課題培訓心得體會15篇（優(yōu)選）
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，往往會寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的課題培訓心得體會，歡迎大家分享。
課題培訓心得體會1
為了推進學校內涵發(fā)展，營造濃郁的科研氛圍，提高教師們的科研能力，我校于20xx年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓活動。
該次培訓以《中小學教育科研“十講”》為教材，培訓內容包括教育科研方法、文獻檢索的意義和方法、如何把課題做實、教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓工作由學校科研工作負責人、教務處李主任主持。
20xx年1月15日的最后一次培訓，學校邀請了市教育局科研辦朱河清主任主講，朱主任從課題的選題、立項課題的管理等方面，深入淺出的對教育科研工作進行了指導，針對性強，從中受益頗多，下面就談談我個人的一些感受。
一、懂得了科研就在身邊
通過聽李主任的講座，我明白了，其實教育科研并不是高高在上，它其實就在我們身邊，只要我們在教學中注意細節(jié)，把一些感悟、想法寫下來，并在今后的教學中去改正或發(fā)揚，這也是教育科研的一個方面。
二、認清了開展教育科研的必要性和重要性
曾經，我和很多老師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。
因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的`專業(yè)素質要求越來越高。
因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。
三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法，找到了門路。
完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題，進行過程管理哪?這些疑惑，兩位老師的報告都有講述，使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰，明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我們今后開展教育科研指明了方向。
通過參加這次培訓，我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事，必須走出去，多訓學習，我對課題實驗研究有了一定的認識。
一、學會自己選題
教育教學過程中的實際問題，就存在于實際的教育教學情境之中，教師要時時關注教育教學情境，尋找具體問題。
1.在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流，在交流的過程中，了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中，我們會獲取很多有價值的信息，這些信息可以作為課題研究的來源。
2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑，反思每天中自己遇到問題后，解決問題的思路、方法等。
3.在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題，進一步探討解決問題的有效途徑和方法，激發(fā)自己的研究意識，將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質與課題研究的關系
1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈，就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生，除了要有敏銳的問題意識之外，還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2.教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究，并能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導，則會很快發(fā)現(xiàn)問題，并進行研究，找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題課題
“農村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”，就其名稱分析，我作為一名參研教師，在閱讀教學中應注重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，引導學生多讀書，好讀書，讀好書，積累知識，豐富語匯。在口語交際課和語文活動中，培養(yǎng)學生認真傾聽，靈活應對，順暢表達的能力，努力探索口語表達訓練方法、策略，著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。
課題培訓心得體會2
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，培訓已成為現(xiàn)代人不可或缺的一部分。無論是工作中的培訓還是學校里的培訓，它們都將我們引導到一個知識的海洋，讓我們在不斷學習中成長。而在培訓中，我們往往會選擇一個具有挑戰(zhàn)性和實用性的課題，對其進行深入研究和學習。在這個過程中，我不僅獲得了知識，也收獲了經驗和感悟。下面我將就我在課題的培訓中的心得體會進行闡述。
首先，一個好的課題培訓需要有明確的目標和計劃。在開始培訓之前，我們需要明確自己想要達到的目標，并制定一個詳細的計劃來實現(xiàn)這個目標。在我的培訓中，我選擇了一個關于如何提高團隊合作能力的課題。我首先明確了我的目標是希望能夠通過培訓提高團隊的工作效率和凝聚力，然后制定了一個整體的計劃，包括了培訓的內容、方式和評估等。這樣一來，我就能更有針對性地進行培訓，讓學員們真正受益。
其次，一個好的課題培訓需要注重方法和手段的創(chuàng)新。只有通過創(chuàng)新，才能讓培訓更有吸引力和有效性。在我的培訓中，我采用了多種方法來幫助學員們理解和掌握團隊合作的技巧。比如，我使用了小組討論的方式，讓學員們在實踐中學習，通過交流和合作來解決問題。同時，我還引入了一些真實的案例，讓學員們通過分析和討論來理解團隊合作的重要性和方法。這樣一來，培訓不僅增加了趣味性，還提高了學員們的學習效果。
第三，一個好的課題培訓需要注重反饋和評估。只有通過及時的反饋和評估，才能了解培訓的效果，并及時調整培訓的方法和內容。在我的培訓中，我設計了一系列的測驗和評估，用來檢查學員們的學習進度和掌握程度。通過這些評估，我能夠及時發(fā)現(xiàn)學員們的問題和困惑，并針對性地進行解答和輔導。同時，我還鼓勵學員們進行自我評估，讓他們能夠主動發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極改進。這樣一來，培訓不僅是一個單向傳授知識的過程，也是一個相互學習和成長的過程。
第四，一個好的課題培訓需要注重實踐和應用。只有通過實踐和應用，才能真正掌握和運用所學的知識和技巧。在我的培訓中，我安排了一些團隊活動和任務，讓學員們能夠在實際操作中應用所學的團隊合作技巧。通過這些活動，學員們不僅能夠更深入地理解團隊合作的重要性和方法，還能夠提高自身的`團隊協(xié)作能力。同時，我還鼓勵學員們將所學的知識和技巧應用到自己的工作和生活中，通過實際操作來鞏固和提升。
最后，一個好的課題培訓需要關注學員的成長和發(fā)展。在培訓中，我們不僅要傳授知識，還要關注學員的整體發(fā)展和成長。在我的培訓中，我注重培養(yǎng)學員們的團隊意識和創(chuàng)新思維。我鼓勵他們主動參與團隊活動，并鼓勵他們提出自己的想法和建議。通過這些培養(yǎng)，學員們不僅能夠增強自己的團隊協(xié)作能力，還能夠培養(yǎng)自己的領導力和創(chuàng)新能力。這樣一來，他們在工作和生活中都能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
總之，課題的培訓是一次知識和經驗的豐富之旅。通過明確目標和計劃、創(chuàng)新方法和手段、注重反饋和評估、實踐和應用以及關注學員的成長和發(fā)展等五個方面的努力，我們可以更好地開展課題的培訓，讓學員們真正受益，也讓自己不斷成長和進步。培訓不僅是為了教會學員們一項技能，更是為了開啟他們的潛力和激發(fā)他們的創(chuàng)造力。讓我們共同努力，共同成長！
課題培訓心得體會3
作為一名小學英語老師，不斷提升自己的教學水平是必要的職業(yè)要求。最近我參加了一場英語教學課題培訓，受益匪淺。在此，我想分享一下我的心得體會。
第二段：培訓內容及收獲。
這次培訓主要探討了“啟發(fā)性語言教學”這個話題。講師強調了通過情境教學、學生合作等方式開展啟發(fā)性教學的技巧。我發(fā)現(xiàn)在平時的教學中，課堂活動的設計和開展有時會以教師為中心，學生參與不足。通過這次培訓，我意識到雙向的互動對于教學的重要性，學生成為了學習的主角。同時，我還學會了如何制定優(yōu)質教育教學設計，使得教學中的多種資源得到充分利用，貫徹了學生中心的教學理念，給學生營造了愉快和諧的學習氛圍。
第三段：對于現(xiàn)有教學方法的反思。
作為一名長期從事教育工作的英語教師，我發(fā)現(xiàn)我的教學方法有些固守陳舊，方案單一。教學中容易出現(xiàn)重復的情況，從而引起學生的疲勞和不滿。然而，這次課題培訓讓我強化了創(chuàng)造性的教學方法的重要性，注重變化和創(chuàng)新。這種方法不僅可以提高學習效果，而且可以增加趣味和活力，并激發(fā)學生的學習興趣和積極性。
第四段：技巧實踐及效果。
我在這次課題培訓中收到啟發(fā)，并意識到教學可以通過不同的活動而變得更加有趣和生動。我將所學的啟發(fā)性語言教學方法應用到了我的課程設計中，采用多種游戲和活動形式來激勵學生。我還發(fā)現(xiàn)，當我引導學生合作完成活動時，他們更愿意與班級同學分享自己的英語能力，形成“友好合作”的教學氛圍。學生們的主動性和自信心也比之前顯著提高。這種方法的'效果令人欣喜，學生的口語表達能力有了很大的進步，同時也是他們的英語學習過程中感到有趣和愉悅的重要體驗。
第五段：結論。
總之，這次英語教學課題培訓對于我的工作有很大的幫助。它不僅讓我認識到教學中一些不足，而且也提供了如何改變的方法和方案。更重要的是，這次培訓讓我們重新審視學生和教師的角色，并且讓我認識到注重學生與教師之間的互動、常識發(fā)掘、實踐探究等方面，有利于全面和有益地促進教學的創(chuàng)新，實現(xiàn)教師與學生均衡的教學關系，為孩子們的英語學習創(chuàng)造更好的教育條件。
課題培訓心得體會4
今天學習了彭瑞華老師小課題的研究，從這些精彩的匯報課中，我學到了做小課題研究一定要注意一些要求，比如說題目中一定要有研究范圍，研究內容，和研究方法，在寫作的過程中一定要有論據，明確目標等等之類的知識。
從中我明白了，探究教學一定要搞，不然，新課標中的各種教學目標無法實現(xiàn)，但探究的形式不一定非得模式化。他說，沒有探究式的教學，難談改革取得實質性進展。他所提倡的探究教學與我們現(xiàn)行的自主探究教學方式是很吻合的。在報吿中提出的.開展探究式教學需要注意的幾點值得我們借鑒：
1、探究的應是學生未學過的內容。
2、不主張預習。（先學后教不是探究，是自學）。
3、盡量不用書的情境或例子。（教材呈現(xiàn)了各種解題思路及答案，叫學生怎么去探究？他能不去看嗎？）教材是雙刃劍，一方面給了探究的問題，一方面又封了探究的通道。
4、教師要幫學生搞清楚情景或需要解決的問題是什么。
5、學生一定要獨立思考、自主探索，在有了想法的基礎上討論、分享，形成共識。（小課題研究是課后研究、課上匯報，看不到學生研究的過程。我們往往就是拋問題之后就分組討論、交流，大部分學生沒有獨立思考的機會，久而久之也就不愿意思考。要改變）。
6、教師個別引導很重要。尤其對反應慢的學生，這時啟發(fā)就起作用了。
7、公開展示解決問題的過程。探究式教學要注重過程，現(xiàn)在的一年級教材，在呈現(xiàn)形式上也突出了這一點。
以上是我這次學習的收獲與體會，在今后的工作中，我會將專家的思想、理念慢慢滲透到課堂教學中，落實到實際行動上，使自己的教學水平能有新的提高。
課題培訓心得體會5
為了推進學校內涵發(fā)展，營造濃郁的科研氛圍，提高教師們的科研能力，我校于20xx年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓活動。這次培訓以《中小學教育科研“十講”》為教材，內容包括教育科研方法、文獻檢索的意義和方法、如何把課題做實、教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓工作由學校科研工作負責人、教務處XXX主持。
在最后一次培訓中，市教育局科研辦XXX主任為我們講解了課題的選題、立項課題的管理等方面，深入淺出地指導了教育科研工作，讓我們受益匪淺。
在這次培訓中，我認識到教育科研并不是高高在上的事情，它其實就在我們身邊。只要我們在教學中注意細節(jié)，把一些感悟、想法寫下來，并在今后的教學中去改正或發(fā)揚，這也是教育科研的一個方面。
同時，我也認清了開展教育科研的.必要性和重要性。教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。
在這次培訓中，我梳理了開展教育科研的過程、內容與方法，并找到了門路。我會認真開展教育科研，以教育科學理論為武器，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。
課題培訓心得體會6
課題申報培訓是提升個人科研能力的重要途徑，我有幸參與了一次這樣的培訓，并獲得了寶貴的經驗和知識。在這里，我將分享我從課題申報培訓中所學到的重要內容和體會，以便能夠幫助其他人在申報課題時更加得心應手。
在申報課題時，首先需要明確自己的研究方向和感興趣的領域。然后，通過查閱大量的文獻資料，收集相關研究信息，對目前的研究現(xiàn)狀和熱點問題有一個充分的了解。在此基礎上，結合自己的實際情況和創(chuàng)新思維，提出一個有獨特性和實踐意義的課題。課題的構思需要緊密圍繞自己的`研究方向，并且要有一定的創(chuàng)新性和學術價值，以引起評審人員的興趣和重視。
一份優(yōu)秀的課題計劃書是順利申報成功的關鍵。在撰寫過程中，需要清晰地陳述課題的研究目的和意義，并提出明確的研究問題和解決方案。同時，還需要設計適當的研究方法和實驗方案，以確保研究的可行性和有效性。此外，還需要詳細列出預期的研究成果和論文發(fā)表計劃，并進行合理的時間安排。在撰寫課題計劃書時，要注重語言表達的準確性和條理性，以便讓評審人員能夠清晰地理解你的研究內容和價值。
在課題申報過程中，團隊的合作精神是不可或缺的。需要與導師和其他團隊成員保持密切的溝通和合作，共同商討研究方向和實驗設計。團隊合作的好處是可以相互借鑒和補充，提高研究的質量和效率。同時，團隊合作還能夠培養(yǎng)自己的領導能力和應變能力，使自己更好地適應未來科研工作的挑戰(zhàn)。
通過參與課題申報培訓，我收獲了諸多寶貴的經驗和知識。首先，我學會了如何合理地選擇和構思申報課題，從而能夠在研究過程中保持充分的共同性和學術價值。其次，我了解到了撰寫課題計劃書的重要性，以及如何合理地組織和表達研究的內容和計劃。第三，我意識到團隊合作是科研過程中的重要環(huán)節(jié)，只有密切合作，才能夠取得更好的研究成果。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的科研能力，并將所學到的知識和經驗應用到實際的研究中，為學術和社會做出更大的貢獻。
在課題申報培訓中，我從課題選擇與構思、撰寫課題計劃書、培養(yǎng)團隊合作精神等方面受益匪淺。這次培訓不僅提高了我的科研能力，也增強了我的自信心與團隊協(xié)作能力。希望通過我所分享的這些心得和體會，能夠幫助更多的人在課題申報過程中順利通過，并取得令人滿意的成果。
課題培訓心得體會7
何為課題研究？所謂課題研究，是指要對正在學習或研究的問題進行討論或急待解決的問題進行研究。
課題研究關注課堂教學問題，是貼近教師日常工作的問題，也是值得教師關注、有價值的`問題。那我們?yōu)槭裁匆M行課題研究呢？它主要包括六個方面的用途：
1、這是理解和把握課標、教材的需要；
2、這是優(yōu)化教學設計的需要；
3、這是推進課堂教學改革的需要；
4、這是提高教學反思質量的需要；
5、這是滿足學生發(fā)展的需要；
6、這是適應社會發(fā)展的需要。
那如何進行課題研究呢？主要分為以下八個步驟：選題、填寫申請書、申報、立項、開題論證、中期評估、結果鑒定、推廣應用。
課題研究對于我們青年教師來說是一個重大的挑戰(zhàn)，一切都是從頭開始學習，在以后的時間里，將抓住每一分每一秒，努力學習新的東西，不斷進步。
課題培訓心得體會8
第一段：介紹課題的背景和目的
在職場中，我們經常會遇到各種各樣的課題，如項目管理中的進度滯后、團隊協(xié)作不力等。為了提升解決課題的能力，我參加了一次課題的培訓。這次培訓的目的是幫助我們深入了解課題的本質和解決方法，提高我們的解決問題能力。
第二段：課題培訓的內容和學習收獲
在培訓中，我們學習了一系列解決課題的方法和工具。首先，我們學習了課題的分析方法。通過系統(tǒng)地分析課題的原因和影響，我們能夠更好地了解課題的本質。然后，我們學習了解決課題的策略。不同類型的課題需要采用不同的策略，如推動變革、優(yōu)化流程等。最后，我們學習了課題的解決工具，如魚骨圖、PDCA循環(huán)等。這些工具能夠幫助我們系統(tǒng)地分析和解決課題。
通過這次培訓，我收獲了很多知識和技能。首先，我學會了從深層次、全局的角度看待問題。以前我往往只關注問題的表面現(xiàn)象，而沒有深入挖掘問題的本質原因。現(xiàn)在，我能夠更加準確地找出課題的癥結所在，并提出相應的解決方案。其次，我學會了整合資源解決問題。在團隊合作中，我能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，共同解決復雜的課題。最后，我學會了持續(xù)改進的.思維方式。在解決課題的過程中，我始終保持著不斷追求進步的態(tài)度，通過PDCA循環(huán)實現(xiàn)每一次解決方案的優(yōu)化，不斷提高解決問題的能力。
第三段：課題培訓的實踐應用
課題培訓結束后，我將所學的知識和技能應用到工作中。當遇到某個課題時，我首先會對課題進行全面的分析，了解課題的背景、原因和影響。然后，我會制定相應的解決策略，并與團隊成員一起協(xié)作解決問題。在解決問題的過程中，我積極運用所學的工具和方法，如魚骨圖、PDCA循環(huán)等，推動問題的解決和改進。通過這樣的實踐應用，我發(fā)現(xiàn)我的解決問題的能力得到了顯著提高，課題的解決效果也更加明顯。
第四段：對課題培訓的評價和建議
總體而言，這次課題的培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。通過系統(tǒng)地學習和實踐，我在解決課題的能力上有了顯著的提升。同時，我也發(fā)現(xiàn)在課題培訓中，有些內容和實際工作之間存在一定的脫節(jié)。希望下一次課題培訓能夠更加貼近實際工作，讓我們更好地將所學的知識和技能應用到實踐中。
第五段：總結課題培訓的重要性和影響
課題的培訓對于提高我們的解決問題能力非常重要。在職場中，我們經常會遇到各種各樣的課題，解決這些課題能夠提升我們的工作效率和水平。通過課題的培訓，我們能夠掌握一系列解決問題的方法和工具，提高我們的解決問題能力。同時，課題的培訓也能夠幫助我們培養(yǎng)持續(xù)改進的思維方式，提高我們的職業(yè)素質和競爭力。因此，我會繼續(xù)學習和實踐，不斷提升解決課題的能力，為自己的職業(yè)生涯增添更多的亮點。
課題培訓心得體會9
課題研究培訓研究心得體會我校研究的課題稱號是(培養(yǎng)學生自學能力方法研究)作為國家課題，學校領導和參研教師十分正視，從課題組建到現(xiàn)在，課題負責領導已組織參研教師多次培訓研究通過這次的培訓研究，我自己收獲較大，獲益匪淺，上面將我的研究心得小結如下：
1.教師在教學活動中就要用各種教學手段，努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快、和諧的教學情境，引發(fā)學生積極思考，主動研究。材中例題，題的安排都與學生的生活實際非常接近，許多情境圖完全可以通過學生實際活動，親身體驗來表現(xiàn)。
因為學生通過親身實踐體驗得到的知識，學生理解得更深刻，記得更加牢固。同時學生也會感受到研究不是枯燥的，而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式，同一種方法，一定非得讓學生看明圖意來理解知識，學懂知識，而是完全可以根據實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內容進一步動作化，情景化，使學生全身心地置身于真實的數學活動情境中，增加實際體驗，親身感受數學。
2.要明白欣賞與愛的藝術。作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子，才會贏得孩子們的愛與尊敬，“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛，生動、幽默的講解，新奇、獨特的教學方式。孩子們那發(fā)自內心的笑聲，亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛，下課后意猶未盡、依依不舍的表情，就是對教學最好的評價。
3.給學生提供探究與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的研究氣，也有益于研究能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到：先嘗試后講解，先猜測后驗證，先獨立思考，再小組協(xié)作交流。用數學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納，
2 從而使學生獲得良好的研究動力展。數學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的'訓練，而不能只盯著眼前，如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性，將會取得事半功倍的成效。
4.善于反思，做一名反思型的教師反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
5.找到差距，克服自身缺乏。
山外有山，天外有天。通過培訓，感到了自己的理論薄弱，理念滯后，思想境界不高。特別是近幾年由于放松研究，對教育前沿理論缺乏了解，教育教學方法有待進一步改進提高。
總之，通過培訓研究，我看到了自身的不足，深知自己的差距，在以后的教學中，我會加倍努力，提高自己的專業(yè)水平。
課題培訓心得體會10
隨著社會的不斷發(fā)展，培訓已經成為現(xiàn)代組織管理中不可或缺的一環(huán)。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一次培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關技能和知識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討培訓的重要性和如何將所學應用于日常工作中。
首先，培訓是提高技能和知識的有效途徑。在我參加的培訓中，老師詳細介紹了各種技能和理論，并通過案例和實踐演練來加深理解。我學到了許多新的管理技能、溝通技巧和團隊合作方法。這些新知識對我來說非常有益，可以幫助我更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。通過培訓，我明白了學習是一個不斷進步的過程，只有不斷更新自己的知識和技能，才能適應變化的工作環(huán)境。
其次，培訓課題還教會了我如何更好地應對困難和挫折。在我參加的培訓中，有一次老師給我們分組進行了一個模擬項目。在項目進行過程中，我們遇到了許多問題和困難。然而，通過團隊合作和積極的溝通，我們成功地克服了困難，并取得了較好的成績。這次經歷讓我明白，不論在工作中還是生活中，遇到困難和挫折是不可避免的，只有堅持不懈和團結協(xié)作，才能戰(zhàn)勝困難。
除此之外，培訓還加深了我對公司文化和核心價值觀的理解。在培訓課程中，老師重點強調了公司的核心價值觀和文化建設的重要性。通過討論和案例分析，我更加明白了公司希望員工通過高效的工作、誠實守信和團隊合作來實現(xiàn)公司的愿景和目標。這種培訓讓我深深地感受到了公司的文化氛圍，促使我更加積極地融入到公司的大家庭中，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，培訓課題的心得體會離不開個人的反思和總結。在培訓結束后，我有意識地反思了這次培訓中的所學所思。我認識到自己的不足之處，并制定了個人發(fā)展計劃來彌補這些不足。通過不斷地總結和反思，我相信我能夠不斷提高自己的能力，邁向職業(yè)生涯的新高度。
總而言之，培訓課題的`心得體會是我對這次培訓中所學到的東西的總結和歸納。通過培訓，我獲得了許多新的技能和知識，學會了應對困難和挑戰(zhàn)的方法，加深了對公司文化和核心價值觀的理解。同時，個人的反思和總結也幫助我更好地應用所學于日常工作中。我相信通過不斷學習和提升自己，我能夠取得更好的成績，迎接職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。
課題培訓心得體會11
五天來的培訓緊張而充實，每天坐在師高級中學的教室里身體感到特別辛苦，腰酸背痛，思想卻讓我們如沐春風，因為這期培訓班上培訓內容非常豐富，我們學習了張副師長的在第四屆塔里木論壇上的講話，聆聽了陳書記的開班講話、張局長的結業(yè)講話，學習了魏局的《把握政策不斷深化基礎教育課程改革》，鳳主任《師市20xx年教研工作的總結和20xx年的工作計劃》，明白了師局領導對一師各學校教學教研所負的厚望。
同時我們還聆聽學習了師四中姚朝慶校長所做的匯報《良好習慣締造健康人生——用讀書滋養(yǎng)師生心靈》、塔高程曉龍作的報告《教研工作精細化管理》、師二中趙新亮所作的匯報《教師專業(yè)成長的實踐與思考》、師中學田武斌所作的《以研促教提升辦學品質》，五團姜海龍、四中付曉紅為我們做《義務教育課程改革模塊推行工作經驗介紹》，師市教研室張春林作《師市教育教學課題研究工作安排》師市教研室程建江《課堂合作學習的思考與探索經》，五團民中王勇所作的《雙語教學工作的實踐與思考》，師二中教研室主任高燕《課堂教學有效性探究》，我也有幸給大家介紹了《十二團中學課題研究的實踐與思考》。會議結束前組織全體與會人員進行了現(xiàn)場考試。并對20xx年工作突出的兵團優(yōu)秀教研員、師市先進教研室、師市優(yōu)秀教研員進行了表彰。
這次培訓我感到非常及時，來自全師26個單位的教研室主任、部分學校領導、骨干教研員參加了會議。內容十分豐富，學習培訓之后我覺得過去有的模糊的內容變得清晰，有的內容聽過之后覺得很有指導意義、有的單位的經驗介紹可以借鑒使用，有的觀念改變對即將到來的新學期各項工作的開展很有幫助。
滿載著沉甸甸的收獲，還有一項感悟，那就是難忘的2月16日，這一天的培訓，教育局陳書記、教研室鳳主任從早上9點50到下午8點30分，一直和學員們在一起聆聽單位經驗介紹、聆聽各單位下學期的計劃打算，7點左右陳書記健步走到臺上為我們做了一個令人難忘的講座，他用心的為我們介紹了一種非常好的量化工具表《教師教學行為自我檢查單》，這個工具非常適合我校《如何構建和諧的師生關系》課題研究的使用。
另外針對各校教研室提出的工作中的困難，陳書記教育大家說要用“有難不言難、有難不畏難、有難永克難”的精神去克服，用一種快樂的心態(tài)做困難的事，做一個快樂的教育工作者。這對我啟發(fā)較大，有時真的覺得學校工作時間緊，任務重，需要面對，要將教研室林林總總的大小事情處理好、做好并經得起上級檢查，經得起同事監(jiān)督，經得起自己良心的掂量，真要有一番力量和決心，還要有一種強烈的責任心和一份為教研工作的執(zhí)著。
在回家的路上，與下面團場的教研室主任坐一輛車，小張不解地問我都快退休了，做事還那么拼，值得嗎？學校教研工作需要執(zhí)著去拼，不為自己而是為了許許多多的孩子。因為每一個現(xiàn)在都是我們以后的記憶，我們說過的每一句話，做過的每一件事，走過的路，遇過的人都是我們以后的回憶，我們無須緬懷昨天，不必奢望明天，只要認真地過好每一個現(xiàn)在，說你能說的話，做你應該做的事。
因此，我想回到學校以后，一定認真?zhèn)鬟_學習師市教育局20xx年教學教研培訓班的會議精神，認真學習張副師長的講話，認真學習師市教研工作計劃、認真領會講話精神，以指導今后的`工作和學習。工作中努力多一些思考少一些抱怨，努力多一些溝通少一些命令，努力多一些集體益智健體的活動少一些枯燥難受的理論學習，通過努力不斷深入探索出一條適合學校實際的教研之路。所謂園本教研，是以幼兒園存在的突出問題為研究課題，以一線教師為研究主題，將幼兒園教育實踐活動與教育研究緊密地結合在一起，將研究成果直接應用于幼兒園教育教學實踐的研究活動。關于園本教研要注意把握三個特點：研究的問題來源于本園的實際；研究的主體是教師群體；研究成果源于實踐，作用于實踐，回歸實踐。
園本教研“研什么”？園本教研要研究幼兒的個體差異，原有經驗和發(fā)展需要、了解幼兒的學習特點和學習進程；在這一方面沈老師重點推薦了一種三層提問的思維方式——即“你發(fā)現(xiàn)了幼兒什么樣的特點和差異？”“這說明幼兒在學習中需要什么支持？”“根據幼兒的需要來判斷，教師應該怎樣做？”引導教師關注幼兒，從幼兒的需要來推敲教師的行為。園本教研還要深入研究和把握學科領域的核心價值、基本特點和關鍵經驗；研究和創(chuàng)造性地運用教育教學策略；研究教師的困惑與需要；研究支持教師主動學習的教研過程和有效的教研方式。
在教研活動中需要注意的幾個問題：
1、教研活動前，在日常實踐中觀察、了解和傾聽教師的問題和困惑，并針對教師的問題策劃教研活動。
2、教研活動中，通過與教師的積極互動，了解和挖掘教師行為背后的原因及教師的原有經驗，隨時調整教研的方式方法，引導教師通過個人反思和集體反思自己發(fā)現(xiàn)問題，并嘗試解決問題。
3、教研活動后，進行管理者之間的反思和個人反思。認真分析在活動過程中的行為表現(xiàn)，分析教研主持人的引導效果，分析教研過程中解決了教師哪些問題，還有哪些問題沒有解決，有哪些新的問題需要解決。
試想“老師為什么普遍不愿意讓我們進班看活動？”“為什么老師們很不情愿我們的指導？我們的指導與老師的感受之間到底出了什么問題？我們應該如何看待老師，應該關注教師的什么？并以什么角色來與教師互動？”在教研過程中作為一名管理者要關注園本教研中的有效互動，與教師形成積極的對話關系。園本教研的目的就是要讓教師成為自身實踐的研究者和提升幼兒園的保教質量。教研活動中的學習目的不再是通過“直接告訴”讓教師獲得標準答案，而是利用教師的原有經驗，幫助教師在實踐的過程中建構新的經驗，獲得主動學習的動力與能力。所以，在教研活動中要尊重教師——旨在幫助教師成為教學研究的主體。還要支持教師——旨在支持教師學會主動發(fā)現(xiàn)和解決自身實踐中的問題。最后要成就教師——旨在使每一位教師獲得專業(yè)成功感和自身的價值感。
在教研活動中業(yè)務園長發(fā)揮著至關重要的作用，業(yè)務園長不僅是一名管理者，更應成為一名領導者（引領者、引導著），要想引領好教師積極參與教研活動，園長就要轉變管理者的角色，變指導者為支持者。如何發(fā)揮引領作用呢？首先，要對教師的教育思想進行引領，重視教師教育思想的變化和提升。其次，要用先進的教育理念和思想來引領。是教師在正確的教育思想的指引下開展教育實踐。另外，引領者還要以自己的人格力量凝聚人、感染人、帶動人、啟迪人、激勵人，在提高幼兒園教師群體的道德修養(yǎng)方面發(fā)揮引領作用。然后，引領者要注重提升自身的專業(yè)判斷力和與教師有效互動的能力，并在研究中不斷完善自己的教育思想。
總之，在本次教研活動中我不僅聆聽了各位專家關于園本教研理論方面的講解，還實地觀摩了寧夏三幼的教研活動，本次培訓交流活動讓我打開了思路，開闊了眼界和認識，引導我換了一個角度思考幼兒園的園本教研活動。
課題培訓心得體會12
近期，我們學校的老師為了提高我們的學術綜合能力，特地舉行了小課題選題培訓，讓我們掌握正確的選題方法以及寫作技巧。在這次培訓中，我學到了很多有關選題與寫作的知識，也感受到了老師們的用心與良苦用心。
首先，我們需要明確什么是小課題。小課題是指在學習過程中，自行挖掘感興趣的問題，并進行調研與分析，并撰寫出一份有價值的調查報告。
在選題過程中，我們需要注意以下幾點：第一，選題要遵循人類的知識結構，不能隨意選取與學科專業(yè)不符的題目；第二，要遵循學科規(guī)律，不能僅憑興趣就選擇無意義的話題；第三，要以科學研究為基礎，不能沉迷于熱點事件或流行話題。
同時，我們也需要了解切題的方法。切題包括三個方面：確定研究角度和范疇；概括研究主題和內容；明確研究目的和意義。通過切題，我們能夠更好地掌握課題的核心內容，從而更好地完成調研報告。
接著，我們需要了解寫作技巧。在寫作過程中，我們需要注意以下幾點：第一，要注意語句表達，正確使用語言規(guī)范；第二，要注意論證方式，采用合理的方法展示結果；第三，要注重細節(jié)，盡可能地減少筆誤與錯別字。通過規(guī)范的寫作方式，我們能夠更好地展現(xiàn)論文的價值與品質。
最后，我感受到了老師們的用心與良苦用心。在培訓中，老師們不只是講授知識，更多的是為我們搭建了一個相互交流和學習的`平臺。通過這次培訓，我們不僅學到了很多實用的知識，更加深了對學術研究的理解與認識。
總的來說，小課題選題培訓體驗不僅提高了我們的學科素養(yǎng)和論文寫作能力，還鍛煉了我們的自學能力和自我管理能力。我們將在后續(xù)的學習中繼續(xù)運用這些方法與技巧，更好地完成學術任務。
課題培訓心得體會13
參加北京師范大學“同一起跑線”課題研究已有將近一年的時間，就學習以來感受作學習心得如下：
城鄉(xiāng)教育之間差距越來越大，兩級分化現(xiàn)象嚴重是普遍存在的事實。隨著課改的進一步深入，城鄉(xiāng)學校之間在資金投入、辦學條件改善、師資水平和教學水平諸方面都存在著很大的差距，學生都往城里跑，農村學校生源日漸減少。我校也不例外，且矛盾日趨突出。為了促進教育的公平，逐步實現(xiàn)縣域內學校間均衡發(fā)展，必須創(chuàng)新探索新的理念和模式，創(chuàng)造新的教育增長點，在盡可能短的時間內大幅度提高我校的教育教學質量，逐步縮小城鄉(xiāng)學校間教育教學質量的差距。因此我校確立了《同一起跑線》這一課題，試圖通過本課題的研究，有力的促進我校語文學科教學的跨越式發(fā)展。
一節(jié)課的效率高不高主要看達標率。如果目標合理而適度，學生就應當堂達標且要人人達標，只有少部分學生達標的課不能算是好課。有些教師在”達標測試”環(huán)節(jié)上往往流于形式，主要表現(xiàn)在：①只檢查好學生。教師隨便提問幾個好學生，這幾個學生會了教師就以為全班學生都達標了。這種檢查有很大的隨意性和偶然性。在一節(jié)課上，教師要盡量檢查到每類學生，關注到每一個學生。單靠教師的提問很難做到這一點，可通過合作小組相互檢查的做法來實現(xiàn)。②雖然全部檢查，但對落后學生沒有補救措施。有些教師在下課前也搞全班檢測，做對的舉手，但對沒有舉手的同學教師沒有問錯在什么地方，課后誰來給他補課，何時匯報結果。沒有具體的補救措施，這些學生就會逐步變成落后生。
雖然對于需要拓展和提升的問題以及能力訓練和價值觀的問題，不可能做到堂堂清、人人清，但對于每堂課的基礎知識、基本技能、核心概念，應要求每個學生都要掌握。這既是課程標準的基本要求，也是落實教育公平的基本措施。我們一定要把課堂教學提高到促進教育公平的高度來看待。
要做到”堂堂清、人人清”，首先要做到”步步清”。如詩歌教學，第一步要求每個學生都要熟讀，這包括音義、斷句、熟練程度等。不要只檢查幾個好學生，而是分組讓每個學生都要讀，同學相互檢查、相互幫助，向老師匯報，大家都過關了就是”步步清”了。然后是翻譯課文，要求每個學生在理解的基礎上合上書不看課本注釋、不看參考資料、不能相互討論，能夠獨立翻譯出來，這才是真會了。只有把課堂教學的每一步都夯實了，每個學生都檢查到了，才能做到堂堂清。這樣做看似耽誤時間，其實是節(jié)省了重復勞動的時間和課后大量作業(yè)的時間。不然僅靠下課前的幾分鐘搞一個達標測試，不會的學生也沒有時間”清”了，只能放到課后，又加重了學生的課后負擔。
”堂堂清”的方法很多。如有的學校讓學生當堂練習，教師逐一批改。這樣做，教師的工作量比較大，也不能全部看完。另一種辦法就是通過合作學習，讓學生2人一小組、6人一大組，先由小組的兩個人相互檢查，大組長復查，教師巡回檢查。這樣一個少不了，能夠覆蓋到全體學生，班額大點也不怕。2人小組不能解決的6人大組解決，大組不能解決的由教師來解決。個別不會的由本組同學幫助補課并向教師匯報。只有充分發(fā)揮學生的作用，教師才能省心省力，也才能培養(yǎng)和鍛煉學生的能力。魏書生說的”只有懶老師才能時關注教育教學情境，尋找具體問題。
1.在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流，在交流的過程中，了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的.問題。在這個過程中，我們會獲取很多有價值的信息，這些信息可以作為課題研究的來源。
2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑，反思每天中自己遇到問題后，解決問題的思路、方法等。
3.在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題，進一步探討解決問題的有效途徑和方法，激發(fā)自己的研究意識，將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質與課題研究的關系
1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈，就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生，除了要有敏銳的問題意識之外，還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2.教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究，并能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導，則會很快發(fā)現(xiàn)問題，并進行研究，找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題課題
“農村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”，就其名稱分析，我作為一名參研教師，在閱讀教學中應注重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，引導學生多讀書，好讀書，讀好書，積累知識，豐富語匯。在口語交際課和語文活動中，培養(yǎng)學生認真傾聽，靈活應對，順暢表達的能力，努力探索口語表達訓練方法、策略，著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。
課題培訓心得體會14
有幸聆聽石明晶老師的講座，讓我對課題研究的選題與立項有了更清晰的了解。
石明晶老師不僅闡述了課題為什么這么熱，課題研究的外顯價值和內隱價值，而且還融入自己多年來對課題的理解，深刻而又引人。接下來石老師層層深入，從課題是什么，課題研究的一般過程，到一線教師如何做小課題，怎樣開展課題研究，進行了層層剖析。
一、規(guī)范操作
石老師一再強調課題要有正確的格式，做到符合課題研究的規(guī)則。第一，選題要新穎。力求別出心裁，給人耳目一新的感覺；第二，寫明研究背景，不宜多，寫出為什么做；第三，要有完整的研究思路，包括目標、內容、方法，尤其是研究目標做到前后一致；第四，總結研究結果，闡明研究的成果。
二、客觀呈現(xiàn)
從石老師身上感受到他對課題研究的.執(zhí)著以及對課題真實、客觀呈現(xiàn)的追求。“客觀”和“真實”可謂是本次王老師講座的精髓。
1、選題客觀
所選課題要來自于自己的課堂，不是為了獲獎而寫，而是需要而寫，是為了教師自身發(fā)展而寫，能夠解決當前遇到的實際問題的功能。
2、過程客觀
研究需要一步一個腳印，必須把每一次研究的過程客觀記錄下來，以備日后作為原材料展現(xiàn)給別人。不造價，不做作，實事求是，腳踏實地。
3、總結客觀
根據研究的過程，如實并合理的解釋取得的結果。
這次培訓會收獲頗豐，希望學校給我們提供還有更多的學習機會。
課題培訓心得體會15
做一個富有激情、研究型的教師，在教育之路上多觀察、多反思、學會記錄和整理，從而收獲快樂，收獲愉悅。4月20.21日兩天，我們一行有幸參見了由省教科所組織的甘肅省“十二五”20xx年度教育科學規(guī)劃課題立項培訓會，在為期兩天的培訓期內，南京市教育局教研室書記劉永和教授、西北師范大學繼續(xù)教育學院院長劉旭東教授、蘭州市七里河區(qū)小學校長王俊麗老師、蘭州市教科所研究員朱武蘭老師為我們作了名為教科研論文的選題與寫作的主題講座。在教科所老師簡潔明快的主持開場白后，南京市教育局教研室書記劉永和教授就課題研究的基本過程與方法、教科研論文的撰寫與評價、教師科題論文的幾點建議三大部分展開本次講座。在課題研究基本過程與方法的解讀中，劉書記緊緊圍繞實際案例為我們進行深入淺出的解剖。使在座的學員更輕松地了解并掌握課題的相關知識和操作內涵。互動環(huán)節(jié)的釋疑答問更是幫助解決了諸多老師有關課題申報及課題研究過程中遇到的問題，起到撥云見日的實際作用。在教科研論文撰寫與評價板塊的講授，我們更是領略到了劉永和教授大師的風范和毫無保留的幫助。劉永和結合自身豐富的科研理論知識和多年來撰寫的論文作品與我們分享了有關科研論文撰寫的心得與技巧，使我們深受啟發(fā)。
教師要從備課到教學實踐再到教學反思的整個過程中思考是否能夠實現(xiàn)目標，依據又是什么，以及如何才能有效。教師要在實踐后反思，然后再探討實踐。在進一步的思考中，我覺得個別教學對于我們大班制的教學而言，是一個巨大的挑戰(zhàn)，還要有更為是小的方法幫助學生的個別差異中成長。
我有一下三點領悟：
一、老師應該深入課堂，潛心專研，總結經驗，而不是照搬照抄別人的實驗成果，應為教育活動是有特定的情景的，沒有可復制性的;
二、老師還要善于發(fā)現(xiàn)問題，成為深度教學的制定者和研究者；
三、教師不僅要關注學生在學習過程中有關的知識和個人經驗，還要關注學生的思維，盡量去解決學生表達后的東西，讓自己的展示與語言接軌，避免自己平面的展示。
通過這次理論知識的學習，我覺得無論我們所教授的.教材如何，備課設計及教學形式及手段都必須以學生經驗課程為目的。如果我們以為抱怨學生素質差、基礎差、家庭教育差，那是對教育教學的不負責的做法，專業(yè)化高水平的教師應該能及時實施與調整教學方案，研究出與學生相適應的教學策略才是明智之舉。
教育應該成為一種享受，教育應該滿足人類求知、本能欲望，滿足快樂成就感、認可感及標新立異感等行為活動。同時，教育也是一種為人類塑造良好人格、品行、道德的行為活動。
從育人的高度到基于學生經驗的教學設計，腳踏實地的走我們的教育之路。不僅要成為靈魂的塑造者，也要成為社會道義的捍衛(wèi)者；不僅要教會學生學習方法，也要懂得有效的教學方法。做人做事都要有意義、有實效。
知識在于不斷地積累更新，厚積才能薄發(fā)，淵博的學識不僅會樹立自己的信心，更會贏得學生的尊重。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教育是全社會的事，而教師則是終身教育 體系中的重要人力資源。教師的質量直接關系到教育的質量，而要 使教師的只是不斷豐富、不斷更新，只有通過不斷的學習。由于教師的成長同樣是一個終身學習的過程，所以教師要終身更新自己的觀念、拓展自己的知識面。
通過這次學習活動，我覺得我們應該做好認真的反思，考慮怎么使他們的理論、理念成為自己教學實踐的指南針，并根據自己具體的教學實際，靈活運用他們的理論和理念，不斷地自我完善，自我超越，成為一名真正的骨干教師，并在所屬的學校起到引領、示范的作用。
我們確實要多讀書，首先得讓自己充盈，這樣才能符合現(xiàn)代教育的需要。因為從學生長遠的發(fā)展來看，交給他們如何做一個有價值的人遠比單純教知識更重要。教給他們健全的人格、學習方法這才是當代教師在素質教育大環(huán)境下應該也必須做的。如何教、如何讓自己的學生更主觀能動、如何讓自己的課堂更有效。
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