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馬云語錄

時間:2024-03-04 17:11:06 名言語錄 我要投稿

關于馬云語錄匯總(精選100句)

  把錢存在銀行,不如把錢投在員工身上。以下這篇是小編為大家收集的馬云語錄,大家快來看看吧。

關于馬云語錄匯總(精選100句)

1、人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情。

2、這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,你就一定能夠成功。

3、團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

4、創(chuàng)業(yè)的人,不會把什么都想清楚了才去創(chuàng)業(yè),如果真的把什么都想清楚了,那誰還敢去創(chuàng)業(yè)呀?所謂逢山開路,遇水搭橋,說的就是創(chuàng)業(yè)者。

5、在未來人們不僅僅關注力量和力氣,他們更注重于智慧,善良,責任。

6、馬云語:誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節(jié),誠信不能拿來銷售,不能拿來做概念。

7、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

8、我們選擇雅虎,是因為雅虎有世界最強大的技術,雅虎在中國年的經驗,無論犯的錯誤還是取得的進步,都是我們發(fā)展的資本。

9、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話!R云。

10、你把別人當財神,別人就是財神,你把別人當敵人,別人就會成為敵人。

11、創(chuàng)業(yè)路上需要激情,執(zhí)著和謙虛,激情和執(zhí)著是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少。作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發(fā)脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對于團隊的和諧,穩(wěn)定軍心有大作用。

12、阿里巴巴有沒有危機?我覺得危機很大,要不我怎么可能這五年來沒有重過一斤肉,而且現在越來越瘦。

13、上當不是因為別人太狡猾,而是因為你太貪了。

14、失敗一定是由自己造成的。

15、關鍵時刻,誰都敢說,重要的是誰敢做下去,所以要想清楚該做什么,把它寫下來。

16、在這個世界上,沒有一個人能完全影響你,重要的是你能從每一個影響過你的人身上找到各種機會,然后不斷的學習,從而反過來影響別人。

17、永不放棄誰都會說,關鍵是真的撞頭后,你是否會放棄。

18、人之所以上當,往往是因為太貪,好事情放在眼前,憑什么別人不做,讓你做,你比別人勤奮嗎?

19、阿里巴巴之所以發(fā)展這么好,就是因為CEO不懂技術。

20、在這個世界上,做任何事情都會存在或大或小的風險。

21、任何一個創(chuàng)業(yè)者,永遠要把自己的笑臉露出出了,如果你的臉色看起來痛苦,那么就不可能給別人帶來快樂,所以快樂是需要展現出來的。

22、中國人的創(chuàng)業(yè),關鍵不是因為你有出色的想法、理想、夢想,而是你是不是愿意為此付出一切代價,全力以赴地去做它,證明它是對的。

23、創(chuàng)業(yè)的過程是痛苦的,你要不斷地克服一個又一個的困難,獲得更大的成功;百年以后,當你死的時候,你會覺得很快樂:人的一生,我奮斗過了,我得到了快樂。

24、我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。

25、不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。 ——馬云

26、永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一兩秒鐘。

27、領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯了人。

28、員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:、錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

29、性格和情商,主要還是為他們回答的全是對的。

30、不去想清楚就會變成一個包袱,一定要花時間去想!R云

31、創(chuàng)業(yè)者的激情有的在表面上,有的在內心里!R云

32、把太太當做合作伙伴,不要把她當太太看!R云

33、沒有什么忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什么難為情,別人問我最早阿里的競爭力是什么,我說別人可以拷貝我的模式,但是不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。這才是競爭力。

34、人要有專注的器械,人一輩子走下去挑釁會更多,你天天換,我就怕了你。

35、什么是團隊呢?團隊就是不要讓別的一小我失敗,不要讓團隊任何一小我失敗。

36、我們要善待陌生人~更要善待那些知道你在做什么還一直支持你的朋友!感謝有你!

37、馬云曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實、1.錢,沒給到位;2.心,委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

38、用人不疑,疑人不用,是一種無奈。

39、秘密不是你的核心競爭力。

40、對榮譽我沒有心理準備。

41、我告訴新員工,如果認為我們是瘋子請離開,如果你專等上市請你離開,我們要用[xx]年做企業(yè)。

42、在二十歲之前,你要做一名好學生,想要成為一名企業(yè)家,那就要廣集經驗。

43、很多事本身都沒有意義。是你給了它意義。玫瑰花本身沒有意義,當你要送給你女朋友時,花就變得有浪漫意義了。

44、馬云語:建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。

45、馬云表示:阿里巴巴是來改造和升級微商市場的!

46、博士學位拿到了,只不過是真正的生活考試的開始。

47、"其實,有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的"! 馬云

48、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。—— 馬云

49、馬云語:服務是全世界最貴的產品。

50、馬云語:發(fā)不出工資是領導者的恥辱。

51、馬云語:永遠要相信邊上的人比你聰明。

52、馬云語:最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

53、馬云語:不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。

54、馬云語:商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃,里面有無數細節(jié),無數人才的運營。

55、馬云語:別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。

56、馬云語:做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。

57、中國電子商務的人必須要站起來走路,而不是老是手拉手,老是手拉著手要完蛋。我們跟市場的關系是手夠得著,我們與用戶的關系,是要他們自己站起來走。幫助需要幫助的人,他才會感謝你的幫助。

58、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

59、員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實:一、錢沒給到位;二、心受委屈了。這些歸根倒底一條:干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由,為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛,他對你已經失望透頂。仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反思。

60、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。 看透的時候,勇于放棄。

61、不敗不老不糊涂的唯一辦法。

62、從競爭對手那邊挖過來的人,如果他說出原來公司的秘密,他就對自己的舊主"不忠";如果他不說,他就對現在的新公司"不孝";即使不讓他說原來公司的秘密,他工作中也會無意識地用到,這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀,我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

63、對阿里巴巴集團來講,今天只是新的開始,我們要走的路還很遠很長。上市是個加油站,上市的目的是為了加油后能夠走得更遠。

64、員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實: 錢沒給到位; 心受委屈了。這些歸根倒底一條:干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由,為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛,他對你已經失望透頂。仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反思。在這個時代,人才已經成為公司企業(yè)成功的必要條件,不懂得留住人才的公司注定不會長遠。

65、今天,對于我來說,如果被人拒絕,我認為這是很正常的事情,你被別人接受,才是不正常的事情。

66、看到浩瀚的宇宙,你就有了遠見。

67、阿里巴巴不希望用唾手可得的利益來吸引人才,而是要用企業(yè)文化。

68、我從來沒碰過錢,我對錢沒興趣。

69、我在做,你在看!我繼續(xù)做,你繼續(xù)看。

70、最怕別人把我當作道德模范。所有男人想做的壞事我都想做。別跟我來虛偽的。

71、馬云創(chuàng)業(yè)語錄:創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人,不要找最好的人。

72、我們"危機"是指危險中才會有機會,當所有人都在撤退,我們要像抗戰(zhàn)勝利是一樣,迅速占領地盤。 ——馬云

73、如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。 ——馬云

74、你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑!R云

75、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大部分是死在明天晚上。所以,每個人不要放棄今天。 ——馬云

76、[xx]年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因。——馬云

77、精英不會跟著你吃肉,跟著你吃肉未必是精英。 ——馬云

78、只為成功找方法,不為失敗找理由。

79、永遠要堅信你邊上的人比你聰明。

80、①大家看不清的機會,才是真正的機會。②讓員工笑著干活。③客戶第一、員工第二、股東第三。④搶在變化之前先變。⑤忘掉money,忘掉賺錢。⑥小聰明不如傻堅持。⑦心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

81、不能統一人的思想,但可以統一人的目標。千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕烁苫。團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

82、碰著劫難第一個想到的是您的客戶,第二想到您的員工,其余才是念敵手。

83、有時候逝世扛下去老是會有時機的。一切的創(chuàng)業(yè)者該當多花點工夫,來進修他人是怎樣失利的。 馬云

84、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。

85、永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

86、阿里巴巴是世界性的,它只是碰巧在中國成立。

87、我們花了兩的時間打地基,我們要蓋什么樣的樓,圖紙沒有公布過,但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不穩(wěn),一有大風就倒了。

88、在的商場上已經沒有秘密了,秘密不是你的核心競爭力。

89、很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上。

90、對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠告訴自己一句話從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。九創(chuàng)業(yè)的經驗告訴我,任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

91、權威是你把權給別人的時候,你才能有真正的權力,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你的,你才會有權威。

92、面對失敗和挫折,一笑而過是一種樂觀自信,重振旗鼓,這是一種勇氣心。

93、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

94、沒有什么忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什么難為情,別人問我最早阿里的競爭力是什么,我說別人可以拷貝我的模式,但是不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情這才是競爭力一個企業(yè)可以靠策劃贏的優(yōu)勢,但一定不是靠策劃而成功。

95、忙著做事一定會后悔。

96、只有原創(chuàng)的,獨創(chuàng)的,才能持續(xù)不斷發(fā)展。模仿者永遠只能是二流高手。

97、我不知道該怎么樣定義成功,但我知道怎么樣定義失敗,那就是放棄,如果你放棄了,你就失敗了,如果你有夢想,你不放棄,你永遠有希望和機會。

98、生存下來的第一個主意是做好,而不是做大。

99、許多人失敗的起因不是錢太少,而是錢太多。

100、所有的創(chuàng)業(yè)者應當多花點時光。

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