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會計培訓心得

時間:2024-10-13 15:02:10 心得體會 我要投稿

會計培訓心得

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的會計培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

會計培訓心得

會計培訓心得1

  為了學習優秀教師先進的教學方法和教學理念,提高我院教師的教學水平,在學院和系部的安排下,我于20xx年12月~20xx年2月,歷時兩個月的時間,在教師發展在線接受網絡培訓,學習了沃健、趙敏和梁飛媛老師講授的《基礎會計》。

  一、學習內容

  在線培訓的學習內容包括必修和選修課程。必修課程是以沃健教授為首的基礎會計教學團隊所介紹的本門課程的定位、課時安排、教學理念、難重點教學設計、主要的教學方法、示范教學、考核與評價、教學前沿等。其中重點講授了基礎會計的教學方法、教學改革理念、多元化教學方法的運用以及以案例為核心的教學法及其實現路徑等。選修內容,我選擇了稅法、財務管理和精神病學-自殺三門內容進行學習,通過主講教師課程教學經驗分享,提高了我的教學能力。

  二、心得體會

  《基礎會計》是一門集會計核算方法體系和實際操作能力于一體的專業基礎課程,是培養學生崗位基本技能和職業綜合能力的崗前訓練課程,為學生學習后續專業課和從事財務會計業務及其他經濟管理工作奠定基礎。本課程的培養目標是要求學生掌握會計的基本知識,具備會計業務基本操作技能、經濟業務全盤賬務處理能力,切實提高學生的職業技能和處理實際問題的方法和綜合素質。

  (一)課程設計理念與思路。《基礎會計》一般開設于第一學期,對學生來說,這是一個嶄新的知識領域。在初學者眼里,純粹的會計理論知識抽象、難懂,學生沒有任何感性認識,完全依靠自己的想象去推

  理實際業務的處理程序和方式,他們更想去感受實際會計工作過程。所以,我們應該打破追求學科知識系統性的思路,按工作過程的實際需要來設計、組織和實施,突出工作過程在課程框架中的地位。采用以會計崗位職業標準為依據,以職業能力為本位,以工作任務為主線,以項目教學為主導,以校企合作為路徑,融“教學做”及“崗證課”為一體的工學結合課程建設模式。基于工作過程的基礎會計課程遵循“確定職業工作崗位或崗位群———崗位典型工作任務分析———行動領域歸納———學習領域開發”這一邏輯主線。具體設計思路是,在相關行業企業有關人員共同參與下,以會計崗位群為依據,進行會計工作過程分析,結合會計職業能力需求分析,設置工作項目,再以工作任務為驅動設計課程教學模塊。通過“項目導向”與“任務驅動”相結合的教學方法,將工作過程轉化為教學過程,讓學生在完成任務的過程中掌握操作方法和技能,提高知識綜合應用能力及職業崗位適應能力。通過過程性考核保障項目訓練的質量,從而體現高職教育開放性、職業性和實踐性的特點。

  (二)基于工作過程的基礎會計課程的實施

  (1)重構課程內容,確定工作任務。傳統的《基礎會計》課程一般都按賬務處理程序構建內容體系,以理論概述為起點,由概述、會計科目與賬戶、復式記賬、會計憑證、會計賬簿、財產清查、會計報表、工業企業主要經營過程核算八個部分組成,是典型的學科體系的`課程內容和抽象思維的邏輯結構,既沒有反映工作過程,也沒有突出工作能力的培養,不利于學生掌握各崗位會計的業務范圍及業務流程。為了貫徹以職業能力培養為中心的理念,《基礎會計》課程擯棄了傳統學課體系的理論構架,針對實際工作任務需要,以職業活動為主線,以工作過程

  為導向,重新組織和設計教學內容。根據會計專業的人才培養目標,學校和企業進行市場、行業需求調研,對會計職業崗位進行系統分析,確立了出納、制單、記賬、稽核會計、會計主管等崗位。在此基礎上,圍繞會計工作過程,按照從原始憑證到記賬憑證,從記賬憑證到會計賬簿,從會計賬簿到會計報表,確定了9個“工作任務”。以“必須、夠用”為原則,按照分解的任務模塊,分析所需的特定知識、技能,進一步設定學習情境,從而對傳統的基礎會計課程內容進行重組和整合。構建以工作崗位為邏輯起點、以職業能力培養為重點的課程內容體系。

  (2)運用項目教學法,實施工作任務。傳統的基礎會計教學“以教師為中心”,教師單方面灌輸知識、學生被動接受知識,教學方法單

  一。在課堂上,企業日常發生的經濟業務都是用語言文字描述的,而實際工作中絕大多數經濟業務是用各種單證、票據、賬簿記載的。在這種教學模式下,書本知識嚴重脫離了實際,學生缺少最基本的感性認識、足夠的職業判斷能力和實際工作能力,學習積極性不高,很難在課堂教學中掌握基本的會計知識與實際會計工作技能。在基于工作過程教學過程中,將“工作與學習相結合”的思想落實到教學模式的設計與實施中。改變傳統的以教師為主體,知識為本位的“灌輸式”單向教學模式,采用以學生為主體,職業能力培養為本位“,任務驅動”的項目教學法。工作任務的實施大致可分為四個階段:第一階段是情境導入,提出工作任務;第二階段是學生探究嘗試,發現問題;第三階段是交流討論;第四個階段是學生操作實踐、鞏固提高。教師可以以一套模擬企業的賬務資料為背景,采用真實的賬證材料,指導學生按實際工作步驟和內容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細賬、憑證匯總并據此登記總賬到期末調賬、結賬、對賬、編制會計報表及證表裝訂等

  一系列會計工作任務。教師確定工作任務以后,讓學生討論、分析工作任務,講解自己解決問題的方法,引導學生在完成工作任務中學習相應的知識或技能,看看其它同學是如何完成該工作任務的,在方法上和自己有什么不同,開闊思維,在思路上得到一些啟發。

  (3)構建理論與實踐相結合的考核體系。基于工作過程的教學評價,應該是以能力為本的整體性評價,注重的是隱性能力,評價的指向是過程性知識。為促使學生主動學習,改變期末突擊并一次考試定終身帶來的知識與能力掌握不扎實的弊端,構建理論與實踐相結合的開放性多元化考核體系,注重對學習過程的評價和對知識應用能力的考核,實現以知識考核為主轉向以能力考核為主,以理論考核為主轉向以實踐考核為主,以結果考核為主轉向以過程考核為主。建立校內成績考核與企業實踐考核相結合考核體系。企業實踐考核主要從學生的知識運用能力、實際操作能力、分析和解決問題能力及團隊精神、職業道德等方面進行綜合鑒定。最終將校內考核與企業考核相結合,形成學生學習成果鑒定。在考核中增加實務內容,有助于培養學生扎實的專業基礎和精湛的操作技能,提高他們的職業適應能力。

  (4)崗、證、課融合。為了適應新形勢,構建“崗、證、課融通”課程體系,即針對會計職業崗位群的任職要求,參照會計相關職業資格標準確定課程內容,將學歷證書與職業資格證書相互融合與銜接,以提升就業質量。具體體現在:一是以崗定課。在《基礎會計》課程工作任務確定和實施過程中,要順應市場需求的變化,考慮學生將來就業崗位群的任職要求,重點培養學生崗位職業能力。二是以證定課。推行“雙證書”制度,將課程教學與會計相關職業資格考試無縫銜接。目前,適合高職會計專業在校學生的職業資格證書主要有會計從業資格證、初級

  會計資格證等。這些考試中都會涉及《基礎會計》課程內容,因此,要參照職業資格考試的要求來確定和實施工作任務,使學生能達到職業資格考試對知識和技能的要求,且取得“雙證書”的人數達到80%以上“。崗、證、課融通”課程體系注重課程之間知識內容的銜接,強調“工作過程完整”,強化學生職業能力的培養,提高人才培養的針對性和適應性,實現教學與上崗零距離。

會計培訓心得2

  為提高全系統財務人員的業務水平,標準財務管理,盡快適應經費上劃后的管理要求,x月xx、xx日兩天,安慶市局舉辦了全市食品藥品監管系統財務人員業務培訓,我有幸參加了此次培訓。 培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于根底會計知識的行政違法處分條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用能力,受益匪淺。

  這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計根底知識、會計法等內容。特別是會計師事務所xx會計師對會計根底知識的'講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。

  現代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的頂峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,我們,這些財務專業的工作者,更應加強學習,提高專業水平,為食品藥品監管事業效勞。

  兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太詳細,但我將根據這些精華發散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

會計培訓心得3

  財務培訓心得體會 兩天的財務管理培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深刻的理解。

  培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優秀的預算的重要性,一個優秀的預算將在企業的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業的運轉完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認識當產品質量、技術、服務、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業更加注重細節,從每一個細節來落實成本控制,這樣的企業必將更具有競爭力。現在比較流行的說法細節決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的'實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設備成本,這些成本是全行業都在降,而且在工程成本下降的過程中

  也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現在的備用電源插線板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內只能用上一個

  其他的都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據實際情況有所區別,比如說在機房內由于用電的設備比較多,要用質量最好的多孔的插線板,在同時有光收發器和交換機的機柜內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區所有機柜內都用同一種插線板,這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在根據不同情況分層次采購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環節中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環節,群策群力來深挖成本控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業的運行軌跡,能更加清晰的看到企業的運行環境。

  公司的銷售回報率高不高,資產周轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業和股東和客戶是一個環環相扣的過程,任何一個環節出了問題,都將會對這個企業產生不良的影響,企業發生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

  從公司的現狀來分析,經過一段時間的高速發展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現在存在的問題可能是現金流跟不上,在發展擴張的同時要保證現有用戶的正常運轉,沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業不可避免的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上發展,深圳中小企業板開市以后,眾多的中小企業得以上市融資借此進一步發展壯大,中小企業相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規模較小但前景較好的成長性企業,上市中小企業板的一些基本條件如:公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司,開業時間是否在二年以上,是否符合管理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發行申請前二年內是否曾發生重大變化。

  是否符合主業突出和持續經營的要求,是否進行過資產剝離(非經營性資產除外) , 是否以經審計的凈資產額作為折股依據等一些基本條件我們公司應該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業能

會計培訓心得4

  按照局里安排,我于5月25日至29日參加了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統20__年財務人員業務知識培,培訓老師系統的講解了設置會計科目、預算管理概述、確定記賬方法、行政和事業會計、財務報表編制流程及熟悉相關法律等方面的知識。由于自己所學專業的不同,實際工作中主要是以教學為主,也很少能夠接觸到整體財務會計方面的知識,總感覺對財務會計方面的知識沒有一個總體的認識,欠缺很多。所以,一直很希望能有機會進行財務會計知識的學習,經過五天認真的學習,對財務會計記賬及有關的基本概念有了總體認識,也有所收獲。

  一、基礎要扎實。

  在學習中,我們從預算會計的概念及賬戶科目名稱開始學起,對財政總預算會計的概念、任務、會計科目、資產、負債、凈資產的核算、財政收入、支出的核算財政總預算會計報表進行了系統的學習。對行政事業單位會計的概念、會計科目的設置、會計記賬等結合有關案例進行了學習。在一點一滴中不斷實現著基礎知識的積累。會計知識面廣量多,從分錄到報表可謂系統連貫,如果基本知識點掌握不牢固,就會導致最后報表結果的失真。也只有將根基筑牢,才能在今后從事出納報賬時從錯綜復雜的經濟往來關系和大量的財會資料中迅速找到突破口,這才是真正的學有所獲。此次培訓為我們提供了出納報賬的通道,但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,夯實基礎絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

  二、視野要開闊。

  此次培訓還安排了《行政單位財務規則》、《事業單位財務規則》法規的專題知識講座,讓我們在夯實基礎的同時,也再次熟悉了有關法律、法規。我清楚地感受到視野開闊的重要性。出納報賬與會計關系密切,但要做好出納報賬工作,僅有財會知識還是不夠的,還必須對相應學校財務領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對出納報賬時從容應對,才能保證在工作時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,第1頁共9頁

  為將項目做精做深提供有力保障。

  三、運用要靈活。

  把一個個孤立的財會知識點與學校出納報賬業務相聯系,讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的'知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系會計知識進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強,內容復雜,業務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業務能力日益精進。

  在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓給予我的各種教益,深入調整知識結構,不斷增強業務素養,更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的學校財務人員。

會計培訓心得5

  進入公司以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  經過幾天的摸索,我對公司產品的銷售情況有了大致的了解,每天不知道要接觸多少客戶,而不像以前,做錯了事情,送個禮品還可以找借口哄哄別人,現在,哪怕是遲到一分鐘那也不能夠僥幸的了。所以,我努力學習做一名合格的銷售人員應必備的一切東西。

  通過學習,我才知道銷售并非我想象中的那么困難。首先,銷售就是建立顧客檔案,關系客戶,能叫出客戶的名字才是最起碼的要求,但這并不是目的。銷售的目的要組織好客戶和我們的資金流,這才是我們的最終目的。

  因此,學會并養成了交流、溝通、了解客戶的習慣,在與客戶交流時能針對客戶的不同性格,采取不同的交流方式,迎合客戶心理。

  在第一季度的工作中,我會嚴格要求自己做好以下幾點:

  一、準備工作

  古人有云:“事未行,先懼思”。在開展銷售工作之前,首先,把自己要銷售的產品弄明白,諸如產品的規格、性能、價格、生產原料及方法等。其次,要熟悉自己的客戶,了解他們目前的情況,比如他們目前的生產能力,人員配備等。最后,針對客戶情況給出解決方案,解決他們生產過程中現存的問題,或者給他們創造一個良好的生產環境,以此來提高銷售。

  二、察言觀色

  在銷售的過程中,最能因人而異針對性強的做好自己的銷售工作了。俗話說不看不知道,一看嚇一跳。往往有的人差那幾萬塊錢根本就不在乎,而有的人差那幾萬塊錢就等于差了一個世界。往往有些客戶外觀看很不起眼,但談起生意來不是那么容易對付的。

  三、銷售方式

  在銷售過程中,針對不同的客戶(比如現款和期貨)及不同的生意談法。

  四、鞏固老客戶、開發新客戶

  所謂“溫故而知新”,在第一季度的工作基礎上,第二季度并不等于要完全拋開第一季度的工作,而是在第一季度的基礎上進一步的加強,進一步的接近,使客戶對你產生依賴感,讓你成為他們的不可或缺的業務顧問,從而促使滾滾財源。

  五、自身銷售修養,強化自己的銷售技巧

  1.心理素質的強化

  銷售看起來很輕松,實際上絕對不是想象的那樣容易。除此之外,還要提防競爭對手的攻擊,以及一些意想不到的突發事件。

  2.誠懇的銷售態度

  銷售這個行業不是那些高智力的人可以完成的,相反,一些脾氣性格好的.人大都做的比較好。銷售中一樣產品就面對那么多的客戶,而每一個客戶就有不一樣的意見,想讓他下單也不容易。

  3.良好的銷售禮儀

  銷售過程中,每個員工都需要掌握銷售禮儀,因為只有在銷售人員良好的個人形象和氣質的基礎上,才能夠給客戶良好的第一印象,進而開始建立良好的客戶關系。

  總之,一個好的銷售人員應該具備專業的銷售技巧、廣泛的社交圈以及良好的心理素質,而這些卻不是我目前能馬上完善的,所以我努力去做,一步步向完美的方向發展。

會計培訓心得6

  為進一步提高教師隊伍的教學水平,學習優秀院校名家大師的講課風范和教學方法,在學院和系部的安排下,我于20xx年11月~12月兩個月的時間,在教師發展在線接受網絡培訓,學習了楊有紅和歐陽愛平教授講授的《中級財務會計》。

  一、學習內容

  在線培訓的學習內容包括必修和選修課程。必修課程是以楊有紅教授為首的中級財務會計教學團隊所介紹的本門課程的定位、課時安排、教學理念、難重點教學設計、主要的教學方法、示范教學、考核與評價、教學前沿等。其中重點講授了財務會計概念框架及其對本課程的理念指導、證券投資確認與計量、長期股權投資投資的權益法、所得稅、企業債券、報表、資產負債表日后事項案例討論等內容的教學設計。選修內容,我選擇了與自身教學方向相關的納稅實務、財務管理和會計學三門內容進行學習,通過主講教師課程教學經驗分享,提高了我對課程的教學能力。

  二、心得體會

  下面就我學習《中級財務會計》課程后,對課程案例教學的選擇談一點我的心得體會。

  新會計準則體系的完善,為會計相關課程教學帶來了新的挑戰。對中級財務會計而言面臨教學內容增加但教學時間沒變甚至減少;計量屬性多樣化后,部分原先屬于后續課程的教學內容在中級財務會計階段已經出現,課程之間教學內容需要協調整合;新準則運用,對會計人員的綜合專業素養要求提高,會計教育需要加快改革。我們在教學實踐中發

  現,改進教學方法,科學合理地運用案例教學有助于解決上述問題。筆者認為,在案例教學組織實施中,應注意以下問題:

  1、運用現代信息技術,采用分組的方式來組織實施案例教學

  案例分析討論要以學習小組為單位共同完成,培養學生的團隊精神。教師在學期之初,按班級人數,要求學生4—5人左右自由分組,并告知所要講解的案例選題目錄。對于引導性案例,可以讓每組學生選擇1至2個為主要分析對象,事先搜集資料,討論整理做成ppt,由教師對其成果進行講解分析,也可以直接讓學生主持講解分析,做到理論知識的講解與案例教學有機結合。對于綜合性案例,可利用網絡課堂等現代信息技術在課余時間進行,這樣可以突破時空界限,實時進行師生互動,有條件的話也可以請其他專家甚至當事企業等來參與。要求每個小組課前要做好充分準備,提交主要觀點,然后在規定的時間內,組織頭腦風暴式的討論,讓學生自由說出自己的看法,討論時教師不對學生的發言作出任何批評,以激發他們的參與熱情,使其最大限度地發揮出創造性。最后,要求每個組結合討論完善自己的觀點,獨立完成案例分析和評價報告的撰寫。

  2、案例教學以學生為中心,體現以學生為主體的現代教育理念在案例討論中教師只需要對案例的重難點問題做一些必要的解釋,著重引導學生圍繞問題打開思路,鼓勵他們暢所欲言,讓學生成為課堂的主體。當學生的討論發生分歧時,教師要因勢利導,把問題討論引向深處。總結點評時,教師對于學生新穎的觀點及獨到之處要給予肯定,對于有爭議的問題,鼓勵學生要從多方面多角度進行思考。學生的課堂表現需要及時評分和記錄,并作為平時考核的組成部分。在案例教學模式下,對學生的評價以過程性評價為主,應著重考察其參與及分析能力,

  如討論是否積極主動、分析是否全面深入、邏輯是否嚴密等。教師要把單純分數的評判轉化為促進學生專業發展的動力。

  3、加強教研活動,注意案例教學內容的銜接與拓展

  要打破目前高校以系部、教研室為單位進行日常教研活動的模式,系部教研室之間需要深入的交流溝通,課程之間的教學內容才有可能很好地銜接和協調。每門課教與學科都相對獨立的話,很難培養出學生的整體感。中級財務會計的教師應和財務管理、審計等其他課程的教師多開展教研活動,一是要隨時了解這些課程的教學動態、對中級財務會計的教學要求,以及中級財務會計教學中的不足與問題;二是也讓后續課程的教師掌握前期中級財務會計的案例及課程教學情況。對于具有開放性的'綜合案例可以共同設計,并結合每門課程的知識構成分段應用。這樣學生在進一步學習的同時,容易發現自己的缺點、不足及局限所在,更能發現自己的進步,極大地增強他們的專業學習自信心。如果中級財務會計運用案例教學是在學生中撒下知識能力的種子,發出求知的萌芽的話,那么在案例的后續拓展教學中就會開花結果,收獲回報。最終促進學生提升整體的綜合分析能力,并成為具有一定專業素養的高級應用型人才。

  全國高校教師網絡培訓,為高校教師,尤其是中青年教師開展自主學習,互動交流提供了一個很好的平臺,其培訓內容多樣全面,必修、選修和教學活動等內容,使我們既可以接受專家指導和經驗分享,又能夠參加教學沙龍、專題討論、教學資源共享等,網絡培訓的特聘教授對我們在教學中所存在的問題,進行教學指導、主持專題研討、開展互動交流、提供解決思路。在此,對高校教師網絡培訓對我的幫助表示感謝!

會計培訓心得7

  10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓,雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強博士及其教學團隊淵博的知識,嚴謹的教學態度,以及很深的愛崗敬業精神。他們的課堂教學方法和教學手段對我啟發很大,使我打開眼界,對精品課程的建設有了進一步深刻地認識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關于《財務管理》課程的建設情況,學習到很多寶貴的經驗,以下是我此次培訓的心得體會:

  一、財務管理精品課程建設是一個長期的、復雜的系統工程

  經過此次培訓我深刻體會到,《財務管理》精品課程建設并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網站這么簡單的事情,而是一個長期的復雜的系統工程。受師資隊伍建設、內容建設、教學方法和教學手段建設、教材建設等多個方面的影響。要建設好的《財務管理》精品課程首先要設計《財務管理》課程的建設目標,確定建設團隊,這要求建設團隊應該有一個較高的專業水平和認真的工作態度。因為精品課程不是一個人完成的.,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發揮各自的優勢和特長,充分發揮集體的智慧。同時《財務管理》精品課程建設的好壞直接影響到學科的建設和發展,所以《財務管理》精品課程建設應該是一個探索、改革、實踐的過程。上海對外經貿大學《財務管理》國家級精品課程的發展歷程就驗證了這一點。但我個人認為精品課程的建設應該分層次,因不同學校的定位目標而異。名校可以考慮編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經貿大學根據其自身的特點,使用最前沿的英文原版教材,進行英語教學和雙語教學,但這不應該是所有學校的一個固定的模式。嘗試新的教學手段和教學方法、不斷提高教學質量是所有院校的一個共同的目標。通過此次培訓很多新的教學理念對我啟發很大,使我認識到教學資源的積累和建設是提高教學質量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點的專業技術知識,還需要我進一步理論和實踐的學習。

  二、利用先進的教學方法和手段,提高教學質量

  通過此次培訓,我了解到目前我國《財務管理》課程教學的現狀,學習了一些先進的教學經驗和方法,解決了在教學過程中的一些問題。如,先引入一定的案例,引起學生的興趣,再進入理論的介紹。其實案例教學也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機的結合?此次培訓使我明確了二者的關系,在理論和實踐的教學過渡時,不能銜接得過于機械,應該使用啟發式的教學。楊教授的財務分析案例教學課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學的精妙之處。而且楊教授在介紹財務分析教學過程時,關于財務分析指標的理解和記憶對我的啟發也是較大的,學生一直感覺《財務管理》課程相對較難,幫助學生掌握課程精華是我們教師的責任。

  三、以全國視野來解放思想,深化財務管理課程的改革和建設

  有一個政治家曾經說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠。學校的教學改革也是這樣,我們至少應該以全國視野來解放思想,改革教學。今天,“全國高校教師精品課程培訓”就讓我們有機會站在全國的高度,學習國內名校和教育名家的先進教育教學理念,同時,我們應該以此為契機,結合我們自己學校的辦學實際,不斷深化本校財務管理的教學改革,建設《財務管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進教學改革,同時也可培養和提高老師的團結協作能力和科研能力,只教學研相長,才能搞好教學。

  在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學習交流的機會,也希望今天多一些這樣的高質量的課程培訓。

會計培訓心得8

  為提高全系統財務人員的業務水平,規范財務管理,盡快適應經費上劃后的管理要求,xx月xx、xx日兩天,安慶市局舉辦了全市食品藥品監管系統財務人員業務培訓,我有幸參加了此次培訓。

  培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的'行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用能力,受益匪淺。

  這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性。”我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。

  現代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的平臺,市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,我們,這些財務專業的工作者,更應加強學習,提高專業水平,為食品藥品監管事業服務。

  兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據這些精髓發散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

會計培訓心得9

  3月9日,集團公司組織全體財務人員進行了一次為期七天的培訓,七天的財務知識培訓已經結束了,雖然時間不長,但我的收獲卻是比當初想象的要多的多,以前也學過專業的財務知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

  在培訓中,結合我們公司財務水平的現狀,通過以下五個方面對我們進行了培訓:

  1、所得稅、增征稅方面;

  2、預算、內部控制與會計基礎工作規范;

  3、會計準則對比;

  4、合同收入的確認;

  5、PPP項目概述。

  培訓過程中,老師細致地講解,給了我很深的啟發,在工作中我們必須小心謹慎,“細節決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。通過各專業的講解,讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認識,也了解了改進的方法。

  在講述新舊會計準則時,讓我更深地認識到自己知識的缺陷,在新的會計準則出臺時沒有好好去研究,這也說明了我們財務工作者要與時俱進,我們的工作要結合國家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國家的各項稅控政策,處理好各項業務。

  培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。通過這次培訓,我懂得了學習本身就是艱苦的勞動,但是只要你愿意去學,知道怎么學,就會知道學習是永恒的,并且學習是自我的,公司對我們進行業務培訓是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓業務知識,多給我們在一起互相學習、互相交流的機會,幫助我們提高業務能力,加強個人的進步,提升公司財務的整體水平。

  培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用能力,受益匪淺。

  這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,我作為一名財務人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業、搞好服務、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”,為單位的財務管理做出應有的貢獻。

  兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據這些精髓發散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

  作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業務培訓,特別是聽了劉岐老師的關于全面預算財務分析現金流管理的授課,受益良多。總的來說除了學習到業務知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐思考,更深刻地去認識財務工作的實質,去弄清楚數字背后所隱含的真實。

  劉老師從企業風險管理入手,從企業戰略角度出發,來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業發展的作用,其中貫穿著財務分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業模式和管理模式相結合來實現企業價值。我們財務作為這三方面的關鍵執行機構之一,在其中起著至關重要的作用。

  平時我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,全面的了解預算的流程,更好的執行公司財務下達預算的.編制。

  讓我最有感觸的是財務分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到平時工作的不足。報表數字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,平時都埋頭于零碎的基礎工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務分析,更別說是通過財務分析來給企業發展出謀劃策,經過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業務學習。

  讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務是一個管理和3 服務的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業帶來價值,使我思想上深受啟發。

  現金為王,這是劉老師對企業資金的一個概括,現金作為企業的血液,直接影響著企業的發展,所以現金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業高度出發通過現金流管理來確保企業的資金安全。這也是和我工作最密切相關的,現在作為出納的我,更加明白要注意支付手續的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據可尋,把好企業資金出入關口。

  雖然有些知識現在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發,逐步實現自己的人身價值。

會計培訓心得10

  我十分珍惜這次學習交流的機會,樹立自覺學習、學以致用的觀念,提高我們財會從業人員的綜合素質,提高依法理財、按章辦事能力,培養良好的工作作風,增強服務意識。

  一是要強化政治意識。財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點,這就要求我們要從講政治的高度認真對待各項工作,增強政治敏銳性,提高法規政策的理解能力和宣傳解釋能力。大家要利用學習到的財經政策法規和標準制度,促進本單位的財務管理工作,提高貫徹執行各項財經法規政策的自覺性。

  二是要強化責任意識。財務管理,職責重大。參加這次培訓的同志,都是各單位分管財務的領導和財務人員。從大處講,大家承擔著管理好本單位人防建設資金和資產的責任,各項工作目標的'實施要依靠財務管理來實現。從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據的報銷,都牽扯著本單位干部職工的切身利益。所以,財務管理工作不是簡單的工作、而是政策性強、細致繁雜的工作,不是可有可無,而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全辦工作不可缺少的“管家”,是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當得稱職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們全辦的工作產生極大的影響。

  三是要強化學習意識。當今社會是學習型社會,市場經濟改革帶來的新情況、新問題不斷出現,希望大家以這次學習培訓為契機,樹立起學無止境的思想和鍥而不舍、學以致用的精神,不斷更新知識結構,拓寬知識面,開拓創新,以適應新形勢下開展工作的需要,進一步提高當家理財的能力。

  四是要強化效益意識。財務部門是各單位理財的執行部門,履行單位經費收支與監管的職責。加強經費管理,提高經費、物資使用效益是財務部門的主要職責。沒有錢,干不了事;用不好錢,干不成事;管不好錢,就可能要出事。財務管理就是要做好生財、聚財、用財、管財的工作。對依法理財,合規用錢,各單位分管財務工作的領導和財務人員一定要在思想上予以重視,并貫徹于工作的始終。

  五是要強化節儉意識。全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想,本著對國家對人民高度負責的態度,把錢真正花在人防事業上,做到少花錢、多辦事,確保各項開支合理合法。要堅持領導帶頭,嚴格程序,最大限度地壓縮經費支出。要制定并落實好機關和直屬單位日常節約的各項制度,從節約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起,全方位厲行節約。

  六是要強化法紀意識。財經紀律歷來是一條“高壓線”,作為單位的主要領導或分管財務的領導,必須了解和掌握基本的、必備的財經法紀知識。要學習掌握財經法規、制度,了解與我們人防建設、事業發展和行政管理密切相關的國家財政審計政策,熟悉并掌握相關的財務管理情況。通過財經法規的學習,各單位領導干部要明確法紀意識,要了解清楚哪些事情應該做,哪些事情可以做,哪些事情絕對不能做。要進一步強化依法理財、規范管理觀念,切實履行各項經濟責任,確保本單位會計工作合法合規和會計資料的真實、完整。要加強自我約束、自我管理和自我防范,嚴格規范自身的從政行為和經濟活動,帶頭嚴格遵守各項財經紀律。

會計培訓心得11

  兩天的財務管理培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深刻的理解。

  培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優秀的預算的重要性,一個優秀的預算將在企業的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業的運轉完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認識,當產品質量、技術、服務、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業更加注重細節,從每一個細節來落實成本控制,這樣的企業必將更具有競爭力。現在比較流行的說法細節決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設備成本,這些成本是全行業都在降,而且在工程成本下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現在的備用電源插線板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內只能用上一個其他的都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據實際情況有所區別。

  比如說在機房內由于用電的設備比較多,要用質量的多孔的插線板,在同時有光收發器和交換機的機柜內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的'價格是要貴的,而在實際過程中小區所有機柜內都用同一種插線板,這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在根據不同情況分層次采購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環節中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環節,群策群力來深挖成本控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業的運行軌跡,能更加清晰的看到企業的運行環境。

  公司的銷售回報率高不高,資產周轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業和股東和客戶是一個環環相扣的過程,任何一個環節出了問題,都將會對這個企業產生不良的影響,企業發生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

  從公司的現狀來分析,經過一段時間的高速發展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的。

  公司現在存在的問題可能是現金流跟不上,在發展擴張的同時要保證現有用戶的正常運轉,沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業不可避免的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上發展,深圳中小企業板開市以后,眾多的中小企業得以上市融資借此進一步發展壯大,中小企業相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規模較小但前景較好的成長性企業,上市中小企業板的一些基本條件如:公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司,開業時間是否在二年以上,是否符合管理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發行申請前二年內是否曾發生重大變化。是否符合主業突出和持續經營的要求,是否進行過資產剝離(非經營性資產除外),是否以經審計的凈資產額作為折股依據等一些基本條件

  我們公司應該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業能第一個上市場融資哪個企業必將更有希望成為未來寬帶行業的。

會計培訓心得12

  財務管理學是一門應用科學,它在經濟學理論的基礎上,利用會計信息和數學工具對企業當前和未來經營過程中貨幣資源的取得和分配進行研究,為企業經營過程中的投資和籌資決策提供依據。財務管理也是實用性很強的學科。

  財務管理作為基本構架,將財務管理學的基本理論,如資本資產定價理論、資產組合理論、代理理論、有效市場理論等與企業的財務管理聯系起來,闡述企業在投資和籌資時應遵循的原則和采用的分析方法,組成一個完整的財務管理理論方法體系。使受培訓對象在掌握基本內容后,能進一步把這些原則和方法推廣到我國企業的財務管理實踐中;通過研讀實例,能很快找到解決實際問題的途徑。

  基本內容分以下幾個專題:

  一、財務管理基本概念

  包括資金的時間價值、債券和股票的估值等。

  二、長期投資決策

  分析和判斷企業的長期資產是否應該購置;舊的資產是否應該更新。計算新購置資產的成本支出及其對企業價值的貢獻,資產的風險如何,最終做出長期投資決策:企業新建和擴建項目,以及更新改造項目應該接受還是舍棄。在財務管理中這部分內容稱為資本預算決策。

  三、財務管理中的不確定性

  企業財務決策作為企業全部決策中的一部分,不可能逃避風險,這些風險將影響企業資產的價值及收益水平,對風險的度量,成為企業決策者判斷風險和規避風險的重要手段。

  四、長期籌資決策

  企業長期投資的資本從何而來?是發行普通股票還是債券,籌資的成本是多少?企業的債務和股本的比例應該定為多少才是合理的?企業優先從內部籌資好還是從外部籌資好?

  五、營運資本管理

  企業短期流動資產包括現全和有價證券、應收賬款及存貨。提高短期資產的運

  轉效率,合理控制流動資產和流動負債的數量及其搭配,可增加資產的流動性,使短期資本得到有效利用,同時使企業的風險降低。

  六、財務分析和財務預測

  企業的經營績效及財務狀況可通過分析企業的財務報表進行考核。采用與同行業平均水平相比和考察本企業歷年財務報表的變化趨勢等方式,向股東和債權人報告企業的盈利水平及債務償還能力,收益和利潤分配狀況。使與企業利益有關的各方對企業的現狀和將來的發展有一定量的估計,以便進一步判斷上述因素對企業股票價格的影響。同時考核企業經營者的業績,以便決定如何對經營者進行獎懲。

  心得體會:

  首先,楊教授指出教學改革要以人為本,以教師為主導,以學生為主體,財務管理課程的講授要充分調動學生的積極性,做到認知與情趣的統一,師生心靈溝通。在講授財務管理課程的過程中,有過這樣的感受,比如在講授財務杠桿的過程中,學生認為難理解,而老師為了使學生理解而一味的填鴨式授課,結果達不到應有的教學效果。楊教授對此提出了啟發式提問和案例討論的教學方式。啟發式教學,就是教師通過啟發,讓學生充分思考,一步一步引導、點撥,最后求得問題的圓滿解決。啟發式教學可以改變傳統的教學方法,改變教師滿堂灌、學生忙于記筆記的傳統教學方式,讓學生積極參與到知識的傳授過程中來,變被動的接受知識為主動的學習知識。在教學中通過研究討論,啟發學生思考,活躍思維,開闊視野,提高學生分析問題、解決問題的能力。啟發式教學離不開案例教學,它選取實際工作中的典型實例作為教學內容,以直觀的方式提供給學生,啟發學生分析原因,解決問題。它是從實際工作出發又服務于實際,實現學以致用的有效方法。上課前教師給出案例資料和所需討論的問題,讓學生有充分的時間準備和思考,是為拋磚引玉;上課時讓學生自由發表自己的看法,鍛煉學生的邏輯思維能力和口頭表達能力,開發學生的智慧,參與角色討論,培養學生的實踐知識;最后在討論的基礎上教師加以評價和歸納總結,是為畫龍點睛。案例的有效使用,可以充分調動學生主動學習的'積極性,提高學生分析問題和解決問題的能力。

  其次,楊教授提出財務管理精品課程理論教學設計和實踐教學設計要同步進行,而我院在以往的教學過程中理論教學所占的份額比較大,缺乏實踐教學。財務管理學科的特點決定了財務管理專業的畢業生要具有很強的實踐能力,而學生實踐能力的培養要通過實踐教學來實現。學校應重視財務管理的實踐性教學并加大投入,其實踐性教學的方式應該校內和校外相結合。我認為,校內實習可以采用隨堂模擬實習、階段性模擬實習、綜合模擬實習等形式,通過實習使學生熟練掌握財務基本技能,促進知識技能向能力轉移,培養良好的職業素養。階段性模擬

  實習和綜合模擬實習的具體方法可以是舉行財務案例分析大賽,ERP沙盤模擬訓練等。校外實踐性教學也應該采取多樣的形式,校企結合就是一種有效的培養方式。學校可以與企業進行長期的合作,建立校外實習基地,為學生提供實踐的場所。學生既可以從企業中學到書本上學不到的知識,又可以增強感性認識,學校的教師和學生還可以對企業財務管理中出現的問題進行分析和建議,達到雙贏的效果。此外,校外實習還應該利用暑期進行社會實踐,學生在畢業之前到用人單位實習鍛煉等。總之,通過強化實踐性教學,使學生學會正確運用所學知識發現問題、分析問題,具備探索、研究和解決問題的實踐能力,在解決問題的實踐過程中去不斷創新。

  再次,關于財務管理課堂教學方法,楊教授提出了目光交流法、啟發式提問法、快速反應法、案例討論法、事后評優法、網絡互動法、個別交流法、綜合考核法、招投標教學法等。在以前的教學工作中,個別交流法和綜合考核法運用得有欠缺。個別交流法不僅能夠使教師充分的了解學生對所學知識的掌握程度,而且促進學生與教師心靈的溝通,在以后的教學工作中,要把這種方法用于實踐。綜合考核法也是一種很好的方法,目前課程考核多采用一考定成績的簡單方法,這種考試方式容易導致學生平時放松學習,考試時臨陣磨槍,不利于對知識的理解和掌握,更不利于創新能力的培養,嚴重脫離了人才培養目標。考試是對學生學習情況的一次檢查,學習效果的好壞,不僅體現在記住多少理論和公式,還體現在知識的綜合運用上。財務管理課程應采用多種考核方式,可采用閉卷考試與素質能力相結合的方法,期末成績由試卷成績、平時課堂表現、案例分析報告、社會實踐報告幾部分構成,并確定合理的分值比例,突出財務管理實踐性強的特點。

  最后,楊教授和張博士關于財務管理課程的知識擴展和重點難點的講解,彌補了我在日常講授過程中的欠缺,受益匪淺。非常感謝兩位老師!

會計培訓心得13

  9月23日至9月29日,我在廈門大學參加了國資委組織的為期7天的企業內部控制及財務管理專題培訓班的培訓。此次培訓組織有序,培訓內容豐富、實用性強。通過此次培訓,開闊了視野,拓展了思路,收獲頗豐。現將此次培訓的心得總結如下:

  一、培訓組織有序,機會難得,倍感珍惜

  此次培訓安排在氣候宜人、面朝大海、風景秀麗、擁有“南方之強”美譽的廈門大學。結束學生時代離開校園走入社會參加工作18年后能有機會再次踏入大學校門脫產學習,思緒翻滾、感慨萬千,這種學習機會實屬難得,倍感珍惜。

  二、培訓時間緊湊、內容豐富、實用性強

  此次培訓共安排了七個專題,分別是廈門國家會計學院高級講師楊翼飛老師的《企業財務報表解析》、廈門國家會計學院副教授劉用銓老師的《PPP項目操作流程與風險防范》、金蝶集團公司助理總裁趙亮老師的《信息化下的企業決策與內部控制》、廈門大學金融系教授陳善昂老師的《新形勢下融資渠道、方式及管理》、碧桂園房地產開發集團有限公司資金部副總經理姜林老師的《企業資金運營管理》、元年科技股份有限公司高級副總裁郝宇曉老師的《基于戰略的全面預算管理體系、執行與優化》、廈門國家會計學院副教授陳斌老師的《最新稅收政策與稅收熱點問題分析》。課程時間安排緊湊,課程內容豐富、涉及知識面較廣,實用性較強。各位老師備課認真、知識前沿、觀點新穎、見解精辟、講解透徹,給我留下了深刻的印象。

  三、管理會計將成為會計升級轉型的方向

  管理會計又稱內部報告會計,是旨在提高企業經濟效益,并通過一系列專門方法,利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制,并幫助決策者做出各種專門決策的一個會計分支。是一門將現代化管理技術與會計融為一體的邊緣科學,是企業的戰略、業務、財務一體化最有效的工具。現代管理會計的職能作用,從財務會計單純的核算擴展到解析過去、控制現在、籌劃未來有機地結合起來。

  在當今社會,已經沒有人會否定財務職能對于企業的重要性,然而真正能夠獲得企業管理層和業務單元認可的財務部門卻并不多見。原因主要是我們絕大部分的財務工作還只停留在過去的財務會計層面,管理會計工作還沒開展起來。據相關部門統計,目前我國會計從業人員達20xx萬,其中95%為財務會計。與之形成對比的.是在美國500多萬會計從業人員中,80%以上為管理會計。保守估計,中國管理會計人才缺口已達300萬之多。中國企業面臨的傳統財務會計嚴重過剩、新型管理會計嚴重不足的現狀必須盡快改變。

  目前,我國經濟經歷增長速度換檔期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期”疊加階段,經濟發展進入增速放緩的新常態,大力推行旨在去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的供給側結構性改革,加快經濟發展方式轉變,充分挖掘管理潛力,實現社會經濟持續發展。在會計領域貫徹落實全面深化改革要求,非常重要的內容就是要大力加強管理會計工作,通過強化管理會計應用,推動企業建立、完善現代企業制度、實現管理升級,增強企業核心競爭力和價值創造力,進而促進經濟轉型升級。

  企業管理向精細化管理轉型,必然會要求我們的財務工作由財務會計向管理會計轉型。同時,隨著信息技術的不斷發展,財務人員逐漸從繁瑣的會計核算工作中解脫出來,必然會加速財務會計向管理會計轉型。

  當前管理會計理論不斷創新,管理會計實踐日益豐富,財政部正在全面推進管理會計體系建設。作為財務人員,必須順應時代潮流,要有危機意識,勤練內功,不斷完善知識結構,積極轉型,才能不被時代所淘汰。

  四、從戰略層面提高對全面預算管理的認識

  一個設計良好的戰略,如果沒有預算,沒有對未來的預見、預測與預判,管理層將猶如“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。

  預算管理發展成熟大致要經歷以下五個階段:第一階段為初始級,預算是財務部門的事,預算內容主要是財務科目預算,預算執行的準確度很差;第二階段為擴展級,企業管理層已經開始重視預算工作,業務部門深入參與預算工作,預算內容包括從業務預算到財務預算,有預算結果的反饋分析;第三階段為閉環級,企業預算管理形成了從目標設定、預算編制、預算調整、預算考核的閉環管理,預算已經成為企業落實經營目標和運營協調的重要管理手段;第四階段為優秀級,企業建立了充分反映行業特點和管理重點的預算模型,同時通過滾動預算和情景模擬使得預算管理成為企業資源優化配置和運營控制主要工具;第五階段為卓越級,企業具有成熟的戰略管理體系,通過長期預算量化和落實戰略目標,預算系統和運營反饋系統將有機結合,共同為戰略落地和控制的主要手段,同時預算與整個組織文化和員工行為高度融合。

  全面預算是戰略落地最重要的抓手,本質上,全面預算反映的是管理思路、業務過程、經營成果,全面預算反映的是業務問題與管理問題,而不是單純的財務問題。全面預算是以公司整體經營活動的一系列量化的計劃安排,是一種公司整體動態控制的管理方法,是從財務的角度對企業的經營活動進行計劃和控制的過程,是一個起于戰略、融于執行、終于戰略的管理控制閉環。

  七天的培訓雖然很快就結束了,但所學內容還需花時間去消化。教授、專家們所傳授的知識、思想,在今后的工作中將得到運用和檢驗。要用學習到的知識、理念,創新管理方法,提升管理能力,讓知識盡快轉化為生產力。

  在此衷心感謝公司給我提供了這么好的培訓機會,使我受益匪淺,我將學以致用,為公司的發展做出自己應有的努力。

會計培訓心得14

  20xx年中,通過公司提供的機會,參加財務技能培訓,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養

  認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

  始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。

  認真總結去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

  二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;

  充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

  辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財號文精神的'要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

會計培訓心得15

  xx月9日,集團公司組織全體財務人員進行了一次為期七天的培訓,七天的財務知識培訓已經結束了,雖然時間不長,但我的收獲卻是比當初想象的要多的多,以前也學過專業的財務知識,但自己對于財務的'理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

  在培訓中,結合我們公司財務水平的現狀,通過以下五個方面對我們進行了培訓:

  1、所得稅、增征稅方面;

  2.預算、內部控制和會計基礎工作規范;

  3.會計準則的比較;

  4、合同收入的確認;

  5、PPP項目概述。

  培訓過程中,老師細致地講解,給了我很深的啟發,在工作中我們必須小心謹慎,“細節決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。通過各專業的講解,讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認識,也了解了改進的方法。

  在講述新舊會計準則時,讓我更深地認識到自己知識的缺陷,在新的會計準則出臺時沒有好好去研究,這也說明了我們財務工要與時俱進,我們的工作要結合國家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國家的各項稅控政策,處理好各項業務。

  雖然培訓結束了,相應的知識也學了,但是我們對金融的理解還遠遠沒有結束。通過這次培訓,我知道研究本身就是一件苦差事,但只要你愿意研究,知道如何研究,你就會知道研究是永恒的,是以自我為中心的。公司對我們的業務培訓對我們來說是一種好處。希望以后公司組織我們進行業務知識的培訓,給我們更多的相互研究和交流的機會,幫助我們提高業務能力,個人進步和公司財務的整體水平。

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