輔導員培訓心得
我們從一些事情上得到感悟后，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的輔導員培訓心得，希望能夠幫助到大家。
輔導員培訓心得1
在鄭州大學學習的這幾天里，我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式，聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析，也有時機接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中，我們有這樣一個共識：教育開展的前沿，具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關心，學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友，堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成成效勞。我校堅持端莊的'辦學思想和公益性辦學道路，作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心，樂于為學生奉獻，把對學生的付出和自己的所得分開看，不因工作的付出而計較為師者的良心。
人們都說，老師是一本厚厚的內涵豐富的書，學生可以從這本書上學到很多東西。然而，對教師來說，學生不也是一本書嗎？老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈，也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗，同樣也可以學到很多東西！作為老師，往往小看或者無視學生內心豐富的情感，總疑心他們的能力，輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書，只要翻開其中的任何一頁，你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事！在閱讀學生這本書時，你會興奮不已，你會焦慮不安，你會留連駐足，你會深深思考。在書的注解里，詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待，是在下一個路口耐心地等著孩子的到來；老師的愛是一種寬容，尊重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面對淘氣甚至惹禍的孩子，笑容依然燦爛；老師的愛是一種呵護，敢于為孩子說話，把維護孩子合法權益作為自己的天職；老師的愛是一種賞識，能敏銳地發現孩子的閃光點，滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……
人間有愛，萬物生情，當秋去冬來的時候，葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上，是那樣的無憾、安詳，因為誰都知道，在魁偉的樹干里，是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣，輕輕地俯下身子，用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書，這方心靈的沃土。那時你會覺得，它是那樣芬芳迷人，韻味悠長…… 以上是我7天學習的心得體會，還有不全面的地方，我愿意在以后的工作中繼續與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作，在與學生的交流和溝通中，我們也積累了很多珍貴的經歷。但是我們從來也沒有對自己的工作進展系統的科學的總結，工作很重要，但是總結更重要，總結就是工作的一部分。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視，給我們創造了很多開展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作，把這份工作當成一份事業。為學校的開展奉獻自己的一份力量。
輔導員培訓心得2
育人必先育己，立己方能立人。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，要自覺做到學習不止、思考不輟，將所學所思所感所悟化為立德樹人的實踐動力。專題報告環節，我先后在xx師范大學黨委書記賀xx教授的《塑造大學文化品格，著力培養時代新人——“人文實驗室”理念下的大學文化建設》報告中學到了文化強國教育何為，在xx師范大學思想政治工作研究院院長馮xx教授的《以xxxx文化思想為指引深化時代新人培育》報告中學到了如何以文化人以文育人，在xx大學馬克思主義學院黨委副書記王xx的《輔導員閱讀能力提升的思考》報告中學到了輔導員專業發展新范式，在xx航空航天大學馬克思主義學院黨委書記徐xx的《著力培養擔當民族復興大任的時代新人》報告中學到了培根鑄魂如何守正創新，在馮xx教授的第二場題為《把握思想政治教育學科發展40年的規律性認識和輔導員能力提升》的報告中眺望了職業發展前景，在xx師范大學大學生心理健康教育中心副主任何xx教授的.《大學生心理問題（危機）的識別與處置》報告中夯實了心理育人之基，在xx師范大學王xx教授的《高校輔導員成長與教育敘事研究》報告中感悟了育人故事的力量。
輔導員培訓心得3
x月xx日，有幸參與了學校組織的“xx大學——xx檢察職業學院輔導員綜合素質能力培訓班”。由衷感謝學院領導給我們提供一次絕佳的學習機會，在為期一周的學習內，聆聽xx大學各位名師高屋建翎、睿智博學的授課內容，傾慕于各位名師的人格魅力，受益頗豐。教書育人，為人師表，做好學生的擺渡人，任重而道遠。這次研修，拓寬了學術和學生管理工作視野，為教書育人提供了新思路、新方法、新境界。所研修的課程涵蓋管理學、心理學、藝術學、教育學等多門學科，雖然具體授課內容有差異，但是其實都是在“傳道”教育的本質，引起了我深深地思考和探究，結合我個人感受，談以下幾點體會：
一、認識自我——我為什么要選擇教師這個職業？
職業的選擇，是個人自我價值和社會價值實現的載體和人生方向。《大學》篇曰：大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。“明明德”是根本原則，人的內心如一間房，有各種欲望，如何成為一名具有“忠、仁、孝、義、信”良好德行的君子，就要慢慢去除心房中雜物，不斷修行，“明心見性”。你必須停下來，讓自己的心，重新認知自我，不再追逐名利，以及世俗的認可，探究我究竟想成為什么樣的人，我究竟想追求什么樣的.人生價值，這才是人生方向的基點。孔子弟子三千，七十二賢；蔡元培“教育，養成人性之事也”；竺可楨“教育的目的，不但是在改進個人，還能影響社會”……見賢思齊，守得心內一畝，用愛去澆灌，靜看桃李滿天下，成就他人，最終也成就了自我。去傳承、去引導、去改變、去創造，人生的軌跡也使我走上了三尺講臺，與師者為伍，因愛而生愛，探索真理、將無盡的希望鋪向遠方。我想，選擇作為一名師者，我是幸福的！
二、認識我與他人——如何成為一名優秀的師者
聆聽各位專家關于人才培養的標準，使我反思，我與學生應當是怎樣的互動關系？
1、我們究竟要培養什么樣的大學生？孟子曰“得天下英才而教育之”，提倡人格、道德教育。大學教育，首要任務是要培養學生成為一個合格、有修養的公民，秉承“真、善、美”，具備獨立思考、辨明是非，保持覺醒的“仁人”，能力與知識水平退而其次。“謹庠序之教，串之以孝悌之義”，修養是求學的基點，人的善性，除了個人的先天秉性，是需要教育的感化，最終實現“自我管理”的目標。因此，培養有修養的學生是第一要務。
2、怎樣更高效做好學生管理工作？
（1）善用方法，完善機制，事半功倍。結果重要，方法也重要。方法看似手段，緊連結果。方法重要，就要使方法得當，“方猶鄉（向）”，不講方向，偏離方向，或背離方向。縱有千法，難有一勝。方法重要，就要使方法有“法”。法，亦方略，掌握客觀規律，學生管理工作的思路就要善于總結，善于自省，使用科學的管理方法，巧干而高效，是工作的不二法寶，因此，在日常工作中要梳理工作思路與步驟，掌握大學生成長規律，將“共性”與“個性”相結合，將“科研性”與“實踐性”相結合，提升學生管理工作的專業化、數據化、科研化。
（2）創新是前進的動力。在互聯網與大數據快速發展的當今社會，教師要永保學習的熱情，要敢于開拓視野，重新歸零，開拓創新。茍日新，日日新，又日新，精神上的洗禮，品德上的修煉，智慧的精進，才可在育人中結出累累碩果。
路漫漫兮，惶恐之。愿做擺渡人，吾厚吾德以逸之，吾逸吾心以補之，吾享吾道以通之，勉之。
輔導員培訓心得4
作為一名新進輔導員，我內心深處有一種渴望成長的聲音，此次培訓正如久渴逢甘露，讓我收獲滿滿。
一是收獲成長。從學生到老師的蛻變不是一朝一夕就能完成，而是在一次次與學生相處、一次次解決突發事件和一次次完成日常事務中變得成熟、穩重、臨危不亂。在今后的工作中將正確認識自我并理智看待自己的成長，努力變得優秀。
二是收獲技能。通過此次培訓掌握了大學生心理健康教育、就業創業指導、資助等工作的開展流程和方法，為今后有條不紊地開展學生工作奠定了根底。
三是收獲感動。各位老師分享了從事輔導員工作的經歷，他們對學生工作的無私付出讓我深受觸動，讓我立志成為一名關愛學生、助力學生成長成才的優秀輔導員。
此次培訓作為一頓豐富滿足的精神大餐，可謂是妙言要到，一應俱全。多位資深前輩結合自身工作經歷深入淺出地為我們講解輔導員工作的方方面面。對加深我們的職業認知、迅速適應學校環境、盡快投入到輔導員工作中去提供了理論遵循和方法指引。意識形態層面上加深了我對黨團組織建設和當代青年大學生思想意識形態培養的`重要性的認識;具體工作方面上以輔導員工作的定位為始，對從哪些方面開展輔導員工作及如何做好輔導員工作為我們進行了系統講解。于我而言可謂是收獲頗豐，為我的教書育人工作指明了新的方向，提供了新的方法。在未來的日子里，我愿與我的學生以新的起點出發，用心踏上新征程，譜寫新的人生篇章。
輔導員培訓心得5
這次培訓適應了全面實施素養教育和基礎教育課程改革的要求，適應了中小學教師教育技術培訓的需要，滿足了教師的需求。在培訓中，我仔細聽取講座，深入研習教材，準時按質按量完成練習。可以說受益匪淺。
首先，與以往人們所熟識的教師培訓不同的是：這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授，整個培訓過程中，既有有用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。可以說既指引了將來教學的方向，還領著老師向著這個方向走了一段。培訓完畢，你就能帶著這個“能夠直接應用于課堂教學的、融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂，而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。
誠然，完成這個項目，需要教師做大量工作。你要轉變以往的教學方法和教案設計。學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;你要編制所選定的學科中單元的“主題單元學習打算”;此次的教育技術培訓并沒有為你提供太多現成的`學習打算、學習內容，只有少量教學案例，讓你在實踐的過程中，用自己的閱歷、體會，去補充、去完善，去參加編寫。可以說這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿，讓教師在不斷的教學實踐中查找更好的教學方法和教學技術。
其次，本次培訓采納小組合作的形式，通過互相商量方式進行。老師布置的每一個任務，都會在小組內產生激烈的商量，在商量的過程中，許多問題逐步得到解決，最終由代表將商量的結果進行匯總，并在全班進行溝通。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現，而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助于我們每位老師認識到對教育技術存在的誤會。使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡潔有用，而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。它需要我們敏捷的加以運用。要做到這一點，就需要我們對教育技術能嫻熟運用。我想這就是這次教育技術培訓的直接目的。
最終，本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。我肯定把這些感悟用在以后的教學中，并不斷的完善它。
在經過了這幾次的培訓后，參加者在完成這樣一個“任務”的過程中，不僅能夠基本把握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時，也感受到了一種新的教學模式，取得和其他教師共同合作的閱歷，明白了如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中，增添學生的學習能力，提高學科教學質量。
輔導員培訓心得6
8月日我非常有幸參加了大舉辦的20xx年少先隊大隊輔導員培訓班。少先隊工作是繁忙而瑣碎的，由于對少先隊工作缺乏認識，工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的學習機會。
因為教授們和各位高級教師精彩的講課：有的聲情并茂、深入淺出，有的滿腹經綸、知識廣博，有的生動有趣、理論聯系游戲；也因為內容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例，讓所有的學員不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經驗、增進了友誼，可以說實現了“雙豐收”。
1。進一步統一了思想，增強了我做好少先隊工作的使命感和責任感。整個培訓工作以科學發展觀為指導，圍繞“抓基層、抓落實”的要求，開展多形式、多層次的培訓，使我們廣大少先隊輔導員全面系統地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務與要求。
2。進一步理清了工作思路，明確了目標任務。通過培訓使我們進一步明確了“如何做好一個少先隊輔導員”的理解，對“少先隊活動的儀式”“少先隊活動的組織與策劃”有了深入理解，對下一步做好少先隊工作有很好的指導作用。回去后將按要求，盡快落實與實施。
3。進一步開闊了思路，提升了輔導員素質。參加此次培訓的輔導員大多是工作在基層的`專職少先隊輔導員，具有豐富的工作實踐但缺乏系統及專業的理論輔導，通過培訓大家感覺開闊了思路，拓展了視野，增長了見識。
總的來說，這次培訓，使我對少先隊工作有了比較系統的認識，把握了今后開展豐富多彩的少先隊工作的方向。展望未來，我們將銘記那神圣的誓言：星星火炬，代代相傳！我們會以更飽滿的熱情，更積極地工作態度創造性的開展工作，讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠！
輔導員培訓心得7
新進輔導員培訓雖然培訓的天數不長，但是卻讓我們感覺收獲滿滿。學校的職能部門都對我們開展了各類專題報告，通過這些報告，也讓我們對于自己的工作崗位有了更深刻的'認識。
輔導員是學校和學生之間的媒介、紐帶、橋梁，輔導員的工作內容雖然繁雜，但是卻舉足輕重，輔導員是開展學生思想政治教育的骨干力量，也是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員要學會尊重學生的差異性，從學生骨干入手，營造良好的班級氣氛，充分發揮學生黨員的思想引領作用，同時結合現有的新平臺、新技術，有針對性的對不同類別的學生進行分類指導，充分教育引導學生自我開展自我完善。
在今后，我將在日常的工作中不斷加強理論知識的學習，同時注重對于日常工作的經驗積累，增強綜合素養，鍛煉工作能力，努力成為更為稱職的輔導員。
輔導員培訓心得8
通過學習使我對少先隊工作有了全面的了解和認識，讓我受益匪淺。
1、我明白了新時期的少先隊工作應該以科學發展觀為指導，加強少先隊輔導員隊伍建設。首先，要有緊迫感。其次，要有時代感。其三，要有責任感。
2、日后的工作中重視實踐活動的開展，讓學生在實踐中快樂成長。
3、通過觀摩中隊活動課，讓我明白“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”光聽報告，只記筆記，這只是學習的一個方面。想要有更大的提高，一定要積累各種活動的經驗和教訓。通過觀摩，讓我習他人所長，避他人所短。為我今后搞大隊活動，提供了寶貴的經驗。
4、通過聽取優秀的少先隊輔導員的'精彩介紹，了解了他們從事少先隊工作采用的科學方法、產生的感想以及種種反思等。他們的這些寶貴經驗為我打開了工作的思路，指導我們更好的開展今后的工作。
5、通過理論知識培訓使我進一步明確了“全隊抓基層，全隊抓落實”的重要性，對“全隊抓基層，全隊抓落實”的指導思想、基本原則、總體目標、重點工作、推進方式和實施要求有了深入理解，全面領會了《少先隊輔導員工作綱要》的主要工作要求，對下一步工作有很好的指導作用。
總之，通過本次學習，對我啟發很大，并開闊了眼界，增長了知識，更新了觀念，我將這次所學的知識，理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠，我會細細的整理好自己的思路，加強學習，加強科研，加強創新，真正開創我校少先隊工作的新局面，讓紅領巾永駐孩子們的心中。
輔導員培訓心得9
這個學期我有幸參加了羅湖區少先隊輔導員的一系列培訓活動，在這些形式多樣、貼近實際的課程中，我不僅得到了很多在工作中急需的指導，還與許多兄弟學校的輔導員相互交流了經驗、增進了友誼。活動過后，對少先隊輔導員這一工作有了更多的感悟：
1、少先隊的性質與任務決定了少先隊在共產主義事業中的地位和作用；少先隊是共產主義事業的組成部分，肩負著為共產主義事業培養千百萬接班人。少先隊的工作直接關系著祖國的前途、民族的命運。通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養自己的功能力，增長才干。少先隊在少年兒童的教育中起著一種特殊的.，不可替代的作用，少先隊組織是學校教育的得力助手，它配合學校引導少年兒童樹立遠大的革命理想；培養他們的集體主義精神和主動性、積極性、創造性；促進廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。而初中的少先隊工作，也正是少年兒童從隊向團過渡的關鍵時刻，工作重要性可想而知。
2、少先隊教育不等同于學校教育，少先隊的主要教育手段是活動，寓教育于活動之中。所以在活動開展上，我們要策劃設計得更貼近隊員，更有活動，更陽光，讓學生在實踐中快樂成長。
3、培養創新精神，全面提高少年兒童團體素質。創新是素質教誨的要求，體現著素質教誨的精神，它以隊員全面發展為目標，面向部分教誨對象，充分發揮隊員的主體性，促進個性發展。針對不同年齡階段兒童的認知能力，常識范圍，心理特性以及地域差別等，為他們提供樂于接受和易于理解的教誨手段、教誨方法的趣味性的活動。
總之，本次研究既開闊了眼界，增長了知識，也更新了原有的很多觀念。在今后的工作中，我將努力把這些知識和理念運用到實踐中去，并不斷開拓思路，加強研究，加強創新，開創我校少先隊工作的新局面，讓紅領巾永駐孩子們的心中。
輔導員培訓心得10
6月9日至6月12日我很有幸，參加了在上海青年管理干部學院的2015年少先隊活動課程建設專題研修班的培訓。四天的培訓時光很快，學習內容豐富多彩。
精彩活潑的開班儀式讓我們來自全國各地的大中隊輔導員一下子就拉近了距離，也感受到了作為輔導員的責任和使命。兩百多名輔導員分成了五個中隊，并由領導授予了中隊旗。
這四天的培訓內容安排得滿滿當當，有上海市少先隊總輔導員趙國強的講座《貫徹少代會精神推進少先隊活動課程》；共青團上海市委少年部長沙麗娜的講座《上海少先隊工作發展概述》；上海市少年兒童研究中心主任楊江丁的講座《關于構建少先隊活動課教研體系的幾個問題》；閘北區永和小學校長的講座《聚焦活動課落實雙主體》；閘北區教育學院劉民的講座《開展課例研究落實少先隊活動課建設》。講座中各位專家深入淺出，理論聯系實際，讓我獲益匪淺。印象最深的是劉民老師講的少先隊活動課的四種課型：1、以思想政治理論教育和少先隊基本知識教育為主的少先隊隊課。2、讓學生在合作討論中快樂實踐的隊務實踐課。3、注重儀式感的主題班（隊）會。4、任選主題，個性發揮的少先隊自主課。劉老師不僅介紹了這四種課型，還舉了實例，給我們這些輔導員指明了方向，開拓了我們的視野。
在培訓期間，很高興參觀了閘北區的永和小學和徐匯區的向陽小學兩所學校。聽了永和小學的隊務實踐課，感觸很深，原來少先隊活動課還可以這樣上，讓我感受到了活動課中真正的落實雙主體。向陽小學雖然學生活動場地很小，但在老頑童校長的帶領下每年都代表徐匯區參加上海市足球比賽，均獲得可喜成績，校長幽默風趣的和孩子們一起表演了日常訓練和5分鐘的三人足球對抗賽，展示了他們的足球技巧。
培訓結束時，各中隊以10分鐘隊會的形式進行展示，各輔導員精心準備、排練，呈現給大家精彩的隊會課，獲得了在場所有輔導員熱烈的喝彩。
通過這幾天的學習交流，作為輔導員的我學習到了很多內容，也有很深的體會：1、要做到勤于學習，生命不息，學習不止，與時俱進，把握少先隊工作的.方向，更好地服務于廣大的少先隊員。2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長，例如：愛國教育、入隊教育、感恩教育、環保教育等，結合各種傳統節日和紀念日開展一些有意義的活動，例如：中秋節、春節、端午節、母親節、父親節、建隊日、植樹節等。3、要有開拓創新精神，學習借鑒其他學校的成功經驗，堅持走本校特色的少先隊之路，甘于奉獻，把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起。
少先隊工作任重而道遠，但同時又是光榮而神圣的，往后的日子里，我要在輔導員的工作崗位上努力耕耘，勤奮工作，把這份工作當成一份事業，為學校的發展貢獻自己的一份力量。
輔導員培訓心得11
作為一名少先隊輔導員，我有幸參加了定州市少先隊員培訓，通過這次培訓，我感受頗深。自從我擔任校輔導員以來，雖然各方面工作想方設法做好，但與規范的要求相差甚遠。比如：系紅領巾這一專項技能，是通過培訓才會正確佩戴的；禮隊的正確姿勢也是通過培訓老師的示范演示才明白的……現在，我覺得作為一名輔導員，肩上的擔子是相當重的，想做一名合格的輔導員，是需要用心去做的。
少年兒童是祖國的'未來、是中華民族的希望，今日的少年將會是明日祖國的棟梁。梁啟超說：少年智則國智、少年富則國富、少年強則國強、少年進步則國進步。祖國的明天會怎樣，取決于每個少年兒童的人生觀價值觀和個人的成長。因此，要對他們正確引導，使他們心有榜樣，從小做起、嚴于律己、寬以待人，做個既懂事又努力的孩子是我當前工作的重中之重。
首先，我要認真學習隊章及工作綱要，健全大隊組織、中隊組織及小隊組織，使其發揮作用。
第二、定期搞有意義的活動。比如：植樹活動、感恩活動……
第三、把隊室和教育基地充分利用起來，發揮它應有的作用。
第四、定期召開隊會，了解情況，發現問題及時解決。
第五、在德育教育中，面向全體隊員，堅持正面教育的原則，不體罰和變相體罰，不挖苦和歧視隊員。
教育隊員熱愛祖國，心系祖國，放飛夢想，做一個愛國少年，我一定會用辛勤的汗水培養他們，使之成為對祖國、人民有用的人才。
輔導員培訓心得12
我很榮幸參加了少先隊輔導員培訓，這次培訓讓我對少先隊工作有了更深入的了解和認識，收獲頗豐。在培訓中，我們系統地學習了少先隊組織的屬性，明確了工作的方向和方式。通過這次培訓，我對少先隊工作有了更全面的認識，也激發了我更多的思考和啟發。
少先隊作為少年兒童的群眾組織，其根本任務是培養少先隊員對社會主義祖國的深厚感情。少先隊是團結、進步、文明的大家庭，是少年兒童走向社會的橋梁和引路人。在少先隊組織中，我們要引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義的情感，使他們成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
少先隊作為組織具有重要的德育教育職責，旨在培養具有愛心、良好道德習慣、國家意識、科學意識、勞動意識和審美意識的少年兒童。因此，少先隊開展的活動應當以這些目標為導向，避免虛浮浮夸，不應陷入形式主義。將班級建設和少先隊活動有機結合，更符合少年兒童的'行為和思維特點。
參加這次培訓，讓我深有感悟。利用假期參加培訓，最大的好處就是能夠換個環境，讓自己有機會重新審視自己的工作和生活。在學校里，我們每天都在重復著相似的工作：備課、上課、批改作業、處理瑣事……雖然這些工作看似簡單，但卻需要我們付出大量的心血。下班后常常感到疲憊不堪，只想馬上躺下大睡，這種狀態讓我感到自己似乎已經遠離了最初的教育理想，沉溺在瑣事之中。
在放假期間，我深深反思了自己的教育理念和教學方式是否符合孩子們的終身發展目標。我思考著，我所教育的學生們能否有一天成為社會的棟梁，成為我的驕傲。經過這段時間的反思，我決定在投入工作之前給自己一些時間，進行系統的學習和培訓，這樣我相信我會有新的收獲。這樣的思考讓我對少先隊工作有了更全面的認識。
作為一名面向未來的教育工作者，作為一名中隊輔導員，我將繼續通過實際行動來展示自己的價值，彰顯學生的潛力，體現學校的使命。
輔導員培訓心得13
我很榮幸能夠參加這次輔導員綜合素能提升培訓班，感謝學校為我們輔導員提供了這樣的機會。在這次培訓中，我獲得了許多的收獲和體會，這些經驗和思考對我今后的工作會有很大的幫助。下面，我將就我在這次培訓中的收獲和心得進行總結。
一、提高思維水平
輔導員工作中，思維是核心，思維能力的好壞直接影響學生成長和發展，因此，在這次培訓中，我認真聆聽每位老師的講解，學習和掌握了不同的思維技巧，尤其是思維的多樣性和創新性。在今后的工作中，我將把這些思維技巧用到實踐中，專業性、創新性和多樣性的思考絕對是我們發揮專業水平的關鍵點。
二、健全管理制度
在學習管理制度的過程中，我們深深地體會到，良好的管理制度對于學校和學生的發展都是非常重要的，在我們平時的工作中經常會遇到各種問題，而且這些問題經常是我們自己沒有想到或者細節沒有處理好帶來的，因此，我們需要做的是建立健全的.管理制度，使我們的工作更加規范、更加有序。
三、完善自己的素能
提升管理能力和專業技能是我們不斷發展的關鍵點，我們需要完善自己的素能，讓自己不斷地適應新的社會環境，并不斷調整自己的能力要求。在這次培訓中，我不僅學到了很多輔導員工作的理論知識，而且也學到了很多實踐經驗和處理方法，使我能夠在日常工作中更加得心應手。
總之，這次輔導員綜合素能提升培訓班是一次非常有意義的經歷，它豐富了我的知識儲備，拓展了我的視野，提高了我自己的思維水平和工作能力，對于我今后的工作發展將有著非常重要的影響。
三、輔導員綜合素能提升培訓班總結及心得體會
輔導員培訓心得14
通過學習，我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法，獲得了一些最新的輔導員工作新動向，也領略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優秀的、精彩的、成功的案例。
我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？綜合培訓學習到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：
一、不斷學習，提高工作水平和業務能力。
俗話說“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、總結、升華的過程不斷積累經驗，靈活運用學到的知識，根據實際情況加以改造和實施，使其變成屬于自己的經驗。
二、前瞻、主動地策劃少先隊活動。
在培訓中，光榮當選第八屆“全國十佳少先隊輔導員”的安慶市樅陽縣陳瑤湖鎮輔導小學少先隊輔導員王傳兵老師說過這樣的話：“活動，是少先隊的生命，沒有活動就沒有少先隊”、“少先隊活動的目的是讓學生在活動中受到教育”。池州職業技術學院楊利民教授向大家公布的一系列調研數據中，有一項是提問孩子們在校園里最喜歡的活動是什么？孩子們的回答很多，但唯一沒有被提及的就是我們的少先隊活動。這說明我們的活動漸漸流于形式，漸漸失去對孩子的吸引力，這不能不引起我們廣大輔導員老師的反省。在這不斷飛速發展的新時代，許多舊的活動方式已經很難滿足學生了。這就需要我們輔導員在策劃和引領活動的時候具備前瞻性和主動性，圍繞活動的教育目的盡可能多種形式地設計活動，盡量使每個學生在活動中都有事可做，使少先隊活動真正活起來，動起來。
三、關注社會新動態，與時俱進。
在這瞬息萬變的新時期新形勢下，我們的祖國正在飛速發展。我們不能總是用過去來教育現代的學生，而是應該時刻關注社會的發展，跟隨時代的腳步，抓住時事發展的教育契機，結合我們的歷史，加以整合，使之相互滲透而達到更好的教育效果。回想自己以前的工作，大多是一些按部就班的常規工作，缺少特色活動，缺少創新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色，但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號，后期的宣傳做得不夠，沒有形成良好的支持體系。
四、協調處理好各方面的關系。
對于大隊輔導員工作來說，需要面對的除了與孩子們的關系外，還應協調好與領導的關系、與中隊輔導員的關系、與家長的`關系和與社會的關系。協調好與領導的關系，爭取領導對大隊工作的支持；協調好與各中隊輔導員的關系，使中隊輔導員都能積極配合大隊的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協調好與家長的關系，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持；協調好社會的關系，最大限度地利用社會、社區來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關系協調好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。
總而言之，通過此次培訓，使我對少先隊工作有了系統的認識，對于今后如何組織活動，開展工作，指明了方向。我會以此次培訓為起點，精心策劃，大膽創新，努力開創學校少先隊工作的新局面。
輔導員培訓心得15
我是醫療系新任輔導員——xx，作為一名新進輔導員，我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中，通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式，圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識，深感輔導員工作的艱辛與責任，下面就我參加此次培訓的幾點體會，向在座的各位作簡要匯報。
一、對輔導員角色定位的認識
在沒有培訓之前，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人，尤其是當代大學生，大都是90后左右的青年，獨身子女的優越感尤為突出，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人，應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神，融入到學生日常工作中，從思想、生活和成長中去關心他們，當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對輔導員專業素質的認識
輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強的獨立意識和自我意識；另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導員工作帶來了挑戰，要想做好輔導員工作，成為學生可親、可信、可敬的`教職員工，必須具備良好的綜合素質。
1、具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質，才能感染學生，起到影響和教育學生的目的。
2、具有豐富的學科專業知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新，優化知識結構，豐富學生工作的內容，才能在實際工作中進行有針對性的教育，避免空洞說教，增強說服力。
3、具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作，要邊學習、邊研究、邊實踐，豐富創新方法，將自己的經驗上升到理論的高度，增強對教育活動規律的認識，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨特的工作風格。
4、具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎，面對性格各異的學生，工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此，要成為一名優秀的輔導員，就要胸懷寬廣，善于自我調節緩解壓力，面對學生發生的各種情況能以平靜的心態去對待，用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣，才能始終保持微笑做好學生工作。
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