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成功的語錄摘錄60條

時間:2023-12-16 09:33:18 名言語錄 我要投稿
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【熱門】2023年成功的語錄摘錄60條

  美麗的職場女性,職業能力常常處在一個尷尬的境地:當她們事業有成的時候,人們總是將成功歸功于她們的容貌,她們工作業績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。下面是小編為大家整理推薦的成功的語錄60條,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】2023年成功的語錄摘錄60條

1、我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。

2、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的,成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的,有了[xx]年的經驗闖蕩,[xx]年有什么好怕的,你我要繼續風風火火闖九州,因為2比1多一個1,寓意你會比去年多收獲。

3、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事。或許,成功者也不愿做這樣的事,但他們還是去做了。

4、職場需要目標。明確的目標就像一臺發電機,足以激發難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現實。

5、你說你只想讓愛情取得巨大成功,你說你只想讓愛情的美好廣泛擴散。

6、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

7、珍惜現在,把握未來,珍惜幸福,收獲快樂,珍惜時間,獲得成功,珍惜親情,快樂一生,朋友,讓我們珍惜現在,擁有的一切幸福,迎接美好的未來。

8、清醒的頭腦是你取勝法寶,放松的心態是你制勝的關鍵,扎實的功底是你成功的基石,帶著這三樣寶貝,相信你,你一定會考出好成績!

9、你真的成功了,你的欺騙讓我對愛情在也沒有信心。

10、如果你希望成功,當以恒心為良友,以經驗為參謀,以當心為兄弟,以希望為哨兵。領導的速度決定團隊的效率。

11、無論做什么事情,只有用心去做才能成功。

12、努力不一定成功,但想要成功就必須努力。

13、在等待成功的機遇之時,努力讓自己變得更加強大。

14、成功,通常指在某一適當的時候在某一適當的地方做了一件適當的事情。

15、再壞的時機,也有人賺錢;再好的時機,也有人破產;再壞的事業,也有人成功;再好的事業,也有人失敗。

16、一個只會埋頭工作或只會察言觀色的男人不可能真正成功,應該學會如何在兩者間找到微妙的平衡,從而讓所有的努力都事半功倍。

17、從今以后,我要理解,性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈,一直嘗試,勇往向前,我就會成功。

18、一面正義大旗,一個響亮口號,會把天下的人心吸引過來,使原本并不存在正義與否的事業,也變得正義起來。

19、勤奮是點燃智慧的火花,勤奮是開啟成功之門的鑰匙,勤奮是實現理想的階梯。

20、你不能太過依賴職場友誼,很多人感覺到被傷害,跟這個不無關系。其是女性,很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場,這往往導致了很多友誼的夭折。

21、職業規劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能,根據市場的行業發展與從業準則進行分析與測定,制訂相應的職業計劃,從而達到個人職業發展的終極目標。很多人卻很少會考慮到制訂這樣的計劃,以致迷失方向。

22、職場講究團結與合作,得道多助,失道寡助。有自己親手創造的功勞才是自己的財富,別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉,在職場中獲得真正的認可,就要憑自己的真本事去創造,必要的閱歷與親身的經歷鍛造出來的管理決策能力往往是走捷徑的人無法企及的,投機取巧的做法終究會害人害己。

23、好的一開始,是慎始;善的結果,是有終。與人諍,是愚者;與人無爭,是智者。事皆是變數,故我們當隨緣;隨緣則是盡力去做,而不必執著。不知錯,是無知;錯不能改,是無救。人溝通的秘訣,就是要放下自我的成見。人相處的要訣,就是要真心的接受對方。要堅持亦不執著;事要隨緣亦要把握。

24、當我們確定了自己的職業理想時,重要的是在綜合分析自己的情況下總結出不同的道路,在結合職業環境及可用資源等因素來做出最優的職業通路選擇,我們要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑。

25、孟子說:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動心忍性,增益其所不能。職場暴風雨其實就是對你的最好考驗和磨煉。

26、成為企業的助推者。握社會經濟發展趨勢,整合資源,快速學習,與時俱進,促進繁榮與成長。這個日新月異,快速變化的時代,如何緊跟時代步伐?做別人不愿做的,為他人提供周到卓越的服務,創新發展,這就是我們的價值,需要堅持不懈的努力,實現我們的夢想,成為企業發展的助推者,不是工作,是事業,更是責任與義務。

27、"性格"可以改變嗎?沒必要!重要的是展現"不一樣的你"!

28、①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊干邊懷疑。

29、新手要有自信,要有專業精神。謂專業精神,那是對人不卑不亢,對事不屈不撓,對待同事與上司彬彬有禮即為專業精神。銷售的新手經常是會聽到這么一句話,攻城為下,攻心為上。

30、微笑是一種魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心與心溝通。意的微笑,會心的微笑,真誠的微笑,可以為你創造更多的商機。笑是福,微笑是金,微笑是美。

31、職場憾事是對職業發展過程的總結。個職場人總是希望自己未來職業發展走得更好,從遺憾中總結教訓從而改善職業行為、明確職業發展方向,往往成為一個理性職場人的正常思維模式。

32、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結果。遠有夢想,有夢想就有希望。道做個好人很難,但仍要做好人。

33、實際上,和企業潛規則一樣,職場暗語也是屬于企業"暗"文化的一部分,這些語言不會被訴諸文字,更不會被公開告知,而只是一套在特定企業制度、企業文化、領導者意志影響下,無意識中形成的似是而非的語言系統。

34、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個人行為,人整人往往利害關系看得比較明白;依靠組織整人,動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人,會讓人如霧里看花,整了也不知道是怎么挨整的。

35、無論是遇見了風雨,還是偶遇了錯誤,無論是生活的顛簸,還是無法平衡的心態,都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對調心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

36、許多職場人士,手機沒帶在身邊就心煩意亂,無法認真工作;一段時間手機鈴聲不響,就會下意識地看一下鈴聲設置是否正確;經常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響,脾氣也變得暴躁起來。

37、身老不心老,如果你是剛入社會的職場新鮮人,勤于學習是必要的;如果你已是工作數年的資深員工,也不可妄自尊大,否則很容易被后輩迎頭趕上。

38、一直很簡單很平凡的活著,從來不奢望上天給我掉下個大餡餅,讓我美美的抱著餡餅,從此不再為衣食住行而奔波勞累。反,我很堅持的在職場打拼,在繁雜的家庭瑣碎里,找得心靈的寧靜。

39、職場如逆水行舟,不進則退。情減弱,會直接導致工作倦怠,身處職場的激流中,自我懈怠,遲早會被淘汰。時,你需要認真考慮個人的職業定位,自己是否能夠在本職業上有新的突破,如果突破不了,觀察周圍是否有更適合我發展的空間。如果對一個職業有一定的厭倦了,可以適當的轉換行業。

40、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經,而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來念經;相反,與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的,卻不一定是對的。

41、企業的發展離不開員工盡職盡力的付出,然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高,就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,又去掉那驕傲自滿的表現,到什么地方不會受到他人的敬愛呢?

42、團隊合作就好比是一個人的手,五指雖然有大有小,有長有短,有粗有細;雖然各司其職,但他們又緊密合作,揮出為掌,能挾裹一縷勁風;握緊為拳,則蘊涵虎虎生氣。相反,如果每個指頭都各行其是,互相爭功,不知默契協助,其效率、威力肯定將大打折扣,弄不好還會折損一二。

43、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價實";有的人以物美價廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財。

44、他的成功,計出于你,他是你的上司,深恐名譽被你搶去,內心惴惴不安。你知道了情形,逢人便說,極力表示這是上司的善謀,這是上司的遠見,一點不要透露你有什么貢獻。

45、態度主動,速度跑步,尺度到位——態度主動:主動請求、匯報工作,主動尋求上司的幫助和同事支持,主動承擔責任,主動開展自我批評……速度跑步:凡事不僅講求品質,更要以速度取勝!尺度到位:結果是別人檢驗我們的唯一尺度!

46、相信他人且有自信的職場人,這類人容易建立良好的職場社交關系,無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。

47、換一種心情,換一種立場,改變自己看待事物的眼光,你會發現,原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

48、在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯,那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的,只是看誰是主流,而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。

49、任何工作都有輕重主次之分,優秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規劃,沒有輕重緩急,就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因為這樣會導致為應付緊急的事而變得被動。

50、伙伴結盟。伙伴結盟是需要相互尊重的,是需要相互認同的,需要有共同的價值標準。如果沒有這些作為前提,只是為了相互取悅,或者相互的支持,就不會相互幫扶。友誼地久天長,日月星辰,生命恒久遠,協作創輝煌。合作制勝,團隊為贏,都是我們努力的方向和目標,心有多大,舞臺就會有多大,一切操之在我。

51、心理學認為,從背后主動擁抱對方代表一種保護,表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關懷。所以采用這種睡姿,就代表這個人愿意給你愛的承諾,這個人也會從這種主動呵護與疼愛中感到幸福。

52、當人的情緒處于低潮時,對任何事情都提不起興趣,要學會移注意力。既然已經成為事實,就嘗試著去接受,去面對現實。一個人不可能改變世界,世界也不會因你而改變。我們所能做的,就是適應這個世界。不鉆牛角尖。不要對現狀不滿,不要與別人攀比。

53、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。

54、聰明者快快樂樂地干,笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候,一定要學會改變心態。

55、被人嘲笑的夢想,就越有實現的價值。在拼搏的路上,不止你一人,與勇敢者并肩前行,是一道最美的人生風景。

56、你喜歡他,他不當回事兒,這就是欺負你。何不自己拼搏一場,成就一番事業,自會有人看得上你。

57、我們無法從自己說的話中學到什么,卻能從發問和聆聽中學到無窮的知識,然后化為有用的創造力。

58、一份公文超過兩頁,大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內把它忘個精光。這就是公文要長達兩頁以上的原因。

59、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊!

60、有幸在那個雪夜,葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜,她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》

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