫院、科室的發展作出自己的貢獻。

　　醫生崗前培訓心得體會篇10

　　對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，xxx醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了，但對于xxx醫院了解并不是很多，但對xxx醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經過培訓，我才對這里有了比較深刻的認識。在剛入職的最開始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。

　　入職培訓第一天，醫院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫務科、質控科、保衛處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學習、醫德醫風的建設、病歷的書寫規范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了xxx醫院的發展史，帶我們這些新人參觀了醫院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學校里想不到的，讓我們受益匪淺。

　　xxx醫院的設備先進，技術一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫環境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學醫院，但感覺醫院的領導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研能力的培養，一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進，在規范化的基礎上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進行臨床輪轉，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。

　　從全面的因素考慮，作為一個外科醫生，僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的，輪轉可以全方位地培養我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經驗；除此之外，還可以認識更多的老師、同學、朋友，對于整個醫院的印象也會進一步加深。真正的醫生和還身處醫學院的學生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業就意味著要承擔比普通人比學生更多的責任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。

　　xxx醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的xxx醫院人。作為一名普通的醫護人員，學好醫術，做好本職工作固然可貴；然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業的！

　　這次培訓，使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業有了更加清楚的認識：護士既要有較高的'整體素質，也需要具備廣泛的知識、較強的專業技術能力。

　　作為一名護士必須要熱愛護理事業，具有救死扶傷的精神及獻身精神，任勞任怨、全心全意地為人民的健康服務。這需要我們能時時刻刻急病人之所急，想病人之所想。張老師在上課之時便充分強調了護患溝通重要性的，我們應根據病人特點掌握與其心理溝通的技巧和藝術，包括安慰、聆聽、同情、體貼、尊重病人的精神信仰。因而，護士不僅要有高尚的道德情操，還要有良好的行為和服務態度，才能取得患者的信任、理解。有時總覺得說的時候很空洞，可是真正應用于實踐中的時候，我發現態度真的是可以決定一切。當然偶而也會遇上難弄的病人，我想此時我們便應該發揮我們的忍耐力和自控能力了，以更為溫柔的態度對待他吧。因為力的作用是相互的，人與人之間的感情也是如此吧，不是說伸手也不打笑臉人嗎？

　　其次，嫻熟的護理操作技能也是極為重要的，護理技術操作是一個護士必須具備的基本功，因為操作不熟練是極有可能失去病人信任的，除非在平日的相處里，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學會，需要有豐富的專業知識來支持。醫學在不斷進步，所以我們也不可以停止不前，我們不僅要學習基礎知識，更應了解各科知識。當然，遇不懂的事情我們更應向老師請教，不斷積累經驗。只有掌握了各方面的知識，才能提高自己的觀察力和語言表達能力，才能發現病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題，更好地勝任護理這份工作。

　　這次的培訓時間僅為三天，但我所受的啟迪和教育卻是極其大的。譬如說，現在在醫院內遇上問路的病人，我會積極主動的為其指路；上班時很忙，但是遇上病人來詢問時，我也盡我所能去回答，給予幫助。我并不為此厭煩，因為我正一步步努力照著老師指引的道路前進，況且一直來我都覺著施比受要快樂，所以，在這里我將快樂的面對每一天的生活，將自己的快樂帶給病人、同事及身邊的每一個人；我將以李惠利醫院主人翁的姿態，積極投身到工作中去，不斷學習，實踐，不斷提高自己！

　　醫生崗前培訓心得體會篇11

　　走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去了解，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度，了解了醫院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，并學到了一些必要的醫患溝通技巧，巧使我受益匪淺。

　　感謝院領導帶領我們學習了醫院精神和服務理念，一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內涵豐富的.醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力，作為一名醫務工作者，要想為患者服務好，精湛的醫術是前提，而不錯的醫德醫風是保證，各位領導從一點一滴的小事講起，帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

　　醫院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生：1.對醫院忠誠，有團隊精神；2.有職業責任感；3.加強溝通，有親和力；4.有永不言敗的進取精神。

　　軍訓使我的精神面貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變，因此這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提升和鍛煉，從而實現角色轉換，在與同事的朝夕相處中，發現自己很多不足的地方急需改善。“三人行，必有我師”。無論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經歷的老同事，他們的建議和經驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫院。

　　短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不但培訓不但幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

　　醫生崗前培訓心得體會篇12

　　對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，xx醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了，但對于xx醫院了解并不是很多，但對xx醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經過培訓，我才對這里有了比較深刻的認識。在剛入職的最開始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。

　　入職培訓第一天，醫院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫務科、質控科、保衛處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學習、醫德醫風的建設、病歷的書寫規范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的.老師還給我們講述了xx醫院的發展史，帶我們這些新人參觀了醫院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學校里想不到的，讓我們受益匪淺。

　　xx醫院的設備先進，技術一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫環境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學醫院，但感覺醫院的領導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研能力的培養，一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進，在規范化的基礎上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進行臨床輪轉，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。

　　xx醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的xx醫院人。作為一名普通的醫護人員，學好醫術，做好本職工作固然可貴；然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業的！

　　醫生崗前培訓心得體會篇13

　　首先，在培訓中我了解了醫院的基本規章制度和管理流程。了解了《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理制度》等相關法律法規，同時對于醫院各個科室的職能分工、相關崗位人員職責也有了更加深入的了解。這讓我不僅明確了自己所承擔的職責和各項規定，而且也為以后的工作奠定了堅實的基礎。

　　其次，在培訓中我學會了如何提高自己的個人素質和職業技能。其中包括了如何處理好與病人的關系，如何與其他崗位人員相處，如何使自己具有高度的工作責任感等。這些都是日后工作中必須要解決的問題，而在培訓中得到了解決方法，讓我在以后的工作中能夠更加從容地面對。

　　更重要的是，在培訓中，我樹立了一種積極進取的工作態度。在訓練過程中，講師給我們講授了很多常見的醫療危機并給出了解決方法，例如醫療事故、醫患糾紛等等。通過模擬演練，我不僅明確了自己在危急狀態下的自救方法，而且也明確了在危機情況下如何與團隊合作解決問題。這讓我意識到團隊合作精神的重要性，并堅持將這種精神貫徹到日常工作中。

　　最后，在培訓中，我與來自不同科室的同事建立了非常好的關系。在共同學習、討論的過程中，我不僅認識了很多新朋友，而且也學習了很多來自不同崗位的新穎觀點。這種一同學習、互相幫助的氛圍在我心中留下了深刻的`印象，讓我感受到大家是一個團隊，團隊是無形的，而我們每一個人都是團隊的重要組成部分。

　　綜上所述，這次醫院崗前培訓讓我受益匪淺，從法律法規、個人工作素質、團隊合作精神以及同事間的友情等多個方面為我以后的工作打下了堅實的基礎。所以我非常感激醫院為我們提供這樣的培訓機會，相信這次的培訓會給我們帶來更完美的職業生涯。

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