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后進生轉化心得體會

時間:2024-07-02 08:14:46 心得體會 我要投稿

后進生轉化心得體會

  我們在一些事情上受到啟發后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的后進生轉化心得體會,歡迎大家分享。

后進生轉化心得體會

后進生轉化心得體會1

  文光鑫,今年9歲,是我們班的“后進生”。現和奶奶住在一起。語文基礎較差,平時在測驗中屬于老拉班級后腿的學生,學習上反應偏慢,所以學習興趣不大。他學習落后的原因主要反映在學習習慣差,速度慢,作業馬虎潦草。

  針對文光鑫同學的情況,如果用常規的談話、批評、表揚,顯然收效不大。于是我采用了下面的方法。

  首先,我對他一開始的目標降低一點,讓他也能夠體驗成功。無數事實證明,跟一個屢戰屢敗者大談增強信心之類的話意義并不大;學習成績的好壞,學生仍十分看重。因此,針對他的狀況,我把有效提高他的學習效果作為其增強信心的切入點,具體做法為:

  一、分析現狀,提出目標

  根據對他平時學習情況的.觀察,我發現他不僅在對知識的靈活運用上顯得吃力,而且由于學習習慣差和懶惰,對于基礎性,識記性的學科知識掌握得也很差。對此,我找他進行了一次長談,具體討論他的學習目標問題,針對起點較低基礎較差的現狀,我與他共同制定了相對其他同學較低的目標,定位于書本的基礎,做基本題,難的不作要求,比如,每天自己抽空到我這邊來背誦一首古詩。看似比較簡單易行的目標,使他有了試一試的信心。

  二、對他進行具體指導,幫助他實現目標接下來的課堂表現以及老師在平時所進行的小測驗或者默寫、背誦等,盡管情況也不是特別理想,但較以前進步是明顯的。

  三、對于他的進步及時給予充分的表揚,讓其體驗成功

  有了成績的進步,哪怕就是一次默寫情況的好轉,我都有意識地在課堂上對他的進步進行了一番表揚,讓他在同學中獲得最基本的尊重。使他增強了信心,提起了學習的興趣。興趣是最好的老師,此后的課堂,他顯然比以前投入多了。

  四、引導他正確總結經驗教訓,增強信心在學習上初嘗成功喜悅之后,我把精力集中到解開他心頭之結上來。因為,盡管他學習有所進步,但仍較差,再加上他會偶爾產生自卑的心理暗示,我想盡一切辦法營造正面引導的良好氛圍。讓他一心撲在學習上,把全部精力都投入到學習中去,不久,他在學習上略有進步,顯得比以前自信多了,偶爾甚至有點洋洋自得起來。

  五、引導他逐漸提升目標,以正確的心態面對挫折

  信心調動起來之后如何保持?關鍵在于增強耐挫力。因此,在他初具信心、學習略有進步的基礎上,我對他適時調整了要求,將其目標適度提升,使其在實現目標過程中遭遇挫折,并鼓勵他發揮自我作用,擺脫知難而退、對現實一味逃避的心理。而這些無疑中增強了他的耐挫力。反復幾次下來,不僅保持了他的自信心,也使他對自己有了更全面的認識。

  通過文光鑫同學的轉變,使我認識到,在后進生轉化工作中,教師除了需要對他們傾注更多的愛心和耐心,更多的真誠和寬容,還特別需要思考的是我們的方法。注重培養后進生的心理優勢,讓他們都感到自己的重要。總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。

后進生轉化心得體會2

  在教學中,我們經常會遇到這樣的問題。我教的那個班有幾個學生太差了,怎么教都教不會。那么怎樣解決這個問題呢。下面我來談談我對轉化后進生的幾點看法:

  一、對后進生一視同仁,讓其有機會表現自己的才能后進生往往有較強的自卑心理和逆反心理,性格較為偏執。因此我們班主任要注重采用攻心政策,以熱情、愛心去溫暖他們的心,充分挖掘他們的“閃光點”,為其創造表現自己特長的機會,讓其懂得班主任對他們的平等看待,從而獲得他們的信任,有利于轉化他們,、用尊重之心保護后進生的自尊心。如果教師愛護學生,關心學生,學生親其師,就會信其道,才能效其行。后進生在許多教師眼中是絆腳石,他們遇到的總是老師的冷面孔,對老師敬而遠之,對老師的教育認為可望而不可及;在同學面前后進生總是抬不起頭來,有自卑感。要轉化后進生,就必須關心他們,對他們和其他學生一律平等。遇到差生出現問題,教師不要輕易下結論,要尊重他們的人格,讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。

  只有這樣,后進生才有可能沿著老師的期望發展。譬如:我曾遇到過一位叫楊某的后進生,他上課常尋機鬧事,好出風頭,老師批評了他,他則惡言相報,老師叫他讀書,他就怪聲怪調,對老師總懷疑和對抗態度。但是有小聰明的他,極富美術天賦,畫出的東西總是有模有樣,深得同學的`贊許,針對其特點,我便找他談心,分析其長處,并讓他擔任黑板報的設計,其不負眾望,使得我班的黑板報比賽期期都能榮獲第一名,我利用班會及時地表揚了他,肯定了他的才能,從此,他一改舊貌,上進心猛速上升,他開始關心集體尊重老師而且守紀律和愛學習了。其他后進生也受他的影響而在不斷進步。

  二、愛心是轉化的關鍵。愛學生,是一個教師職業道德的核心和靈魂,“偏愛”后進生,是優秀班主任的標志之一。愛,可以提高班主任轉化后進生的能力。班主任如果對學生富有愛心,他必把后進生的轉化作為自己的責任和義務。虛心學習先進的教育方法與管理經驗,不懈地探索教育規律,不斷創新教育方法,在轉化后進生的過程中,自己的能力也得到提高。

  三、教師要找到學生后進的原因再對癥下藥。學生成績差的原因有很多,但是歸結起來主要有兩類,第一類是學生智力正常,但是對學習沒有興趣,長時間處于被動學習的局面而成為后進生;對于這類學生要從思想上抓起,幫助他樹立積極進取的信心,以達到變后進為先進的目的。第二類學生是因為大腦反應稍慢,分析,理解,記憶能力差而成為后進生的;對于這類學生教師要多付出愛心,對他們在生活上要多幫助,學習上要多指導,思想上多點化,相信“沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”只要教師付出了真情與汗水,就一定會有收獲的。

  總之,教育轉化學生向進步的方向努力是一項長期而艱巨的工作,但作為老師,只要充滿熱情,遵循教學規律和學生的身心發展規律,相信一定會做到后進生的轉化工作的。我會和班級所有科任老師繼續努力,把這項工作落到實處,盡力做到最好。

后進生轉化心得體會3

  一、傾注一片愛心

  現在的學生跟以前大不一樣,特別是農村孩子,將近一半是留守兒童,由于是父母外出打工,留下兒童給爺爺奶奶看管,而大部分爺爺奶奶由于缺乏教育方法,太過溺愛,久而久之,使兒童養成以自我為中心,自私自利,貪玩,是非不清等問題。一些留守兒童,因家庭境況較好,而無緊迫感,熱衷于比吃比穿,玩電腦,看到別人學習艱苦認為是不值得,當老師的應及時發現問題,不能歧視后進生,傾注一片愛心,真心去與學生溝通,用熱心關懷的態度,親切溫和的語氣,去創造尊重理解的氛圍。只有熱愛后進生,才能做好轉化工作。做后進生的知心朋友,對成績差的,要多輔導,幫助他將成績趕上去,樹立自信心。真心地熱愛學生,贏得他們的信賴,使他們樂于接受教育,并從中得到進步。

  二、要善于挖掘閃光點

  老師應該一分為二地看待后進生,他們既有缺點也有優點,只是由于平時他們缺點太多,優點往往被老師所忽視,老師應該相信任何一個后進生都有潛力,都有自己的長處,即閃光點。老師要深入了解,全面分析學生,對他們的性格、興趣、愛好等情況進行細致的觀察和調查,挖掘他們潛在的閃光點。多給他們創造成功的機會和條件,讓他們體驗成功的喜悅,而且啟發他們相信自己的能力,只要發憤圖強,努力拼搏,嚴禁要求自己,就一定能取得進步,取得成功,成為社會的有用之才。

  三、增強自尊心,培養集體主義精神

  自尊心和集體主義是學生積極向上,努力克服缺點的一種內部力量。后進生雖然有自卑感,但他們也有自尊心,兩者交織在一起。如果班主任嫌棄后進生,采取簡單粗暴的方法,如體罰、停課、辱罵等行為,就會傷害他們的自尊心,使他們產生不滿和反抗心理,最終導致他們拒絕一切教育,走向反面。所以,老師一定維護后進生的`自尊心,多表揚少批評,多幫助少指責,讓他們快樂地在班集體里健康成長。

  四、培養良好的行為習慣

  后進生的不良行為,總是由于某些不浪的外部誘因轉化為內部心理因素而引起的。而影響后進生的外部環境比較多,由于農村的留守兒童較多,缺乏有效的家庭教育,導致了兒童的行為偏差。如迷戀網絡游戲,貪玩,不遵守學校紀律等不良行為,有嚴重者,還有小偷小摸現象。因此,必須與監護人一起進行多方教育,教育他們哪些是不對的,讓后進生首先遵守學校紀律,努力學習,學會做人。進一步幫助他們鞏固正確的行為習慣。

  五、加強與家庭聯系,讓教育延伸

  轉化后進生,班主任老師是主要的、必不可少的角色,但家庭教育的密切配合也不能忽視。后進生的形成往往由于家庭教育缺乏引起的。所謂“天天教育,不如一個星期六”,說的就是缺乏家庭教育的孩子離開學校后,染上不良的習慣。在農村,什么樣層次的人都有,有的村賭博成風,贏的大吃大喝,輸的小偷小摸,這都給孩子們構成不良的影響。為了后進生的轉化工作,必須與學生家庭及時聯系和溝通,在住處發達的今天,即使許多兒童的父母遠在外地打工,但與他們的聯系還是可以的,老師可以與家長正常一個月最少匯報班上及該生的情況,并讓家長鼓勵孩子,讓孩子在關愛中成長。家庭的教育是不能缺乏的,學校的教育也不可能代替家庭教育。因為,學生的衣食離開不了家庭,家庭教育的方法好壞對兒童的影響是巨大的。到每個學生家里進行家訪,對每個后進生更了解,教育方法將更有效。同時,班主任還要與家長或監護人對每個后進生的年齡性別性格特點,不良行為、學習態度等進行交流,選擇靈活有效的教育措施,打開后進生的心靈之窗,促進轉化。

  誠然,轉化后進生,老師要與家庭聯系,深入了解、全面分析學生,對他們的性格、興趣、愛好等情況進行細致的觀察和調查,真誠的愛他們,挖掘他們潛在的閃光點,多給他們創造成功的機會和條件,讓他們體驗成功的喜悅,“精誠所至,金石為開”,對后進生做到動之以情,曉之以理,循循善誘,持之以恒,就一定能把他們轉變成為社會的有用之才。

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